【www.gbppp.com--学生随笔】
教师个人向学校、向家长、向社会做出六项公开承诺：
（1）热爱教育。自觉遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，尽职尽责。
（2）为人师表。衣着端庄大方，说话文明健康，不在学生面前吸烟，不在工作时间喝酒，不在课堂上使用手机。
（3）廉洁从教。自觉抵制社会不良风气，不利用工作职务谋取私利，不乱补课、乱办班、乱订学习资料，不收受家长的钱物，不求家长办私事。
（4）教书育人。遵循教育规律，实施素质教育,备课求扎实，上课求充实，训练求落实，考试求真实，不以分数作为评价学生的唯一标准，以发展的眼光看待学生，平等公正的对待学生。
（5）关爱学生。关心学生健康，维护学生权益，保护学生安全，不体罚或变相体罚、挖苦、谩骂和歧视学生，对学习有困难的学生无偿地进行辅导。
（6）尊重家长。加强家校沟通，认真听取家长的意见和建议，取得家长的支持与配合，不责怪、刺激、伤害家长。
伊通县第五中学校
教师签字：
2014年12月1日
中心小学规范化学校创建活动
实施方案【风建设“六项承诺”】
一、指导思想
注重过程落实，以“三争三提高”为主导，扎实开展“三名”工程，全面提升学校各项管理水平，进一步提高教师素质，提高教学质量，加快教育强市创建进程，办好人民满意教育。
二、目标任务
1、争取用半年时间，成为教体系统首批规范化学校，力争成为省级规范化学校。
2、争创名校，提高办学水平；争做名校长，提高管理水平；争当名教师，提高业务水平。
三、创建工作领导小组
组 长：丁军锋
副组长：谭德友
成 员：谭丽敏 任瑞敏 朱晓慧 盖丽娟 刘俊英
赵颖慧 李志平 司马志艳
四、创建工作实施步骤
第一阶段：抓调研，造氛围（3月份）
1、召开班子专题会议、全体教师专题会议，进行创建活动动员，明确学校工作目标，全员参与，尽快投入规范化创建工作中。
2、在教师、学生、家长中发放调查问卷，查摆问题，营造氛围。
第二阶段：抓重点，明方案（4月份）
1、学校成立各项工作专门领导小组，具体分工，明确职责，展开工作。【风建设“六项承诺”】
2、结合问卷结果，各项工作专门领导小组初检，查摆问题，提出创建具体计划和措施。
第三阶段:抓落实，促规范（5月份——9月份）
1、各专项负责人提出切合实际的整改意见，制定改进措施。
2、上报需增添的物品，有序整改。
3、完善制度建设，抓实各项工作，确保抓出成效。
第四阶段:抓实效，保成功（10月份）
1、10月初，领导小组进一步自查整改。
2、各专项小组分头行动，进入创建的实质阶段。
3、10月底除无法解决的问题外，各项工作全部到位。
五、工作思路：
坚持一个中心，突出四项重点，抓实六项举措
坚持两个中心：即以打造高效课堂、提高教育教学质量、办人民满意教育为中心。
突出四项重点：
1、做好三项功课，强化师德师风建设。从亲和力、治学力、执行力三个方面修炼教师形象，要求教师做到“目中有人、心中有爱、胸中有识、腹中有墨”，坚持育人为本，德育为先，落实文明素质教育和 “六创”主题教育相关活动，完善师德师风建设长效机制，牢固树立“校兴我荣、校衰我耻、我与学校共荣辱”的主人翁意识，真
正认识到“离开大家无小家”，做到“回到小家想大家”。具体从以下几方面做起：①开展教师形象大讨论，整理出影响师德形象的不良言行，引导教师维护自身形象；②利用校长信箱等，接受学生及社会各界监督；③认真落实新修订的师德标准、师德六项承诺，发现问题及时整改；④开展最受学生、家长喜爱的教师评选活动，积极选树师德典型。引导教师以德立身，内外兼修，提高师德修养，树立我校教师的良好形象。
2、开展有效研究，促进教师专业成长。教师既要读有字之书，感悟文字背后的道理，产生思想火花；更要读无字之书，借鉴别人的经验，反思自己的不足，进而形成自己的思想。牢固树立“问题即课题”、“教学即研究”、“教师即研究者”的思想，努力实现“在教学中研究，为教学而研究，在研究中教学”。 鼓励教师人人参与课题研究，用研究中的突破去实现教学中的突破，用教学中的突破去实现教师自身发展的突破。①学校每学期确定两个网络研修主题，教师人人参与，年终评出网络研修先进个人，并根据个人研修质量计入继续教育学时。 ②实行“同课异构”观摩评比活动。学校组成听课观摩小组，随机在备课组抽两名教师讲课议课。③实行“例会读书交流”制度，每周例会两名教师脱稿交流读书体会。④以赛带练，强化教师基本功训练。开展技能培训，举行教师基本功比赛，鼓励教师勤练教学、管理、科研和现代化教育四种基本功，促进教师综合教学技能和专业水平的提高。通过课题研究、公开课、汇报课、展示课和教育技能比赛等不同方式营造“比、学、赶、帮、超”的教育氛围，为教师提供学
习交流的平台，促使教师团体健康快速成长。⑤加大教学能手、功勋教师的评选力度，加快实施“名师工程”，重视名教师、教学骨干和学科带头人的培养；加强对“骨干教师”、“学科带头人”、“市级名师”的考核管理力度，对各类骨干教师的科研工作、青年教师指导等提出明确要求。
