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参观兴十四村心得体会
八一学校刘艳晶
八一中学全体党员于2013年9月14日参观了兴十四村，在展馆的参观让我感受颇深、颇多，兴十四村的发展历程历历在目，半个世纪的风雨经历、半个的世纪打拼、几代人的智慧与顽强的创业精神成就了今天美丽多彩的新时代农村乐园—兴十四村，它是一种创业精神的体现、一种管理理念的体现、一种发展思路的体现，无论从事什么工作我认为都要深入学习兴十四村的先进理念、进取精神、发展意识和优秀品质，将其有效融入到自己工作中去，才能取得更大成绩、贡献更大力量。
几十年来，兴十四村人在村党总支书记付华廷的带领下，上下齐心协力，逐渐走向富强，现已发展成为崭新的社会主义新农村，有“龙江第一村”的美誉。兴十四村由穷变富，由弱变强并不是偶然的。它是党组织正确的领导，全村上下齐心协力的必然结果。在发展中，兴十四村始终以人为本，大力培养科技人才，实是求是不跟风，坚持走共同富裕的路子不回头，不使一人受穷，不让一人掉队，在集体经济的统筹规划下，科学推进农牧业，在可持续发展的道路上，越走越富裕。
十四村经验告诉我们，要实现农村牧区经济社会又好又快发展，必须依据本地实际，确定一条符合实际的发展思，引导干部学会规划自己，深入研究本地实际，特别是要按照特色发展战略，做好特色发展文章，打优势牌，走特色路。建立健全科学民主的工作和管理机制，解决干部民主法制意识淡薄，工作方法简单问题。
学习兴十四村，一要学习付华廷精神，培养造就付华廷式的新农村带头人，把“让群众过上好日子，让老百姓都说共产党好”作为自己最大的政治追求，把“一心为民，无私奉献”作为最高精神境界，只有把付华廷的精神学到手，争做付华廷式的农村基层干部，才能把社会主义新农村建设好。二要抓好领导班子队伍建设，增强班子的整体素质，促进团结协作，齐心协力促发展的能力。三要抓好党员队伍建设，深入开展好党员教育培训工作，使党员在带领群众共同致富中体现先进性，成为有文化、懂技术、会经营、善管理的人才。
此次参观实践活动旨在深入学习兴十四村坚定信念、百折不挠、攻坚克难、勤俭奉献的艰苦创业精神；脚踏实地、求真务实、与时俱进、敢闯新路的开拓创新精神，目前我们八一学校正需要这种精神，自主创新、脚踏实地去发展、去改变、去创新，让学生满意、让社会认可。
2013.9.21
参观兴十四村有感【参观兴十四村心得体会】
5月20日，在院党组的带领下，我们参观了享誉盛名的甘南县兴十四村。
兴十四村位于甘南县中部，松嫩平原西缘，是1956年接收安置山东移民建立起来的“移民新村”。这里原是一片荒原，几十年来，兴十四村人在村党总支书记付华廷的带领下，上下齐心协力，逐渐走向富强，现已发展成为崭新的社会主义新农村，有“龙江第一村”的美誉。
兴十四村生态产业园的建设，为破解“三农”难题提供了新思路，为社会主义新农村建设提供了良好载体。
该村拥有35家企业，形成了农业围着工业转，工业围着市场转，工业反哺农业和农民，一二三产业共同发展的“生态农业、链条产业、集团推进、规模经营、良性循环、可持续发展”格局，实现了农业产业化、农区工业化、住宅别墅化、村风文明化、管理民主化、多数村民非农化。兴十四村曾被原农业部部长杜青林评价为“南有华西村，北有兴十四”。
走进兴十四村，我被美丽的田园风光所吸引，被村民的热情所感染，被现代化的生态产业园的建设规划所震撼。这就是理想中的小康社会！
兴十四村由穷变富，由弱变强并不是偶然的。它是党组
织正确的领导，全村上下齐心协力的必然结果。在发展中，兴十四村始终以人为本，大力培养科技人才，实是求是不跟风，坚持走共同富裕的路子不回头。不使一人受穷，不让一人掉队。在集体经济的统筹规划下，科学推进农牧业，在可持续发展的道路上，越走越富裕。
