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中国石油所属单位高校毕业生招聘工作，坚持 “按需、择优、公开、公平 ”的基本原则。按照招聘信息公开、录用结果公示、招聘程序规范的总体要求，各招聘单位根据工作特点和实际需要，确定本单位面试(考核)方式、录用标准，实行网上公开招聘，并接受广大毕业生和社会各界监督!
报名时间：11月21日-12月21日黑龙江国企微信公众平台：hljjrr
一、院校和学历要求
高校毕业生(以下简称毕业生)是指国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的应届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生(在国外学习时间应为12个月以上，以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准)。
二、基本要求
(一)品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;
(二)身心健康，能适应岗位工作;
(三)专业对口，符合企业实际需要;
(四)专业成绩优良，取得学位学历证书;
三、外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司外语考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
四、投递简历须知
中国石油所属单位的招聘信息通过高校毕业生招聘平台发布，所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息和投递简历。
因石油企业行业面多、地域区域广、企业特色不同、岗位特点各异，上述3条要求均为应聘底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
每名毕业生可最多同时应聘5家招聘单位，若需更改应聘意向，应在招聘信息有效期内应聘。
任何网站、中介机构和个人以“中国石油”名义进行任何形式的招聘活动，均未经授权。请保持警惕，谨防上当受骗。
2016中国石油润滑油公司应届高校毕业生招聘公告
公司名称： 中国石油润滑油公司
简历投递时间：2016-07-29至2016-08-29
拟工作地点：北京市
资格要求
1、2016年全日制大学硕士研究生及以上学历应届毕业海外留学生，并已取得学历证书及学位证书;
2、所学专业与本单位所需专业一致，学习成绩优良;
3、能熟练掌握和应用俄语和英语两门外语;
4、年龄不超过28周岁;【中石油,招聘】
5、身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良记录。
招聘详情
学科门类：经济学 专业类别：经济学类 专业名称：财政学(含∶税收学)
硕士研究生：1 目前应聘人数：0
薪酬福利
1、执行中国石油天然气股份有限公司统一工资制度;
2、按照国家规定建立社会保险和住房公积金。
招聘程序
1、通过中石油毕业生招聘平台发布招聘信息;
2、统一通过招聘平台接收简历;
3、进行简历筛选;
4、进行各项入司测试：外语考试、面试、专业知识测试、心理测试、综合素质测试等;
5、签订就业协议;
6、通过中石油毕业生招聘平台公示;
7、报到，办理入职手续。
招聘标准
1、品行端正、诚实守信、热爱石油事业;
2、专业对口、符合企业招聘要求;
3、成绩优良，已取得毕业证书及学位证书;
4、工作地点和工作岗位服从公司调配。
原标题：中国石油润滑油公司2016年应届高校毕业生招聘
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黑龙江国企招聘信息：2017中国石油长城钻探工程有限公司校园招聘13人公告，报名时间：2017-01-17至2017-02-17，本文详细介绍中国石油公司公告信息，报名政策、报名时间等，黑龙江金融人编辑整理如下：
更多相关招聘信息尽在微信公众号：hljjrr
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公司名称：中国石油长城钻探工程有限公司
简历投递时间：2017-01-17至2017-02-17
拟工作地点：辽宁省,海外 拟工作地点：辽宁省,海外
资格要求
1、2017届应届全日制普通高等院校毕业生，本科毕业生应为二本及以上院校，研究生的第一学历应与现学专业保持基本一致。博士研究生对应硕士研究生的专业应聘登录。石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校招聘。
