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非党员人大代表考察材料

时间:2016-11-19   来源:生肖文化   点击:

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非党员人大代表考察材料(一):人大代表考察材料

市十八届人大代表候选人考察材料 Xxx,男,汉族, 年 月出生,中共党员,大学文化程度,高级工程师,现任 党总支书记。

多年来,该同志以扎实的作风,务实的精神,求实的干劲,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了上级组织交给的各项任务,为Xxx公路事业发展作出了积极贡献,赢得了上级领导与群众的一致好评。在其领导下,Xxx公路局先后荣获“省级文明单位”、“省级先进党员活动室”、“省级模范职工之家”、“市五一劳动奖状”、“全市学习型组织十佳标兵单位”等诸多殊荣。其本人多次被评为“先进工作者”、“先进个人” 、“十佳公仆”等,2001年荣获市“五一”劳动奖章,2002年被市委、市政府评为精神文明先进个人,并当选为县人大代表和市党代表。2006年和2010年分别被市政府和县委、县政府荣记三等功一次。 Xxx同志十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断以科学发展观为指导,加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识,具备良好的政治、业务素质和政策水平。根据公路工作点多、面广、线长、人员分散特点,提出了“重心下移,服务一线”的思想政治工作指导方针。他注重学习与实践相结合,带头坚持下基层,做到“人下、心下、实下”,在全局营造了良好的党建氛围和积极向

上的工作环境。

Xxx同志始终坚持发展的理念,Xxx公路局中心工作取得了长足发展。在工程建设中着力推行项目经理负责制和项目考核评比制度,突出抓好合同管理、预算控制、计量支付,对各项工程实行二次核算控制和精细化管理,优质高效地完成了各项施工任务。多年来,在其领导下,该局先后完成了19项计划内工程,36项县区道路工程,总计工程投资5.8亿元,工程一次合格率100%,优良品率达95%以上。在公路养护管理工作中大力实施“365养护工作法”,推行预防性、精细化、人本化养护管理,实行大工区、包路段的养护管理模式,圆满完成了上级下达的好路率计划及国、省干线公路的日常保养工作;切实做好了扫雪防滑、水毁抢修工作,保障了恶劣天气条件下的通行安全。在路政执法工作中重点加大了对路域环境和超限超载车辆的治理力度,深入持久地开展了公路路域环境和集市贸易综合整治及脏、乱、差治理工作,有效地维护了路产路权,保障了干线公路的安全畅通。

在Xxx公路局班子中,作为一班之长,他严格执行党的民主集中制原则,自觉做到大事集体研究决定。班子成员各司其职,各负其责,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,工作求大局。他坚持加强行风建设巡查制度,做到明查暗访、监督检查不间断。全局各个窗口立足工作实际,坚持推行了各项便民、利民措施,受到了社会各届的广泛赞誉。

Xxx同志坚持密切联系群众,情系群众冷暖,以身作则,处事公正。凡事亲历亲为,认真调查,善于做细致的思想工作,注意倾听群众的意见和要求,热心帮助群众解决实际困难。他对干部职工和困难群众始终关爱有加,为困难群众捐款捐物他都是第一个慷慨解囊。常年来,他始终坚持“三必访三关心”,即职工家属婚丧嫁娶必访,职工及职工妻儿住院必访,职工家庭不和必防;对生活困难职工关心,对大龄青年婚事关心,对夫妻两地分居者关心。有时实在脱不开身,也要安排专人去做。让职工充分感到了组织的温暖,增强了亲和力和凝聚力。

在廉洁自律方面,Xxx同志时刻牢记勤政廉政当头,不断强化自律意识,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,积极做好表率作用。同时,对家人严格要求,坚决禁止以任何名义搞不正之风,或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。

