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大学生职业生涯规划书
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。你有梦想吗？你又对自己的人生进行规划吗？生涯向大海中一艘扬起风帆的船只。顺风时轻快昂扬，逆风时奋力向上，坚定的驶向海的对岸，那个被称为“家”的地方，一个可以让船只休息的避风港。经过很多次的选择与被选择，你可能幸运的选择了你喜欢的科系，正朝着梦想前进；你也可能被陌生的科系所选择，正感到茫然失措，惶惶惑惑。趁着青春年少，为自己投资一些时间，为自己的未来规划。
一、自我分析
1、职业兴趣：我的职业兴趣类型属于一致型。只要我喜欢有什么不可以。有很多事情我们都以为我们是喜欢的，只有当我们实际接触，才蓦然发现自己所喜欢的只是一个被社会大众口耳相传所构建出来的假象。世间的人事物须亲身体验才知道自己是否真的喜欢。我对我签的工作是比较满意的，但不能说一定喜欢，但会培养自己对它的兴趣。
2、职业价值观：我希望我所从事的职业是收入稳定，有良好的社会地位，能独立掌握工作进度，具有挑战性，有较多学习成长机会的职业。我希望我的工作能得到社会和他人的肯定，对别人而言真的会有帮助，同时我又希望我的工作不受他人约束与限制，有连号的工作环境，工作多姿多彩富有变化，尝试不同的工作内容，能使自己不断进步，不断创新，不断超越自己。
3、个人特质：我是一个具有节俭、好奇、冲动、内向、情绪化、友善、乐于助人、有责任心、城市积极主动的人。
4、角色分析：在人生的舞台上，我将会扮演多种角色，而就我个人职业生涯而言，具体体现在三个不同进程的规划中，也有三个不同的角色。首先，在短程规划中，我扮演的是一名“问路者”的角色。因为在没有投身社会实践之前，最重要的莫过于专业的理论知识，因此学好新闻采编与制作这一专业技能知识，打好扎实的学科基础，为将来的社会实践做充分的理论准备，而这一阶段恰恰是一个汲取知识的阶段，可塑性是很强的。可以称之为“问路阶段”，专题组只有问清了前进的方向和目的，才能做进一步的思考与行动。
第二，在中程规划中，我要扮演的角色是“行路人”的角色。“千里之行，始于足下。”只有在掌握了娴熟的理论技术的前提下，才能使之与实践相结合，完美地配合人生生活、学习、工作的进程。在实际工作中累积工作经验，更好地发挥专业技能特长，在不断努力和探索中打造美好的前程。与此同时，不断
更新观念，与前沿的专业管理理论相结合，并对自身的专业素养也是一个非常好的磨练与发展时期。
最后，在远程规划中，我要扮演的角色是“指路人”。因为在积累了相当的实战经验后，更有实力打拚并且更加具备良好的专业及心理素质，不但能在实际工作中指导他人更好地完成“行路”这一阶段，更能在这一过程中充实自我、完善自我。这样才能成为同行中的佼佼者，成为表率，以至于更好地服务于大众。
5、自身状况：我觉得我在社会经验方面还急需提高,在以后的生活中还应该不断提高社交能力,增强组织管理协调能力,在生活重要客观的剖析自己,认清自己的不足和差距,努力完善自我,增强自己的竞争力.在学习中要密切关注职场信息,与人才市场保持联系. 提高就业竞争力，一定要有真才实学。文凭固然重要，但是没有真才实学，只有一纸文凭，毫无意义。现在用人单位越来越轻学历，重能力。大学生只有掌握真才实
6、自我分析小结：有理想，有追求，对待学习态度端正，对待工作兢兢业业，在自己人际交往的圈子中，我努力用真诚对待每一个人，因为我相信，爱出者爱返，福往者福来，我乐于交友，希望能从朋友身上学到自己所没有的优点。 缺乏社会实践经验，动手能力不强。做事有点毛躁，抗压能力不强，对某些事物过于敏感
二、职业分析
1、家庭环境分析
出生在农村家庭，在农村长大。家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，仅能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定，有时有工作做,有时没有，所以经济收入并不稳定。但是家庭文化氛围很好。
2、学校环境分析
我就读的学校是中北大学，生活环境挺好，教学设施齐全，教学水平良好，所在的专业是学校的重点专业。
3、社会环境
我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对专业研究不透彻，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的。
4、职业环境分析
随着航空业的不断发展，机务工作变得越来月重要，也体现了机务对于飞机安全飞行的重要性，因此，做机务，存在一定的挑战，也存着一定的责任。自己一定踏踏实实学技术，成为一名优秀的机务人员。
5、职业分析总结： 我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。
四、职业定位
