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致海关感谢信

时间:2015-10-09   来源:发型知识   点击:

【www.gbppp.com--发型知识】

致海关感谢信(一):海关感谢信

感 谢 信

尊敬的XX海关驻高新办事处:

XX公司是由台湾商人独资成立的一家研发型科技企业,公司注

册资金100万美金,专业从事电脑周边软硬件、3D电视、集成电路、游戏机软硬件、智能平台的研发及其应用。公司注重自主研发和技术创新,经过多年发展,积累了多项国际专利和先进技术,并将研发的先进成果及时应用到生产中,拥有多项产品的自主知识产权。

我司自2011年9月成立以来,各项事业刚刚起步,特别是对出

口加工区的海关业务不是十分了解。但是贵单位急企业之所急,一直以来都把企业的需求摆在第一位,且各处人员工作认真、仔细严谨、务实高效,使我司的业务得以顺利开展。

在我司开业之初,贵单位X主任同业务三科一行人来我司参观指

导,并派专人在我司的企业注册上给予了积极及耐心的指导,让我司在当日便顺利完成海关备案,减少了不必要的奔波及时间。如此高效的办事效率及深入人心的指导使我司倍感温暖。

最后,再次衷心感谢XX海关驻高新办事处对我公司进出口通关

工作的帮助与指导,我司在以后的工作中会更加严格要求自己,遵守海关的各项法规,加强企业管理,并预祝你们在新的一年里取得更大的发展。

XX公司

2011年12月22日

致海关感谢信(二):给海关的感谢信

篇一:海关感谢信

感 谢 信

尊敬的xx海关驻高新办事处:

xx公司是由台湾商人独资成立的一家研发型科技企业,公司注

册资金100万美金,专业从事电脑周边软硬件、3d电视、集成电路、游戏机软硬件、智能平台的研发及其应用。公司注重自主研发和技术创新,经过多年发展,积累了多项国际专利和先进技术,并将研发的先进成果及时应用到生产中,拥有多项产品的自主知识产权。 我司自2011年9月成立以来,各项事业刚刚起步,特别是对出

口加工区的海关业务不是十分了解。但是贵单位急企业之所急,一直以来都把企业的需求摆在第一位,且各处人员工作认真、仔细严谨、务实高效,使我司的业务得以顺利开展。 在我司开业之初,贵单位x主任同业务三科一行人来我司参观指

导,并派专人在我司的企业注册上给予了积极及耐心的指导,让我司在当日便顺利完成海关备案,减少了不必要的奔波及时间。如此高效的办事效率及深入人心的指导使我司倍感温暖。 最后,再次衷心感谢xx海关驻高新办事处对我公司进出口通关

工作的帮助与指导,我司在以后的工作中会更加严格要求自己,遵守海关的各项法规,加强企业管理,并预祝你们在新的一年里取得更大的发展。

xx公司【致海关感谢信】

2011年12月22日篇二:写给公司的感谢信

感谢信

尊敬的中国联通股份有限公司陕西分公司:

首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。

在新的一年里,我们有信心与贵司一起抓住机遇,合作共赢,不断开拓市场,创造更好成绩。 再次感谢。

此致

敬礼

世纪互联(西安)信息服务外包产业园有限公司

二〇一四年二月十三日篇三:dear+customs+officer给海关人员的信

dear customs officer,

【致海关感谢信】

april 11 2012

my name is xxx and my wife’s name is xxx. we are visitors from p. r. china. we don’t know english at all, so we would like to show this letter to you.

this is the first time for us to visit canada. the purpose of this trip is to visit my son/daughter’s family, xxx and xxx. they are working and living in toronto now. we will live with them. their address is xxxx, toronto, on (postcode). we plan to stay with them for about 2 years.

here are our passports, medical insurance, and invitation letter. we brought some used clothes in our luggage. further details about our trip are in the invitation letter. if you have any further questions, could you please introduce us to an interpreter? or call our son/daughter (phone number).

thank you very much and have a nice day!

xxx

xxx

致海关感谢信(三):红十字会感谢信

红十字会感谢信

敬爱的区红十字领导:

你们好!

