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2015年度工作感悟和2016年工作构想
2015年在紧张与忙碌中已经过去，回首过去这年，在大家的指导与支持下，我顺利的完成了2015年度的工作。在来到公司的这半年的时间里，让我学习不少，磨砺不少。
记得刚来的公司的时候，还是夏日酷暑，阳光明媚。作为一个原先只做过销售和大部分都是办公室工作的人，突然之间就要转变角色，就要每天背着一个包包，每天走遍武汉这个城市的大街小巷的时候，确实有很多很多的不习惯。相对比较路痴的我老是在走过的路中迷失了方向，每次去一个地方去很多次才知道该怎么走，这一点让刚来的我感到了极其的苦恼，却又无从发作，（因为要想作为一名合格的售后服务人员，就是要在第一时间到达现场）；由于以前从来没有接触过电子产品的维修和售后，在技术这一块呢，我也完全只是一个菜鸟，只能边看边学，一步一个脚印；对售后的流程和与学校的沟通，社交这一块也成为了我需要学习与掌握的一门课程；还有工程的安装，对材料的把控，对设备的要求，安装的注意事项，对人员的分配材料的分配等等的一些情，一步步的鞭策着我。虽然有这么多的不习惯与不了解，但还好有领导的关心指导和同事们的支持帮助，加上自己勤奋踏实，肯学肯做，终于在工作的稳住了阵脚。在领导和同事的指导帮助下，我再也不像一个菜鸟一样，我开始掌握了各种技能，学会了如何安装与维修投影机，如何维修电脑班班通，如何调试监控维修摄像头，如何调试音响检修广播，如何布线安装，如何使用电锤电转，如何做水晶头，等等的这一些，让我来到公司短短的几月里获益匪浅，
学到了很多从来没有接触过的新技能，这些也渐渐的让我在工作中拥有了能独挡一面的风格，让我慢慢的走在了一名合格的技术员的道路上。
几个月的学习与工作，我已经完全融入到公司融入我工作和生活的这个团队中，慢慢的我也开始独立的去做些一些售后和安装的工作。在这个过程中，我才了解到独立处事相对团队协作是更加能考验一个人的能力的时候，它涉及的到不仅仅是安装与维修，更多的是沟通与调控。与甲方的交流，与供应商和办公室的沟通，对材料和设备的把控，对人员的调配。很多时候，出去做事的时候，我们都是凭借着自己以前在工作中的经验，来判断一个工程一个售后该如何去做，如何去处理，但更多的时候我们需要的是了解客户的需求，征求客户的意见，学会与客户沟通。比如说我们在社区安装投影机的时候，大部分的投影机我们都是安装在吊架，放在墙顶，但有时由于现场的环境不同，如果按照以往的安装方式来安装，必然对墙面要做出很大的破坏而且还要多出很多的工作量，这样做下来就有点得不偿失了，那么这个时候就需要我们以专业的角度来衡量出一个最佳解决方案，与社区负责人商量，将固定的投影机，改成移动便携式的方式。这样不仅减轻了自己的工程量，还可以让完好的墙面毫发无损，一举两得。所以当自己独立做事的时候，也需要根据实时的情况，根据客户的建议，做出最合理的判断，这样不仅让自己学会和如何沟通交流，更让事情变得事半功倍。
慢慢的我也走向了一个老员工的道路。对，我也开始了自己独
立负责项目。也谢谢黄总能给我机会，让我在一整套的工程安装体系中锻炼自己，完善自己。首先我负责的是盲校班班通安装，虽然以前参与做过类似的项目，相对而言，应该不会很困难。但真正自己去负责的时候就没有想象中的那么简单了，首先要清楚了解有哪些设备，设备需要安装在什么地方，设备的到货情况，然后根据现场的情况和工程量来计算线槽线缆工程辅材的用量，与学校沟通设备的安装方式，还有工作计划人员的调配，都需要自己每个环节都考虑周到。在盲校的项目中，明显感觉到自己还有很多的不足，对设备的到货情况没能实时掌握，以至于工作进度很慢；没能很有效的和学校达到沟通，以至于安装黑板的时候，因为瓷砖脱落的问题还劳烦黄总来帮我和学校沟通，由于沟通的不利，学校验收的事情，也是去了很多次才成功。对于这次项目，虽然有很多不顺，但也确实让我学习到了作为一个负责人需要担当的责任，需要在什么时候做什么事情，不过总算事情是圆满完成了。