【www.gbppp.com--杂文随笔】
迎接菏泽建行检查接待方案
中鲁能源各有关部门：
菏泽建行检查组将于11月2日上午检查我电厂施工现场。为保障检查工作顺利进行，切实做好各项服务接待工作，以良好的精神风貌迎接检查，特制定方案如下：
一、检查组成员
组 长：徐洪
副组长：李鲁民、陈健（2个副总）
成 员： 工程技术部及综合后勤部相关人员
二、检查路线及行程安排
三、迎送、陪同检查组人员安排
（一）在各分部检查期间，项目部领导和迎检部门负责人分组、陪同检查及乘车情况详见附表。
（二）16日上午8：00，张总、宋书记、徐总和郭总带黑J〃V6616和黑J〃B5661车从项目部出发到达收费站以东60米处迎接检查组。其他领导和有关部门负责人8：00从项目部统一乘鲁A〃L009Y车，去一分部处迎候。
（三）迎送工作由办公室统一协调安排。
四、责任分工及安排
（一）项目部机关
1、12月16日上午： 王伟负责落实安排音响和照像，音乐欢迎词“热烈欢迎哈齐客专公司工程项目施工现场管理检查组各位领导专家莅临检查指导工作”。
黄麒负责检查汇报材料，经张总审阅后15日下班前印刷完毕；负责安排落实与会人员席签（检查组在北侧就座，项目部领导在南侧就座，各部门负责人在后排就座）和文件袋（汇报材料、资料、笔、本），对照席签统一摆放。。 冯海男和王智晶负责落实安排会议室和接待室摆放鲜花（3盆）、果盘（8盘）、香烟（每人放1盒）、矿泉水（每人放一瓶）、茶水（每人放一杯）、热毛巾（每人放一条），并为会场服务。
以上准备工作8：00前准备到位。
2、李崇月负责落实以下工作：
负责检修走廊、厕所、办公场所及室外灯光，检查时走廊灯光全部打开。
整理办公区域环境卫生，无卫生死角，卫生间无异味。 在办公楼大厅、门前台阶摆放鲜花组团，大院周围插彩旗，16日上午8：00前准备到位。
负责安排落实各迎检点列队欢迎事宜。
3、刘旭敏牵头督促检查落实机关环境卫生和办公秩序。15日下午将办公室、宿舍、走廊、大厅和卫生间彻底打扫干净，物品摆放整齐。
4、各部门准备好内业资料，按照统一标准摆放。
5、检查期间，所有机关工作人员均要统一着工作装，佩带胸卡。
以上各项工作于16日上午8：00前全部落实到位。
五、有关要求
1、各部门、各单位要高度重视哈齐管专公司年终检查，要按照实现质量信誉评价创建目标要求来迎接检查，切实做好各项服务保障工作，确保不出纰漏。
2、要严格标准，认真抓落实。要进一步细化规范要求，内业资料要齐全，细节方面要创新。陪同人员服务要周到细致，回答检查组提出的问题时，要站在全局的角度考虑问题，要严谨、随和，既能说明问题，又不啰嗦。
3、项目部机关要做好表率，牢固树立全局一盘棋的思想，各部门要搞好协同，按方案要求做好各自工作，同时要搞好对接，相互之间做到拾遗补缺。
4、在路线保障方面，工程部赵永东负责落实沿线受检单位车辆调度，并负责全程交警指挥，调度车辆停放秩序，确保交通秩序井然有条，保障交通安全。
5、办公室安排王伟全程录像、照相。
6、车辆保障方面，办公室刘旭敏负责调度车辆，保证服务。检查时视情况进行安排：服务车2部（租车和三分部一台车）。
此次迎检工作，宋书记负责总协调，刘旭敏、赵永东协助抓落实。
二〇〇九年十二月十二日
精选范文:欢迎上级领导检查致辞(共2篇)尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:
大家上午好。 金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最
大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此
我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。 下面
我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。 乐山分公
司成立于xx年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数
的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。 五年来，全体员工顽强拼搏，
艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个
小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口
13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户，
宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/
年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338
万元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353
万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅xx万元。 良好的投资控制和
规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,
步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健
全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部
及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实
践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司
稳定、持续健康发展。 本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于xx
年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个
有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查
自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5” 的重点内
容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、
检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了xx年四类
工程179项，xx年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查
渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;
“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,
对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检
查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。 通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活
动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负
责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得
以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松
懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三
重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有
效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶
段性成果。 虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查
验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，