通过这次参观学习，使我有很大的收获。我相信在杨院长为首的院党组的领导下，全集干警齐心协力，铁锋法院会象兴十四村那样创造出辉煌的业绩。
赴甘南兴十四村考察报告赴甘南兴十四村考察报告
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2015年3月21日，地委组织部组织了百人考察团，到甘南县音河镇兴十四村进行学习考察，我们**乡一行6人参加了这次学习考察活动，学习考察活动安排的比较细致，既有参观又有交流，使我们对兴十四村既有感官认识又对他们发家致富背后所付出的艰辛和努力有所感悟，既学得了经验又看到了差距，也对做好我们加北乡今后一个时期工作充满了信心。
一、兴十四村的基本情况
学习考察期间我们参观了兴十四村的展览馆、花园别墅区、富华集团酸厂、农机基地和新工业园区。通过解说员的介绍，才知兴十四村原是1956年山东移民到此地所创建的新村，全村190多户，955口人。近半个世纪来，兴十四村在国家、省市县有关领导和部门的大力支持下，村党总支书记付华廷带领村民们在这块曾经十分贫脊的土地上创造了一个又一个奇迹：在实现生态农业、机械化、水利化的同时，充分利用当地资源，依托高新技术，发展高新技生物工程、精细化工企业，实现了大的飞跃——把一个资源匮乏，交通不便，基础薄弱的贫困村，建设成为拥有8.7亿资产、33家企业、1800多名员工、年产值近8个亿，利税5000万元的大型企业集团——黑龙江省富华集团，其中控股的华冠科技股份公司成为全省第一个农业板块上市公司。2015年集团各业总产值实现6.36亿元，利税总额3820万元，村民人均收入达1.32万元，“被称作是东北地区实现邓小平同志提出的中国农村改革第二次飞跃的成功模式”的兴十四村在全国率先步入小康村，被誉为“龙江第一村”，1999年被国家文明委授予“全国文明村”的称号，2015年富华集团被国家定为国家级农业产业化重点龙头企业，2015年7月又被国家旅游局定为全国首批工农业生态游示范点。2015年12月被中国质量万里行评为成员单位等荣誉。
二、主要做法
一是有一个好的领导班子和带头人。1972年，23岁的付华廷当上了村党支部书记。付华廷的第一个想法就是靠机械化多开荒地。买农机没钱。付华廷和党支部一班人带领全村人养了2000只羊，靠卖羊毛攒了几万元的家底。硬是自己组装了两台拖拉机，这两台拖拉机一年就开垦了六千余亩荒地，效率提高了50多倍。1979年，兴十四在全省率先实现了农业机械化。机械化解放了劳动力，种地用不了多少人。付华廷开始考虑农业基本建设。
当时，全村就两眼井。付华廷领着全村人一口气打了383口井。使全村1万多亩耕地又全部实现了电喷灌溉。有了水浇地，兴十四的粮食年产量以每年200万斤的速度递增。
兴十四村的耕地过去全是沙土地，漏水跑肥。付华廷带领全村青壮劳力，经过7年“愚公移山”式的苦干，硬是把4万多立方米河泥搬到了3300亩贫瘠的耕地里，把600多亩高低不平的沙土地变成了良田。
为了挡住风沙，30多年以来，付华廷带领村民坚持植树造林，累计造林1.13万亩，森林覆盖率达到34.2。万亩人造林不仅成为万顷良田的保护屏障，而且为子孙后代留下了一座“绿色银行”，据估算，兴十四的林木储值已超过2亿元。
2015年5月，兴十四村被联合国北北合作委员会冠名为“国际生态产业示范基地”。
二是兴企办厂增加农民收入。吃饱肚子并没有使他们满足。他们意识到，靠种地最多是个温饱.兴十四要想富就得办企业挣钱。
70年代末，村子里办个罐头厂，把当地产的水果加工成罐头。之后又办起了酒厂、油厂、米面加工厂、农机具修配厂等小企业。这些小企业每年都能挣个几十万。
党的十四届三中全会后，他们开始搞农副产品精深加工的办企之路。
1985年，建起了一座日处理19吨鲜奶的乳品厂，这是当年全国第一家村办乳品厂，投产当年就盈利65万元。尝到办企业的甜头后，1988年，建立了甜蜜素厂，用玉米生产取代糖精的甜味添加剂。投产后，产品供不应求；1994年，年产3000吨的柠檬酸厂，在兴十四村落成。现在他们生产的柠檬酸产品已畅销日、美等国家。
