【www.gbppp.com--学生随笔】
“小气象，大世界”实践活动总结
2014年4月29日，实验小学48名学生来到市气象局参观学习，了解气象知识，感受气象科学技术的无穷乐趣和魅力。
同学们在气象局工作人员的带领下先后参观了气象观测场和气象信息预警平台。参观过程中，气象专家耐心地向同学们讲解了气象观测设备的用途，天气现象的数据采集等基础知识。学生们实地参观了观测站各工作室以及百叶箱、雨量自动监测仪、日照测量仪等气象仪器。在气象预报平台，气象局专家用生动的语言、详实的图片给同学们讲解了天气预报的制作流程和气象灾害的预警和防御知识。同学们争相提问，并将学到的知识记在笔记本上。
气象台华台长亲自为小学生们详细讲解了地面气象要素观测、记录、采集、发报的全气过程，并就卫星云图、雷达图、高空、地面天气形势图在天气预报中的应用作了仔细的讲解。气象局的工作人员还同学们介绍了什么是百叶箱：百叶箱就是一个白色的箱子，在箱子里面装有温度和湿度的仪器，可以测量最高气温和最低气温、还有湿度，因为要让仪器能充分的感应外界空气温度和湿度的变化，所以要把白色的箱子做成百叶状的。避雷针是用来保护建筑物等避免雷击的装置，在高大建筑物的顶端安装一个金属棒，利用金属棒
的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，这样就不会损坏机器设备等等。
此外，同学们还了解了从天上卫星往下看的天空云图，在图中白色的是白云，它代表着某些地区多云或有雨，没有白云的地方代表着天气晴朗，咖啡色的地方是山脉，，蓝色的地方是海，云图每时每刻都在千变万化，每个图标和图案都代表着它们各自的意义。
在影视中心，气象主持人文谟向孩子们介绍了天气预报节目的特殊制作方式，主持人站在一块纯色的背景板之前解说天气而预报图像是另外用电脑合成上去的。这时孩子们惊讶地发现主持人的背景在随意变化，对节目制作十分感兴趣，而走出演示台的文谟很快又被好奇的孩子们包围。孩子们围着他问这问那，有的甚至走上讲解台，真正在做了一回气象讲解员，而这种体验是在平时课堂中所不能体会到的。
通过此次参观，向学生们普及了气象科普知识，培养了学生的气象科学兴趣，学习了气象防灾减灾知识，激发了学生们热爱科学、学好科学的热情。其中一个同学说：“这次参观开阔了我们的视野，也增长了不少的知识。”学生们了解到了先进的气象观测仪器的使用方法，增强了他们对气象知识的兴趣，提高了气象意识、气候环境
保护意识和防灾减灾意识。所以，家长和孩子们都很喜欢这样的实践活动。
20xx年个人总结
屈指算来，到单位已近两个月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了气象局这个大家庭。同时对单位的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈： 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲，如果说从到单位来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，我的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，单位安排我做办公室信息收集整理工作，乍看起来信息收集统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事……
提高职工素质 奉献一流服务
为推进争创全国文明城市贡献力量
芜湖市气象局
2011年5月16日
根据市文明委统一部署，我局积极投入创建全国文明城市的各项活动，大力宣传创建全国文明城市的目的和意义，加强职工思想道德教育，努力提高职工素质，全力为我市争创全国文明城市活动提供优质的气象服务。
一、加强创建组织领导，明确创建重点和目标
坚持“一把手”工程，做到组织、制度、活动、经费四落实。建立了“三个只要”的创建长效机制：只要是涉及文明创建需要研究的事项，及时解决，不拖拉；只要是文明创建需要开展的工作，认真开展，不走过场；只要是文明创建需要投入的经费，大胆投入，不吝啬。
我局把进一步增强职工素质、丰富创建内涵，树立部门形象、提升服务水平作为创建重点；把胡锦涛总书记提出的“四个能力”建设和温家宝总理提出的“四个一流”作为创建工作的指导思想；把创建“优质服务、优美环境、优良作风与和谐单位”作为创建工作的总体目标；把提升公共气象服务能力和
水平、改善气象服务手段和方式作为文明创建的主要途径。
在创建中坚持“以人为本”，切实加强干部队伍建设。在领导班子成员中树立“视发展为天职、视团结为生命、视纪律为利剑”的作风。做到团结务实、勤政廉洁，努力成为领导芜湖气象事业科学发展的坚强领导核心。
二、广泛宣传，努力提高争创全国文明城市意识
召开了专题会议，研究部署了争创全国文明城市工作。召开了全局职工动员大会，广泛宣传创建全国文明城市的目的和意义。组织职工多次进入社区，以座谈交流、上门入户等多种形式向社区居民宣扬创建文明城市的重要意义和市民应知的文明礼仪，进一步提高了广大市民对创建全国文明活动的理解、支持与参与，为营造健康向上、文明和谐的社会风气做出了应有的贡献。
同时还进一步加强职工的思想道德建设，提出了芜湖气象部门精神文明建设“三优一和谐”（优质服务、优良作风、优美环境、和谐部门）的总体目标，芜湖气象发展理念(科学发展、规范管理、精细工作、和谐共事、快乐生活)，芜湖气象人“三视”(视发展为天职、视团结为生命、视纪律为利剑)、“五和”（待人上，和颜悦色多谦让；管理上，和风细雨多沟通；工作上，和衷共济多协助；生活上，和蔼共处多包容；发展上，和谐发展多创新）精神等等，这些精神成为激发职工努
力工作的动力和爱岗奉献热情的标杆，使得文明创建工作深入人心。
三、充分发挥信息资源优势，踊跃参与全国文明城市创建活动。
积极参与全国文明城市创建市容整治年活动。从2010年6月起，自筹资金数万元建成了具有自主发布权的气象短信预警平台。利用该平台每天至少一次向市领导、各部门和防汛责任人发送天气预报短信，同时在天气预报短信内容中一同发布全国文明城市创建口号，积极宣传城市创建成果，营造创建氛围，为全国文明城市创建和市容整治活动出一份力。据不完全统计，截止2011年4月中旬，共发布文明创建短信300次左右，接收人数达到数万人次。我局还按照市文明办的部署，通过短信平台积极宣传“我们的节日：中秋、春节（红红火火过大年）专题”；雨雪天气期间，利用短信号召全市各级各类文明单位上街扫雪；植树节期间号召大家踊跃参加义务植树等。
2010年，我局在市区500余辆公交车和260多个公共场所的移动电视上开通了《电视天气预报》栏目，利用该栏目制作文明创建专题，日收视人群超过10万人。我局还利用建成的社区气象服务站、门户网站、全市党政机关的50余块气象信息显示屏等广泛宣传文明创建，此举受到市文明办的通报表扬。
四、积极开展志愿者服务，向社会献爱心
