【www.gbppp.com--学生随笔】
教师工作纪律制度
1．热爱教育事业，关心学校，勤奋工作，忠于职守，遵纪守法，团结协作，爱护公物。
2．严格遵守教师职业道德，为人师表，教师着装端庄得体。女教师化淡妆。（严禁染指甲、戴大耳环、穿太透、短露的服装和拖鞋上班）严禁在学生面前抽烟。（校内无烟）上课时间不能在楼道说笑， 摆正工作学习环境。
3．教书育人，对学生全面负责。热爱学生，不歧视，不讽刺挖苦学生，不体罚变相体罚学生。在校期间不得让学生离校。如出现违反教育原则的行为，书面检查，校内批评，扣除当月绩效工资，问题严重者当年考核不合格。
4．老师要尊重家长，建立平等关系。不得训斥，抱怨，与家长谈话时备有椅子，注意礼貌，礼节，达到共同教育学生的目的。
5．教师要具有强烈责任心。凡学生在校内及组织的外出活动时发生意外伤害，要及时带学生医疗，取得家长谅解，化解矛盾,做好工作。根据学生受害程度和事故发生情节，追究具体负责人的责任，经济处罚的承担法律责任，影响集体评先进，个人评优秀。
6．工作时间不干私事，不随便穿办公室。（不在办公室、财务室聊天，不到他人专用教室）。不吃零食，7：20分前吃完早点。上班时不要把孩子带到办公室或教室。不得让学生为老师做私事。（教职工子女在校吃饭，按规定交费）。
7．教职工要做到“五必到”：升旗、教师集会、政治学习、教研活动、学生集会及全校性活动。集会、学习时间精神专注，不说话，不做其他事情认真作笔记。
8．同志间以诚相待、团结协作，不犯自由主义，凡传闲话、搬弄是非、公开冲突造成严重后果者，除批评教育外，扣发当月绩效工资，影响个人评优。
9．严格遵循请假制度，履行岗位责任制，不迟到早退，按学校规定时间到岗，临时假自己如实登记。
11．认真按照收费卡标准收费。老师个人不得擅自向学生另行收费。
学校教育教学综合管理奖惩制度 为了加强教育教学管理，提高办学效益，调动全体教职工工作积极性，促进教育教学全程管理，全面提高教育教学质量，现依据我校实际，建立奖惩机制，特拟定如下奖惩制度：
一、 学期综合绩效评估奖：
1、综合评估依据：按照个人平时监管工作多少，代课节次，完成教学任务的多少（教案、作业、单元过关），临时工作完成次数（来自校委会值周），统考成绩、考勤、听课节次，讲示范课、观摩课次数等内容。
2、综合评估办法：教导处具体组织实施，各教研组配合，按照绩效综合考核评估细则，每月对全体教职工工作进行逐项量化赋分，学期终进行综合评定。
3、学期末综合奖兑现办法：依据学期末综合评估量化得分:均分奖金×个人考核实得分=个人学期末综合奖。
4、各管理人员综合绩效奖兑现比例:校长为综合考评的2.2倍，副校长为综合考评的2.0倍，教导主任、后勤会计、教干为综合考评的1.8倍。以上比例必须在尽职尽责完成管理任务的前提下予以兑现。
二、教学质量奖：
（一）教学质量单科奖
1、全县统考语、数、外、综合科（含品、自、社、安）奖前十五名，第一到第五名奖生均5元，第六到第十名奖生均3元，第十
一到第十五名奖生均1元，倒数第一名罚生均3元，倒数第五名罚生均1元。
2、全辅导区统考语、数、外、综合科（含品、自、社、安）奖前一名，且人均分必须高于比照单位10分（含10），奖生均3元，倒数第一名罚生均1元。
（二）教学质量提高奖：
全县统考在原有的基础上每上升一个名次奖30元，辅导区统考人均分在原基础上每上升5分奖20元，所带学科连续三学期统考获全辅导区第一者将任课老师100元。
（三）教学质量管理奖
在各级各类统考中，所包抓年级的校委会领导享受同奖同罚，奖励名次与标准：县级统考总评奖励前十五名，第一名奖300元，…….第十五名奖50元，辅导区统考两个单位总评与比照单位高出10分奖前一名奖100元。
三、 教学教研奖：
1、教学能手奖：获镇、县、市、省教学能手者分别奖50元、100元、150元、200元，以文件或荣誉证书为依据。
2、教研论文奖：教师承担的实验课题论文、经验材料、案例、课件等在省、市、县组织的论文评选活动中，分别获省市县一二三等奖者，奖100元，以文件或荣誉证书为依据，优秀教案、优秀教学设计同论文奖。
四、综合管理奖：
1、学校当年分别被评为市县镇先进单位，奖校委会成员100元，教师50元。
2、学校当年被评为县镇教研或安全先进单位，分别奖分管理领导100元、50元，以文件为依据。
3、班主任、教研组、少队部被县镇评为优秀班主任、先进教研组、少队部，分别奖分管此项工作的具体责任人100元，以文件为依据。
五、考勤奖：
在本学期内，连一节课假未请者属全勤，凡全勤者奖100元。
六、后勤服务管理奖：
学校被评为县后勤服务或寄宿制管理优秀学校奖150元，在寄宿食宿管理中一直受到学校、社会好评，无举报者、通报者奖100元。
七、各类活动优秀指导奖：
凡是县镇校组织的各类活动获奖者，学校分别奖县级150元，镇校奖100元。
八、骨干教师培训指导奖：
凡是承担培训青年或骨干教师者，在市县镇受奖者，学校奖指导教师150元、100元、50元。
九、贡献奖：
1、为学校排忧解难，在突发事件中有突出贡献者，学校根据实际情况给予嘉奖。
2、为学校争取投资者，学校将加倍奖励，同时奖一个年度考核优秀指标。
目 录
一 校训、校徽............................„„„„„.1
二 守则、制度
1 中学生守则................................„..2
2 中学生日常行为规范.........................„.3
3 学生行为规范十条和礼貌守则十条.............„.4
4 校园“十要”和“十无”.....................„ 5
5 学生奖励制度 .............................„..6
6 违纪学生处罚办法..........................„..7
7 违纪学生撤消处分程序......................„..8
三、班级管理常规要求
1、班级常规教育十条..............................9