首先请允许我感谢你们在我和我们家庭最困难,最需要帮助的时候及时伸出援手,给予关怀,解决我们的燃眉之急。

自从**年*月**日患病以来,三十多万的医药费对我们家庭来说就是很大的一种负担。是你们向我们伸出了援手,是你们的爱心让我们看到了希望,感受到了温暖,感受到社会对我们的关爱,明白了情满人间!

作为一名学生,虽然要在家休养一年半才能重返校园,但是回去之后我一定会好好完成学业,以优异的成绩毕业,来回报关爱过我,给过我帮助的社会!

生病以来,感受到了诸多的温暖与关爱。

有来自同学、朋友、亲戚、学校、社会的各种关爱。

社会是一个大家庭,我想需要我们每个人的爱心和对他人的关怀才能更加和-谐,所以我想我会努力成为一个可以去给人关怀,奉献关爱的人。

以后我一定会成为一个对社会有用的人,去传承社会给我的那份关爱!

无私援助情暖人间,爱心常在永记常存。

我会永远记得你们的恩情的,谢谢你们!

朱xx

20xx年xx月xx日

红十字会感谢信 [篇2]

湛江海关及赵福地关长:

值此春暖花开、全国“两会”正在隆重召开的大好日子,我会带着湛江人民的感激之情,向赵福地关长及海关全体干部职工致以真诚的谢意和美好的祝福,衷心感谢你们对湛江灾区人民和特困群体的无私捐助,对我会工作的大力支持!祝福湛江海关再创佳绩,再铸辉煌!祝愿湛江海关全体干部职工事业进步,家庭幸福!

近年来,湛江海关在赵福地关长的领导下,以“地方大发展、海关大作为”的理念积极支持地方发展、热衷公益事业,有力地推动了湛江经济社会的发展,同时,也赢得了海关自身的快速发展。去年8月,我市雷州等地遭受了特大洪灾,湛江海关作为中央、省驻湛第一个捐助单位,赵福地关长不仅亲自组织动员全体关员捐款捐物(价值50多万元),而且还在第一时间与市委、市政府领导深入灾区一线抗洪救灾,为我市驻湛单位带了好头,树了榜样。去冬今春,湛江遭受80年一遇的低温寒冷阴雨天气的袭击,湛江海关又心系灾区,情牵灾民,于2月2日下午将一海关罚没品4640只价值30多万元的侵权电饭锅转交我会用于救济湛江灾区群众和特困家庭,陈耀光市长和赵福地关长等领导出席了交接仪式。目前,这批电饭锅于今年春节前后由副市长、市红十字会会长梁志鹏同志带领我会和湛江海关法规处同志发放到受灾群众和特困群体手中。值得一提的是湛江海关法规处黄坚城副处长等同志为这次移交发放活动付出了辛勤的劳动,他们以高度的责任心、较强的组织协调能力和快速的工作效率,多次与省、市相关方面进行协调沟通,并冒着严寒与我们一道走村串户,使罚没物资发放到了最需要的灾区,发挥了最佳效应。这些充分体现了湛江海关关心湛江民生的可贵情怀和对湛江经济社会发展的高度重视和鼎力支持。我会决心向湛江海关学习,学习你们这种严谨、务实、高效的工作作风和心系地万、情牵百姓的高尚情怀,推进我会各项工作。

多年来,我会在市委、市政府和省红十字会的正确领导下,以“人道、博爱、奉献”为宗旨,依靠贵关及其它社会各界的支持,为湛江的扶贫救困作出了积极的贡献。我会的工作离不开湛江海关的关心、重视和支持。让我们共同携手,为全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,实现湛江“建设城乡协调、生态文明的科学发展试点市”奋斗目标作出新的贡献!

