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中国移动深圳分公司

时间:2018-05-04   来源:校园时光   点击:

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中国移动深圳分公司 第一篇_2015年中国移动深圳有限公司校园招聘公告

2015年中国移动深圳有限公司校园招聘公告

广东中公金融人网(

我们诚挚邀请有志于在中国移动(深圳)有限公司实现梦想的各位同学,加盟我们的团队,与我们共同发展。

一、公司简介

中国移动(深圳)有限公司是中国移动集团的全资子公司,于2003年在深圳市注册成立,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。作为中国移动的全网业务支撑中心,公司已经形成清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心三大中心的发展格局。在移动互联网转型时代,公司也根据中国移动业务支撑集中化改革的部署,从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。

中国移动(深圳)有限公司,始终秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,铭记“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命,努力构建一支优秀的业务、运维、研发支撑团队,为公司员工提供具有竞争性的薪酬待遇、和谐向上的工作氛围、管理与技术双通道的发展空间。公司将与您一起以积极饱满的热情为中国移动业务发展提供优质、高效的支撑服务,为中国移动通信事业的发展壮大而不懈努力!

二、招聘职位

类别一:技术类

(一)业务运营工程师

岗位职责:

1. 负责移动通信业务支撑系统的业务运营、需求管理、对外接口;

2. 负责移动通信业务支撑系统的业务数据分析工作,为业务发展、运营决策、产品方案提供支持;

3. 负责移动通信业务支撑系统运营工作的优化管理、研究规划及知识管理工作。 任职要求:

1.大学本科及以上,英语四级及以上;

2. 通信、计算机、软件工程、信息管理、电子、自动化等相关专业;

3. 熟练使用office等办公软件;熟悉Linux或Unix操作命令;熟悉Oracle或Mysql等数据库,熟练使用SQL;

4. 具有高效的沟通表达和学习能力、解决问题的能力,较强的职业精神。

(二)业务处理工程师

岗位职责:

1. 负责移动通信业务支撑系统的运营数据信息的收集、整理、统计、核查、归档;

2. 负责移动通信业务支撑系统的运营文档资料的收集、整理、归档;

3. 负责遵循部门各项运营规范落实流程执行工作。

任职要求:

1.大学本科及以上,英语四级;

2. 通信、计算机、软件工程、信息管理、电子、自动化等相关专业;

3. 熟练使用office等办公软件,具有编程能力者优先;

4.拥有较强学习能力、细致耐心,踏实肯干、具备职业精神。

(三)软件测试工程师

岗位职责:

1.理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范,并参与规范编写;

2.负责测试用例和测试数据的设计、实施和执行,并撰写测试报告;

3.负责对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试质量负责; 任职要求:

1. 大学本科及以上学历,英语四级;

2. 软件工程、计算机、通信、电子、自动化、数学、物理等专业;

【中国移动深圳分公司】

3. 了解软件测试理论和方法,了解软件测试流程; 能熟练掌握自动化测试工具者优先;

4.熟悉至少一门软件编程语言,如C++、Java、Python等;熟悉Linux或Unix操作系统相关技术或能熟练运用sql语句及mysql、oracle等数据库操作;

5.有较强的学习能力、沟通能力和团队精神,具备较强的逻辑思维与执行力且细致耐心。

(四)软件开发工程师

岗位职责:

1.(开发运维方向)根据业务需求进行可行性分析研究,负责系统架构设计和软件开发方案的制定;负责软件程序开发以及软件维护升级工作;

2.(平台管理方向)负责系统集成,包括主机、数据库、网络、备份、中间件等;

3.(信息安全方向)负责系统、网络的安全防护。

任职要求:

1.大学本科及以上,英语四级及以上;

2. 软件工程、计算机、通信、电子、自动化、数学、物理等专业;

3.熟练掌握一种主流程序开发语言(如C++、Java等)或熟练掌握至少一种数据库开发;熟悉Unix或Linux操作系统;