实践证明,Xxx在多年的工作中,各方面都是经得起考验的“党性强、作风正、工作优”的同志。经过考察,我们认为Xxx同志符合市人大代表候选人条件。

非党员人大代表考察材料(二):代表候选人初步人选考察材料

代表候选人初步人选考察材料

一、基本情况

谷维山,男,生于 年月日,汉族,中共党员, 19年入党,中专学历,xxxx年7月参加工作,现任宋庄镇西赵村村党支部书记、主任。

二、工作经历

xxxx.xx——xxxx.xx xxxx大学xxx系读书;

xxxx.xx——xxxx.xx xxxx大学中文系任教;

xxxx.xx——xxxx.xx XXX县人民政府办公室工作(历任秘书、办公室副主任);

xxxx.xx——xxxx.xx XXX县委办公室工作,任办公室副主任(正科级);

xxxx.xx——xxxx.xx 先后任XXX乡、XXX乡党委书记; xxxx.xx至今 任XXX县政府办公室主任、县政府党组成员。(xxxx年x月借调XXX市委办公室工作)

三、主要德才表现

1.政治坚定,有较高的党性修养和政策理论水平。贾福利同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。

2.工作能力强。该同志担任村领导工作多年,积累了丰富的基

层工作经验,工作中注重榜样示范,以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务,对下能够密切联系群众,处理好各种关系,确保一方稳定和社会经济发展,表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。爱岗敬业,团结同事,作风端正,耐心细致,工作严谨,踏踏实实,尽职尽责、一丝不苟。工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。

非党员人大代表考察材料(三):2016人大代表履职监督工作调研报告

人大代表是国家权力机关的主体,代表工作是人大工作的根基。乡镇人大代表来自最基层,既有广泛性,又有特殊性。莲花镇现有镇人大代表55名,其中党员35名,非党20名;男性代表39名,女性代表16名。全镇代表分成6个代表小组。现将调研情况汇报如下:

一、开展情况

莲花镇人大主席团根据全镇实际情况,通过抓组织建设、抓培训教育、抓联系工作、抓活动开展、抓履职尽责五个方面认真开展代表履职工作,切实把基层人大代表工作抓到实处。一抓牢组织建设,强化组织保障。一是落实专人负责。镇人大办公室3个工作人员中专门明确一名人员抓代表工作,具体负责代表联系、培训、接待等工作。二是搞好阵地建设。镇人大和各代表小组专门设立代表活动室,活动室制度完善、设备齐全,给代表开展工作提供活动的场所。三是明确联络人员。每个代表小组明确1名联络人,负责本小组代表工作的开展,为代表开展工作提供服务。这样就形成了“人大主席——人大办公室——负责代表工作人员——代表小组联络员”的代表工作网络,为代表工作的开展提供了有力组织保障。二抓紧培训教育,提升代表素质。一是加强培训。聘请专家授课,组织全体代表分上下半年进行两次集中培训。主要培训代表的法律知识和代表知识,提升代表的自身水平和履职意识。二是注重教育。每年开展一次交心谈心活动,由镇人大主席团成员分代表小组对代表进行教育引导和思想沟通,使代表的思想素质进一步提高。三是组织考察。组织代表外出到发达地区考察学习一次,学习外面先进经验,增长代表们的见识,开拓代表们的视野。通过培训、教育、考察,使代表们的自身素质每年得到提升。三抓稳联系工作,密切代群关系。镇人大主席团7名成员每人联系1个代表小组,每个代表联系5—10名选民。镇人大主席团要求每名主席团成员每月至少到所联系的代表小组1次以上,每名代表每年必须到所联系选民家中2次以上,每名代表每年必须收集3-5个民情反映到代表小组或镇人大主席团。镇人大主席团每季度召开1—2次主席团会议,主席团会议到各代表小组轮流召开,并邀请该小组人大代表列席,会议听取主席团成员和列席代表的工作汇报,镇主席团将代表反映的问题收集、汇总、梳理后及时转政府办理。这样,既密切了主席团、代表与选民的关系,又广泛收集了民情民意督促政府为民解决实际问题。四抓实活动开展,加强民主监督。一是组织视察。镇人大每月组织镇代表开展一次视察活动,针对镇内的重大的项目、重点工作进行视察,提出意见和建议,对政府的工作进行监督检查。二是开展调研。对镇内关系全镇民生大计的重大工作组织人大代表进行调研,认真听取代表的意见,使政府的决策更加合理,使代表的作用发挥得更充分。三是开展工作评议。每年年初由全体代表以投票方式选出一个政府部门进行评议,如果被评议部门不认真落实整改,第二年通过这种方式仍然有可能再次被评议。通过代表活动的开展,促使政府及部门切实改进工作效率,努力提升服务水平。五抓好履职尽责,发挥代表作用。一是提好建议。在每年一次的镇人民代表大会期间,要求每个代表小组必须提出一个以上建议、意见。二是开展述职活动。每年组织代表进行一次述职,由代表把一年来开展的工作向所在选区选民进行陈述,由选区选民对代表的履职情况进行评价。三是为民办实事。要求每个主席团成员每年必须为所联系的代表小组办1件实事,每名代表每年必须为所联系选民办1件好事。镇人大每年对履职好的予以表彰,对履职差的进行谈话。通过这种机制的建立,促使代表认真履职。

