【www.gbppp.com--诗词赏析】
诗词类
一等奖
（江苏灌云）侍述清
说 蚁
善经营谁说南柯一梦醒来早?数英雄真个是风流人物看今宵。蚁穴王侯也算有了安乐窝、富贵巢，胜过那乞儿朱洪武、痞子刘汉高。见着油、闻着腥，调兵遣将逞英豪，管它是公家的碗、私人的瓢，一拥而上啖个饱。抬的抬，挑的挑，驮的驮，抱的抱，眨眼间得胜还朝。说什么千里之堤敢掏，千寻大树敢摇，呸!嫉妒，造谣!咱发家致富靠的是勤劳。无奈眼馋肚儿小，也不过能捞多少捞多少，比不得城狐社鼠、豺狼虎豹，凭什么大伙儿就着了恼?杀鸡儆猴的把戏咱懒得瞧!怕只怕汤儿浇药儿扫，悲只悲水儿烫火儿烧。大风儿飒飒，急雨儿潇潇，小的们几声凄厉、几声干嚎，顷刻便犁庭扫穴、瓦解冰消。瓜拣软的捏，锣拣破的敲，咱分明作了替罪的羊、障眼的草。啥?玩真的怎不见在谁谁的头上动刀!
二等奖
（江苏溧阳）丁欣
贺新郎·栖霞清风吟
我有秋山约。此登临、麒麟献瑞，辟邪驱恶。点点丹霞铺成海，染向金陵城郭。更带得、朝阳腾跃。虎啸龙吟山川壮，听声声激越如鸣角。天地赤，火般灼。好风乍起谁先觉？满林间、莺声曼和，露珠轻落。绝尽尘埃开清境，繁叶疏花交错。一扫那、秋光萧索。云在凤翔峰头立，忽吹来冰玉之魂魄。明镜里，见高格。
（江苏南京）杨洁
清风颂
草儿是一种歌唱
花儿是一种歌唱
无数音符谱出的旋律
从村庄到都市被道路真诚传扬
从身体到灵魂被清风温暖包围
每一束清风，如春风拂面
它从典籍中起身
穿过历史的迷雾，吹进人们心里
形成一个时代的口碑
1
清风
从一个人的身体里吹来
清风
从一个时代的胸腔里吹来
每一束清风，如丝丝细雨
吹走了脸上密布的乌云
洗涤了心上暗淡的污点
擦拭一新的明月
落了一地干净的月光
（江苏南京）王广勇
五古·咏廉吏吴隐之
弱冠介然立，清操世所钦。孝母谨奉侍，哀毁感比邻。得禄赡亲族，贤妻自负薪。布衣或不完，纺绩夜露侵。广南聚珍异，刺史多贪淫。奉敕革痼弊，车马越岭岑。千金混无物，贪泉尽一斟。廉慎非关水，夷齐不易心。高节悬日月，清风流古今。寄语铨衡者，舍此更谁寻。
三等奖：
（江苏南通）王彪缪娟
公仆铭
官不在高，为民则名；资不在深，有才则灵。斯是公仆，黎庶良朋。掌权为民用，律己重廉清。利益为民谋，谦虚不自矜。时刻察民情、听民声；无谄语之乱耳，无图利之忘形。河南任长霞，西藏孔繁森。百姓云：民族之魂！
（四川南充）粟辉龙
四季廉洁
春雨啊
我为你赞歌
你苏醒了人心中的道德
滋润着廉洁
2
夏日啊
我为你赞歌【纪检工作寄语】
你曝晒着人们心中的阴暗
解救了廉洁
秋风啊
我为你赞歌
你吹走了人心中的贪婪
释放了廉洁
冬雪啊
我为你赞歌
你埋葬了人心中的自利
孕育了廉洁
春夏秋冬
我为你们吟唱
廉洁的幼苗
有了你们
必将长成参天大树
（江苏扬州）张家骞
永记清官郑板桥
不爱乌纱不爱钱，板桥品格足称贤。
关心民瘼持衡正，直面人生傲骨坚。
十里春风来笔下，二分明月到杯前。
扶危济困真英杰，大好河山作砚田。
（江苏常熟）崔以军
风荷吟
每临荷世界，无地绝无尘。
叶捧珍珠洁，水铺碧玉纯。
根深三尺沃，花媚满园新。
一亩池塘上，清风拂世人。
3
（江苏高邮）蔡建
行香子·赞栖霞区纪委
毓秀钟灵，霞蔚云蒸，枫如火、灼灼山陵。宛然公仆，燃放豪情。力执民法，纾民瘼，听民声。志行中正，花灿文明。口为碑、无愧莲名。不沾污垢，自洁冰清。更持莲节，步莲韵，溢莲馨。
（江苏南京）刘庆
卜算子·咏清莲
水上叶田田，翠盖无垠碧。湛露批香别样情，丽质轻飘逸。泥淖岂能污，玉洁何容袭。一任邪风冷雨侵，傲首亭亭立。【纪检工作寄语】
优秀奖：
（江苏南京）尹国庆
卜算子·咏莲花
梗直贯初心，清白泥中藕。一表亭亭出水荷，摇曳芳姿秀。
素手掬波寒，涤净云裳垢。采得青莲宿志明，脉脉香盈袖。
（江苏南京）谷万祥
谒于谦墓祠
云水三台松柏群，庄严祠宇伴英坟。
青山立志如锤凿，紫殿陈词似火焚。
为御胡尘争杀敌，图存社稷敢轻君。
碑前再唱石灰颂，两袖清风更馥芬。
（江苏东台）顾 绅
咏白莲
参差红粉遍池塘，六月微风淡淡香。
众里唯君无艳色，冰心默默抗炎凉。
（江苏南京）蒋本龙
廉路长
人为贪杯醉，鱼因吞饵亡。