3、打造幸福和谐课堂，推进三环自主教学。近年来，我校围绕“高效学习、幸福成长”的课堂教学改革目标和“只有教不好的学生，没有学不会的学生”这一教育理念，深入推进“三环自主式”课堂教学的实施。多次组织骨干教师、教研组长、备课组长外出学习，开展研讨总结，集先进教育理论、名校先进做法和一线教师经验体会于一体，逐步形成了以倡导学生自学、减少传授模仿、增加尝试探索、加强反馈检测为特点的“三环自主式”课堂教学。内涵是：学生在课堂上先通过积极主动的探索、尝试、交流，获得成功体验，再经师生共同解疑、点拨、归纳，不断争取新的收获，最后经过反馈练习，使学生对新知有个更为深刻的理性认识，提高对知识的应用能力。基本思路是：强调“自主”，让学生在思维中创造性学习；注重“尝试”，让学生在实践中探索学习；倡导“互动”，让学生在对话中和谐学习；强化“反馈”，让学生在练习中理性学习。开放“时空”为学生创造拓展的空间；完善“评价”，培养学生健全的人格。基本要求是：突出“三转五让”，变传统的教为教师指导下的学、变学生被动听课为主动参与、变单纯知识传授为知能并重；让学生自己观察、让学生自己思考、让学生自己表述、让学生自己动手、让学生自己得出结论。
尽量做到教师情动、学生主动、生生互动，打造幸福和谐课堂，提高课堂效率，实现学生轻负高效学习。
本学期着重在复习课、讲评课教学模式上进行探讨，不断升华总结，力争全面普及、全面推进、全面提高，力争10年形成特色，推出经验。
4、开展“五星班级”创建活动，丰富学校文化内涵。学校坚持以“两交还、六相信”为指导思想。“两交还”就是把班级自主管理权还给学生，将自主发展权还给学生。“六相信”就是相信每一个班级都有成为优秀班集体的愿望，相信每一个班级都有成为优秀班集体的潜能，相信每一个班级都可以成为优秀的班集体，相信每一个学生都有成为优秀学生的愿望，相信每一个班学生都有成为优秀学生的潜能，相信每一个学生都可以成为优秀学生。
具体创建要求及保障措施：①学校在每学期开学之初，由各班根据细则自行申报，学校根据各班申报分别颁发“五星班级”、“四星班级”、“三星班级”等荣誉标牌。②各班根据学校创建标准，成立班级自主管理委员会，制定本班的五星班级创建方案、细则，并负责本班考核工作，学校负责督察。此外，各班还要自主开展“五星小组”、“五星学生”创建申报、考核工作。③学校在大门口黑板处设立“五星班级创建提醒栏”、“五星班级创建曝光栏”，每天检查中发现的的问题及时在“提醒栏”中提醒，一周内凡提醒过的问题第二次出现，将在“曝光栏”中曝光，一个月内班级自主管理在学校督察中某个方面连续2次曝光或班内发生严重违犯校规校纪事件、安全事故的直接摘星。④
加强作风建设承诺书
为贯彻落实中央八项及省、市委相关规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，按照开展党的群众路线教育实践活动目标任务，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步改进工作作风，切实做到为民务实清廉，我郑重承诺：
1、坚持发扬民-主，贯彻民-主集中制。严格执行校党委和校长办公会的各项决定。与校班子成员坦诚相待、密切合作、相互补台，共同建设团结统一、步调一致的学校领导集体。
2、密切联系群众。坚持以人为本、师生至上。深入分管的部门，加强与部门联系和沟通，共同商讨为教育、教学做好后勤保障，为全校师生做好服务。虚心听取师生的意见和建议，着力解决教职工反映的实际问题。自觉接受全校师生监督。
3、坚持厉行节约、反对浪费，严格执行八项规定，不用公-款请吃，不以公务名义变相旅游，严格执行公务接待管理、公车使用和办公用房管理规定，从严控制“三公”经费支出。保持艰苦奋斗的工作作风。
4、严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不利用手中权力谋取私利，始终保持清廉本色。不违反规定干预和插手工程建设等项目，不私自从事营利性活动，带头加强党性及道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做到，为教职工作出表率。
以上承诺，敬请校师生监督。
承诺人：杨超
承诺人单位：滁州中学
2016年4月16日
副校长杨少林反对“四风”加强作风建设公开承诺书为切实加强作风建设，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，不断提升党员的道德修养，保持共-产-党员密切联系群众、艰苦奋斗的优良传统和作风，充分发挥党员的模范带头作用，根据分管工作，做出如下承诺：
##一、加强学习，认真履职。认真学习中央路线方针决策，学习关于反对“四风”、加强作风建设的相关政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。紧紧围绕学校教育教研工作的主线，抢抓机遇、狠抓落实，把改进工作作风与党风廉政建设和师德师风建设结合起来，与学校管理和教育教研结合起来，做到求真务实、真学真用。 ##二、廉洁自律，遵章守纪。严格落实领导人员报告个人有关事项制度。强化宗旨意识，坚持求真务实。牢记全心全意为人民服务的宗旨，围绕学校中心工作，尽心尽力做好学校的有关管理工作。从实际出发，讲实话、办实事、求实效；严格执行中央及省市委相关规定。严格遵守党纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，不以工作、职务之便谋取不正当利益，杜绝“吃拿卡要”。 ##三、加强调研，扎实工作。加强与干部职工的沟通。深入调研，找出职工、师生关心的热点、难点问题，积极帮助解决师生、群众的困难。围绕学校重点工作，在教育教研工作中做到为人师表、廉洁自律；在日常生活中做到遵规守纪、率先垂范。 四、反对“四风”，以身作则。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，强化自律意识，做到清正廉洁。按照《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“三严三实”的要求，经常“照镜子”，筑牢思想防线。始终保持清正廉洁的政治本质，营建风清气正的良好氛围。对照工作岗位职责，围绕为民务实清廉、坚持求真务实，坚决反对“四风”，努力改进教风、学风、会风。艰苦朴素，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。承诺人：杨少林
