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个人简历要怎么写？有哪些内容？
1. 个人信息
个人的基本情况、联系方式等（联系方式尽量写的详细一些）。
2.求职意向 你希望从事的工作职位。
3.教育背景
这部分最好以时间倒叙来写，首先列出最高学历，然后回溯（没有特殊要求，不需要将就读的中、小学列出）。包括专业、外语、计算机水平以及你参加的各种培训经历、取得其它相关证书等。
4.社会实践经历
参加各种社团活动、担任的职务及经历，参加社会实践及实习，参加其它活动的经历及取得的效果。
5.获奖情况
在校期间获得的各类奖项和称号等。
6.其它信息等
个人信息表格以2页为主！一共6页。封面，目录，个人信息表格，自荐信，奖状，资格证复印件
一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：
一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神。简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但结果往往事与愿违，反而影响效果。
二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或有夸张、虚假的成分，与本人真实情况不符，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
五、忌稀奇怪异、生僻花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有
时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作。
下面一些个人简历格式以及范本供各位参考
个 人 简 历(一)
求 职 书（二）
我︐期待一个合适的位置内容均可修改！初学者也能编辑！ 王卫卫 1388888888
12345@qq.com 市场推广专员
个人资料
姓 名：王卫卫
出生年月：1996/12/8 手机：1388888888
邮箱：123456@qq.com 地址：北京
健康状况：健康
联系方式
手
机：1388888888
邮 箱：123456@qq.com 地 址：北京海淀区 掌握技能
软件 平面设计： 办公软件： CSS：
其它：
语言
普通话：
英语：
上海活
其它： 个人介绍 自我学习能力还是比较强的，想做的事很认真。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又有团队精神。具有良好的文化素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，努力工作，稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业。 工作经历 2008.8-2012.5 阿里巴巴公司 市场经理助理 负责公司团队组织建设，团队精神的培养，协调各部位工作，组织策划团队成员大会，竟选会、团队培训、招募新成员等工作； 2008.8-2012.5 腾讯公司 市场经理 负责公司团队组织建设，团队精神的培养，协调各部位工作，组织策划团队成员大会，竟选会、团队培训、招募新成员等工作； 2008.8-2012.5 百度公司 部位经理 负责公司团队组织建设，团队精神的培养，协调各部位工作，组织策划团队成员大会，竟选会、团队培训、招募新成员等工作； 教育背景 2008.8-2012.5 中国传媒大学 艺术设计 熟练操作photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CelDRAW等图形，图像设计软件，并能独力设计，制作各种广告，设计宣传。 2008.8-2012.5 燕山大学 三维动画设计 熟练操作photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CelDRAW等图形，图像设计软件，并能独力设计，制作各种广告，设计宣传。 2008.8-2012.5 北京大学研究生学院 视觉设计 熟练操作photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CelDRAW等图形，图像设计软件，并能独力设计，制作各种广告，设计宣传。 主修课程 英文口语、笔译口译、英文写作、英美文学、导游实务、商务礼仪、文化交流、旅游心理学 获得荣誉 1.大学一直担任班长，荣获“优秀班干”。 2.在校园创业者协会担任“宣传部长”。3.2011年荣获第四届全国大学生广告艺术设计大赛江西赛区平 面作品类三等奖。
简历个人能力怎么写
简历个人能力怎么写？在校园招聘中简历上的个人能力，能够让用人单位了解求职者的优势和长处。在写个人能力的时候要把能力具体化，达到了那种程度，字数尽量要多，要详细结合到你平日的兴趣爱好，学习，实习中，才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。且在个人简历能力中要有重点，写的重点是企业所需的能力与技能。
下面乔布小编给大家整理出了简历中对的个人能力范文，大家可以根据自己的实际情况参考。
范文1：文职类
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2：IT类
熟悉office等办公软件；
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；
3、熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；
4、熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
范文3：销售类
1、具备销售，营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、 综合素质强，有相关资源者优势。
范文4：通用类
1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
简历个人能力要注意的问题：
1、要提出过去的成绩，经历。例如过去的课外实践，实习经验，获得奖学金等，就是能力的体现要把它写出，才会有说服力。
2、切勿过长，尽量精炼，最重要的是把实质性的东西给用人单位看。
3、在写个人能力时应该实事求是，不能有虚假的成分。
