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保险职场早会主持

时间:2014-04-21   来源:自我介绍   点击:

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保险职场早会主持(一):保险公司早会主持词

范文一:

大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫#$%,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做

信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。 一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙 石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。 温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢,我的晨会到此结束!

范文三:

开场 各位亲爱的伙伴大家现在好,感谢大家的回应,仲夏的7月,高温流火,但是我们按时相聚于此,非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴! 首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。

晨操 每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气,请全体起立,有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴,他们不但在工作上是业务精英,同样在舞台上充满活力与自信,充满迷人的风采,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情,也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。

信息 我们说天天都有新鲜事 每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会最新动态,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,下面就和大家一起关注一下今天的信息。

所以大家一定要通过这则信息知道,我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小,我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。

喜讯 我们携手并肩、我们激情飞扬,荣誉路上向前冲,与胜利同行,让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前,下面就我们一同进入今天的喜讯报道,看看谁在荣誉之路上冲在前面。

心得七月,是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来,汗水与泪

【保险职场早会主持】

水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎×××为大家爱做心得分享。

专题 让我们再次把感谢的掌声送给×××伙伴,我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请×××经理带出今天的专题。

业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。

唯一不变的就是巨变,这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去,明天太阳升起的时候,我们重新站在了同一起跑线上,明天又是未来,更远的明天我们还会拥有更多的期待,下面就借助大家热情的掌声,有请郭经理做今天的业务联系。

结束 伙伴们,昨日的荣誉,已是美好的回忆,明天的辉煌,才是我们永恒的追求。 下面请全体起立欢呼今天的口号:酷爽一夏,全力以赴。上下齐心,畅游北京。 保险公司晨会口号 快节奏,早行动-

敢为人先 勇创一流。

今天,是我新生命的开始。

今天,我要掌握住我自己的情绪。

今天,我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。

今天,我一定全心全力扮演好自己的角色。【保险职场早会主持】

今天,我一定善用每一分、每一秒。

今天工作不努力,明天努力找工作!

进步,是一次次尝试得来的,只要多尝试一定会进步。

快节奏,早行动。

-

我很健康,我很快乐,我充满活力。

我能忍受煎熬,艰苦的岁月终难长久,坚刃的人必能出头。

我要为我自己加油,力争上游,永不停息。

相信自己,走自己的路、让别人无路可走。

相信自己不能,就是故意使自己无能的手段。

心想成功,相信成功,必能迈向成功。

用心沟通,用力执,某某某某 我信我行!

用心构建品牌,齐心共创未来。

用心建品牌,齐心创成效。

保险职场早会主持(二):保险公司早会主持稿

【保险职场早会主持】

各位优秀的伙伴:大家早上好!

纪律宣导

1、我们的联合大早会即将开始。请伙伴将手机关闭或调至震动档。请调整好你的座姿,以饱满的状态进入本次联合大早会。

2、掌声、问好声、敬业时间训练【保险职场早会主持】

今天,我们有特别嘉宾也来到我们联合大早会的职场。他们分别是XX人寿XX分公司王总,XX人寿XX分公司人力资源部的李腾美经理,还有刚走出校门,新加盟XX人寿的未来的八位栋梁之材。再次掌声响起,欢迎各位嘉宾的到来!

联合大早会开始

下面我宣布:联合大早会正式开始。首先,请全体起立,奏唱司歌。礼毕,各位领导请就坐,各位伙伴请就坐。

敬业时间

在XX人寿这个大家庭里,我们都有着共同的目标和理想。我们共有一个令我们值得骄傲自豪的团队,我们都是这个团队里的兄弟姐妹,平时我们相亲相爱、互帮互助。但比起士气来,却当仁不让。 下面是敬业时间,来看看哪个团队的士气更高昂。请各团队做好准备。 首先,请旭日部做好准备

现在请金鹰部做好准备

最后请收展部做好准备

给正常出勤的自己一个热烈的掌声。

【保险职场早会主持】

韵律晨操

人生也需要准备,准备种子,就收获果实;准备痛苦,就收获幸福;准备努力,就收获成功;准备今天,就收获明天;当你获得成功时,我不会惊讶你的幸运,因为我知道那绝非偶然。挫折与失败是人生必不可少的组成部分,自信与坚强是一种积极的对待人生的一种方式。互相携扶,共同追求财富,这里不仅是充满激情的工作场所,更是温馨四溢的幸福家庭。让我们共跳一曲《我们都是一家人》。有请XX经理、XX经理、XX组训上台为我们带操,掌声有请。

感谢两位经理和XX组训。

专题《春天花会开》

2011年的第一季度已经结束了,我们带着胜利,带着喜悦,走进了四月,走进了春天。在这个春暖花开、万物复苏的日子里,我们应该怎样去进行我们的销售呢。下面就有请章丽丽老师给我们带来专题《春天花会开》,掌声有请!

