【www.gbppp.com--校园时光】
校园广播室考核办法
一、提供稿件教师
1、教师应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经学校校长同意方能播出，如出现上述错误，要追究责任人的责任。
2、教师编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。
3、提供稿件教师必须提前二天将广播稿送到负责老师审查。在栏目播出时，该栏目编辑须到播音室写好工作日志。
二、播音员
1、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4、播音员必须提前熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排他人替补。
5、爱护广播站设备和用品。不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并填好相关表格。
7、未经负责教师同意的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。
注意事项：
1、播音员对广播稿一定要读熟，避免将重要内容念错。
2、整理好节目稿件，并妥善存档以便日后查询。
3、注意点歌单中的用词用句（比如政治路线、人身攻击、恋爱问题、格调不高的歌曲）等要避免。
三、广播站内部条例
1、维护广播设备，保证正常运作
2、注意用电安全，消除安全隐患
3、准时上岗开播，保证播音质量
4、管好音像制品，防止丢失损害
5、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度
6、无关人员不得进入播音室
严格按照操作规程操作，播音结束后要关闭设备、关好门窗。一周播音结束后要办理财产移交手续，播音员组长签字负责。
学校校园广播站工作制度
广播站是校园宣传的窗口，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传校园、开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应有严格、有序的管理纪律，以便有效地开启各项工作。
（一）组织纪律
1、凡广播站成员应遵守广播站的纪律制度，以负责认真的态度主动参与工作。
2、广播站的会议无论大小，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向老师或站长请假。如无故缺席一次或迟到两次者将作自动退出处理。
3、一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间。如有违反，将做严肃处理。
4、广播站工作人员必须爱护各种设备,非工作需要,未经同意,不得随便带非工作人员进入播音室。
5、各播音小组应经常保持联系，提出存在的问题，总结、积累经验，提出好的建议和意见。
6、站长要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇重大活动或重大节日，请及时准备，必要时可以试播。
（二） 播音员注意事项
1、播音时间：每周星期三下午16：00——17：00。
2、值班播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及
时修改并上报老师。同时保证播音室的安静。
3、播音时应合理运用背景音乐，（背景音乐由版块主持人自备）播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。
4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力和较强的文章修改能力，如遇学校重大活动或重要节日，播音员应及时组织并播出相关的专题节目。
5、在点歌节目中，注意点歌单中的用词、用句，如有不良内容应不予播出并应及时报告老师。
