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民政局人事科科长工作岗位
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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成民政局人事科科长岗位所在的单位）民政局人事科科长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好民政局人事科科长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在民政局人事科科长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的民政局人事科科长所有工作任务，履行好×××（改成民政局人事科科长岗位所在的单位）民政局人事科科长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成民政局人事科科长岗位所在的单位）民政局人事科科长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成民政局人事科科长岗位所在的单位）民政局人
正科级领导职务预备交流职位简介
职位代码：A01
职位名称：市人大常委会办公室信访科科长
办理人民来信，接待人民来访，催办、督办市人大常委会领导交办、转办的信访事项；负责定期综合分析人民来信、来访动态，编写信访简报。
职位代码：A02
职位名称：市政府办公室应急办（总值班室）主任
负责市政府值班和紧急、重大信息报送以及电话传真工作；负责市政府热线电话工作，处理群众反映的问题；负责处理需市政府直接处理的突发事件和紧急事件，以及市政府领导交办的应急管理工作；负责全市应急管理工作的指导、协调、处置、培训工作；负责机关安全保卫工作，负责来人登记、来访的接洽，以及群众上访引导处置工作。
职位代码：A03
职位名称：市委政策研究室经济调研科科长
围绕省、市重大决策和中心工作，负责对全市经济改革与发展中的工业和农业经济建设方面的问题开展调查研究；收集、整理、储存、加工、运用国内外、省内外和外地市有价值的文献资料和信息，为市委重大经济决策提供参考；有较强的文字能力，完成市委领导交办的有关城乡经济问题的专题或者其他综合调研。
职位代码：A04
职位名称：市委市政府信访局信访接待科科长
负责人民群众来信的办理工作；负责人民群众来访的接待、处理工作；负责市委、市政府及上级机关领导信访批阅件的办理工作；负责市政府信访事项的复查复核办理工作；及时、准确、有效收集、上报信访信息；做好信息工作，给党委、政府决策提供参考。
职位代码：A05
职位名称：市直机关工委组织部部长
负责指导市直机关基层党组织的组织建设；搞好党员教育管理工作，做好发展党员和处置不合格党员工作；负责管理市直机关部分单位党员领导干部的双重组织生活；了解并反映市直机关党员领导干部的情况和问题；负责市直各部门机关党组织的成立或撤销及其书记、副书记的考察、任免工作；负责本机关的干部考察、任免、奖惩、人事档案、机构编制管理工作；负责本机关离退休人员的服务管理工作。
职位代码：A06
职位名称：市委老干部局关工委办公室主任
负责承担市关心下一代工作委员会的日常工作，组织协调全市关心下一代工作，督促、检查全市各级各类“关工委”开展工作的情况；承办上级“关工委”布置的有关工作。
职位代码：A07
职位名称：市委党校办公室副主任（正科）
协助校领导处理日常工作；负责全校会议组织、综合文字、文电处理、文书档案、统计、保密等各项工作；负责全
校财务管理、资金使用和监督工作；指导县委党校工作；指导县区讲师组工作，负责市委中心组学习服务工作。
职位代码：A08
职位名称：市委党校总务处副处长（正科）
负责全校基本建设和国有资产管理；负责校园环卫绿化、学员宿舍、食堂等后勤管理；负责公共设施及水、电等使用、管理和维修工作；负责全校治安保卫、消防工作；负责车辆的使用和管理工作。
职位代码：A09
职位名称：市档案局法规宣传科科长
做好档案教育、宣传、职称和学会等项工作，组织贯彻档案法律、法规和方针政策，负责全市档案管理规范性文件的制订；监督检查全市档案法规、法律的实施情况，组织全市档案执法检查，协同有关部门查处违反档案法律、法规的行为；负责档案工作范围内的行政复议、信访工作；制订全市档案教育的统筹规划并组织实施，负责全市档案宣传工作，负责机关的法律法规学习。
职位代码：A10
职位名称：市总工会经济技术劳保部部长
指导县区基层工会实施群众性经济技术创新工程；与有关部门共同做好市级以上劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选和管理工作；承担省级“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、申报等工作；研究拟定职工劳动福利事业的有关政策和规定；承担市职工技术协会的日常工作；参与政
府有关劳动安全卫生政策的研究和拟定；参与职工劳动安全卫生工作的监督检查、劳动安全卫生设施的审查验收、职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作；指导县区和基层工会开展群众性劳动安全卫生活动。
职位代码：A11
职位名称：共青团芜湖市委学少部部长
研究指导全市学校团的工作和少先队工作，了解掌握青年学生的思想动态；指导全市大中学生开展社会实践、勤工助学和课外科技文化活动；指导全市学校团的基层组织建设；指导全市辅导员队伍建设；研究全市少年儿童的思想品德教育，协调和配合社会有关部门调查研究，反映情况，制定有关政策；指导全市少先队校外阵地建设、社区少先队工作和开展少先队主题教育活动；负责全市“希望工程”资金募集、救助款分发、“希望小学”筹建管理等“希望工程”办公室的日常工作；负责少先队芜湖市工作委员会办公室、芜湖市学生联合会秘书处和芜湖市大中专院校共青团工作联谊会秘书处等组织的日常工作。
其他需说明的情况：
根据《关于进一步加强全市共青团干部队伍建设的实施意见》（芜组字[2008]4号）有关规定，“科级以下专职团干部任职最高年龄一般不超过33周岁”。
职位代码：A12
职位名称：市发展和改革委员会高技术产业科科长
研究提出全市高技术产业发展战略，衔接、平衡高技术产业发展规划；研究提出重大高技术产业项目，组织实施重
大项目关键技术、成套设备的研制开发和示范工程建设项目；组织申报国家、省高技术产业化示范工程及工程研究中心专项项目；负责重大高技术项目的储备和申报工作 。
职位代码：A13
职位名称：市经济委员会技术进步科科长
组织实施《安徽省工业企业技术进步条例》，推动全市企业技术进步、推广新技术、新材料的使用，引导并鼓励企业开发新产品；指导全市企业技术中心建设，重大技术创新项目的申报，积极做好国家级、省级新产品的申报和鉴定工作；负责全市重大工业技改项目的管理，并对其指导、协调和服务；负责对全市技改项目、创新项目申报国家、省专项资金，并对入选项目在资金方面予以积极争取；负责指导全市新技术交流和推广运用、指导企业培育实施名牌产品和企业信息化工作；负责构建产学研合作平台，实现企业、院校资源共享；负责会同财政负责市产业发展资金的使用和监管，负责对市技术进步奖励资金的监管。
