【www.gbppp.com--学生随笔】
述 职 报 告
我叫×××，现年××岁，于2004年7月在×××煤化有限公司×××矿技术科参加了工作，2007年9月调到了××××煤化有限公司×××矿技术科任副科长，2009年5月调到了×××煤化有限公司××业技术科任负责人，2012年4月任××煤业技术科科长职务，2013年4月任××煤业矿长助理。2013年即将进入尾声，现将本人在2013年的工作总结及2014年的工作计划做出如下述职：
（一）井下工程：
1、参加了井下每月的工程质量验收和安全大检查，月初、月末对回采工作面及掘进工作面进行测量控制，及时填绘图，与施工队、调度室做到了及时沟通，保证了验收算账工程的顺利进行。
2、严格遵守公司规定，按照文件精神按时进行了井下带班，且将所发现的隐患做到了及时整改治理；
3、及时进行了井下的中腰线延伸及测量工作，并准确安置了激光指向仪，分别对×采区××大巷、×采区××大巷等开口及贯通工程进行了导线测量并闭合，共计测量次数为50余次，并顺利完成了主副井筒两支联络巷、二采区集中运输巷改造工程、二采区倒打轨道巷、回采掘进巷道等贯通测量工程，不仅改变了矿井的运输条件，创造了良好的通风条件，更为生产队提供了有力保障，真正起到技术先行的作用；
4、针对井下地质条件复杂，断层构造频繁的区域，及时进行了井下开拓巷道断层辨别，到目前为止，对于特殊地段难以支护区域，及时进行了u25拱架图纸设计，结合生产实际情况及支护设计规范，对机电队
下放了各种拱架设计图，并对机电队所制作的拱架进行了抽检工作，使制作的拱架达到了设计标准；
5、防治水工作：严格按照《煤矿防治水规程规定》，对每条巷道及时进行了物探工作，并出具了相应的物探报告；在物探的基础上及时对生产队及相关部门下放了钻探水的开停工通知单，保证了我矿井防治水工作的及时性与准确性；井下共标注探放水尺寸50余次；加强了对0901突水地点的观测，并每隔10天做了观测记录；
6、矿压观测：井下顶板离层仪安装及牌板管理工作，根据《煤矿安全规程规定》并结合矿井的实际岩层性质情况，及时进行了顶板离层仪的安装并配备了专项的牌板，并做到了每10天观测一次；
7、为了搞好我矿井的储量动态观测等国土局调查的相关资料，及时组织并配合上级有关部门进行了全矿井测量；
（二）地面测量工程
2、××村进行了工业广场及路段地形测量、筛分车间测量、锅炉房劈山测量、机修车间劈山测量、炸药库地形测量、排矸涵洞地形及机修车间测量等共计20余次；
（三）软件资料的编制及审批办理手续工作：
1、规程方面：编制审批并贯彻学习了以下规程《×采区轨道运输大巷补充作业规程》《×采区回风大巷补充作业规程》《矸石仓回风绕道作业规程》《×采区回风绕道安全技术措施》《主副井底联络巷作业规程》《××回采工作面作业规程》《××回采工作面作业规程》《××采区掘进巷道安全措施》等相关的各种补充安全技术措施共计23本，并及时进
行了规程的贯彻学习，共培训人次330余人次，并逐月进行了规程复审；
2、编制并审批分别报送了公司与××煤管局2013年采掘计划及2013年基建计划与维护性推进计划，变及时进行补充了变更的采掘及基建计划方案，共编制变更5次，上报审批15份；
3、编制并审批上报了××煤管局《2013年灾害预防和处理计划》《2013年生产事故应急
救援预案》《各种重大隐患防控预案》《带压开采设计》；
4、以月（季度）进行了图纸的每月绘制及填绘工作，并合理分配了省、市、县三种不同的图纸各一套，并做到了图纸的保密工作；保证了上级检查工作中图纸的合理性与规范性；
5、以月编制了矿井的火工品申请及手续办理的相关工作；
6、以月对防治水台账进行了填写及绘图上报工作，并及时对探放水记录台账及各种停开工进行了编制、下发，保证了防治水工作的四对口；
7、编制了矿井2013年的各种技术管理制度及各种防治水管理制度、应急办相关的管理制度及台账、重大危险源的管理台账及制度，保证了各级部门检查所需的软件资料
8、加强了井下顶板离层仪的监管工作，建立了观测台账，做好了每10天的观测记录工作；
9、办理了我矿井2013年采矿证年检的相关资料集手续工作；
10、编制了矿井的质量标准化评分表，并进行了每月打分；
11、编写了每月的科室总结及计划、采掘分析执行情况及周总结，并建立了储量计算及三量平衡台账等；
12、对《环境突发性事件应急预案》《职业卫生评价》《水文地质补充调查报告》《带压开采安全评估报告》《消防专篇》《生态环境恢复与治理方案》等进行了外出办理资料；
13、针对文件精神和检查的重点，准备并收集编制了各有关部门的软件资料，顺利通过了复工验收等各级的检查工作；
（四）专业知识培训、员工素质提升