6、 播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材，保持播音记录（如稿件来源于我校学生，请写明作者姓名、班级、文章题目等）。
（三）值日制度规定
1、参加值日的工作人员必须按要求在规定时间内完成工作。
2、如有急事，需找本站人员代替，不得耽误值日工作。
白马九年制学校广播站
2008年9月
校园广播站管理制度
1、校园广播站是在校团委指导下的学生社团组织，坚持自主、自治、自办的方针。
2、广播站作为学校的重要舆论工具，坚持以“坚持思想政治宣传，弘扬校园主旋律，丰富校园文化生活”为宗旨。
3、广播要求准确、活泼、健康，能及时反映学校的好人好事、社会上的重大新闻等信息，能够丰富校园文化生活，为广大同学提供高雅的精神食粮。
4、广播站播音人员要爱护播音设备，设备操作要规范。广播站编播人员需规范日常用语，待人要热情有礼，举止端正，以良好的精神风貌面向全校师生。
5、播音员由选拔产生、培训上岗。工作期间要坚守岗位，有事要提前请假，不得因个人原因影响广播站的正常播音。播音员实行考核制度，每学期评选“优秀播音员”若干名，并进行表彰、奖励，对违反工作细则屡禁不改的做除名处理。
6、播音员每两人一组，每组设组长一人，共分五个小组，每组负责一天，轮流值日。
7、广播站实行“站长节目跟踪制”，站长全面负责播音的稿件审阅和组织、节目设计与播音安排等事项。
8、播音期间实行闭门作业，非广播站工作人员不得进入广播站。爱护器材设备，严格按操作规程操作，各种器材设备未经学校同意严禁外借。
枣庄东方国际学校
广播站规章制度
1、每人每周播稿不得少于2次。
2、广播稿由辅导教师落实。
3、广播员必须在每次播稿日下午5：20之前到达。
4、每月请假不得超过两次，请假必须提前由辅导教师批准。
5、播稿员在播稿前必须熟读稿件。
6、保持工作区域的仪器和桌面的干净卫生。
7、广播站成员必须在校园内使用普通话，不准烫发、染发和佩戴首饰。
8、工作时间为5：20--5：55，中途不得以任何理由提前离开。
9、辅导教师负责当天稿件的现场修改，播稿的人员调控等播稿事项的相关事宜。
10、调音负责人负责当天音乐的播放，广播设备的维护，广播站卫生检查等日常事宜。
11、值班人员如违反以上规定，则按事情的轻重
予以处罚、扣分。
枣庄东方国际学校
政教处
2014年10月1日
德昌中学广播制度
站进站退站制度
（一）进站制度：
1. 广播站会在指定的时间和地点进行纳新，有志愿加入广播站的学生，需认真填写《纳新报名表》，并听从安排，在要求的时间准时到指定地点参加初试，初试合格通过者方可进入复试；
2. 进入复试的同学要按照指定的时间进站进行第二轮考核；
3. 通过复试的人员进站后进入一个月的试用期，在试用期内要严格遵守站内各项规章制度，学习并熟练掌握设备使用，策划自己的节目，与其他人员进行沟通，试用期考核通过且表现良好者方可正式进入广播站工作；
4. 广播站领导组要认真策划测试题目、组织人员考核，对进入试用期的人员进行全方位的指导，通过集体讨论拟定如为成员名单，并将最终进站人员名单上报校团委指导老师待以审批。
5. 如因站内特殊要求，要在非纳新时纳入站员，须由领导组集体对其进行面试和笔试的考查，讨论合格、适合入站工作者方可进站实习，表现良好可正式参与节目的录制。【校园广播制度】
（二）退站制度：
1. 新站员进入广播站工作之后，部分原有站员由于升入高年级，已经不适合继续留站工作，可向领导组正式递交退站申请，领导组统计退站成员名单，上报广播站和校团委，待团委批准并颁发《综合素质认定书》，可正式退站；
2. 由于个人原因而自愿放弃站内工作的人员，要向领导组递交退站申请，申明退站原因，并交还站内物品方可退站；
3. 站员因违反站内规章制度而造成严重后果者，领导组有权利勒令其退站。并告知指导老师。
4. 在站内工作不足半年者，不予颁发《综合素质认定书》。
奖惩制度
奖励、评优制度：
（一）凡站内成员均可参加评优（被取消评优资格的除外），采取民主形式，对优秀工作者实行公示表扬。