综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：
优势因素 (S)
做事认真踏实、可靠、能吃苦耐劳、诚实守信勇于挑战的精神。具有一定的协调组织能力，高度的负责的精神。注重速度与效果并重。不达目的誓不罢休，对事有一种坚持不懈的追求的精神。对自己要求比较严格，做事情比较认真。
弱势因素 (W)
实际操作能力较弱、做事情缺乏果断、常常打乱自己的计划、不善于与人沟通、缺乏沉着冷静的精神、坚持的原则问题太多、不喜欢一直做一个职业。对他人要求太苛刻，容易以自我为中心，缺乏自信、优柔寡断。创新意识和创新能力相对来说比较匮乏。
机会因素 (O)
随着社会主义市场经济的发展，机务人员变得越来越重要。
威胁因素(T)
英语水平较低，口语不太好，竞争压力很大。企业的形象要求比较高，能力及实践能力和工作经验，最重要的是学历的要求比较高，学历可以说是我们进入企业的敲门砖。
计划方案
1、短期计划
千里之行始于足下，做好每一天我该做好的事，终有一天成功的大门会向我敞开，我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。
（1）思想政治方面：提高思想认识，树立正确的职业观，适应社会的发展，提高个人素质，提高人际关系。
（2）积极学好英语，为自己学好技术打下基础。
（3） 提前到单位实习，尽快了解公司文化。
（4）在前几年，踏踏实实的学习飞机检修的技术，努力成为公司合格的员工。
（5）身体素质方面：每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高身素质。
2、中期规划
（1）通过实践学习，总结出适合自己的职业道路。
（2）为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
（3）能力目标：具备在在航空领域从事具体的飞机检修的工作，通过实习具有一定的实践经验。
3、长期规划
（1）职业条件：在所签公司好好学习技术，多学知识，使自己充实起来，具备一定的条件以后再选择自己创业。
（2）活到老，学到老，人一辈子都处在学习中，我要努力奋斗,争取有所作为,同时要注意继续学习。
（3） 我希望自己能够成为一个技术扎实的人员，在大型航空公司工作。趁着自己年轻气盛，努力工作，希望能够在自己的工作中表现得很出色。年薪可达到20万。另外，我希望能有自己的一套房、拥有自己的一辆汽车、有自己的存款，事业上有新进展，家庭幸福。
职业生涯规划书
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引言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 生，规划无疑是有益而必要的。
目录
1、自我认知……………………………………………………3
1.1个性特征……………………………………………………3 1.2职业兴趣……………………………………………………4 1.3职业能力……………………………………………………5 1.4职业价值观…………………………………………………6 2、职业认知……………………………………………………7 2.1社会整体经济形势、就业形势………………………………7 2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点……………………7 2.3目标职业……………………………………………………8
3.职业决策……………………………………………………9
3.1首选职业目标………………………………………………9 3.2行动计划……………………………………………………9
4.结束语………………………………………………………9
1、自我认知
1.1个性特征
自我评估：
我是一个当代本科生，是家里最大的希望，性格偏内向，喜欢安静，外冷内热，思想上缺乏自信心和冒险精神，但是做事比较勤快，比较有耐心，喜欢听音乐、外出散步、聊天，还有上网。虽然我是一个不善于社交的人，但是却善于观察别人的言行，进而分析其情绪、思想和行为目的，同时筛选和思考对自己有利的言语态度。但也因此需要间歇性的自我调整和单独思考，不然就会被庞杂的想法混淆。善于随时对自己目前的情绪、生活、工作作出各项调整和改变。深刻意识到自己自觉性不足，但极力强迫自己去实施自己认为需要实现的计划和目标，认为人具有改变一切的无穷潜力，并具有强烈的自信和对事物的把握程度却不盲目，发现错误会作出及时的调整。为人处事中庸并不走极端，目标希望能让各方各面的能尽善尽美。
在我成长中，做事较为低调，喜欢跟随他人学习，大学之前成绩基本上能名列前茅，稳稳的进入当地最好的小学，初中，高中，曾经在班级中担任过较为重要的职位。但由于到了大学，需要一个自主学习摸索的过程，调整中有些不适应，至如今，基本是能达成自己的目标。周围同学老师评价为：为人中肯务实，热情，做事认真，也经常有一些创造性的思维，善于综合各方各面的想法和信息，对人对事严谨认真，礼数周到，尽善尽美。