4
为官先省已，廉政路方长。
（江苏盐城）徐 治
西江月·赞“栖霞清风杯”廉政诗联大赛
召唤文坛妙笔，同敲警世洪钟。秦淮水畔拂清风，激起诗潮汹涌。纪检别开生面，群黎齐赞“包公”。歌廉斥腐墨香浓，字字如金贵重。
作者：市盐都区交通局
（江苏兴化）张国安
[越调] 小桃红·重头小令一组为某君画像
（一）
初来乍到且装神，酒不沾唇烟不喷。穿衣朴素行为稳，工作确是认真。漫赢得大众夸君。以他为准，须紧跟，卖力十分。
（二）
有谁料几个时辰，诱惑难禁暗地忖。花花世界撩人昏。看中超短裙，晃铛听见响金银，富豪运，小车奔，怎不惊魂。
（三）
有人暗暗便登门，怀揣红包请擢升。秋波送巧传红粉，包工程标中得准，卖公司低价惊人，牺牲品，休要论，恰似私分。
（四）
腰包鼓鼓赛财神，高档香烟吐雾云，佳肴美味日三顿。高楼耸水村，俨然是个豪门。谁评论，自庆欣，欢度冬春。
（五）
钱儿不用枉为人，出了娼门入赌群。千金一掷真英俊。扫黄人夜巡，被抓人无法脱身。人民恨，如井喷，送尔入牢门。
（江苏南通）沈洪海
莲 颂
凛凛高标怀谪仙，水中追月化青莲。
茎肥有节玉根劲，梗直无歧花朵妍。
脱俗离污持磊落，迎霜沾露舞翩跹。
5
目 录
2009年第1期 （总第236期）
卷 首 语
1 让思绪在春天里放飞——《工作交流》改版寄语
21 分公司济南经理部组织岗前安全培训
21 分公司举办安全信息管理系统、交通安全法学习培训 22 安全培训心得体会 22 安全管理集粹
职 代 会 特 稿
2 新的起点 新的超越
3 分公司召开七届四次职代会暨2009年工作会议 4 总经理戚继舫在分公司七届四次职代会暨2009年工作会
议上的报告（节选）
7 党委书记曲士新在分公司七届四次职代会暨2009年工作
会议上的讲话（节选）
10 各项目（公司）积极贯彻分公司“两会”精神
群 团 活 动
23 分公司对一线职工进行走访慰问
23 分公司召开国外职工家属“迎新春”茶话会 24 分公司对困难职工进行“送温暖”活动 24 分公司举行“迎新春”拔河比赛
24 分公司、医院团委组织开展冬季篮球友谊赛
一 线 风 采
11 奉献者之歌---记公司级工人先锋号奥体道路场馆施工组 13 以身作则的老党员---记公司级优秀共产党员温忠锐 14 我们身边的好榜样---记公司级先进生产工作者刘磊
工 作 回 放
24 分公司打造“四个管理平台” 夯实企业发展基础 25 分公司召开管理工作交流会 26 分公司召开2009年工作务虚会 26 分公司传达学习集团公司“三个文件” 27 分公司创新形式召开工作例会 27 分公司召开财务工作专题会议 27 分公司职工获得相应职业资格 27 分公司办公室积极做好各项后勤工作
喜 讯 播 报
16 分公司济微路工程荣获 “全国市政金杯示范工程”奖 16 分公司天津项目获滨海高新区表彰
16 分公司中标吉林省和龙市红旗河引水工程隧洞工程（一） 17 分公司中标承接吉林省引嫩入白供水工程输水总干渠衬
砌工程二标段 17 相关链接
技 术 交 流
28 浅谈喷砂吹填地质条件下降水方案的选择及施工 30 市政道路施工中的强夯理论浅析
项 目 动 态
18 孙剑峰到南水北调五标检查工作
18 吉林松原哈达山水利枢纽工程举行合同签字仪式 18 南水北调滕州截污导流工程正式开工
18 南水北调五标参加京石段应急供水工程建成通水
表彰大会
19 天津项目经理部召开誓师动员大会 19 济南经理部召开保节点目标动员大会 19 租赁公司开展降本增效活动
专 业 知 识
33 项目如何做好工程分包管理工作（一） 34 浅谈标书编制及投标技巧 35 个人所得税相关问题解答 36 企业参保的各项保险
37 PowerPoint实用技巧荟萃（一）
党 建 园 地
37 党委书记、副总经理刘起涛在集团公司2009年工作会议上
的总结讲话（节选）
安 全 之 窗
20 分公司全面开展春季安全大检查工作 20 分公司安监科节前到租赁公司进行安全检查
企 业 文 化
39 谋文化之“道”
让思绪在春天里放飞
——《工作交流》改版寄语