（二）对广播站有重大贡献者，期末评优及换届选举时优先考虑。
（三）具体评优方式如下：
1. 先进工作者
热爱广播站工作，积极投身本职工作，尽职尽责；在做好本职工作的同时，帮助同站人员共同完成广播站工作。爱护广播站名誉，从严要求自己；严格遵守广播站各项规章制度；主动承担各项工作，按时完成分配的工作任务，虚心学习，努力对广播站提出意见和建议；讲团结，讲奉献，共同把广播站建成一个有战斗力、有凝聚力的集体。
2. 优秀播音员
认真完成每期播音任务，不无故缺勤，与记者沟通良好，对节目认真负责，提前熟悉稿件，无重大播音失误。且外界反映良好。平时能认真阅读有关播音方面的书籍，与同事探讨业务上的问题。
3. 优秀主持人
提前做好节目策划，并调整修改节目稿件，节目策划稿件通过审核后，认 真录制节目，对节目负责，保证节目用词的准确性和节目的专业性。使节目新鲜，实效，动听。不无故缺勤，
4.优秀记者
对新闻具有敏感性，适时挖掘新闻，及时写好稿件，不脱稿缺稿，跟播音员及时沟通联系，专业素质强，纪律性强。
（四） 以上优秀站员，由各部长推选，经广播站例会讨论通过，上级主管部门批准给予确定；评优人数由各部门主要负责人商议后提出。
（五） 广播站将以年度工作表现为衡量标准，在每学年末按照评优条件和评选办法有关规定进行评优，同时上报校团委审核。
惩罚制度
（一） 例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。如有特殊原因，可事先请假，每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。
（二） 如擅自将站内物品外借，不登记或不通知站长者，第一次站内通报，第二次勒令退站。
（三） 节目若没有经过严格审批便自行播出或不在指定放音时间播出者，给予通报批评，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格；情节造成严重影响者，勒令退站。
（四） 各播音组安排好播音任务，节目要在11：40和17：10准时播出，滞后或提前超过十分钟，按播音事故处理，通报批评。
（五） 各组成员〃应按时值班，如有特殊情况不能到岗，可自行串班，无故离岗者，累计三次取消期末评优资格。
（六） 对违反《卫生管理条例》者，需为广播站作卫生一周，以示惩罚。
（七）未告知站长私自借出广播站物品者，给予通报批评，未按时归还造成严重后果者，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格。
能力培训及考评制度
德昌中学南校区广播站作为校园中立体化的宣传强势媒体，为加强管理力度，进一步提高站内人员素质、严肃组织纪律性、充分调动学生干部的积极性、主动性，实现高效工作，为学校的发展作出贡献，特制定本条例。
能力培训机制如下：
（一） 由站内成员结合自己的经验对新站员进行有关节目策划、思想内容、组织形式等方面的专题培训，听优秀的存档带，结合具体节目分析讲解。
（二） 请专业人员为新站员讲解现代汉语中有关普通话的内容。如：发音位臵、方法、常见易读错字等专业知识。
（三） 由传媒学院专业老师或电台、电视台节目主持人对站员进行集中培训。提高站员的专业能力和素质。
（四） 新站员可从自身出发，通过培训、听录过的节目收听电台广播等多种形式自主学习，以不断提升自身综合能力。
对播音员考核分为量化侧评和能力测评两部分：
（一） 量化测评每半学期进行一次，由广播站领导组对所有站内人员进行考核测评。测评由两部分组成：领导组测评和民主测评。
1．领导组测评（30分）；
由领导组根据半学期值班情况（10分）、例会出席情况（10分）、本职工作执行情况（10分），对广播站所有成员进行量化测评。
2. 民主测评（70分）；
由广播站领导组根据半学期工作执行情况等对各组长进行打分（10分）；由各组长根据每月工作配合、完成质量等情况对本组成员进行打分（30分）。由各组成员根据每月工作开展、组织协调工作等情况对组长进行打分（30分）。
