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第十一部分 工程概算
1编制依据 本工程概算是以初步设计图纸及设计说明为依据编制的。 2定额依据
2．1土建装饰工程采用2004年《江西省建筑工程消耗量定额及统一基价
表》和2004年《江西省装饰装修工程消耗量定额及统一基价表》编制。2．2取费标准按2004年《江西省建筑安装工程费用定额》,
2．3材料价格依据江西省宜春市靖安县市场造价信息及建筑工程造价信息
提供 3工程概况
3. 靖安县就业和社会保障服务中心，仁首镇就业和社会保障服务站新建，罗湾乡就业和社会保障服务站改造，双溪镇就业和社会保障服务站新建，香田乡就业和社会保障服务站土建、装饰、安装概算部分按面积比计算其造价。
3.2各部门建筑面积的计算按有关规则执行，其中楼梯，等均按规定公摊计算 4其他依据
．4．1江西省市政工程费用定额（2006年）和参考同类型工程指标，并结合现行材料价格而估算的；
．4．2设备购置费是根据设备供应商提供的资料和近期国内外制造厂家的
价格资料进行估算；
．4．3安装费用按照安装工程指标估算，其中已包括通风管道和给排水管道；
．5其它费用的取费标准
．5．1建设单位管理费根据财政部财经（2002）394号文规定，按1.0%计取；
．5．2工程监理费根据国家发展和改革委员会最新《建设工程监理与相关服务收费标准》2007年规定，按1.5%计取；
．5．3工程勘察设计费根据国家计委、建设部发布的《工程勘察设计收费标准》（2002年修订本）规定，按综合费率3.8%计取；
1
安 装 工 程 预 (结) 算 表
工程名称：靖安县就业和社会保障服务中心
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2
3
价 差 汇 总 表
工程名称：靖安县就业和社会保障服务中心
建筑面积： 共1
第1页
工 程 造 价 取 费 表【社会保障工程gongzuo,huibao】
工程名称：靖安县就业和社会保障服务中建筑面积：3989
第3页 共3页
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工 程 造 价 取 费 表
工程名称：靖安县就业和社会保障服务中
建筑面积：3989
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工 程 造 价 取 费 表
工程名称：靖安县就业和社会保障服务中
建筑面积：3989
第3页 共3页
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一、目前主要工作
1、三集中情况
（1）垃圾集中管理
去年以来，我镇新垃圾池2000口，新建垃圾中转池10个，购置清运车辆125辆（人力清运车100辆，小型清运车辆20辆，垃圾自御车5 辆），聘请保洁员100人，做到了村村有填埋厂，保洁员人人有待遇。
（2）污水集中处理
已建成3座处理站，各一座。（3）墓园集中管理
城郊村生态墓园占地亩，规划45亩，分三期建设。墓园一期工程完成了15亩的绿化、规划工作，近期将硬化园区道路，联系墓碑石材及安装事宜。
2、两清工程【社会保障工程gongzuo,huibao】
（1）公司采用微生态发酵床工艺，对外实现零排放。目前，该公司500亩有机蔬菜基地正处于建设关键时期。【社会保障工程gongzuo,huibao】
（2）清洁种植基地，继续做好“三沼”利用工作。该基地在原有500亩基地上继续扩规100亩，实行清洁种植。在蔬菜基地的大棚里上安装测量土壤温度、棚内CO2（二氧化碳）、N2（氮气）浓度的仪器，科学指导农业生产。另外，基地实行测土配方施肥，减少化学肥料的使用，保护了生态环境。
3、规范部分村组的“四乱”现象，做好村庄腰带工程
我镇年初开始完成了村4-9组、村3-4组、村3-4组环境整治工作，主要做了下面3个方面的工作：
（1）拆除门前有碍观瞻的柴垛、圈舍、厕所、杂树、杂物堆800多个。
（2）利用挖机平整门前场地300多个小时。
（3）投资30多万元完成了上述村组的绿化、美化工作，栽植绿化带6000多米。
（4）完成了3-4组雨污分流工作，门前修建了下水道，屋后进行了附建式改厕。
二、下阶段工作建议
1、应该尽快打造亮点，树立典型，做参观榜样，学习有标准。
