【www.gbppp.com--学生随笔】
大雁镇第三小学全面管理及实施素质教育 综合督导评估工作自评报告
一、学校基本情况
学校校园占地面积34400平方米，建筑面积4016平方米，学校现有教职工59人，学生总数198 人，有9个教学班。专任教师48人，其中大专及以上学历48人，教师学历合格率达到100%.专任教师中有高级职称20人，中级职称25人，初级职称3人，专任教师平均年龄44.8岁。
二、开展全面管理及实施素质教育工作情况
A1、党建纪检宣传思想工作（已接受专项检查）。 A2、 教师队伍建设
（一）师资管理
学校建立了教师，班主任岗位责任制和全员聘任制，根据学校的岗位设臵情况每年完成教师的聘任和考核。学校绩效工资发放及时，并利用绩效工资对教师的超课时代课进行了补贴，体现了多劳多得的分配原则，同时向一线的班主任做适当倾斜，起到了积极的推进作用。
学校制定了教师请销假制度，按照请假权限进行了有效管理，做到了外出办事必请假，半天以上的假有假条，并对照绩效工资进行了考核落实。
按照旗教育局关于教师轮岗的有关要求，制定了本校校长和教师轮岗计划，积极配合推动全局此项工作的开展，本年度完成了10%的轮岗人员推荐比例。
（二）师资培训
加强教师队伍建设。重视教师的专业化成长，学校制定了教师岗位责任制，教师量化考核标准能够逐年完善并能够贯彻实施，各类教师培训计划与制度健全，校本研修活动开展正常，有校级后备干部培养计划。现在我校共有市级中心教研组成员2人，旗级中心教研组成员9人，旗级名师工作室教师1人，旗级教学能手1人，学科带头人1人，市级及以上教学能手2人，学科带头人1人，市级骨干教师18人，区级骨干教师1人。本学年教师共参加继续教育培训40多人次，参加各级教学研讨活动 100多人次，通过学习，不断提高教师的教育理论、教学业务能力和教学水平。
A3、学生全面发展
(一)基础教育工作
1、义务教育档案管理规范，做到专人管理，表册齐全，数据准确，学籍办理及时，学生异动纸质手续与电子记录吻合一致。
2、严格执行“三访一报告”和小升初交接制度，学校实现了零辍学率。九年义务教育巩固率达到全旗平均水平不。学校有关爱留守儿童的工作制度，计划和总结，有留守儿童花名册，相关档案及工作记录。
3、执行划片招生计划，新生招生全部符合学区范围，没有
择校生，班额控制在了45人以下。
4、开展了书香校园读书活动，生均月读书量达到了2本以上，规范填写了借阅记录。学校书香校园活动丰富多彩，以班级为单位创办了书香校园专题手抄报，制作了富有童趣的诗文卡，同年级学生之间开展了互换图书，漂流阅读活动，学校定期开展读书汇报，成果展示等活动，并制定了校级书香班级，博雅教师，阅读之星，书香家庭评比标准。在教师中也开展了读书活动，并撰写读书笔记，师生阅读蔚然成风。
5、进一步规范学校办学行为，严格执行国家课程计划，按照课程计划开齐开足全部课程。按要求开展学科考试，学生作业量符合要求，并建立了监控检查机制，建立了完善的学生成长记录袋，重视学生的过程性评价，建立适应素质教育要求的教育教学秩序，学校卫生室建设规范，学生活动开展正常，但是教师没有取得专业资格证书。
6、特殊儿童档案
学校现有特殊儿童一人，建立了三类残疾学生随班就读工作领导小组，有专人负责管理档案，做到了一人一档，管理规范，随班就读质量高，学生得到了全面锻炼和发展。
(二)团队德育工作 1、组织建设。团队组织健全，定期开展学习和培训，能够独立开展工作，少先队入队率达到100%，团队工作有计划，有总结 ，档案管理规范。有固定的团队活动室，管理规范，并能有效利用。从1985年组建第一支护路队，学校爱路护路工作多
年来活跃在铁路沿线，多次受到旗市级表彰，成为第三小学团队工作的一面旗臶。
2、建立健全德育工作领导小组，完善德育工作制度，制定了切实可行的德育工作规划， 深入开展社会主义核心价值观教育，针对不同年龄的学生制定不同的德育目标要求，有实施方案，德育活动生动有效。
3、扎实有效的开展了学雷锋、三爱三节活动，结合重大节日开展了主题教育活动，如三八节给妈妈做一件事，五一节学做一件家务，教师节感恩活动，国庆节歌颂祖国学生征文比赛等，内容丰富，形式多样。