职业测评的结果：MBTI
才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFP ”（外向 直觉 情感 知觉 倾向度： E50 N80 F65 P56 不假思索指数：19）
热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。
ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。 ENFP型的 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。
您适合的领域有：未有明显的限定领域
个性特征探索小结：充满热情和新思想，乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性
的思想和对可能性的强烈感受，具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物，喜欢理解而不是判断，具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人，不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放，具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。与人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。
1.2职业兴趣
自我评估的结果：
通过自身工作学习经验和周围同学老师的评价，我得出我是一个综合性较强的人，上述的职业性格测试也显示出我没有特定的限定领域。我善于思考，很容易结合各方各面的想法和意见，并且尊重他人经验，最终的得出一个最合适的处事方式。多年的体验让我感觉到，我可以适应各种职务，从管理到服从，可以从不同的职务出发，很好完成所需要完成的任务。善于观察他人，相对而言，更适合做一些管理和人事方面的工作。本人觉得，自己不太适合担任一些研究性的职务，枯燥的深入研究和长期的独自思考使我难以承受。
职业测评的结果：霍兰德
霍兰德职业兴趣测试结果
职业兴趣探索小结：
从图1-1中可以看出我的职业兴趣类型是SMA型，喜欢与人打交道，希望通过自己的言行去影响他人，同时感情丰富，有创新能力。日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，对周围人的细微变化有很敏锐的洞察力，行事主动，有自己的想法，并希望通过自己的努力，使生活更好。同时，喜欢听取他人意见，但是不雷同，思维活跃、冥界，有丰富的想象力。有时候也很感性，我的朋友、父母也认为我对社会管理型职业有比较浓厚的兴趣。
图1—1
1.3职业能力
自我评估的结果：
专业知识和技能掌握扎实，专业成绩长期位于班级前列，参加过专业的各项比赛，作品也常常被老师收藏。同时担任班级的各项职务，任职过班长、学习委员，现任班级团支书，班级管理经验丰富。
职业测评的结果：
职业能力探索小结：
我的数理能力和推理能力较强，说明我有比较清晰的逻辑思维能力，而语言能力和人文素质相对较低，说明我在口头表达和文学素养上还有所欠缺，需要在以后的生活中多多锻炼和积累，从而弥补这两方面的不足。
1.4职业价值观
自我评估的结果：
自我感觉职业价值取向良好，没有过度追求金钱和权力，只是希望通过自己的努力证明自己在别人眼中的价值，在乎别人的看法，希望自己的职业有一定的自由度，能基本上满足自己日常的需求。
职业测评的结果：
大学生职业生涯规划书范文
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（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。
（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。
（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力。
（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。
（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。
（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。
实现梦想的第一步就是要有梦想。
没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快，很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云：“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。