2、内宿生管理制度...........................„..10
3、学生考勤制度.............................„..11
4、班级值日生工作要求.......................„..12
5、教室内务规范要求.........................„..13
6、班级公物使用和保管规定....................„.14
7、班级量化考核制度..........................„.15
校 训 校 徽【3加2学校制度】
一、校 训
团结勤奋 求实创新
二、校 徽
三、说 明
中 学 生 守 则
(一) 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，立志为社会主义
事业服务，为人民服务，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
(二) 解放思想、实事求是，大胆探索、敢于创新、坚持真理、修正错误，为两个文明建设服务。
(三) 遵守国家法令和学校各项规章制度，增强法律意识维护公共秩序和社会公德，敢于同不良
倾向作斗争。
(四) 热爱所学专业，努力学习，勤思好问乐于探索，掌握专业理论知识和技能，积极参加社会
实践和有益的活地动，不断提高自身的综合素质。
(五) 坚持体育锻炼，积极参加文体活动和公益劳动，增强体质。
(六) 讲究卫生、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。
(七) 热爱集体，爱护公物，团结同学，互相帮助，关心他人。
(八) 讲文明，有礼貌，尊敬师长，对人有礼貌，不骂人，不打架。
(九) 诚实守信，言行一致，有错就改，有责任心。
(十) 服从国家和社会需要，听从学校安排。
日常行为规范
一、自尊自爱，注重仪表
1、坐、立、行走、读书、写字姿势端正。
2、穿着整洁、朴素大方。男生不留长发，女生不烫发，不化妆，不戴手饰，不穿高跟鞋。
3、举止文明、礼貌，态度和蔼，谈吐文雅，不说脏话。
4、不吸烟、不酗酒、不早恋。
5、不赌博、不打架斗殴，不参加封建迷信活动，不传看黄色书刊、录像。
6、维护国家尊严和利益，不做有损国格、人格的事。
7、注意安全，防火灾，防溺水，防触电，防盗，防中毒等。
二、诚实守信，礼貌待人
8、平等待人，与人为善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。谦恭礼让，尊老爱幼，
帮助残疾人。
9、尊重教职工，见面行礼或主动问好，回答师长问话要起立，给老师提意见态度要诚 肯。
10、同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同
学，不戏弄他人，发生矛盾多做自我批评。
11、使用礼貌用语，讲话注意场合，态度友善，要讲普通话。接受或递送物品时要起立并用双
手。
12、未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记。
13、不随意打断他人的讲话，不打扰他人学习工作和休息，妨碍他人要道歉。
14、诚实守信，言行一致，答应他人的事要做到，做不到时表示歉意，借他人钱物要及时归还。
不说谎，不骗人，不弄虚作假，知错就改。
15、上、下课时起立向老师致敬，下课时，请老师先行。
三、遵规守纪，勤奋学习
16、升降国旗、奏唱国歌要肃立、脱帽、行注目礼。
17、在会场、教室等公共场所不袒胸露背、不穿拖鞋、不吃零食。
18、参加各种集会，准时到达，安静听讲，不做与会议无关的事。
19、按要求佩戴校徽、胸卡；出入校门，自觉接受检查。
20、按时到校，不迟到，不早退，不旷课。
21、上课专心听讲，勤于思考，积极参加讨论，勇于发表见解。认真预习、复习，按时独立完
成作业，考试不作弊。合理安排课余生活。
22、遵守宿舍和食堂的制度，爱惜粮食，节约水电，服从管理。
23、爱护校舍和公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画。借用公物要按时归还，
损坏东西要赔偿。
24、正确对待困难和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。
四、勤劳俭朴，孝敬父母
25、生活节俭，不互相攀比，不乱花钱。
26、学会料理个人生活，自己的衣物用品收放整齐。
27、生活有规律，按时作息，珍惜时间，合理安排课余生活，坚持锻炼身体。
28、经常与父母交流生活、学习、思想等情况，尊重父母意见和教导。
29、外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿或留宿他人。
30、体贴帮助父母长辈，主动承担力所能及的家务劳动，关心照顾兄弟姐妹。
31、对家长有意见要有礼貌地提出，讲道理，不任性，不耍脾气，不顶撞。
32、待客热情，起立迎送。不影响邻里正常生活，邻里有困难时主动关心帮助。
五、严于律己，遵守公德
33、遵守国家法律，不做法律禁止的事。
34、遵守交通法规，不闯红灯，不违章骑车，过马路走人行横道，不跨越隔离栏。
35、遵守公共秩序，乘公共交通工具主动购票，给老、幼、病、残、孕及师长让座，不争抢座
位。
36、爱护公用设施、文物古迹，爱护庄稼、花草、树木，爱护有益动物和生态环境。
37、遵守网络道德和安全规定，不浏览、不制作、不传播不良信息，慎交网友，不进入营业性
网吧。
38、珍爱生命，不吸烟，不喝酒，不滥用药物，拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织，不参
加非法活动。
安全工作机构网络图
党支部书记
副校长
安全办公室 教导处 总务处 少先大队
音 体 美 教 图 阅 仪 电 办 会 财 门 库 科 乐 育 术 研 书 览 器 脑 公 议 务 技 室 室 室 组 室 室 室 室 室 室 室 卫 房 室【3加2学校制度】
安全责任网络图
书
记
副校长
