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嘉实基金it待遇

时间:2017-03-22   来源:行业知识   点击:

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嘉实基金it待遇(一):基金券商行业研究员薪水

基金券商行业研究员薪水 收藏 下载 跳至底部↓

阅读:11199次 大小:2KB(共2页) 2010届毕业生搜集,主要是券商和基金的行研职位,不包括奖金、

补贴等

交银施罗德 18w/y,号称上海地区的基金公司里面给的薪水是最高

华安基金 12w/y,老牌上海基金公司,全国排名第7

鹏华基金 12w/y,很喜欢找新人的基金公司,在深圳的(可惜中大

这种学校不入他家的法眼)

易方达 16w/y,现在全国排名第2,给新人待遇很不错(在广州哟)

南方基金 16w/y,业绩不怎么样,但是规模前10,因此待遇也不会差

汇添富基金 8.4w/y,近几年势头很猛,不过,新人进去也就是市场

均价(也在广州)

上投摩根基金 12w/y,很少招新人,据说待遇平均朝上而已

国泰基金 9.6w/y,坊间传闻的活少米多适合养老的基金公司

华夏基金 10w/y,不用说了,但是其实他家给新人的并不多,淘汰

率很高,一旦留下来,那就是暴涨了 嘉实基金 16w/y,对新人也比较

慷慨

国泰君安 10w/y,据说offer上写10w,其实刚进去每月到手4k,过

2年之后会翻几番

申银万国 4.8w/y,每月4k,爱来不来,他家研究实力很强,不愁找

不到人,刚开始几年很苦,生存下来后就爽了

长江证券 8.4w/y,据说被挖了很多人,待遇大幅度提高,号称赶上

中金了

中信证券 12w/y,研究这一块,国内no.1,干几年之后,待遇绝对

不比中金差

招商证券 12w/y,上市之后挖人不少,对于新人的政策比较多变

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由于哥哥想进基金公司做行业研究员,每次和他在一起他都滔滔不

绝地讲基金公司和证券公司的故事。听得多了,我也不由得开始关注了。

其实以上的资料并不全,全国那么多基金公司,不是只有这几家待

遇好。比如说广发,老爸一个朋友的女儿,中大岭院毕业,在广发做个

办公室文员。年薪不详,可09年奖金就有60w。可见,在基金证券公司

做研究员,新人的年薪虽然看起来就十几万,可是重点在于bonus。因

此,普通的行业研究员一年总收入七八十万也就不足为奇了。

但是,一些比较“有志气”的研究员,是以成为基金经理为目标的。

基金经理又是什么地位?年薪过百万,如果手头的基金管理得好,年薪

几百万的也有。

了解了这一行的待遇之后,我才明白,为啥老哥放着宝洁之类的大

公司不管。上次宝洁面试,他很不给面子地迟到了半个多小时。事后说,

没事,反正我也不想去。的确,生产制造业可以做出财富500强,但那

只是一个整体的名誉。对于员工个人而言,得到的又是什么?而且,要

实现企业的快速增长,一步一个脚印地做大市场,是勤恳农民的行为。

更有效的方式,是直接投资于某行业的某公司,持股之后便能快速进入

该领域。这时候,就得靠企业投资战略了。一个企业可以像宝洁一样专

注于快消品行业,建立维护自己的“品牌”——宝洁人心中的精神支

柱;也可以像海航一样进行自身的多元发展,集团内部建立多个子

公司;还可以像贝塔斯曼集团一样进行多元投资,直接省掉大量时

间精力,为股东迅速获得更多利润(看它家09财年的表现还真不赖,简

直是暴增啊

)。

某天和dota兄聊天,他说,进金融行业必须得有CFA,最好还有个

CPA。看来双A在手,应该可以A掉很多竞争对手了。只是,这样的牛

人,少之又少。看着老哥在努力地考双A,又在广发努力地实习做研究

员助理,相信一年半以内,他就会成为那样的人了。而,我呢?