4.拥有较强学习能力、解决问题的能力和逻辑思维,擅长沟通,具备职业精神。 类别二:职能类

(一)综合文秘岗

岗位职责:

1.负责起草公司重要文件材料,如会议报告、会议纪要和运营分析报告等;

2.负责公司综合事务的组织协调、流程优化;

3.负责公司制度的管理以及公文流转、核校、督办和归档;

4.负责组织安排公司会议和培训。

任职要求:

1.大学本科学历以上,中文、企业管理、行政管理等专业,英语六级以上;

2.具有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力;

3.熟悉运用各类办公软件,掌握商务礼仪技巧;

4.遵守组织纪律,具有较强的责任心、服务意识和工作热情。

(二)行政综合管理岗【中国移动深圳分公司】

岗位职责:

1.制定和完善各项行政管理制度、标准,建立专业化、规范化的行政服务体系。

2.充分做好部门各项行政服务支撑与后勤保障工作,提高公司运行效率,降低成本,优化公司发展软环境。

3.协助公司相关活动的策划与执行。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政管理、企业管理以及建筑、工程类专业优先;

2.具有良好的组织和沟通协调能力以及口头表达能力;

3.性格活泼开朗、思维敏捷,服务意识强、积极进取,有高度的敬业精神。

4.有学生会及社团经历优先考虑。

(三)会计核查岗

岗位职责:

1.根据国际、国内、集团公司等规定制定和更新公司相关财税制度;

2.审核经济业务中的各项原始单证,对各类财务凭证、账簿、报表进行稽核;

3.负责公司成本费用、资产、负债、所有者权益的日常会计核查工作,协助进行财务分析工作;

4.负责公司财务报表的编制及配合财务审计工作。

任职要求:

1.具有大学本科及以上学历,财务管理、税务及相关专业;

2.熟练应用各种办公软件和财务软件;

3.具有良好的文字处理和口头表达能力,身体健康;

4.爱岗敬业,具有一定的组织管理能力和文字组织能力,善于沟通协调,为人处事大方得体,有强烈的团队精神,可以承担一定的工作压力,具有高度认真、负责的工作态度。

三、招聘流程

四、应聘资格:本次招聘面向2015年应届毕业生 :

1. 2015年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生;

2. 大学本科及以上学历,同时获得同等学位,四级425分以上;

3. 专业对口,以计算机、通信、电子信息等技术类专业为主;

4. 遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪等不良记录。

五、招聘时间与站点

站点:北京、南京、广州、哈尔滨

招聘时间:2015年3月—2015年5月

简历投递截止时间为:2015年4月6日

注意:为了环保起见,本次招聘不接受纸质简历,只接受网站投递的简历。 诚挚感谢各位同学应聘我公司!

原标题:中国移动和“你”在一起--中国移动(深圳)有限公司2015年校园招聘

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信息来源于网络,中公教育整理发布

中国移动深圳分公司 第二篇_中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司招聘信息

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

( 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司)

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司(以下简称“深圳移动”),为中国移动通信集团在广东省深圳市的分公司,于1988年11月开始向社会公众提供移动电话服务,1997年10月剥离上市。公司秉承“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,依法运营,科学发展。截至2010年底,客户规模突破1600万,运营收入连续六年超100亿元,市场占有率超过80%。公司历年上缴税收均名列全市前茅,连续八年上缴地税超过10亿元。公司坚持“责任型、效益型”发展,积极履行社会责任,争当优秀企业公民,推动和谐信息社会的构建。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司是中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司的长期业务合作伙伴,主要为深圳移动提供劳务派遣服务业务。

【用工单位】

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

【用工方式】

一经录用,将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同,派遣到中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司工作。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,是具有独立法人资格,具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。

【招聘职位及介绍】

职位一、营销代表(非销售类岗位,沟通100营业厅从事客户服务,70名)

【主要职责】

进行业务的推广和各项营销策略的实施,为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决,提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。

【职位要求】

1. 学历:大专(全日制普通高等院校)及以上学历并取得相关学位。

2. 工作经历:应届毕业生(2012年7月毕业)。

3.相关要求:

