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第5章
市场营销职位
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
关于工作的成语及解释如下：
【安营下寨】：安、下：建立，安置；寨：防守用的栅栏。指部队驻扎下来。也比喻建立临时的劳动或工作基地。
【安营扎寨】：安、扎：建立，安置；寨：防守用的栅栏。指部队驻扎下来。也比喻建立临时的劳动或工作基地。
【按兵不动】：按：止住。使军队暂不行动。现也比喻暂不开展工作。
【百忙之中】：指工作十分繁忙。
【阪上走丸】：阪：斜坡；丸：弹丸。象在斜坡上滚弹丸。比喻形势发展迅速或工作进行顺利。
【半路出家】：原指成年后才出家做和尚或尼姑。比喻中途改行，从事另一工作。
【半路修行】：原指成年后才出家做和尚或尼姑。比喻中途改行，从事另一工作。
【闭塞眼睛捉麻雀】：比喻盲目地进行工作。
【毙而后已】：指努力工作或为某一目的奋斗终生，至死才罢休。
【避劳就逸】：就：靠近；逸：安逸。躲避繁重的工作，追求安逸享乐的生活。
【兵马不动，粮草先行】：作战时兵马还没出动，军用粮草的运输要先行一步。后泛指行动前须作好准备工作。
【兵马未动，粮草先行】：指出兵之前，先准备好粮食和草料。比喻在做某件事情之前，提前做好准备工作。
【不安于位】：指不喜欢自己的职业，不安心工作。
【不辞辛苦】：辞：推辞。虽然劳累和辛苦也不推辞，形容工作勤奋努力。
【不辞辛劳】：辞：推辞。虽然劳累和辛苦也不推辞，形容工作勤奋努力。
【不遑暇食】：没有时间吃饭。形容工作紧张、辛勤。
【不骄不躁】：躁：急躁。不骄傲，不急躁。形容人态度谦逊，工作谨慎踏实。
【不食周粟】：粟：小米，泛指粮食。本指伯夷、叔齐于商亡后不吃周粟而死。比喻忠诚坚定，不因生计艰难而为敌方工作。
【不务空名】：务：追求。切实地工作，不追求虚名。
【不务正业】：务：从事。指丢下本职工作不做，去搞其他的事情。
【不知老之将至】：不知道老年即将来临。形容人专心工作，心怀愉快，忘掉自己的衰老。
【材德兼备】：材：通“才”。既有工作的才干和能力，又有好的思想品质。
【餐风露宿】：风里吃饭，露天睡觉。形容旅途或野外工作的辛苦。
【草草收兵】：马马虎虎地就收了兵。比喻工作不负责任，不细致，不慎重。
【撑门拄户】：撑：支持；拄：支撑。支撑门户。指独立主持或担当某一方面的工作。
【吃白食】：白吃别人的饭，光吃饭不工作，吃东西不付钱，也指不务正业专靠讹诈为生。
【吃力不讨好】：讨：求得。费了好大力气，也得不到称赞。形容事情棘手难办，或工作方法笨拙，不对头。
【吃粮不管事】：只拿钱不做事。比喻工作不负责。
【绸缪桑土】：绸缪：紧密缠缚；土：同“杜”，树根。比喻事前做好准备工作。
【绸缪未雨】：绸缪：紧密缠缚。在没有下雨前，就要修缮好门窗。比喻事先做好准备工作，防患未然。
【出山济世】：济世：做有益于人间的事。原指隐士出来参与政事。后泛指有才能的人出来工作。
【出作入息】：太阳一出来就开始工作，太阳落山就休息。指日常生活。
【初出茅庐】：茅庐：草房。原比喻新露头脚。现比喻刚离开家庭或学校出来工作。缺乏经验。
【雏鹰展翅】：雏：幼鸟。幼鹰展开翅膀飞翔。比喻青年人开始独立生活、工作。
【楚材晋用】：楚国的人才为晋国所用。比喻本国的人才外流到别的国家工作。
【粗枝大叶】：绘画，画树木粗枝大叶，不用工笔。比喻工作粗糙，不认真细致。
【粗株大叶】：粗：粗疏，粗略。原比喻简略或概括。现比喻工作粗糙，做事不认真细致。
【搭桥牵线】：搭桥：架设桥梁；牵线：指从中介绍。比喻为促成某事而做中介工作。
【大有起色】：明显地出现好转的样子（多指焕散的工作或觉重的疾病）。
【待价而沽】：沽：卖。等有好价钱才卖。比喻谁给好的待遇就替谁工作。
【德才兼备】：德：品德；才：才能；备：具备。既有好的思想品质，又有工作的才干和能力。
【登坛拜将】：比喻指任命将帅以及其他主持工作的首脑人物。
【低三下四】：形容态度卑贱低下也指工作性质卑贱低下。
【独当一面】：单独负责一个方面的工作。
【二把刀】：称对某项工作知识不足、技术不高的人。
【发愤忘餐】：发愤：下决心，立志；餐：吃饭。发愤学习或工作，连吃饭都忘了。形容十分勤奋。
【发愤忘食】：努力学习或工作，连吃饭都忘了。形容十分勤奋。
