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2016年中信银行校园招聘公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
2016年中信银行武汉分行校园招聘公告
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放后最早成立的新兴商业
银行之一，也是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行。2007年，中信银行实现A+H股同步上市，跻身于国际公众持股银行之列。2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司，控股中信银行（国际）有限公司，建立了国际化经营平台。2011年，中信银行圆满完成A+H股配股再融资，奠定了发展的坚实基础。2015年，在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行审时度势，制定了2015-2017年发展战略。未来，中信银行将以“最佳综合融资服务银行”为发展愿景，深化结构调整，加快经营转型，守住风险底线，夯实业务基础，努力提升中信银行自身价值。
作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行。截至2015年6月末，中信银行在全国125个大中城市设有1254家营业网点，其中一级分行37家，二级分行84家，支行1133家，拥有员工5万余名。同时，在中国内地还设有中信金融租赁有限公司和浙江临安中信村镇银行股份有限公司、在香港设有中信银行（国际）有限公司和振华国际财务有限公司等4家附属公司。中信银行（国际）有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有40多家营业网点。2015年7月，在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行的一级资本排名第33位，总资产排名第46位；2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居第94名。
中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2016年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
国内全日制普通高等院校2016年应届毕业生（不含委培生和定向生），且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生，需为2015年8月至2016年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计等）、工学（计算机、电子信息等）、文学（外语、新闻）等专业；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；
5. 符合我行亲属回避的有关规定；
6. 其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。
三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。 1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站
（
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
3. 考试：简历初选通过人员将于11月22日上午参加全行统一考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识（包括外语、金融、经济、财务、数理、信息技术、法律、管理等），以及行为能力测评等。
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。
5. 录用和公示：通过以上环节者，招聘机构将择优录用；录用结果将在中信银行招聘网站进行公示；招聘机构与录用者签订毕业生就业协议书，并录用者报到入职时签订劳动合同。
四、注意事项
1. 中信银行招聘网站（
2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2016年校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3. 完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
4. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
5. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
6. 中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附：
请访问中信银行招聘官方网站
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
中信银行实践报告
一、实习概况
1、实习时间
2014年7月2日至2014年8月26日
2、实习单位简介
中信银行成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中信银行”。2007年4月19日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。
3、实习目的
本次实习的目的是通过在银行实习完善自己的知识结构，让自己的金融专业知识更加牢固，达到锻炼能力的目的，学习如何成为一名综合性人才。在研究生学习进入社会之前，了解并体验从学生转变到职员的过程，完成作为研究生正视社会和正式自己、走出自我和融入社会的第一步。同时也要学习银行里各位老师对工作所表现出的专业和认真，学会如何适应新的工作环境、如何应对职场中各种的问题，端正自我的学习与工作的态度，初步培养良好的职业道德观，为毕业后更好地踏入社会打下坚实的基础。
4、实习内容与职责
本次实习的主要内容是在单位各位老师的指导，帮助和教育下，初步了解了中信银行的主要经济业务和主要金融衍生产品及资金理财产品，也系统学习了部门日常工作和业务操作流程，从而进一步巩固了在校所学的经济类课程的基础理论和知识，并与银行的实践工作融合。
我实习的是中信银行石家庄分行的业务部，该部门是支行直辖部门。该部门的主要业务是联系发展客户到我行办理理财产品比如信贷产品，还要为客户做资产评估并设计适合的理财产品，同时管理和发展银行各项票据业务。总的来说该
部门就是客户与银行的重要纽带，每个银行都必备的部门。在这里我也没有固定的指导老师，随着实习的一天天过去，与各个部门老师在日常的工作中有已经渐渐熟悉，大家都对我比较照顾，教我学会了很多业务知识。
接下来的两周里，我帮忙复印会议使用的资料，还需要复印银行每天产生的票据及其背书并归类装订存档，抄写合同。与此同时，我还学习完成了如何根据客户公司的资产负债表、利润表和现金流量表来计算出财务指标表，最后做到了收支平衡，该项工作完成得很成功。于8月14日我还参加的支行的一个新员工培训的小会议，学习很多银行专业知识和我行产品的介绍。【石家庄中信银行】
二、实习工作总结
一转眼实习很快就过去，我在这期间学到了很多校园里无法学习到的专业知识和职场规则等等，有过沮丧，有过成就感，有过失落，有过鼓舞……更多的是一笔巨大的收获！
还记得第一天到银行的兴奋、好奇和小心翼翼。虽然我只是个实习生，人事部的老师也要求我像其他员工一样上下班打卡，并且着装上遵守银行员工的着装要求，于是也穿着白衬衫和黑西裤的我感觉到了真的成为了银行的员工一样。刚进单位就被分配到业务部，专业知识要求很高，我作为一个实习的新人，对这个部门一无所知。最初的几天我深深感受到了自身知识的匮乏，导致学习部门业务时感到有点吃力，而且同事之间的对话中大多都是专业的行业术语，听不懂他们的对话让我非常沮丧。同时，我也学到了很多客户经理的业务知识和资产评估的专业知识，前者要求胆大，后者要求心细，只有同时具备这两项的人才能胜任该部门的工作。在银行工作不仅要胆子大、有创新、有突破，而且要心思细腻、够认真、够冷静，让我明白了什么话该在什么场合什么时间说，不能再像在校园里那样单纯简单。这些都是书本和课堂无法给予我们的，在银行工作并不像社会外界看起来那样光鲜亮丽，而是要辛苦甚至有点枯燥但是非常富有挑战性的。虽然实习就要结束了，但我不会忘记各位同事的教导和帮助，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会提供一次良好的契机。
经过这段时间的专业实习，我获得了一笔在学校无法学习到的财富，也发现了书本知识和实践工作还是有一定的距离，可是如果没有书本的专业知识，就更别说投入实践工作了。刚到支行的前几天，我就深深感受到了知识的匮乏，后悔
在学校上专业课时还不够认真、不够仔细，导致很多业务上的专业名词虽然感到熟悉但是还不能很好的理解和运用。所以我计划在接下来的学习中，必须好好学习学校安排的课程特别是专业课上的经济知识，以便将来正式投入职场后能熟练地运用到工作中。
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。2007年，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市；2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司，控股中信银行（国际）有限公司。2011年，中信银行圆满完成A+H配股再融资，奠定新阶段的发展基础。2015年，中信银行制定了三年战略规划，在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行以“最佳综合融资服务银行”为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全力打造综合化服务平台，提升中信银行核心竞争力的独特优势。