4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。
本文来自 校园招聘
个人求职简历该怎么写
个人求职简历该怎么写（求职简历）
■大学生100份简历只有10份符合要求
■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗
■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗
■求职简历上能不能写上对薪水的要求
新一轮“就业潮”又将涌来。时下，2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。
“在我们收到的大学生简历中，100份里大约只有10份比较符合要求”。10月22日，在“2000年大学生职业生涯规划”活动人民大学会场，远大集团人事资源部经理王志宇的这句话让在场的学子都发出了惊叹。那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？王志宇和参加此次“2000年大学生职业生涯规划”活动的雀巢、雅虎（中国）等知名企业的人力资源部的负责人从用人单位的角度给大学生们写简历提出了一些建议。据介绍，此次活动是由北京市学联、北京青年创业投资有限公司和前程无忧联盟共同主办的。
简历不要太长
王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
简历中不要含有水分，一定要真实客观
几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非
关于简历要怎么写
（多看看别人的优秀简历，找到一些基本的点，换位思考，如果你现在要找个人帮你干活，打理淘宝店，你希望对方是怎么样的，如果对方给你个简历，你希望看到什么样的介绍他自己的内容）
首先一定要弄懂，简历没有什么神秘的，就是一个自己的总结和简单介绍。只是在写作的时候，要会掌握一点点小技巧，就是写的内容符合别人的期望。
（如：我是企业，想找一个英语口语不错的人，这个时候你的简历就要注意了，不要写整篇简历写自己得过什么证书，什么论文写的不错，既然人家要的是你说的好，翻译的快的，为什么你的简历不突出写你口语不错，你帮别人翻译一点问题都没有，曾经在哪些地方用了英语呢？）
简历最重要的是通过短短的简单介绍，写清楚你的经历。如果你是学生，那么写清楚你学习的经历和所得。如果你是有工作经验的，那么把以往的工作经历与经验写下来。
基本的简历一定要包括如下内容：
你是谁？（你的个人信息）
你是一个什么样的人？（包括简单介绍和评价）
你做过什么？（也就是你的经历学习或者工作）
通过工作或者学习，你得到了什么样的经验或者能力，包括成就？
为什么你要申请这个职位，给HR一个理由，为什么要用你而不是别人？
知道上面的几个步骤后，具体要怎么写简历：
1、我的个人信息
（简历有限，不要写太多的无用内容，写我是谁，性别，出生年龄，毕业学校、学习的专业、求职的方向，联系方式和住址。至于什么我爸爸叫什么，身份证号码是什么就不要了，除非是应聘国企和学术机构，不然连政治面貌什么的都不要）
2、你是一个什么样的人？（包括简单介绍和评价）
3、 我的教育介绍 突出接受过系统的英语语言教育并且优秀（符合企业期望）
通过工作或者学习，你得到了什么样的经验或者能力，包括成就？
如果应聘国企和学术机构，那么这块对于毕业生来说，最重要的就是展现你在学校的学习能力，你比别人优秀的地方。
如果是应聘社会企业，那么就应该多写点你的实践经验，证明你不是一个什么都没有做过的人。
（有个重点：千万要注意你应聘的是什么职位，不要给所有的企业都是你卖过火车票，做过家教的经历）
4 为什么你要申请这个职位，给HR一个理由，为什么要用你而不是别人？
这个地方重要性在于：
你要写出自己为什么要申请这个职位（一般的人会摆出自己各个方面的优点，尽管不相关），但是在写简历的时候一定要注意，这个地方是给你简历加分的好地方
如果你写上：
A清晰的职业规划：
我知道我想要什么，我现在申请该职位是因为符合我的能力和我想要的方向。因为我思路很清晰。
B 我的能力和我发展的方向与职位相关度：
你要招聘一个英语口语好商务人员，尽管我在这里不直接说出来，我是多么的合适。但是你要写出来的就是，我很喜欢语言方面的研究和艺术，我觉得我在以往的工作中，优秀的口语加上相关商业知识让我获得了更多额外的收获。
C 说说你个人的特点
一般情况下，聪明的人会根据企业要人的要求和特质，说自己就是这样的人。
例如：企业要找一个销售，聪明的人会说，我个人喜欢做和人打交道的工作，而且坐不住等等，而不是说我很喜欢思考，喜欢一个人在角落静静的呆着。但是如果是企业找一个技术开发的人员，上面说的就要颠倒下了。
一封好的简历是在求职过程中获得面试的先决条件，如果你的简历很好的介绍了你自己，而且让企业觉得你就是他们需要的人才，那么为什么不把你从成百上千封简历中选出来，见见真实的你呢？ 当然，简历做好了知识成功了一步，它会让你得到面试的机会，关于怎么面试，过段时间再说哦。
一般来说，正规的简历投递格式可以为：
简历邮件标题：***应聘***公司**职位 （可以加上一句话简单个人特点介绍） 简历邮件正文：
用让人舒服的字体、格式、清楚的写出您的简历内容、如果是从别的网站或者WORD文档复制过来的，您要注意是否有变形。
尤其是应聘特定职位的同学尤其注意，如果您应聘编辑，简历格式乱七八糟，我觉得没有人会认为您工作能力很强，强到连自己最重要的简历都写不好。
简历附件：
一封合格的简历邮件，应该是在邮件正文中清楚的说明自己的情况和能力外的补充，是便于HR看到您简历合格后下载的。
很多同学简历正文写了几个字，就把自己的简历放在附件里面让HR去下载。
可以明确的给您个结果，如果是小企业，他们因为收到的邮件较少，会下载附件拜读您的简历，不然大公司的HR会直接把您简历删除，因为应聘的人太多了。 一是工作忙不过来，没有时间下载。第二是您连基本的礼貌都没有，看你个简历还要这么麻烦。
工作经历（希望对要找工作的朋友能有所帮助啊＾＾，下有个人简历需要的一些词汇，加油喔！）
work experience 工作经历 occupational history 工作经历
professional history 职业经历 specific experience 具体经历
responsibilities 职责 second job 第二职业
achievements 工作成就，业绩 administer 管理