【发硎新试】：硎：磨刀石。象新磨的刀那样锋利。比喻刚参加工作就显露出出色的才干。
【翻山越岭】：翻：翻过；越：过；岭：山岭。翻越不少山头。形容野外工作或旅途的辛苦。
【废寝忘餐】：忘记了睡觉，顾不得吃饭。形容对某事专心致志或忘我地工作、学习。
【分工合作】：众人各司其责，共同从事工作。
【焚膏继晷】：膏：油脂，指灯烛；继：继续，接替；晷：日光。点上油灯，接续日光。形容勤奋地工作或读书。
【风餐露宿】：风里吃饭，露天睡觉。形容旅途或野外工作的辛苦。
【风里来雨里去】：形容生活、工作勤苦。
【风飧露宿】：飧：晚餐；露：露水，露天；宿：住宿，过夜。风里吃饭，露天睡觉。形容旅途或野外工作的辛苦。
【风飧水宿】：飧：晚餐；宿：住宿，过夜。风里吃饭，露天睡觉。形容旅途或野外工作的辛苦。
【敷衍塞责】：敷衍：马虎，不认真，表面上应付；塞责：搪塞责任。指工作不认真负责，表面应付了事。
【甘之如饴】：甘：甜；饴：麦芽糖浆。感到象糖那样甜。指为了从事某种工作，甘愿承受艰难、痛苦。
【高不成，低不就】：高而合意的，做不到或得不到；做得了、能得到的，又认为低而不肯做或不肯要（多指选择工作或配偶）。
【各安本业】：本业：本职工作。各自安心从事自己的职业，过自己的生活。
【各司其职】：司：主管，经营；职：职务。每个人尽自己的职责，做好所承担的工作。
【各显神通】：比喻在各自工作中显身手。
【工欲善其事，必先利其器】：器：工具。要做好工作，先要使工具锋利。比喻要做好一件事，准备工作非常重要。
【弓调马服】：比喻办任何事情，应先做好准备工作。
【攻苦食啖】：做艰苦的工作，吃清淡的食物。形容刻苦自励。啖，亦作“淡”。同“攻苦食淡”。
【攻苦食淡】：攻：做；若：艰苦；淡：清淡。做艰苦的工作，吃清淡的食物。形容刻苦自励。
【孤军独战】：孤：单独。孤立无助的军队单独对敌作战。比喻一个人或一个组织在无援的情况下从事某项工作。
【官僚主义】：指只发号施令而不考虚实际问题的工作作风，即当官作老爷的工作作风和领导作风。
【汗马功劳】：汗马：将士骑的马奔驰出汗，比喻征战劳苦。指在战场上建立战功。现指辛勤工作做出的贡献。
【行行出状元】：比喻不论干哪一行，只要热爱本职工作，都能做出优异的成绩。
【花拳绣腿】：比喻只做些表面上好看实际上并无用处的工作。
【怀材抱器】：犹言德才兼备。既有好的思想品质，又有工作的才干和能力。材，才能；器，器度。
【积劳成病】：积劳：长期劳累过度。因长期工作，劳累过度而生了病。
【积劳成疾】：积劳：长期劳累过度；疾：病。因长期工作，劳累过度而生了病。
【急就章】：急就：匆促地完成。指匆促写成的文章或奏章。泛指为了应付需要急急忙忙完成的作品或工作。
【计日程功】：计：计算；程：估量，考核；功：成效。工作进度或成效可以按日计算。形容进展快，有把握按时完成。
【继晷焚膏】：继：继续，接替；晷：日光；膏：油脂，指灯烛。点燃蜡烛或油灯接替日光照明。形容夜以继日地勤奋学习或工作。
【肩负重任】：担当重要工作或任务。
【简丝数米】：简择丝缕，查点米粒。比喻工作琐细。
【鹪鹩一枝】：鹪鹩：小鸟名，以麻发为窝，系于树枝。鹪鹩做窝，只占用一根树枝。比喻一个安身之处或一个工作位置。
【救死扶伤】：扶：扶助，照料。抢救生命垂危的人，照顾受伤的人。现形容医务工作者全心全意为人民服务的精神。
【就实论虚】：实：指具体工作。就实际工作或具体事情来看政治、方向、路线、人的立场和人生观。
【就职视事】：视事：旧指办公。指官吏到职工作。
【鞠躬尽力，死而后已】：恭敬勤谨，尽心竭力工作，一直到死为止。
【举重若轻】：举起沉重的东西像是在摆弄轻的东西。比喻能力强，能够轻松地胜任繁重的工作或处理困难的问题。
【卷铺盖】：收拾行李离去。比喻被解雇或辞去职务，离开原来工作地点。
【开花结果】：原指经播种耕耘后有了收获。现比喻工作有进展，并取得了成果。
【开花结实】：比喻修养、学习、工作等有了成绩，取得效果。同“开华结果”。
【开华结果】：比喻修养、学习、工作等有了成绩，取得效果。
【开华结实】：生出花朵，结成果实。比喻工作、学习等有进展，并取得了成果。
【开路先锋】：原指古代军队中先行开路和打头阵的将领。现比喻进行某项工作的先遣人员。
【开小差】：军人脱离队伍私自逃跑，比喻擅自离开工作岗位或逃避任务的行为。或比喻思想不集中。
【开足马力】：比喻为一个人或一个单位尽最大的努力，拿出全部力量去工作。
【克尽厥职】：厥：他的。能够尽到职责，做好自己的工作。