积极参与市“文明交通行动计划”，组织志愿者参加了“红绿灯、文明行”交通劝导活动和市容整治活动；组织志愿者上街头、进社区、进学校开展系列服务活动，进一步将“奉献、友爱、互助、进步”的精神深入人心；积极参与所在街道和社区开展的各项便民服务活动。开展向地震灾区受灾同胞捐款和捐赠“一日薪”活动。
积极开展志愿者走访慰问离退休老同志、因病特困职工活动。积极响应市委市政府号召，长期积极支持社区爱心帮扶，每逢重大节日都上门慰问结对帮扶的困难群众和空巢老人，定期为帮扶对象送去慰问品和慰问金。局机关支部与社区党建共建取得丰硕成果，在杏园、光明两个社区建立了气象信息服务站。向社区捐赠科技图书，免费安装气象信息显示屏，赠送电脑，聘请社区气象信息员等活动。
气象局个人年终总结(多篇总结汇总）
篇一：气象局个人年终总结
我自年月分在市气象局参加工作以来，以近年时间，在这一年的实习期中，我不断加深个人方面的学习，认真工作，努力学习新的知识，为更好的胜任这份工作而加倍努力。
在学习中，我深知自己所学专业不是气象专业，在工作中会用困难，所以我不断学习气象知识，有难题就向前辈们请教。更抓住在年非气象专业学习的机会，不断摄取气象知识，上课认真听讲，不迟到不早退，遵守学校纪律和单位纪律，认真对待每次考核。课后自学与气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体，维护班级荣誉，积极参加班级组织的活动。在学习结束时，我获得了“优秀学员”的称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅，在日后工作中我将加倍学习，用知识武装自己，更好的完成组织和单位交予的任务。 在工作中，参加工作以来，在滁州市气象局农网中心和人影办实习，刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉，在单位领导和前辈们，孜孜不倦的教导和指教下，我逐渐能够胜任岗位工作，能够单独完成自己的本职工作，期间又参加了非气象专业的培训，学习的知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中，我坚持每天上传农业信息，维护好滁州农网的正常运行，业余时间努力学习计算机网页制作和在学校里没有学过的计算机高级语言，完成了滁州农网的改+工作，利用自身计算机的知识，维护好农网的服务器，及滁州局局域网的正常运行，也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作，在工作中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要求和下达的任务，在单位领导的带领下我们都出色的完成，在年组织部和气象局联合建设先锋网的工作中，我认真对待，很好的完成了网站建设工作。在人影工作中，刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水岭外场人工增雨实验，在人影方面有了切身的体会，了解了人影工作的重要性，和工作中需要注意的事项，对于本地的地理位置和主要气候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授的自身经验，我对人影工作有了教系统的了解，在实际作业工作中，我不怕吃苦，工作一丝不苟，认真对待每次作业后的数据收集和整理工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况，根据实际情况，我市需要人工增雨作业，我主动放弃休息时间，认真值班，认真协调好每次作业的协调工作，对于每次天气情况的关注从不马虎，为我市人工增雨工作贡献自己一份微薄的力量，在年月份的人工影响天气考试中，考前努力复习，突击自己还不熟悉的难点和要点，认真对待考试。在今年的江淮分水岭外场实验中，我将继续发挥不怕吃苦的精神，认真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短，在工作中我处理有些事务的方法还很不成熟，对于突发事件的应变能力还很欠缺，我将在日后的工作中不断磨练自己。
在思想上，由于自身是非气象专业毕业的学生，单位领导和组织多次找我谈话，我认清的思想路线，热爱气象，贡献气象是我的理念，无论何时都不动摇，在单位党组织每次的会议中我都积极参加，认真听讲，坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员的我，更要发挥老一代人的优良作风，扎实肯干，努力学习。对一名中共党员来说，最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中，我坚持理论联系实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，真正按照jzm同志所要求的："在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节"。一年来，我不断认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及自然科学知识，用理论、用知识武装头脑、指导实践，始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习，我更加坚定
了自己的政治方向和政治立场，牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格的共产党员。
在今后的工作，学习中我将不断加深自身修养，不断学习新的知识，更好的完成工作，积极参加单位团体组织的活动，为做一名合格的“气象人”而不断学习，不断奋斗，为气象事业贡献自己的青春。
篇二：气象局个人年终总结
我作为分管人事工作的副局长以来，一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励和群众的期盼，都是我努力搞好各项工作的动力。20XX年以来，我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下，在市局党组的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展，圆满完成各项人事工作任务，并完成上级交办的各项临时任务。
一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进
按照中国气象局20XX年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神，结合我市实际，继续建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理，并经各方努力，审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。
二、学习实践科学发展观活动圆满完成