把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。 最后我们
再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。
[欢迎上级领导检查致辞(共2篇)]篇一：欢迎上级领导检查工作致辞
欢迎上级领导检查致辞 尊敬的周副总
经理和专项检查组各位领导:
大家上午好。
金秋时节你们不辞
辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指
导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检
查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一
下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。 乐山分公司成立于2001年
4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，中专
学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽
强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边
上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建成
交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。在网固话用户
达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、
3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、498
万元、338万元逐年增加。截止到2006年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中
有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2000万元。
良好的投资控制和
规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,
步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健
全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部
及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实
践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司
稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂
专项工作，是按照川分公司总体部署，于2006年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速
展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，
统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次
专题工作会，针对自查自纠“6＋5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施
方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设
方面从查清“三个数”着手，自查了04年四类工程179项，05年四类工程133项，总投资
3837万元的工程档案；物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等；经
营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等；“三重一大”看标准，查执行，合同管理看
制度、查规范等；通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三
重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业
贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各
部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一
些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊
意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财
务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方
面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效
果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得
了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工
作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做
实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。 最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副
总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作
迎接检查欢迎词
大家好！
现在您来尊敬的各
位领导、各位来宾：
到的是xx区财政局
xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛
苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷
心的感谢！
现在，我向大家简单
介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖
xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面
积xxx平方公里，其
中耕地面积xxxx亩。
近年来，xx财政分
局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、
服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、
精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受
到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为
湖北省农村经
营管理工
作先进单位、荆门市
乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为a等次。
[欢迎上级领导检查致辞(共2篇)] 我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇
财政管理水平。请看，
这就是我局创建活动集锦。
县委书记对上领导
检查指导教育工作的欢迎词 尊敬的各位领导、各位来宾：
尊敬吕厅长尊敬省
市领导、教育专家：
阳春三月和风丽日
在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感
谢！
＃县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教兴＃”战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直处于领先水平特别2002年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流2005年4月我县被省