【刻苦耐劳】：刻苦：很能吃苦；耐：禁得起、受得住。工作勤奋，经得住繁重的劳累。
【揽辔澄清】：揽辔：拉住马缰；澄清：平治天下。表示刷新政治，澄清天下的抱负。也比喻人在负责一件工作之始，即立志要刷新这件工作，把它做好。
【揽辔中原】：表示刷新政治，澄清天下的抱负。也比喻人在负责一件工作之始，即立志要刷新这件工作，把它做好。同“揽辔澄清”。
【劳逸结合】：逸：安乐、休息。工作与休息相结合。
【老黄牛】：比喻老老实实、勤勤恳恳工作的人。
【老弱残兵】：原指年老没有作战能力的士兵。现多比喻因年老体弱以及其他原因而工作能力较差的人。
【乐育人材】：育：培育。喜欢培育人材。用以赞颂学校或教育工作者。
【力倍功半】：指工作费力大，收效小。
【力疾从公】：力疾：带病坚持；从公：从事公务。形容克服病痛，坚持工作。
【力疾从事】：力疾：带病坚持。形容克服病痛，坚持工作。
【例行公事】：按照惯例办理的公事。现在多指刻板的形式主义的工作。
【量才录用】：量：估量。根据才能大小分配一定工作。
【量材录用】：根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。
【撂挑子】：比喻放弃工作，推脱不干。
【另行高就】：指变换工作环境，找更好的工作。
【令骥捕鼠】：驱使千里马去追捕老鼠。比喻任用有才能的人承担他所不能胜任的工作。
【落地生根】：比喻长期安家落户或切切实实、一心一意地做好所从事的工作。
【马到成功】：形容工作刚开始就取得成功。
【埋头苦干】：专心一意地刻苦工作。
【满腔热血】：满腔：充满心中。心中充满为正义而工作的热情。
【忙而不乱】：在繁忙的工作中或紧急情况下，有条有理，毫不慌乱。
【忙中有序】：充：秩序，引申为条理。工作很多或事情很急，但仍能做得很有条理。
【毛遂自荐】：毛遂自我推荐。比喻自告奋勇，自己推荐自己担任某项工作。
【黾勉从事】：黾勉：努力。努力工作。
【腼颜事敌】：厚着脸皮替敌人工作，不知羞耻。
【僶俛从事】：努力工作。
【冥行盲索】：比喻不明情况而工作。
【磨杵成针】：把铁棒磨成了针。比喻做任何艰难的工作，只要有毅力，下苦功，就能够克服困难，做出成绩。
【磨刀不误砍柴工】：磨刀花费时间，但不耽误砍柴。比喻事先充分做好准备，就能使工作加快。
【磨刀擦枪】：形容作战前的准备工作。
【末路之难】：末路：最后的一段路程。走最后一段路程是艰难的。比喻越到最后，工作越艰巨。也比喻保持晚节不易。
【能上能下】：指干部不计较职位高低，不论处于领导岗位或在基层从事实际工作，都能踏踏实实地干。实行能上能下，是对干部职务终身制的一项重要改革。
【能文能武】：既有文才，又通武艺。现常指既能动笔又有实际工作能力。
【泥饭碗】：指集体所有制或个体的没有保障的工作。
【牛刀小试】：牛刀：宰牛的刀；小试：稍微用一下，初显身手。比喻有大本领的人，先在小事情上略展才能。也比喻有能力的人刚开始工作就表现出才
【呕心滴血】：比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。同“呕心沥血”。
【呕心沥血】：呕：吐；沥：一滴一滴。比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。
【爬山越岭】：越：过；岭：山岭。爬过高山，越过峻岭。形容野外工作或旅途的辛苦。
【七次量衣一次裁】：比喻事先的调查研究工作做得十分充足。
【齐驱并进】：多方面同时前进。多形容几件事情或几项工作同时进行。同“齐头并进”。
【齐头并进】：多方面同时前进。多形容几件事情或几项工作同时进行。
【其乐不穷】：其中的乐趣没有穷尽。指进行某一工作，感到乐在其中。
【其乐无穷】：其中的乐趣没有穷尽。指进行某一工作，感到乐在其中。
【其乐无涯】：其中的乐趣没有穷尽。指进行某一工作，感到乐在其中。
【骑驴觅驴】：骑着驴去找别的驴。原比喻一面占着一个位置，一面去另找更称心的工作。现多比喻东西就在自己这里，还到处去找。
【骑马找马】：骑着马去找别的马。原比喻一面占着一个位置，一面去另找更称心的工作。现多比喻东西就在自己这里，还到处去找。
【骑牛觅牛】：原比喻一面占着一个位置，一面去另找更称心的工作。现多比喻东西就在自己这里，还到处去找。同“骑驴觅驴”。
【企者不立】：企：踮脚。踮脚而立的人难以久站。比喻不踏实工作的人站不住脚。