按照市委及自治区气象局党组的统一部署，鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，我局确定了以“强化能力建设，提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体，通过开展深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成果，为活动的深入开展打下了扎实的基础。
按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求，市局党组于5月26日召开了以：落实科学发展观，以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标，加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”（鄂气党发〔20XX〕6号），向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议，并经归纳、梳理、讨论，从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面，整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。
三、局务公开工作取得新成效
继续深化局务公开工作，开展对局务工作的检查，重点督查考核局务公开先进单位。
全局各单位局务公开的成效显著，在局务公开工作领导小组的带领下，各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查，大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”，不流于形式，不走过场，进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵，切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系，提升了领导干部在群众中的威信。20XX年，市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。
四、干部队伍建设取得新进展
为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况，加强干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况，改善领导班子的结构，提高干部队伍的素质，根据中共中央组织部关于加速领导班子“四化”建设，内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局（站）长队伍建设的若干规定》（内气发[20XX]73号）及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》（内气人函〔20XX〕128号）文件精神，市局党组制定下发了《二○XX年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》（鄂气党发[20XX]8号），从8月10日起，对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署，选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。
五、气象文化精神文明创建取得新突破
市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程，切实加强对气象文化建设的领导，积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责，分管领导具体负责实施，党政、工、青、妇积极配合，全体职工广泛参与的有效机制。
同时不断加强思想政治工作，认真落实《思想政治工作责任制》，经常性开展“三德”、“三观”即：“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育，经常开展树“气象人”形象活动，积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神，经常开展积极向上有益健康的文体活动，同时在职工中广泛开展学法、普法活动，利用先进的激励教育和反面典型的警示教育，正确引导和不断提高干部职工的整体素质。
精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上，加强薄弱环节，增强工作实效。在多方努力下，20XX年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。 六、机关作风建设不断加强
加强机关作风和整章建制仍是XX年市局工作重点。为加强机关作风，严肃工作纪律，便于对上下班签到、签退的管理，市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。
七、教育培养力度不断加大
认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作；选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务；组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。
八安全生产和信访工作措施得力
在做好各项日常工作的同时，为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作，同后勤中心，对所有实时监控设备进行全面检修的同时，从保安公司聘用三名保安，24小时值守班，强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查，提出了相应的整改措施，确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。
按照《信访条例》制定了工作计划，继续健全规章制度和档案，认真仔细的做好干部职工的思想政治工作，努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众游行、静坐等事件。
九、老干工作
积极支持老干工作，认真落实老干部的“两项”待遇，按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费，坚持走访慰问等工作，为老干部作好服务工作。20XX年市局继续筹集资金，选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。
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