二、存在问题

一是代表履行职权不到位。代表审议权行使不充分,履职过程不扎实。个别代表任职几年,甚至提不出一条有质量的议案和建议。二是代表工作缺乏创新力。每年相同的活动形式导致代表在活动中多是泛泛而听,草草而看,淡淡而谈,审议时抓不住实质要害,能够提出高质量意见的少,提出针对性强的建议更少。三是代表履职积极性不高。在现实中,部分代表对自身的权力、义务不清楚,错误地任务代表只是一种荣誉称号,不需履职,也不敢执行代表职务,甚至怕遭打击、报复,于是发言时讲成绩多,讲问题少,提意见也是潦潦草草。四是代表的桥梁纽带作用发挥不充分。部分代表与选民联系不够,深入基层倾听群众意见和反映群众呼声少,无法将人民群众的批评、建议和意见及时反映到上级部门,没有很好地起到联系决策机关和人民群众的桥梁纽带作用。

三、意见建议

一是建立人大代表履职考核机制。通过建立代表履职考核机制,使选民及原选举单位更好地了解代表的各项情况,更为直观地评价人大代表履行职责的能力、水平以及责任心,为选民和原选举单位监督人大代表提供更为详细的依据。

二是加强对人大代表履职监督的检查督促。通过开展检查督促,可有效促进人大代表认真履职尽责。

非党员人大代表考察材料(四):2015人大代表考察材料

余红霞同志考察材料

余红霞,女,汉族,一九七三年六月出生,孝感市孝南区三汊镇人,一九九六年六月加入中国共产党,一九九六年十二月参加工作,二一年七月毕业于湖北省委党校经济管理专业,现任孝南区闵集乡团委书记、原创:

余红霞同志工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。她年从学校毕业分配到闵集乡党政办工作,在办公室一干就是年,九年来如一日,余红霞同志在这个上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的基层办公室从一个工作人员成长为一名会办文、办会、办事的党政办副主任,从一个害羞的女孩变成为一名成熟的女性,默默耕耘,无私奉献,用实际行动去打动和感染着周围的每一个人。

年,身为党政办秘书的余红霞同志,发现乡政府没有档案室,一大堆一大堆零乱不堪的资料随意放在一个大柜子里,既不能达到保存、保密的效果,又不便于查阅,影响乡政府的正常运转。余红霞立即向党委、政府建言,指出了建立档案室的重要性和必要性,提出了《建立中心档案室的建议》,引起了党委、政府高度重视,《建议》得到了及时采纳。余红霞同志不顾当时已有身孕的身体,多次到孝感向区档案局专家请教,跑基层搜集材料,还请来区档案室专家和她一道,历时个多月,对闵集乡历年的档案进行了一次全面的清理、归档,面对长时间没有保存好,发霉、发臭的资料,有着严重妊娠反应的余红霞同志没有气馁,没有请过一天假,用顽强的毅力和实际行动感染着周围的每一个人。在余红霞的努力下,闵集乡建立了中心档案室,达标省二级,做到了查有根据,找有资料,结束了闵集乡无档案的历史。

年,全党全国上下掀起了“三个代表”学习高潮,作为办公室的领头雁,余红霞同志率先垂范,多次下基层和群众交心谈心,坚持走访群众,记民情日记,把群众的需求放在心上,把群众的冷暖挂在心头,确确实实为农民解决一些实际困难。认真查摆工作中存在的不足,对照问题找差距,剖析原因抓整改,取得成绩回头看。多次深入基层和机关部门指导他们的“三学”工作。还撰写了大量的调研文章。在回访复查,整改阶段,余红霞同志针对乡大院的环境卫生,安全问题存在隐患等问题及时向党委政府建言,提出了做安全门,整顿院内环境卫生等合理化建议,均被政府采纳,如今的大院,嫩绿的草坪横卧中央,周围绿树成荫,院内安全整洁,环境宜人,由于余红霞在“三学”中表现突出,成绩显著,××年被区委授予“三学先进个人”称号。