【气喘汗流】：因繁忙、劳累而呼吸急促，流汗很多。形容工作非常繁忙。
【弃觚投笔】：觚：竹简，古人用以作书。比喻抛弃文字工作。
【千斤重担】：比喻重要的工作与任务。
【前事不忘，后事之师】：师：借鉴。记取从前的经验教训，作为以后工作的借鉴。
【勤俭节约】：勤劳而节俭。形容工作勤劳，生活节俭。
【寝食俱废】：觉也不睡，饭也顾不上吃。比喻极其焦虑不安，或学习、工作极其紧张。
【轻装上阵】：指作战时不披盔甲，比喻放下思想包袱投入工作。
【穷日落月】：白天连着晚上。形容加紧工作或学习。
【驱骥捕鼠】：驱使千里马去追捕老鼠。比喻任用有才能的人承担他所不能胜任的工作。
【燃膏继晷】：燃：点燃；膏：油脂，指灯油；继：接续；晷：日影，日光。点上灯烛，接续日光。形容夜以继日地工作与学习。
【人浮于食】：浮：超过。原指人的才德高过所得俸禄的等级。后指工作中人员过多或人多事少。
【人浮于事】：浮：超过。原指人的才德高过所得俸禄的等级。后指工作中人员过多或人多事少。
【忍苦耐劳】：经得起艰苦的工作和生活。
【日旰忘餐】：旰：天色晚。形容工作勤劳，忘了时间，忘了吃饭。
【日理万机】：理：处理，办理；万机：种种事务。形容政务繁忙，工作辛苦。
【日清月结】：每天每月都结算清楚了。形容财务人员的工作认真，帐目清楚。
【日以继夜】：晚上连着白天。形容加紧工作或学习。
【日有万机】：形容政务繁忙，工作辛苦。同“日理万机”。
【日昃之劳】：昃：太阳西斜。从早晨到午后一直顾不上吃饭。形容工作繁忙。
【三朝元老】：元老：资格最老，声望最高的老臣。原指受三世皇帝重用的臣子。现在用来指在一个机构里长期工作过的资格老的人。
【三风五气】：三风：官僚主义、宗派主义、主观主义作风；五气：官气、暮气、阔气、傲气、娇气。指一些工作人员的作风和习气。
【三过家门而不入】：指夏禹治水的故事，比喻热心工作，因公忘私。
【三过其门而不入】：原是夏禹治水的故事，后比喻热心工作，因公忘私。
【三日打鱼，两日晒网】：比喻对学习、工作没有恒心，经常中断，不能长期坚持。
【三天打鱼，两天晒网】：比喻对学习、工作没有恒心，经常中断，不能长期坚持。
【善文能武】：既有文才，又通武艺。现常指既能动笔又有实际工作能力。
【上勤下顺】：勤：勤奋。顺：顺从，服从。作领导的勤奋工作，下面的人就会顺从他的领导。
【生力军】：指新投入战斗的精锐部队。也用来比喻新加入某种工作或某种活动能起积极作用的人员。【形容工作方面】
【生手生脚】：形容对所做的某项新工作不熟悉的样子。
【胜任愉快】：胜任：能力足以担任。指有能力担当某项任务或工作，而且能很好地完成。
【食少事烦】：每日吃饭很少，可是处理的事务非常繁重。形容工作辛劳，身体不佳。
【食少事繁】：形容工作辛劳，身体不佳。同“食少事烦”。
【事倍功半】：指工作费力大，收效小。
【事烦食少】：每日处理的事务非常繁重，可吃饭很少。形容工作辛劳，身体不佳。
【适百里者宿舂粮】：适：往；宿：夜；舂：舂米，把谷类的壳捣掉。远行百里的人要连夜舂米，准备粮食。比喻事先做好准备工作。
【适材适所】：指办事能力与所安排的工作位置或场所相当。
【收兵回营】：召集正在战斗或值勤的士兵返回营地。后也指停止某项活动或工作，把人员召集回来。
【手到病除】：刚动手治疗，病就除去了。形容医术高明。也比喻工作做得很好，解决问题迅速。
【鉥肝刿肾】：比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。同“鉥心刿目”。
【鉥心刿目】：犹言呕心沥血。比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。【形容工作方面】
【鉥心刿肾】：比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。同“鉥心刿目”。
【鉥心刳形】：犹言呕心沥血。比喻用尽心思。多形容为事业、工作、文艺创作等用心的艰苦。同“鉥心刿目”。
【水磨工夫】：掺水细磨。形容工作深入细致，费时很多。
【司空不视涂】：司空：古代管理道路的官；涂：路；不视涂：不看道路。司空不察看道路。指放弃本职工作，玩忽职守。
【四面出击】：形容工作全面展开，没有重点。
【夙夜不解】：形容日夜谨慎工作，勤奋不懈。同“夙夜匪懈”。
【夙夜不懈】：夙夜：早晚，朝夕；懈：懈怠。形容日夜谨慎工作，勤奋不懈。