班 级 白 夜 会 阅 科 财 库 图 仪 多 体 打 微 音 美 语 数 综 一二三四五六 一一二二三三四四五五六六 议 览 技 务 书 器 功 育 字 机 乐 术 文 学 合 年年年年年年 一二一二一二一二一二一二 班 班 室 室 活 室 房 室 室 能 室 室 室 室 室 教 教 教 级级级级级级 班班班班班班班班班班班班 动 厅 研 研 研 办办办办办办
室 组 组 组 公公公公公公
室室室室室室
2
安全工作领导小组
组 长：王艳军
副组长：成 员：
杨守义 王 璐 廖自和
杨君红 王秀英 张 勃 李文翔 各班班主任
突发事件应急领导小组
组 长：王艳军
副组长：杨守义 杨君红 成 员：王 璐 李文翔 张 勃 廖自和 王绍谦
领导小组办公室 主 任：杨君红
挽救抢险疏散引导小组： 组 长：廖自和
成 员：张 勃 廖自和 各数学课教师
医疗救护组： 组 长：李晓慧
成 员：赵海红 鲁继梅 各班语文课教师
保卫警戒通讯联络宣传组： 组 长：王 璐
成 员：王绍谦 李尕龙王秀英 宁宝霞 戴国雄
汪生华
胡小红 李培霞
胡 芳 祁复琴
安全教育工作领导小组
组 长：王艳军
副组长：杨守义成 员：王 璐 张 勃 王绍谦 杨君红 王秀英 李文翔 宁宝霞 廖自和 戴国雄
各班班主任
西园小学校务公开制度
为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。
1.校务公开领导小组
成立由校长、主任、成员三结合的领导机构，并履行下列事职责：
（1） 根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。
（2） 认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。
（3） 认真贯彻方案，保证顺利实施。
（4） 不断完善方案，增加各项工作的透明度。
2．校务公开监督小组
校长、主任、成员组成领导机构，并履行以下职责：
（1）向全体教职工宣传本工作的目的意义。
（2） 向领导小组反映单位的热点难点问题。
（3） 全面了解和监督校务公开的实施情况。
（4） 教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。
二．校务公开的内容
1．确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。
五个重点是：
（1）单位的热点和教只工反映最强烈的问题。
（2）制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。
（3）涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。
（4）影响调动和发挥教职工积极性的热点问题。
（5）容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。
五个公开环节是：
（1） 管理权限公开
（2）办事依据公开。
（3）办事程序公开。
（4）办事制度公开。
（5）办事结果公开。
2．校务公开的主要内容：
（1） 学校的办学思想、发展规划、年度与学期的工作计划。
（2） 学校重大的改革措施及规章制度。
（3） 校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。
（4） 年度经费预算、结算报告，大额经费支出。
（5） 重大基础建项目的校产发展计划。
（6） 教职工普遍关心的考核评优、职称进级、奖金发放和有关福利待遇。
（7） 学样的奖惩工作。
（8） 学校的各类创收的管理和使用情况。
（9） 学校招待费用、领导公务用车情况、有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括境内外）费用及其他有关经费的支出情况。
（10） 教代会民主评议学校党政主要领导的结果。
三．校务公开的途径与形式
校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。
1． 校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。
2． 教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。
（1） 听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；
（2） 讨论通过校内聘用任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权效力有关的重要规章制度；
（3） 审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；
（4） 民主评议干部。
3． 公开栏（或发清单）：在校内醒目处设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”定期向全体教职工公布。
4． 座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。
5． 报告制度：对党政主要干部的收入、购房、住房装修等内容，定期向局组织科、纪检科统计上报。
6． 其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。
四．公开的程度
1． 学校根据上级领导部门制定的校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。
2． 在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。
3． 学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。
4． 学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。