3. 每次测评分数由领导组汇报至广播站指导老师审核后存档备案。
4. 测评每次的总分均为100分。经考核，成绩两次低于50分的广播站成员，不符合标准，将上报团委，予以重新审查资格。
（二） 能力考核方式
1. 考核前联系有经验站员或找专业老师从节目策划、形式、内容、风格、标语、主持人基本功等方面对全体站员进行培训，并在节目中考核大家的学习情况。
2. 笔试：综合知识考核。包括站内常识，软件使用，节目、活动策划等。
3. 面试：字音字词，指定稿件朗诵，回答考官提问。每人约15分钟。
4. 节目测试：以一个星期内每人的节目为样本。考查节目思想内容，各录音设备的使用，录音效果，飞标及宣传语等。
此项考核实施工作由广播站领导组负责监督实行，并将考核结果及时上报、存档。考核工作要认真公正、严格透明，在站内公布考核成绩，并接受所有站员的监督。
新闻直播制度
广播站新闻直播主要由新闻节目部负责，值班人员严格遵守值班制度，按时放音，接受广播站站长领导并开展工作。
要主要体现在以下方面：
（一）对新闻播出工作本着认真态度，力求真实准确，坚决反对敷衍态度。
（二）注重新闻的时效性，及时查看广播站邮箱。
（三）内容审核方面注意播出稿件的思想倾向。不在校园内散布反动言论和谣言。
（四）对于送入广播站邮箱的新闻稿件保存归档，记录必要信息，并严格执行来稿人的播出时间要求。信息技术部部长定期检查整理。
（五）新闻直播着眼于大学生的校园生活，坚决反对广告类直播，破坏校园文化环境的行为。
（六）直播时需注意：
1，播音员直播之前需熟悉稿件，直播时减少播音失误。
2，由宣传稿件需要直播时，需放在节目之前，保证节目完整流畅。宣传稿件主要来自几个途径，一是记者经过采访得知的重大活动，二是各组织或学院
有重大活动需要宣传时，所发送的稿件，可有专人直接送往广播站或发到广播站邮箱。值班播音员可经过整理后进行播报。
3，值班放音人员在直播前要检查系统设备正常运作，以免直播是出现失误。在直播室，播音室内电话线须暂行拔掉，以免影响正常播音，带直播结束后，可恢复正常。
节目编播制度
节目定位与主要内容：
（一） 校园节目
1. 广播站常规节目采取录播制度，由播音组长带领组员负责录制第二天需要播出节目。
2. 节目应定位于“贴近学生生活，关注学校发展，反映社会热点，引导主流文化”。内容应积极向上，有一定思想内涵和思维广度，风格清新愉悦，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。
3. 每档节目都应有若干板块构成，总长度控制在15-25分钟之间，每天节目必须录入统一台标和固定宣传语，语言轻松亲切，表达明确、通顺。
4. 为了更好地服务大家，丰富校园生活，主持人应不断提升节目制作的水平并深入同学，了解同学心声，制作受大多数同学欢迎的节目。
（二） 综艺类节目
1. 综艺类节目的主要任务是在学习之余使同学们有一个轻松愉快的氛围，并积极正确引导学生加入健康有益的娱乐活动中来，现综艺类节目有两档，体育biangbiang声和青春无极限。
体育biangbiang声为体育类节目，主要分为几个板块，当红的体育明星，罪行的体育赛事及体育徐小故事小笑话，此档节目深入同学生活，对一些爱好体育的同学有很大的吸引力。
青春无极限主要以广播剧的形式出现，内容清新活泼。
2，做此类节目更要贴近学生的生活，了解并反映同学的爱好，内容轻松幽默，给人以身心放松的感觉。
（三） 新闻类节目
1．第一时间采集并发布校内重要新闻信息，真实展现校园文化进行时，使
校园广播系统管理制度
一、学校广播系统是学校现代化教育、教学的重要设施，担负着学校日常广播、文化宣传和考试听力等重大活动任务，由学校有关部门和专门人员负责管理和维护，学生管理员须在专门老师的指导下进行协助管理。
二、非工作人员未经许可，不得擅自入内。工作人员离开随手锁门。妥善保管广播室钥匙，不得交给非工作人员。