(1)良好的表达能力,优秀的沟通技巧;

(2)有亲和力,性格开朗,富有责任心;

(3)关注客户,具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧,善于倾听、分析把握客户需求。

4.有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先。

5.服从公司的工作分配和安排。

职位二、社区经理(40名)

【主要职责】

负责家庭市场的社区签约和社区营销工作,具体内容如下:

1.负责社区物业关系拓展、社区物业签约,以及后续社区物业关系维护等工作。

2.准确理解把握家庭客户需求,负责家庭市场的营销拓展工作和各项业务指标,以家庭宽带、欢乐在线等家庭产品为主体,同时还包括社区市场的终端、品牌营销。

【职位要求】

1.学历:全日制大专及以上学历。

2.专业:通信、电子、计算机、经济管理类相关专业。【中国移动深圳分公司】

3.工作经历:非应届毕业生,有家庭市场营销工作经历或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历的优先考虑。

4.能力要求:

(1)具有优秀的市场开拓、销售能力,较强的业务创新能力;

(2)性格外向,喜欢挑战性的工作,有良好的沟通及表达能力;

(3)具有敬业精神和团队合作精神,具备良好的职业操守和职业素养;

(4)思维敏捷,能独立分析并提出方案满足客户需求。

5.能服从公司的工作分配和安排。

【薪酬福利】

1、各职位年薪(若提前进行实习体验,则实习期薪酬为2240元/月):

(1)营销代表年薪(税后)5万以上(含五险一金);

(2)集团客户经理、社区经理实行弹性薪酬,完成基本目标时年薪(税后)达6万以上(含五险一金);若业绩排名位列前茅,月收入可过万;

2、完善的社会保险(五险一金)和关爱无忧商业险一份; 提供生日慰问金、各大节日过节费、餐补等;

3、规范的年休假制度,休假天数大于国家规定数;

4、系统、完善、个性化的各类培训课程和舒适的工作环境;

5、定期丰富多彩的文娱活动及旅游;

6、岗前培训提供住宿;正式毕业签订劳动合同后除罗湖区、福田区、南山区外部分地区提供住宿。

【工作地点】深圳市

【应聘方式】

有意应聘者请将简历发送至以下招聘邮箱(请注明应聘职位:应聘职位+姓名+学校+专业):lin@plhr.cn;鹏劳公司将于3月初在贵校开展校园招聘,具体时间、地点请留意校就业信息网。

【鹏劳介绍】

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。

公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。

公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近300家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过23,000人。

公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

近两年来,公司先后获得的荣誉有:

1、2006、2007年度深圳市工伤预防先进单位(授予单位:深圳市劳动和社会保障局、深圳市安全生产监督管理局,2007年7月);

2、深圳市农民工技能大比武优秀组织奖(授予单位:深圳市百万农民工技能大比武组委会、深圳市劳动和社会保障局,2008年1月);【中国移动深圳分公司】

3、2007、2008年度深圳市优秀企业报刊(授予单位:深圳市出版业协会,2008年1月);

4、2007年度协力单位综合考核第一名(授予单位:深圳赛格三星股份有限公司,2008年1月);

5、通达OA工作流应用设计大赛三等奖(授予单位:中国兵器工业信息中心,参赛代表:行政部网络工程师李恺,2008年5月);

6、2008全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构(授予单位:中国中小企业家年会组委会、中国中小企业商业协会,2008年11月);

7、2008年度深圳市劳动关系和谐企业(授予单位:深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会,2008年12月);

8、深圳市青年文明号(授予单位:共青团深圳市委员会,2008年12月);

9、第四届“深圳市外地来深建设者之家”(授予单位:中共深圳市委、市人民政府,2009年1月);

10、全国劳务派遣诚信单位(授予单位:人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会,2009年1月);

11、广东移动客服中心合作商考核评比全省第二名,深圳地区第一名(授予单位:中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心,2009年3月);

