【www.gbppp.com--学生随笔】
时间：9月7日 主讲人：白冬梅
主题：抓好班级常规，顺利迎接新学期
内容：
1、 总结开学一周的情况，表扬一、六年级的常规工作有条不紊。
2、 提醒班主任，放学回流的学生应到指定位置等候家长，做好放学常规工作。
3、 值日生要在放学后抓紧值日，20分钟内要做完当天的卫生工作。
4、 一年级上午放学提前5分钟，任课教师跟班放学。
时间：9月14日 主讲人：白冬梅
主题：传达本学期计划
内容：（自己摘抄即可）
9月：
1.各班布置班级文化，营造班级文化氛围。
2.开学典礼。
3.常规培养与检查。
4.庆祝教师节活动。
5.庆国庆社区活动。
6.校园采摘节（1、5年级）。
10月：
1.课间秩序检查评比。
2. 建队节主题队日活动。
3. 家长开放日。（一年级）
4. 安全演练。
5. 主题板报评比。
11月：
1.巧手技能比赛。
2.常规评比（选薄弱项目）。
3.消防安全活动。
4.主题板报评比。
12月：
1.综合常规评比。
2.法制教育。
3.庆祝新年活动。
4.阳光体育宣传主题活动。
5.主题板报评比。
1月：
1.班级总结。
2.评选形象大使
3.安全讲座（二年级）。
9月28日 主讲人：马莉
主题：心理辅导——200万愿望九宫格绘画
内容：
假如我有200万，用九宫格划分出支配的金额。
通过活动，学习心理教育技巧，运用到学生教育活动中。
10月12日 白冬梅
主题：反馈合唱比赛情况
内容：
一、全员参与，学生精神面貌好，提高了集体凝聚力。
二：形式多样，百花齐放，班主任发挥了巨大的潜能。
三：专业的音乐课堂和和谐的阳光团队，成就了最美童声。
10月19日 白冬梅
主题：强调学生安全问题
内容：
1、 学生上下楼梯注意靠右行走，集合按照一定路线撤离，不在楼梯上逗留。
2、 放学前加强学生的安全教育，放学路途中，教育学生不与陌生人交流，按时回家，注意交通安全。家长不能及时接的，跟随老师回学校等候。
3、 与家长做好沟通，保障学生校内、校外的人身安全。
11月2日 主讲：马莉
主题：心理培训——我的钥匙会说话（绘画、心理剧）
内容：通过绘画和心理剧的开展，让老师们打开心扉，学习心理技巧，运用到教育教学中。
11月30日 主讲：马莉
主题：心理培训——与纽扣玩游戏
内容：
通过选择不同的纽扣，了解家人在你心中的地位，打开心扉，了解家庭动力。通过学习培训，掌握纽扣在心理培训中的其余玩法，运用到教育教学中，乐趣无穷。
2016年班主任培训计划
1、2016年小学班主任培训计划
为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，提高班主任队伍的整体素质和能力，根据教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中小学班主任培训》结合学校实际，特制定班主任培训：
一、宗旨和意义
班主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者，是思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。由于我校年轻教师较多，班主任队伍趋于年轻化，缺乏班级管理的经验，因此制定班主任培训制度，全面提高班主任管理艺术及履行工作职责的能力，从而加强和改进未成年人思想道德建设，全面推进素质教育，提高教育质量。
二、培训目标【2016班主任培训郑州学习的邀请函】
通过培训，使班主任教师了解新形势下教育理论，树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调工作能力，以此促进新时期、新形势下班主任行为的迅速转变，从而达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。
三、培训原则
1．针对性原则
针对不同阶段学生身心发展规律，根据不同学段班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。
2．实效性原则
坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
3．创新性原则
积极创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，针对教师在职学习的特点，充分发挥现代远程教育手段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。
四、培训内容
根据上级要求及我校班主任工作的实际，培训内容确定：“文明礼仪规范”、“心理健康教育指导”、“班级工作管理”、“家校沟通”四个培训主题，围绕以上主题开展班主任论坛、班主任沙龙等活动。
五、培训管理及方式
1.德育处负责班主任培训工作，制定适合我校的班主任培训规划，负责班主任培训工作的内容、记录等工作。
2.采用自学、网上学习和集中培训等多种校本培训相结合的方式展开培训，并做好学习笔记。
3.在条件允许的条件下，组织班主任到先进学校、优秀班集体学习和实地考察，耳闻目睹，增强对先进经验的认同感，提高思想认识。
4、加强新上岗班主任培训，开学前组织学习《班主任一日常规》《学生礼仪规范》等常规制度，并采取采取多培训、勤反馈、常督导的方式，为帮助他们尽快的熟悉班级管理细节，切实有效地提高年轻班主任的工作实效，继续实行师徒结对制，要求年轻班主任在培训期间多听师傅的主题班队会课，工作中遇到问题及时向师傅请教，师傅在班级管理工作中多提醒徒弟、帮助徒弟。
5、每月召开班主任经验交流会，相互学习、相互促进，取长补短，共同提高。
六、班主任培训名单
王宏、林荣荣、郑黎明、毕名媛
徐菲、陈杰、栾鲁华、李宁宁、苗文静
邵娜、张蓉、辛晓佩、曹正、高涛
于天刚、刘洋、秦莎莎、贾军、曲春贤
谷静、于爱芳、苗伟、孙健秋【2016班主任培训郑州学习的邀请函】
师徒结对安排：
邵娜——曹正、高涛
刘洋——于天刚
曲春贤——贾军
七、培训工作安排
九月份：
1、结合学校实际确定培训方案。
2、班主任沙龙：主题“班级管理工作”之“怎样安排值日生”，主要结合平日班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理，又让值日工作有效果的问题，邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。
十月份：
班主任培训：组织学习“田村小学学生礼仪规范”细则，并结合学生实际进行讨论、修改、完善。
十一月份：
班主任论坛：主题“班级工作管理”之“如何组织培养班干部”。围绕这一小的主题进行经验交流，帮助班主任提高班级管理工作水平。
十二月份：
班主任沙龙：主题“家校协同”之“如何家访”，主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流，提高与家长沟通的艺术。