在科室开展了劳动竞赛、六比六争等活动，签订了导师带徒协议，对科室人员进行了仪器放样、闭合测量操作的培训指导工作；并及时维修保养了科室的各种测量仪器；于7月、8月组织了技术科测量人员理论、实践比武，通过筛选，××成绩较优；在科室内部制定了培训计划，平均每月不少于三次，分别从测量仪器、质量标准化、cad软件、防治水、煤矿地质等方面进行了培训，大大增强了科室人员的技术水平扩充了专业知识，经过培训现在测量方面已全部能掌握，但有待熟练；并号召科室人员每月必须总结两项排查、四项竞赛的科室总结及三项建议的收集，对矿井的牌板进行了回收归类合理再利用共回收牌板20余块，为矿井进公司的发展奠定了一定了管理基础。
（五）其它工作：
1、主要迎接了省、市、县等上级领导的日常检查工作及针对10月份全省基建矿井停工检查验收、复工的软件资料完善工作，全年迎接检查共计200余次，在每次的检查工作中，及时协调调度、安全、机电、人事方面的人员进行了资料收集汇总，针对每次检查的问题隐患及时组织进行了整改落实。
2、参加了春节期间、五四期间的各项文艺活动及比赛，如：羽毛球、篮球、演讲、舞蹈等。
3、按时参加了矿委会的各种会议，如：学习会、安全会、调度会、班前会、检查会议、新井调度会议等；
4、参加了公司的各种会议及活动，如：标兵表彰会、职代会、2012年民主测评会、每月（季度）总结会议、植树造林、公司青年团员会议、五四篮球比赛、十五届安康杯知识竞赛的主持等
5、参加了柳湾矿外出实习、公司组织的内部培训、矿长再培训等
6、重新制定并规范了科室管理制度，进行了职责分工，做到了各尽其责，达到了分工不分家的目的。
7、定期到新井掌握井下实际情况及动态，并及时进行了协商沟通，在特殊困难时积极与矿领导进行了沟通，尤其对新井副井主绞车安装放线进行了实地测量指导，并及时深入井下，
对副井马头门变形处及时与石家庄设计院的专家进行了现场验证指导学习。
8、进一步加强提高自身素质，学习了《员工突击》《你能为公司做什么》《企业管理》等，观看了《神勇投弹手》《建国大业》等影片，提高自身思想水平。
（六）创新与提高
1、进入8月份，我矿井开始维护性推进，为了更加准确的核算回采工作面产量，组织科室人员将以往用尺子丈量回采工作面及顺槽推进度改为利用全站仪测量每次推进后工作面长度，这样为调度室核算产量提供了第一手资料且更具准确性。篇二：技术科科长述职报告 述职报告
各位领导、同事：
大家好，我是***，2013年被公司选聘为生产技术科副科长。2013年已经过去，我们科室人员团结奋进，攻克各道难关，对于我个人来说，这半年来成长很大，我主要负责科室工作为：水质化验检测、减排档案的整理和生产运行方案的制订，以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下：
一、规范化验室管理，当好污水厂的眼睛。
以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针，结合公司实际，认真开展化验室工作。
1、完善化验操作手册和化验室工作制度
化验室由于人少，项目多，为了更好的开展工作，结
合单位实际，化验室人员认真查找资料，一起编制了内部《化验操作手册》，并将化验工作制度化、规范化。
2、改进工作方法，提高工作效率。
上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验，还
增加了管网采样，污泥处臵泥饼检测，后来又增加硫氰酸盐检测项目，检测项目和次数大大增多，工作强度不断加大，于是我们不断寻找改进工作的办法：
我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮，需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定，耗时在3个小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要
指标之一，是化验工作的必做项目，但原有的操作方法不仅耗时长，而且操作复杂。经过认真研究，查找资料，决定改用紫外法测定硝酸盐氮，紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤，只需将溶液事先配臵好，将水样添加药剂后便可立即测定，耗时最多30分钟左右。
以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行加减乘除等一系列运算，计算量大而且容易出错，在不断的实践中，我发现这种常规计算其实都是一种通用模式，如果计算公式编辑到excel中，计算量会大大降低，于是以前需要十几分钟的计算现在带入excel中不到一分钟就计算出来了，大大提高个工作效率。
3、查找水质波动源头，做好管网采样工作
我们每周针对新区主要管网进行采样，上半年共取样
76次，测量数据1000多个，通过多次检测结果表明，管网长期存在工业废水注入，其中发现***业区管网cod偏高、***路段氨氮偏高。面对来水水质异常情况，我们一方面向环保部门反应，另一方面积极调整工艺运行方案，以防来水冲击运行工艺。
4、开展硫氰酸盐化验项目
出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题，我们通过