4、能按时开展学生社会实践活动，有学生活动基地，活动有计划，有总结，学生参与率达到100%。
5、团队德育活动宣传报道及时，本学年宣传报道篇数 34篇。
(三)体育卫生艺术工作
1、建立了体卫艺工作组织机构，有三年发展规划，认真落实国家体育工作条例，结合学校实际，制定体育发展计划，加强“三操”管理，开展丰富多彩的二课堂等活动，组织好乒乓球、小足球、舞蹈、象棋、跳棋、书法、绘画、科技、电脑小组等校级兴趣小组，坚持按时活动，保证活动质量，使学生能在活动中得到培养和提高，注重学生的特长发展。
2、体卫艺工作质量。
本着让每一个孩子在学校都能得到不同方面的特长培养的
原则，学校举办学校冰雪节，文化艺术节和校级运动会，轮滑比赛，跳绳比赛，大课间比赛，红歌进校园等活动，使学生的特长得到充分展示，锻炼了学生的四种能力（学习能力、生存生活能力、实践能力、创新能力）。全年体卫艺工作投入25796.00元。学生体质健康合格率达到了 91.2 %以上，体检合格率达到90%以上，均达到标准。
3、做好卫生与保健工作
建立卫生工作制度，健康教育课列入课表，并得到有力实施，学校设有心理咨询室。在每年的春秋两季认真开展疾病防治工作，宣传到位，消毒通风及时，保障了学生的身体健康。符合条件的学生城镇居民医疗参保率达到100%，近视新发病率控制在了15%以下。
（四）安全工作
1、学校安全工作各项组织机构和制度健全，安全岗位职责明确，落实到位。学校定期进行校园安全大排查，加强对师生的人身、财产、交通、消防、食品卫生管理，加强了教师值班和领导带班，建立严格的事故申报等制度，并主动沟通、协调、配合有关部门共同做好学校安全工作。
2、学校重视安全教育与措施防范，开设安全教育课，有教材，有教师，有课时。学校执行了1530安全教育制度，每天放学前一分钟，每周放学前五分钟，节假日放学前30分钟进行安全教育。建立健全了应急体系和应急预案，每月开展各类应急逃生演练。
2015-2016学年度第二学期中小学课改工作督查评估
报 告 书 填表单位： 赵北口镇杨庄子小学 （盖章） 填表时间： 2016年6月12日
安新县教研室
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安新县
一、学校基本情况
二、学校领导
三、学校评估【2016年度学校学校督导评估总结汇报】
2【2016年度学校学校督导评估总结汇报】
学校制定了课改过程管理考评方案， 激励措施合理、有教师导学案周检查、月评比；小组评价机制不断改进完善，现已基本成型：“高效课堂争先榜”包括高效课堂冠军组日评分表、冠军组周记录表小组合作月评比，根据每小组积分评出冠军组、三、课改培训及对接培训（22分）
认真学习研讨新课程标准，组织全校教师学习县局推广“主体多元，双向五环”教学模式，3-5年级带头课改，其他年级摸索尝试，以点带面，全盘齐动。积极参加新课改的交换观摩活动，从而实现全体教师的共同进步。我校采用“走出去，请进来”的方法多次进行课改专题培训。王翠红老师根据雄县坂东校长的讲座进行了关于《高效课堂小组建设》的课改专题培训会。5月，我校派出两位骨干教师到河南安阳幸福小学进行观摩学习，继而在我校又进行了关于高效课堂下的常规要求的培训会。并留有详实的资料。
4、5月间，我校教师积极参加了维持两周的实验校与辐射校的对接培训，教师们积极学习“双向五环”教学模式，应用于课堂。
四、校本教研（25分） 1、 集体备课。
开学初，我校制定周密的集体备课计划，在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用，确保组长认真组织，组员全力参与。教研活动要定点、定时定内容，重点进行“双向五环”教学模式和导学案的研究，要求年级组使用统一的导学案。创设人人参与各个竞争的教研氛围，以年级组为单位，打造主体多元的人生课堂，推近课程改革。4月，在总校的安排下，全镇3-5年级的教师在我校进行了维持两周的集体备课活动。
2、“固模过关”校级赛课活动