三、工作人员应掌握校园广播系统的基本结构，能熟练操作广播系统和终端设备，掌握一些基本维护知识和具有一定的故障排除能力，能根据学校作息时间表正确设置、调整广播软件的自动播音时间，保障广播系统的正常使用。
四、遵守宣传纪律，上课时间不能随意播放广播。播出的节目要讲究思想性、教学性、知识性、艺术性，不得播放与学校工作无关的节目。提前审查播放的节目，播放期间不得擅自离开，对播放节目内容和质量做好实时监听。播放内容出现意外，须立即采取有效措施，中断播出，并及时向学校有关领导报告。
五、针对学校重大活动、高考考试听力等任务，有关部门或人员应提前一周通知管理员做好准备，管理员应提前2天对广播系统进行检查，做好准备。同时，在英语听力考试时，教务处应安排1名教师辅助播放，并按考试的相关指令进行。
六、广播员要热心为全校师生服务，虚心听取意见，不断改进服务质量。每次播出后及时做好有关记录。
七、由学生管理的广播室，须建立相关制度并指定教师负责指导。
八、保持环境整洁、美观。播放控制台，播放设备等放入专用机柜，连接线缆规范、安全。智能广播系统的电脑必须安装杀毒软件，不得随意接入互联网，做到专机专用。禁止在广播室内使用非学校安装的电器。
九、任何人员都不得破坏教室内外的终端设备，违者将追究其责任，并进行处罚。
十、经常进行安全检查，切实做好防盗、防火、防漏电等工作，防患于未然。
广州城建职业学院广播台管理制度（试行）
第一章 总 则
第一条、为了加强广播台的管理，发展广播事业，宣传党的路线、方针和政策，促进校园精神文明和校园文化建设，把广播台建设成为一个思想好、作风硬、素质好、能力强、富有凝聚力、战斗力的集体，特制定本章程。
第二条、广播台应当坚持为学院服务，为同学服务，为构建和谐社会服务，坚持正确的舆论导向。
第三条、广播台是在院团委直接领导下的校内宣传媒体，主要负责校内广播、网络音频节目的制作和播出。
第四条、学院对为广播事业发展做出贡献的部门和个人，给予奖励。
第五条、任何部门和个人不得诋毁广播台，不得损坏广播台的设施，不得危害其正常播出。
第二章 组织机构及运行
第一条、广播台是院团委的直属机构。广播台在院团委的管理下，进行各项工作。
第二条、广播台英文名为“voice radio”,口号是“看不见的声音，听得到的精彩”。
第三条、广播台新一届干部由上一届台长提名，经院团委考核批准,由团委任命。台长、副台长对下属部门进行相关指导与管理，各部门部长定期向台长汇报工作。广播台干部由在台内工作满一年以上者担任。
第四条、为加强广播台组织建设，提高干事思想政治素质和理论水平，广播台定期开展理论及技术培训,正副台长负责培训的组织和管理，各部门部长负责培训干事。
第五条、广播台下设秘书部、播音部、外联部、宣传部、技术部、网络信息部六个部门。
第六条、广播台定期通过跟踪调查和信息反馈等形式征询广大师生的意见、建议和要求不断改进工作，努力提高工作的实际效果。
第三章 节目制作播出准则
第一条、广播台以节目制作和播出为工作中心，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，节目制作定位在校园文化建设和校园与社会之间的信息链接。
第二条、广播台应该提高节目质量，努力做出贴近校园，贴近同学的高品位的校园广播节目。禁止制作，播出有下列内容的节目:
1、违反宪法所规定的基本原则的；
2、危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的,损害国家荣誉和利益的；
3、 煽动民族仇恨，民族歧视，破坏民族团结的；
4、 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
5、 散布谣言，编发假新闻，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
6、 散布淫秽，赌博，暴力，凶杀，恐怖或教唆犯罪的；
7、侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的；