【夙夜匪解】：形容日夜谨慎工作，勤奋不懈。解，通“懈”。同“夙夜匪懈”。
【夙夜匪懈】：夙夜：早晚，朝夕；匪：不；懈：懈怠。形容日夜谨慎工作，勤奋不懈。
【随才器使】：根据长处，安排适当的工作。
【塔尖上功德】：比喻快要完成的工作。
【贪吃懒做】：好吃而不肯好好工作。
【贪多嚼不烂】：贪图多吃，消化不了。比喻工作或学习，图多而做不好或吸收不了。
【添砖加瓦】：比喻做一些工作，尽一点力量。
【挑大梁】：承担关键的任务，承担对全局有主要作用的工作。比喻起骨干作用。
【铁饭碗】：比喻稳固的永远不会失业的工作。
【同寅协恭】：同寅：原指同具敬畏之心，后指在一处做官的人；协恭：友好合作。形容人们互相尊敬，同心协力地工作。
【投闲置散】：投、置：安放；闲、散：没有事干。指安排在不重要的职位或没有安排工作。
【投置闲散】：投、置：安放；闲、散：没有事干。指安排在不重要的职位或没有安排工作。
【玩忽职守】：不认真、不负责地对待本职工作。
主要工作业绩描述范文
本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究生学位，200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今， 一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作，主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作。
参加工作以来，在上级领导下，政治上坚定，思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务，服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。在工作中，不断加强业务理论知识的学习，能理论联系实际，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
主要工作业绩总结如下：
1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告，符合项目要求。
2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告，通过专家评审。
3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表，通过专家评审。
4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告，通过专家评审。
5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告，通过专家评审。
自任助工以来，通过不断的学习与实践，本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验，具有很高的专业技能和业务水平，工作细心认真，责任心极强，深得公司领导的好评，为公司蓬勃发展做出了的巨大
的贡献，完全具备了一名工程师的应有能力、素质和条件。
成绩属于过去，未来仍需努力，今后会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。
关于工作方法、工作态度、工作精神方面的成语、歇后语和名言
精打细算 郑重其事 一丝不苟 得过且过 马马虎虎 丢三落四 草草了事 偷工减料
关于日常工作需要改进的几个方面
我认为自己在近几个月来的工作中遇到了不少挑战，尽管已经在试着改善，但仍有不少工作都解决的不是很好，主要基于以下几个方面，同时也是希望自己今后需要好好改善的几个方面：
1、 整体业务项目协调运营能力
作为生意部门的主管，对多个项目的协调运营能力还很不足。
1）对自己直接经手的项目一般会比较清晰，但对没有直接经手的项目作为部门主管却了解度不够，因为日常还不能够很主动去了解这些项目的运营细节，不能经常以自己的经验与判断力帮助同事做出些规划与决定，不少时候都是要等到同事求助或是有具体事项协商时，才参与进去。作为生意部门的主管，这样的工作方式太被动了，有些置身事外了，对整体业务项目的协调发展，对于生意的成长是不利的，也是比较失职的。