每一天的太阳都是新的，每一天的笑容都是新的。 新的一年，全新改版的《工作交流》与您见面了！
蓦然回首，转眼间，《工作交流》已走过了十七个春秋。十七年来，《工作交流》伴随企业一同成长。2009年，为适应分公司改革发展需要，进一步提高《工作交流》办刊质量，丰富刊物内容，弘扬分公司企业文化精神，展示分公司良好形象，我们对《工作交流》进行全新改版。新增工作回放、项目动态、一线风采、技术交流等专栏，力图进一步加强对项目在建工程的报道力度和对重点项目的亮点播报；展示一线人物、一线事迹等；加强施工管理中的技术交流、经验交流、心得交流等。我们更希望广大员工把对项目施工和管理的好建议，通过我们传达给大家，一同学习，一同进步。我们将根据每期稿件情况，适时调整专栏内容及出版日期，使《工作交流》内容更加贴近项目，服务施工，更具可读性和实用性，旨在把《工作交流》创办成企业对外宣传阵地和内部交流平台。大家如果对新版的《工作交流》有好的意见和建议，请及时反馈给我们，我们将不断加以改进，希望在大家的共同努力下，《工作交流》能够越办越好。
《工作交流》将继续坚持兼容并济、雅俗共赏的办刊宗旨，坚持集知识性、交流性、趣味性于一体的办刊方向，努力做到内容丰富，特色鲜明。希望员工们通过《工作交流》了解企业的发展动向、管理理念，掌握新知识新技能，从而开阔视野、解放思想，引导创新，促进工作。希望员工们都能在这里找到心灵的一角，让心海的浪花澎湃飞溅，在共鸣与争鸣中付出些许、获取更多，使《工作交流》真正成为信息交流的平台，技术交流的平台，管理交流的平台和思想交流的平台，更好的展示我们企业的新风貌，新变化，新气象。
有道是：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们坚信，随着《工作交流》的改版，不仅会有量的扩张，而且还会有质的飞跃。前人有联云：“雏凤学飞，万里风云从此始；潜龙奋起，九天雷雨应时来！”相信《工作交流》在公司领导的支持下，在全体同仁的齐心努力下，势必会“春种一粒粟，秋收万颗籽”，定会成为企业一道亮丽的风景线！
新的起点 新的超越
雪景犹如画，春色已融融。2009年一场悄然而至的春雪,迎来了分公司七届四次职代会的隆重召开。会上，全体代表为企业发展集思广益，建言献策，大会深刻总结经验，科学谋划未来，把分公司的发展推向了一个新的起点，新的阶段。
2008年，分公司凭借良好的外部发展大环境，把努力践行科学发展观与企业实际相结合，对内继续深化改
革，强化科室履责，优化管理职能，顺利实现公司制转型。对外不断加大国内区域市场开拓力度，扩大市政工程建设市场份额，超额完成生产经营任务。党建工作融入中心，服务大局，有力推动了企业发展。2008年分公司累计完成营业收入17359万元,实现利润270.81万元，整体保持了良好的发展势头，主要在建项目履约情况良好，市场经营良性运作，打造“四个管理平台”成效显现。
2008年，分公司被公司评为“四好”领导班子、党风廉政建设优秀单位、安全生产和质量管理先进单位；分公司总经理戚继舫被授予“山东省劳动模范”称号，分公司党委书记曲士新被公司授予“劳模新风采”称号，分公司总经理助理林沄涛被公司授予“劳动模范”称号。2008年度分公司共获得公司级以上集体荣誉25项，共有119人次获得各项先进奖励。
沧海桑田经风雨，春茧化蝶始升腾。2008年我们虽然取得了一些成绩，但与其他分公司相比，我们的发展速度还不够快，加快发展刻不容缓，2009年初分公司连中四标，逆市飘红的佳音，如扑面而来的春风，为分公司2009年的发展增添了一抹亮色，大大增强了全体员工战胜危机、奋力前进的信心、勇气和力量；职代会上制定的三年发展蓝图和2009年实现营业收入2.5亿元、利润600万元，争取实现营业收入3亿元的奋斗目标，鼓舞人心，激励斗志。一场盛会已经吹响了分公司加快发展的号角，站在新的历史起点上，让我们开新锐之风，不懈追求，承优良传统，不断攀登，以锲而不舍、只争朝夕的精神，全力朝着新的高度进发，实现新的历史超越。2009年，我们一定会赢得精彩！2009年，我们一定会收获喜悦！