二〇一四年四月十五日
个人加强思想作风建设承诺书这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过认真开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：
一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬；对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。
二是在素质能力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。
三是在工作作风方面，存在“浮”；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。
四是在群众观念方面，存在“懒”；在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
五是在精神状态方面，存在“疲”；对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。
六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。
七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：
一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。
二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。
三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。
四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。
五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激-情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。
加强机关作风整顿建设承诺书为切实加强新形势下市级领导班子作风建设，以市级党员领导干部的表率作用，推动全市党风廉政建设的深入开展，经市委常委会讨论通过，现就市级党员领导干部的作风建设，向全社会做出六项承诺，接受社会各界的监督
一、严格遵守政治纪律，反对自由主义。与党中央保持一致，坚决执行省委、市委决定，自觉维护领导班子团结。【风建设“六项承诺”】
二、坚决贯彻执行民-主集中制。特别是在组织人事问题上，严格按照有关制度和程序办事，任人唯贤，坚决****跑官要官行为。
三、坚决拒受任何金钱、有价证券和贵重物品。对送钱送礼者，予以严肃批评和教育。
四、绝不干预和插手工作职责范围外的市场经济活动，不干预司法机关公正执法。特别是在建设工程招投标、经营性土地出让、房地产开发与经营、产权交易等市场经济活动中，不暗示，不授意，不打招呼，不批条子，严格依法依规办理。
五、绝不为亲友和身边工作人员谋取不正当利益。凡以市级党员领导干部或市级党员领导干部亲属、身边工作人员、同学及朋友等名义谋取不正当利益的，任何单位和个人应予拒绝。
六、坚决****不健康的生活方式。身体力行社会主义道德准则，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉****享乐主义和奢靡之风，不参与不健康的娱乐活动和可能影响公正执行公务的活动。
各区党政领导班子可以参照以上各条，在本地区范围内做出相应承诺。
深圳广播电影电视集团加强作风建设承诺书为进一步加强作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深圳广播电影电视集团领导班子特作出以下十项承诺，请集团全体员工监督。
十项承诺：
一、带头坚定理想信念。坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、带头严守党的政治纪律，坚持政治家办台原则。坚决维护中央权威，与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，围绕深圳市委市政府的中心工作做好宣传报道工作，做到有令必行，有禁必止。
三、带头做到两确保，即确保导向正确，确保安全播出。强化政治意识、责任意识、大局意识，为深圳“两个文明”建设鼓与呼。