教育厅评为课改先进集体
发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路2004年在县财政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—10年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发挥了【热烈欢迎检查组领导、专家检查指导】
重要作用
我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干努力把勉县教育工作提高到
新水平
我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专
家表示衷心感谢和热烈欢迎！
大连市迎接国家语委一类城市评估检查欢迎词
滨城的深秋，天高气爽。能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查团的到来，我们感到十分高兴。我代表大连市政府，向莅临我市
的各位领导，各位专
家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
大连作为一个沿海开放城市和计划单列市，在党中央、国务院和省委、省政府的领导和关怀下，经济建设和社会发展都取得了很大的成绩，特别是从2003年国务院将大连定位为“东北亚国际航运中心”以来，大连的经济和各项社会事业的发展更是进入了一个新的历史时期。大连市的语言文字工作同其他社会文化事
业一样，也有了较大的发展和进步。
大连市语言文字机构建立较早。1987年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，处级建制，编制5人，并拨付日常经费。当时由市教育学院代管。2004年，市编委将市语委办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效能。20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是近几年，在迎接国家一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字评估检查活动的正确性和必要性。当然，由于主客观方面的原因，
我们也还存在着一些问题和差距。
这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工作更快更好的发展。各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学习兄弟城市的先进经验，从而改善和加强市政府对语言文
字工作的领导，把这项工作进一步做好。
最后，我代表市政府表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、
开心。
再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎！
谢谢大家。
迎接上级考核检查的欢迎辞
篇一：欢迎上级领导检查工作致辞
欢迎
上级领导检查致辞 尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:
大家上午好。
金秋时节你们不辞
辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指
导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检
查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一
下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。 乐山分公司成立于2001
年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，
中专学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工
顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路
边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建
成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。在网固话用
户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/
年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、
498万元、338万元逐年增加。截止到2006年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其
中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2000万元。
良好的投资控制和
规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,
步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健
全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部
及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实
践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司
稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂
专项工作，是按照川分公司总体部署，于2006年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速
展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，
统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次
专题工作会，针对自查自纠“6＋5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施
方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设
方面从查清“三个数”着手，自查了04年四类工程179项，05年四类工程133项，总投资
3837万元的工程档案；物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等；经
营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等；“三重一大”看标准，查执行，合同管理看
制度、查规范等；通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三
重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业
贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各
部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一
些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊
意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财
务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方
面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效
果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公
