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华中师大国培计划专职培训团队

时间:2015-01-09   来源:经典美文   点击:

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华中师大国培计划专职培训团队(一):国培计划培训者团队研修项目学习心得

国培计划培训者团队研修项目学习心得

圆梦上师大

--“国培计划(2013)”>培训者团队研修项目学习心得

甘肃天水师范学院 郭治锋

只要是对我国基础教育的“行情”有所了解的人,就都知道上海在当今语文教育领域的分量。庆幸的是,对于这个我国基础教育发展的特区和语文学科教学与研究的高地,我还不算太陌生。2003年,新课改开始不久,参加过在上海建平中学和东方世纪学校举办的“新课程•新课标·新语文”研讨会,>第一次近距离一次领受于漪、钱梦龙、陈钟樑、商友敬、程红兵、倪文锦、巢宗祺等众多上海也是全国语文教育大家及名人的教诲和风采。我国的语文教育队伍,历来分高校和一线两个阵地。上海及周边,不仅产生过改革开放后最多的著名语文特级教师,而且在理论研究领略也长期居于领先位置。尤其是最近几年,随着我国第一位>语文教学论博士王荣生教授的迅速成长,在他所在的上海师范大学形成了一个别的地方或高校难以匹敌的强大的研究团队,加之近旁的华东师大以及众多中小学和教科研机构的各种力量,使得这儿成为全国语文教师培训资源最为富集的地区。在这种背景下,“国培计划”培训者团队研修的示范性项目便自然落户上海师大。所以,虽然有过十年前的上海之行,但能在上海师大接受一次系统的学习,能与众多语文教育大家近距离面对面接触,也一直是我的一个梦想,特别是对于我这样一位一直从事语文教学法(论)教学却没有经受过硕士、博士等学历教育的老教师以及“国培”开始后一直承担地方培训任务并做管理者的一位高校教师来说,更是如此。感谢“国培”,今年9月,终于给了我这样一个机会,从8日到18日,整整10天在上海师大的集中培训,圆了我的这个梦。

10天的学习是紧张的,但也是幸福的。单是从报到伊始拿到的培训手册所开列的《研修项目课程及活动安排》表上,就能感受到这种幸福。担任活动内容的授课专家--钟启泉,巢宗祺,倪文锦,王荣生,郑桂华,李海林,吴忠豪--不仅是“国培计划”专家库的顶尖级专家,也大都是十年新课程改革中的风云人物,更是语文学科教学领域的名家。由他们来给我们上课,这场培训无疑将是一次饕餮盛筵。培训手册还单列《项目教学团队简介》一项,其中还有几位耳熟能详的名字:叶黎明、胡根林、童志斌、邓彤„„都是著名的语文特级教师,能与这些来自一线的新生代语文名师直接对话,也令人神往。

切实感受到这场专业大餐的美丽,还是在开课以后。培训授课专家中有几位,是以往我的知识视野之外的,比如黎加厚、顾志跃和宋冬生。但待听他们课后,才发现都是很了得的人物。9号上午开班式后第一场活动,即为黎加厚教授的《深化教师培训模式改革,全面提升培训质量》,这位也是“国培”专家库成员的上海师大教育技术硕士点学科带头人,其别出一格的上课方式首先给了参训学员以最强劲的冲击力,尽管他推崇并花了时间的微信技术并不为所有学员掌握,但以微信为代表的现代教育手段给教学带来的新的革命以及对教师的挑战却也让大家产生了强烈的震撼,可谓此次培训最有效的“破冰”之旅。顾志跃为上海市浦东教育发展研究院的原院长,也是研究员和特级教师,他12日上午《自主参与,互动发展--基于网络的教师在职研修理念与实践》,可谓字字珠玑,不仅给了参训学员关于教师培训的最前沿信息和观念,而且也让大家明白了上海

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教育为什么领先的原因,在他身上集中体现了上海人思维缜密、做事严谨、语言犀利、行为干练的风格;听他的报告,大家心中都经历了一场剧烈的“头脑风暴”。宋冬生是全国优秀教师,安徽省师训、干训与教师资格认定指导中心主任,教育部教师教育课程资源专家委员会委员,也是“国培”专家库首批成员;他还和王荣生共同主编了教育部考试中心委托的“中小学教师资格考试学习参考书系列”之《语文学科知识与能力》一册。所以由他来讲“培训项目和培训类型的课程设计”,无疑最具权威性。【华中师大国培计划专职培训团队】