因此，今后我会加强对生意部门其他同事负责项目的主动关注，在做好直接经手项目同时，又能及时给予同事应有的支持，能帮助提升整体生意项目运营效率与质量【形容工作方面】
2）日常事务间的协调与平衡工作做得不够好。日常工作中，经常会被一些事务性的工作纠缠，有时可能协调不当经常
会影响到原定的工作计划，有时甚至影响到个人的工作热情，直至影响工作效率与质量。
如何合理规划工作，如何分解消化事务性工作，根据事务轻重缓急处理工作，这也是今后工作急需改进的地方
2、 个人业务能力训练与专业知识面拓展
如何将日常工作融入个人业务能力的训练（如调研、策划、谈判能力等）、知识面拓展（如各种内容文字、图片、影像信息的汲取等），这目前来说处理的也不太好。
有时经常因为忙于工作，而无暇停下来学习些有用的资讯，而有时因为进行一些专门的学习又占用了工作的时间，耽误了工作进程，觉得二者有些矛盾。于是导致因为工作忙而无暇顾及一些有益资讯的学习吸收，而反过来由于缺乏不断的新的知识面的拓展又导致了工作中的一些眼界、创意的局限。
因此养成在工作中的学习习惯与敏感触角，这是今后也应该有所改进的方面
3、 管理与辅导团队工作
由于公司目前的团队人员配置，整体上都比较缺乏经验，新人不少，所以急需加强团队的专业训练，需要形成规范的日常工作管理，需要学会运用团队的智慧与经验去弥补个人的经验不足，以期团队的大多数人能尽快成长独立起来。作为生意部门的主管，我是有责任做好团队的管理与
辅导这方面的工作的，但目前做的很不够。
我已经在尝试着做，但感觉这真的不是一件轻松的事，需要学习和摸索一些正确的方法
4、 关于视觉设计的辅导
由于目前设计部门没有在专业上强势的设计师，所以日常需要经常协调设计部门的工作，帮助设计创意与规划设计项目，关注设计项目在视觉上的细节。
我的问题在于，一是自身对设计的辅导工作不是很热衷，觉得设计项目应该只是一个辅助的工具，不应该连视觉设计的细节都需要操心的，觉得挺占用自己的工作时间，所以在进行设计辅导上就不够投入；二是觉得自身的视觉设计判断力与决断力还不够，经常不能很好的对设计效果做出合理评估以及修正辅导。
这个方面我想一方面是要在思想上调整心态，应该更重视这块的工作，另一方面要加强成功设计案例的专业消化，作为一个生意部门的主管，本身就应该熟悉了解生意项目的各个环节。
客
2008年6月23日 户生意发展部
在这个科技高速发展的社会里,你将找到什么样的工作，
你将如何去干好这份工作？
从根本上说，
这不仅是一个关于干什么事情和得到什么报酬的问题，
而是一个与个人成长相关联的大问题。
我认为工作就要付出努力，
我们正是为了事业上的成就和荣誉才能在某些方面付出精力，把所从事的工作 当做自己喜欢的事情来做，
你就能挖掘出自身的潜力。
保持一种积极的心态，
即使是辛苦、机械、烦琐的工作，
也能从中感受到你的价值和乐趣。
在你完成工作的时候，成功之芽也正在萌动。
我认为做事的第一步是学会如何去做，
事情可以做好，也可以做坏，
可以高高兴兴并以此为荣认认真真的做，
也可以愁眉苦脸强压烦躁的心绪，极其厌恶的去做。
关于如何去做，这完全取决于我们自己，
这是一个选择。一个人的工作，
就象是他亲手制成的一件雕塑，
塑造的是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，
都是由他亲手制成的。
而一个人的一举一动，
无论是写一篇调查报告，
还是生产一个机器零件或是教师讲授一节新课，
都是在说明雕塑的美与丑或可爱或可憎。
如果一个人轻视他自己的工作，
而且态度不认真很随便，
那么他不只是不尊重自己的工作，
也是对他自己本人的不尊敬。
如果一个人认为他自己的工作，
既辛苦又无聊没有意思，
那么他决不会做好自己的工作，
在工作中也不可能发挥他内在的特长。
在社会上，有许多人不尊重自己的工作，
不把自己的工作看成是，
创造事业的要素和发展人格的工具。
只把工作视为衣食住行的供给者，
认为工作是生活的代价是不可避免的劳动，
这是一个错误的观念。
常常抱怨工作的人，终其一生难以有真正的成功。
而抱怨和推诿，其实是一种软弱的表现！
无论做任何事情，务需竭尽全力，
这种精神的有与无，
可以决定一个人日后事业上的成功与失败。
一个人工作时，如果能以生生不息的精神，
火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，
