【www.gbppp.com--学生随笔】
中北大学研究生就业派遣须知
（请毕业生务必仔细阅读）
派遣证是山西省教育厅学生处统一打印发放的。派遣证书编号是根据毕业证书编号进行编排的，毕业证书发放后才能办理派遣手续。我校毕业生派遣分为两类，一类是集中派遣，时间由教育厅学生处统一安排，另一类就是小范围的派遣，时间也是由教育厅学生处要求（每月安排一次）的，我校根据交协议的实际情况，一般是15至20个工作日派遣一次。 就业派遣的主要程序及要求如下：
1. 11月初下发推荐表、就业协议书。
2. 就业协议每人一式三份，发放时登记协议书编号，每人限一个。
3. 签约程序：
（1）毕业生领取就业协议书后，先将个人信息填写准确。
（2）与用人单位协商后，在就业协议书上签字，交用人单位盖章，用人单位有主管部门的，主管部门也须盖章。
（3）协议书填写完毕并经用人单位盖章后，交研究生就业办盖章确认。
（4）毕业生与用人单位签好协议，交学院备案，并由主管人员登记。
（5）协议书经毕业生签字、用人单位盖章后随即生效。
4. 派遣前，违约（更改用人单位）的程序：
（1）由毕业生提出违约的理由，经用人单位同意后，出具同意违约的证明文件。
（2）毕业生持违约证明和原协议书，到研究生就业办领取新的协议书。
（3）毕业生领取新的协议书后，交学院备案，更改协议书号，并由学院主管人员登记。
5.派遣程序：
每年6月初，毕业生将就业协议交至学院研究生辅导员处，6月底或7月初发放毕业证书后，工作人员将就业信息统一录入山西省毕业生管理系统，经学校出具派遣报告说明，上报教育厅学生处审核通过后，打印并发放派遣证。
6．无工作单位人员的派遣：
（1）毕业时没有找到就业单位的同学，可以申请派遣回生源地（当地教育局或人事局），或者派遣至省一级的人才交流中心，不想派遣回原籍的同学可以申请档案留校，但学校最多保留两年。两年内找到工作的可以申请派遣。两年后毕业生应和学校主动联系将档案等关系转走，不转走的，学校根据档案信息或派遣数据库信息进行派遣，对毕业生档案的安全、存放等事宜不再负责。
（2）由于个人档案影响以后的工作和生活，请同学们务必重视，一定要在两年内将其手续安排妥当。由于不在规定时间内转档案的毕业生，造成的无法派遣等其他问题由学生自己负责。
7．申备改派材料及程序：
（1）原就业协议书一式三份。 （2）原单位同意解除协议的函
（3）原派遣证书 （4）新签订的就业协议 （5）本人提出理由充分、合理的申请 程序：由毕业生提出申请将有关材料交至研究生就业办后，由学校到教育厅学生处办理，经学生处审核合格后，办理改派。
中北大学 过程装备与控制工程 就业心得
2007-12-17 21:45
我是中北大学过程装备与控制工程专业的第一届学生。当初刚来到中北大学时，专业负责人一直就说“过控专业有三个方向：控制、机械和化工，现在大多数学校将这个专放在机械或化工学院，而我们学校结合现在的机械类学生不懂控制而控制类学生不懂装备的情况，将这个专业放在了自动控制系（后来又调到机械工程与自动化学院，此为后话）；还有的就是说我们专业很好就业、前景广阔之类的话了”。当时听到是搞控制的，我兴奋极了，但这个谎言慢慢的被揭开了。 不错，我们确实学了许多课程，有控制的，机械的，当然还有化工类的。但从那时起（已经大三了）我越来越觉得我们专业更应该是化工类的，分到自控系或机械学院完全是因为我们要跟着专业建设人（当初的系主任，现在的院长），初次有了一种被欺骗的感觉，这期间也因此发生了许多令人不愉快的事：因专业建设不合理，学生到校长那告老师的事件；还有因不满学院对我们专业的待遇，而罢考的事情等等。