其他各位专家,巢宗祺、倪文锦以前不止一次听过其报告,王荣生见过一面,郑桂华看过其教学视频录像。但这次小班上课,人均资源更为充分,与他们的对话交流也更为深入,也进一步领略了各位的个性与风采。特别是王荣生教授的博学和精深,令每位学员佩服之至。他作为我国第一位语文课程教学轮方向的博士,其水平不负众望,他做我们这个班的首席专家,也是大家的荣幸。钟启泉、李海林、吴忠豪、童志斌、邓彤,都是第一次谋面,也都给人深刻的印象。钟启泉以前曾听人批评“只读过几本日本书”,但10日一个上午的报告,让我相信以前听到的一切对他的诋毁,可能还是源于树大招风之故。第八次全国基础教育课程改革那么大的一件事,由他做总设计师,其复杂的学术背景以及巨大的利益分配难免要引来别人的一些嫉恨和不满。听他报告,我的看法是,讲得很好,不仅信息量大,而且富于思想的启迪,语言表达也有魅力。特别让我感动的是,他的态度也极卖力,直至后来声音都出不来还一点也不懈怠。李海林是一位极不安分的人,一开始从湖南岳阳教研室投奔浙江师大王尚文团队,不久跑上海当洋泾中学的校长,最近又跳槽到了上海师大。他的人生经历也表明他的人格魅力,所以虽然说话放肆,但还是讨人喜欢,因为他有思想且富于幽默感。他讲“不仗义”的王荣生分给他的人人都不愿讲、他也“以往没有多少研究”的口语交际和综合性学习,却也让我们听得凝神定气、享受之至。吴忠豪是上海师大资历最老的语文教学法专家,也是全国小学语文教学理论的大腕,但却不卖老,再给我们的讲课中对后来加盟的王荣生、郑桂华、李海林们不断有褒扬之词,这在高校很难得;学术思想上,在甚嚣尘上的“人文性”的声音下,他还坚持叶圣陶的语文“工具观”并有新的建树,也令人敬佩。童志斌、邓彤两位特级教师,是13日一天的“共同备课工作坊”里认识的,见识了他们出色的文本解读能力和杰出的语言表达,其中邓彤的严谨和谦逊,童志斌的敏锐与随和,都令人心生敬意。

不只是高规格的教学团队给了我们一次最奢侈的专业洗礼与浸润,而且这次培训精细周到的管理与服务也值得我们在今后组织培训时学习。王荣生教授的博士、硕士们,不论是做>班主任的,还是做后勤工作的,那种不论在什么时候都友好、耐心的工作作风,使我们在这依然炎热的初秋时节也始终如沐春风。这里也向他们致以感谢!

9月14日,有朋友发来手机短信:“上海学习愉快吧?不知你们是真学还是游学?不论怎样学,开心愉快最重要。祝学得开心,游得愉快!”我回答这位朋友:“只有学,没有游,很忙。”的确如此,这10天的培训,除过16日集体到位于浦东的建平中学西校观摩实习一天,其余9天全是在上海师大的校园里度过。我们也像当年读大学时期一样,每天行走于宿舍、教室和饭堂三点一线之间。不过虽然如此,我们却并不感到苦和累,相反倒很是开心和愉快。去年12月,我做学习班主任的一个“国培”小学语文短期集中培训班结束时,一位学员的研修总结中讲那十天她“除了幸福还是幸福”。我参加这期培训,也获得了与她那时同样的感触与情绪,因为过去的这十天,我每天也在享受着语文教育的专业大餐与学术盛宴。只是我每天所获得的,比当初我的班所能给予他【华中师大国培计划专职培训团队】

们的,更为丰盛。

2013年9月18日于上海教育国际交流中心340房间 《>国培计划培训者团队研修项目学习心得》

华中师大国培计划专职培训团队(二):国培计划:培训团队研修项目--音乐申报书

附件3:

“国培计划(2012)”——示范性集中培训项目

申 报 书

申报单位(公章): 福建师范大学 负责人: 申报项目: 培训团队研修项目 学科(领域): 音 乐 统筹管理部门: 教师教育学院 教务处 负责人: 余文森 林深 联系电话: 1390320469 13328236188

教育部师范教育司 制

二〇一二年

一、基本情况

二、培训实施方案

【华中师大国培计划专职培训团队】

4

华中师大国培计划专职培训团队(三):2015国培计划培训者团队研修项目学习心得

华中师大国培计划专职培训团队(四):2016共七天参加“国培计划”日志

华中师大国培计划专职培训团队(五):2015校本研修心得体会

第1篇:校本研修心得体会

8月29、30这两天学校举行了校本培训,会上孙校长讲了自己信奉儒家积极进取的思想,阐述了自己恭、宽、信、敏、惠的观点,对人坦诚相待,用欣赏的眼光看同事,用发展的视角看工作。“与一群志同道合的朋友,做一件快乐的事业”是人生的一大幸事。【华中师大国培计划专职培训团队】

于秀梅老师做的《做一个幸福的教师》,教师的幸福来源于师爱,要学会用欣赏和宽容对待学生,就像老禅师那样“送你一轮明月”;幸福还来源于在班级管理中的一些小妙招。

孙荣欣老师做的《习惯养成是慢功、点点滴滴去培养》,打造有效课堂的做法培养习惯、甜辣的评语、批评的技巧、自主的管理、书写的规范等。

县教研室的吕建主任作了主题为《穿越生命中的每一天》的专题发言,要想“化茧成蝶”,获得成功,就要努力付出,没有人能随便的成功,付出了一切皆有可能,行走,并相信未来;

“最美乡村教师”懈现任做《倾情教坛,感受职业的美好》,介绍了自己的教学生涯以及自己长期以来指导学生写作,获得的巨大成功;“好学生是夸出来的”激发学生的写作兴趣。

校本培训让我受益匪浅。学到了知识,得到了启发,也受到了鞭策。通过学习,不仅增强了教育的使命和责任感,更深的领悟了一些有助于教育教学的方法与智慧。

做一名现代化不落伍的老师,应当积极适应素质教育要求下的角色转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自己的能力,实现自身的持续发展,终身学习,不断进步,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要内容。

所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”唯有学习能改变自己目前的状况。

苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有很认真地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中,我一定而且必须要学会总结反思,以逐步提高自己的教学水平。

总之,通过校本培训的学习收获很大,希望今后能有更多这样的机会,使我们的教师能够尽快提高自身能力,投入到教育教学当中,在教育这个岗位上有更高的突破。我也会努力总结自己的教学,上好自己的每一堂课,努力做一名优秀的人民教师。通过校本培训学习,使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满意、家长信任的好教师就是要以热爱事业为核心,把热爱学生视为灵魂,在构建师生和谐关系的基础上不断进取。

第2篇:校本研修心得体会

2015年8月24日上午在严店社区的会议室里,我参加了严店学区中心学校组织的暑期校本培训、校本教研动员大会。大会在孔校长的主持下,听了合肥学院陈媛教授的专题讲座,课题为《新课改环境中教师如何上好课》。陈教授从反思教师有什么当头入手,围绕三个问题即我们要到哪里去?我们怎样到那里去?我们是否到了那里?深入浅出的阐述了她的观点。陈教授引经据典,语言精彩,理论丰富,给在座的每位教师都有发自内心的响应和震撼,获益匪浅。

听了讲座,心中豁然开朗,思绪万千,于是静下心来整理一下,结合自身所学知识从自己十年来的教学工作实际出发对如何上好课略谈一二。

上好课是教师日常教学中的一个最根本要求,也是教师本职工作多年一个最基本要求。也只有上好课,学生才会从中受益,才会完成人生的启蒙,所以说传道授业解惑都是在上好课中完成的,上好课的意义是重大的。

一、教师要上好课应具备“三心”。

“三心”即爱心、责任心、恒心。这三颗心是我们教师应具备的最基本素养,它是我们能不能上好课的前提。

“爱心”是我们当教师最需要的一颗心,因为我们教学的对象是懵懂的孩子,只有在爱心的召唤下,孩子才会在你的身边学习。拥有爱心更是我们新课改中如何体现学生的主体地位的一个基本要求,当我们老师怀着一颗挚爱的心在课堂上教学时,必然会时刻想着孩子的感受,教学过程中的设计思想和措施都会体现孩子的感受,从孩子角度去考虑问题(

“责任心”是一个教师最基本的职业素养,也是作为一个职业人最基本的职业操守。那么要想上好课,教师的一切工作表现都是责任心的体现,只有在自己的本职工作中认真教学,通过多年教学经验的积累,才能上好课,才会有教学收获。

“恒心”是我们工作的动力,持之以恒,坚持自己在教学中的追求,我们的教学就会有收获。而课堂教学也是持之以恒的表现,通过举一反三,多次的练习,才会有达到教学目标。

只有做到拥有上述的“三心”,才能使我们能够上好课。

二、将新课改中的教学方法与传统教学方法进行对比。

新课改为了实现自己的多层次目标,从教学方法上有了根本性改变,与传统的教学方法形成鲜明的对比。新课改以学生主体论为指导思想,建构课堂教学,通过学生的自主、合作、探究等方式的学习,使学生与教师形成教学共同体,实现三维教学目标。而传统教学以教师主体论为指导思想,在教师的引导下通过多种方式展开教学,实现教学目标。随着新课改的推进和我们教学的实际,发现传统教学方法也有一些做法仍然是适用的,仍然保持着顽强的生命力。对此我们应该反思,我们的新课改有没有将一些传统的合理内核丢掉了,是否应该将传统教学方法进行改革,融入到新课改中去,继续发挥它的最大功效。