5． 校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局校务公开领导小组办公室。
调动全体教师的积极性，增强凝聚力，完成学校交给的各项任务。
西园小学政务公开制度
按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。
一、指导思想
全面推行政务公开制度，是贯彻党的十六大精神，扩大基层民主，落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想和中纪委二次全会精神的重大举措，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。推行政务公开制度，要坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则，在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。
二、政务公开的内容
（一）学校改革和发展的重大决策方面：
l、学校的重大经济决策和改革方案。
2、学校年度工作目标和任期发展规划。
3、财务宏观收、支状况及重大投资项目。
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。
5、重要的人事任免情况。
6、大额固定资产管理、变更情况。
7、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。
8、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。
9、其它需要公开的重大问题。
（二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题：
1、平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。
2、岗位工资、月考核奖、校长基金方案。
3、专业技术职称评聘。
4、对职工考勤情况。
5、其它生活福利方面的问题。
（三）学校党风廉政建设方面的有关问题。
1、学校领导干部廉洁自律情况。
2、学校基建工程维修项目承包计划实施情况。
3、大宗物资采购招标情况。
4、其他职工关注的热点问题。
三、政务公开的基本形式 、教职工代表大会。
1、教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。依照《工会法》、《教职工代表大会条例》等，学校严格坚持教代会制度，每年召开一次教代会，向教职工代表汇报一年来政务公开的工作情况。
2、根据部分政务公开工作需要，将所需内容以校园网或公文的形式下发全校教职工。
3、在适当时机，用适当形式，学校设置专用固定政务公开栏，按规定要求
随时公布政务公开的有关内容。
四、政务公开要遵循的原则
1、坚持实事求是的原则，实行政务公开，坚持一切从我校的实际出发，实事求是，讲求实效，不搞形式主义。
2、实行政务公开，要坚持依法办事，严格认真遵循国家有关法律、法规、制度和党的方针政策办事，按照职代会的职权实施。
3、实行政务公开，就是依法维护教职工合法权益的过程，维护教职工民主监督的权利，充分保障参与管理的权利。
4、坚持促进学校稳定、改革和发展的原则，实行政务公开，关键在真实，实质是监督，基本载体是职代会，目的是搞好学校的民主政治建设，促进学校廉政建设，推动学校的改革和发展。
五、政务公开、民主管理实施程序
1、校行政拟定公开方案。
2、政务公开领导小组审查认可。
3、在政务公开领导小组的领导下，工作小组按规定时间、形式、内容等要求进行公开。
4、政务公开监督小组检查政务公开执行情况。
六、政务公开、民主管理、民主监督、组织领导和监督实施
1、建立党支部统一领导、校长负总责的领导机制。政务公开是贯彻落实党的十六大精神，推进政治民主建设的重大举措，是加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和改革发展，也是调动广大教职工积极性，增强凝聚力的具体体现，牵扯工作方方面面，为把这项工作做好，学校决定成立政务公开领导小组、工作小组和监督小组。
其领导小组职责：
a、研究落实政务公开内容的真实、有效性，审议确定公开内容；
b、指导政务公开工作小组和监督小组的具体工作；
c、组织协调检查指导政务公开所涉及的部门、人员的工作；
d、对政务公开整体工作负责。
②工作小组：其工作小组职责：
a、 负责政务公开的日常工作，利用学校校园网随时公开内容；
b、对政务公开内容进行收集、整理，并提出相关意见；
c、对公开内容、形式，依形势的变化和和广大教职工的要求，召开工会全委会提出意见，报政务公开领导小组确认可随时修改；
d、政务公开内容要做到真实、客观。
③监督小组
a、对整个政务公开的工作过程，进行监督检查；
b、监督检查的情况，应如实向领导小组汇报；
c、对政务公开的内容、形式、程序的修改有建议权；
d、收集、整理对政务公开的评价意见，并及时向领导小组反馈。
2、政务公开领导小组下设办公室，办公室设在学校工会，具体负责政务公开的日常工作，调查研究，掌握情况，及时反馈，抓好落实等各项工作。
七、几点要求
1、加强对广大教职工的思想政治宣传教育，提高大家对实行政务公开的民主监督工作的重要意义的认识，不断增强自觉性和工作的责任感，以便把政务公
开工作提上重要议事日程，切实把政务公开工作抓实、抓好，防止政务公开流于形式。
2、立足自己的实际参照政务公开的做法、建立校务公开制度。
·
断山口小学管理制度目录
1. 行政领导分工制度--------------------------1
2. 学校会议制度------------------------------1
3. 学校领导班子会议制度----------------------1
4. 全体教师会议制度--------------------------1
5. 招生工作制度------------------------------2
