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2014年怎么放

时间:2018-02-22   来源:世界之最   点击:

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2014年怎么放 第一篇_2014年陕西教师招聘:考前一个月如何利用教师资格证考试真题复习

2014年陕西教师招聘:考前一个月如何利用教师资格证考试

真题复习

“真题是最好的复习资料”,相信几乎每个考生都不止一次听到过或看到过这句话。那么真题到底好在哪些地方呢?个人觉得主要有以下几个方面。

首先,从真题中可以找出重点知识点。越是重要的知识点在教师资格证考试中出现的频率就越高,真题做了几遍以后,对于哪些是常考的、重要的知识点就了然于胸了。另外,真题做的次数越多,这些知识点也就会记得越牢。

其次,通过真题可以把握教师资格证考试的出题特点。每个考试都有自己的风格,教师资格证考试也不例外,把握教师资格证考试风格的最好途径就是做真题。同样一个知识点,不同的人会从不同的角度进行考查,也许你做对了一个命题人出的题,却做错了另外一个命题人出的题,这是很正常的。教师资格证考试各科的命题人基本上是固定的,通过做真题,就能清楚的把握他们的出题角度以及容易设置陷阱的地方。

最后,做真题可以保持做题的感觉。考试的技巧性很强,需要保持一种做题的感觉,否则,即使知识点掌握的很牢也可能会失败。我有一个同学当初复习教师资格证考试的时候就是这样,从开始到考试之前一直都在看教材,只是在考试前夕草草做了一套题。这个同学基础挺好的,而且准备也很充分,可是由于做题太少,在考场上看到试卷时,一下子就懵了,最后没能通过那年教师资格证考试。

既然教师资格证考试真题如此重要,该如何好好利用呢?有些考生认为只要闷着头做就行了,其实不然,做真题必须要注意几个方面。

首要的就是要调整好心态,能够沉下心来,不急躁、不浮躁。题做的多了,你会发现很枯燥、很无聊,很容易就会懈怠,这个时候必须要有定力,熬过去一切都会好的。 学习网

其次,还要心中有个计划。每个人做题习惯不同,每天的学习时间长短也不同,做完一套题需要的时间当然也就会不同。每个考生要根据自身的情况计划一下到考试之前能把真题做几遍。另外,提醒一下,真题最多做五年的就够了,不需要做太多。

第三,做题时要认真,当做是在真的考试,这样在考场上才能发挥出最好的水平,千万不要认为这只是平时的练习,就马马虎虎的对待,否则,养成不好的习惯就会影响最终的考试。做完题,看答案解析的时候不能只是为了看答案对错。一道题可能只是考查一个知识点,但是却可以涉及到很多相关、甚至不相关的知识点。在做题过程中,将涉及到的知识点再回到书上温习一遍,次数多了,你会发现自己提高的很多。

最后,要提醒大家一点的是,同样的题做了几遍以后依然会做错,这是很正

常的,千万不要气馁。复习教师资格证考试是一个艰难的过程,只要认认真真准备了,成功就属于你。

2014年怎么放 第二篇_2014年江苏省公务员如何运用描点法解决空间重构题

如何运用描点法解决空间重构题

江苏分校胡婧

图形推理的考查内容主要包括两个方面,平面类的规律推理和空间重构,空间重构又包括平面拼合和空间重构。国考主要着重考查平面类的规律推理,而江苏省则极其看重空间重构这一知识体系的考查,几乎成为每年的必考题型,2011年A类甚至出现了10题空间重构,全是考查正六面体、正四面体、正八面体和一些不规则的空间图形。这成为考生感到极其棘手的部分,许多人甚至从一开始就抱着要放弃的心态,若是题量较少,从全局出发,适当放弃不失为一种抉择,但是,当空间重构题量占到图形推理的绝大部分时,若要放弃,恐难以在判断推理在一模块获取到高分。

其实只要掌握了每种空间图形的规律,就每种图形有一个比较宏观和理性的认识之后,这种题型的难度绝对不会高于平面类的规律推理。下面就拿正四面体和正八面体作为例子来讲解,如何利用描点法快速解决。