多方求证，确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致，于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测项目。虽然当时化验室日常项目偏多，且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、需配臵试剂种类较多（此一项所配臵试剂
数量超过了我们常规试剂所需的种类总数），但是认识到项目开展的必要性，我们三个人还是认真查找资料，制作标准曲线，终于将硫氰酸盐项目开展起来，也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。
5、认真执行化验日报联单制度
化验室是污水厂运行的眼睛，是对外展示运行质量的
窗口。为了能够及时分析化验数据，并且让领导及时掌握工艺运行情况，我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单，及时上报公司各个岗位及公司领导。
二、科学合理调整工艺，水质逐渐好转。
生产运行整体良好，但是工艺运行也出现了一些突出问题，主要表现在污泥浓度过高，污泥沉降性不好，出水色度较差等问题。面对以上问题，我们采取以下措施：
1、实时监测工艺运行状况，三月份氨氮超标后，我们通过测量氧化沟溶解氧，硝态氮、观察微生物声场情况等指标，发现氧化沟溶解氧偏低，通过加开转碟，加强曝气，终于达到改善脱氮效果。
2、调整工艺，利于脱泥，由于污泥浓度高的问题得到局领导以及公司领导的高度关注，我们脱泥班组人员也有一班制调整为三班制，终于五月底，污泥浓度降到可控范围，污泥沉降性也有所好转，我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污泥脱水。
3、改善污泥沉降性，抑制丝状菌膨胀。
污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题，很长一段时间污
泥沉降比都在90%以上，给二沉池和正常运行造成很大压力。我们通过微生物镜检和长期运行的经验，确定了污泥沉降性不好的原因是丝状菌膨胀，于是采取了针对性的投加药剂进行抑制丝状菌生长，给菌胶团生长创造有利环境，终于将长期困扰的难题解决，污泥沉降性现在一直在40%左右，svi也在合理范围内。
通过不断地调整工艺，氧化沟活性污泥性状不断改善，沉降性变好，出水悬浮物降低。污泥浓度由元月份平均10806mg/l降至12月份5200mg/，下降近50%。污泥浓度已降至可控范围，泥沉降性也由一月份95%降至80%，出水色度也由80降低为40达到合理范围。
三、做好减排档案的资料的搜集整理
1、制订减排计划，分解减排目标。
根据进出口在线监控数据，每日进行减排量计算，并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划，为全年减排目标实现做好数据支持。
2、规范整理减排档案
同其他部门沟通，通过工作联系单等方式，将需要资料按月整理并统一保存。做到档案整齐、完备，做好资料保障。
3、对于市住建局和市环保需要的资料数据，及时上报。 2013年全年共处理污水***万吨，与去年同期（2012年全年共处理污水***万吨）增加**万吨，削减cod***吨，同比增加***吨，削减氨氮***吨，同比增加**吨。
2013年，完成各项日常工作的同时，我进行了一个多月
污泥脱水工作、三个星期中控值班工作，从中掌握了很多东西，体会到脱泥工作的劳累和中控运行值班的辛苦。深切感受到我们科室一年来一些成绩的取得来之不易，是大伙不分昼夜、团结协作的结果，尤其是参与并见证了污泥浓度降低的整个过程，让我感到没有任何困难是不可战胜的，我为身在这样一个团队感到骄傲。以下是我今后的工作思路和建议：
1、加强学习。首先加强科室内部理论与实践学习，提高个人素质。我们日常工作虽然略显单调，但是里面确实有很多运行技巧和经验，不断组织科室内部学习，交流经验，可以取长补短，互相提高。其次加强自身学习，提高管理能力和业务能力，优化工艺运行方案。工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导，还需要不断充电学习，掌握先进的理论知识，
与实践相结合，认真分析运行数据，制订合理运行方案，把工艺运行调整到最佳状态。
2、严格遵守程序化、科学化、制度化的工作方式，科学化生产，程序化办事，制度化管理，加强科室内部管理，增强部门之间沟通，严格落实执行公司的各项规章制度。
3、认真做好化验室升级改造工作，认真学习开展新项目，加强内部培训，做好化验室质量控制工作。
以上就是我半年来的述职报告，不当之处，请领导和同事们进行批评指正，谢谢大家！篇三：2011 技术科长述职报告
技 术 科 科 长 述 职 报 告
各位领导、同志们：
大家好!