1996年兴十四又利用柠檬酸厂的废渣和作物秸秆，建起年产5万吨的饲料厂；之后又建成啤酒专用糖浆厂等35家企业，组建了大型企业集团———富华集团，形成了生物工程、精细化工、畜禽饲料、乳制品等4大系列，100多个品种，其中有6项高科技产品填补了国内空白。
由于龙头企业的拉动，不仅解决了周边农民长期面临的卖粮难问题，还增加了农民的收入。兴十四村和周边村屯的玉米，富华集团以每公斤高出国家收购价2分钱的价格全部包销。
兴十四村的经济结构也发生了很大变化，农业收入只占全村总收入的5，第二产业、第三产业收入都分别占到38和57。
三是依靠科技带领农民致富。办的企业越来越多，付华廷和村党支部成员清醒的认识到，靠村里人的文化基础，已无法把握现
关于农区基层党建工作有关情况的调研材料关于农区基层党建工作有关情况的调研材料按照市委组织部的要求，我区组织专人，认真对农区基层党建工作有关情况进行了调研，现将有关情况汇报如下：
1、本地区农村牧区基层党组织的现状，存在的问题及原因。通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，那些问题得到了解决，那些问题还没有解决，什么原因/怎样解决？
现状：我区现有嘎查村党支部10个，共有党员活动室9个，农牧民党员164人，其中35岁以下51人，55岁以上45人，高中以上学历40人，其中大专以上5人，初中及以下学历124人，目前培养入党积极分子15人，24人递交了入党申请书。党员中，务工经商党员19人，从事农牧生产的145人。
存在的问题及原因：目前，农村基层党组织的现状总的是好的，但也存在一些不容忽视的问题。
一是部分农村党支部书记感到村里工作难度大，压力大。其原因是多方面的，有的是因为工作方法不当得罪了一些群众，自己被孤立；另外还有某些村干部感觉待遇不高，“误工补贴”偏低，他们感到“得不偿失”等等。
二是外出流动党员正常参加组织生活相对还是比较困难，影响基层组织建设和党员教育管理；
三是由于农村牧区生产季节性造成党员组织生活有时不能正常开展。
四是胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。
通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，哪些问题得到了解决，哪些问题还没有解决，什么原因，怎样解决？
通过开展先进性教育活动，农区资源得到有效整合，个镇办和共建单位加大了对活动室的投入力度，仅先进性教育期间，区、镇（办事处）就为各村级组织党员活动阵地投入35晚余元，改善活动阵地的软硬件设施，强化活动功能，今年，新建的泽园新村党员活动室投资约30万元，占地面积400平米，受到了农民们的好评，目前正在进行内部装修工作。各共建单位也纷纷出钱出力，乌达区地税局为乌兰乡北村捐赠了价值4万余元的办公设备，宣传部、建设局为南村硬化了门前空地。截止目前，除新成立的胡杨村外，所有农村党员活动室已经全部达到了目标要求。保证了基层组织阵地作用发挥。同时，推行了实行党员干部为民服务承诺制，开展了无职党员设岗定责活动，既“九岗一链活动”，目前共确立了39名党员认领负责这9个岗位各项工作党员干部在各方面发挥了良好的示范带头作用，如北村的王飞负责经济发展岗，他在自己兴建种植3亩温室的同时，积极向居民传播新的生产模式和增收经验。巴音敖包支部书记出资1200元购买工具，无偿提供给村民兴建温室，泽员新村党员李军带头引进种植新品种，新技术，义务向村民传授技术经验，南村4名党员率先引进节水灌溉设施，带动村民发展生产等，受到了广大村民的一致好评，树立了党组织和党员队伍的良好形象。