正四面体实质上就是一种类似三棱锥的空间图形,一共包括四个点和四个面,每个面都是正三角形,每个点连接四个面,故可以通过描点的方法来解决,实质上这种方式就相当于给每个面以点命名,如果能在选项中找到对应的面和对应的点,那证明这个图形是正确的,如果无法找到正确的面,或者是选项中的图与题干的图冲突,那就证明图形错误。

【例1】(2013-江苏C-52)

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

【答案】C

【解析】此题可以采用描点法来解答。将正四面体的展开图描点之后,如下图所示:

将选项A图描点之后,如下图所示:

与原图对比发现,若以CAB面为基准面,则ABD面与原图并不相同,错误,则A项错误。 将选项B图描点之后,如下图所示:

若以BCD面为基准面,与原图对比发现,原图中并无ACD面,故B项错误。

将选项D图描点之后,如下图所示:

若以BCD面为基准面,与原图对比发现,原图的AD边连着黑白相间的图形,而此图中,国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

AD边与黑三角相连,故D项错误。而只有C项的所有点面均与题干的展开图完全符合,故正确答案为C项。

【例2】(2013-江苏C-53)

【答案】C

【解析】此题可以采用描点法来做。将题干的图标点后如下图所示。

选项A图描点如下所示:

通过对比发现,ABD面与原图不一致,原图中AD线段上没有交点,而A项图中有一个交点,故A项错误。

选项B图描点如下所示:

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

通过对比发现,ADC面与原图不一致,原图中顶点C没有连接任何的线,但是B项中的C点连接了一条点,故B项错误。

选项D图描点如下所示:

ABC面与原图不一致,原图ABC面为只有一个箭头的面,D项的图并非如此,错误。将C项图形描点后可知,此面与题干图形的每个面都符合,故正确答案为C项。【2014年怎么放】

正八面体也是一种可以用描点法解决的空间图形题,正八面体一共有六个点和八个面,每个面都是正三角形,每个点连接四个面,空间图形如此,平面图形也如此,只要秉持了这种规律,也能给正八面体描点。

【例3】(2013-江苏B-115)

【答案】B

【解析】此题可以采用描点法来做,将题干中的展开图描点后如下图所示。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

将选项A图描点后,如下图所示:

将描点后的图与原图对比可知,若以AEC面为基准,与其相邻的一个空白面有一条边为AE,而原图并没有此面,故A项错误。

将选项C图描点后,如下图所示:

将描点后的图与原图对比可知,若以AEC面为基准,与其相邻并以C点为顶点的面只有CEF,并无CA边。故C项错误.

将选项D图描点后,如下图所示:

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

2014年怎么放 第三篇_2014年新教案及PPT的使用方法 (新)

2014版新教材教案及PPT使用说明

小桔灯被公认为目前作文市场上最好的作文品牌,有些机构和个人剽窃小桔灯的东西,甚至还把小桔灯的教案和课件上传到网上卖钱,对于这个问题,2014新教材的教案和课件,总部采用专业加密工序,尽可能地避免外流,确保各加盟校的绝对利益。

具体的使用说明如下:

1、总部发放教案和课件的方式:

(1)购买样书的加盟校,我们会发放每册的教案和课件样稿(加密)。

(2)2014版教材3月正式出版,同时接受订购。订购了新教材加盟校,我们会发放配套的教案和课件。如:您订购了第三阶梯和第五阶梯的教材,那么您将收到我们第三阶和第五阶对应的所有教案及课件。

2、加密使用说明:

(1)您所收到的加密文件,全部是“OEA”文件,如图:

(2)您点开此文件,会被360拦截,这是正常情况,将会出现以下图片:

请选择不再提醒,及允许程序运行。最后点“确定”。(此拦截可能会反复出现,您只需点击“允许程序运行”即可。)

(3)点击确定后,将会出现以下图片:

出现此画面后,您点中此文件后,点击“打开”即可。

另,如图所示,我们的加密是有时间限制以及次数限制的,而且是不能修改的(可以在文件上修改,但无法另存,当然WORD教案是可以打印的)

注:大家打开文件时,一定要关注它的有效期及次数。

(4)一旦次数使用完毕或是过了有效期,您再无法打开,将会出现以下图片:

或者

以上例子是教案的,课件的情况也一样。

注:对于订购样书的学校,发放的样版教案,是每套书选择其中的一课。共8个阶梯,16套教材,也就是会有16套教案及相应的课件发给大家。对于样版教案及课件,所规定的有效期是2014.6.30,限开次数为 100 次。请大家根据时间及次数,谨慎使用,谢谢配合!

