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xxxxx2014年“我们的节日·七一党建纪念
日”主题活动方案
1921年7月1日 1941年在党成立20周年之际，中共中央发出《中央关于中国共产党诞生二十周年、抗战四周年纪念指示》，提出：“今年‘七一’是中共产生的二十周年。”从此，7月1日便被象征性地作为党的生日固定下来。
今年7月日是中国共产党诞生的93周年纪念日，工业园区管理委员会根据上级有关安排，组织本单位所有领导干部职工，在工业园区开展“七一·党建纪念日”主题活动。
一、活动目标
深刻干部职工对党的认识，提高爱国爱党意识，宣传党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，继承党的优良传统，弘扬党的良好作风
二、活动时间：2014年7月1日
三、活动地点：xxxxxx
四、活动内容：
1、由xxxxxx带领大家学习《中国共产党章程》；
2、歌颂党的丰功伟绩；
3、组织大家谈论中国共产党建立以来的重大成就事记；
4、组织大家学习优秀共产党员的模范事迹；
5、组织大家互相交流学习后的感受、心得体会；
五、活动要求
1、保持活动场所清洁，安静；
2、认真学习、记笔记；【党建主题活动方案】
Xxxxxx
二0一四年六月二十五日
丰富主题活动 夯实党建工作
***公司积极开展党建主题实践活动，不断丰富党建工作内容，夯实党建工作基础，日前，结合创先争优活动，全体党员采取灵活多样的形式欢庆“七一”，喜迎党的八十九岁生日。
一是以争创“四强”党支部、争当“四优”党员活动为载体，以科学发展观促进企业和谐稳定。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极参与厂党委“四强四优”活动，实现不断加强和改进新形势下企业党建和党员管理工作的新跨越。公司党委向全体党员发出倡议：全体党员要以“强素质、作表率、保稳定、促发展”为目标，以切实加强党的先进性建设、以科学发展观构建和谐团队，以实际行动筑强组织堡垒，当好群众的先锋模范为已任。把安全第一，服务优质，管理严细，求实创新、诚实守信的经营理念、服务宗旨践行好。牢记安全和质量是企业生存之基石，用过硬的质量、精湛的技术、优秀的文化、先进的理念，高效的团队，共同将***打造成行业第一的品牌。
二是推行“六个转变”，不断提高党员队伍整体素质。一是被动型向主动型的转变。二是管理型向服务型转变。三是随意型向规范型转变。四是封闭型向开阔型转变。五是单一型向复合型转变。六是传统型向创新型转变。公司党建工作大胆创新，鼓励党员、骨干要带头树立“凡是有利于企业的思路，都可以大胆去想；凡是有利于发展的事情，都可以大胆尝试；凡是有利于集体利益的举措，都可以大胆去干”的理念。在“抓思想，打基础；抓安全，防事故；抓管理，建机
制；抓创新，增活力”上狠下功夫。及时整合基层支部，修订完善支部考核细则。不久前创建了公司“党员之家”网络平台，以拓宽党员教育、学习、交流渠道，为逐步形成更加良好、民主的互动氛围奠定基础。
三是通过“红色教育”活动，实实在在增强每一名党员的政治意识和责任意识，坚定理想信念，提高思想素质，激发工作生机与活力。公司党委“七一”前开展了以“传承革命精神，重铸党员形象”为主题的红色之旅活动。组织公司全体党员赴延安革命圣地参观、学习。一座座历史的丰碑，篆刻着革命先烈们为新中国的解放事业不屈不挠、无私奉献、不惧牺牲的伟大精神和高尚情操。这既是一次生动、立体的党性教育，更是一次对党员思想觉悟的灵魂洗涤。党员们真切的感觉到了“延安精神”就是自力更生、艰苦奋斗的精神、“延安精神”也是勤俭节约、艰苦朴素的精神、延安精神，更是全心全意为人民服务的精神。而中国共产党正是基于对人民的无限忠诚最终赢得了人民群众的绝对拥护和支持。党员都纷纷表示：这一次延安之行更加坚定了我们对中国共产党的信仰。今后，一定要身体力行传承好这笔宝贵的精神财富。以身作则、解放思想、开拓进取，把弘扬延安精神落实到学习科学发展观的行动中，使其成为凝心聚力的精神力量，成为谋划企业建设、促进和谐发展的思想武器，成为修身立德、岗位建功的行为准则，以焕然一新的精神风貌和强大的精神动力投入到工作岗位中去，克己奉公、无私奉献，以实际行动缅怀党的先烈、传承民族精神。
四是重温入党誓词、牢记责任使命、发挥党员表率，开展创先争优。公司党委始终把强化党员自律意识、责任意识、宗旨意识，自觉接受群众监督，自觉践行先锋模范言行做为党员管理的重心。“七一”前夕，在召开的09年度创选争优表彰大会上，党委书记孙富忠带领全体党员在党旗下庄严宣誓，重温入党誓词，再次筑固党员心中要时刻牢记党的宗旨、忠实履行党员义务的坚定性，从而自觉维护党员形象。公司党委对评选出的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。
五是开展庆“七一”知识竞赛现场答题活动。为增强党员深入领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神，进一步掌握党的基本理论知识，同时，对公司企业文化不断加深理解，公司党委组织全体党员于29日下午举办了庆“七一”现场知识竞赛。厂党委副书记于鉴夫、厂组织部长李长荣及厂宣传部科长许玉梅应邀参加了此次活动。现场气氛紧张而活跃，客、货运及机关支部各派出一支代表队参加比赛。三组选手分别代表所在支部和全体党员发表参赛感言博得现场热烈的掌声，9位选手在比赛中出色的表现以及精彩的应答更是让现场气氛一次次掀起高潮，通过必答题、抢答题、风险题和幸运题等四个环节，经过近两个小时的激烈的角逐，最终，货运支部代表队最终获得了冠军，机关支部和客运支部分获二等奖、三等奖。通过这次知识竞赛活动，不仅锻练了选手们对党的知识掌握和了解的全面性，加深了对中国共产党领导的坚定信心，同时，现场所有参加活动的党员也都从中得到了很【党建主题活动方案】
好的一次学习，党员的使命感与社会的责任感也有了进一步提高。于书记为活动做了总结发言，他由衷的肯定了此次活动的意义并对所有参赛选手的出色发挥表示祝贺，还表示，他本人非常高兴能够以这种方式与运业公司全体党员一起喜迎党的八十九岁生日。发言中，他强调，基层党建工作一定要和企业发展大局紧密结合起来，避免出现“两张皮”的现象。无论是企业文化、安全文化，还是队伍建设，必须实现“落地”，实现从务虚一步步走入务实，最终实现全员认同。通过今天的竞赛活动，运业公司的党员用事实证明了你们的实力，证明了一个团队的实力，更显示出无可厚非的巨大潜力。于书记还强调，一个党员就是一面旗帜，任何时候都不能忘记自己党员的身份，严格要求自己，处处做好群众表率，通过自身一言一行真正成为群众信任和喜爱的带头人。最后，他代表厂党委厂部向运业公司全体党员送上节日的问候。
方案一：皇姑区基层党建项目化实施方案
区直各党工委、总支、支部：
按照基层组织建设活动的相关要求，为进一步调动基层党组织创先争优积极性，推动基层党建工作创新，区委决定，在全区各级党组织中组织实施基层党建工作项目化管理工作，现就有关要求通知如下。
一、工作目的
用经济工作理念谋划基层党建工作，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手，抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”，为实施“一二三五四”发展战略，加快“四区”建设，全面加速皇姑经济社会发展提供坚强组织保证。
二、基本原则
（一）创新理念，服务大局的原则。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准基层党建工作项目化服务全区发展战略和建设目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大合力。
（二）全面覆盖，服务群众的原则。将项目化管理的理念渗透到农村、机关、街道社区、企业、学校、社会组织等基层党建工作的各个领域，结合到基层党建工作的各环节、各方面，实现党组织、党员全覆盖，各方面工作均实现项目化管理。把项目化管理作为创先争优破解难题活动的重要载体，作为联系群众、服务群众、办实事、惠民生的重要抓手，解决好基层党员群众关心关注的各类问题。
（三）整合资源，统筹推进的原则。区委组织部要整合各类社会资源和工作力量，认真搞好牵头抓总；各基层党组织要统筹推进，互促互补，在全区范围内形成党建力量整合、部门齐抓共管、发展成果共享，构建“大党建”的工作格局。各级党组织要加大对党建项目实施的资金支持，以投入保证项目顺利实施。
（四）分类指导，注重实效的原则。根据不同领域(地域)、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。
三、项目类型
将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。
（一）创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目。通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。
（二）典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批基层党建工作的特色品牌。
（三）制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全区推广实施的党建工作项目。通过及时总结，提炼经验，把实用、管用、成熟、成型的好经验、好做法，在进一步论证、评估可行性与可操作性后，上升为制度层面，在全区推广实施，重在探索一条贯彻上级要求、具有本地特色的基层党建科学化新路子。
四、方法步骤
推行基层党建工作项目化管理，由区委组织部负责牵头，各基层党组织具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。
主要步骤是：
（一）项目的申报及立项
1.项目申报。各基层党组织于每年的3月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，填写《基层党建工作项目化管理申报表》，说明项目实施的背景、意义、思路、措施、预期目标和实施计划等，报上一级党组织，逐级审核筛选后由各区直党（工）委报区委组织部（20xx年的项目申报截止时间为5月中旬）。
2.审批立项。对各区直党（工）委申报的项目，区委组织部将组织评审组进行综合比较和论证评估，从中择优确定一批项目予以审批立项，并指导申报单位组织实施，区直各党(工)委也要相应确定一批在本级组织实施的基层党建项目。各街道党工委每年申报的项目数量不得少于本街道的社区数量，其中四星级以上社区党委不得少于1项；各区直党委部门每年不得少于2项。申报及立项情况将作为党建工作评先评优的主要依据。
（二）项目实施