湛江市红十字会

二00八年三月十三日

红十字会感谢信 [篇3]【致海关感谢信】

中国红十字基金会:

书籍是人类进步的阶梯,是伟大的天才留给人类的遗产。我梨树园小学在积极推进素质教育的发展过程中,不断加强对师生素养的提高,而书籍就是最好的载体。

在第29个教师节来临之际,我们收到了来自中国红十字基金会慷慨捐赠:图书636册;“红十字书库”书架一个。在此,我代表全校师生向中国红十字基金会表示衷心感谢。

我们将 “红十字书库”书架放置于学校图书馆中,把所有图书进行认真的加工整理,并进行科学管理。

是书,使我们全校师生体会到幸福;是书,使我们全校师生精神富足;是书,引领我们全校师生走向辉煌;是书,成就我们全校师生的梦想。今天,我们更应该多读书,读好书,好读书。

再次感谢中国红十字基金会的厚爱!

此致

敬礼

江西省景德镇市梨树园小学

.09.10

红十字会感谢信 [篇4]

尊敬的**市红十字会:

您们的捐款我们如数收到,您们的爱心我们也如数收到!

感谢您们拳拳爱心,让**看到希望。

感谢您们伸出的仁爱之手,让**增添了战胜病魔的勇气和力量!

感谢您们伸出的博爱之手,让**全家感受到了社会的关怀与真爱!

感谢您们伸出的真爱之手,让我们体验到了和-谐社会里大家庭的温暖与牵挂! **(人名)的家庭是不幸的,命运的打击让他身心俱疲。然而他更是幸运的:因为他幸运地生活在社会温暖的大家庭中;因为有大家庭及社会各界人士最真挚的爱心在伴他同行!我们多么希望他还能重新走进课堂,和我们在一起享受阳光、享受快乐。相信**和他的家人一定会创造生命的奇迹,因为有这么多爱的托付和期望,因为他的自信和坚强!

在红十字会的帮助下,**目前正在**医院接受治疗,并坚强地与病魔做着斗争,努力过好每一天!正是社会慈善组织的关怀,给了**坚持下去的信念。

在此,谨代表**、他的家人向**市红十字会表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢**红十字会的爱心善举,感谢您们对**的帮助和支持,让他有机会在今后的生活中为社会出一份力,回报社会。我们代表他和家人再次感谢**红十字会!

千言万语也道不尽我们的感激,只是不只如何表达,望见谅。

祝:

好人一生平安

致海关感谢信(四):2016人力资源管理人员述职报告

人力资源经理述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

于20xx年5月任公司 20xx年通过多渠道,多思维,多方案的招聘渠道建设,公司全年共搜集和收到简历1800人次,面试1000余人,录用130多人,为各部门工作开展提供必要的人才支持,确保各项工作顺利开展。(三)建立公司培训体系,有效激励员工,促进各项工作稳步开展。

1、建立年度培训计划,有针对性进行分层分类培训。

五月份下发瑞翔广告公司员工培训需求调查问卷共计70余份,采取自愿填表的方式进行调查,对调查情况汇总并形成书面汇总报告。经过广泛了解员工培训需求,制定和完善符合公司实际的年度培训计划,并打印下发到各部门。对一般员工和中干进行分层分级培训,将培训计划落实到每周,从培训课程、培训目的、培训方式、考核方式等进行细化,并确定每月培训主题,针对公司存在的问题,从效率提高月、销售月、创新月、形象改变月和整体提高月等进行有针对性培训。

2、建立公司外派培训

为了总结全年工作,评价各部门业绩和员工工作素质能力,在全面了解各部门工作的基础上,针对存在的问题形成年终考核方案,分部门、分岗位进行360°考核,对总经理、部门正职、部门副职、员工分级确定考核指标,对生产区、市场、机关进行分类考核,提高公司绩效。员工关系管理:积极参加社保中心相关培训,完善公司人员社保体系,处理社保遗留问题,完成社会保险的网上录入,实行网上申报,每月10日之前进行社保申报,提前完成两公司员工社保基数申报工作。

(一)继续完善公司内部基础管理工作,不断规范各类体系,改革落后的人力资源管理体制及制度,做好各类管理实施调研工作,做好领导的助手和参谋,促进管理的规范化,科学化。