做行业研究员,必须对某个行业非常了解,比如医药,比如通信,

因此这需要工科背景。同时需要扎实的财务基础,因为需要分析该行业

内上市公司的财务报表,发掘有潜力的公司,从而向基金经理推荐。另

外,也需要扎实的金融知识,因为基金证券涉及到这一块。还有,需要

对政策等宏观因素有准确的把握。天!我觉得一个资深行业研究员,跳

槽出来进入某个集团做投资总裁,真是绰绰有余了,因为他了解整个行

业,知道怎么投资能使集团利益最大化。

我对股市不感兴趣,却对投资咨询感兴趣。该走一条怎样的路,也

许可以借鉴哥哥的经验吧。

齐鲁证券研究员和投行的待遇如何

2009-05-20 11:01leilei7hao | 分类:商业/理财 | 浏览5307次

本人明年研究生毕业 向毕业后进齐鲁证券发展,不知道齐鲁待遇怎么样?特别是研究所的

研究员 和投行部门的待遇

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2009-05-20 11:11提问者采纳

为什么一定要进齐鲁证券呢?证券公司很多啊?去证券公司的研究所当研究员是挺好的,比

较有前途。很多证券公司的研究员有的会跳槽去基金公司,做得好,当上基金经理,是很有

可能的。基金公司的基金经理基本都是研究员发展来的。加油!【嘉实基金it待遇】

个人认为关键还是要结合自己的兴趣取向和实际能力。无论是研究员还是分析师,基本的诸如语言逻辑数理逻辑及能力都是不可或缺的。财经节目里出现的那些一部分所谓的研究院和分析师朋友们,如果大家留心他们不同时期的让人啼笑皆非。这样的人即使头顶所谓的分析师研究院之衔,也是名不副实甚至让人鄙视。朋友们也不要太高看本身不能代表什么。关键是你自己和你正在倾听的人所述是否经得起思辨,所为是否经得起推敲。。。

其实业内的话对技术分析是不care得,看技术分析就像名门正派看旁门左道,但是又有很

多事情拿基本面分析来解释是解释不通的,就拿1664以来的反弹来说,到3500点,现在

的基本面真的支撑这么高的股价吗?经济难道真的复苏了吗?我觉得不是这样的。

具体到分析师和研究员,还是研究员以后的发展前景好点,做的好的,基金里面的研究员会给一笔资金让你自己来投资,看你的业绩怎样,如果你对这个市场的感觉挺好,以后还有可

能做到基金经理助理,基金经理„„

这两者有区别,研究员主要研究行业,做基本面分析;而分析师则侧重技术分析,然后

向客户推荐股票么,哪个要求更高呢?

似乎分析师多是在营业部做,研究员则是在研究所做。

两者发展待遇有啥区别么,谢谢

嘉实基金it待遇(二):各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览

快消类:

联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12

联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上

宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据

欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据

玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年

百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年

箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年

卡夫 上海 4500

可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。

高露洁:5500X15

高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19万

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:在各大银行的管培生里 待遇算比较好的,年薪10万。

深发展管培:实习的时候非常非常少,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般。

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

南方基金:第一年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,有20W+。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,估计不少于20万年薪。

IT类:

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月

IBM 硕士(上海CSTL), 测试开发(C/S) 12w

AMD 硕士(上海SRDC)测试开发(偏硬) 13w

淘宝 硕士(杭州)测试开发(B/S) 11w

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度: 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w,都是package

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

SK:年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价

锐捷 嵌入式软件工程师6300*15

360开发 8-12K X 14 包吃不包住

咨询类:

麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

BCG: 18万

Bain:19万

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)【嘉实基金it待遇】

奥纬: 20w

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

AC尼尔森:MT :offer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类:

斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。

Shell(壳牌) 薪水是七八九本科7500,研究生8500 博士9500 12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover

美孚:7-8K/月

四大会计师事务所:

本6000、研6300,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据 有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000

4大工资高原因如下:

1 出差多,补助多。

2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实 3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。

08年之前 四大五年内工资一览(基本不会变: 因为四大年薪增长率比较稳定 在30%左右) 四大的好处之一就是前几年每年都有升职加薪

第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500

【嘉实基金it待遇】

其他:

华为:本科6500,研究生8000 -11年数据

中兴: 研究生7300 (包括了1200车补,400饭补、400公司交的公积金,总共2000不参与扣税,所以中兴的五险扣税基数按5300交,亏了) -11年数据

国际纸业:sales本4000、研6000。

支付宝研发 硕8k/m,发15个月-~11年数据

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。 三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资

三一重工:6000(研)

英伟达: 平均8000

德州仪器:7500

陶氏化学:7700(研)

迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)

深信服: 本科:4500-5000 不同职位有差别

SABIC: 6000

TP-link: 8800(研究生 研发类) 6800(本科生 研发类) 5400--海外业务均16个月工资 高级文员 4200 13个月 均有5险一金 不包吃住 —11年最新数据

施耐德管培生: 起薪7500(培训期) 约16个月 ---11年数据

西门子 SLC I IS 6100/M+年终 不同事业部差别较大

ABB待遇 (07年)普通正式员工待遇 具体薪资根据岗位有所调整:

ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利:过节费 住房补贴 年终奖 五金、午餐、差旅补贴.....

江森自控:待遇一般,本科大概4K+

蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后4k+。 罗克韦尔销售:大概6-7K左右 加提成

强生-西安杨森销售:一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次 年终奖一年一次 季度奖最高两万 年终奖最高十万

艾默生销售: 本:5400+(外地补贴) 硕士:加上外地补助约有9K/M (外地补贴大概介于50-80/day)-11年

艾默生研发:硕(深圳)6500+800+4%的房补 -11年

GE EHS 硕士:8000*13,有个3年的saving plan 签四年,两年轮岗--11年

国民淀粉:销售5000 -11年

米其林销售:5000+ -11年

博世: 无锡 5500*15

深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W

成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)

世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!

保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。

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