在团委、妇联工作方面,余红霞同志始终牢记服务宗旨,把服务青年、服务妇女作为工作的重点,经常开展青年们喜闻乐见的活动,加强未成年思想道德建设,女性健康教育,减少青少年和女性犯罪。积极推进妇女儿童权利保障工作,多次开展扶贫助学活动,取得了一定的社会影响;在信访工作方面余红霞同志坚持变上访为下访,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。【非党员人大代表考察材料】

一份耕耘,一份收获,余红霞同志在工作的几年内,多次被乡党委授予“优秀共产党员”,政府授予“先进工作者”,被市、区团委授予“先进个人”,被区妇联授予“先进个人”,被孝感日报社评为“乙等模范通讯员”及全区“信访先进个人”等光荣荣誉称号。

余红霞同志非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务,她常有一种强烈的责任感和使命感,把代表当作一项重要工作来做,充分发挥代表作用。余红霞同志在孝感市三届一次、二次大会上分别提出了《关于恢复重建古凤凰台,构筑孝感二日游》、《关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举》及《修建孝天复线,拉通白水湖大桥》等建议,受到市政府的高度重视,相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况,只到代表满意为止。在今年的市三届人大三次会议上,原创:http://

非党员人大代表考察材料(五):2015关于党建和群团情况的考察报告

按照区委的统一安排,由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团,利用18日--20日3天时间,重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习,同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见,使考察团全体成员深受启发,深受鼓舞。可以说,达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。

一、学习考察的基本经验

从这次考察的总体情况看,以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题,强化推进措施,努力作好服务经济建设这篇文章,取得了较好效果,令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路,紧紧围绕县委的总体工作思路,取得了与经济工作互相促进的良好效果。

二是措施实。主要体现在基层党建上,在农村,北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动,形成了“使干部经常受教育,让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等,明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间,每次入户都要记民情日记,要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”,即党员和群众代表必访,乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访,问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访,贫困户和重点上访户必访;做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对,不管多么琐碎的问题都要认真对待,不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈会,通报问题整改情况,进一步听取群众意见,在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强,工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题,在乡镇实行了“抓包联”责任制,乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体,一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合,同时包一个村,联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收,组建专业合作社,由党员牵头,按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则,把从事同类产品生产经营的农户组织到一起,统一生产,统一经营,统一销售,起到了优化品质,扩大规模,增强竞争力和服务群众,引带群众,致富群众的作用。在社区,重点突出了社区党支部书记配备,实行公开选拔,对公选上来的书记实行一肩挑,并实行任期目标制和试用期制,任期三年,试用期一年,试用期满完成年度目标的,经考核合格按副科级管理,完不成年度目标的,解除工作关系,转到县人才中心待岗。同时,开展“包联帮”活动,实行每个部门包一个社区,每个副科级以上干部联系1-2名贫困户,包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上,牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织,印制服务项目、服务人员电话卡片,发放给居民,居民遇到困难时,只要一个电话就能解决。在机关,庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务,争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动,全面推选“四全”服务,即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务,进一步树立了务实、高效的机关作风。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上,这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标,把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安,在规范干部选拔任用提名环节上搞突破,试行先推荐、后提名制度,当领导职位出现空缺时,由组织部门先组织进行差额民主推荐,在民主推荐的基础上,正职由组织部提出拟差额考察人选,按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生,未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选;在选人视野上突破,试行差额选任制度,在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决;在防止和克服不正之风上的突破,实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是:严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律,严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况,严禁在干部选拔任用中搞非组织活动,严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼,严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件,针对不同类别的科级干部,明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

四是方法活。主要体现在群团工作上,北林区工会通过逐户核查登记,为特困职工发放了《特困证》,规定特困职工凭特困证常年免费吃

非党员人大代表考察材料(六):2016最新关于入党积极分子思想汇报50篇汇编

十八届五中全会思想汇报

敬爱的党组织;

