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【正本】
北京发那科机电有限公司 上海分公司外墙
装饰工程
投 标 文 件
(技术标)
投 标 单 位： 上海沁云建筑装潢工程有限公司 (盖章) 投标文件内容： 技术标
法定代表人或授权委托代理人： (签名)
日 期： 二O一三 年 五 月 十六 日
目 录
第一章 工程概况 ....................................................... 3
一、工程所在位置及场地条件 ............................................. 3
二、工程概况 ........................................................... 3
第二章 编制说明及编制依据 ............................................. 4
一、编制说明 ........................................................... 4
二、编制依据 ........................................................... 5
第三章 项目经理部的组成 ............................................... 6
第四章 施工方案及施工部署 ............................................ 13
一、施工方案 .......................................................... 14
二、施工部署 .......................................................... 19
第五章 施工组织及工期进度计划 ........................................ 24
一、工期安排原则 ...................................................... 24
二、施工进度计划的编制程序 ............................................ 24
三、施工进度组织措施 .................................................. 26
四、主要工期节点安排 .................................................. 32
第六章 质量保证措施 .................................................. 33
一、质量方针 .......................................................... 33
二、质量目标 .......................................................... 33
三、质量目标分解 ...................................................... 33
四、质量管理体系 ...................................................... 34
五、项目部质量管理控制点 .............................................. 35
六、质量保证措施 ...................................................... 36
第七章 工期保证措施 .................................................. 44
第八章 安全文明施工措施 .............................................. 46
一、安全方针 .......................................................... 46【请问外墙涂料的计划怎么拟】
二、安全目标 .......................................................... 46
三、安全施工措施 ...................................................... 47
四、消防措施 .......................................................... 50
1、环境方针 ........................................................... 51
2、文明施工目标 ....................................................... 51
3、文明施工管理体系 ................................................... 51
4、文明工地施工措施 ................................................... 52
第九章 现场环境保护措施 .............................................. 54
第十章 施工机械配备一览表 ............................................ 56
第十一章 劳动力安排计划 .............................................. 57
第十二章 竣工后的回访工作 ............................................ 58
第一章 工程概况
一、工程所在位置及场地条件
1、本工程建设地点为北京发那科机电有限公司上海分公司-胜利路833号。
2、本工程交通运输方便，施工现场宽阔。
二、工程概况
1、原屋面防水层铲除,原墙面开裂涂料铲除。
2、屋顶地面满做防水及女儿墙30cm(油膏)；
3、局部补腻子，打磨平整，修补原墙面涂料的开裂及房屋沉降造成的不可控性开裂。
4、外墙弹性涂料，一底一面。颜色：公司指定本色黄涂料（原基色）。
5、沙皮、刷子、滚筒。
6.外墙脚手架搭建
施工中发现有空鼓现象的，应铲除空鼓部分，并处理粉刷层。
三、工程质量要求
本工程质量要求为合格及合格以上标准。
四、工期要求
本工程施工工期为20日历天。
第二章 编制说明及编制依据
一、编制说明
1、本投标施工组织设计严格按照工程招标文件对施工组织设计的要求，以及本工程的施工特点，结合我公司掌握和积累的此类工程施工经验、施工技术要领进行编制。在施工人员、机械、材料调配、质量要求、进度安排等方面统一部署的原则下，按排强又精的管理及技术人员组成本施工项目经理部。
