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节日放假期间公司领导值班安排表
值班期间注意事项：值班人员如遇特殊情况需提前沟通做好临时调换；值班人员必须保持电话24小时畅通。
**********************公司
****年**月**日
节假日期间值班人员职责及要求
一、值班人员安排
公司部长级以上人员实行轮流值班制原则。
二、值班人员的工作职责
1. 认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼、工厂车间的一切安全。
2. 认真做好的安全监控工作，预防各种事故和事件的发生。
3. 值班期间，不能脱岗，认真值班，早八晚五，要确保有人在公司值班。
4. 要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
三、值班要求
1. 值班人员在节假日放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2. 在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3. 值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4. 认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5. 值班员工在值班时间内，应坚守岗位，不得迟到、早退、缺岗。 行政部
2013年6月6日
集团公司2013年春节放假及值班安排的
通 知
春节即将来临。根据国家关于春节期间的放假规定，结合集团公司的实际情况，经集团公司研究决定，现将春节放假期间的放假及工作安排通知如下：
一、放假时间及相关要求 （一）放假时间
2013年01月06起正式放假，假期为11天（2013年01月06日至2013年01月16日），01月17日全员报到正式上班。
（二）工作安排
1、节假日期间，值班员工要妥善安排好值班和安全保卫等工作，做好防火、防盗。
2、各值班人员应按时到岗，坚守岗位，严禁脱岗，妥善处理好各项工作。遇有突发事件，应迅速处理并及时向相关领导报告，确保各项工作有序运转。
3、放假期间集团员工必须24小时开机，保证通讯畅通。 4、各部门员工放假离岗前应做好卫生大扫除，切断电源，关好门窗，对贵重物品妥善保管。
5、假日期间未经集团许可私自用车的一经发现，集团公司将严处，造成的一切后果均由当事人自行承担。
二、值班安排
（一）总值班办负责人：xxxx（电话：xxxx） （二）值班巡查负责人：xxx（电话：xxxxx） （三）总部车辆调度：xxxx（电话：xxxxx） （四）日值班安排：详见附表
xxxx集团2013年春节放假期间值班安排
XXX发[201X]XX号
XXXXX有限公司
关于201X年XX节放假通知
公司各部门：
根据国务院办公厅、XXXX政府办公室有关节假日放假通知精神，结合公司实际，现将201X年XX节放假相关事宜通知如下：
放假时间为：X月X日至X月X日放假调休，共X天。X
月X日（星期X）上班。X月X日（星期X）上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全等工作，
遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保公司正常运行和一方平安。
二0一X年X月XX日
附件：
XX节值班表
注意事项：
1、节假日期间值班时间为：8:30—17:30。值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2、必须保持通讯畅通，手机需24小时开机，以备联系。
3、值班人员负责协调、处理各种突发、应急事件。有重大情况，需及时向相关领导人汇报情况。
4、值班人员应作好相关值班记录。
5、值班人员在值班期间需注意办公室门窗是否关好，电源是否切断，注意防火防盗。
（共印XX份）
放假及行政值班通知
支行各部室：
根据上级通知精神，今年劳动节放假时间为：4月29日-5月1日，共3天。4月27日、28日上班。
储蓄窗口4月29日、30日上班，5月1日放假，5月2日恢复营业。 现将放假注意事项通知如下：
一、各部门在节前搞好清洁卫生，做好“三关”。
二、请营业部联系好安邦押运及自助银行的加钞和应急值班。
三、在非对外营业日，行政值班人员做好到岗登记交接，保持对大楼突发事件的警惕性。在对外营业日，行政值班人员须在大堂服务台值班，协助做好对客户的引导。值班人员要做好值班交接和记录；不得迟到早退，不得擅自离岗脱岗，在营业结束时应确定各项工作正常方可下班。 四、行政值班人员安排如下：
。 六、节日期间员工如离开**地区需在放假前2个工作日向支行行长报批后报备温州分行办公室，并保持24小时通讯畅通。不做报备离开**地区的按照旷工论处。
**银行**支行 2013年4月24日【放假安排值班】
2016年春节放假及值班通知大全
2016年春节放假及值班通知大全
范文一：春节放假值班通知
我公司201x年春节放假安排通知如下：
2月18日——2月24日放假(大年三十至初六)，共7天。
2月25日(初七)全公司正常上班。
期间，初四至初六均有值班人员，可正常办理业务，也可办理购车业务，为您春节购车提供便利。xx汽车销售服务有限公司xx携全体员工祝：新老车友及广大市民新春愉快，万事如意!