中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已成为一家资本实力雄厚，具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。目前, 中信银行在全国126个大中城市设有近1,400家营业网点，主要分布在东部沿海地区和中西部经济发达城市，拥有员工5万余名。中信银行下设四家附属公司，在中国内地设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信金融租赁有限公司；在香港设有中信银行（国际）有限公司、信银（香港）投资有限公司，其中中信银行（国际）有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶和新加坡设有40多家营业网点，拥有员工1,700余名。在2016 年英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中，中信银行位列一级资本排名第30位，总资产排名第36位，在“全球银行品牌500 强排行榜”中，中信银行品牌价值排名第34 位；在2016年《福布斯》杂志公布的“全球企业2000强”排名，中信银行位居全球企业第79位。
中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2017年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生（不含委培生和定向生），且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生，需为2016年8月至2017年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计等）、工学（计算机、电子信息等）、文学（外语、新闻）等专业；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
5. 符合我行亲属回避的有关规定；
6. 其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。 三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站【网申报名入口】按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2016年11月9日。
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。 3. 考试：简历初选通过人员将于11月中旬参加全行统一考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识（包括外语、金融、经济、财务、数理、信息技术、法律、管理等），以及行为能力测评等。
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。
5. 录用和公示：通过以上环节者，招聘机构将择优录用；录用结果将在中信银行招聘网站进行公示；招聘机构与录用者签订毕业生就业协议书，并录用者报到入职时签订劳动合同。
四、注意事项
1. 中信银行招聘网站为我行2017年校园招聘的指定信息公示渠道。
2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2017年校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3. 完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
4. 应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
5. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
6. 中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
2017中信银行校园招聘公告
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。2007年，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市;2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司，控股中信银行(国际)有限公司。2011年，中信银行圆满完成A+H配股再融资，奠定新阶段的发展基础。2015年，中信银行制定了三年战略规划，在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行以“最佳综合融资服务银行”为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全力打造综合化服务平台，提升中信银行核心竞争力的独特优势。
中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已成为一家资本实力雄厚，具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。目前, 中信银行在全国126个大中城市设有近1,400家营业网点，主要分布在东部沿海地区和中西部经济发达城市，拥有员工5万余名。中信银行下设四家附属公司，在中国内地设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信金融租赁有限公司;在香港设有中信银行(国际)有限公司、信银(香港)投资有限公司，其中中信银行(国际)有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶和新加坡设有40多家营业网点，拥有员工1,700余名。在2016 年英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中，中信银行位列一级资本排名第30位，总资产排名第36位，在“全球银行品牌500 强排行榜”中，中信银行品牌价值排名第34 位;在2016年《福布斯》杂志公布的“全球企业2000强”排名，中信银行位居全球企业第79位。
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中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2017年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
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一、招聘对象
国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生(不含委培生和定向生)，且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校留学归国学生，需为2016年8月至2017年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计等)、工学(计算机、电子信息等)、文学(外语、新闻)等专业;
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;
5. 符合我行亲属回避的有关规定;
6. 其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。
三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
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1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站【点击进入报名】按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2016年11月9日。
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
3. 考试：简历初选通过人员将于11月中旬参加全行统一考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识(包括外语、金融、经济、财务、数理、信息技术、法律、管理等)，以及行为能力测评等。
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。
5. 录用和公示：通过以上环节者，招聘机构将择优录用;录用结果将在中信银行招聘网站进行公示;招聘机构与录用者签订毕业生就业协议书，并录用者报到入职时签订劳动合同。
四、注意事项
1. 中信银行招聘网站【点击进入报名】为我行2017年校园招聘的指定信息公示渠道。
2. 应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2017年校园招聘的有关说明和要求;招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3. 完成简历填写需应聘者上传近期(三个月内)本人照片(二代身份证一寸彩色正面免冠照)，照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
4. 应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
5. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
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6. 中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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附：
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