暨2009年工作会议
凝心聚力谋发展，务实创新谱新篇。2月20日至21日，分公司召开七届四次职代会暨2009年工作会议，公司工会主席李汝伟出席会议并讲话。分公司领导、职工代表、列席代表等共计61人参加了会议。
李汝伟首先向大会的召开
改革创新，勇于超越，为开创
表示祝贺，展望了分公司2009年发展前景,并对今后工作提出了希望和要求。
职工代表认真听取了总经理戚继舫所作的题为《抢抓机遇求发展，精益管理促效益，为实现可持续发展奋力拼搏再
司可持续发展建功立业》的工作报告。职工代表共同审议通
抓好七项工作。
过了行政、工会、财务、审计等报告和《分公司2010—2012年三年发展规划》。
立新功》的工作报告。报告回顾了2008年工作，分析了当前所面临的形势，提出了2009年总体工作思路和主要工作目标，对2009年工作作了安排部
戚继舫在报告中提出了“2009年确保实现营业收入2.5亿元，利润600万元，争取实现营业收入3亿元”的经营目标；汇报了市场经营年初呈
曲士新在讲话中提出了“11325”的总体思路，即2009年分公司党建工作要坚持一个
为本，增强基层活力，为分公
发，挖掘传统市场，开拓新的市场，实现滚动开发，并突出
2009年工作指导思想。工会主席魏丽萍作了题为《坚持以人
构，国内经营坚持区域市场开
年分公司党建工作，提出了
大土木、大市场、大品牌”经营战略积极稳妥地调整产业结
科学可持续发展新局面而努力奋斗》为题，总结回顾了2008
面下功夫。要按照“大集团、理水平、加强风险管控、增强创新能力、提高队伍素质等方
署。党委书记、副总经理曲士新以《把握机遇，应对挑战，
度，在完善体制机制、提高管
现“开门红”、连中四标的喜人形势，以及分公司为加强基础管理工作采取的一系列新举措。
戚继舫明确指出，2009年，分公司要以增进质量效益为中心，
提高在建项目精益化管理程
指导，贯穿一条主线，突出三个创新，建好两个阵地，把握五个重点。强调2009年党委要认真贯彻落实国资委、集团公
结和动个“关键点”，认真学习贯彻公司、分公司两会精神，为分公司科学可持续发展贡献力量，推动分公司发展再上新台阶。
在总结讲话中，曲士新代表分公司领导班子向与会代表郑重做出廉洁承诺。
会议营造了上下齐心、凝心聚力的工作氛围，调动了员工团结奋进、积极有为的工作热情。
会上，分公司领导分别传达了公司“两会”精神、纪检监察工作会议和安全生产工作会议精神。对分公司领导干部进行了民主评议，表彰了先进集体和先进个人。
◆ 魏小丽
司党建工作会议精神，坚持以十七大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕生产经营创新党建工作，坚持不懈抓好“四好”班子建设、党风廉政建设、基层党组织建
会议期间，与会代表紧紧围绕专题报告，就市场开发、经营管理、人力资源管理、工程分包、物资管理、人才培养等方面进行深入讨论，积极建言献策，提出了许多宝贵意见。
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抢抓机遇求发展 精益管理促效益 为实现可持续发展奋力拼搏再立新功
——总经理戚继舫在分公司七届四次职代会暨2009年工作会议上的报告（节选）
二、2009年预期设想与目标
（一）总体工作思路 深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行公司的重大战略决策，以增进质量效益为中心，提高在建项目精益化管理程度，在完善体制机制、提高管理水平、加强风险管控、增强创新能力、提高队伍素质等基础工作上下更大的功夫，立足长远练好“内功”。顺应市场调整经营策略，不断转变发展方式、优化资源配置，优势产业和调整性产业互补，实现
安全重大事故；市场经营在现有基础上争取有较大突破，增加合同储备滚存额度；济南济微路工程要竭力争创全国“市政金杯”奖。
（三）市场经营策略
企业可持续发展。
（二）经营目标 2009年确保实现营业收入2.5亿元、利润600万元，争取实现营业收入3亿元；资金借款规模大幅缩减；在岗职工收入稳步增长；不发生质量、