一月份：
班主任沙龙主题：“心理健康教育指导”，结合典型案例分析，围绕“问题学生的教育与转化”展开研讨活动。
评选校级“优秀班主任”
2、2016年班主任培训计划
一、指导思想
为了进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，落实教体局文件精神，加强我校班主任队伍建设工作，培养一支适应时代要求的高素质、专业化的班主任队伍，提高德育工作实效，加快学校发展，提升学校品位。
二、宗旨和意义
班主任是教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，中学生健康成长的引领者，是中学思想道德教育的骨干，是沟通家长和学校的桥梁，是实施素质教育的重要力量。班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门学科，也是一门艺术。在学校教书育人过程中，班主任的责任更重，要求更高。实施班主任培训是贯彻新时期党的教育方针，加强和改进未成年人思想道德建设，全面推进素质教育的必然要求，对于全面提高班主任队伍的素质和工作水平，促进基础教育的改革和发展具有重要意义。
三、培训目标
1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律，提高班主任工作的自觉性。
2、通过学习优秀班主任的经验和方法，能够积极主动地开展班级管理工作，提高班主任工作的创造性。
3、积极探索，学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合，提高班主任工作的艺术性。
4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高案例分析和经验总结的能力，提高班主任工作的科研性。
四、培训原则
1、针对性原则。
2、实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，针对我校现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例探讨。【2016班主任培训郑州学习的邀请函】
3、创新性原则。
4、“走出去、请进来”。
五、班主任工作的要点
（1）热爱关心学生、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守小学生日常行为守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。
（2）经常与任课老师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目标，端正学习态度。改进学习方法，学好务门功课，不断提高学习成绩。
（3）关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。
（4）组织领导班会工作，指导本班团委开展活动。
（5）负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生课外活动。
毕业实习邀请函
郑州电力高等专科学校：
我单位（ 公司）已于20 年 月 日，与贵校20 届毕业生 签订《协议书》。根据我公司发展需要，特邀请 于20 年 月 日至20 年 月 日，来单位顶岗实习，请贵校予以安排。
顶岗实习期间， 公司为学生提供 。
公司负责人 ，负责人联系电话 ，公司办公室联系电话 。 附顶岗实习学生名单：
单位(公章):
20 年 月 日
毕业实习邀请函 [篇2]大学
学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 专业 级 学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习，具体要求如下：
1. 实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。
2. 实习内容：
熟悉工作环境，学习信息维护的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话： 公司人力部门章：
年 月 日
毕业实习邀请函 [篇3]尊敬的学校领导：
您好。我公司是天津金冠贝诺尔科技发展有限公司。感谢您百忙之中抽阅此信。为了促进学校、毕业生、我公司之间的交流和沟通，为了招聘人才的需要，我们诚与贵校函商学生实习就业合作事宜。下面是我公司的招聘简章。
招聘简章
招聘岗位：实习生。
人数：20名。
岗位描述：
实习生可在本公司实习，进修、迅速提高实际动手操作能力。本公司特别对实习生制定了专业学习环境，由专业技师任教，进行实践操作，可有效避免实习中出现一人干十人看的局面。初期学习普通活动义齿、固定义齿的制作;中期学习活动义齿、隐形义齿、全口义齿、固定义齿、精密铸造技术及金属烤瓷技术的制作。后期看掌握技术程度可提升为专业全套师傅、专业边缘师傅、专业蜡冠师傅、专业车金师傅、专业上瓷师傅、专业车瓷师傅、专业胶托师傅、专业隐义师傅及专业钢托师傅。专业师傅鉴技术月薪3000-7000元之间。
条件：1、为人好学上进、谦虚、稳重。2、态度端正，沟通能力强，有较强的动手能力。3、有集体荣誉感，有团队协作精神，有主人翁意识。4、有口腔专业类毕业书或学校推荐书。5、能够遵守公司各项规章制度。
待遇：提供食宿;有实习工资。具体工资面议;实习期满，表现优秀者，可获得实习奖金，可成为公司正式员工。
希望贵学校给予支持和帮助，期待互相合作。详情请复函或联系我们。
公司简介：________________
联系电话：_____________
特此函商
毕业实习邀请函 [篇4]尊敬的 校领导：
我单位已考虑通过 同学来我单位实习的申请，邀请 系 专业 同学来我单位实习，请校领导予以批准。
此致
敬礼
实习单位：
年 月 号
毕业实习邀请函 [篇5]大学
学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 专业 级 学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习，具体要求如下：
1. 实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。
2. 实习内容：
熟悉工作环境，学习信息维护的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。书
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