司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司
的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。 最后我们再一次用热烈的
掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作
迎接检查欢迎词
大家好！
现在您来尊敬的各位领导、各位来宾：
到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职
工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷
心的感谢！
现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部
职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面
积xxx平方公里，
其中耕地面积xxxx亩。
近年来，xx财政分
局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、
服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、
精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受
到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为
湖北省农村经
营管理工
作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为a等次。
我们主要通过开展
“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇
财政管理水平。请
看，这就是我局创建活动集锦。
县委书记对上领导检查指导教育工作的欢迎词 尊敬的各位领导、各位来宾：
尊敬吕厅长尊敬省市领导、教育专家：
阳春三月和风丽日在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业
关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大常委会、县政府、
县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感
谢！
＃县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教兴＃”
战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直
处于领先水平特别2002年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视
确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革
推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全
面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取
得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流2005年4月我县被省
教育厅评为课改先
进集体
发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路2004年在县财
政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点
工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—10
年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校
从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发
挥了
重要作用
我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和
支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各
项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎
实苦干努力把勉县教育工作提高到
新水平
我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专
家表示衷心感谢和热烈欢迎！
大连市迎接国家语委一类城市评估检查欢迎词【热烈欢迎检查组领导、专家检查指导】
滨城的深秋，天高气爽。能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查
团的到来，我们感到十分高兴。我代表大连市政府，向莅临我市
的各位领导，各位
专家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
业一样，也有了较
大的发展和进步。
大连市语言文字机构建立较早。1987年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，
处级建制，编制5人，并拨付日常经费。当时由市教育学院代管。2004年，市编委将市语委
办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效
能。20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范
社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是近几年，在迎接国家
一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语
言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字
评估检查活动的正确性和必要性。当然，由于主客观方面的原因，
我们也还存在着一
些问题和差距。
这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工
作更快更好的发展。各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，
我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学习兄弟城市的先进
经验，从而改善和加强市政府对语言文
字工作的领导，把
这项工作进一步做好。
最后，我代表市政府表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生
活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、
开心。
再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎！
谢谢大家。
迎接上级考核检查的欢迎辞
市目标考核组的各位领导、各位同志：
吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临
**指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。在此，我代表**四套班子和68万人民，对你
们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们
致以春天的问候与
新年的祝福！
2003年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人
民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生
态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形
象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的