面对国家基础设施的巨额资金投入和地方上的配套资金，无疑是新的难得的商机。但同时也意味着国内基础设施建筑市场竞争更加激烈、标准提高、经营难度增加。按照“大集团、大土木、大市场、大品
ⅹⅹ年纪检监察工作总结
ⅹⅹ年，公司的纪检监察工作按照省国资委在年初召开的系统企业纪检监察工作会议的总体要求，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神及中纪委十七届三次、四次全会精神，在省国资委和公司的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为保证公司各项生产经营指标的完成，努力构建和谐矿区，推进公司发展提供了有力保证。
一、扎实推进惩防体系建设
今年年初，根据中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败
体系2008—2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）和省国资委“贯彻落实《贯彻落实〈工作规划〉的实施意见》的实施办法”，结合公司工作实际，制定了公司贯彻落实中共中央《工作规划》的实施办法和任务分解方案。各二级单位也都结合本单位的实际制定了相应的实施办法和任务分解方案。在原有《实施纲要》的基础上，任务更加明确、办法更加完善、措施更加有力。在公司的领导和支持下，按照惩防体系建设的要求，纪检监察部门积极组织协调，扎实抓好落实。
1、领导体制和工作机制进一步完善。公司始终重视党风廉
政建设和反腐败工作，重视对惩防体系建设工作的领导和支持，
逐步建立并不断完善惩防体系建设的领导机制、组织协调机制、考核机制和保障机制，为惩防体系建设工作提供了坚强的组织保障。在领导体制建设方面，从公司到各二级单位都成立了惩防体系建设领导小组，随着人事变动，不断调整和完善，责任进一步明确。按照任务分解方案，分级管理，各负其责，上下联动，形成网络；在组织协调机制建设方面，纪检监察部门严格履行惩防体系建设领导小组办公室职责，逐步建立相应的组织协调制度，调动各方面的力量开展工作。随时掌握党风廉政和反腐败工作的热点问题和动态，组织协调有关部门深入基层开展调查研究，积极为领导小组提方案、提建议，为公司构建惩防体系工作的安排部署提供资料；在考核机制建设方面，注重抓好惩防体系建设工作规划的任务分解，把53项工作任务科学、合理地分级、分口、分项、细化、量化分解落实到25个部门和单位，逐项提出责任目标和工作要求，明确各项工作的主管、牵头单位、协作单位，并签定责任书，在全公司范围内形成责任网络，努力做到纵到底、横到边，齐抓共管。每年上半年组织一次监督检查，年终进行全面检查考核，并把考核评分情况反馈给各单位，促进各单位有针对性地进行整改；在保障机制建设方面，把建立惩防体系与党风廉政建设工作结合起来开展，强化措施落实，责任到位，形成了惩防体系建设和党风廉政建设责任制相结合的管理机制。
2、宣传教育工作进一步加强。宣传教育是惩防体系建设的基础工作，公司高度重视宣传教育在惩治和预防腐败工作中的作
用，把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育工作总体部署，与生产经营工作同安排同部署，大宣教格局逐步形成。
一是注重在教育对象上抓重点，在教育形式上抓创新。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，将领导班子尤其是党政主要领导的教育作为重点，采取加强中心组学习、举办管理人员培训班、党政领导作反腐倡廉形势报告等形式对各级管理人员进行集中教育培训。今年共举办三期处级领导人员培训班，参加培训人员300余人次。