后来又负责了华农附校的十套班班通的项目，吸取了上次的经验教训，我积极与学校负责人沟通，积极与办公室配合，努力去做好每一项工作，但又出现了一点小插曲。因为讲桌底座的事情，浪费了整整一天的时间，后来又与小凌他们沟通的事情没到位，导致很多施工的要求.设备没安装到位，设备配件丢失，最后自己又花了一天的时间去调试，总算在27号验收完成。两次的项目经历，让我深刻的感受到，单纯的做一个安装售后人员是远远不够的，我们需要的是全方位的素质培养，全能的技能提升。
总结2015年做过的项目，有机房，录播，班班通，音响设备，【2016年开年感悟】
报告厅设备种种的种种，让我不断学习不断成长，让我在电教行业不断的完善自我，提升自我，从初出茅庐到精益求精，从什么都不懂的菜鸟变成一名合格的工程安装人员，让我在21世纪这个人才辈出，竞争激烈的大环境中，获得了属于自己的一席之地。感谢公司对我的培养，感谢同事对我的支持与帮助，我会坚持不懈，脚踏实地的努力工作，为公司，为自己创造一个更美好的明天。
对于2016，我要以更严格的标准来要求自己，争取在各项工作中做的更完美更出色。对于会做的工作，细心细致的做的更好，对于不是很熟悉的工作，努力去学习，去尝试做，争取达到熟练掌握每一项技能。学习更多的工程知识，增强个人责任感，增强团队对意识，增强服务意识，达到与公司共同成长，共同进退。在2016的项目分工上，我也希望自己能多接触一下录播项目，报告厅项目，拼接屏项目的工作，因为是自己做类似项目做的不多，对这样的项目懂得东西也不够彻底，希望能通过多做这样的项目，达到完善自我的目的，让自己的工作能力得到更一步的提升。自己也需要多学习一下管理方面的知识，学会为上级分忧，学会站在更高的角度来看待事情，增强自己的能力。2016年，是未知的一年，是充满期待的一年，让我怀着满腔热血，迎接着新年的到来吧!
尹胜 2016年1月24日
难忘O六三伏天，多年高温极罕见。立秋过后数十天，秋虎火威悍人间。四十多度好常见，不敢出门去游玩。白天热的怕吃饭，晚上擦汗难入眠。看看空调和风扇，昼夜开放做伙伴，南方朋友游西安，回家后悔骂几天。我们家乡天也热，西安好似火焰山。最怕突然停了电，百姓避暑象逃难，公园广场人挤满，身卧福地到河畔。昨夜秋雨降人间，一早空气变新鲜。高温酷暑告破产，要热等到下一年。难忘O六三伏天，大雨过后秋风伴。经过高温和锻炼，要有健康新观念，心态要好向前看，幸福快乐天天伴。勤劳致富多锻炼，健康是咱真祈盼，常看新闻把书念，思维不老似少年，人生自己找空间，心安才有幸福天，再热不把热来怨，夏天过后是秋天。高陵，孟老九，七月二十三。
会后感想
通过5.1日本次工作例会上的学习，在张总的讲解下。我感受颇深： 我非常的认同这次学习的内容，也为自己能参加这次学习也荣幸。 这次学习更加坚定了我的工作目标，即是通过不断的工作，养成良好的工作习惯，更是为自己创造更多的价值。
张总主要针对往期培训内容进行考核、重温，保密制度培训和目标管理与绩效考核以及总经理及部门经理应该做到等培训为主题的讨论讲解。感到了自己的不足之处，只有不断努力才能不落伍于时代的发展。公司这几年来一直都健康稳定的发展，有着它不可磨灭的光辉！作为公司的一位老员工在这次会议之后有了很多的感想！主要总结为以下几点：
一、 多做多得，少做少得。
本次试题是我做出来的，可看着却是那么陌生，笔撰在手里却不知道该从哪里下笔。总以为自己什么都会了，可面对试题这面镜子，才看出自己的不足，才深深的意识到人要活到老学到老！一个人要想丰富自己就要不断地掌握更多的知识！只要用心做了，就不会白费精力！要养成做工作日记的习惯，因为每记录一件事就能得到一定的收获，事情记录多了自然得到的收获就多，收获的不只停留在知识上还有能力上，也不断的丰富了自己的各方面的知识，也为工作能力的提高奠定了一定的基础，这就是成功！成功就是学到了知识，丰富和完善了自己。如果逃避了自己的或别人需要帮忙的工作，虽然是减少了工作、多了休息的机会，但同时也是减少了丰富自己锻炼自己和增长自己能力的机会。