2011年以来，在单位的正确领导下，在各部门的配合和同事们的积极配合下，本人在技术科科长岗位上，尽心尽力认真履行岗位职责，努力做好技术管理工作，确保水质合格、电脑网络正常运行、管道设计施工、资料收集上报、水厂技术革新及自动化改造等方面，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。现就本人一年来的工作述职如下。
一、坚持自觉学习，坚定正确的政治方向，提高自身素质
我做为一名普通的技术干部，必须把学习作为修身为人的头等大事，加强政治理论学习，用社会主义科学发展观重要思想武装自己的头脑，提高思想素养， 坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白做事作 为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。工作中奉行人人平等的原则，诚信对待每位员工，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，在生产实践中模范体现党员的先进性。 非学无以广知，无知难以成才，无才难堪重任。我长期从事技术工作， 现作为一名技术主管，必须是多面手。无论工作多么繁忙，我始终坚持加强学习，拓宽视野，充实自己。养成了经常学习的习惯。学习政治理论、经济管理、科技知识和安全规范等。重点向郑工学习硬件电路、编程软件等方面的知识，进一步提高了自己做好本职工作的能力和水平。通过加强学习，自己做到了思想上、政治上与公司高度一致， 工作上审时度势， 大胆创新， 大胆决策， 有效地增强了工作的原则性、 系统性、预见性和创造性，为做好全面工作打下了基础。
二、以认真负责的态度，做好各项工作
一年来，做为公司技术科科长，我始终坚持到位不越位，摆正位置，不争功，不推过，当好公司的参谋和助手，做好自己的本职工作。本人在工作上坚持求真务实，按照公司领导的要求，积极开展自己的工作。全年重点完成了以下工作任务：
（一）、新设备的引进、安装、调试与供水工艺的改进及软件和自动控制的更新。 科学技术是第一生产力。技术科是生产技术革新的主要责任部门，技术革新的快慢直接牵动着企业的发展速度。对减少工人的劳动强度，提高效率，节能降耗作用尤为重要。
1、我们于2011年4月在种蓄场测压点屋顶上架起了铁三角架，压力值信号由郑工自制的电路及相关软件传输到公司测控系统上，让调度员能及时看到压力信号，发现问题及时维修。
2、因无线板状天线传输信号不稳定，经常断网，影响三角洲收费点收费系统的使用、供水所、水厂的数据录入和调度，我科室多次邀请厂家并督促配他们免费升级了公司所有无线板状天线电路，半年多来没出现过一次问题。于2011年4月安装水表检定站无线板状天线接收装置，证保水表检定站能上网传数据。
3、协助配合深圳市华泉拓普科技有限公司在一水厂加氯间安装调试泄氯吸收安全装置。在十月份半夜的一次泄氯事件中，该泄氯吸收安全装置自动报警，发挥了安全作用。
竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部
竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况
我叫xx, xx岁，xx人，大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在xx单位xx科工
作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2009年9月我怀着对xx事业的满腔
热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者；2011
年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人
事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通
过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一
些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优
秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉
称号。
二、近三年工作业绩 三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意
为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
（一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”
的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时
上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
（二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导
和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几
次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这
么过来的。
（三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心
细致的完成了全局xxx名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入xx人次，
档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次往返市、区医
保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以
来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程
序明确、相关数据准确。同 时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加
注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作
中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势
今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必
备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门
工作的经验，我还具有以下优势：
（一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强
烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物
的好习惯。