一转眼就大四了，现在同学们也已经接受了“事实”。其实这也是件好事，因为到目前为至（2007.12.8），我们专业共150人，有56要考研，剩下的除了几个女生和北京、天津等地不担心找工作的同学，基本上都已经签了。但这其中有一大半（包括一部分考研的）去了石化建设单位---中石化五建、中石化十建、、中化二建、中核二三建等，还有一部分去了一些压力空器设计公司，只有极少的一部分从事的机械设计，而没有人从事控制类的工作！！！所以说接受“事实”是正确的，不然就意味着你的工作不好找，因为别人会告诉你：机械类的我们有机械制造及其自动化，控制类的我们有电气自动化，你们只能干这个（设备设计，安装和维护），不然你去别的地方去，我们不要！（中石化十建招聘员原话）。 专业问题就谈到这吧，毕竟每届对它的理解可能也是不同的。上面已经说过我们主要是去石化类公司的，主要从事设备的设计、安装和维护等工作，当然你可能往管理层发展。就是因为这样，所以我们的工作相对而言还是比较好找的，只是从事建筑类工作常年在外，有点辛苦，家庭问题不好解决或处理，要做好心理准备（中石化五建招聘员原话），当然工资水平还是比较好的，只是要女生的不多（女同志们要加油哟）。
最后就是几点建议了：
1、如果你确实想去某家公司，最好是寄份简历过去，因为发邮件的成功率不高（对方可能就不看邮件）。
2、在招聘会时，多和公司聊聊，让公司对你有个好的印象。
3、就算是你的条件不是太符合要求，你可以多磨磨，不要害羞。我好多同学就因此找到了心仪的工作，其实他们成绩一般，也没过四绩（没有其它意思）。
4、提前做好就业准备，事先多了解一下这方面的情况，可以先在网上投简历（多投点，不要担心什么，一般投出去十几份才可能收到一个面试机会的），好在招聘会的时候有个比较的对象，不好搞得要签的时候切蒙了，不知道自己该不该签或者在想签了值不值之类的问题。
5、签约时要做好准备，要想清楚，符不符合自己的意愿，要不要跟家里沟通
之后再签等问题，但也不要优柔寡断，使自己失去机会，我一同学就是要和家里商量，结果名额被别人占了！在自己作出不签的决定后，也不要后悔。
6、问清楚公司的情况了再作决定，如有没有五险一金、包食宿不、签几年、试用期多长，工资水平怎样，是否有培训，公司是否有发展前途，能否在里面学到东西或是发挥自己的特长等。如果有条件，还可以到网上查一下相关的情况。
7、四级最好还是过了，不管采取什么方法（注意安全，呵呵），因为好多企业是要求四级的，不要求的公司也是优先考虑已经过了四级的。
就业明确意向调查表
填表日期： 项目名称： 培训/联办/实训方向：【中北大学就业】
中北大学大学生综合素质测评办法
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，激励大学生全面发展，提高综合素质，以适应新时期对人才培养的需要，根据教育部的有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本办法。
第二条 为发挥测评过程和结果的激励作用，综合素质测评成绩作为大学生考核、优秀个人评选、奖学金评定以及毕业生就业推荐等方面的重要依据。
第二章 测评基本原则
第三条 要以有利于大学生身心健康发展和适应社会要求为前提，着重测评大学生的思想道德状况、专业学习水平、文体素质及创新实践能力，鼓励大学生在达到大学基本要求的前提下充分发挥自己的优势个性和特长。
第四条 要在掌握学生大量具体考核记录材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合、过程评价与结果测评相结合、记录与评议相结合的原则，采用个人自评、同学互评和班主任评议相结合的方式进行；四年级学生在毕业前进行德育答辩，作为德育测评的主要依据。
第五条 大学生综合素质测评以班级为单位，每学年评选一次。学生正常学制年满以后不再进行综合素质测评；新生在开学时不进行综合素质测评；四年级学生只进行第一学期综合素质测评。
第三章 组织机构
第六条 学校成立大学生综合素质测评工作领导组，负责大学生综合素质测评工作的领导和组织。
第七条 各学院成立由院领导、全体政治辅导员、班主任组成的学院综合素质测评工作领导小组，全面负责本院学生综合素质测评工作的组织和实施。
