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南京市失业保险待遇服务指南
一、领取失业保险金有什么条件？
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
（2）在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；
（3）已经办理失业登记，并且有求职要求。
二、失业保险金领取期限如何确定？
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月；累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
三、失业保险金领取标准如何确定？
失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照45%确定；缴费20年以上的，按照50%确定；但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。
四、大龄失业人员失业保险金延长领取的条件是什么？标准如何确定？ 对女性48周岁以上、55周岁以下，男性58周岁以上、60周岁以下，且参加失业保险满15年，其中在本市实际缴纳失业保险费满10年的本市户籍失业人员，可按当地同期城镇居民最低生活保障费的1.3倍申请延长领取不超过24个月的失业保险金。
五、如何申领失业保险金？
符合领取失业保险金的失业人员持经办机构出具的《南京市失业保险待遇核定表》到户籍所在街道失业保险经办机构办理申领。申领时需提供以下资料：《就业失业登记证》原件；发放失业保险金的市民卡或银行卡，本人身份证和户口簿。
六、被征地失业人员如何申领失业保险金？
符合领取条件的被征地人员应缴社会保险费补缴到账后，本人到户口所在区失业保险经办机构填写《南京市被征地人员失业保险待遇申请表》，待经办机构核定领取期限及标准后，到户口所在街道办理申领手续。
七、哪些情况下应该停止领取失业保险金？
1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、无正当理由，累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的；6、未按规定办理定期申领手续的；7、领取期满的；8、死亡的；9、法律、法规规定的其他情形。
八、失业保险金如何发放？
经办机构于每月15日前，通过银行发放至失业人员在指定银行办理的银行卡或市民卡中。
九、领取失业保险金人员如何享受基本医疗补贴？
失业人员在领取失业保险期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，个人不需要缴纳基本医疗保险费。
十、大龄失业人员申请失业保险金延长领取时需要提供哪些材料？
本人户口簿、就业失业登记证、市民卡、填写完整的《延长领取失业保险金期限申请表》。
十一、失业保险金待遇审核如何办理申请？
用人单位办理档案转移后，失业人员持市民卡、户口薄及单位出具的《终止、解除劳动合同证明》，到户口所在区失业保险经办机构办理申请。
十二、非本市户籍失业人员如何办理在宁享受失业保险金？
非本市户籍失业人员选择在宁享受失业保险金的，在原用人单位移交档案后，持本人市民卡、户口簿（原件或复印件）、有效期内的暂住证（原五县地区除外）及用人单位出的《终止、解除劳动合同证明》，到暂住证所在区失业保险经办机构办理享受失业保险金申请。
十三、非本市户籍失业人员如何办理回户籍所在地享受失业保险金？
非本市户籍失业人员选择回户籍所在地享受失业保险金的，持户口簿复印件、户籍所在地经办机构《失业保险转移接收函》及个人档案资料，到市失业保险经办机构办理（水西门大街61号二楼失业保险经办窗口）。
十四、用人单位如何办理终止、解除劳动合同备案手续？
用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内到市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续，同时需提供以下材料：
1、《南京市劳动合同终止、解除备案花名册》；
2、《终止、解除劳动合同证明》
3、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或者聘用合同；
4、职工本人辞职的需提供辞职申请；用人单位提出协商一致解除劳动合同的需提供书面协议
附表3：
南京市失业人员一次性领取失业保险金申请表
注：本表请用黑色签字笔填写，要求字迹清晰。
南京市失业人员一次性领取失业保险金申请须知
一、领取对象
本市失业人员从事个体经营、领取营业执照，有应领取未领取失业保险金期限的，可申请一次性领取失业保险金。
二、办理程序
（一）符合一次性领取条件的人员，可于每月5日前到户籍所在街道劳动保障所办理失业保险金一次性领取的申报手续，填写《南京市失业人员一次性领取失业保险金申请表》，并提供营业执照副本及复印件、税务登记证及复印件。
（二）符合条件的，于申请次月发放一次性应领取的失业保险金。
三、注意事项
一次性领取的失业保险金不包含其它失业保险待遇。
社保知识解读六--关于失业金的领取条件和标准
凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以申领享受失业保险待遇。
一、失业金的领取条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业的；
包括下列情况：
（1）、终止劳动合同的，即合同到期；
（2）、被用人单位解除劳动合同的；
（3）、被用人单位开除、除名和辞退的；
二、失业金的领取金额标准
1、 失业金的金额标准按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，最高不得超过当地最低工
资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。（如江宁区职工2010年平均缴费工资为1583元，那么职工失业后平均每个月可领取 1583*40%=633.2 元失业金。）
三、失业金的领取期限