二是进一步加强领导人员的党性党风党纪教育，认真组织学习和贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）。公司纪委给副处级以上管理人员订购了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及相关规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定必读》两本书，党委中心组和领导班子成员带头学。依据《若干规定》，结合公司实际，制定了公司关于贯彻落实《业若干规定》的实施意见。组织公司副处级以上管理人员根据省国资委党委的要求，对照《若干规定》第二章第四、五、
六、七、八条的具体规定，认真开展了“五查五看”自查自纠活动，副处级以上管理人员填写了自查自纠情况登记表、撰写自查自纠情况报告。组织副处级以上领导人员开展了学习《若干规定》测试答题活动。公司纪委还编发了《廉洁从业教育》学习专刊，发到每一名领导人员手中。
三是积极探索创新教育形式。公司纪委在对正副处级管理人员开展的学习《若干规定》测试答题活动中，将以往把试题发到各单位，纪委组织答题的做法，改为直接给每一个正副处级管理
人员一封信，附一篇寄语和一份试题。要求必须自已答题，答完再分别寄回公司纪委，促进了领导人员参与答题的积极性和自觉性。公司纪委近期创办的《廉洁从业教育》季刊，每一期出版后，分别给每一名正副处级领导人员寄一份，其他学习资料也是如此，这些形式与受教育者拉近了距离，贴近了感情。
四是积极推动廉洁文化“五进”活动。利用各种会议、举办重点岗位人员培训班、廉政知识答题等形式，多层面、有针对性地在全体党员、管理人员中开展理想信念、正确的人生观、价值观教育，职业道德和艰苦奋斗教育。今年，全公司共开展反腐倡廉宣传教育活动747场次，受教育人数达44623人次；举办各类党风廉政培训班33期，1260人参加学习培训；组织播放警示教育专题片和预防职务犯罪教育604场次，观看人数13000余人次。今年内部刋物《纪检监察信息》发稿91篇，盘江矿工报开办廉洁从业警句格言专栏8期。还通过廉政文艺演出、廉政书画展、知识竞赛、唱响廉政歌曲、手机送廉政寄语等多种形式，积极营造廉洁文化氛围，推动廉洁文化“五进”活动不断深入，坚定广大职工家属反腐倡廉的信心，调动全公司职工家属参与反腐败工作的积极性。
3、制度建设工作进一步推进。今年以来，纪检监察
部门按照惩防体系建设的要求，深入推进反腐倡廉制度体系建设，一是积极参与公司组织开展的制度废、改、立工作，抓好纪检监察工作制度、反腐倡廉制度汇编；二是通过加强效能监察工作促进经营管理关键环节和重要岗位完善制度、规范管理。协助公司党政加强反腐倡廉制度建设，起草了公司领导人员职务消
费管理暂行办法、“三重一大”集体决策制度实施办法、效能监察工作实施细则等制度共85项。规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系初步形成。
4、监督检查工作进一步加强。为了确保监督工作取得实效，针对监督的重点对象，积极探索在全公司构建一个多层次、多渠道的监督网络体系。
一是在监督内容上抓住重点。围绕公司重大决策的执行情况加强监督，严明纪律，确保政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。如对每年职代会提出的生产经营指标和安全指标的完成情况进行全方位监督，以保证公司各项工作的正常运行；加强对重点领域和重要环节的监督。如物资采购和招投标，建立健全了“三集中、五分离”的监督制约机制（集中物资采购、集中储备、集中货款结算三集中和计划、寻比价、招投标、定货、验收、付款五分离）。对较大的招投标项目，公司监察处直接派人参与。加强对领导人员的监督，严格执行领导人员配偶、子女个人从业的有关规定和领导人员有关事项报告制度、严格监督违反规定收受现金、有价证券等问题，今年有6名管理人员和处级领导人员主动将收到的礼金上交公司纪委；紧紧围绕职工群众关注的热点问题加强监督检查。例如领导人员的职务费，建立了领导人员职务消费办法，并在各级财务部门建立了领导人员职务消费台帐；对截流克扣职工工资、设立小金库等问题，作为重点进行监督检查，严格执行公开制度。今年以来，没有发现截流克扣职工