2016年将在原有公司考核体系基础上,规范及制定公司内部完备的考核系统,分层次,分阶段进行考核工作,加大考核的力度,合理设定考核指标,反馈考核结果,进行绩效面谈,最大限度提高公司绩效管理工作;不断改革公司薪酬体系及结合市场实际,做好人员薪酬管理工作,使员工工资逐步接近市场水平;不断完善培训体系,合理调查培训需求,促使培训实效化,积极拓展对外学习及外派学习渠道,加强内训相结合,加大新员工培养力度;不断为公司引进各类合适人才,与员工签订劳动合同,规范劳动关系。

(二)积极拓展各类招聘渠道,为公司发展快速补充各类人才,实施人才储备计划。

加强各类高校、人才市场、人才中介等各方关系,实施人才储备计划,便捷高效快速补充人才;不断强化招聘工作流程和方法,规范和提升招聘效果。

1、积极开拓招聘渠道,快速补充人员。根据公司发展形势需要,不断拓展和完善招聘渠道,最大限度的为公司节约招聘成本及时间,找到合适人才。继续与智联招聘网站合作节省招聘时间,提高效率;通过网络发布招聘信息,扩大公司宣传及影响,招聘到更多优秀人才。

2、继续通过免费人才网及公司网站发布人才招聘信息,联系扩展职介中心进行人才合作,网络搜集各类人才,拓展人才挖掘渠道,不断开发参加各类人才招聘会,与中大人力资源机构合作,继续保持西安汽车科技学院,陕西教育学院高校合作关系,拓展校园招聘渠道及各类高职,高专,技校合作,实施校企合作思维,为公司长期人才供应建立后备保障。

3、积极拓展各类猎头公司,人事外包机构及各类人才报纸传媒华商报,同城信息报等招聘渠道合作通过多渠道,多思维,多方案的招聘渠道建设,规范招聘流程及渠道,为各部门发展提供必要的人才支持,保障各部门工作顺利进展。

4、针对招聘存在的问题,完善面试流程,对不同岗位应聘者建立相应的素质模型,进行结构化面试,采用科学的心理测试、素质测试手段,运用公文筐测试和无领导讨论等新兴的测试方法进行面试,充分了解面试者的情况进行有针对性的招聘。

(三)在原有公司考核体系基础上,规范及制定公司内部完备

的考核系统,分层次,分阶段进行考核工作,加大考核的力度,合理设定考核指标,反馈考核结果,进行绩效面谈,最大限度提高公司绩效管理工作。

1、做好考核体系完善前期调研工作3月份底,通过调查问卷,绩效面谈,实际观察,测定数据等方法,调研清楚公司各岗位目前考核问题及阻碍绩效关键指标,为下一步改革及促进提供合理意见及数据。

2、4月份--5月份进行考核体系初步建立及完善,在原有基础上剔除一部分,改革部分,征求各部门意见,进行人员的定岗,定员,定任务,定目标,定工作标准等工作,展开新的体系方案讨论,试行及培训。

3、6月份分部门、分阶段一般半个月或一个月一个周期进行考核及级别评定,开始制度的试行改革阶段。根据实际结果及实行情况,最终确立各部门新的考核指标及考核方法,将重要指标纳入,逐步考核合理规范。

4、7月召开全员公司绩效动员大会,传达公司新的考核体系目标及责任,实施标准及流程,实施逐月及半年考核总结一次,公示绩效结果,为公司决策管理及员工绩效改善真正起到考核作用。逐步本新闻共5页,当前在第3页12345减少质量事故,安全事故及时效性扣罚,整体提高管理水平的档次及把控能力。实施提成制度及绩效工资与考核结果及考核等级挂钩,合理规范企业内部考核系统及薪酬系统,促进业务增长及员工积极性。

(四)不断完善培训体系,合理调查培训需求,促使培训实效化,积极拓展对外学习及外派学习渠道,加强内训相结合,加大新员工培养力度,推动员工素养工程建设及创新方法有效实施,建立强有力的组织保障体系,规划详实,目标明确。

致海关感谢信(五):2016七年级期中考试总结表彰会议发言稿

七年级期中考试总结表彰会议发言稿

同学们:

晚上好!