10月20日,举世关注的中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京隆重开幕。我机关干部职工和广大党员在第一时间通过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道,认真学习会议公报,并纷纷表示,要认真学习、深刻领会全会精神,振奋精神,坚定信心,真抓实干,做好各项贯彻落实工作。以下是本人对于这次十八届四中全会的一些体会:

党的十八届五中全会是我国改革发展进入关键时期的一次重要会议。会议对我国经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的改革做出了全面部署,对我国实现到2020年全面建成小康社会的发展目标具有指导意义。

机关领导对学习贯彻好会议精神高度重视,对下一步学习贯彻全会精神有关工作作出初步安排,近期将对全局学习贯彻好全会精神作出部署,各部门将全力做好有关服务工作。同时,将组织一系列重点专项调研工作,起草好全面贯彻落实全会精神的实施意见。我们将结合自身工作职责,组织发动全局干部职工带头学习贯彻好全会精神,把会议精神落实到各项实际工作中,更好地做好"三服务"工作,为我市全面深化改革,推动科学发展和谐发展跨越发展作贡献。

党的十八届五中全会为国家的建设与发展指明了新的方向,必将开创中国特色社会主义伟大事业的新局面。在学习了会议公报后,大家都认为,党的十八届四中全会提出了全面深化改革的总目标,为我国下一步全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设明确了前进方向,最大范围凝聚了改革力量,最大程度增强了改革信心,意义重大、令人振奋。公报中提出,要坚持和完善人民代表大会制度,要推动人民代表大会制度与时俱进,这对今后的工作提出了新的更高要求,我们一定认真学习领会好会议精神,以全会精神指导和推动实际工作,把改革精神和为人民服务的宗旨落实到本职工作当中,不断完善和创新工作思路和方法,推动人大工作迈上新的台阶,为全省的改革发展作出应有的贡献。

党的十八届四中全会审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,就全面深化改革进行了总体部署,对人民群众普遍关心的转变政府职能、缩小收入差距、财税制度改革、土地制度改革、金融体系改革等重大问题指明了方向,回应了人民群众的期待和愿望。

我们要把学习贯彻会议精神与学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来,与党的群众路线教育实践活动结合起来,与办公室工作职责结合起来,与做好当前工作结合起来,进一步深化思想认识,不断提高履行职能的水平,增强参谋服务工作能力,努力在推进云南改革发展中当好参谋助手,发挥更大作用。党的十八届四中全会全面谋划部署经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面工作,改革举措细致到各个具体领域。我认为,党的十八届五中全会进一步指明了改革的方向和路径,为改革更加全面、深入推进提供了政治保障。

身边的机关干部职工和我一样都纷纷表示,党的十八届四中全会提出深化教育领域综合改革、健全促进就业创业体制机制、形成合理有序的收入分配格局、建立更加公平可持续的社会保障制度、深化医药卫生改革,涉及众多民生内容,回应广大人民群众对改革的新期盼。下一步将认真学习领会全会精神,结合政协工作实际把会议精神贯彻落实到具体工作中,更好地发挥参政议政作用。

十八届五中全会思想汇报

敬爱的党组织;

10月20日,举世关注的中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议在北京隆重开幕。我机关干部职工和广大党员在第一时间通过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道,认真学习会议公报,并纷纷表示,要认真学习、深刻领会全会精神,振奋精神,坚定信心,真抓实干,做好各项贯彻落实工作。以下是本人对于这次十八届五中全会的一些体会:

党的十八届五中全会是我国改革发展进入关键时期的一次重要会议。会议对我国经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的改革做出了全面部署,对我国实现到2020年全面建成小康社会的发展目标具有指导意义。

机关领导对学习贯彻好会议精神高度重视,对下一步学习贯彻全会精神有关工作作出初步安排,近期将对全局学习贯彻好全会精神作出部署,各部门将全力做好有关服务工作。同时,将组织一系列重点专项调研工作,起草好全面贯彻落实全会精神的实施意见。我们将结合自身工作职责,组织发动全局干部职工带头学习贯彻好全会精神,把会议精神落实到各项实际工作中,更好地做好"三

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