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；
2、参保缴费满一年可享受2个月失业保险待遇，缴费满2年可领取4个月失业金，依此类推，最多可领取24个月即两年时间；
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月；
四、领取失业金的注意事项
1、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金；
2、本人应在失业保险机构审批后第10个工作日起，携带○1《南京市实业保险金审批表》○2本人建设银行卡○3户口薄○4本人身份证○5两张1寸照片○6就业登记证(未办理就业登记证的除外)，到本人户籍所在地的街道劳动保障所办理失业保险金首次申领手续，各街道劳动保障所办理时间为每月3日至25日期间的法定工作日；
3、在失业待遇审批后，如失业人员户籍跨区变动的，本人提供户口薄或公安部门出具的户籍证
明，持《南京市实业保险金审批表》到原户籍区（县）失业保险经办机构办理档案转移手续。
南京社会保险相关办理流程
（一）、社保增员
劳动合同备案程序：
1、新招人员用工备案须出示：
（1）、本市就业人员须出示《就业登记证》原件（此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理）；
（2）、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件（此证在暂住地的区职业介绍机构办理）；
（3）、应届专科以上（含专科）学校毕业生须出示《报到证》；
（4）、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》；
（5）、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份；
（6）、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。初次在宁参保人员（包含曾在老五县参保过的人员）须先到二楼申请卡号。
2、续签合同鉴证须出示：
（1）、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份；
（2）、续签的新《劳动合同书》原件一式两份；
（3）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。
3、劳动关系转移备案、鉴证须出示：
（1）、《南京市职工商调情况表》原件一份, 双方单位须加盖公章；
（2）、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份；
（3）、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份；
（4）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。
由用人单位专办人员提供申请资料，报市、区（县）劳动就业管理部门，经审核后办理备案手续。
单位办理参保、补缴
1、单位参保
（1）、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。
（2）、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
（3）、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
（4）、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》（盖原单位的公章）和《职工参保花名册》（盖新单位公章）各两份。
2、单位参保须提交资料：
（1）、跨年度办理补缴时须出具原始的劳动合同、工资报表原件及复印件等相关资料。
（2）、农民工有限参加工伤保险需提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。【南京失业金怎么算】
（3）、多重劳动关系者参加工伤保险需提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。
（二）、社保减员
终止、解除劳动合同备案
1、单位填报表格：
用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》。
2、单位提交资料：
（1）、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
（2）、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。 中止社会保险
1、单位填报资料：
单位填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》一式两份并加盖公章。
2、单位提交资料：
（1）、缴费单位转出最后一人时需提供当月的缴费凭证
（2）、办理调转至机关事业单位需出具调令和进编通知书或公务员录取通知书
三、养老保险办事流程
1、退休申请
（1）所需资料：
● 户口簿原件及复印件;
● 《南京市职工退休核准表》（以下简称《核准表》）一式三份;
● 人事档案;
● 一寸照片一张。
（2）有如下情况的应提供相关资料：
● 独生子女或终身无子女的，须出具街道计划生育部门出具的计划生育证明； ● 属因病提前退休（退职）的，应提供劳鉴会《伤病职工劳动能力鉴定表》； ● 因特殊工种提前退休或从事过特殊工种的，要在《核准表》的履历栏详细注明时间、工作单位、工种。
（3）申请人按受理回执通知的时间查询办理结果，一般情况下在10个工作日内办结。
（4）注意事项
在社保领取养老金的离退休人员每年办理一次养老金领取资格认证（指纹认证）。
其养老保险个人缴费；有补充养老保险的，还应同时结算补充养老金，即来即办。
或其重新就业地的社会保险经办机构。
2、 非退休人员死亡后养老保险个人帐户结算
（1）所需资料：
● 申请人身份证原件及复印件；
●《结算养老保险个人帐户申请表》；
●《埋葬证》原件或复印件、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书等材料之一。