四、带头坚持走群众路线，做到宣传工作“三贴近”、“走转改”。以宣传报道深圳改革开放为己任，强化“以人为本”理念与群众观念，宣传报道做到“贴近社会、贴近群众、贴近生活”、“走基层、转作风、改文风”，充分发挥媒体宣传报道与监督的功能。
五、带头改革创新，坚持研发新节目。弘扬“想干、敢干、快干、会干”精神，保持干事创业的激-情和活力，不断开创新栏目新节目，为打造全国一流“文化航母”、实施“六大工程”锐意进取。
六、带头密切联系群众。在集团oa网上设立意见箱，坚持与员工一起在食堂进餐，随时倾听群众意见。
七、带头坚持民-主集中制。积极发扬党内民-主，保障党员民-主权利，自觉开展批评与自我批评，充分发挥集体的智慧和力量。
八、带头厉行节约、廉洁自律。严格执行中央八项规定，严控“三公”经费支出。坚持廉洁自律，严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定，不搞特殊化，不铺张浪费。
九、带头勤政务实。树立正确的发展观和政绩观，坚持“两个文明”一起抓，坚持到一线工作，掌握传媒发展的第一手资料，积极促进集团“质量效益年”活动取得成果。
十、带头坚持正确用人导向，公开招聘专业人才。坚持以“信念坚定、勇于创新、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准选拔任用干部，按照“重德、爱才、创新、从严”的要求，加强干部队伍建设。
深圳广播电影电视集团
2016年8月27日
惠州市委常委会加强作风建设的十一项承诺中共惠州市委常委会全体同志就践行党的群众路线，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强作风建设，向全市人民公开承诺：
1、带头遵守党的政治纪律。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决维护中央权威，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
2、带头推进依法治市。维护宪法、法律权威，坚持法律面前人人平等，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定，开创法治惠州建设新局面。
3、带头执行民-主集中制。积极发扬党内民-主，自觉开展批评与自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，建设团结一致、民-主和-谐的领导班子。
4、带头坚持党的干部路线。坚持正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不违规选拔任用干部，不凭个人好恶选人，不凭关系用人，不封官许愿，不跑官要官，造就“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍。
5、带头投身全面深化改革的实践。自觉强化进取意识、机遇意识、责任意识，以“向我开炮”的勇气和“革自己命”的决心，解放思想，主动作为，改革创新，不断增创惠州科学发展新优势。
6、带头勤政务实。树立正确的政绩观，坚持谋事要实、创业要实、做人要实，一切从发展大局出发，一切从群众利益出发，敢于担当，实干求成，坚持“一线工作法”，不搞“形象工程”、“政绩工程”，努力做出经得起实践检验的业绩。
7、带头密切联系群众。牢固树立群众观点，践行“由民作主”理念，问政于民、问需于民、问计于民；始终坚持“问题导向”，解决群众反映的突出问题，维护群众利益；深入基层调查研究，深入群众倾听民-意，着力保障改善民生，进一步密切党群干群关系。
8、带头改进学风文风会风。认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原原本本地学、全面系统地学、联系实际地学。大幅精简会议文件，讲短话，发短文，开短会；带头在会议中推广运用现代信息技术。
9、带头加强基层组织建设。以普通党员身份，自觉参加所在党支部的组织生活。积极联系、指导、支持农村、社区和企事业单位的党建工作，推动“四民-主工作法”、村（居）委“法制副主任”实现全覆盖，不断推进基层党建创新发展。
10、带头厉行节约反对浪费。严格控制“三公”经费支出。严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定，不超标准配备车辆、占用住房和办公用房。不接受超标准接待与陪同，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。
11、带头修身立德廉洁自律。坚持严以修身、严以用权、严以律己，严格遵守领导干部廉洁从政若干准则，严格执行领导干部关于报告个人有关事项的规定，严格管理亲属和身边工作人员，不搞特权，不以权谋私，不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡、贵重物品，不违反规定干预和插手市场经济活动。
以上承诺，请全市人民监督。
监督电话：2808207
个人行风整顿承诺书
在干部作风整顿建设中，通过本人查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高
推荐访问: