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企业标语
企业文化标语30条
改进作动力，企业求生存
创新是企业发展永恒的动力
增强成本意识 同创企业效益
持诚信互利共荣，以厚德载物
团队精神，是企业文化的核心
效率成就品牌，诚信铸就未来
创造有魅力的产品，造就忠实群体
上下沟通达共识左右协调求进步
企业和市场同步、管理与世界接轨
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
事不三思总有败，人能百忍自无忧
以双赢为目的 精诚合作 共同发展
百分之一的失误，百分之百的损失
创造变化，并带来绩效突破性地提高
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
人人有改善的能力，事事有改善的余地
只有诚信的合作才有互利互赢的机会
为创造世界企业的优质名牌而不懈努力
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
企业竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
多点沟通少点抱怨多点理解少点争执
自我提升良性竞争相互欣赏相互支持
善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象【企业合规口号】
企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
企业文化理念标语40条
树名牌意识、创精品工程
建制度，树立企业新形象
团结一条心，石头变成金
忧患图自强，荣誉思奋进
精益求精，铸造品质的典范
服从执行为先，团结协作为重
力求一次做好争取最大效益
要有好的灌溉，才有好的成果
塑造人的品质，建立管理根基
人人提案创新，成本自然减轻
平日精耕细作，来时五谷丰登
累积点滴改进，迈向完美品质
永远战战兢兢永远如履薄冰
专业进取尊爱至诚锲而不舍
小事能确保完美，而完美无小事
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
使用一流的人才，创办一流的机构
品管不是空想，乃是起而行的工作
首件检验不马虎，制程作业无错误
百分之一的失误，百分之百的损失
借脑用脑没烦恼，借力用力不费力
别用鲜血换教训、应借教训免血泪
不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
我们的理念是--没有最好 只有更好
勿以小恶而为之 勿以小善而不为之
只有努力的向上攀登才有新的台阶
资源是会枯竭的惟有文
化生生不息
杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉
等待是失败的源头，行动是成功的开始
ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙
平凡的人团结起来，就能做出不平凡的事
一经打击就灰心泄气的人永远是个失败者
讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益
日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢
患者用流血换取教训、智者用教训避免流血
思一思 研究改善措施，试一试 坚持不懈努力
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益
优秀的作品源自优秀的设计，优秀的设计源自创意与实力
销售部办公室文化标语
百名空言不如一个行动
强化竞争意识，营造团队精神
永不言退，我们是最好的团队！
市场导向是我们一切行动的依归
销售的成败与事业的准备成正比
新市场寸土必争 老市场寸土不让
道路是曲折的，“钱”途无限光明
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
争取客户的好感，用热情感化对方
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！【企业合规口号】
做事先做人,销售先销己,挣钱还挣心
顾客所需我们所想品牌至上商誉是金
管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉
没有订单就没有目标 没有目标就没有收入
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
追求品质，诚信经营，紧跟市场，以变应变
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头
销售不仅要用嘴巴去说 还要用耳朵去听眼睛去看
快速反应，达到客户要求；持续改善，超越客户期望
多见一个客户就多一个机会,多打一个电话就多一种可能
会议室的宣传标语大全
沉默不是金发言要用心
会议室标语:沟通从心开始
人人提案创新 凝聚企业核心
你提议,我提议,开展会议有成效
站在巨人的肩上是为了超过巨人
意懒心慵难成事，志坚心恒方有为
人礼仪沟通心灵让文明变成行动
只要思想不滑坡，方法总比问题多
开会为了解决问题，而不是重复问题
会议的成果是行动，言必行，行必果
不要用过去的能力去解决未来的问题
为别人鼓掌的人,才能赢得别人的鼓掌
不见成功就是空想不见成果就是白搭
要为解决问题找方法，不为逃避问题找理由
认为没有问题 进步就要停止 退步就要开始
执行第一聪明第二结果第一完美第二
让员工在你身上看到
希望，心情不好时要假装
认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为
沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始
问题处理的关键不是发生了什么，而是如何发生的
作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献
多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着
诚信立足言忠信而行正道者必为天下人所心悦诚服
生命是船不要随波逐流要高扬风帆在风雨中奋斗搏击
会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的
公司企业文化墙标语
不断超越，追求完美
敬业+忠诚+能力+业绩=前途
宁可萧规曹随，不可朝令夕改
树立科学发展观，提升公司竞争力
实施成果要展现，持之以恒是关键
创先争优结硕果，规范服务树品牌
惟发展才能生存，惟制度才能久远
想，要壮志凌云；干，要脚踏实地
企业的执行力关键在于集体的执行力