在此基础上，2015年以村级组织为前头，重新建立党员“三结合”致富链33个，发挥了积极的帮扶带动作用。如南村贫困户贾密锁依靠0.7亩日光温室维持6口人的生活，党员闫美莲和富裕户王树清鼓励其扩大种植面积，增加收入，并积极主动向其传授技术经验。两人借出资金3000余元，帮助贾密锁新建日光温室2.3亩。目前，温室已进入种植阶段，预计年收入可达30000元左右，使该村民彻底摆脱贫困。保证了组织优势的全面发挥。
没有解决的问题：胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。目前已经通过市委组织部向中央、自治区关于解决农区无活动阵地申请经费，同时，自筹部分资金新建90平米党员活动是，计划在今年年底完成。
2、如何选配好“两委”班子负责人，当前，什么情况适合“一肩挑”，有哪些益处；什么情况不适合“一肩挑”，有哪些弊端。如何加强农区基层组织后备干部队伍建设，选聘大学生任“村官”（或村长助理）在本地区是否可以广泛推广。
“村子富不富，关键是支部；班子强不强，关键是班长”。选准配强村级领导班子是增强农村基层组织凝聚力和战斗力的关键。在选配班子负责人时，要严格按照党章和国家法律所规定的程序，细化选人和配强班子的要求。
一是严格标准，注重选拔开拓型干部。免征农业税后，村干部的工作已由过去的催粮要款转向管理和服务，带领群众发展农村经济，共同致富等要求上来，村干部角色发生了重大改变，所应具备的素质要求也越来越高。因此，细化了村干部的标准，引导群众把勇于开拓、锐意改革、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神、年富力强和受群众欢迎的人选出来，保证村“两委”班子达到思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的要求。
二是要注重选配复合型干部。针对免征农业税后乡村经济困难的实际，原则上实行村“两委”成员交叉任职，村“两委”成员同时
第1篇
兹授权被委托人代表 (所有人)办理 (委托范围)业务。
机动车所有人确认：经办人在申请上述业务时签署的文件、提供的资料有效，代表机动车所有人的意愿。
委托办理车号牌或识别代号。
本委托有效期年 月 日至 年 月 日。
本授权为经办业务授权，再次委托无效。
机动车所有人(盖章)：
授权经办日期：年 月 日
第2篇兹委托XXX，男，身份证号码为XXXXXXXXXXX，办理我单位号牌号码为 粤XXXXXXX 的机动车 年检、年审等 业务，受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续，均是委托人真实意思的表达，本委托人均予以承认并承担相应的法律责任。
本委托书自签署之日起 10 天内有效。
委托人 受托人
(签名或盖公章) (签名或盖公章)
经办人签名：
签署日期： 年 月 日
毛主席有这样一句话：“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的”。
2016年，这时候的大学生村官还是一个新生事物，兴起的时间并不长，人们对其并不了解，都以为只是国家为了缓解大学生就业问题而出台的一项政策，实际意义并不大。当时的我也并没有太过重视大学生村官这一工作，只是抱着试一试的态度参加了考试，结果发现竞争这一职位的大学生非常多，使我开始慢慢重视起来，最后通过自己的努力，终于成功通过笔试面试成为了其中的一员。
在工作开始之前的三天培训，使我深刻感受到了领导们对我们大学生村官的殷切希望，希望我们通过基层不断学习，不断充实自己的过程中，利用我们年轻人的朝气和敢拼敢闯的精神，以及所学的知识，带领农民群众脱贫致富，从而带给我们新农村发展的新希望，这种希望也是对我们的一种鞭策和动力。通过这次培训，完全颠覆了我之前对大学生村官的认知，从一开始的无所谓到慢慢重视再到现在的满怀期望，内心对于即将开始的“农村生活”充满了期待，希望自己能够在这个舞台上一展拳脚。