12、2008年度信息宣传工作先进集体(授予单位:深圳市投资控股有限公司,2009年3月);

13、第六届“深圳知名品牌”(授予单位:深圳知名品牌评价委员会,2009年4月); 14、2008年度广东省诚信示范企业(授予单位:广东省企业联合会、广东省企业家协会,2009年4月);

15、深圳市工会财务工作先进单位(授予单位:深圳市总工会,2009年4月)。

中国移动深圳分公司 第三篇_2017深圳移动校园招聘公告

2017深圳移动校园招聘公告

2017中国移动校园招聘公告已发布,中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息,及时获取国企招录信息,可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。

中国移动广东公司深圳分公司(简称“深圳移动”) 2016年“领先一路”校园招聘工作正式启动!

如果你怀揣梦想,如果你向往深圳,如果你热忱移动互联,如果你钟情4G前沿发展,我们衷心期待您的加入,一起创精彩4G世界!

一、公司介绍

深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司,于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2015年,客户规模突破1800万,运营收入连续八年超100亿元,市场占有率超70%,历年上缴税收名列深圳市前茅。

深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司,还拥有各类影响国内通信行业的创新发明。大家耳熟能详的“动感地带”品牌、“沟通100”服务厅、长短信等最早诞生于深圳;国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动;“微小基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动走在前沿。我们为此而执著,为此而自豪!我们热忱希望我们的下一个自豪因您而生!

二、招聘对象:

应届毕业的本科生、研究生。

即:2017年应届毕业的全日制本科及以上学历毕业生,同时包含2016年应届毕业的全日制本科及以上学历毕业生并且已办理暂缓就业者。

三、招聘职位:

涵盖通信、计算机、工程、市场、财务、法律、人力资源等类别多种职位虚位以待,衷心期待莘莘学子的加入!

法律管理(综合财务类)、人力资源管理(综合财务类)、财务管理(综合财务类)、数据网络管理(技术类),传送网络管理(技术类),核心网络维护管理(技术类),动力设备维护(技术类),无线网络工程建设(技术类),无线网络维护(技术

类),无线网络优化(技术类),IT系统开发及维护(技术类),集团互联网宽带建设(技术类),IDC运营支撑(技术类),传送网络工程建设(技术类),品牌管理与营销策划(市场/客服类),市场决策与分析(市场/客服类),流量与4G经营管理(市场/客服类),渠道运营(市场/客服类),电子渠道运营(市场/客服类),集团产品经理(市场/客服类),市场运营管理-区域分公司(市场/客服类),营销管理-区域分公司(市场/客服类)

四、面试日期为大致如下(初步计划,以最终的短信通知为准):北京(11月8日);深圳(11月8日);重庆(11月10日);南京(11月15日);厦门(11月15日);南昌(11月17日);武汉(11月22日);广州(11月24日)。

PS:不在上述城市的同学只能就近选择8个面试城市之一参加面试了。

五、招聘流程及进度安排:

1、简历注册、投递。请登录中国移动广东公司招聘页面,进行简历注册,点击“校园招聘”栏目,并选择深圳分公司相关职位进行投递。

简历投递截止时间统一为2016年10月12日。

温馨提示1:同等条件下,优先选择第一志愿填报我司的同学进入面试环节; 温馨提示2:简历填写信息详尽,将增加简历筛选通过机会;

温馨提示3:“参加面试城市”信息很重要,请在我公司将前往招聘的8个城市(广州、深圳、重庆、南京、武汉、北京、厦门、南昌)中进行就近选择(如期望面试城市不在上述8个城市,请选择其中相对较便利的城市作为面试城市),我公司将按照填写信息进行面试城市安排。

2、笔试。笔试针对简历筛选通过的学生开展,由中国移动集团公司统一组织(时间为10月30日,地点为全国31个省共计41个城市,具体待定),具体笔试信息将以短信和电话方式进行提前通知。