职位代码：A14
职位名称：市经济委员会电力能源科科长
负责电力企业和电力用户之间以及电力生产建设中涉及有关部门的工作协调；负责本科重大综合性文件的起草和拟办文件的核稿；组织编写全市电力发展规划和电力应急预案，并针对电力市场出现的问题，及时提出解决措施；负责电力资源配置和电网紧急事件处置工作。
职位代码：A15
过去的一年，我们在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“三个服务”的要求，深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实工作，经过全体干部职工的共同努力，社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩，全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务，切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。
下面，我受局长室的委托，就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。
一、全力以赴，阶段性重点工作取得明显成效(一)非典防治工作作用突出
围绕“一手抓防非、一手抓稳定”，切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时，加强了对社区防非救助工作的指导，筑起牢固防线，社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法，得到了省、市领导的高度赞扬，以出色的成绩经受住非典的严峻考验，得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间，我们还按照抗灾救灾程序，加大了对困难群众生活救助力度，广泛开展了社会捐赠捐助，把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助，较好地履行了民政职能。
(二)抗洪救灾工作扎实有效
今年入夏以来，我区遭受大面积洪涝灾害，受淹面积大，房屋受损倒塌多，抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后，我局及时启动防汛救灾应急方案，快速反应，沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度，灾情核查日报制度，认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天，局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组，深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后，又全面展开灾后救助工作，一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况，申请专项救灾经费，另一方面积极筹措资金，组织开展抗洪救灾社会募捐活动，累计投入各类救灾资金36万元，用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户，确保了受灾群众在入冬前安全入住，维护了社会的稳定。
(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展
今年，通过创建省级社区建设示范区活动，全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中，我们以抓社区硬件设施改造为突破口，提升社区形象，列入今年改造计划的17个社区，在我局积极指导和协调下，各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元，用于社区硬件设施的改造，目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2，达到省级社区建设示范社区标准，完成了区委、区政府下达的70%的任务。与硬件设施相配套，社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善，获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。社区服务进一步拓展，今年元月，成立了区社区服务中心，开通了社区服务求助热线，接受求助2800人次，通过求助热线这一信息平台，实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网，服务水平得到进一步提升。社区志愿者服务蓬勃开展，登记注册人数已达1000多人，志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号，最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现，社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定，并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力，我区被评为省级社区建设示范区，东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号，我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。
(四)草危房改造工程全面完成【民政局,收养,科长】
农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一，也是一项全社会关注的民生工程，任务紧迫，责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视，成立专门班子，制定工作计划，逐层分解，落实到户，精心组织实施。做到严把“三关”，一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底，反复核查，对列入改造计划的45户实行一户一档，公开透明，接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款，我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶，加强了建房过程中资金的使用管理，确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查，局领导班子和分管科室负责人经常深入到户，现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾，对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，赢得了群众的赞誉。
(五)招商引资任务圆满完成