经过一学期的学习和实践，教师们基本掌握了“双向五环”的教学流程。6月初，我校开展了“固模过关暨校级赛课”活动。教师们
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四、总校评估（只适用于总校）
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一、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》及《省素质教育推进计划（2016-2016年）》，深入实施素质教育，在全省范围内开展以学生发展为本、以促进学校发展为目标、以提高教育质量为核心的素质教育督导评估，提升中小学实施素质教育的水平。
二、基本原则
（一）坚持学生发展为本。以提高教育教学质量为核心，把全体学生发展和每一个学生全面发展作为衡量教育教学质量的主要标准。
（二）坚持以促进学校发展为目标。既重视学校发展的结果，也注重学校发展的过程。既要规范学校办学行为，又要鼓励学校办出特色。
（三）坚持实事求是、客观公正。以学校教育教学实际情况为依据；督导过程和结果要公开、透明。
三、适用范围
《方案》分普通高中、初中、小学三个评估指标体系。每个评估指标体系分为办学思想、制度建设、办学行为、德育工作、教学工作、办学成效等6个A级指标，19个B级指标，41个C级指标及一个附加项。各指标体系适用于相应层次的各类学校。
四、组织实施
省人民政府教育督导室统筹全省素质教育督导评估工作，对市、县（市、区）、学校三级督导评估工作进行指导和检查，组织审核、评选省级素质教育示范学校。市、县（市、区）人民政府教育督导室按照分级负责、分类指导的原则，负责所辖中小学校素质教育督导评估的组织实施工作。
（一）学校自评
突出学校实施素质教育的主体地位，建立完善学校自评制度，组建由学校领导、中层干部和教师代表参加的自评工作领导小组，制定自评工作目标和实施方案，每学年对照督导评估的内容和标准进行自评。接受督导评估前要将自评报告报送教育督导部门。接受督导评估以后，根据督导反馈意见，对存在问题进行整改，并将整改情况报告报教育督导部门，接受复查。
（二）县（市、区）督导评估
县（市、区）人民政府教育督导室按照三年一轮的评估周期，具体安排县（市、区）域内中小学素质教育评估实施细则；组织实施学校开展评估；组织责任区督学对学校进行过程性视导；对学校进行复查验收；组织推荐所辖学校申报市级素质教育示范学校。
（三）市督导评估
市人民政府教育督导室负责制定本辖区实施中小学素质教育评估工作计划。对县（市、区）督导评估工作提出指导意见；对各地学校督导评估工作进行定期检查和专项抽查，总结推广经验；负责市直属学校的督导评估；对申报市级素质教育示范学校实施评估认定与复查；组织推荐所辖学校申报省级素质教育示范学校。
五、评估程序
各级教育督导部门对学校具体实施评估时，依照以下程序进行。
（一）成立督导组，提前向学校发出书面督导通知并向社会公示。
（二）接受并审核学校自评报告。
（三）采取听课测试、问卷调查、访谈座谈、校园观察、查阅资料等方式，进校全面收集信息。听取教师、学生及家长的意见，征求社会和公众意见。
（四）督导结束时，向学校口头反馈督导评估意见，并听取学校的说明和申辩。
（五）教育督导部门根据督导组报告、学校自评报告和社会公众意见进行综合评估，形成督导意见书发送学校。
（六）督促、指导学校按督导意见书进行整改，并对整改情况进行复查。
六、结果使用
（一）地方各级教育督导部门对学校督导评估情况进行年度统计和总结，向本级政府及上一级督导部门报告年度进展情况。
（二）地方各级政府和教育行政部门将学校督导评估结果作为学校问责、干部考核和实行奖惩的重要依据。
（三）各级教育督导部门向社会公布学校督导评估结果，定期发布中小学校督导评估报告。
XX中心学校位于XX镇XX村，新建学校于20XX年11月投入使用，结构为框架结构，建筑面积2224平方米。工程于20XX年8月12日开工，按照单轨制设计，各功能教室齐全，可容纳300名学生，覆盖6个自然村，辐射人口6000人以上。目前，我校有教职工13人，班级6个，学生165人。