assist 辅助 adapted to 适应于
accomplish 完成（任务等） appointed 被认命的
adept in 善于 analyze 分析
authorized 委任的；核准的 behave 表现
break the record 打破纪录 breakthrough 关键问题的解决
control 控制 conduct 经营，处理
cost 成本；费用 create 创造
demonstrate 证明，示范 decrease 减少【个人简历怎么写啊】
design 设计 develop 开发，发挥
devise 设计，发明 direct 指导
double 加倍，翻一番 earn 获得，赚取
effect 效果，作用 eliminate 消除
enlarge 扩大 enrich 使丰富
exploit 开发（资源，产品） enliven 搞活
establish 设立（公司等）；使开业 evaluation 估价，评价
execute 实行，实施 expedite 加快；促进
generate 产生 good at 擅长于
guide 指导；*纵 improve 改进，提高【个人简历怎么写啊】
initiate 创始，开创 innovate 改革，革新
invest 投资 integrate 使结合；使一体化
justified 经证明的；合法化的 launch 开办（新企业） maintain 保持；维修 modernize 使现代化
negotiate 谈判 nominated 被提名；被认命的
overcome 克服 perfect 使完善；改善
perFORM 执行，履行 profit 利润
be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名（推荐）为 realize 实现（目标）获得（利润） reconstruct 重建 recorded 记载的 refine 精练，精制
registered 已注册的 regenerate 更新，使再生
replace 接替，替换 retrieve 挽回
revenue 收益，收入 scientific 科学的，系统的
self-dependence 自力更生 serve 服务，供职
settle 解决（问题等） shorten 减低……效能
simplify 简化，精简 spread 传播，扩大
standard 标准，规格 supervises 监督，管理
supply 供给，满足 systematize 使系统化
test 试验，检验 well-trained 训练有素的
valuable 有价值的 target 目标，指标
working model 劳动模范 advanced worker 先进工作者
业余爱好A Useful Glossary for Personal Resumes alias 别名 permanent address 永久住址
pen name 笔名 postal code 邮政编码
date of birth 出生日期 home phone 住宅电话
birthdate 出生日期 office phone 办公电话
born 生于 business phone 办公电话
birthplace 出生地点 Tel. 电话
birthday 生日 * 性别
age 年龄 male 男
native place 籍贯 female 女
province 省 先生
city 市 Miss 小姐
autonomous region 自治区 Mrs. 太太
prefecture 专区 Ms 小姐或太太
county 县 height 身高
nationality 民族；国籍 cm. 厘米
citizenship 国籍 ft. 英尺
duel citizenship 双重国籍 in. 英寸
address 地址 weight 体重
current address 目前住址 kg 公斤
怎么写简历
关于个人简历中自我评价怎么写
基本情况：
姓名：XXX 性别： 女
出生年月：19XX年XX月 年龄：XX
专业：XXXXXX
联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX
E-mail： XXXX@XXX.COM 联系电话：XXXXX社会实践 ：
2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事
2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任
2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习
技能：
英语水平： 四级
普通话水平： 二甲
荣誉奖励 ：【个人简历怎么写啊】
2006—2007年度最佳干事
自我评价 ：
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信"是金子总会发光的"。 (完)
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过"你给我一个机会，我给你我的全部!"还有"给我一个杠杆，我将撬起整个地球!"之类的，你说看了吓人不吓人。。。 三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个"简"字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么"我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。"之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而"我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己"也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写"为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步"就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/424786/
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