2、加大此项工作的考核结帐力度。
3、给这项工作给予一定的资金支持，奖优罚劣。
今年以来，我县保障性住房建设在县委、县政府的正确领导下，以加快保障性住房建设为主题，以落实保障政策为突破口，坚持把保障性安居工程作为最重要、最关键、最紧急的工作来抓，多方筹措资金，扎实推进各项工作，2016年被评为全省保障性住房建设和房地产管理先进集体，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：
一、2016年保障性住房续建项目建设情况
县保障性住房（和谐欣城）项目位于镇五里亭村、将军中学对面，总占地面积80亩，建筑面积9.54万平方米，建设多层框架结构住房24栋、1675套，总投资1.2亿元，户型有45-50平方米的两居室、30平方米的一居室。项目分两年建设，2016年开工建设8栋612套，工程已竣工并完成了摇号分配工作，现阶段正在办理入住手续；2016年开工建设16栋1063套，已有11栋完成主体竣工，其余5栋正进入主体施工阶段，计划年底全面交付使用。小区市政配套工程同步进行，目前已完成小区16#－22#楼区域路面硬化、亮化、管道铺设工作，并已全面延伸其他幢号区域的市政配套施工。小区配套的幼儿园工程已完成主体工程封顶进入墙体砌筑工序，计划9月1日前投入使用。为完善该小区服务管理功能同时引入了镇社区居委会、县物业管理公司进驻，并建立了社区服务便民中心及小区物业管理办公室。
根据县委组织部安排将该小区18#楼列入我县解决优秀人才住房问题的人才公寓，于今年5月4日完成了该栋人才公寓实物配租，解决了我县132户优秀人才住房困难问题，现阶段正陆续办理入住手续。同时在该栋201室设立了人才公寓食堂，并已投入使用。
二、2016年保障性住房项目建设情况
按照省、市政府要求，今年我县保障性住房建设任务为770套，其中廉租住房370套，公共租赁住房400套。项目位于镇凤凰村禾场上（滨路旁），总占地面积2.73万平方米，规划总建筑面积5.51万平方米，规划总套数为907套，计划总投资8200万元，户型为45-50平方米的两居室。目前项目进展已完成土地征收、用地划拨、地质勘探及工程监理、设计招标工作，现阶段正进入建设用地范围内的坟墓搬迁、方案优化、施工图纸设计工作，预计7月底前开工建设。
三、主要工作措施
一是高位推动。我县坚持把保障性安居工程作为改善民生的重中之重来抓。在上级任务下达后，立即组织了专门力量负责保障性住房建设工作，县委、县政府主要领导亲自参与保障性住房建设用地的选址工作，亲自督促，多次召集相关部门进行协调调度，为工作开展提供了有力的组织保障。
二是抢抓进度。我县充分认识今年保障性安居工程工作的艰巨性。县委、县政府要求各相关部门尽一切可能压缩时限、简化手续，倒排时间和进度。为工程建设赢得时间。同严格落实市里“三天一调度、五天一检查、七天一落实”的工作要求，确保了工作有序开展。
三是保证质量。为把保障性安居工程这项民生工程、德政工程抓实抓好，确保工程质量安全，全面提高工程质量安全管理水平，落实“三个百分之百”质量安全监管措施，我县对在建的保障性安居工程安装了远程视频监控系统。同时严格执行工程质量安全管理法律法规，切实加强工程质量安全监管，从工程设计、施工、监理到工程材料选用等各个环节，均严格按规定程序操作，区内配套工程统筹考虑、同步进行，确保百姓能够住上“放心房、安心房”。
四、下一步工作打算
一是狠抓项目建设进度，确保住房建设任务顺利完成。在保证工程质量的前提下，突出抓好项目建设进度，认真按照年度建设计划，层层落实责任制，倒排工期，千方百计抓开工、促进度，确保项目顺利实施，严格按照年度建设计划完成相应的工程量。
二是加快融资平台建设，着力解决建设资金紧缺问题。在用足用好国家和省级建设资金，积极争取苏区振兴发展对口项目的资金支持，充分发挥保障性住房建设、运营、管理和融资方面的重要作用，并加大资本金和资产注入力度，提高融资能力，以贷款方式解决住房建设资金紧缺的问题，为项目顺利实施提供资金保障。
三是严格执行分配政策，保证保障房分配公平公正。依据国家和省级出台的有关文件精神，结合实际，进一步完善保障性住房分配管理制度，严格申请、审核、轮候、复核等程序，自觉接受社会监督、群众监督，坚决做到政策公开、保障对象公开、补助标准公开，保证分配公平公正，完善准入退出机制，努力使住房分配工作让社会信服、让百姓满意。