带着憧憬、激情与希望我开始投入了工作。可刚开始工作的时候，我完全是懵懵懂懂的，不知道自己该做什么，整个人完全是处于一种被动的状态，领导让干什么才干什么，从不会主动去想下一步要怎么做，或者怎么才能做得更好。那个时候特别迷茫，觉得这份工作根本就不适合自己，自己的所学所长根本就发挥不出来，从校园到基层，环境的改变让我一度的彷徨。在切切实实的事实面前，心理落差很大，激情在慢慢磨灭，憧憬在渐渐破灭。我经常问自己：这就是我想要的工作吗？我是不是该放弃自己的选择，免得以后来后悔？经历过一段时间的低迷与彷徨之后，渐渐的，工作上的一些事情改变了我的态度。
在快到年底的时候，书记要我跟着各个队长到每户村民家中去收新农合的钱。可在参加工作之前，我根本不知道新农合是什么。于是背着一个包，带着纸和笔，我开始出现在我们村的各个角落。一开始我本来以为收新农合也就是收钱，登记，开发票这么简单，毕竟这是对农民群众有实实在在好处的事情，村民们肯定会很拥护。可在这过程中，我却知道原来并不容易，有很多村民对新农合抱有误解，根本不愿意交。其实这只是他们对新农合政策的一种理解错误，有些在小诊所，私人医生那里看病，去报医疗费的时候就报不到，他就以为这新农合根本就是白交钱不管用。所以下一次也就不愿意交了，还怂恿周围的人也不交，甚至还说一些不好听的话。这时候队长就会告诉我，要有耐心的对这些人进行劝解，慢慢的给他们解释，不然不交的话以后吃亏的还是他们自己。俗话说得好：“伸手不打笑脸人”。于是我们又想尽一切办法，或者耐心劝说，或者给他们讲周围某某成功报销到医疗费的例子等等。最后，通过我们的不懈努力，我们村圆满的完成了新农合医疗费的收取任务，很多一开始抱抵制态度的村民都主动的交了钱。当后来看到那些村民生病住院报销到医疗费，为家庭减轻一定负担的时候，我总是感觉之前的辛苦努力没有白费。
还有为村民们调解纠纷，努力搞好村建设，我发现需要我去学习的东西还太多太多，我们应该摆正心态，事事都抱着学习的态度，多想多问，农村基层真的是一个可以锻炼人的舞台。古语云：“不积硅步无以至千里”，如果我们连最基层的东西都处理不好，何谈做大事呢？我们要激情飞扬的去面对自己的工作、自己的选择。“态度决定一切，细节决定成败”。
“激情成就梦想”，相信在领导的关怀和同事的帮助下，我的工作会百尺竿头，更进一步，做一名优秀的村主任助理，同时也能实现自己的理想。
第2篇:感悟农村要做村官，先做村民。我从赴任第一天起就告诫自己“我在村里没有一亩地，没有一间房，但是我是村里一名新成员，我要把心根植在这里，把我的汗水撒在这里”。要想尽快习惯农村的工作，融入到他们的生活之中，首先就要把自己当作是任职村的人，将村民视为自己的父老乡亲。只有这样，我们才能消除浮躁心理，踏实的工作，才能在建设社会主义新农村工作中做出自己的成绩。
要想把工作做到实处，做到群众心坎上，就必须对全村情况有一个基本了解，要想顺利开展工作，就必须得到全村群众的认可和支持。正是基于这样的想法，我从到村后的第一天就开始了我的走访工作。向大家表明来意，了解情况，征求意见，通过走访从不同侧面了解到村内基本情况，也让我赢得了党员、村民代表的认可和支持，为今后开展工作奠定了良好的群众基础。
在村工作的这段时间让我对村官这个工作有了更深的感悟，做好村官首先要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有自己融入了这一环境才发现，这里虽然没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，但却有错综复杂的家族、人际关系，只有了解掌握了这些情况才能打开工作局面。因此，每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，要及时请教村里的老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。对于我来说农村是一个全新的大课堂，这里有太多太多的东西需要我去学习。农民是我的新老师，通过他们我学到很多农业知识，更重要的是学习他们那种吃苦耐劳的精神。村里的党员和军人们是我的好榜样，他们那种全心全意为人民服务的本色和作风深深的鼓舞和感染着我。农村是一个优秀的培训基地，使我的独立思考能力，应对事件能力得到了提高。