一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我盘点我是一个专科生，是家里最大的希望。成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步，还有上网。喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来和吴仪，平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，以致成绩不太理想，有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。有时候有点任性，有些小霸道。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点虽然恒心不够，毅力不够，但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时请他们指出自身存在的各种不同缺点，并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，增加自信心，使自己更好表现。虽然性格是很难改变的，但我要学会控制自己，给别人留下一个好印象，为自己的成功铺平道路。
四、未来人生职业生涯规划根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向检测和食品两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来6年作初步职业生涯规划如下：1、2009-2010年完成学业并争取学有所成。充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。2、2010-2012年，熟悉适应期：利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，争取找到合适自身发展的工作环境、岗位。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。3、2012-2015年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭，使自己家庭事业两不误。
完成主要内容：（1）学历、知识结构：提升自身知识层次，从学校走向社会。专业技能熟练，英语四、六级争取通过、普通话过级，且拿到英语口语等级证书及驾照。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。扎扎实实的贡献自己的力量
五、成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
六、结束语计划固然好，但更重要的在于具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人
心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历。但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要好好补习功课以迎接考试。如果没有努力的方向和短期的目标，那就容易虚度光阴，浪费青春。为我加油吧！
而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次，稳定性的追求是符合人性的，按照马克思的观点，在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展，信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢？其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰……
针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论，提出的就是一个话语平台的问题，尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。
第二章、认识自我
个人基本情况：酷爱思考，以“我思故我在”为意识自己存在的信条。注重厚积薄发，对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。适合于一份研究的工作。但本人实践能力也不错，曾在大一和几个朋友一直努力创建一个协会。由于协会所处理事务范围太大，涉及大学生素质这一大的方面，在团委那未活得批准。协会前期开展了很多的社会实践活动，包括联系商家，组织会员进行社会活动等等，活得了一些成功。同时从读书到大一一直担任着班委或者其他学生自治组织等社会活动。于高中获得过演讲比赛二等奖，优秀播音员等荣誉。具有强烈的社会责任感（可能是由于自己生活在农村有很大的关系），曾和老爸一块去东部发达省份打过工，对农民工的社会状况有切身的了解和体会。