（二）具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形
色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保
持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释
和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。
（三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的
宗旨，认真贯彻落实科学发 展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，
听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领
导交办的各项工作任务。
（四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实
实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、
尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困
难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导
和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕
没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。
四、今后工作打算
如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中
全力做好以下四点：
（一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏
锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作
竭尽全力。
（二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进
一步发挥积极性和主动性， 以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长
分担、为科长把关。
（三）协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，
积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。
（四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工
作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，
开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的
竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创xx品牌积极作为，用“一
流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献！ 请大家支持我。谢谢！篇二：竞聘述职报告 技术总结
本人张宝林现年34岁，中专学历，从事信号工14年，具备信号工技师职业资格。工作
以来未曾发生任何安全责任事故，现任徐北信号车间七场南工长。现将近年来工作情况总结
如下：
1、 立足岗位，尽职尽责保安全，本人以强烈的责任感和高度的敬业精神在自己的工作
岗位上做出了较突出的成绩。我始终将安全生产放在第一位，做到遵章守纪保安全，设备质
量保安全，业务素质保安全，思想稳定保安全。06年孟家沟枢纽电气化开通时，我连续两个
月参加了各个站场的开通和设备整治工作；09年参加的徐州客站大修工程，技术标准和安全
可靠性要求高，在安装复式交分道岔时，由于工务线路问题，造成道岔施工不是尺寸不合格
就是难以调整，我经过反复计算研究结合日常经验，调整了部分道岔的打眼尺寸，保证了道
岔的正常安装，大大提高了工程的进度；09年值班的一个下午管内712/740dg发生红光带，
我快速的判断出为短路故障，但故障点非常隐蔽，此时如不及时排除故障，将影响到接发车
作业。我冷静下来仔细的查找，终于发现并排除了短路点，使列车正常发出，确保了行车安
全。在日常的工作中，我注意加强和职工的交流沟通，做好职工的思想工作，积极帮助解决
其生产生活中遇到的困难，使其感受到大家庭的温暖，精神饱满的投入到安全生产中。【党群科副科长述职报告】
2、加强学习，不断提高业务水平。电务系统属于技术密集型部门，设备科技含量高，专
业系统性强，更新换代快。工作中，我加强专业理论知识的学习，熟悉了信号设备的工作原
理、电气特性，熟练掌握了设备维修方法，为做好本职工作奠定了良好的专业理论基础。我
积极参加段举办的培训班，充分利用业余时间加强zpw-2000a区间移频闭塞、25hz相敏轨道
电路、计算机联锁、智能电源屏等新设备、新技术的学习，更好的适应工作岗位需要。 在加
强理论学习的同时，我更加注重向实践学习，在学中干，干中学，不断提高发现问题、解决
问题的能力。对于刚上道运用没多久的25hz相敏轨道电路，周围很多人都不熟悉它的“脾气
性格”，一提到它就头疼。我找来相关资料，系统的学习了它的结构组成、工作原理、技术标
准、动作特征。在实际的维修中注重积累经验，将各种观察到的现象、数据记录下来并加以
分析比较，总结出规律，用于更好的解决维修工作中遇到的如电压波动、电流不平衡 等问题。
由于在现场维护作业中不能随便动设备，我于是利用休息时间到段教育基地练习，一个个端
子、一个个线头的试验，为快速判断查找故障提供了大量的第一手资料。功夫不负有心人，
在05年度的路局技术比武中，我获得了室外项目组第一名。06年被评为全路技术能手，破
格晋升为工人技师。
3、本人将在今后的工作中 立足工长岗位保安全，大力抓好安全管理提高设备质量，同
时加强业务技术学习，提高业务水平，增强故障处理能力，为段的安全生产和铁路跨越式发
展做出自己应有的贡献！篇三：竞聘副队长述职报告 述 职 报 告
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
我叫xxx，现任xxx技术员，我竞聘的岗位是副队长岗位。
一、个人基本情况
我于2011年7月毕业于西安石油大学，石油工程专业，中共党员。我先后在井队担任钻
工、实习技术员、技术员，负责技术管理工作，现任xxx队技术员。 我自参加工作以来，立足岗位，脚踏实地，努力工作，获得如下荣誉： 2012年见习论文答辩获xxx三等奖； 2012年度荣获xxx《文明建设先进职工》荣誉称号；
二、竞聘优势
1、具有吃苦耐劳，爱岗敬业的工作精神。通过这几年的工作总结，我深深地懂得了一个
道理，那就是作为一名基层的技术员，不能只会“纸上谈兵”，空讲理论。只有扑下身子扎根