本次期中考试成绩已于周一印发至各班,同学们已经了解到了自己的各科成绩。但我要提醒的是,同学们,要认真进行自我总结反思,

今晚的会议主要议题是表扬和总结。目的就是希望我们全体七年级学生能够认清形势,明白今天的学习对于不久的将来对我们具有的利害关系,认真查找差距,理清学习思路,明确奋斗目标、振奋精神,凝心聚力,为美好的未来而努力学习。

本期时间很短,本周为第十二周(今天是4月30日),第21周中间(6月26日)就要举行期末考试,我们本学期在校学习时间仅余8周。净学习时间只

步显著同学将颁发奖状。)

(一)年级状元

(二)、先通报表扬年级前八同学。(见打印表)

七1班 连续三次进步得有 连续的两次进步得有

七2班(见动态表)

㈣、各班综合表现优秀学习小组是:(见表)。

(五) 黄金搭档

(六)榜样发言

二,对手赛兑现

以上同学和班级是我们全体学生的楷模,理应成为我们学习的榜样,他们是我们年级一道最新,最靓丽的风景!

以上这些成绩的取得,是我们的老师付出了辛勤的劳动与同学们刻苦勤奋的结果。我们要向在这一次期中考试中取得了优异成绩的同学表示最热烈的祝贺!同时,也向在本次考试中取得优异成绩的科任老师及班主任表示深深的敬意!

这次考试,我们年级从整体上看,还是比较好的。

特别是我们年级的前八名同学,他们凭着自己的刻苦勤奋,受到了老师们和同学的赞许,他们是我们的楷模,他们是我们今后学习的榜样。在此,我也衷心的希望这些同学戒骄戒躁,争取更大的进步

但本次考试反应出的问题也不少,一是有部分同学平时不努力,学习不认真,没把学习当会事;有些同学对期中考试思想上不够重视,态度不端正,成绩低位徘徊或退步明显的情况不少,二是有部分同学偏科现象严重,尤其是某些同学的

个别科目,很多人就得那么三十几分,甚至十几或二十几分数,四、五十分成了普遍的现象,这样的分数可以说是触目惊心。我希望这些同学应该好好的反省反省。想一想你今天的学习对得起关心你的老师,对得起含辛茹苦的家长,对得起一直支持你的亲戚和朋友吗?

三,存在问题

(一) 七1班 连续三次退步得有 连续的两次退步得有 七2班(见动态表)

(二)表态发言

四 班长前段学习总结后段展望

同学们,期中考试已经结束。我们重视成绩,但我们也要正确面对考试成绩 “不以物喜,不以己悲”,胜败乃兵家常事 ,对这次考试取得成功的同学,你们要继续保持,因为无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点,没有暴露。应该说,良好的开端只是成功的一半,那还有另一半呢?那另一半就是你要善于总结,不停地反思,不停地拼搏。对于成绩不理想的同学来说,考试失利也未必是坏事,失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起,失败乃成功之母,有人说我怎么只遇到成功的母亲,是的,关键是你没有能抓住成功的父亲,成功的父亲是什么?那就是—“态度、目标、勤奋、恒心”。

前半期年级存在的问题

1.学习纪律方面

①对自己要求不严,学习时间抓得不紧,(!)目前上课、自习的纪律就急待加强,有上课时睡觉的,随意说话的,东张西望的,心不在焉的,不注意课堂记笔记的,上课自习看小说的等一系列与学习无关书籍的人大有人在.尤其是在未来老师开例会时对我们班级将是严肃的考验。(2)不按时完成各科作业或者完成任务马马虎虎,甚至抄袭他人的作业,敷衍塞责,态度极不认真.(3)上课自习迟到, (4)勤学好问的学生不多.。

我们没有其它好办法,只有拚时间,早自习迟到人特别多,甚至打了起床铃才来,老师不在教室安静不下来,特别是分不清是与非,美与丑,善与恶;

②学习风气不浓,对自己缺乏信心,不珍惜今天来之不易的机会,不能很好把握现在大好的学习机会,没有把所有的时间与精力放在学习上,放在学业上,时间花少了,怕吃苦,缺乏持之以恒的学习态度,有时患冷热病,学习方法不对路,学的太死,不注意理解知识;