温馨提示:通过简历筛选的学生,均需参加此次中国移动统一组织的笔试。

3、面试。11月7日-11月25日,深圳移动将组织招聘团队前往上述8个面试城市进行招聘面试即:广州、深圳、重庆、南京、武汉、北京、厦门、南昌。各城市的行程安排请关注后续各高校BBS的信息发布,具体面试时间、地点将以“短信+电话”的方式进行提前通知,请保证简历填报手机的通话畅通。

4、实习Offer。预计11月下旬发放。

5、实习。预计12月初进行,时长约为一周左右,具体时间安排到时另行通知。

如您能通过层层甄选,收获深圳移动的实习offer,衷心恭喜您,基本上您已成为深圳移动的准员工!

中公金融人提醒考生国企校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过广东国企招聘考试试题库学习。

中国移动深圳分公司 第四篇_中国移动(深圳)有限公司应聘简历

中国移动深圳分公司 第五篇_2016年深圳移动实习生招聘启事

2016年深圳移动实习生招聘启事

2016国企春季招聘开展工作,中公金融人为广大考生整理发布广东省各单位的招聘信息,了解更多国企招聘信息,可及时关注2016广东国企招聘公告汇总。

如果你怀揣梦想,如果你向往深圳,如果你热忱移动互联,如果你钟情4G前沿发展,我们衷心期待您的加入,一起创精彩4G世界!

一、公司介绍

深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司,于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2015年底,客户规模突破1900万,运营收入连续九年超100亿元,市场占有率超70%,历年上缴税收名列深圳市前茅。

深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司,还拥有各类影响国内通信行业的创新发明。大家耳熟能详的“动感地带”品牌、“沟通100”服务厅、长短信等最早诞生于深圳;国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动;天线“美化树”、“集约型简易机房”、“下沉式机房”等创新也是深圳移动发明的。我们为此而执著,为此而自豪!我们热忱希望我们的下一个自豪因您而生!

公司现有员工3000多人,平均年龄29岁,本科及本科以上学历占比达到75%,是一支年轻、高素质的员工团队。公司热忱希望优秀的您能加入我们,为我们创造下一个通信业的自豪而并肩努力!

二、招聘对象

2016年7月毕业的应届生。

三、招聘职位及薪酬说明

本次招聘的职位属于实习生职位,包括市场、技术两大类职位(具体详见附表),在实习期间发放实习津贴(大专2800元/月,本科3200元/月),获得毕业证后按照正式员工入职,公司提供完善的培训体系和富有竞争力的薪酬福利,正式入职后年薪(税前含公积金)约6-8万元。

四、招聘流程及进度安排

1、简历注册、投递:请登录中国移动广东公司招聘页面,进行简历注册,选择“社会招聘”-“深圳分公司”-标注“实习生”的职位。在“期望面试城市”中请从深圳、广州、珠海三地中选择一个面试地点。

2、面试须知:首批面试时间为:1月25日-1月30日。接到我们的面试通知后,请您带齐下列材料前往面试:

(1)身份证复印件;

(2)成绩单复印件;

(3)荣誉证书复印件;

(4)英语证书复印件;

(5)计算机证书复印件;

(6)其他能证明您能力的有效证书复印件。

3、流程须知:

公司重视且慎重对待每一位应聘者的求职需求,招聘流程严谨、全面;面试流程大致如下,请应聘者提前做好准备,在每轮面试中展现自我:

(1)人力资源部+用人部门面试审核;

(2)公司副总面试审核

(3)公司总经理面试 面试审核。

中公金融人提醒考生国企春季招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过广东国企招聘考试题库学习。

中国移动深圳分公司 第六篇_中国移动-业务办理授权委托书参考模版

业务办理授权委托书

致:中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

兹授权__ __为我公司(本人)的代理人,代为办理我公司(本人)名下手机号码的相关业务。代理人的代理权限为特别授权,其代理行为的效力均及于我公司(本人)。

具体情况如下:

说明:委托书内容需填写清楚,涂改无效。

授权委托人签名/盖章:

日 期:

本文来源:http://www.gbppp.com/xs/442051/

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