2、根据本工程设计特点、功能要求，本着对业主资金合理使用，对工程质量终身负责，以“科学、经济、优质、高效”做为编制原则。
3、我公司对此次施工组织设计的编制高度重视，在公司总工程师领导下，组织了参加过类似工程施工，并具有丰富管理及施工经验的技术人员，防水专业方面的工程师明确工程特点、充分了解施工环境、力求使本
佐敦外墙涂料系统工程
施 工 组 织 设 计 及 方 案
目 录
一.工程概况 二. 施工方案 1. 施工条件 2.施工机具 3. 工序说明
三.质量检验及标准
四. 材料进场和现场验收 施工管理
1. 施工组织机构
2.项目部施工管理目标 3. 施工保障
五.主要施工机械及施工劳动力量配备计划
1.主要施工机械设备 2.劳动力安排计划 3. 施工进度计划 4.施工进度保障措施 六. 质量计划及保证措施
七.安全生产、文明施工、市容环境等保证措施
1.安全施工和文明施工规范 2.环境管理措施和安全管理措
一. 工程概况
项目名称： 工程地点：
工程内容：按发包人提供的设计要求和施工图进行项目外墙涂料工程施工
二.施工方案 1. 施工条件
(1)基层墙体已验收合格，门窗框及墙身上各种进户管线，水落管支架，预埋件等按设计安装完毕。
(2)施工现场环境温度和墙体表面温度在施工及施工后24小时内不得低于5 oC，施工时风力不大于5级。
(3)夏季施工应避免阳光直射，必要时在脚手架上设临时遮阳设施。 (4)雨雪天气不能施工（雨后24小时或施工后24小时会下雨不易施工）。
2. 施工机具
（1）拌和设备
铲刀，手提式搅拌器。 （2）运输设备
手推车，塑料桶，垂直运输设备，铁锹，铲刀。
（3）施工设备与工具
脚手架或吊篮、批刀，空压机，美工刀，铝合金刮尺，喷枪，滚筒，刷子等。 （4）检测设备
靠尺，墨斗，钢尺，方尺，探针等。
3. 工序说明
（1）成品保护
对门窗边框和五金等容易被施工污染的部位用美纹纸等材料保护起来。 （2）施工工序
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1 基层清理
基层表面各部位的一切残余石灰浆、水泥砂浆、浮灰及油污等杂物脏迹必须清除干净。 2 批刮一道腻子
基层上的裂缝和小缺损处，必须清理干净并用水润湿后，用腻子修补，干燥后方可施工。对施工后腻子层强度及外观检查，要求腻子层结实、不疏松、批嵌平整。通常情况腻子干燥12小时后方可进入下道工序 3 放样标线
根据图纸设计或客户要求的样式在墙面上分格，做出标记线。用设计分格线颜色的涂料沿线条涂刷，注意涂刷时可以涂刷的比设定分格线略宽。 4 粘贴胶带
根据标记线对分格部位用美纹纸粘贴，粘贴时必须先贴直线，再贴横线。对有接头处，可用铁钉或其它方式进行标记，以便于剥离胶带。 5 批刮二道腻子
检查基面是否平整，美纹纸线条垂直，水平符合后方可施工。对施工后腻子层强度及外观检查，要求腻子层结实、不疏松、批嵌平整。通常情况腻子干燥12小时后方可进入下道工序
6 涂刷底漆
底漆起着增强水泥砂浆基层的整体强度，同时具有承上启下作用，可提高水性质感系统与墙体的粘结强度。为此要求先涂刷一道水性外墙底漆。 底漆开桶后先用工具充分搅拌，涂刷必须均匀，不准漏涂。通常情况底漆干燥6小时后方可进入下道工序。涂布量：0.12-0.15kg/m²左右（一道，以实际为准）。 7 工序检查
1) 检查底漆涂刷是否到位.
2) 检查放样标线是否根据图纸设计要求
3) 粘贴美纹纸是否完整，以上三点符合要求进入下一道工序. 8 施工水性外墙砂壁漆
1) 先检查现场的水性外墙砂壁漆与甲方留样的样板一致后,方能施工. 2) 施工前应根据要求检查施工用喷枪等专用工具，要求成品后厚度均匀，无漏喷，颜色一致。 3) 检查
对施工的外墙砂壁漆部位进行全面认真检查。如: 砂壁漆的厚度、均匀性、外观、色泽，进行检查。 9 施工水性外墙多彩漆
4) 先检查现场的水性外墙多彩漆与甲方留样的样板一致后,方能施工. 5) 施工前应根据要求检查施工用喷枪等专用工具，要求成品后色点均匀，无漏喷，无接印，颜色与确定样板一致。 6) 检查
第1篇：干部人事档案管理工作总结
根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等文件要求，在市委组织部指导下，我部从2015年开始，全面开展干部人事档案达标工作。经过近三年的努力，干部人事档案管理工作经自评得分97.5分，达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。现将有关工作情况向你部报告。
一、领导重视，强化责任
1．主要领导重视亲自抓，保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓，成立以县委常委、组织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组，落实一名分管副部长具体抓，配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后，多次召开干部人事档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案材料的重要性，明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间，要求各单位要以对党负责、对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。
2．分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。分管干部人事档案的部领导意识强，对干部人事档案工作严格要求，每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报，切实解决干部人事档案工作中的实际问题，提出下一阶段工作要求；并亲自与县直相关单位协调，抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。
3．管档干部履职专责，确保干部人事档案达标升级稳步推进。我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。对管档干部做到先培训后上岗，不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训；工作上实行专职专责，一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流；对工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事档案管理干部工作有冲劲，能认真学习相关业务知识，履职尽责做好工作，积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、新问题，认真制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作计划，严格按照规划目标和年度计划实施。