不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农
业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的
收获。在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。在年
终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。经济社会
实现了协调发展、
良性互动的好局面。
各位领导，各位同志，我们深知，**的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；**的每一
分成绩，都离不开你们的理解与支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。我
们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶
持我们，一如既往
地关怀我们，**经济社会一定能实现新的跨越。
祝考核工作取得圆满成功！
篇二：欢迎上级领导检查致辞
欢迎
上级领导检查致辞
尊敬的周副总经理
和专项检查组各位领导:
大家上午好。
金秋时节你们不辞
辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指
导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检
查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一
下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于
xx年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，
中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工
顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路
边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成
交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达
到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、
3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498
万元、338万元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中有
分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅xx万元。
良好的投资控制和
规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,
步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健
全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部
及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实
践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司
稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂
专项工作，是按照川分公司总体部署，于xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展
开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统
筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专
题工作会，针对自查自纠“6+5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方
案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方
面从查清“三个数”着手，自查了xx年四类工程179项，xx年四类工程133项，总投资3837
万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理
方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、
技术监督工作汇报材料
尊敬的各位领导、专家：
您们好！
首先，我代表四川华电杂谷脑水电开发有限责任公司对华电四川公司技术监督和可靠性管理检查组的各位领导、专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎。2010年，我公司在华电四川公司的正确领导下，在四川省电力工业调整试验所等单位的技术指导和服务下，我公司严格按照技术监督的相关规定和技术标准开展工作，技术监督工作取得了一定的成效。下面，我就公司2010年的技术监督情况及2010年的技术监督规划向各位领导、专家汇报如下：
一、技术监督管理工作指标完成情况
2010年，我公司技术监督工作总体情况是：无因金属技术监督不力造成的安全责任事故；高压电气设备检修率100％、预试率100％，设备的完好率为100％，未发生电气设备责任事故或与绝缘有关的人身重伤和死亡事故；热工设备的运行良好, 保证了公司各级电站的安全生产；电测仪表的校验率和合格率均为100%；公司环保治理设施正常投运；技术监督贯穿了电力生产的全过程，利用先进的测量和管理手段，实施发电设备全面的质量管理.保证了发电设备健康、安全、经济运行。【热烈欢迎检查组领导、专家检查指导】
二、2010年技术监督工作开展情况
1、进一步强化监督体系，责任落实
杂谷脑公司高度重视技术监督在安全管理、技术管理中的重要作用，针对公司目前处于基建与生产并存状况，结合电站运行维护承包模式的实际，我们成立了以生产主管领导为组长的技术监督网络，公司的技术监督共分为10个专业组：热工、继保、绝缘、金属、电测、化学、环保、节能、电能质量、坝工。各技术监督组的负责人均为本专业的技术带头人，并将运行维护项目纳入公司管理体系，保证监督网络的成员涵盖了运行、维护，充分保证了技术监督的有效性、针对性。
2、突出技术监督重点，狠抓基础管理
年初，我们根据年度检修计划和设备运行情况，编制了年度的技术监督实施计划，同时根据机组各个时期的运行特点、难点问题进行调整，并对暴露出来的问题予以跟踪、落实。2010年，我们按照计划完成了薛城电站#1-#3机组c修、红叶二级电站#1-#3机组c修、薛城电站#1机组b修、红叶二级电站和薛城电站年检预试等检修工作；完成了红叶二级电站、薛城电站安全性评价复查工作；完成了薛城电站安控装置功能完善、红叶二级电站安控装置加装、薛城电站通讯系统与监控系统过电压保护安装等技术改造工作。
在日常的监督管理工作，及时传达和学习上级相关会议精神；积极参加华电四川公司、四川省电力公司调度中心、四川省电力工业调整试验所等组织的年度技术监督会议、专业会议、厂网协调会等；按照要求及时、认真报送这各类技术监督报表、总结；结合星级企业创建工作，对公司技术监督管理制度进行了增补、修订和完善，在技术监督支持单位的帮助下及时收集、更新有关规程规范。
2010年农电专项安全互查自查总结
吉林省电力有限公司
（2010年5月6日）
尊敬的xxx组长、国网公司检查组的各位领导、各位专家： 上午好!首先热烈欢迎各位领导在百忙之中莅临吉林省电力有限公司检查指导工作。借此机会对各位领导的关心和帮助表示诚挚地感谢！下面由我代表吉林省电力有限公司对2010年农电系统安全生产工作和安全大检查活动阶段性开展情况进行汇报：
一、 吉林省电力有限公司农电系统基本情况