第四章 测评指标体系
第八条 综合素质测评内容：根据共性与个性的关系，将大学生综合素质测评分为思想道德素质、专业理论素质、文体创新素质。
第九条 思想道德素质是指大学生在政治态度、思想品质、道德行为、法纪素养
等方面具有的符合时代特色的基本品质，是大学生世界观、人生观、价值观的综合体现。
第十条 专业理论素质是指大学生对教学计划内课程的学习、掌握程度和水平，主要培养大学生较强的自学能力以及从事本专业或相邻专业领域的研究、工作能力。
第十一条 文体创新素质是是指大学生在学习、工作中表现出来的文化、体育方面的特长、创造发明素养，及学生参加社会活动实践、运用所学知识解决生活、生产、技术等方面实际问题的能力。
第十二条 综合素质测评总分为100分，计算方法为：综合素质测评总分＝
思想道德素质分×20％＋专业理论素质分×60％＋文体创新素质×20％。
第五章 测评方法
第十三条 大学生综合素质测评分为日常的记录考核和学年的总结考核两个环节。
第十四条 每学年开学初对学生上一学年情况进行总结测评，测评步骤具体分为以下五步：
一、测评前对学生进行测评动员，明确测评目的，提出具体要求并使学生熟悉、掌握综合素质测评的各项内容和评分标准；
二、每位学生参照本学院综合素质测评指标和评分标准，回顾上一学年本人思想、学习、工作等综合表现，实事求是地进行个人自评；
三、在个人自评基础上，以班级为单位，各班测评工作小组组织本班学生开展互评；
四、班主任组织学生干部对同学互评的数据进行统计处理，并结合班主任评议结果计算得出每位学生的综合素质测评得分，及时向学生公布测评结果，无异议后上报本学院综合素质测评工作领导小组；
五、学院综合素质测评工作领导小组对各班上报的综合素质测评结果审核无误后，上报学生工作部(处)备案。
中北大学大学生奖学金评定实施细则
第一条 为了贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，促进大学生个性发展，鼓励大学生努力学习，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本实施细则。
第二条 大学生奖学金的种类分为：综合素质奖学金和单项奖学金。单项奖学金包括学科竞赛奖、文体活动奖、科技创新奖、特殊荣誉奖等四项。
第三条 学校对学生的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。
第四条 获得奖学金的基本条件
一、取得我校正式学籍并参加正常学习的本、专科学生；
二、热爱社会主义祖国，坚持中国共产党的领导，道德品质优良，模范遵守大学生守则和学校的各项规章制度；
三、热爱所学专业，勤奋学习、勇于实践、富有创新精神和实践能力，学习成绩好；
四、积极参加社会工作、体育锻炼和文艺活动；
五、本科生二年级以上达到学校规定的国家英语四级考试规定分数线。
第五条 综合素质奖学金评选办法
综合素质奖学金包括特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金四个等级，评 选办法如下：
一、特等奖学金 综合素质测评总分在95分以上，评定比例不超过同年级本专业总人数的1%，每人每学年奖励4000元；
二、一等奖学金 评定比例不超过同年级本专业总人数的2%，每人每学年奖励2000元；
三、二等奖学金 评定比例不超过同年级本专业总人数的4%，每人每学年奖励1200元；
四、三等奖学金 评定比例不超过同年级本专业总人数的10%，每人每学年奖励600元；
五、综合素质奖学金按高限取。
第六条 单项奖学金评选办法
一、单项奖学金的奖励金额：每人每项300元。
二、单项奖学金的奖励范围：
1、学科竞赛奖：奖给参加省级以上学科竞赛并取得优异成绩的学生；
2、文体活动奖：奖给参加省级以上文体活动并为学校争得荣誉的学生；