二、加强建设，规范管理
1. 健全制度，确保干部人事档案工作规范化。我部认真履行干部人事档案管理部门十项职责，完善和健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等八项制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。
2．加强硬件建设，确保干部人事档案做到安全管护。在办公场所紧张的情况下，我部争取县委的大力支持，专门安排了118.97平方米的办公场所作为档案库，完善了“一库三室”；把干部人事档案工作所需经费列入部的财务计划，积极向上级争取资金支持，投入了20多万元，按照一级档案库的标准进行了装修，购置了配套设备设施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸；安装灭火器、空调机、排气扇、抽湿机、温湿度表等相关设施，防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等“六防”措施得到有效的落实；此外，还按规定专门为档案室配置了切纸机、打孔机、复印机以及灭菌杀虫机等设备，使档案的保管与保护工作得到有效加强。
3.集中管理，提升干部人事档案安全和质量。我部针对各镇、县直各单位档案室硬件设施不完备、档案管理不够规范的情况，今年已对全县管理公务员人事档案50卷以下的单位的公务员人事档案，全部收归我部档案室集中代管，对管理公务员人事档案50卷以上的单位（县公安局、县财政局），我部专门派出工作人员对单位档案库和档案管理情况进行检查，对不符合要求的提出了整改要求和整改时限，并实行跟踪管理。
4.动态管理，确保干部人事档案规范转递和合理利用。为了使管理走上规范化、制度化的轨道，我部制定了《查(借)阅干部档案制度》，严格按查(借)阅制度提供利用，凭查(借)阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。档案一般不借出，特殊情况要借出，须经部领导批准，且规定借期不超过15天。转递的档案填写转递材料通知单，造册登记，并通过机要交通转递或派专人送取，调动人员的档案及时转出，接收新档案及时退回回执。此外，配备了专用电脑、扫描仪和打印机，把所管辖的副科级以上的干部人事档案的有关信息全部录入电脑，档案信息查询、检索迅速，档案员利用信息数据对干部队伍进行统计分析方便快捷，能较好地为领导提供信息和决策依据。
三、认真组织，确保达标
1.加强归档和整理，确保干部人事档案符合有关要求。为了做好归档和整理工作，把好装订整理质量关，我部重点抓了几方面工作。一是把好参加整理档案同志的业务培训关。集中参加档案整理的人员学习如何分类、如何辨别材料，并具体操作示范，严格要求参加整理档案的同志必须树立质量第一的思想，时间服从质量，并由一名熟悉业务的同志进行复查，把好分类准确的质量关。二是把好目录打印关。由2名熟悉电脑且责任心比较强的同志专门负责目录打印工作。三是把好装订关。由一名责任心强、认真细致的同志专门进行装订工作，使档案装订规范，做到四面整齐。四是把好入库关。对已整理装订完毕的档案逐本验收入库，发现不符合要求的，翻工重新整理。通过干部人事档案的整理，达到了材料齐全、分类准确、编排有序、加工合理、目录清楚、装订整齐、新型档案夹和目录纸用品符合有关要求。
2.加强自查自纠，确保干部人事档案材料的真实性和完备性。从20xx年开始，我部从县直有关单位抽调6名思想素质好，责任心强的组织人事干部，按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查漏补缺，本着对每一个干部负责的态度，坚持实事求是的原则，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别，做到手续完备，组织上形成的材料有形成材料的时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签名;对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁，力求使每份干部人事档案材料达到完整、真实、符合规定;对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、完备性，目前共追收欠缺材料800多份。
3. 加强联系，及时领会和执行上级的有关政策，自觉接受上级的监督、检查和指导。我部能按时参加上级部门召开的有关会议、学习有关的文件，认真领会和贯彻执行上级部门对干部人事档案工作的有关精神和要求，积极派人参加上级部门安排的各种学习培训。加强与上级部门联系，每半年向上级部门报告一次工作情况，平时与上级部门的业务人员加强沟通联系，经常向上级部门的业务人员请教工作过程中遇到的各种困难和问题，并邀请上级部门的领导和业务人员前来检查指导。
4. 加强业务指导，确保全县干部人事档案工作总体水平有明显的提高。加强干部人事档案管理干部的培训工作，狠抓干部人事档案信息管理建设，对干部人事档案管理干部严格要求，每年结合组织工作会议对干部人事档案管理干部进行一次思想的教育和业务知识的培训。平时经常深入各镇、县直各单位进行干部人事档案工作检查和指导，对存在的问题提出建议和要求，对个别素质较低的管理人员建议有关单位进行调整，使全县干部人事档案管理工作有明显的提高。
几年来，我县的干部人事档案管理工作，在各级领导的关心和支持下，在上级组织部门的帮助和具体指导下取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的距离。今后，我部将更加注重干部人事档案工作，继续加大人力、物力、财力、精力的投入，加强对干部人事档案干部的培训，切实抓好本部干部人事档案工作和对各单位干部人事档案工作进行业务指导，在完成全县科级干部人事档案整理的基础上，加大力度对全县公务员的人事档案进行规范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事档案的安全性和完整性、真实性，发挥干部人事档案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事档案管理达到更高级别的目标而努力奋斗。
第2篇：干部人事档案管理工作总结今年来，组织部以强化干部人事档案规范化管理为目标，严把关口，充分发挥档案在干部提拔、考察使用中的作用。
一、提高认识、加强领导。
为加强对档案工作的领导，成立由分管部长任组长、有关同志任成员的的档案
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