那么无论所做的工作怎样，
都不会觉得辛苦，他会以苦为乐。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的事，
也能成为最精巧的工人；
如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，
也最多不过是个平庸的工匠，
倘若能处处以主动、努力、热诚的情感来工作，
那么即使在最平庸的职业中，
也能积累他的财富和威望。
不管你的工作看起来有怎样的卑微，
你都应该拿出一个艺术家的精神，
带着十二分的热情。
在任何情形之下，都不应该厌恶工作。
厌恶自己的工作，最终也会遭到工作的唾弃。
如果你是为环境所迫，而从事一份你认为乏味的工作，
也应该设法从这些乏味的工作中找出乐趣来。
要懂得凡是应该做而又必须做好的事情，
在工作中你总能找出从事这件工作的乐趣。
这就是我们对工作应抱有的态度 。
拥有这种态度，无论从事什么工作，
相信我们都能很好的完成它。
最后祝网络上的朋友们工作顺利！
事业有成！！
对待工作的态度是一个道德问题
大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的；只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。
对待工作的态度，实际上是一个道德问题——职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩！这样不仅进入了一种良性发展的过程，更体现了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出！
敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。
曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该退
休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。 木匠完工后， 雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀„„要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就会完全不同了。 你就是那个木匠！每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙， 但往往没有竭心全力。 终于， 你吃惊地发现， 你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来„„但你无法回头！人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子！
最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切！
1、程序员和系统分析员
程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。
程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
软件公司通常很看重程序员的实践经历，曾提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的组件等等。在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。
2、硬件工程师
根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻
辑设计、原理图；编写调试程序，测试开发的硬件设备；编制项目文档及质量记录。
电子、自动化的相关专业本科以上。一至两年以上硬件开发经验。以上硬件研发经验，熟悉各类设计开发工具。具有扎实数字模拟电路专业基础，具有16位单片机硬件开发经验，熟悉CPLD、FPGA，熟练应VHDL/VERILOG，有过设计FPGA/CPLD经验。熟悉CAN网协议。熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL等EDA工具。具有单片机网卡驱动开发经验者优先。