3、科技创新奖：奖给在科研学术活动中表现特别突出的学生；
4、特殊荣誉奖：奖给为学校争得特殊荣誉的学生。
第七条 奖学金评定程序
一、每学期开学初各学院按照《中北大学大学生综合素质测评办法》组织对学生进行测评。将上一学年两学期汇总后的测评成绩按同年级本专业排出名次，并填写《中北大学大学生综合素质测评成绩统计表》。
二、各学院根据学生综合素质测评成绩和学生获得奖学金的条件及比例，确定本学院学
生获得综合素质奖学金和单项奖学金的名单，填写《中北大学大学生综合素质奖学金申报表》和《中北大学大学生单项奖学金申报表》，并经班主任、院领导签字后，将获奖学生名单向全院学生进行公示，异议期为3天，无异议后上报学生工作部(处)。
三、学生工作部(处)汇总各学院上报情况后，按照学生获得奖学金的条件和比例进行初审，报校评优奖励工作委员会审定。
第八条 附则
一、各类奖学金的评定由校评优奖励工作委员会统一审定。
二、奖学金由学校统一发放。
三、综合素质奖学金由学校颁发证书，单项奖学金由学生所在学院颁发证书。
四、毕业班学生的奖学金依据第一学期的综合素质测评成绩并结合第二学期的综合表现评定；获得综合素质奖学金的学生，毕业设计评定等级必须为优。
五、非毕业班学生奖学金在每年九月份评定，毕业班学生奖学金在每年六月份评定。
六、凡有下列情形之一者，不能获得奖学金：
1、因违反校规校纪受记过及以下处分的，受处分后一年内，不能获得各种奖学金；
2、受留校察看处分的，受处分后两年内，不能获得各种奖学金；
3、有不及格课程的；
4、无论何种原因，凡是办理缓考手续的，当学年内不能申报综合素质奖学金；
5、若取得名次的比赛为上一级比赛的选拔赛，不能获得单项奖学金。
七、凡是因上一款原因不能获得奖学金的，评比时缺额不递补。
八、大学生奖学金评选实行“异议期”制度，“异议期”自公布之日起三天，对公示结果存在异议的可向校评优奖励工作委员会提出异议，由校评优奖励工作委员会对异议进行审核，对不符合条件的个人直接取消获奖资格，缺额不递补。
九、在奖学金评定的过程中，各级组织一定要坚持实事求是的原则，如果发现弄虚作假现象，除追回已发出的不合理奖学金之外，还将追究有关当事人的责任。
第九条 本实施细则自2008级学生开始执行。
市场营销专业就业面向分析报告
（以下表格的数据统计截止2015年10月10日）
一、 专业基本情况
（一）专业在校生情况（分年级统计）
我专业目前在校生数共369人，每个年级班级数均为2个，招生数量稳定，生源来自全国各地，第一志愿录取率基本在40%左右。一本招生，而且从2015级开始属于一本A招生，并在招生中逐渐加大理科生的招生比例，目前在2015级两个班中进行文理科分班培养的试点工作。
表1 市场营销专业在校生数统计
（二）近三届毕业生就业情况
我校市场营销专业自2005年招收第一批本科生开始，共培养了6届学生。至2012届，我专业的就业情况一直非常乐观，毕业前离校就业率在中北大学经济与管理学院6个本科专业中（工商管理、市场营销、财务管理、信息管理与信息系统、经济学、国际经济与贸易）一直排名第一，也高于全校离校前就业率的平均值，始终保持在90%以上。
截止2015年10月10日的统计，我专业近三届毕业生目前的总就业率（协议就业率+合同就业率+灵活就业率+升学率）2013届为97.78%，2014届为92.68%，2015届为89.36%。
表2 2013-2015届市场营销专业毕业生总就业率统计
注：总就业率包括协议就业率、合同就业率、灵活就业率及升学率。
（三）专任教师情况（总计=正高+副高+中级+初级=博士+硕士+本科）
表3 市场营销专业师资现状表
1
二、就业结构分析 （一）就业指标比较分析
表4 2013-2015届市场营销专业毕业生就业率统计【中北大学就业】
注：表中的就业率包括协议就业率、合同就业率。