社保局长个人述职报告
我叫xxxxx，担任县社保局局长。2016年，在县委、县政府的正确领导下，我们认真贯彻落实人社局党组的安排部署，以确保按时足额发放为中心，以规范管理为主线，以优化服务为重点，以群众满意为宗旨，在全局职工的共同努力下，较好地完成了各项目标任务，为保障全县企业离退休人员晚年生活、维护社会稳定起到积极的作用。现将2016年工作开展情况汇报如下：
一、主要业务工作开展情况
1、确保企业离退休人员养老金按时足额发放。保发放是养老保险工作的头等大事，为此，我们在确保上狠下功夫，采取了一系列措施：（1）按时拨付，确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细，并及时与财政、发放银行对接，确保离退休人员每月15日能按时领取养老金。（2）准确及时地做好2016年度企业退休人员养老待遇调整工作。年初，省市文件下发后，我们迅速落实，精心组织，认真测算，加班加点，提前将全县8976名企业退休人员养老待遇全部调整发放到位，人均月增资160元，人均月养老金水平由调整前1356元上升到1516元，取得了良好的社会效益。（3）及时为到龄退休人员审核计发养老待遇。我们坚持集体会商制，对退休年龄、缴费年限、参加工作时间等要素，因种种原因无法确定的，通过集体会商的办法来确定，确保准确无误，全年共审核计发了915名参保人员的退休待遇。截止2016年11月底，全县企业离退休人员已达到9370人，其中：离休34人、建国前老工人6人、退休人员9330人，享受遗属生活补助对象1002人。1-11月累计发放养老金16322万元，社会化发放率100%。
2、全面贯彻落实特殊群体社会保障服务体系。一是做好未参保城镇集体企业退休人员基本生活保障工作。经摸底核实，全县尚有16名城镇集体企业退休人员未纳入社会保险参保范围，我们及时与财政、民政部门沟通，使16名未参保城镇集体企业退休人员基本生活得到了保障，1-11月累计发放基本生活补助费73865元;二是做好企业退休军转干部、1953年底以前参军转业、复员到企业退休人员以及1953年以后入伍的参战参试退役战士生活困难保障工作，1-11月累计发放生活困难补助费766626.51元。
3、强化基金监督管理。一是严格执行社会保险基金的各项管理规定，认真履行基金预决算编制和预算执行及基础管理职能，确保基金安全运行；二是开展养老金领取资格认证工作，防止冒领养老金现象发生。在今年认证工作中，我们总结往年工作经验，结合企业退休人员的实际情况，为他们提供更加方便快捷的人性化服务。本县居住人员按属地原则，由退休人员居住地所在的乡镇劳保所或社区为其进行认证；对于异地居住退休人员，采取异地协助认证方式，将异地协助认证表寄到每位退休人员手中，退休人员到居住地社保经办机构进行认证。与此同时，在全国统一开展的异地网上协助认证工作中，我县上传认证647人，协助其他省（市）认证396人。
4、继续规范社会化管理服务工作。通过今年养老金领取资格认证，进一步完善退休人员信息库建设，打牢社会化管理服务基础。加大退休人员进社区管理比例，提高社区服务质量。截止目前，我县企业退休人员社会化管理服务人数已达到8782人，管理服务率为94.4%，全部纳入社区管理服务。
5、进一步提升经办服务能力。一是严格执行首问负责、限时办结、服务承诺、一次性告知的服务制度，杜绝“一事几头跑”的情况发生；二是通过多种形式公开业务经办信息，增加基金管理和待遇发放的透明度，主动接受社会的监督；三是严格执行内控制度，实行授权管理，责任到岗；四是抓系统建设。目前，我县养老保险档案管理已经省市达标验收，社会保险“金保工程”信息系统已上线运行，离退休人员待遇信息已全部导入系统，为提升管理水平，规范经办服务提供了保障。
二、党风廉政建设主要成效
1、认真落实党风廉政建设责任制。党建与业务共推动，管理与作风齐改进，按照“一岗双责”要求，强化岗位腐败风险防控管理，党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，不断强化党员干部的理想信念教育、廉洁自律教育、岗位敬业教育，筑牢思想道德防线，组织观看反腐倡廉典型案例专题片，从案例中吸取教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣。