一线，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，这样才能在技术工作上有所创新，有所作为。
为此，在井队的生产中，我都乐于承担工作，勤于动手。在队内工作紧张时我常常是白天现
场参加工作，晚上再整理技术资料。对待工作我从不挑三拣四，更不会怨天尤人，踏踏实实、
兢兢业业干好本职工作。
2、较强的业务能力。担任技术主管以来先后完成过直井、长裸眼定向井，探井，非常规
井。其中2012年负责施工的大xxx区块4口五段制定向井，克服井型复杂、裸眼段长、海水
钻井液等各种困难， 高效快速的完井，多次创出区域最高纪录，其中xxx井因建井周期短，井身轨迹优而获
得xxx“优质高效功勋井”称号。2013年负责施工xx区块2口非常规定向井，该地区井地层
压力高，油气显示异常活跃，且此区域井在沙河街组地层降斜严重，作为井队技术负责人，
在开钻之前及时收集周围井的信息，严把技术关，在钻进至主力油层后，密切监控，落实好
各项技术参数，优质高效完成此区块井的施工，两口井平均节约周期15天，且三大质量均符
合标准，获得了甲方一致好评。
3、较强的值班带班管理能力。2013年9月在调任xxx队任职技术员时，通过自身的努
力得到了井队领导的信任，在将近8个月的工作中一直担任夜班值班干部，在此期间迅速积
累了较强的生产管理能力和处事能力。
4、较强的学习能力。我在工作后仍坚持学习，积极参加公司组织的各类学习和培训，不
断提高自己的管理水平和专业水平，并把学到的东西灵活运用到日常生产工作中，做到学以
致用。
三、任职后打算
今天公司给我这次发挥才能的机会，我愿意尝试，在工作中实践，在实践中成长。虽然
说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字，但在生产现场中却发挥着重要的作用。所以，
如果我有幸当选副队长，我将通过以下几个方面开展工作：
一、强化技术管理，确保安全施工。“科学技术是第一生产力”所以在钻井施工中技术是
保障，技术是核心，只有依靠技术才能不断提高钻井工作效率。钻井现场有着太多的“经验”，
没有一种严谨的工作态度，则会 “千里之堤溃于蚁穴”，一个很小的失误都有可能造 成重大的工程事故。
二、严抓工程质量，促进生产进度，做队长的好助手。严格遵守公司各项规章制度。在
生产过程中，严格执行技术措施，落实好技术参数，严把质量关。在组织生产中要提前做好
计划，结合生产工况，合理安排人员，在保证安全的前提下抢抓时效，协助好队长，充分调
动大家的积极性，保质保量完成各项生产任务。【党群科副科长述职报告】
三、加强业务学习，提升自身综合素质。钻井技术一直在不断的更新，如果我们仅仅依
靠原有的专业知识，已经不能满足现阶段的技术管理工作的需求，这就要求我们自身要不断
提高专业技术水平，勤于思考，加强学习，及时掌握最先进的理论与技术。 尊敬的各位评委，不妥之处，请各位评委批评和指正。不管我是否应聘上，我都会保持
一颗平常心，在今后的工作中立足于本职，继续增强自身的学习和培养，为公司的稳定发展
尽自己的微薄之力！
谢谢大家！篇四：2015竞争上岗述职报告 2015竞争上岗述职报告 第1篇：竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部
竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况
我叫xx，xx岁，xx人，大学本科学历。2015年7月参加工作后一直在xx单位xx科工
作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2015年9月我怀着对xx事业的满腔
热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者；2015【党群科副科长述职报告】
年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人
事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通
过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一
些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区优
秀共青团员、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉
称号。
二、近三年工作业绩
三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意
为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
（一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行完成、完好、完美的
工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上
报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
（二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导
和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几
次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这
么过来的。
（三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心
细致的完成了全局xxx名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入xx人次，
档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次往返市、区医
保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以
来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程
序明确、相关数据准确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧
密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度
开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势
今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必
备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门
工作的经验，我还具有以下优势：（一）六
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