感谢章老师。在这样美好的春天里,相信伙伴们的业绩也会如同春天的花朵一样,尽情绽放!也祝愿每一位伙伴都拥有花一般的容颜。在我们的寿险道路上,越走越年轻。

业务联系

第一季度的战斗已经结束,新的战役又即将开始。在第二季度,我们的领导又是如何按排的呢?接下来是业务联系时间,掌声有请赵经理!

感谢赵经理,胜者之所胜,士气定乾坤,强者之所强,士气铸辉

煌。桐城支公司2011年“开门红”首战告捷,离不开XX分公司总经理室的正确领导和伙伴们的全力付出,接下来有请XX分公司王建桐副总经理作工作指示,掌声有请

感谢王总,王总的讲话鼓舞人心,催人奋进,奋发的豪情已点燃我们心中的梦想,成功的光茫也照亮了我们前进的航向,我们桐城支公司的每一名将士也定会为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。首战告捷坚定了我们的信心,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,让我们行动起来,无视峥嵘、无视跌宕,让我们高歌起来,无视风雨、无视坎坷,XX的舞台将因我们而精彩辉煌!

今天的联合大早会到此结束,

全体起立,恭送各位领导席.感谢各位伙伴的支持与配合。下面请各分部带开二次早会。

保险职场早会主持(三):2016保险公司内勤员工半年工作总结

保险公司内勤员工半年工作总结

2016年7月21日,我进入民生保险**分公司南宁本部两年了。2016年上半年在南宁本部全体内外勤的共同努力之下我们获得首届保险业“优质服务窗口”殊荣。感恩民生,感恩优秀的南宁本部带着我从职场新人逐渐走向成熟。

综合内勤处在一线部门是为数不多不需要业绩考核的岗位之一,事务性的工作占了很大一半,重复的事情做多了,最后就做出了自己态度和自己特色。日常所做的事情有时候多而繁杂通过反复摸索和总结也创造了一套化繁为简工作模式,事情从来都是熟能生巧,工作不止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。

结合自己所做的工作,让自己每天都同时拥有归零的心态,积极的心态,感恩的心态和包容的心态是对我工作最大最复杂的挑战。保持良好的工作心态是一个职场人必备的素养,在近半年的工作中,我学会了理智的把生活和工作情绪调控至适合的范围并区分开来。知道工作是为了给自己更好的生活享受,因此从工作中获取收获的快乐,这样面对工作就多了一份轻松的从容。我所负责的是本部的一项支援服务外勤伙伴的事物性工作,我检讨以往的工作,始终还是在态度上处理的不够得体恰当,显得生硬没有人情味,在面对都是比我年长和能包容我的外勤伙伴,我是否是因此而变得不会改善自己了?因女性特有的细腻心思才能更懂得外勤伙伴所需的是什么,有时候适当的一个小玩笑,小问候,小关心,小鼓励会更能让外勤在接下来一天的展业中获得自信。在忙乱的工作过程中怎样更细心的关心和服务外勤伙伴是我还得继续修炼的一项课程。

有位离职的内勤前辈告诉过我一句话“把1+1=l;1转变为1+1=2”。一枝独秀不是春,万紫千红总是春,尊敬自己的同事,并从中获得同事的协助,让一项工作通过多人的协作使之更能高效高质的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的,但是在团队中个人力量总不会被忽视,积极融入团队中,集大智慧完成领导布置的每项工作,不高估不低估自己,寻找自己在工作任务中的定位。我负责一些最基本的信息处理和简单的报表制作,简单不代表它不重要,好比万丈高楼平地起,我比喻自己所做的工作就是要打造最坚实的地基,事情只因为自己的重视会变得更重要。

年中,一个承上启下的时段,希望自己在下半年的工作中获得更大的成长,更希望自己的工作给优秀南宁本部能带来更多价值!

保险职场早会主持(四):2016泰康人寿电销实习报告

泰康人寿保险公司是中国大型保险公司之一,泰康人寿险种齐全,为提供网上保险直销的一站式服务,当今很多大学毕业生毕业以后就打算前往泰康人寿参加工作学习,下面是这篇泰康人寿电销实习报告范文

泰康人寿电销实习报告范文一

我是12届即将毕业的一名学生。在我刚踏进学校大门的时候,我的心里就埋下了一颗成为一名专业保险人的种子。同时我也在为这颗种子的萌发时刻做着准备。

2016年我离开学校,到了我现在所在的单位实习,泰康人寿电话行销部门。初到这里,还是不太习惯这里的气氛。不过经过四个月的实习生活,我慢慢踏实起来。在我实习的过程中,我觉得适应和进取才是应该走的道路。所以我一直利用时间去努力改变自己。比起初来时候的懒散,现在的我更勤奋一点。因为我觉既然在这里工作就应该让自己越来越好。