职业兴趣：通过从接近20年来的生活体验来看，我的主要兴趣还是集中在思考这一方面。具有着很强的抽象思维能力。因此，我的职业兴趣是一个研究性的学者，如果要有一个职业定位的话，我希望是大学教授。另外一方面，根据自己的专业或者未来的生活经历的变化，有预备不同的职业定向。
职业能力及其适应性：我具有很强的学术思辨能力，从来不迷从于权威。已经阅览过哲学原著或者其他相关著作80部左右，从高中开始正式接触哲学。从小就喜欢思考问题，并善于
发现问题。有一著名的学者说过“真正的能力不在解决收集整理]问题而在发现问题”。对于在岗位上的人际关系和升迁等问题，已经变的不重要了。我是一个真诚的人，我想以真诚待人必将活得别人同等的真诚。我并不看重别人的回赠够不够多，只在乎我帮助别人的够不够多。“注重回报的帮助从一开始就不是帮助”。另外，我的价值取向是“知乐行善”，因此也就不会存在多少人际关系上的困惑，如果人际关系上有困惑那是因为你做得不够好！我从小就没有在人际关系上有过多的纠缠。
职业价值观：正如我前面所说，我是一个具有强烈的社会责任感的人，我的职业价值也会偏向救济社会这边。以我的笔触去影响别人的灵魂，如果能够影响世人的灵魂，如果苦行僧可以作为一种职业的话，我很乐意去做一个苦行僧。学过哲学的人到最后都不会过多的去在乎自己的价值实现了没有，因为哲学的最高境界已经把价值这一概念从哲学家的头脑中给划走了。如果非要给一个价值的话，那就是我的思考有新的发现，如果能影响所在领域的进程，或者给人类的发展产生影响那就是我的价值。多少人穷其一生也只有微弱的发现，何况我等凡夫俗子呢。
胜任能力：这里就不在做过多的分析了。社会上最大的一个误区就是给世人宣扬了一种“一切皆有可能”的谎言，这会导致很多如我一样之凡夫俗子一个做梦的机会，但最终的结果是社会充斥着实际能力并不怎么样的，但却始终执着自己一个不能胜任的职业上。 自我分析小结：
哲学最大的悲哀是创设了“自我”，而人类最大的悲哀是强化了“自我”。
“生有涯，而学无涯”、“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。“我是一个在海滩上拾石子的人，偶尔拾到了一两块石头，但真理的海洋尚未被我们发现。”
我要加强不断学习，而另外一个主要限制点就是在不断学习的同时加强自己的身体锻炼，我身体很弱，从小就体弱多病。于大一还上了在成都住了一个多月院，“身体是革命的本钱”，因此有必要加强身体锻炼，加强营养。
第四章：职业生涯条件分析
家庭条件分析：我生活在国家级贫困县，而我们那村落处在高山上，虽然这座上就是著名的大别山。当地人生活水平很低，当然我们家也不例外。我很喜欢买书，可是总是得想着家里的经历条件，虽然现在生活水平有所提高，对于一个要支付庞大的大学学费的一个农民家庭来说是在是没有更多的经历去供养这个孩子其他的素质方面的培养了。由于我们家只有我还能称上是高级知识分子，同时父母对孩子的痛爱，父母总是砸锅卖铁为孩子的梦想尽自己的一切努力，哪怕是只剩下最后的力气——多么感人的父爱母爱啊——向父母致敬！
学校条件分析：对于一个在普通高校的学生总是喜欢贬低自己的学校，当然了社会的确给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师，各种硬件设施都居全国首列。只要把自己的能力锻炼到最强，还怕找不到工作。而且我的一个初期目标是考上北京大学的西哲研究生，然后须通过司法考试，也就不存在以我们学校为一个终极判断了，也就是说在学校、律师证、北大西哲硕士生文凭三种可供社会挑选的评价的“纸器”（有人说我们现代的社会是一个纸器社会时代），学校绝对就居于次要地位了，也就不在重要了。
社会环境分析：的确，现代社会是一个理工科的社会，对于文科学生似乎找工作很难。因为现代社会科学是一切价值的最终价值，只有第一时间转换成生产力的工作和技能才能被社会给认同。这是由于社会对经济发展的过度关注造成的。由于对经济的过度光注，很容易导致人的异化。而且如果对西方哲学有较多了解的人都知道，西方哲学现在根基已经受到了很大的打击，西方的思想家都在向中国的传统文化寻求帮助。对于未来社会来说，必然是一个中国文化的复兴之期，关于对“中国哲学之合法性”的问题的争论已经告一段落。因此只要你有足够的能力，未来的世界必然是你走在时代的最前沿——但必须要注意就是你要有能力！