吉林省位于东北地区中部，地处北纬40°52′～46°18′，东经121°38′～131°19′之间，东西最长约750千米，南北最宽约600千米，总面积187400平方千米，人口约2716万人。其中农村人口1289.5万人，比城镇人口少137万人，占全省总人口比例的47.48%。吉林省现辖长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、白城、松原、延边九个市（州），管辖20个县级市、17个县、3个自治县、19个市辖区。省公司设农电工作部（吉林省农电有限公司），一个机构，两块牌子。所属35个子公司、9个分公司，共计44个分、子公司。共有在职全民所有制员工10773人，农民合同工9348
人。目前正按照国网公司对农电进行统一管理的要求，实行一体化管理。
2009年农电系统完成售电量96.8亿千瓦时，比上年增长9.65%。吉林省农村电网主干网架电压等级为66千伏，全省有66千伏变电站438座，66千伏电力变压器794台，总容量3686兆伏安；66千伏送电线路370条，亘长5501.36千米。66千伏配电线路1926条，线路长度77563.37千米
二、 1—4月份重点工作完成情况
年初以来，我们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国网公司农电工作部4号文件精神，以保证人身安全和防范责任事故为重点，加强农电基层、基础、基本功建设，强化工程施工和供用电安全管理，着力建立农电安全长效机制，不断提升农电安全生产“可控、能控和在控”水平，在农电系统扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，认真组织实施各项安全生产工作，实现了安全生产“六无”目标，安全生产态势平稳。
1．印发农电安全生产1号文件，贯彻落实国网公司农电工作部4号文件精神和省公司1号文件精神。
为全面贯彻落实国网公司农电工作部4号和省公司1号文件要求，省农电公司印发了1号文件《2010年农电安全生产重点工作安排》，针对农电特点，细化工作要求，对2010年农电安全生产工作进行了部署。各供电公司、各县级农电
公司和基层班组都按照要求制定了年度重点工作排版，明确2010年需要完成的重点工作，落实责任人和完成时间。
2．全面部署、扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动。
结合实际，制定了《吉林省电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案》、《吉林省电力有限公司安全生产“责任素质”年活动方案》，认真制定“责任〃素质年”活动方案，明确了农电安全生产10个方面工作，制定了23条具体措施，正组织积极落实。制定了“三个不发生”百日安全活动详细的工作排版，下发到各公司，各公司根据文件要求开展了一系列的专题活动。
3.认真组织开展安全培训，提高人员素质。
大力开展安全生产教育培训工作，组织员工学习规程及生产员工安全等级评定工作有关考核标准。切实提高员工的安全素质和安全技能，做到精确复制不走样，执行规程不含糊，杜绝习惯性违章。春检前组织全省农电系统安全生产管理人员及所站长进行调考，共有83人参加了考试，考试全程录像监控，经考试确认有7人不及格，及格率为91.57%，对不及格人员重新进行了培训，并进行补考，全部合格，实现了安全培训的100%。
4．精心组织春检工作
周密部署、精心组织春检工作，印发了《关于做好2010年春季安全大检查工作的通知》，制定了农电各专业春检工
作重点，确保春检工作安全有序进行。
各单位成立以行政正职为组长，党、政、工等有关部门参加的春检工作领导小组。结合安全生产“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，开展多种形式的安全生产主题活动，提升安全文化理念，树立正确安全观。
认真组织开展“五查”工作，对“五查”验收不合格的单位，坚决不准进入到作业阶段工作。落实安全生产责任制，强化现场安全管理。
大力推进安全管理标准化和生产管理精益化，全面贯彻落实标准化作业，实行标准化作业流程，按照“一书、两票、四卡、六定”要求，在输电、变电、配电、继电保护、高压试验等作业全部实行标准化作业。
5．强化农网完善工程管理。成立了由张羡崇总经理为组长的城农网建设与改造工作领导小组，各地、县公司分别成立了相应机构；制定了《吉林省电力有限公司农网完善工程管理办法》，明确了各单位、各部门的工作内容和管理职责；建立了农网完善工程协调会制度，每两周召开一次农网完善工程协调会，及时解决工程推进过程中存在的问题；规范履行工程项目审批和建设程序，依法依规推进工程建设。目前第一批农网完善工程已全部完成，第二、三批已完成90%以上，预计5月末全部完工。
6. 积极开展一流县供电企业创建和新农村电气化建设
工作。
3月份组织了创国家电网公司一流县供电企业调研。调研组对四平城郊分公司、长春双阳农电有限公司、延吉城郊分公司创一流准备工作进行了全面调研，提出存在问题和整改建议，各单位落实责任，积极整改，省公司每周一调度，监督问题整改。4月份完成创一流县供电企业材料申报工作。
为服务社会主义新农村建设，下发了2010年电气化建设计划，2010年计划实现1个电气化县、10个电气化乡、195个电气化村的建设任务。目前以实现新农村电气化乡镇2 个，村 53个。
7. 强化农网“两率”管理。
为加强农网“两率”管理，下发了提高“两率”的措施计划， 明确了各级相关人员责任，强化对“两率”的措施计划措施的工作检查和考核。
组织了SG186农网用户供电可靠性网络版系统培训班。各供电公司农电部、各县农电公司供电可靠性专责共计55人参加了培训。培训人员熟练掌握了基础数据录入和日常使用，进一步规范了农网供电可靠性统计管理工作。
三、安全大检查活动阶段性开展情况
为全面贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神，认真落实国家电网公司安全大检查活动要求，结合当前安全
各位领导、各位专家：
今天，我们十分高兴的迎来了XXXX安全专家组一行莅临XX监督检查安全生产工作，这是我公司去年获得二级安全生产标准化达标后上级组织一次安全检查，是对我们安全生产工作的再次检验，能够更全面、更准确、更深入地把握公司安全生产状况和存在的问题，以便我们今后工作中更好地改正和改进，所以说这是一次难得向专家们学习和请教的好机会。在此，我代表X董事长以及XX全体干部职工，向远道而来的XXX部长、XX专家、XX专家表示热烈的欢迎！
一直以来，我们公司自上而下都非常重视安全生产这项工作，公司领导层都感到“没有安全就无从谈发展，没有安全就没有一切”，所以我们始终强化安全这根红线意识，大力实施安全发展战略，建立严格整套安全生产规章制度，“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制已落地生根。特别是加入XX大家庭后，公司每年认真贯彻和落实XX集团安全生产工作部署，紧紧围绕上级目标和指标制定各年度安全生产工作计划，并逐月付于实施。通过持续安全投入和设备设施的“三化”科技改造，推行班组建设，开展多种形式的安全培训和教育，逐步夯实安全管理基础。通过狠抓责任落实，加强对重大危险源和重点部位监控，完善监督检查和隐患排查整治长效机制，全部隐患能够按计划进行闭环整改，真正做到责任明确、组织有力、措施落实、监督到位。通过安全生产标准化创建和顺利达标，不断提升公司安全管理综合水平，基本实现持久安全、稳定安全、本质安全，促进集团公司安全生产形势持续稳定。
应该说，随着公司转型升级和企业规模扩张，在生产方式、工艺技术、设备设施装备、管理方法、制度建设、资源配置和员工素养等方面同企业发展还有不相适应的地方，必然存在着不足，一些问题急需指导，请在座专家们把脉和传授真经，并多提宝贵的意见。
请安监部认真组织好本次接待和迎检工作，珍惜这次与专家沟通交流的机会。被检查子企业要积极配合，把此次监督检查工作作为引领提高管理水平的契机。对专家列出所有整改问题，制定严格的整改计划，落实责任人和整改时间，并举一反三，不断健全和完善安全生产管理机制，增强安全防范能力，促进安全生产工作再上台阶。
“烟花三月下扬州”，希望各位专家在美丽的扬州留下难忘的记忆，度过一段美好的时光。
谢谢大家！
热烈欢迎各级领导莅临我校检查指导工作！
党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为乐！
推进教育督导评估工作，开创教育发展新局面！
办人民满意的教育，为全面实施素质教育营造良好环境！
落实政府职责，强化政府行为！
本文来源：http://www.gbppp.com/mw/510725/
推荐访问:热烈欢迎领导莅临指导 热烈欢迎领导莅临检查