● 申请人与死者具有法定继承关系的证明之一：《结婚证》、《户口本》、公安机关出具的亲属关系证明、《公证书》。
● 死者生前存折帐户，不能提供的，必须出具《公证书》。
（2）经审核申请符合支付条件的，结算其养老保险个人帐户；有补充养老金的，还应同时结算补充养老金，即来即办。
3、 离退休人员死亡后待遇申请
（1）所需资料：
● 申请人身份证原件及复印件；
● 离退休死亡待遇审批表；
●《埋葬证》原件或复印件、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书等材料之一；
● 申请人与死者具有直系亲属的证明之一：《结婚证》、《户口本》、公安机关出具的亲属关系证明、《公证书》；
● 死者生前存折帐户，不能提供的，必须出具《公证书》；
● 申请受益人之一是死者供养的配偶、直系亲属的，还须提供：辖地劳动保障事务管理所出具的死者供养关系证明书，供养对象是年满16周岁以上的中学生须出具学校在册证明；
● 委托办理的必须出具《委托公证书》。
（2）申请人带齐所需资料到社保经办机构办理，经审核，材料齐全、符合条件的即来即办。
4、 提前结算补充养老金申请
（1）所需资料：
● 申请人身份证原件；
● 因调动将社会保险关系转移到外地的，提供调动转移证明；
● 有特殊困难的，提供居委会证明及其相关证明。
（2）申请人带齐所需资料到社保经办部门办理，经审核材料齐全、符合条件的即来即办。
（3）注意事项
非退休人员死亡后，其补充养老金和养老保险个人帐户一起结算。
四、失业保险办事流程
1、失业保险待遇审核
（1）、单位填报表格：无
（2）、单位提交资料：
用人单位办理失业保险待遇审核时，需提交经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部出具的户籍证明（非本市户籍人员及五县人员）；失业人员档案资料即失业保险经办机构认为需要的其他材料。
注意事项
1、 选择在南京市区领取失业金的应携带有效暂住证原件及复印件；
2、 选择回户籍地领取失业金的应提供户籍地失业保险机构的名称、帐号和
开户行；
3、 选择一次性领取失业金的，不再享受其他失业保险待遇。
4、 失业保险审核后，失业人员应在10个工作日后携带身份证、户口簿、
两张一寸照片及审批表到户籍地办理失业登记及失业金申领手续。
5、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间（扣除已经核定过领取失业保险金的缴费时间）确定，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。
失业人员连续缴纳失业保险费不满1年，但累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，按满1年计算。
五、生育保险办理流程
一、生育保险享受对象：
1、女职工生育保险连续缴费满一年的；
2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。
注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
二、报销生育费需提交材料：
1、填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》
2、结婚证
3、独生子女证
4、出院记录
5、用药清单【南京失业金怎么算】
6、所有发票
7、医保中心准予离开南京市生育的申请报告（离开南京市生育者需提供）另：男职工其配偶生育的，配偶为农村户口的需提供《户口薄》，失业人员的需提供《就业登记证》。
注：（1）离开南京市生育者必须在生育前本人申请，学院盖章后由本人到医保中心（水西门大街97-1号，生育科）报批，批准后方可离开南京市生育，否则不予办理报销。
三、报销放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交材料：
1、结婚证
2、病历
3、双处方
4、发票
注意事项
1.生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。
2.缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。
3.缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
4.生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
5.月生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）
（1）从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。
（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。
6.生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。
妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下自然流产的，享受400元。
妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。
如果没有缴纳生育保险那么就不能享受以上待遇，如果有生育保险，则在当地的社保中心领取。
六、工伤保险办理流程
1、认定
（1）南京劳动和社会保障局医疗保险中心（以下简称“医保中心”）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤定性工作。
（2）上述用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断或者被鉴定为职业病之日起三十日内，向医保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内电话向市社会保险基金中心电话申报（电话：12333）。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向医保科提出书面工伤认定申请。