职业环境分析：根据我接触的一些大学老师，根据我的一些体验。往往是有才的，就是有棱角的，有棱角的就不被官方思想者所认同，也很难活得在一个像样的职位（当然了，他都那么有才了还在乎这些职位么）。如果非要把思想者划分为官方思想者和民间思想者的话，那么民间思想者生存问题的确是一个很大的问题。中国的学术界做假现象相当严重，学校不是以老师的实际能力作为标准来衡量，即使是以实际能力来衡量一个老师，那也是规定某某老师要在多少年内完成多少多少论文等等，导致现在中国的学术界没有几篇像样的论文了。同时中国文化本身就对权威有很大的迷从，中国人从来就具有一个“英雄崇拜”的情结。王选说了这样一句话，“既然我已经无能为力了，我就要退下来将我的位置留给后生们”。多么了不起的人啊！有些人的能力实在是不敢恭维，还一直站在那个位置不肯退下来，中国就应该废出什么院士制度，或者完善院士制度。不过现代这个开放的环境，在中国不行，去外国发展去吧！
第五章、职业生涯条件分析小结
第六章、职业目标定位及其分解组合
……
第八章、结束语
像上帝那样活着——霍尔德
什么是职业规划？
2013-05-01 蓝图职业规划
1、为什么需要职业生涯规划
有人说，如果知道了将来做什么，那多没意思呀。但是如果你不去想将来会做什么，当机会到来，你都不知道这是个机会。
有人说，我从来不做职业规划，规划的再好也没用，计划没有变化快。但是如果没有规划，你对于变化更加无所适从。
有人说，我可不做职业规划，我的工作就是为了赚钱，赚够了钱我就去旅行，没钱了我再赚钱。OK，这就是你的职业生涯规划！
有人说，我做过职业规划，上课交的作业，我很困惑，我规划了就一定能实现吗？当然不能，职业生涯规划不是装帧精美的报告，或是激情洋溢的演讲，只有行动了，成长了，才是一次真正的职业生涯规划的历程。
2、什么是职业生涯规划【职业规划】
其实每个人都做过职业生涯规划，只不过大部分的职业生涯规划不是建立在科学方法的基础上。
当你在思考自己将来应该做什么，不想做什么，从而推断出现在必须做什么、不能做什么的时候，当你心中有未来，脚下有行动的时候，你已经在做职业生涯规划了！
职业生涯规划，是在不断探索自己和探索职业世界的基础上，对自己的职业生涯成长作出理性决策，然后制定有针对性的行动计划并执行，在行动的过程中不断澄清、坚定和调整，实现职业生涯成长的过程。
3、怎么做职业生涯规划
职业生涯规划的4个环节：知己、知彼、决策、行动。
知己——不断探索自己，做自己的伯乐，听从内心的召唤。
我是谁，我喜欢什么，我擅长什么，我不能放弃的是什么„对自己的探索贯穿一个人的一生。
如何知己？
首先，儒家的“自省”经过千年锤炼流淌在每个中国人的血液里。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”
“日省其身，有则改之，无则加勉。
其次，西方心理学测评工具（正式评估）为我们提供了探索自己的参考。职
业测评不仅用于对自我的认知，更大量运用于企业的招聘甄选和员工发展。切记：测评不是算命，更重要的是知道可以从更多的角度去看自己，而不是纠结在“准”和“不准”上。
第三，基于对话基础的非正式评估工具。这些评估工具已经成熟运用在国内外职业生涯规划的课程、工作坊、个询、团体辅导中。
知彼——探索职业、行业、企业乃至职场竞争对手，摸准时代的脉搏，抓住发展的机会。
我们成长的过程就是探索这个世界的过程，在大学毕业之前，我们认识这个世界主要靠老师、书本，但这个世界并不是书本上的那样。
为了更好地了解外部世界，我们需要积极参加各种类型的会议、讲座、培训、沙龙；抓住机会向讲师、专家、学长提问；与同学、同事、同行交流；阅读书本、报纸杂志、网络上的各类分析和观点„我们需要研究自己所在的行业和企业，关注职业和行业的发展趋势，对自己和职场竞争对手的竞争力有清醒的认识，然后才能做到——摸准时代的脉搏，抓住发展的机会！
决策——适合自己的才是最好的。
我们一辈子都在做决定，晚餐吃馒头还是面条，闹铃响了是起还是再赖会儿，用保湿还是美白的护肤品，考研还是出国，应该和这个人结婚吗，现在可以跳槽吗„ 当需要做一个决定的时候，你是冲动的、犹豫的、依赖的，还是理性的、分析的、果断的？当你在不同选择之间挣扎的时候，你是否希望获得拨乱迷雾的引导？ 蓝图职业规划将致力于研究用户在职业生涯规划和成长道路上的决策需求，开发和引进有效的决策辅助工具，帮助大家用科学的方法做出适合自己的决定！去看看职业匹配和职业路径图吧！
行动——在行动中澄清、坚定和调整
再完美的规划，没有行动就毫无意义。
生涯行动六步法：定目标、找差距、列计划、快执行、勤反省、慎调整。在行动中不断澄清自己的目标、澄清对自己和对世界的认识，坚定该坚定的，调整该调整的，在行动中学习和成长。
行动，不是说给别人听的，是对自己成长的一份责任和承诺。知遇网将不断研究和开发提高执行能力的计划和行动工具，帮助用户积极行动，自信成长！现在就去制定自己的行动计划吧！
知己、知彼、决策、行动——这四个环节丝丝相扣，共同作用于我们的职业生涯规划的成长系统。我们在探索世界的时候更了解自己，了解自己和世界越深越有利于做出科学的决策，我们在行动中对自己和世界获得更全面的认知，不断修正我们的决策，达成我们的目标；并在新的自我认知和外部认知的基础上，开始新的职业生涯规划的旅程！
你的职业规划目前在哪个阶段？