2014年怎么放 第四篇_2014年各高校暑假放假时间

郑州师范学院 : 7月1日——9月3日

郑州信息科技职业学院 : 7月2日——8月26日

郑州铁路职业技术学院 : 6月30日——8月28日 河南检察职业学院 : 6月30日【2014年怎么放】

南阳医学高等专科学院 :7月2日——9月2日

河南职业技术学院 :6月28日——8月30日

河南职工医学院 :6月25日——8月31日

河南省经济技术中等职业学校 :7月7日

河南中医学院 :7月2日——9月2日

河南科技大学林业职业学院 :6月22日——9月1,2日

2014年怎么放 第五篇_2014年E算量使用教程

2014年E算量详解介绍

本文件为智能加密文件,欢迎广大学员下载学习 注:私自上传者追究法律刑事责任!

第一章、基本介绍 YSL易算量软件有限公司

1、软件的特点

1、E算量以Excel为主,CAD提取为辅的算量软件;数据清晰、核对方便,尤其适合做结算 ○

2、含计算稿、CAD提取、电气工程、给排水、通风工程、土建工程、方格网表、钢筋表、钢结构表等 ○

3、可直接打开CAD图,从CAD图提取长度、面积、个数、标注等数据到表格里 ○

4、“公式”窗口里包含了大量常用公式(用户也可添加公式),随时可调用到工程表格里 ○

5、计算稿里可用“序号小计法”分级计算工程量,也可分级汇总工程量;汇总方式多样,如可按清单、按○

定额、按编码、按名称汇总工程量等。

6、参数表可一次性算完相关工程量,利用 “分类汇总”,可按规格汇总工程量 ○

7、电气工程表,可一次算完管、线工程量;自动汇总,并按设置表排序工程量 ○

8、通风工程表,可自动计算风管厚度,一次算出风管、保温层工程量,并自动汇总 ○

9、给排水工程表,含计算稿所有功能,且可自动分规格汇总 ○

10、有强大的审查功能,如可反查工程量来源、检查计算式错误等 ○

11、有审核修正模式,被修正数据自动以上标显示,便于新旧数据对照查看 ○

12、在“清单、定额”窗口里,可套用子目,也可下载全国各地库 ○

2、软件的界面

E算量是以Excel为主要开发平台、同时集成了AutoCAD。本软件不限office、CAD年份版本,但本教程是依据office2003制作,整体界面如下:

注意:

1、E算量可支持Office2007、2010,但界面稍不同,E算量菜单在“加载项”功能区里

2、Vista、win7电脑,请在桌面E算量图标上点右键菜单-》属性-》查找目标-》再在该文件上点右键菜单-》属性-》兼容性-》勾选“以兼容模式运行这个程序”,以后就可直接运行E算量了