2、本科及以上学历毕业生须通过国家英语六级水平考试（425分及以上），第一外语为其他语种的，其外语水平应达到相应标准。四、六级考试地点应为本人就读学校。
3、学习成绩优良，本科学分绩点不低于2.0。毕业时能够取得相应的毕业证、学位证和就业报到证。
薪酬福利
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薪酬待遇执行中石油基本工资制度。
招聘程序
1、简历投递
应聘人员通过中国石油“高校毕业生招聘平台”投递简历、报名应聘。在“招聘平台”报名应聘的同时，应聘人员还应将电子版个人简历、个人信息表投放到gwzhaopin@cnpc.com邮箱，邮件主题为：学校-学历-专业-姓名，如：中国石油大学（北京）-硕士-油气井工程-张三。同时，还应附加本人外语四六级证书、第二学位证明、学校盖章的成绩单（成绩单中如无学分绩点，应由学校出具学分绩点证明）、学校专业综合排名证明、计算机证书及获奖证书等资料的扫描件。个人简历应包括以下信息：毕业院校、所学专业、本人联系电话、出生年月、身份证号码、生源地（高考时户籍所在地）、籍贯、身高、体重、视力（裸视）、研究生本科专业及学校、外语四六级水平及成绩、计算机等级等信息。应聘人员应保证所提供资料真实，对提供虚假信息的应聘人员，取消应聘资格。
2、简历筛选
对应聘人员简历进行筛选，并对面试人选发出面试考核通知。
3、面试考核
各专业按照考核成绩排名，择优录用。面试考核合格人员在签约前应进行体检。体检合格后，方可签订就业协议书。
4、入职注册
根据集团公司要求于当年7月31日前完成入职注册。
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招聘标准
1、具有较强的沟通能力、学习能力，品行端正、遵纪守法；有较强责任意识、团队意识。
2、认同石油企业文化，忠诚企业，身心健康，能够适应国内外一线艰苦岗位工作，服从企业分配。
岗位需求：
2016年中国石油测井有限公司校园招聘公告
中国石油集团测井有限公司(以下简称公司，英文缩写CPL)，成立于2002年12月6日，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，注 册地在陕西省西安市高新技术开发区。公司主要从事国内外油气田测井、录井、射孔、测试等完井技术服务和技术咨询，钻井测控、压裂测控、注采测控等工程技术 服务和技术咨询，测井数据、测井解释、油藏评价等技术服务和技术咨询，与上述相关的仪器设备、配件、应用软件、专用工具的开发、物理实验、试验、制造、销 售、租赁、检测、维修等业务。
公司现有员工5000多人，其中党员占46%;硕博士研究生近400人，大专以上文化程度人员占全部员工比例为65%，中级以上职称人员占全部管理和专业技术人员的67%，高级技师、技师达到130人。
公司自主研发的具有完全自主知识产权的EILog快速与成像测井系列全面推广应用。具备年测井13000口、射孔90000米、录井600口的技术 服务能力。目前，国内服务市场已覆盖到长庆、华北、吐哈、青海、玉门、塔里木、冀东、福山、浙江、吉林等油田，以及大部分煤层气作业市场;海外服务市场已 延伸到乌兹别克、蒙古、孟加拉、加拿大等6个国家。
简历投递时间：2016-04-18至2016-05-18
拟工作地点：河北省,山西省,内蒙古自治区,浙江省,海南省,四川省,陕西省,甘肃省,青海省,新疆维吾尔自治区,海外
资格要求：
1. 具有全日制普通高等院校统招的二本及以上2016年派遣资格的高校毕业生，成绩优异，在校期间无违纪记录，毕业时取得学位、学历及报到证书。
2. 所学专业与招聘详情要求一致，石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校毕业生中招聘。硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁(年龄按简历投递截止时间计算)。
3. 本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不低于425分。本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
4. 国(境)外留学生在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准)，获得本科及以上学历(学位)。能按期 取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。同时参加集团公司外语考试测试，成绩不得低于集团公司要求的相应标准。
1.与毕业生协商，首次签订5年期限的劳动合同，建立基本社会保险。经统一培训达到助理操作工程师水平，按照西安市人才引进政策协助办理落户。