为别人鼓掌的人，才能赢得别人的鼓掌
知识是力量的源泉，学习是成功的基石
风控比盈利更重要，合规比创新更重要
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
用计划和行动管理，用事实和数据说话
创新突破稳定品质，落实管理提高效率
我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
卓越的营销背后要有优秀的企业文化支撑
周密策划，科学管理，忠于设计，精心思考
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了
关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进
道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深
企业形象墙标语-如果给我一个机会我也能„„
我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害
奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流企业
高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性
一尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈
带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
竞争意味着求新，意味着突破，意味着活力，意味着发展
利用一个产品启动一个市场；利用一个市场发展一个企业
人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗
不要把年轻人当作你灌充的空瓶,把他们看成等你点燃的蜡烛
三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人 企业管理成功的秘诀在于对品牌，管理模式和人力资源的三项追求 年轻人误以为教育可以取代经验,年长者则误以为经验可以取代教育 如果你爱自己的工作,你就是它的主人,如果你恨它,它就会成为你的主
人
自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
企业激励文化标语(40条)
每天进一步 踏上成功路
实干创激情成就梦想造未来
没有斗狼的胆量就不要牧羊
与其临渊羡鱼，不如退而结网
没有斗狼的胆量就不要牧羊
成功决不容易，还要加倍努力
永不言退，我们是最好的团队
有志者事竟成，我行动我定能
只有一种失败，那就是半途而废
信心永远是成功的第一把金钥匙
没有口水和汗水就没有成功的泪水
帆的自豪是能在风浪中挺起胸膛
“不可能”只存在于愚人的字典里
成功者决不放弃，放弃者绝不成功
欲望以提升热忱，毅力以磨平高山
没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水
科技的第一生产力，人才是第一资源
停下休息的时候，别忘了他人还在前行
每一发奋努力的背后必有加倍的赏赐
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行
我不能左右天气，但我能转变我的心情
转型决定（银行）生存，风险决定（市场）取舍，合规决定（你我）未来
合规新常态，违规必淘汰
以合规经营保身者智，以违法操作损己者愚
合规经营是承德银行发展的生命线，防范风险是承德银行腾飞的护身符
紧绷案防之弦，铭记合规于心，（从自身做起，当合规员工，助承行腾飞）
进步与邮储同步，合规促邮储腾飞！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!我是来自XX支行的XXX，今天能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸!感谢市分行提供的这次机会，也感谢同事们的帮助和支持。今天，我演讲的题目是“进步与邮储同步，合规促邮储腾飞”。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用等等诸如此类违规的现象普遍存在于我们工作当中的每个环节。
然而违规不论大小都是必须杜绝的！违规和案件常常发生于小的疏忽或失误，也许就是这0.1%的违规，却使99.9%的合规努力毁于一旦！过去的种种教训，仍历历在目；案件敲响的警钟，仍余音犹在。惊天大案的产生，发于人情，发于习惯，发于把合规意识抛到九霄云外；一个环节，一个流程，一件小事，一点诱惑，哪怕是一枚小小的印章，都会引起违规与合规，欲望与理智的较量。为此，我们必须大声疾呼：合规不能有半点马虎，违规没有任何借口！
合规，有起点，但没有终点，也从来没有什么捷径可走。做好人容易，做一辈子好人难；一时守法守规容易，一辈子
守法守规却绝非易事。面对一笔笔枯燥、重复的业务，绷紧的合规之弦可曾有一丝松懈？面对急需资金的客户、不理解的眼神、来自方方面面的压力和疏通，坚持合规的标准和思想是否会有些动摇？但是，各位同事，在岗1分钟，合规60秒！唯有这样，才能从自我做起，让“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”，才能将“合规”意识置入脑心，把合规操作贯穿于业务经营全程，真正把合规，这一大爱，内化于心、外化于行！
合规，赢在执行，贵在坚持，是源于大爱的恪守。所谓千制度，万制度，不抓落实没制度。同样，“令必行，行必果”，“从政有经，令行为上”。缺乏坚持和执行，再完美的制度不过是一纸空文；缺乏坚持和执行，合规只是一句空泛的口号，缺乏坚持和执行，悲剧或许还将重演！让我们用一章一制构筑邮行风险防范的内控堡垒！
合规文化理念的建设任重而道远。建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们广大同仁从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。只有每一位邮储员工都能做到严于律己、奉献邮行，才能让合规蔚然成风，让违规无处遁形。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。如果把发展中的邮行比作一艘航船，我们就必须战胜前进中的惊涛骇浪！而我们每一位邮储员工绝不是这船上的观光客！我们都肩负着远
航的使命---乘风破浪，勇往直前！现如今我们有英明的船长，更有“合规理念”这一精确的导航仪，那就让我们每个人都努力去做一名合格、合规的水手！
“木受绳则直，金就砺则
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