虽然这四个多月的实习时间很短,但是却使我懂得很多,也学习了很多。在这个公司里,不仅是平时的工作,还是公司里的集体活动,都让我学会了如何在工作中与人相处。也知道我每天该做些什么,怎么才能做得好。怎么才能按照规定的程序来完成任务。虽然我有的时候做的不是太理想,甚至是有些落后,但是我知道我再努力一点就一定能做好。再加上身边有我们的主管给我们指出我们在工作时候的不足,我就更加认真的去工作。因为只要你朝着正确的方向去改进,你就会变得有所谓。

一、实习目的

1、初步培养了实际工作能力和专业技能,接触社会、了解社会,为毕业后步入社会打下了良好的基础。

2、认识自己,了解自己,给自己一个合理的定位,让自己的职业规划更清晰。

3、比较深入的了解寿险业务,特别是电话人寿保险。

4、了解保险行业的发展和相关知识,学习泰康人寿保险公司的企业文化和电话营销的技巧。

5、提高自己与客户沟通的能力、应变能力、团队合作的能力、承压能力和分析、处理问题能力。

二、实习单位介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,在短短十九年时间,发展成为中国前三大寿险行列。

安徽电销成立于2016年,全公司上下500名同事在谷经理的带领下,使得公司的业绩蒸蒸日上。而我所在的MVp小组,业绩在所有的小组中也是数一数二,因为MVp一直在公司都是挑大梁的区部,我深深为自己待在这样一个区部而感到庆幸。虽然我只是12月份刚加入泰康的新人,但也是和公司经历过一场盛大的“开门红”时期。加入泰康的时间里正好是“开门红”的“开泰杯”期间,在这期间是最培养人的时间,也是我学到东西最多的时候,所以我特别感谢在泰康实习的这段四个月的人生时光。

三、实习内容和过程

(一)内容

1、能够熟练的操作使用TSR坐席系统。

2、打电话向客户介绍公司的优惠活动、保险产品,说服客户投保试算保费费率、做保单。

3、预约管理,在合适的时间及时跟踪客户。

4、联系后援,与当地分支机构紧密配合,为客户服务,直到客户交完保费,拿到保单。

5、定时定量的多听些优秀录音,学习并改进自己的话术,增强技能。

(二)过程

1、工作作息安排流程和公司氛围

我们每天早上8点半之前要打卡上班,接着每个小组开始早会。早会内容是总结昨天做的情况,安排今天要做什么,哪里不足怎么改正,优秀的值得表扬与学习。早会一般十五分钟,为的是让我们同事之间有个愉快的心情,饱满的精气神儿,然后带着一股劲投入到一天的工作里。其实我们这里穿着没太多限制,不要求正装,比较随意,所以工作的时候也会很放松,工作时的状态也会很好。 其实,在泰康人寿培训班时,就注意到,泰康人寿是一家年轻人氛围特别足的公司,所以特别能重视员工的感受。公司的一些规章制度也特别人性化,大家的工作氛围也格外轻松愉悦。但是,这并不影响到泰康人寿运作的专业性和严谨性。

2、保险知识和保险营销技巧的培训

首先,我们要有一定的保险专业知识,更重要的是,我们将要考取保险代理人从业资格证,必须执证上岗。

在经理和主管带领下,我们学习了保险和保险电话销售的发展史。并通过看名师教学视频的方式进一步学习保险专业知识。电话营销首先出现在上个世纪70年代末期的美国。中国台湾地区电话营销始于1988年左右,电话营销初始被运用在信用卡的销售上;而我国大陆地区,电话营销业务从1999年开始广泛应用于拨入电话,2001年开始应用于外拨电话以寻找潜在客户为主。

电话营销能够精准、可度量成本的提供客户需要的产品,可以完全控制过程和结果,并且保证品质,而且电话营销是成本小、效率高,更能为客户赢得优惠,为公司创造利润。

但电话销售这一块也并不是简单的打电话,电话销售需要明确的技能,不仅要有扎实的专业知识,还应该有灵活多样的应变和游说流程,这是达成成功电话销售的核心。由于电话营销技巧具有不可视性,所以我们在培训过程中不断与伙伴训练话术,在培训过程中还会让一些同学上台实战演习,并且和伙伴们一起纠正演习中发生的一些专业性错误,研究改良方案,探讨各种可能发生的情况和解决方法,为我们正式上岗做好准备。