2.执行中国石油统一的基本薪酬制度，实习期满根据所在单位和个人绩效考核结果发放绩效奖金。
招聘程序
1.投递简历：毕业生根据个人资格条件，按招聘信息要求的资格、专业、标准，通过招聘平台向有意向的职位投递简历。
2.简历筛选：对通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告及毕业生成绩按一定比例进行初选，确定面试人选，发面试通知。
3.面试考核：查验毕业生成绩单、外语水平证书、获奖资格证书等材料原件，核对面试人选在招聘平台所注册信息的准确性后，指定面试地点，组织面试考核。根据个别岗位实际需求增加笔试环节。
4.签约：根据简历筛选、面试(笔试)考核结果，公司在主体专业之间、通用类专业向主体专业之间、低学历向高学历之间进行调剂，择优确定拟录用人员名单，正式签约至公司所属二级单位。
5.公示：将签约的毕业生信息在招聘平台上公示15天。
6.报到入职：毕业生报到、体检、入职注册等工作。
招聘标准
1.认同测井公司企业文化，身心健康，品行端正，诚实守信。
2.具有较强的沟通能力、学习能力;有较强责任意识、团队意识。
3.招聘岗位为油田测井技术服务的一线生产岗位，要求应聘毕业生能适应长期野外工作，并服从分配。
备注
1.为保证你的简历顺利通过初选，请务必准确、详实、规范填写个人简历，并保持联系方式(电话、电子邮箱)畅通。
2.应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间和地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。
录用资格。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
中石油内部招聘
中国石油天然气集团公司（CNPC，以下简称“中石油”）是中国特大型石油石化企业集团、国家控股公司和国家授权投资的机构，是中国境内最大的油气生产供应商，占据中国石油、天然气生产、加工和市场的主导地位。哈萨克斯坦石油公司（PK，Petro Kazakhstan Inc）是注册于加拿大的国际石油公司，总部位于加拿大卡尔加里，但其全部资产都在哈萨克斯坦中南部的南图尔盖盆地，是当地最大的成品油供货商、石油商，也是第二大外国石油生产商。 中石油内部招聘案例
和心提示：5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。
后蒋洁敏时代的中石油高层管理梯队大框架正在搭建。
5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。
今年51岁的湖北人廖永远于2007年2月出任中石油副总经理、党组成员，次年又被聘为中石油股份公司执行董事。
这是今年3月继中石油前“掌门人”蒋洁敏出任国务院国资委主任、党组副书记后，这家中国油气“巨无霸”的又一次人事调整。
中石油一名已退人士向记者透露，早在蒋洁敏调任国务院国资委之前，中石油内部的管理大权交接就已提上日程，“廖永远有过在地方挂职锻炼的经历，一些老领导对他的工作能力也非常肯定。”
公开资料显示，廖永远进入中石油后，曾先后担任勘探开发事业部副主任、塔里木石油公司总经理、党工委书记，2001年曾挂职任甘肃省经贸委副主任、党组副书记，2004年回归中石油，担任总经理助理，一年后担任中石油股份公司副总裁，随后晋升为中石油副总经理、党组成员。
而除任职路线相似外，廖永远在塔里木石油公司时也曾有与蒋洁敏调任青海石油管理局的类似经历。
1994年，廖永远主动请缨，前往新疆担任塔里木胜利钻井公司党委书记、总经理。上任后，廖永远完成前期调研随即展开改革，先后在塔里木区块拿下11口大包井的钻井任务，其中7口打出高水平井，随后，塔里木也掀起了一股钻井高潮，而这一大刀阔斧的改革也被中石油内部人士称为“塔里木石油会战”。
也正是源于此前在塔里木油田的“出色表现”，廖永远也被时任中石油总经理的马富才所认可。
“当时西气东输工程是国务院领导密切关注的重大项目，塔里木油田作为主战场，落实资源储量和提高油气生产当量就是关键，廖永远担任塔里木总指挥后完成的任务得到了高层的信任。”上述人士说。
2004年1月，中石油在集团内部宣布了一份任命名单，廖永远、徐文荣、汪东进3人为中石油集团总经理助理。
而对于此次廖永远的职务调整，接近中石油的人士则向本报记者表示，周吉平自1996年担任中石油国际勘探开发合作局副局长以来，一直是中石油“走出去”战略的具体执行者，“发展海外的口号提出来后，周就一直跟着前总经理吴耀文负责海外项目，是具体干活落实的负责人。”
相比周吉平丰富的海外操作经验，在基层经过层层锻炼的廖永远则有着丰富的与地方政府合作的经历，“这种搭配分工是合理的，从年龄和资历上也都符合干部任命条件。” 工作经历 1996年06月任新区勘探开发事业部副主任；