人的一生有很多的选择，可是拥有的资源和精力毕竟是有限的。在有限的精力和资源的情况下，不同人的做法却会产生截然不同的结果。也许，你会有很多的借口来为自己寻找开脱的理由，但已经产生的结果却无法改变。是什么原因造成相同情况下的不同呢？我的理解是因为对有限精力和资源规划的不同造成的。这也是如今人们越来越关注职业规划的原因。
传说中的职业生涯规划并不神秘，它是指：让资源和精力在合理的规划下，能量得到充分的发挥，产生更大的效能。也就是让你有限的精力和资源在合理的规划下，创造出属于你的事业和职业的辉煌！然而职业生涯规划也要分阶段，也要有一个规划的结构体系，这个体系分成了以下时间段，在这里，我们把他们简称为：61325体系。【职业规划】
首先，6所代表的是6个月。一个人在刚刚踏入社会或者刚刚从事一份新的工作的时候，你最慢也要在6个月内对这份工作做一个全面的评估。这份工作是否适合你？你是否喜欢这份工作？你是否能胜任这份工作？别人是否也感觉你很胜任这份工作？如果得到的都是肯定的，当然对你来说是幸运的；如果得到肯定的和否定的都有，那你要权衡利弊，看你的价值趋向来作出选择，坚持还是放弃；如果全是否定的，那就赶快作出决定，为新的选择争取时间。
其次，1所代表的是1年。既然对你的工作作出的肯定的选择，那就要在1年内熟悉和掌握岗位职业描述所需要的一切知识和技能。1年对于一个人来讲是短暂而又漫长，短暂是因为在这么短的时间内你要学习、适应的东西太多，时间相对比较紧张；漫长是因为短暂的一年决定了你今后漫长职业的前途和希望。第1年一般会把你当作新人，过了一年之后你就要进入真正的内部和外部竞争，没有人再会把你当成新人和菜鸟来看待了。你要为团队作出贡献，要成为成熟员工的一员，这个时候你学习的机会将减少，付出的机会在增加，也是团队决定是否选择你留下的关键所在。
然后，3所代表的是3年。一个人在一个团队或在一个专业领域，3年对他来说一定是一个很特殊的数字。中国的文化讲一生二，二生三，三生万物；在一在二，不能在三在四。所以无论如何三年内在你所从事的行业中一定要成为专家，成为专家后将为你将来的职业发展奠定了坚实的基础。你做管理也是需要对这个行业的研究，你走专业技能发展那就更需要专业深度。所以进可攻，退可守，进退自如，才能万无一失。
接下来，2所代表的是两年。假如你已经完成了3年成为专家，在接下来的两年你要作出选择，走管理还是走技术呢？如果你要走管理之路，那你就要向公司申请，开始调整岗位，由技术岗开始往管理岗过度，来实现自己的角色转换；如果公司没有合适的岗位给到你，而你又一定要走管理之路，那就建议你选择更适合你的公司和岗位。我的建议就是跳槽在这个时候也不要是为了薪水而跳槽，你的主要目的还是角色的转换，用专家的条件换取管理的岗位，为自己实现梦想搭建一个空间和平台。这个时候的心态一定要淡定，因为对于管理，你又将重新开始，可能会失去你在技术上创造的辉煌和光环。但是为了梦想你必须学会接受和坚持！如果继续走专业之路，这个时候是个瓶颈，因为你在自己的行业和团队相对是比较有权威了，也许会对继续学习和钻研失去了研究的动力，因为你已经是专家了。一个艺术家，最后决定他的成功的是对艺术的灵感和专业的积累；一个在自己领域成为绝对权威的专家的成功是他对专业的认识高度和不断钻研。所以专家后的两年是对专业和行业要有更加前瞻的视野和认识。
最后，5所代表的是5年，一个人能在自己的行业内坚持了6个月的体验、1年专业技能的提升、3年的专家成长之路、2年管理实战已经步入5年的行业年龄，这个时候的专业技能和管理思路相对成熟了，可以选择更高的层次的岗位或者可以尽力施展自己的才华，同时也可以为自己创造所期望的财富了。如果已经工作了5年以上的人，从现在开始你回顾这5年的经历留给你的是什么呢？是金钱吗？因为你也许不是很专业，所以也不可能有太高的薪水；是专业吗？因为你在不同的公司和行业在不停的跳槽，又怎么会专业呢。是很高职位吗？也没有太多的管理经历和专业经验，又怎么会有很高的职位呢。所以一般留下回忆的都不是我们期望的，也就是说留下的是往事不堪回首的无奈居多，我把职业的期限延长到了10，用10年终于磨砺了我们所期望的长剑，最后才能取得期待的成功。
每个人都需要一个职业规划教练
一、 什么是职业规划教练？
“我怎么没有听说过这个行业？”“你说的事业教练是什么意思？你是不是体育教练？”“什么叫教练？”一般情况下，这些是人们接过我名片时经常问的问题，当然，问题远不止这些。
和其它许多的词汇一样，职业规划教练，也称事业教练(career coaching)来自于英文的翻译，Career Transition Coaching只是Career coaching中的一类。Career照翻成中文 有职业和事业的意思，而职业很容易让人联想为工作。因此，许多人一听说 事业转型马上就会误解为猎头、找工作、职业介绍所等等。我们说的Career更多的是指事业，不仅仅是谋生的工作，是一个人长期从事的工作，除了能够带来物质回报之外，还
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