2.1、菜单栏

:全屏显示,主要用于CAD提取时,增大操作空间

-》可选择不同专业模板,新建工程

-》保存当前的工程

-》保存所有打开的工程

-》仅将当前表另存为文件

-》将以前表格添加至工程

-》工程全局设置选项卡

-》针对当前表格的设置

-》重新计算一遍当前表

-》套用清单、定额子目时,原有“名称”列不变

-》删除当前表里表头以下的所有行

-》删除当前表里整行空白的行

-》删除当前表里序号为空的行

-》只显示序号以∑开头的行,其他行均隐藏

-》只显示序号不为空的行,其他行均隐藏

-》只显示编码不为空的行,其他行均隐藏

-》显示所有行,包括以前隐藏的行

-》设置当前列的常用项,以后可下拉选择,快速输入

-》为单元格定义变量,可在其他公式里调用

-》某些其他软件导出的表格,需要刷新数值才可公式计算

-》当前单元格显示大写金额

-》比如单元格为2+3+4,数值个数为3

-》统计所选单元格,非重复项目的个数

-》所选单元格全填充某个数值

-》清除单元格文字内的空格

-》清除当前表里的所有批注

-》可选择计算稿进行汇总

-》根据规格分类汇总,主要用于参数表,汇总表为计算稿样式

-》根据规格分类汇总,主要用于参数表,汇总表为横向统计表样式

-》E算量改进的历史记录

-》查看E算量使用帮助文档

-》查看E算量使用视频教学

-》打开E算量产品网站,可下载最新版

-》直接和E算量客服QQ交流

-》查看加密锁信息

-》列出E算量安装目录下“tools”内所有程序

-》列出E算量安装目录下“参考资料”内所有文件

2.2、工具栏

:保存所有打开的工程

:当前工程设置,针对整个工程有效

:当前表格设置,只对当前表格有效

:刷新计算当前表

:选择计算稿进行汇总

:审核模式,自动将旧数据以上标方式显示,便于新旧数据对照

:显示/隐藏“公式分析”窗口

:将选择列左移一列

:将选择列右移一列

:将选择行上移一行

:将选择行下移一行

:复制行

:粘贴行

【2014年怎么放】

:插入空行,也可按Insert键,快速插入行

:删除选择的行

:分级显示表格

:重新排列序号列

:切换式按钮,主要用于参数表,输入表达式后,软件自动转化为公式值

:替换单元格字符

:检查当前算式的拼写错误

:下拉选择,可以快速添加标注至计算式中

:直接和客服进行QQ交流

:打开软件使用教程(电子文档)

:软件改进记录

2.3、功能窗口

软件左边为工程、变量、公式、模板、清单、定额、字符窗口;

右边是CAD窗口,但默认是关闭的,可点显示CAD窗口。

下面为各窗口简介:

“工程”:列出了打开的工程、表格名、表内*号目录,点击节点,可快速在表格定位。“变量”:自动列出了当前工程所有变量,通过该窗口可快速调用变量至工程。 “公式”:内置了常见几何公式等,用户可进行编辑、补充。

“模板”:内置了多个专业的常用模板表,可直接调用到工程中

“清单”:内置了各地清单库,也可点按钮“下载库”下载更多的清单库

“清单”:内置了各地定额库,也可点按钮“下载库”下载更多的定额库

【2014年怎么放】

“字符”:内置了大多工程字符、工程参数等

“CAD”:可直接打开CAD文件,并从CAD图提取长度、面积、个数等工程量到表格里

2014年怎么放 第六篇_2014年12月《如何做好机关工作》

如何做好机关工作

1.时刻牢记官本位

机关就是官场,没有什么经济指标要考察,多劳也不多得,干和不干都一样,级别高待遇高,因此进入机关工作的年轻人首要目标就是要认清什么叫官本位,这是你今后一切工作的方向,不论你采用何种手段、何种手法,只要你升官比别人快,你就成功了一大半,这可是2000多年的老祖宗传下来的经验。升了官,你在群众面前就是爷,否则的话迟早要变成孙子。所以千万不要被什么先进工作者,什么优秀党员等杂七杂八的荣誉称号而迷失了方向,也不要为领导的几句表扬的话而沾沾自喜,升官才是机关工作人员成功与否的唯一标志,是一切工作的出发点,是一切事情中的重中之重。如果你不善于投机取巧、溜须拍马,只会傻干,又有点本事的话千万不要进机关,现如今在机关工作得最开心的人,有两种人最多,一种善于专营升官发财的人,另一种是能力平庸到哪都没人要的人。

2.权力就是一切

升官的目的是为了发财,发财的途径只有通过手中的权力,中国的国家机关的名义工资并不是很高,但是官员们的消费水平之高可是有目共睹的,为什么?手中有权,权可以换钱,有了钱可以换更大的权,这样的机关干部就是进入了良性循环,所以中国的官员很喜欢抓权,各个部委之间,各个司局之间,各个处室之间,对有好处有油水的权力是你争我夺,都想置于自己的管理之下,对于没有好处的事情可以不闻不问,中国是个大政府小社会的国家,机关干部官员多,腐败也多,有许多事情本来可以放开不管,让大家自己做,偏偏要设立一个部门来管。需要人管理的事情,可能没有人管,或虽然设立了部门,可是又管不好。所以各位年轻人进入机关后,千万要想办法占个有权的岗位,否则即使提了级别也是个空衔,不是个肥缺。100多年前一些富人花大把的银子也是很困难找回来的。这就是做官的道理,古今相通啊。