有一定的英语要求，至少能够通读英语资料。
上海的平均年薪为5.5万元；欧美独资企业8万元；欧美合资几近7万；非欧美独资与国营企业分别为5.6万元、5.3万元，非欧美合资企业的年薪达到5.2万元，民营私企依旧最低，只有4.4万元。其中英语能力对于硬件工程师的薪资有比较大的影响，英语熟练者的年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元。
近两年，伴随着硬件转向软件，硬件工程师遭遇了冷落。越来越多的人投身到软件开发的行列中，却恰恰忽略了硬件的基础作用——“没有硬件，软件又如何依附？”现在无论政府机构还是企业，信息化进程促进了他们大量地添置IT
硬件设备，这些设备如何在市场中拔得头筹，硬件工程师的研发能力是关键中的关键。
3、硬件测试工程师
属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。
大专以上学历，计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可（视不同的硬件设备而定）。具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计经验。个人需具备较强的分析判断能力，来应对突发事件。沟通能力也相当重要，不仅是团队内部，还是团队之间，都需要畅通的信息传递，来达到事半功倍的效果。
上海的平均薪资为5.7万元；欧美独资企业7.6万元；国营企业6.9万元；非欧美合资企业达到5.8万元。唯独非欧美独资企业和民企低于平均线，5.3万元和4.1万元的薪酬。工作经验对于硬件测试工程师的薪资影响很大，每递增两个工作年限，年薪便上涨2万。
目前，这个职位不仅存在于电脑生产厂家，还被通信设备、自动化、网络、手机等企业广泛需求。在竞争激烈的硬件市
场中，拥有一名优秀的硬件测试工程师，将会推动硬件产品的销售推广和进一步完善研发。
4、软件工程师
是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；进行编制项目文档和质量记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。
软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。如某公司想实现办公自动化，需要专门的软件进行资源整合，该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件。
一般要求大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉各类相关的编程语言和操作环境。
熟悉Windows平台下的应用软件开发；精通C/C++、Visual Basic等编程语言，2年以上编程经验；熟悉MS SQL数据库，了解SQL语句以及ODBC编程，并具有实际开发经验；有一定网络编程经验，熟悉TCP/IP等网络协议；熟悉设计
思想，了解软件工程规范；精通编译原理者优先；熟悉COM/DCOM，有开发OPC Server经验者优先；
英语能力要求较高，能够熟练阅读并理解英文技术资料；有较强的学习和接受新事物的能力。如今日资企业在华外包产业的扩张，精通日语的软件开发人才更为紧俏。
上海的平均年薪为6万元，北京为5.8万元，广州与杭州的薪资均衡，都徘徊在5.4万元左右，深圳地区最高，6.6万元奠定IT业龙头老大的地位。从不同公司性质来分析，欧美企业内软件工程师的薪酬普遍高于平均水平，多者突破8万大关；非欧美独资企业也以6.6万元的年薪险胜，其他各类企业都处在5.3万—5.5万元之间。
软件工程师的需求几近三分之一，属于高端行业，技术含量高。以往没有引起足够的重视，随着中国的软件外包业的快速发展，软件开发专业人才的人数逐年增长。随着企业发展得更加成熟，IT行业细分化，对软件开发方面的人才需求会进一步加大。近两年，除了北京、上海、深圳、广州等IT产业相对发达的城市以外，杭州、大连、成都也相继成为IT业发展的新兴地带。
5、软件测试工程师
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