比较近三届的就业指标，其中的协议就业率及合同就业率分别为73.33%，80.49%，74.47%，比较稳定；升学率分别为11.11%，12.20%，12.77%，均在10%以上稳定增长，逐渐向我专业2013年评估时所设定的升学率15%的目标迈进，反映出我专业培养的学生具备一定的科学研究能力，专业理论水平逐年提高；创业率属于我专业毕业生就业一大特点，近三年我专业创业率分别为13.33%，0,2.13%，不少市场营销专业的学生在校期间就有从事创业的经历，尤其在“万众创新、大众创业”的背景下，我专业学生创新创业的激情在高涨，创业为学生提供了一条新的就业出路，随着毕业时间的推移，有可能越来越多的学生会进入创业大军的行列；而到目前为止仍处于失业状态的学生分别为2.22%，7.32%，10.64%，2015届毕业生失业率较高的原因主要是继续考公务员（2名）、考研的学生（2名）较多，还有处于摩擦性失业的学生（正在找工作，1名），未来会有改善。
（二）就业岗位分析
表5 2013届市场营销毕业生就业情况统计表
是否
签三方协议
姓名 现工作单位 职位
2
3
表6 2014届市场营销专业毕业生就业情况统计表
4
表7 2015届市场营销专业毕业生就业情况统计
5
2010届毕业研究生就业网上核对及托管须知
一、 报2010届毕业研究生就业网上核对的对象、时间和方式
1、2010年7月底前能完成答辩，硕士生。(包括进博后、出国留学、定向委培学生)
2、2010届毕业研究生请登录研究生就业网校对个人签约信息。
时间从5月25日—30日，5月30日17时将关闭校对通道，不继续进行校对。具体方法：登录研究生就业网从注册信息栏进入到个人信息察看，对栏目下方的就业信息（黄色）中的户档地址校对，无问题确认，有问题直接修改。个人签约信息校对只有一次，提交确认后还有错误请找学工组宋俊老师、梁桂珍老师修改。
二、办理户档托管的对象：
1、已明确要出国留学(工作)，或坚持要出国留学不就业者。
2、北京、上海已明确不能解决户口的毕业生。
3、自主创业和灵活就业的毕业生。
4、不想就业坚持考博、考公务员者。
5、签约单位对报到时间有延期要求。
6、单位要求学生先实习后签协议的。
7、签约单位书面同意不能解决户档的，其户档必须在省高校毕业生就业指导服务中心户档托管的毕业生。
8、签约单位只接收档案，不解决户口的毕业生。【中北大学就业】
解释：
（1）、办理托管原则上户口、档案一起托管；
（2）、户口在外地的，可以办理档案托管；
（3）、可以单独的托管户口；
（4）、户口与档案原在学校的，不能转走户口后再托管档案；
（5）、托管表请个人先签好名字。
（5）、托管办理完毕后请将托管表复印件在当日就交回学工组。
三、办理户档托管的时间、地点：
1、办理托管的时间：5月28日（当天如果不办理，就只能自己到高校就业指导中心区办理，我们没有办法办理了。）
上午9.00时一12.00时、
下午14.00时—16.00时，
办理托管的地点：研究生学术中心（东七楼）。
2、解释：办理户档托管的方法：
（1）请办理托管毕业生将已填写好并经院系签字的托管申请表，登记像片2张（粘贴到指定位置）、80元托管费一并带齐，由省高校毕业生就业指导服务中心现场办理托管手续。
（2）、毕业生从学校研究生就业信息网(http:// areer.hust.edu.cn)“文档下载中”下载《高校毕业生户档托管登记表》，(该表用A4纸正反面打印，正面打印登记表，反面打印托管办法，一式两份）。
3、注意事项：
l 填好后的托管申请表由院系在“学校委托意见”栏审核签字盖章，未签约的学生出示空白协议书，已签约的学生出示签约单位不接收户档的证明。并由研究生就业办5月28日在办理现场盖章。
四、核对填写模式举例：
1、未就业户档托管的学生就业方案网上报送格式：
单位名称：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