3.一切以人为本

这里不是在做NOKIA的广告,而是说在机关工作,关系、印象非常重要,一切都是以人为中心的,机关不是科研所,你有没有成果没有关系,机关不是公司,你能不能创造效益也无所谓,业务水平高不高,也没有人关心,最关键的是人际关系,工作没做好可以补救,与领导的关系没搞好,那可不得了,其实群众怎么敢和领导对着干呢?最多也就是在领导的心目中印象不太好罢了。此外还有各方面的关系,总之,一切以人为中心,多照顾关系,少讲点原则,通过手中的权利去广结善缘,绝对不可按规定办事,你要知道各项法规是对待陌生人的。话说得白点,你要是严格照章办事,只会得罪人,多个敌人多堵墙,谁也不会说你的好,你觉得对得起良心,对得起国家和人民,可是谁能代表国家和人民啊?到头来,40好几的人还是大头兵一个,你去找谁说理啊。

4.工作是为领导做的

拿了国家的俸禄,自然要为了国家做事情,错了,事实上完全相反,只有领导认为你工作做得好,那才是好,正所谓说你行,不行也行/说你不行就不行,还没有评理的地。如果你不能及时掌握领导的动态,自认为为工作着想,辛辛苦苦做了很多事情,领导不一定喜欢,【2014年怎么放】

如果其中有些说不清的东西与领导的想法相悖,领导可能还要批评你。各级领导对上级领导的关系的事情都非常重视,领导没有说但事情本身很重要可能就会受不到重视。所以我们一起工作都是为领导做的,给领导做事情好处也是大大的,你不难发现,给领导做笔杆子的人很容易受重用,给领导做专职秘书的人提拔得很快,连给领导开小车的司机也很沾光。所以年轻人要学会紧密地团结在领导周围,越紧密越好。偶尔知道了,也不觉得重要。所以凡是不可太认真,认真的程度要与领导重视程度成正比。

5.要少干多说

很多事情是虽然你做的,但你不说,没几个人知道,领导更不容易了解,所以宣传工作很重要,多写宣传稿,多发表文章,写入工作总结、工作汇报中去,不仅要敢于宣传还要善于宣传,也就是多写说往大的说,有一说二,把三说成四,有些事情从来也没有做过,但是每次都可以在你的宏大构思中提到,越是上级的领导,越不清楚下面的情况,而且记忆力还特别得差,很少有领导把过去的工作汇报都是冠冕堂皇,头头是道,实际上还不是做一天和尚撞一天的钟,也没有做什么特别的事情。但是中国的领导很喜欢听汇报,与其说是调研工作了解情况,不如说是为了显示自己的官架子,摆摆样子,真正的情况汇报一百次也不会提到。所以做官要会吹,要会出经验,否则你只能做一辈子只会埋头拉车不会抬头看路的老黄牛了。

6.要有刁难意识

通常机关干部开会总是要讲机关干部是人民的公仆,要有服务意识,可是事实上机关就是机关,服务态度也不见好转,为什么?如果你只有服务意识,没有刁难意识,办事的群众对你没有意见了,每逢过节也就不会想着你了,因为你这里事情很容易办,不需要进行感情投资,你也就显得不重要了,现在中国的企业单位每逢节日都会准备一些礼物给各个有关管理部门进行感情投资,投资给谁呢?当然是重要的部门了,你不刁难他他怎么知道你重要呢?所以刁难意识一定要有,必要时间可以吓唬一下,中国人都怕官,“官”字两个口,你有理也说不过。但是不可一味刁难,凡事有个度,刁难过头了,狗急了跳墙,兔子急了还咬人,到头好处没得多少,还惹了一身麻烦事。所以既要有刁难意识,又要有服务一身,二者有机地结合起来,不给好处就刁难,给了好处就服务。

7.有权不用过期作废

你有了权自然有人找你帮忙办事,你帮忙,他孝顺,权钱交易,公平合理,你帮他办事,不要他的好处,他会说你傻,等有一天,你没权想腐败还腐败不了,过去的“朋友”也不来看你了,回想起来,自己有权的时候,一无所获,就会觉得自己更傻,真是精神文明和物质文明双歉收。不仅要敢于腐败还有善于腐败,最终达到腐败而不败的境地,因腐败出事毕竟是少数,其实你能搞腐败是得到上级领导的某种默许的,为什么呢?你想上级领导肯定知道你这个岗位权利大,非常容易产生腐败,但是他却不建立一种有效的监督机制,如果不是他傻的话,就是有意放你一马,让你捞点,所以你要知道投桃报李,决不可吃独食。你要问,建立反腐败机制这么容易啊,其实很简单,你把什么都公开就行了,如决策公开,财务公开,国家机关属于人民的吗,有什么东西不可让人民知道呢?不过到那时,做领导下来检查工作也没有什么好的招待了,所以做领导的是不愿意彻底反腐败的。