学校在职教职工13人，其中专任教师11人，管理人员2人。大学本科学历1名，大学专科学历11人，中等专业1名。学校坚持坚持以德立校、全面育人的办学思想，培养学生全面发展的办学目标，一切为了学生发展的办学宗旨，依法治校，规范管理的办学模式，真正达到一流的领导班子，一流的管理水平，一流的教师队伍，一流的办学条件，一流的教育教学质量，使办学有特色，学生有特长，教学有特点，科研有效，符合现代教育理念的一流学校。
本年度，我校按照教育局的统一部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，切实推进素质教育进程。工作中深化课程改革，与时俱进，不断探索，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，加强师资队伍建设，以学生为根本，开展教育教学研究，培养学生的综合能力，走出了一条符合我校发展的特色之路，使学校各项工作又迈上一个新台阶。现将本年度我校教育教学工作汇报如下：
一、加强领导班子建设，全面提高工作效率。
我镇文教室非常重视领导班子的自身建设，20XX年底班子成员进行了轮岗，我和王主任同时调到善来营中心校，工作中我们践行科学发展观，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为班子成员追求的目标。由于我们是新建校，各项工作有待完善。今年又是督导年，时间紧任务重，因此，我们正月初三就投入了工作，至今没有修过节假日。
首先，我们确立了学校领导机构，明确分工，各司其职，同时又努力做到分工不分家。寒假前我们规划了各功能教室的使用，确立了各室负责人。正月初十六全体老师正式上班，清理了库房、水房，整理各类仪器，分类搬运入各室，拆箱入厨、登记造册，各室负责人在上好课的同时，利用课余时间不辞辛劳、尽职尽责的完成自己的兼职，没有一个懈怠。各室的档案建设和布置都是教师利用休息时间制作完成的。再次，各项工作做到公开、透明、公正、群策群力。我们建立了校务公开领导小组，布置了校务公开栏，设立了学校工作举报电话，定期召开班子成员会议，研究学校发展现状，解决工作中存在的问题，努力营造和谐、民主、团结，奋进的教师集体。
二、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。
1、我校的校训是修德、博学、健体、尚美，德育工作始终放在学校工作的首位，本学期，我们利用国旗下讲话、校园广播、主题周会对学生进行思想和德育教育，定期召开家长会、组织教师进行多渠道多角度的家访活动（电话汇报、入户家访、家长来校参与学生管理等），加强家校互联，将德育工作渗透于家庭，为学生身心健康发展创造一个良好环境。
在抓好学生思想教育的同时，我们组织全体教师认真学习教育法律法规，进一步规范教师行为。并且要求全体教师认真遵守《中小学教师职业道德规范》，逐步打造出一支团结、进取、拼搏、向上的教师队伍。
2、重视教师的业务素养训练。本年度，我校积极组织教师参加上级组织省、市、县的各种业务培训和专家讲座，增长教师的业务知识，提高业务能力，尽最大努力为教师提供学习和交流的平台。同时加强全校教师校本培训，举办教学主题研究活动，根据学校实际我们开展了《小学生阅读习惯》调查研究和《小学生不爱完成作业原因初探》的调查研究活动。此外，学校非常重视骨干教师的引领作用，积极发展骨干教师力量，由徐随娜、王秀君、郝文侠、王爱华等组成的教学、班级管理、班级文化建设等骨干力量，带动学校全体教师共同进步，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
三、加强学生常规管理，全面彰显办学特色。
本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育，强化常规管理。