③学习方法不对路,初中学习的主要方法,多记多背,上课注意听。

④ 课间追逐打闹的。按理说七年级的学生思想都很成熟了,都是青少年了,课间追逐打闹,我们七年级的学生应是不沾边的,可是有些同学硬是要把儿童,小朋友的帽子往自已身上扣,1米6、7的个头还在教学楼到处追逐打闹,成何体统。

⑥ 卫生意识淡薄,乱扔乱倒垃圾的现象时有发生。其实我一直坚信我们的同学无论在哪一方面,素质还可以,总还不至于乱扔乱倒垃圾,可是真实的情况又怎么样呢?真的,一个人在外,他的言行举止就反应了他的内心世界,反应了他的家教环境,更反应了他本人的素养。

⑦课间仍有骂人、往楼下洒水、吐唾沫的不良现象。

⑧、行动懒惰,做操不认真,早操编理由请病假躲操。

⑼、有拿手机、影响学习的违纪现象

10、三餐饭后很长时间,一部分同学不能够自觉遵守教师自习纪律,大声喧哗、吵闹。

⑿、晚上入寝速度慢,熄灯不及时,到规定的时间还有窃窃私语的现象。 同学们,常规纪律是搞好学习的保证。我一直认为:态度决定一切。端正的学习态度,认真的做人态度,严格的纪律观念,学业成功的关键离不开我们做每一件事的态度。保持洁净的仪表,准时进教室,按时午休就寝,保持教学区内的和-谐安静,不嬉笑打闹,高效率、有计划、有纪律的去学习才是我们应尽的本分。各位同学应该积极自我反省,自我调控,对极少数不思勤奋努力,不求进取,随心所欲,不负责任,违纪犯规,甚至影响他人的学生,将给予严惩。年级将对一贯表现较差且屡教不改,不见进步的同学,要劝告一批,惩戒一批,为了使同学们在以后有一个优越规范有序的学习环境,我们必须这样做。

对同学们提出如下的要求

1。严禁任何学生携带管制刀具进校门,严禁在校内外发生任何形式的肢体冲突,有突发事故及时报告老师。

2、坚决禁止在走廊上逗打、嬉戏、大喊大叫的不良习惯。

3、所有学生必须服从老师管理,严禁任何学生顶撞老师。

4、只要把心思用在学习上,不该想的不去想,课堂认真听,课后认真巩固,学习任务不折不扣地完成,就一定能考取高分;

5、只要以教室为中心,,不该去的地方不去。学过之后就温习,省时、省力、效果好。否则,费时、费力、效果差。这包括:当堂复学,下课之前回顾、归纳、概括一下这一堂课的内容;当日复学,入睡之前回顾、归纳、概括、总结一下当日的学习内容;当周复学,周末要回顾、归纳、概括、总结一下这一周的学习内容。这叫三清:堂堂清、日日清、周周清。只要能做到这三清,就肯定会取得好成绩。

7、学习时间是极其宝贵的,只有把平时能用的时间都用在学习上,特别是晚自习前上,不要到处乱跑,我想只有在别人比你花的时间少,你的学习效率又高的情况之下,你一定能考取高中,谁认真地抓住了时间,谁就抓住了希望,抓住了成绩;

8、做人要自信,要对自己的前途充满希望,不要放弃任何机会,不要等待,钱用在吃上、穿上、购买学习资料上;

9、要养成良好的各种习惯,包括卫生习惯、起居习惯、学习习惯,不乱扔乱丢,不乱践乱踏,早起早睡的习惯。

10、学习和生活中要关注细节,细节决定考试的成败。

本次考试结束后,我听到了同学们无尽的抱怨:一些会做的题,要么条件看错了,要么公式写错了等等,不该失误的分数因为非智力因素而擦肩而过。所以我们说,考试中不怕某一道题没有做,最怕每道题都有失误。

海尔总裁张瑞敏说过:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;

什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

如果学习中我们关注了细节,就把握了创新之源,也就为成功奠定了基础。一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟

大却不期而至。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。

这就是细节的魅力,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。这就是细节的魅力,它需要你用智慧的双眼去观察,需要用睿智的心

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