201x年2月21日
范文二：公司春节放假及值班通知
尊敬的客户，2月18日-2月25日为我国传统佳节——春节假期，在此xx公司祝您羊年大吉，新年好运!
xx金属交易所2月18日至2月22日全天休市;2月23日至25日正常开市，交易所将会在2月12日及2月16日调整保证金比例，请留意黄金之星交易系统的公告。假期开市期间，浦发银行、交通银行、农业银行、招商银行停止办理出入金、签约、解约和变更银行卡等业务，其它银行业务不受影响，请留意相关通知并提前做好交易安排。 动力之星(石化清算公司)放假期间均正常开市(周六、日正常休市)，假期开市期间，光大银行各项业务可正常办理。农业银行，华夏银行以及华夏跨行系统，合利宝第三方支付均暂停各项业务(包括出入金，签约，解约变更银行卡等) 请留意相关通知并提前做好交易安排。
我司于2月14日至2月25日放假，2月26日(年初八)启市。放假开市期间公司会安排技术部人员手机及网络值班，如有紧急情况，请电xxx或联系您的客户经理。祝您假期快乐!
范文三：关于2016年春节放假及值班安排的通知
根据市政府办公厅的通知精神，结合xx平台实际情况，现将201x年春节放假及值班安排通知如下：
一、2月18日至2月24日(即除夕至正月初六)为法定春节假期，随手拍平台执行这一规定，各入驻人员春节期间不再值班。建议公安、交警、水务、热力、供电、燃气等业务部门和各县(市、区)政府入驻人员继续保持关注浏览，及时处置有关民生切身利益的问题。其余入驻人员正常放假，拍友反映的其余问题春节假期结束后2月25日(正月初七)受理。
二、所有入驻人员春节期间要保持手机畅通，遇有紧急或突发事件，由随手拍工作人员通知放假人员上报并处置。
三、2月18日至2月24日(即除夕至正月初六)放假期间由随手拍工作人员全天值班。值班安排：2月18日至2月20日(除夕至正月初二)由管理员xx值班;2月18日至2月24日(正月初三至初六)由管理员xx值班。
顺祝大家过一个温馨快乐的春节!新的一年，让我们一起做得更好!
xx平台
201x年2月17日
*****公司节假日值班管理规定
为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作，维护节日期间安全生产形势稳定，根据集团总公司要求，结合我司实际，制定本规定，本规定适用于机关本部和各经营单位。
第一条 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。
第二条 值班管理部门：
机关本部：
办公室牵头负责公司整体节假日值班安排，公司节假日管理制度的制定与修订，安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与集团值班管理部门沟通联系，上报我公司节假日值班安排。
综合部负责节日前安全监督检查工作，落实安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。
各经营单位：
办公室（行政部）负责本单位节假日的年度计划制定与执行，上报本单位每次节假日值班计划，安排节假日期间工作。
安保部负责本单位节日前安全隐患排查及教育宣传工作，节日期间负责本单位的安全保卫工作，落实公司安全管理各项规定。
第三条 值班人员：【放假安排值班】
1、机关本部：值班领导：公司领导，值班部门：部门正副
职
2、经营单位：值班领导：单位领导，值班部门：部门正副职
第四条 值班人数
机关本部：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，每天必须安排1个部门值班。
各经营单位：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，根据生产经营和安全管理情况安排好各部门值班。
第五条 值班计划
公司整体节假日值班计划由公司办公室统一制定，各经营单位制定年度法定节假日值班计划（附件1），并至少于节日前6个工作日上报节假日值班人员名单（附件2）至公司办公室。
第六条 值班职责：
1、公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；负责与集团总公司值班人员保持沟通联系；组织召开节日值班例会，确认各单位值班值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案（附件3）。
公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志（附件3）；熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；确认各单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案；如需离开办公
室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
各单位值班领导：围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责。熟悉应急预案及处理程序，确认单位值班领导的值班在岗情况及生产经营和安全管理情况，并向公司值班领导汇报，登记在案。如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
单位值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责，熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导。确认单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案。如需离开办公室，应向本单位值班领导和公司值班部门汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
2、节假日值班地点：值班人员办公室。
3、值班人员必须做好书面值班记录（附件3），必须当面进行交接班，详细了解上一班情况，是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。
4、执行节假日值班例会制度：由公司值班领导组织召开，公司和各经营单位值班人员参加，汇报、协调当日生产经营活动。
5、节假日值班人员值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本单位的全面情况，尽职尽责，认真检查巡视；必须按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。
6、各单位在节前要针对本单位的情况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。
7、各单位要结合本单位的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。
第七条 应急预案及报告程序：
1、针对台风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各经营单位要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全和客人财务等损失降至最低。
2、针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各经营单位要以保障客人和员工的生命安全为首要目标，积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。
3、针对打架斗殴等治安事件，各经营单位要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。
第八条 违反值班规定处罚措施：
为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：
1、对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产经营周例会进行通报。
2、对于玩忽职守造成安全生产责任事故的，由公司总经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关责任人做出处理
决定。
第九条 本规定自下发之日起执行。由公司办公室负责解释。
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/450129/
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