3、通过电话向客户推荐产品

刚刚开始进行通话,往往通话开始的前十秒被称为“黄金十秒”,在这十秒中我们要让客户清晰地听到泰康人寿、完全免费赠送、交通意外保险这三个词。原有的话术为:“您好,我是泰康人寿电销中心的销售专员,现在针对您的手机号段赠送一个完全免费的交通意外保险,保障您的出行安全,现在只要简单的登记一下您的姓名和生日,就能够将这份保障发送到您的手中了,请问您怎么称呼?”我们可以根据自身特点和实际情况作出修改,使这套话术成为自己的、能够更好的为自己所用。

在拨出电话后我们会遇到各种情况:

1)停机、暂停服务、不在服务区内„„我们要把这些客户存到“联系到低”一项中;

2)拒接、未获取信息的客户存放到“联系到高”

3)成功赠险的客户存放到“进低”。

我们要做好被拒绝的准备,在通话过程中始终保持平易近人的温和语气,善于运用声音表情,围绕我们赠险的目的,手拿一支笔随时做笔记,记录客户信息。当客户拒绝提供信息时,我们应该站在客户的角度,使用通话技巧为客户解除顾虑,然后再次索要客户信息。总之,我们要严禁使用服务禁语,做到“五个不说”:有损自尊心和人格的话不说;埋怨话不说;顶撞、反驳、教训不说;庸俗骂人的话及口头禅不说;刺激客户,激化矛盾的话不说。同时态度不能傲慢、厌烦。

四、实习收获与体会

电话销售对于如何抓住顾客和找到有利顾客都取决于一分钟的开头语。而且针对不同的顾客又要用不同的开头语,每次与客户之间的沟通都是不同的,一套方针是不能很好地营销。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说:“我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。所以就要求我们在每一次的对话中积累经验,总结话术这样才能做的更好。另外最重要的一个因素就是普通话和礼貌,没有礼貌别人也不会尊敬你。普通话不标准别人听不懂。在真正走进电话营销职场期间,我深有体会。当学到“顾客就是上帝,顾客是我们的衣食父母,顾客永远是对的”等顾客理念,让我们体会到要主动关心顾客、解顾客、沟通顾客、主动为顾客着想;当学到以“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的工作信条时,体会到我们电话营销中心应该坚持的工作准则和行为风范。

电话是现代人越来越常用的一种交流工具,因此,做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要,切忌罗嗦,所以沟通是很重要的一种交流方式。如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!

五、实习单位存在的问题及对策

从离开学校到这个公司实习,身边的环境发生了很大的变化,因为在学校里的生活总是无拘无束。作为一名实习生在公司里也会遇到一些问题,在学校里的专业知识都比较基础,要使这些知识用于公司还远远不够,不能满足公司的要求,所以还得自己去提升,继续去学习。第二个问题就是公司的要求的业务量比较大,追求业绩。作为一个初出茅庐的新人,初入职场,难免有一些接受不了。所以我只有一点点的积累经验,慢慢的提升自己,从而融入这个环境。不过总的来说,实习对我来说对我的帮助很大,见识了不少,也对自己的专业有了更深入的了解。也学会怎样在自己失落的时候如何激励自己,使自己可以继续激昂的工作。

六、致谢

在实习期间时,得以学校及实习单位老师的认真指导,才能顺利完稿。在此,对学校及实习单位老师的悉心指导予以最深厚的谢意,并感谢所有老师一直以来孜孜不倦的教导和帮助。

泰康人寿电销实习报告范文二

实习时间:

2016年7月1日——2016年7月28日

实习目的:

1. 了解保险行业的发展和相关知识,学习泰康人寿保险公司的企业文化和电话营销的技巧。

2. 提高自己与客户沟通的能力、应变能力、团队合作的能力、承压能力和分析能力及处理问题能力。

实习单位介绍:

【保险职场早会主持】

泰康人寿保险股份有限公司广西分公司。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。

截至2016年底,泰康人寿总资产近3000亿元,净资产超134亿元,偿付能力充足率超170%,当年利润超20亿元。2016年,泰康人寿主动防范风险,深化调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长,全年保费规模867.65亿元。2016年—2016年,泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务

实习内容:

一、保险知识和保险营销技巧的培训

2016年7月10日,经过一系列的准备工作,我们新兵营在南宁市江南区的泰康人寿电话销售中心正式开始了新人培训。培训开始时,主管就给我们强调了培训的重要性,引起我们的重视。

首先,我们要有一定的保险专业知识,我们不仅仅应该对要从事的工作和所在公司有一定的认识,更重要的是,我们将要考取保险代理人从业资格证,必须执证上岗。

培训中心的经理和主管宁老师共同为我们上培训课程,我们学习了保险和保险电话销售的发展史。并通过看名师教学视频的方式进一步学习保险专业知识。电话营销首先出现在上个世纪70年代末期的美国,目前是全球电话营销市场目前最发达繁荣的国家。中国台湾地区电话营销始于1988年左右,电话营销初始被运用在信用卡的销售上,后来是保险行业;

由于绩

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