6. 学籍管理制度------------------------------2
7. 减轻学生过重负担制度----------------------3
8. 考勤制度----------------------------------3
9. 校务公开制度------------------------------4
10. 工会档案管理制度-------------------------4
11..工会会议制度-----------------------------4
12. 工会经费管理制度-------------------------5
13. 校长接待日制度---------------------------5
14 安全工作规章制度-------------------------6
15. 外来人员安全管理制度---------------------6
16. 校园值班巡查制度-------------------------7
17. 安全档案管理记录制度---------------------7
18. 校园消防管理制度-------------------------7
19. 小学门卫管理制度-------------------------7
20. 安全工作奖惩和责任追究制度---------------8
21. 校园治安管理制度-------------------------9
22. 学校安全工作宣传教育制度-----------------9
23. 安全隐患排查制度------------------------9
24. 学校重大活动管理制度---------------------10
25. 学校安全事故报告制度---------------------11
26. 重大事故报告制度-------------------------11
27. 安全工作例会制度-------------------------11
28. 学校安全管理人员公开制度-----------------11
29. 学生安全管理制度-------------------------11
30. 安全“四防”管理制度---------------------12
31. 教学工作管理制度-------------------------12
32. 教学检查制度-----------------------------13
33. 教案、业务笔记、作业批改检查制度---------13
34. 教学领导例会制度-------------------------14
35. 教师教学评估制度-------------------------14
36. 教师专业发展管理制度---------------------15
37. 教研活动检查制度-------------------------15
38. 教研组工作制度---------------------------16
39. 先进教研组考评制度-----------------------17
40. 校本培训制度-----------------------------18
41. 校本学习制度-----------------------------19
42. 学校领导参与指导教研制度-----------------20
教师备课制度-----------------------------20
43. 小学校本课程管理制度---------------------21
44. 断山口小学校本课程开发制度---------------21
45. 教师集体备课制度-------------------------23
46. 教师教学反思制度-------------------------23
47. 教师课堂教学的制度和考核办法-------------24【3加2学校制度】
48. 教师上课制度-----------------------------24
49. 听课制度---------------------------------25
50. 评课制度---------------------------------25
51. 教师业务学习制度-------------------------25
52. 教师参与教研制度-------------------------25
53. 课堂教学评价制度-------------------------26
中青年教师培养指导制度------------------- 27
54. 学生成绩考核制度--------------------------28
55. 作业布置和批改制度------------------------28
56. 德育工作管理制度--------------------------29
小学生日常行为规范------------------------30
57. 学校环境管理制度--------------------------31
58. 学生课堂常规制度--------------------------31
59. 卫生工作制度------------------------------31
60. 班（队）会制度----------------------------32
61. 学生集会制度------------------------------32
62. 班主任工作制度----------------------------32
63. 学校纠纷调解方法--------------------------33
64. 教职工申诉制度----------------------------33
65. 校内学生申诉制度-----------
本文来源：http://www.gbppp.com/xs/415627/
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