二、通过学习《保密制度》，我深刻认识到，作为公司员工或公民，如果不以《保密制度》来指导自己的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给公司带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。这就要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松。另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好本职工作。
三、目标管理绩效考核。我认为它的目的是是为了实现公司和员工的共同进步，这并不仅仅是为了薪酬体系的设计，而是为了提升企业和员工的绩效能力、工作能力、团队协作能力，绩效考核管理的作用主要体现在以下几个方面：
1、就公司而言，可以作为公司整体运营管理改善的基础。通过整体绩效管理，可以发现公司运营状况，及时了解发展战略实施过程中存在的问题，并通过修正策略，跟踪行动计划和绩效结果，从而保证发展战略的实现。
2、就个人而言，可以了解员工长期的绩效表现，同时可以针对性的开发培训计划，提高员工绩效能力，并且作为员工职业发展过程中，选拔、晋升的参考依据。当然，在绩效管理中，一定要保证对员工绩效过程的跟踪，而不仅仅关注结果，只有全面了解员工绩效过程的表现情况，才能准确评估员工的发展趋势。
3、目标是一个人或者一个团队进行工作的大方向，也是工作的中心。有了明确的目标之后，才能制定良好的工作计划，从而促使工作效率的提高。也是事情做的好与坏的标准，有了目标，就能够及时评定我们做事的方法是否正确，才能准确评价我们的行为方式是否合适。才能对我们的工作过程进行管理，才能有效掌握全部工作的过程。所以，做事情一定要有目标，而且这个目标一定要明确。
4、有目标的工作往往意味着有压力，意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作，但是却没有想到，没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升？有难度，最后就只能混日子了。
5、公司的战略目标，经过上下级人员的共同努力，将战略目标分解下去到每个小组上，每个人身上。在分解的时候，每个人的目标相加必须等于或大于小组的目标，以确保目标分解的有效性。确定了目标，就要有具体的实施计划，就要进行具体的战术分解。任何的战术分解都不会自动地实现。目标，是一种结果导向，但并不是简单的重视结果，紧盯结果，更重要的关注过程，确保目标的如期实现。 最后针对目前自身状况有了自我担忧意识，努力做到人前一步，问题提前发现，提前解决。【2016年开年感悟】
感想人：杨助理
2016年5月1日
醒 悟 与 感 动
2016年的深秋10月，在全国小学名班主任论坛暨数学英语名师课堂教学观摩大会中，我突然觉得自己犹如大海中的一粒沙，如此的卑微。会后我写下了这样的感受:醒悟与感动。
醒 悟
观摩数学专家们的教学，我享受了一次数学教学的盛宴，大脑经历一次精神的洗礼。在各位名师的的课堂教学中，我只觉得自己的身份就是一名小学生。我做数学老师这么短的时间，当统筹与优化这种数学语言在我脑海里还是懵懵懂的时候，当核心素养这样的理念刚走我的脑海里，老师的夯实教学、精彩报告，打开了我对数学教学思考的大门，内心是激动而兴奋的。数学老师在课堂上的演绎可以如此的精彩纷呈，学生的脑动思维可以如此的活跃！我不仅感慨，小学数学课堂是孩子们思维训练的殿堂！我该怎样把我的课堂变成孩子们的殿堂？此刻的信念便是学习！这个词虽然很普通，但它是我们每位教师成长的根本。关键是我明白了我要学什么。在数学教学的道路上，我的数学教学技能如此的匮乏。静下心来思考：我该如何引导学生善于发现生活中的数学问题；如何激励学生提出有价值的问题，如何指导学生把复杂的事情做简单；如何引领学生把自己数学中的差错变成自己成长的梯子；如何点拨学生变换角度去思考，拓展学生的思维；如何关注学生的思维品质；如何用教材教会他们进行数学知识的建构……太多的如何，我唯有去品各位专家的解读，去听各位名师的教学，去想每个学生关注点，来夯实我的数学教学。只有学习，