户口投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
档案投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
单位所在地区：湖北省武汉市
所需材料：托管表复印件、待就业登记表（研究生就业网文档中心下载）
2、单位不解决户口，办理户档托管就业方案网上报送格式
（实际工作单位名称注明在托管单位名称后、实际工作地点注明在户口托管地址后）：
单位名称：户档托管单位名称（实际单位名称）
户口投递地址：托管单位的地址（实际工作所在地）
档案投递地址：托管单位的地址
单位所在地区：托管单位所在地区
所需材料：就业协议、托管单位接收函、单位证明函（证明不能解决户口）
例如：学生到上海某公司就业，该公司不解决户口，学生到湖北省高校毕业生就业指导中心托管
单位名称：湖北省高校毕业生就业指导中心＋（上海某公司）
户口投递地址：湖北省高校毕业生就业指导中心
档案投递地址：湖北省高校毕业生就业指导中心
单位所在地区：湖北省武汉市
3、录博的学生就业方案网上报送格式如下：
（1）、硕士生免博和考本校的博士的请找各院、系教务员索要名单。
（2）、考外校博士，还没有收到录取通知的，若签了就业协议，报就业单位；若没签就业协议，要学生写一份申请，报******大学录博，万一不能录取，只能到八月底回学校办理改派。
单位名称：××大学录博（后）
户口投递地址：××大学(研究院所)，具体地址见协议书
档案投递地址：××大学(研究院所)，具体地址见协议书
单位地区：该大学(研究院所)所在地
所需材料：录外校博士、博后需录取通知书复印件
4、已报考公务员、选调生未签约的毕业生就业方案也报托管；（报考公务员的请提供公务员、选调生如果空白协议书暂时在因为报考后被单位收走的，请自己手写承诺书，承诺书内容分：保证本人的协议书为空白协议书，否则后果由本人承担。然后持承诺书到学工组开证明后再办理托管）
单位名称：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
户口投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
档案投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
单位所在地区：湖北省武汉市
5、出国学生办户档托管就业方案网上报送格式：
单位名称：湖北省高校毕业生就业指导服务中心＋（××国家留学） 户口投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
档案投递地址：湖北省高校毕业生就业指导服务中心
单位所在地区：湖北省武汉市
所需材料：托管表复印件、录取通知书复印件
解释：
1.毕业研究生已与用人单位签定就业协议，又提出要出国（出境）留学（工作），需用人单位出具同意其违约函件(原件)，办理违约手续后，才能办理出国留学（工作）有关手续。
2.截至5月28日以前还没有收到国外通知书的学生，又想出国留学（工 作），有签约单位的报单位。无单位的学生与湖北省高校毕业生就业指导服务中心办理户、档托管手续，7月底以后由托管单位为其办理出国手续。
3.已办理出国（出境）留学（工作）的同学，考虑到出国留学的不确定因素，这类学生需办理托管。学生报就业方案时接受单位栏为：湖北省高校毕业生就业指导服务中心，在备注栏填：出国留学（工作）。
五、关于毕业生自主创业和灵活就业
1、自主创业和自由职业的毕业生首先与湖北省高校毕业生就业指导服务中办理户、档托管手续。并提交相关证明材料。学生办理户档托管办法和时间请参照第一、第二。自主创业和自由职业的毕业生与湖北省高校毕业生就业指导中心
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