1、坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话。开学初，根据每周的具体情境确立讲话主题，制定出学期国旗下讲话安排，师生共同参与，在内容安排上设立安全、环保、德育、倡议书等内容，讲话形式根据内容自行选择。通过活动让学生得到了礼仪、行为规范、健康教育、爱国爱校和助人为乐等方面教育和培养。
2、学校制定了严格的考核、评比和督查制度，鼓励先进，带动落后。坚持开展每周一次的卫生评比和每月一次的文明礼仪班级评比活动，每日的卫生责任人公开上墙，周周有记录，天天有监督，加强学生的养成教育，培养学生讲卫生的良好行为习惯，为洁净的校园环境和文明的校园氛围奠定了扎实的基础。
3、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。重视学生干部选拨和培养，发挥他们的模范带头作用，以点带面促进班级各项工作的顺利进行。
4、坚持抓好校园文化建设。学校十分重视校园环境建设，四月中旬对校园进行了绿化改建，学校种植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季红等花卉，对校园环境进行了美化。教学楼走廊布置了富有教义的各类诗画，楼梯自行设计了经济实用的安全警示标语，开展了学生健身舞蹈课和“六一”文艺演出等活动，充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高品位的校园文化熏陶下，建立爱心，提升责任心，增强光荣感。
5、开展形式多样的学生活动。本年度我们举办了拔河比赛、朗读比赛、《我与安全手拉手》征文竞赛，《我爱春天》和《清明祭英烈》手抄报大赛、低年级写字大赛、课间操大赛等活动，在活动中引导学生热爱生活，勤奋学习，积极锻炼、健康成长。
6、教室是学生教育的主阵地，利用教室活动板块，训练学生的动手动脑能力，激励学生求知进步，爱校、爱家、爱人。课堂教育，正确认知，明确做人方向，讲卫生，厉行节约，遵守公共秩序。
7、班主任是学生的管理者和引路人，本年度我们注重了班主任的选拨和任用，加强了班主任考核管理，还利用班主任例会加强学习交流，提高了她们的管理能力。同时将后进生转化工作纳入班级管理的重要日程，要求每一位教师根据班级学生实际，确立后进生转化对象，做好每日每周的转化计划，做好跟踪记录。总结每日每周的成长过程，工作的得与失，及时点亮后进生的闪光点，让他们快乐学习，建立信心，不断进步，协调发展。
四、加强教育教学管理，全面提高教学质量。
1、强化教育教学制度化管理，实行了教师评价考核制度，开展了教师自评、教师互评、学生评价和家长评价等活动，收到了良好的效果。做到了工作有计划，过程有监督，结果有反思，改进有措施。在本年度四月下旬我校举办了教师评价活动，参评的13位教师中，42%的教师是优秀，50%得到良好，8%为合格。
2、抓好教学常规，注重过程管理。为提高教育教学质量，推进素质教育的发展进程，我们校长、主任进行兼课，根据我校实际情况，校长担任1、2年级的体育教学，主任担任1—6年级的法制安全、心理健康课教学，并且加强了听评课活动以及教学常规视导，总结教学中的成功与不足，完善课堂教学体系。
3、开齐开全课程，大力推进素质教育。学校立足开齐开全课程，由于我校教师数量少，科任教师兼课较多，语文老师兼职音乐、美术、品社、校本课程，数学教师兼职科学、体育、综合实践等课程，音、体、美课堂倡导教师加强学生特长培养，鼓励学生展示才能。开学初，为了上好两操，校长、主任亲自教授全体学生第九套小学生广播体操，一周正式出操。眼保健操图片以及视频资料上传于善来营中心校博客，各年级教师根据班级自行安排上眼保健操的时间，从开学到现在从未间断，上好了两操。本学期，我们更加注重阳光体育活动，推出了阳光体育实施方案，并且推荐了阳光体育活动项目，安装了健身器材，为学生的活动提供了良好的运动场地和种类多样体育活动器材和设备，为学生的健康成长打下了坚实的基础。在各项活动中，充分挖掘了学生潜能，让他们都能找到自己的闪光点。
本学期，我校三级课
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