我才能有质的提升！
感 动
我听于洁、桂贤娣、万平三位班主任的论道，满心的真诚感动，感动于他们的睿智，感动于她们的用心，感动于她们的坚持！17年班主任的我，管理学生也有智慧，也很用心，但我缺少坚持，缺少静等花开的耐心。当遇到特殊问题学生时，面谈无法交流时，书信交流也是一种打开心结的方法，我做过，但于洁老师坚持做了19年。她那一封封与学生来往的书信交流，每接一个班，那一个月的学生观察记录让我震撼，她那细腻的情感让我佩服，巧妙地语言行为里透着睿智。桂贤娣老师恰巧与于洁老师的性格反差特别大，开朗活泼里透着童心，为了提升学生的作文水平，它带领学生搞了各种各样的比赛活动、实践活动，让学生有了亲身经历了的素材，再去指导写话、写作文，孩子们的写作就有了真情实感。我也做过两年，但桂老师坚持了30多年，我佩服！万平老师那温暖的爱，那独一无二特别的爱，却是我的软肋。静心一想，我们缺乏那种蹲下身来平视孩子们的态度，就像桂贤娣老师说的那样，在学生面前我们一直端着自己，没有走进孩子的内心。【2016年开年感悟】
学生个体本身就是独一无二的，学生之间一定有很大的差异，所以因材施教应该是我们育人的根本。作为一名小学老师，我要坚持，享受花开的过程，静等花开的芬芳 ！
范寨镇中心小学 雷莉
2016年年会有感
人生三分如醉，七分似醒
年少不冲动，何来风发事？
忙碌的状态，日复一日，已经成为习惯
当我们为了辛苦的一年而欢聚时
那份泪水的流露包含多少真情
一年又一年
快节奏充满了对工作的诠释......
此刻，我们诗歌作伴、饮酒为欢
时间停下，留出一段时光、一个空间
听一曲悠扬或推杯换盏
倚坐台前，当自信的脸庞布满厅宴，
我们都轻扬嘴角，微笑满满
偷个懒吧，穿上运动鞋和洗的发白的牛仔裤，丢下车， 再一次随着团队的激情和感恩，让心情随风奔跑
火红的颜色，更会让我们知道新年的到来与冬季那一份相拥的温暖。
最后，带给在各个岗位奋斗的同事们一句话， 2016我们且将诗酒暂放下，拔剑跃马再赴河山。 2015，感谢有你的奋斗之途
惟愿“司如皎月我如星，年年流光相皎洁”。
年终获奖感言
这次能被评为公司20XX年度先进个人，我感到非常荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的支持和帮助。
说真的，此次被评为先进个人我感到受之有愧，也很意外。记得在工会会员大会上投票的时候，我得票并不高，资历也尚浅，到公司也刚好四年时间，也没有为公司做出过大的贡献，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，尽量将自己的工作一次比一次做得更快更好而已。
这次公司将先进个人颁给了我，这既是公司对我个人一年来工作的肯定，也是对我今后工作的有力鞭策。在今后工作中，我将努力把自己的工作做得更好，维护好先进个人的形象，不辜负公司对我的期望。更加尽心尽职，并不断学习提升自己的工作技能，以实际行动为公司转型跨越发展做出自己应有的贡献。
最后借此机会，初愿公司领导、各位同事在新的一年里身体健康，万事如意，XX年吉祥！
谢谢大家！
一切事物皆顺其自然的发展，万物都不应对其施加外力而改变它们本来的发展规律。对其本质特性不加破坏，才是自然。只有这样，才能和谐。老子思想的核心是——尊重客观规律，按客观规律办事。他所言无为——非不为也，乃不乱为也，即不要胡乱作为，以致干扰客观规律。
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