1.建立台账，落实责任。各党（工）委申报项目经审批立项后，区委组织部统一建立基层党建工作项目库和年度管理台账。各申报单位党组织要落实第一责任人和直接责任人，明确具体职责和工作要求。
2.跟踪调度，统筹推进。区委组织部每半年召开一次调度会，听取各项目推进过程中取得的成效及存在的问题，并进行跟踪指导和检查督办。同时，整合各个方面的力量，统筹推进，集中突破。
3.总结完善，按时结题。项目实施单位在项目任务完成、目标实现后，要及时形成项目实施总结报告，向区委组织部申请项目验收，各基层党（工）委确定的基层党建工作项目，由各党（工）委组织检查验收。
（三）项目验收与激励
1.项目验收。对申请验收的项目，区委组织部将组织有关人员成立项目验收组，采取实地评审、问卷调查、民主测评等不同形式，进行验收。
2.项目激励。根据项目验收结果，按目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，由专家和基层干部群众对项目进行分类评比，区委每年组织一次表彰。
五、组织领导
（一）要加强组织领导，精心组织实施。推行基层党建工作项目化管理，是破解基层党建工作难题，提升基层党建工作整体水平的一项重要举措；是强化基层党建工作实效、充分发挥党建保障作用的有效抓手；是探索新形势下基层党建工作规律，提高全区基层党建工作科学化水平的有益探索。各单位要高度重视，切实加强领导，强化力量，确保工作有效推进。
（二）要强化工作调度，注重总结宣传。区委组织部将结合党建工作督查、考核，对基层党建项目实施情况进行重点督促、调度、考核，并将采取适时召开推进会、经验交流会、现场观摩会等方式，切实加强工作调度。同时，对项目实施过程中的好做法、好经验、好典型，及时进行宣传推广。各单位也要广泛宣传基层党建项目化管理工作，使之始终得到基层党组织和广大共产党员及人民群众的认同、理解和支持。
（三）要加大工作投入，强化帮扶激励。各单位要将项目化管理作为加强基层党建工作的一项重要内容，安排一定经费，用于支持基层党建工作项目实施，并确保有人专抓、有人主办、有考核奖罚。区委组织部将安排一定的专项资金，对批准立项的党建项目给予一定扶持，并对评选出的优秀项目及项目实施过程中成效显著、表现突出的基层党组织和党务工作者进行表彰奖励。
方案二：关于实现党建项目化建设目标的实施方案
为贯彻落实党的十八大精神，建设推进基层党建工作项目化发展，进一步提高党建工作科学化水平，深化和夯实各支部党建基础工作，激发各支部和党员的生机活力，推动党建工作有新突破、行业形象有新提升，促进交通运输事业又好又快发展和社会和谐稳定，经局党委研究决定，根据我局的工作实际，特制订实现党建项目建设目标的实施方案。
一、目的意义
紧紧围绕基层组织建设这一主题，以贯彻落实党的十八大精神为抓手，着力破解党建工作的共性难题，培育富有自身特色的党建工作典型，打造高质量、可推广的基层党建工作品牌，不断提升我局党建工作科学化水平，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，确保制订的党建工作项目顺利实现。
二、方法步骤
1、确定党建项目。党委组织力量深入调查研究，全面摸清和掌握本单位党组织班子建设、党员干部队伍教育管理、组织阵地教育、工作机制等方面的情况，明确党建工作创新的重点，组织召开党组织班子成员会议进行专题讨论，确定好党建工作项目。
2、落实项目责任人。按照确定好的具体项目，做到一个项目一个实施方案，明确内容、重点、目标措施、责任人。【党建主题活动方案】
3、深入实施。对立项的党建项目，要结合实际实施方案，创新活动载体，有步骤有计划地抓好落实，有具体实施责任人，确保项目有序开展。
4、总结经验。要认真总结项目实施的主要做法、主要成效，形成总结材料，把成功的经验和好的做法写成总结，形成长效机制。年终党委将对完成优秀党建项目好的支部和个人进行表彰。
三、主要措施
1、深入推进创先争优活动
根据职责任务、党员结合岗位要求定承诺，结合20xx年公开承诺评议、年度工作安排，围绕本单位的中心任务和职责任务，按照形式活、内容实、可操作、易监督、好评议的要求，采取党组织承诺集体议、党员承诺书记审核把关的办法，确定基层党组织和党员的公开承诺内容，做到个个有目标、人人见行动。扎实推动践诺，把践诺情况与推荐评选表彰先进典型、党员“先锋创绩”紧密结合，采取集中评议与个别评议相结合、群众评议与领导点评相结合、行风评议与公开承诺评议相结合等办法，推动党建工作落实。
2、创优质服务。坚持上下班制度，不迟到早退，不发生旷工现象；坚持尽职尽责，不发生违规行为；坚持礼貌待人和首问负责制，办事高效率，坚决完成党建项目工作任务。
3、创优良业绩。做到爱岗敬业，明确自己的职责，做到刻苦工作，不畏工作中的困难，工作吃苦耐劳，积极主动克服和解决工作中遇到的困难，积极上进，办事不拖拉。
4、创优良工程。坚持深入施工现场，了解情况，监督施工，坚持把好材料关，质量检验关，保证各项党建工程项目都成为廉政工程，优质工程。
5、注重党建项目工程建设中的党员先进性。引导党员在职责任务和党建项目工程建设中建功立业，展示先进形象，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩，切实提高党员公开承诺的针对性和实效性，在完成工程建设中攻坚克难，改革创新，处处发挥党员的先锋模范作用。
四、加强党建项目工作领导