1996年11月任塔里木石油勘探开发指挥部常务副指挥、党工委副书记；
1999年02月任塔里木石油勘探开发指挥部指挥、党工委副书记；
1999年09月任塔里木油田分公司总经理、党工委书记；【中石油,招聘】
2001年10月挂职任经济贸易委员会副主任、党组副书记；
2004年01月任总经理助理，2004年4月兼任川渝地区石油企业协调组组长，四川石油管理局局长、党委书记；
2005年11月任中国石油天然气集团公司总经理助理、副总裁；
2007年02月任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员，中国石油天然气股份有限公司副总裁，2007年7月起兼任中国石油集团安全总监，2008年5月起被聘任为中国石油天然气股份有限公司执行董事。
2013年05月13任中国石油天然气集团公司总经理、董事。[2]【中石油,招聘】
主要经历：
教授级高级工程师，在中国石油天然气行业拥有近30年的工作经验。
1996年6月任中国石油天然气总公司新区勘探开发事业部副主任，1996年11月任塔里木石油勘探开发指挥部常务副指挥、党工委副书记，1999年2月任塔里木石油勘探开发指挥部指挥、党工委副书记，1999年9月任塔里木油田公司总经理、党工委书记，2001年10月挂职任甘肃省经济贸易委员会副主任、党组副书记，2004年1月任中国石油天然气集团公司总经理助理，2005年11月被聘为中国石油天然气股份有限公司副总裁，2007年2月任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员，2008年5月被聘为中国石油天然气股份公司执行董事。
---对这件廖永远的事例来说，中国石油集团是采用内部招募中的内部晋升和岗位轮换。中石油内部建立了一个接班人计划，为组织中的重要职位确定一些可能候选人， 并跟踪这些候选人的绩效，对他们的提升潜力进行评估。
2017年中国石油校园招聘983人公告信息汇总
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训 电脑访问地址：
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哇哦！它中国石油也在公开招聘2017中国石油校园招聘报名入口
中国石油所属单位高校毕业生招聘工作，坚持 “按需、择优、公开、公平 ”的基本原则。按照招聘信息公开、录用结果公示、招聘程序规范的总体要求，各招聘单位根据工作特点和实际需要，确定本单位面试（考核）方式、录用标准，实行网上公开招聘，并接受广大毕业生和社会各界监督！加群 231345775关注中国石油最新招聘资讯。
报名时间：11月21日-12月21日
一、院校和学历要求
高校毕业生（以下简称毕业生）是指国内全日制普通高等院校统招的专科（高职）以上学历的应届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生（在国外学习时间应为12个月以上，以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准）。
二、基本要求
（一）品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；
（二）身心健康，能适应岗位工作；
（三）专业对口，符合企业实际需要；
（四）专业成绩优良，取得学位学历证书；
三、外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司外语考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分；对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
四、投递简历须知
中国石油所属单位的招聘信息通过高校毕业生招聘平台发布，所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息和投递简历。
因石油企业行业面多、地域区域广、企业特色不同、岗位特点各异，上述3条要求均为应聘底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
每名毕业生可最多同时应聘5家招聘单位，若需更改应聘意向，应在招聘信息有效期内应聘。 任何网站、中介机构和个人以“中国石油”名义进行任何形式的招聘活动，均未经授权。请保持警惕，谨防上当受骗。
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