（3）提出工伤认定申请应当提交下列材料：
● 《南京市职工工伤认定申请表》（用钢笔填写），伤者在意见栏签名时请注明情况是否属实，单位加具意见并盖具有独立法人资格的单位公章；
● 劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明（原件、复印件）； ● 受伤后初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（原件、复印件）； ● 伤（死）者本人的身份证或亲属关系证明（原件、复印件）；
● 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）；
● 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交交警等部门的事故认定书或其他有效证明（原件、复印件）。
● 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论；
● 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
● 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律规定，提交有效证明；
● 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；
● 事发现场目击证人的书面证明材料、证人的身份证（原件、复印件）； ● 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。
（4）医保科自申请人材料交齐后，正式受理工伤认定申请，并在六十日内作出工伤认定的决定。工伤认定名单可在医保科公示栏查询，也可通过电话12333
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表【南京失业金怎么算】
单位名称（盖章）： 劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（
办 理 须 知
用人单位与职工终止、解除劳动合同，应先到市（县）失业保险经办机构办理终止、解除劳动合同备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构办理失业保险待遇审核及档案转移手续，并及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
一、终止解除劳动合同备案
1、用人单位在办理终解备案时，需提供《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；最后一期劳动合同或聘用合同；终止、解除劳动合同决定书（系本人意愿中断就业的，还应提供本人的书面辞职申请）及有关材料。
2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应在办理终解备案前申报经济性裁员。
3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《申报表》；终止、解除劳动合同决定书（以及本人的书面辞职申请）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区（县）失业保险经办机构进行失业登记和失业保险金申领。在办理该手续前，须办理社会保险缴费的暂时中止。
3、非本市户籍失业人员选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择回户籍所在地享受的，还应提供享受地失业保险经办机构账号、账户名称、开户行；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇。
南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）： 劳动保障证号：□□□□□
2、本表一式两份，备案后一份用人单位留存，一份申报失业保险待遇；
3、本表可登录网站下载（ 网址： ）。
办 理 须 知
用人单位与职工终止、解除劳动关系，应先到社会保险经办机构办理中止职工社会保险关系，而后自与职工终止、解除劳动关系30日内，携带《南京市职工社会保险关系变动表》、《南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表》（一式两份，以下简称《终解备案及待遇申报表》）、户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明、失业人员档案材料（含各期劳动合同及有关终止、解除劳动关系决定书）、就业证、职工养老保险手册等资料，到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续，办理失业保险待遇审核手续，用人单位应及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
一、终止解除劳动关系备案
用人单位一次性裁员超过本单位职工总数5%或100人以上、当年度累计裁员超过本单位职工总数10%的，需在办理终解备案前申报裁员。
二、失业保险待遇审核
1、符合失业保险金领取条件的本市户籍（含原五县）失业人员，应到户籍所在地失业保险经办机构进行失业登记、办理领取失业保险待遇手续。
2、非本市户籍失业人员选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择回户籍所在地享受的，另需提供享受地失业保险经办机构帐号、帐号名称、开户行；选择一次性领取失业保险金的，不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇。
3、用人单位如逾期办理失业保险待遇审核手续的，每超过30日（不满30日的按30日计算）扣减一个月的失业保险金领取期限。属用人单位原因的，由其依法赔偿由此给失业人员造成的失业保险待遇等损失；属职工本人原因的，由本人负责。
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