8、 有违于学院积极向上的主流文化的，对同学人生观，世界观，价值观造成误导的；
第三条、广播台对其播放的时间，应当按照学院团委的有关规定，一般情况下不能擅自提前，推后，缩短，延长节目播放时间。
第四条、广播台应当使用规范的语言文字，推广使用全国通用的普通话以及具有岭南特色文化的粤语进行日常播音。【校园广播制度】
第四章 工作人员资格
第一条、广播台每学年面向学院在籍学生(大一学生为主)，招收新干事。招新时间一般定在：每学年第一学期的九月下旬（具体时间以团委公布为准）。
第二条、工作人员资格分为“见习干事资格”和“正式干事资格”两种。参加“广播台招干面试”并且通过初试和复试者，获得见习干事资格进入带新期，带新期一般为一个月，在带新期内表现良好，并通过台内高层干部考核者，获得正式干事资格。
第三条、广播台应当注重加强规范制度建设及组织纪律教育，提高广大干事综合素质，努力建设一支实力强，业务精，作风正，纪律严的广播宣传队伍。
第四条、具有以下情况者，取消其工作人员资格：
1、违反宣传纪律，造成恶劣影响者；
2、违反校纪校规，受学院警告及警告以上处分者；
3、破坏广播台形象，破坏集体团结，故意损坏或私拿台内物品者；
4、一学期内例会或相关活动无故缺席三次者；
5、一学年内受台内严重警告处分两次者。
第五章 例会制度
第一条、例会每周一次，时间为每周四中午一点，所有干部、干事必须至少提早十分钟到达会场。
第二条、例会由台长、副台长主持，每次例会台内所有成员都必须参加。
第三条、各成员应按时参加例会，不得迟到或早退。如有事须请假，累计请假不得超过五次。
第四条、例会中，全体成员要认真听取会议内容，积极参与讨论，并做好会议记录。
第六章 各部门工作管理条例
宣传部
第一条、负责公益宣传广播广告的合成制作。
第二条、负责平面宣传广告的策划和制作。
外联部
第一条、与其他高校、商家、各大媒体等团体组织机构的一切联系(与他校一起展开活动，与商家合作搞活动、做广告，通过其他媒体宣传我台等)。
第二条、由于外联部的特殊性，一切以各活动方案的形成和工作的实际部署为准，各施其职，各尽其能。
播音部
第一条、新干事需在每学年开始时经过初试、复试、以及带新一个月的考核和筛选后，方可进入广播台成为正式播音员。
第二条、播音员务必在节目开始前20分钟到达播音室（上午7：20 中午11：40 下午17：20），以充分准备稿件，尽快进入节目状态。
第三条、广播台所有节目均为直播节目，要求播音员务必在做节目之前充分准备稿件，以确保节目质量。
第四条、播音员做完节目后，务必将所用的节目稿件按类别存放归档。
第五条、播音员做完节目后，务必将直播间清理干净、将话筒归位、桌椅摆放整齐，将垃圾废纸等杂物丢进垃圾桶。保持直播间的干净整洁。
第六条、每期节目结束后，播音员都要及时并认真的写工作日记，总结此次节目的心得，做到每次节目都有收获。
第七条、节目后，要及时与本节目的技术人员交流此次节目的质量问题，做到每期节目心中有数，及时改正不足，提高节目整体水平。
第八条、播音部部长根据专业课程安排情况对节目组人员以及节目时间表进行编制，对播音的节目时间进行安排。
第九条、播音一律按照排表进行广播节目，如有特殊情况需进行临时节目调动，必须提前两天向部长提出申请，经批准后方可进行调换。
第十条、播音若有调换节目组的意向，需向部长提出申请，经部长商议后进行考核，考核合格后方可进行调换。
第十一条、除新闻联播节目之外，其它节目组稿件一律由该节目组播音员自行制定。 第十二条、播音若想转为编辑，需向部长提出申请，经高层干部商议后，秘书部长进行考核批准许可后，方可进行调换。
第十三条、播音员若出现重大工作失误或一段时间内业务水平持续下滑，高层干部将视情况对其进行停播处分。以上情况出现时，播音员可以自行提出停播申请，经批准后进行节目调整，恢复后即可提出播音申请，继续上岗播音。
第十四条、播音员必须熟练掌握播音设备的操作程序。
秘书部
第一条、认真完成台长、副台长分配的任务，协助其他部门完成工作。