招商引资工作是今年面临的一个新课题，也是全区工作的重点，全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识，既为全区经济发展作贡献，又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上，举全局之力，贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划，逐层分解，落实到人;加强与乡镇和街道的合作，充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目，积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力，今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元，实际利用外资21万美元，引进民资1378.75万元，均超额完成区政府下达的招商引资指标任务，并为明年招商引资工作积累了经验，积蓄了后劲。
二、尽责思为，整体民政工作得到有力推进我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。
(一)以城乡低保为核心，社会救助能力有效加强
城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策，全面核查全区城镇困难群众生活状况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保”，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设，引入微机化管理，低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的基本生活，起到了社会稳定剂的作用。
农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。
(二)以“安心工程”实施为契机，优抚安置改革稳步推进
在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”，加大改革力度，努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。
各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。
城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。
(三)以依法行政为目标，社会行政事务管理全面提升
民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针，在民间组织管理发展上，举管理之旗，扬服务之帆，依法行政，热情服务，强化监督，积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织管理发展迅速。
殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深入基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。
婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》，发挥集中登记早、管理规范的优势，以深化行风建设为抓手，严格把关，高效服务，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。
(四)以实施“星光计划”项目为切入点，老龄工作扎实推进
老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，继续积极稳妥地推进“星光计划”，打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年，项目进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金，也已全部到位。星光计划项目的实施，有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托，把“六个老有”推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。
(五)以队伍建设为抓手，机关作风建设进一步加强
我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建设，改进存在问题，内强素质，外塑形象，在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。
一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。
二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。
三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。
三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断发展的新形势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建设，才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重任，不辜负人民群众的期望。
抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起，在班子建设上，我们倡导和树立了四种意识：
一是树立表率意识。从我做起，从班子每个成员做起，在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵，局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前，知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间，局领导班子成员能身先士卒，不怕吃苦，带头在齐腰深的水中访贫问苦，调查研究，核实灾情，帮助群众解决困难，得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中，为了抓质量、抓进度、促效果，局长室同志与区领导一道，冒着炎夏的酷暑，骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究，不但促进了社区建设工作，而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象，密切了干群关系。
二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准则，重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上，坚持教育为先，从思想上增强领导班子成员的责任意识和自
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