文化厚重 传媒精彩
文化与传媒学院
学生会纪检部 工 作 手 册 学生会纪检部制 二〇一三年十月
前言
为了使本部门成员更好地学习领会部门工作要求和部门的工作部署，深刻理解部门的根本职责和三项基本工作，自觉地将思想认识、工作活动统一到部门的整体工作部署上来，为成员提供简明、易懂、实用，针对性、实效性较强的业务知识通用教材，由纪检部负责人以及各成员共同编写了《纪检部工作手册》。本手册紧密结合部门各项基本工作的开展和部署，系统介绍了部门常规工作的主要工作内容。本手册是部门成员学习培训的重要资料，同时也是部门开展工作的参考用书。希望本手册对于推动部门作落实、提升部门成员业务素质能够发挥积极的作用。各成员须认真学习、熟练掌握、严格执行，规范操作，在我们的基础之上将纪检部各项工作开展的越来越好。
文化与传媒学院学生会纪检部部门章程
第一章 总 则
第一条 纪检部在学院团总支领导下，隶属于学生会，是倡导学生自治、自律和维护校园安全文明建设的学生组织。
第二条 部门以“协助老师，服务同学”为工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气、稳定校园秩序、监督协调学生会工作”为己任。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。
第二章 部门职责
第三条 部门职责
文化与传媒系学生会纪检部工作职责
一、负责院、系各项活动的出勤情况，维持活动正常的秩序和纪律，树立文化与传媒系的良好形象。
二、督促全系学生严格遵守校规校纪，加强宣传和教育，定期召开纪检工作会议。
三、开展防火、防盗等安全知识的宣传，提高安全意识。杜绝打架斗殴，火灾等事故的发生。
四、协助团总支、学生会其他各部门开展工作。
五、加强自身建设，不断提高工作能力。
第三章 机构设置
第四条 纪检部设部长1名，常务副部长1名，副部长3名，干事9名。
第五条 正、副部长职责
（一）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；
（二）组织召开部门例会；
（三）及时与主席团以及其他各个部门交流学习；
（四）及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结；
第六条 干事职责
（一）认真并积极完成部门各项工作；
（二）积极思考，对部门工作提出意见及建议；
（三）自觉维护部门利益，彼此团结互助；
（四）自觉维护学生干部形象。
第四章 规章制度
第七条 常规工作方面
一、文化与传媒系学生请假制度
为加强组织纪律性、严格考勤、维护正常的教学管理秩序，结合我系实际，特制定如下学生请销假制度：
1.因病因事不能学习必须提前书面请假，未经请假而不参加学习者以旷课论处。
2.请假必须履行请假手续，不得口头请假，电话请假，代假（重大疾病除外）。由本人事先向班主任递交假条，待有关领导批尊签字后方可离校。病假必须有医疗单位证明，如因急病或紧急事故等情况来不及请假者，事后三天内必须持有关证明，办理补假手续。除个别特殊情况，学生一般不准事假。
3.无论事假病假，事后必须销假。有正当理由需要续假的，必须办理续假手续。无正当理由而超假的，以旷课论处。
4.学生请假批准权限：
请假一天的，由班主任批准，报系上备案。
请假两天的，由系学生党支部书记，团总支书记批准。
请假三天以内（含三天）的，由系党总支书记或系主任批准。
请假三天以上七天以内（含七天）的，由班主任、辅导员、系党总支书记（或系主任）逐级审查并签署意见，然后到学生处审批，并报教务处。
请假超出七天的，由系上、学生处逐级签字后，由学院领导审批
5.凡考试期间请假一律由系主任签署意见，报教务处审批。
6.学生的请假条由该班纪检委员保存，并进行记载。《四川文理学院学生请假申请审批表》待签完字后交辅导员处保留备案。
7.凡请假未
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