第二条、干事在部长的正确指导下收集素材，掌握正确的新闻舆论导向，增强新闻敏锐感，搜集国际、国内、本地、校内新闻资讯。
第三条、新闻联播栏目组的责任编辑要对其栏目有准确的定位，保证在内容上要有时效性、代表性并且有义务在节目播出前对此次要播出的新闻稿件进行严格审核，若稿件质量不能达到上播要求，要及时更换稿件。
第四条、见习期间秘书部长辑要对见习干事的稿件进行全面审核，包括定位的准确性以及节目的具体内容等，稿件质量达到一定程度才予以上播。
第五条、在新闻节目播出后，负责稿件的编辑和主持人一起与负责此次节目技术人员讨论节目中所出现的问题。
第六条、本部门负责每次例会、活动的考勤登记，并统计各高层、干事的出勤情况。
技术部
第一条、部长根据干事专业课程安排情况对技术员节目值班时间表进行编制，做到每档节目至少有一名技术员值班。
第二条、负责播音设备的调试和监管，在节目播放时辅助和监督播音员播音，及时处理节目中出现的问题，保证播音质量。
第三条、熟练操作调音台、智能播控系统，懂得利用录音软件（cooledit）录制音频文件。录制好每档节目并进行后期制作。
第四条、若技术员因特殊情况不能负责该节目，需至少提早一天跟部长请假，并通知播音员。每学期请假次数不得超过五次。
第五条、定期打扫播音室卫生，确保播音室整洁干净。
网络信息部
第一条、负责广播台网站的建立与维护，并及时收集网上同学们的意见。
第二条、干事必须熟练中英文输入、office办公软件、photoshop、网页设计及电脑基本维护。
第三条、负责广播台的网络电台及网络宣传。
第七章 工作人员守则
第一条、认真学习党团的方针、路线、政策，不断提高自身的思想政治素质和思想道德修养。积极向党组织靠拢，坚定社会主义信念和共产主义理想。
第二条、关心热爱学院，为学院改革与发展献计献策，能够围绕学院中心工作全方位、多层次、多角度地报道学院建设、教学、科研、学生工作、后勤管理、学院改革与发展等方面内容。
第三条、广播台工作人员必须工作认真负责，刻苦钻研，追求卓越，力求创新，努力提高自身的采写、编辑、播音、技术、外联、宣传、网络等业务水平。同时，努力提高自身的学习成绩和综合素质。
第四条、 严格要求自己，遵守新闻宣传纪律及院内、台内的各项规章制度。
第五条、 关心广播台，爱护台内物品及设备，主动提出建设性意见。
第六条、 积极出勤台内各项活动，认真参与，服从分配，团结协作。
第七条、 热情诚恳，互帮互助，积极与各部门、各组织工作人员进行交流，具有强烈的团队意识，注意树立广播台的良好形象。
第八条、 台内男女工作人员交往得体，举止大方，务必保持纯洁友谊，维护广播台的良好形象。
第八章 干事辞职、离台管理条例
第一条、广播台见习干事、正式干事辞职、离台均须提交书面辞职报告，由广播台台长批示。
第二条、为了保证广播台的各项工作正常开展，不受到工作人员辞职、离台的影响，各位工作人员均要严格遵守本条例，并配合相关部门的辞职、离台手续办理工作，同时主动做好相应工作的移交与转接。
第九章 工作人员违纪处分条例
第一条、为了做好学院的宣传工作，充分发挥广播台的“喉舌”作用，使广大同学在广播台能够得到充分的锻炼，结合我院广播台的实际情况，特制定本条例。
第二条、对违反台纪、台规的工作人员，广播台给予批评教育或纪律处分。纪律处分根据情节轻重不同分为以下三种：通报批评、严重警告和开除台籍。
第三条、凡受到通报批评或严重警告处分的干事及高层，以一个月为期，如表现良好，可以解除处分，如表现仍然不好，将加重一级处分。
第四条、凡播音员、技术员没有按时播音，如累计达到两次将给予其通报批评，如再出现以上类似情况，每累计一次，加重一级。
第五条、凡是在节目中播音人员出现嬉笑、打闹等与节目无关的声音，如累计达到两次将给予值班人员通报批评，如再出现以上类似情况且屡教不改者，则开除其台籍。
第六条、凡是在广播台非广播工作时间，造成校园广播网传出声音的工作人员，情况严重者将给予其通报批评处分。
第十章 物品管理办法
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