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8.官是跑来的,不是干出来的

上面讲了那么多做官的好处,自然没有人不想做的,除非是傻瓜,但是有些刚进机关的年轻人,放不下面子,端着中国知识分子的臭架子,实在自己耽误自己。当然也有不少人

摸对了门路,一路官运亨通。如果跑官,这里面的学问相当大,首先要搞清楚谁有权力提拔你做官,那你就巴结谁,如今的社会作风正派的领导已经很难找到了,所以你应该设身处地地想一想,如果你是个领导,你会提拔谁?第一是听话可靠的,第二是会孝敬的,至于说水平吗,过得去就行,你想这么会搞关系的人,智商肯定不会太低。另外有关各个方面的人物,关系也要跑一跑,比如人事部门、本部门领导啦,总之,各个方面都帮你出力,你肯定没有问题。记住,既然领导是个人,他就有做人的弱点,只要你找对路子进攻,一定可以成功。

9.男人扮太监,女人做婊子

年轻人刚从学校大门走出去,朝气蓬勃,血气方刚,怎么做这种事情呢?其实不是让你真的去做这种事情,而是要在思想上和人格上。你想啊,在机关工作,一把手是最高的决策者,是皇帝,其他领导如果是个常委或是党组成员,还有发表意见举手表决的机会,也算是个小皇帝吧,其他人的命运如职务、职称、出国、房子等等都掌握在这些领导手里,如果你是个男人的话在他们面前你不扮太监能扮什么呢?你不能有个人意志,也没有表达意见的机会,更不可和领导对着干,那是死路一条,唯有扮好太监角色,才有一线生机,要做红旗下的蛋。至于女人吗?她们的角色要扮什么角色的很清楚了,千万不要由此认为领导都是好色之徒,这多少有些冤枉他们,大部分情况下都是点到为止。比如每天帮领导擦擦桌子,沏沏茶,跳舞时主动邀请领导,喝酒时帮领导喝几杯,平时讲话嗲声嗲气的,有时候给领导讲个三级笑话啦,必要时也可走夫人路线。总之,你把领导当成是你的大哥或亲爹一样去爱,保证不吃亏。

10.要善于见风使舵

在机关工作和从外交工作是一样的,没有永远的朋友,只有永远的利益。现在官场上的人城府极深,一个个道貌岸然的样子,大都是见利忘义的小人,现如今小人比君子更容易得志,所以为了得志,做君子的人也得先做小人,要把有限的精力和财力用在刀刃上,对周围的人要分三六九等,哪些是第一等重要的,哪些是第二者重要的,哪些不重要的,心里要明白,对于重要人物,心里在讨厌他,你也要表现出非常喜欢的样子,要想做到表里如一需要一定的功夫,没有用的朋友点个头就可以啦,决不要花时间交往,在人际关系中,要学会锦上添花,也要会落井下石。用学好太极拳,做人象根草,跟着风向倒。从前有这么一首歌,叫《年轻的朋友来相会》,歌中唱到:“再过二十年我们再想会,伟大的祖国该有多么美,为祖国未四化,流过多少汗,回首往事中心可有亏”。 年轻的朋友们,你入了机关后,20年后我们就这么唱:“再过二十年我们早变坏,没有一个人想到这结局,为升官为发财,做了多少事,回首往事心中不能不后悔”。前些日子,偶读中国历史,所以才能统治别人。因此你不要自以为道德败坏、思想堕落,比你官大比你坏的人多的是,即使你是个好人,想有所作为,也要先学坏。

笔杆子、腿肚子、嘴巴子才是机关的必备。

混在机关

一、矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事

少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不去的烦恼。

二、尴尬定律:苦于的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。对此,你不服不行。

三、变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。

四、活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人........无所不及。

五、不公定律:能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。

六、加班定律:“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白家。

七、新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切可加。如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,到时官腔十足,架子不小。

八、趋向定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/421504/

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