成立机构，加强领导。局党委成立党建项目建设领导小组，组长：余克勤，副组长：王大朴，成员：余扬根、余黎明、温之泗、徐俐、魏远良、岳华丽、刘永强、李勇。领导小组下设办公室，主任由岳华丽兼任。领导小组成员负责建立活动联系点，经常深入活动指导，调查研究，不断创新，不断丰富内容，促进党建项目做到项项按时完成、件件有满意结果，对工作有成绩的或成绩突出的，给予表扬表彰，对不能实现表现较差的则采取即评即处，限期整改。
方案三：党建项目化实施方案
根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神，探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式，深入学习实践科学发展观活动，进一步增强干部服务群众的宗旨意识，拓宽干部联系服务群众的途径，建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际，提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展“xxx”活动，建立健全党内激励关怀机制，具体实施方案如下：
一、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过“xxx”活动，建立健全党内激励关怀机制，使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则
“xxx”活动要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作1
与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。
三、目标任务创建标准
根据上级党委的统一部署和要求，按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题，全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：
（一）科级干部采取“一帮一”的帮扶形式
责任人：全镇副科级以上党员干部
创建要求是：科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动，为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持，并结合“百姓档案”建立工作台账。
（二）一般干部采取驻村帮扶形式
责任人：镇机关及镇直属各单位非领导职务党员
创建要求是：以驻村安排为基础，要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众，了解农村党员的生产生活情况，及时化解难题，提供政策思想、创业就业的帮扶，积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。
四、创建措施
开展“xxx”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设，强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，确保活动取得成效。
（一）加强组织领导。各单位要充分认识实施“xxx”活动的重大意义，紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心，将此项活动的开展摆上重要议事日程，加强领导，建强组织，科学谋划，周密部署。
（二）营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传活动开展的重大意义，着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经验，努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。
（三）注重督导检查。各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的检查督导，实事求是地肯定成绩、查找不足，指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感，开展自查自纠工作。
五、实施步骤
为保证活动扎实推进，取得成效，分为以下三个阶段组织实施。
（一）广泛发动，周密部署（20xx年3月—4月）：各单位要面向不同层面，召开动员大会，提高认识、统一思想；结合实际制定实施方案，理清思路、明确目标，落实任务确保活动扎实开展。
（二）全面实施，扎实推进（20xx年5月—11月）：各单位要按照实施方案内容，督查各有关人员深入村组，开展与心连心活动。
（三）系统总结，表彰先进（20xx年12月）：各单位都要对活动开展情况进行系统总结，认真总结经验，查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。
方案一：党建品牌创建实施方案
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
一、指导思想
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；
（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/31413/
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