2、认真抓好干部职工的教育和管理。研究制定了年度党建工作安排和计划，坚持每周学习制度，将学习贯穿业务工作的始终。认真按照“五好党支部”的创建标准开展工作，党的思想建设、组织建设和作风建设得到明显加强，党员的模范带头作用得到发挥，服务质量得到了进一步提高，工作作风不断改进。实行责任追究制，严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”的现象发生。在保持党的纯洁性教育活动中，认真通过查思想差距、查能力差距、查作风差距、查工作差距、查廉洁差距，进一步提高为民服务的宗旨意识。
3、严格遵守组织纪律，财经纪律，坚决执行民主监督制度，对经费开支和使用情况进行公示，认真执行党务政务公开，重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定。
三、存在问题和下一步工作打算
多年来，我们克服了诸多困难，化解了各种矛盾，取得了一些成绩，但工作尚存在着一定的困难和问题，需要做好较长时间内应对各种困难和复杂局面的准备。一是社会保险经办能力与日益繁重的经办业务矛盾突出，工作实绩与群众的要求有差距，随着保障民生政策力度的加强，保障对象不断增多，业务工作量加大，经办的规范化、精细化、效能化建设亟待提高。二是“一法一条例”出台后，对政策宣传力度提出了更高要求，宣传方式有待创新。在下一步工作中，我们将秉承“面向社会、服务大众、清正廉洁、优质高效”的工作宗旨，以“建优美环境、树优良作风、创优质服务、让服务对象满意”为工作目标、践行“公平、公正、公开”的办事原则，倡导“热心、细心、耐心”的服务意识，创造“温暖、温馨、温情”的工作氛围，坚持以人为本促服务，优化管理促发展，树立好行业形象，不断健全社会保障制度，不断提高社会保障待遇水平，努力实现xxxxx社会保险事业的协调可持续发展，切实把党的惠民保障政策落到实处，把好事办好，实事办实，为构建和谐xxxxx做出更大贡献。
请大家对我们进行监督，对各界提出的意见和建议，我们将认真对待、竭尽全力加以改进。
（编辑：华华）
区审计局护航民生工程工作汇报
区审计局从关注民生、维护人民群众最关心、最直接、最现实利益问题着手，采取有效措施，促进保障性安居工程建设加快推进，目前该项工作已阶段性结束。从审计结果来看，全区保障性安居工程建设工作认真贯彻落实了党中央、省、市的各项政策要求，中低收入家庭的住房困难问题得到了一定程度地缓解；城镇居民家庭基本居住条件切实得到改善，促进了社会和谐稳定；为全区城镇化、工业化的发展提供了有力保障；对抑制房价过快上涨起到了较强的调控作用，成效显着。
按照上级审计机关统一部署，**区审计局将继续采取强力措施积极开展保障性安居工程跟踪审计工作，为全区保障性安居工程建设地顺利实施提供有力保障。
一是全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定。保障性安居工程跟踪审计涉及工程、财务等诸多方面。为此，我局组成的审计组是以行政事业审计科人员为主体，整合政府投资审计人员、计算机审计人员共同参加，力量强壮。审计组成员在探索实施保障性安居工程审计的过程中协同配合、群策群力、各展所能，掌握了建设情况，积累了工作经验和方法，完全适应审计工作的需要，为确保该项工作的连续性和实效性，在今后的跟踪审计工作中做到全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定，招之即来、挥之能战、战之能胜。
二是注重全程学习、定期研讨。针对保障性安居工程跟踪审计工作省、市、区审计机关上下联动的现状，审计组一方面要深入学习领会审计署、省厅下发的审计操作指南和工作简讯，还要及时掌握上级政策精神，准确把握审计方向；另一方面，通过自学、定期研讨及调查了解等多种方式，(
三是改进审计方式方法，不断提升审计工作效能。打破原有“就账审账”的传统审计方式方法，突出对保障性安居工程项目现场的及时跟踪监督和调查核实，深入住建、房管、财政、施工等部门、单位，实行以调查取证为主，与账目资金审计、座谈交流等方式相互结合、相互印证的审计方式方法，将账面反映的静态数据与各项动态工作有机结合，突出保障性安居工程项目建设的综合效益。
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