当村官要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足。三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。
要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。
当好村官所需知识极为丰富，大学生村官应在工作中学习，不断充实自己，提升工作水平。其实，多数村官刚进入工作岗位，总感觉无从下手。打算、计划很好就是没有突破口，所学专业看似很广泛，在用的时候就十分有限了。如今，新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好村关，就要不断地学习新知识，尽最大努力为村民服务。
我们把自己扎根在农村，把自己主动融入群众中去，相信在不久的将来一定会成为一名合格的新时代大学生村官。有了自己的努力方向和充实的生活，也为自己的人生积累一份宝贵的经历。
第3篇:努力奋进迎接新的挑战2016年9月，刚刚大学毕业的我，面临着人生的又一打转折点，即将步入社会的我，应该怎么完成角色的改变，迈上人生新的起点。最终经过努力，我有幸成为了县镇永平村的一名大学生村官。对此，我感到十分激动和自豪，同时也感到自己身上肩负的责任。随着党中央对新农村建设以及大学生就业问题的重视，“大学生村官’这一名词也应运而生。我们肩负着建设社会主义新农村的历史使命，肩负着党和人民的希望。
记得刚到村工作的时候，我对如何到村开展工作，如何与老百姓交流感情等都还比较陌生，心中充满着彷徨，但通过近一年来的不断学习以及领导和同事们的耐心指导，使我的理论水平和道德素养有了很大提升，同时拓宽了我的知识视野，更新了我的发展观念，使我认识到了基层工作的重要性，对建设社会主义现代化新农村有了更加深刻的理解，对“村官”这一工作有了全新的认识。
近一年来，在村上和镇上工作学习的经历让我学会了很多，每一次活动对我来说都是一次学习和受教育的机会，领导和同事们的经验之谈让我从中受益匪浅，我不仅从中学习了工作中的宝贵经验和方法，也让我明白了一些做人的道理。农村工作细微、琐碎、复杂，农村也是磨炼人意志的好地方，是锻炼人工作能力的好地方，我很荣幸地成为了一名大学生村干部，工作近一年来，这其中也有酸、甜、苦、辣，但对我这个刚入社会的人来说，却锻炼了自己的意志品质和工作能力。2016年以来我联系的永平村完成了农户沼气池建设和改水改厕任务。在两城共创中，我村积极配合党委政府工作，成功申报了市级卫生示范村，做好了上级检查验收工作。同时向农户积极宣传新农合相关政策，完成了新农合的收缴工作。通过科学发展观的学习，加强了村组干部的思想觉悟和理论水平，努力践行科学发展观。在多岗锻炼中，我认真完成领导安排的任务，不仅丰富了社会阅历，也进一步熟悉了镇情村情，为以后的工作打下了良好的基础。当然，我在工作中还存在着许多不足之处，需要领导和同事们批评指正，才能使我不断进步，以弥补不足。
是我的家乡，如今的，正面临着历史的机遇和挑战，县委、县政府站在未来发展的战略高度，提出了建设川滇黔结合部经济强县的决定，科学地提出了
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