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> 深圳各行业薪水大揭密！
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> 深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也 比较懒得去算计别人的荷包。
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> 市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/ 月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般 2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是 有业绩提成的；
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> 厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些； 星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别 年薪百万的，很少；
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> 前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍 薪水不太高；
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> 办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文 员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；
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> 老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经 理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；
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> 公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；
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> 送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成， 送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；
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> 保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有 宿舍食堂；
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> 财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆 着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数 也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳 1000--2500，看公司实力；
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> 业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提 成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度 越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业 务难度肯定很大；
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> 广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在
4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任 薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/ 月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报 也不会低。
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> 设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力 不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小 的一部分；
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> 设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的 性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少 之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%
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> 广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印 等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许 1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。
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> 小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许 一晚就有好几千，特殊情况；
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> 印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月， 手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；
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> 司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；
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> IT业：业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也 许将持续1-2年时间。一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之 间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理： 8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广 经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技 术总监：20000-40000之间；
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> 服装行业：服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也 有上千元的，收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计
师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这 样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的 “项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半 数以上服装设计师薪水在5000--8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特 点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。 >
> 制造业：在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。 >
> 薪酬福利主管：相当于副总，是拿分红和年薪的，薪水不好估计；高也高不过
20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，中小企业一般没有具体 这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或 略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。
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> 会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情 与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有 的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要 是注册师都最少能过万/月。
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> 培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里 的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好 的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其 他行业一般不会好在哪里。
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> 生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般 厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主 管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。 >
> 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体 行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深 圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样。 >
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深圳的总体薪水
深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。
市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；
专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；
厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；
前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高； 办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；
老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；
公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；
送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；
保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂； 财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；
业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；
广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。
设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；
设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%
广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。
小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；
印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；
司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；
以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；
在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：
一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8%之间；
一般行政、财务人员：2000-4000之间；
程序员：3000-6000之间；
项目经理：8000-10000之间；
市场经理：8000-10000之间；
产品经理：3000-5000之间；
市场推广经理：4000-6000之间；
行政总监：5000-8000之间；
销售总监：20000-40000之间；
技术总监：20000-40000之间；
如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。【深圳6000工资到手】
这里说的是三级市场的行情，就是街铺租售二手房的基层从业人员，好听一点就是置业顾问，他们的工资确实不是太高，早些时期，就有很多靠吃差价赚钱的，现在即便吃差价的少了，也还有；一般正常的收入就是1500或略高（包括底薪和补助，不含提成），提成大概是成交时的总佣金的10%--12%，举个例子：一套50万的房子，买卖双方总佣金3%，即15000元，置业顾问提成一般是这其中的1%，也就是1500元，要知道地产中介往往为了成交，只收单佣，也就是让掉一部分佣金（利润）来换取成交，这样置业顾问的提成就只有一半了，；另外满大街都是地产中介，每家都不限名额的招收地产顾问，一个月能不能成交1套楼还是个问题呢。
服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在5000---8000这个样子上。
制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。关内都是市场居多。
薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职），私企里一般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计；大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何；中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。
会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/月。
培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不会好在哪里。
生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。
电子制造厂的质量主管中肯定有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。当然工厂都是有食堂宿舍的。多数情况能拿在4000--6000月薪，应该可以坚持干下去了。 销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。
深圳各个行业收入：
1、的士司机：一个月3000—4000不等。
2、公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳police工资8000-10000。
3、讲师：深职院。第一年年薪8万。深大约10万，其他的学校略少。
4、家教：大学生家教每小时100元， 教师做家教每小时150-300不等。我在深圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课时。深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！
5、国营单位：如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直
在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。
6、私营/股份制企业：如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。本科生很难上6000，一般3500（华为3500），研究生很难上10000，一般6000（华为 4500）我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，UT ，本科毕业生也可以8K，但是工作几年大多数还是8K。【深圳6000工资到手】
7、银行：:差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的GF在招行，第一年所有的收入加起来也没过5W，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士，30岁以下，年薪12万以上。
8、证券公司：至少8万每年，一般老员工5 万而已。
9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了 ，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。
10、出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明！一般3500/M，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4K！经理：年新5万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高
11、 关外工厂：( 不转户口的) 文员： 1200左右 包吃住；一般工作人员大学本科(1800—5000不等) ；经理：年新5万以上，不会很高；
12、外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；IBM硬盘事业部：7000， 新进能拿5000就不错了，7000在IBM估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇：6000； 松下：7000。
13、医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小CASE，8000是混得差的；公立医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右，刚近来1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。
14、最后学历收入： 深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。一般来说： 大专生很难上4000，一般2000；本科生很难上6000，一般3500 ；研究生很难上10000，一般6000。
以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪60001以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。工种不同，收入显然不一样，这只是一般情况。
大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/317176/
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