三、新课改中的课程教学的最终目标没有改变。

新课程改革是在当前我国经济社会文化发生巨变中,教育界发起的一次课程教学改革,这次改革在吸收国际先进教育理念的同时结合了我国的教育实际,循序渐进地变革。从我国传统教育文化来看,很多传统教育思想仍然在课程改革中有所体现,如“因材施教”、“教学相长”等。再回到教学中来看,我们的教学是为了学生有所收获,学生在课堂教学中有自己的体会,这一目标从古到今其实都一直没变。所以说我们教师要明确无论是新课改还是以后的改革,我们的课堂教学的最终目标都是不变的。

四、上好课的境界——品牌化。

品牌是一种经济现象,是商品经济发展到一定阶段的产物,随着国家经济的快速发展人们对品牌的理解越来越深,逐渐意识到品牌的重要性,从而很多行业都开始有了品牌的相关衍生品。

教育品牌是一种教育现象,是教育发展到一定阶段的产物。时代发展到今天,教育越来越显示出它在经济和人的发展中的重要地位和作用。人们对优质教育资源的需求越来越强,而且也具有选择自认为是“好教育品牌”的机会、权利和能力。

我们上好课的最高境界,就是形成课堂教学的品牌化,品牌化越来越引领着学生、家长和社会公众的目光。课堂教学的品牌化就是教学质量好的符号,就是传递给教育消费者的“感觉”。我们身边的“名师”已经是很好的佐证了。

随着教育改革的深入发展,只有品牌才是独一无二的、不可复制的资产,才是教师生命最持久的动力之源和核心竞争力。良好的课堂教学品牌化可以为教师创造发展契机,优化和拓展课堂教学生存发展的空间,为新课改赢得更多更好的改革成果。

随着学习的深入,当然还有很多问题要解决,但我有着很多自己的收获。在新课改环境中,坚持上好课,是我今后课堂教学工作的最根本追求。

第3篇:校本研修心得体会

以“如何实施新课程改革和提高课堂教学效率”为主题的2015肥东一中校本培训在8月19到21号如期展开。回首刚刚走过的三天培训时间,是忙碌的、是炎热的、是辛苦的,但与此同时我们也收获着、成长着、快乐着!每一次校本培训对我们老师来说都是一次精神的鼓舞和灵魂的洗礼,而今年的培训更是主题鲜明,内容充实,对我们的教学有着很实际的指导作用!此次培训中每一个讲座都很精彩,对我来说,讲座中值得我学习的东西很多很多,现将我的学习心得总结如下:

一、加强学习,不断提升和发展自我

“加强学习”是此次校本培训中出现频率最高的一个词,尤其是周校长振奋人心、激扬斗志的开幕词中引经据典,以身试法反复强调我们老师尤其是中青年老师要把学习当成一种习惯,要通过各种途径的学习不断丰富自己的内涵、增强自己的业务能力!的确,过去不代表未来,要转变观念靠的是学习,要跟上时代发展的步伐靠的也是学习,以学习来改变自己,以学习来充实自己。本次校本培训,我更强烈意识到了自己知识的浅薄。在这些校领导和专家们面前我多像一只井底之蛙!虽然自己也喜欢阅读,喜欢优秀著作,但日常忙碌的工作和繁琐的家庭琐事总让自己感觉力不从心,没有太多的时间静下心来享受阅读的幸福感!而这次培训让我有了一种很强的危机感,同样的工作环境,同事宗伟老师和崔孝斌老师就能在工作中做出杰出的成就,发表了如此有深度的演讲报告!这让我感觉自己不是没有时间学习,而是不会利用或是说不会挤时间去学习!所以学习迫在眉睫!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”相信自己能在这些优秀人士的鼓舞和榜样作用下能将自己的阅读爱好坚持发展到极致!

二、善于反思自己的课堂,积极探索有效的教学

苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”听了华东师范大学周彬博士的关于“课堂教学的结构与效率”的专题讲座,在他诙谐幽默的语言中,一个个鲜活的课堂教学案例分析让我茅塞顿开!作为一线教师,每天走进课堂,面对一些司空见惯的不良现象总是感叹学生无可救药,而没有深刻反思自己的教学设计是否合理,是否真正调动起学生的积极性了!一个班级,不同的授课老师教授同一群学生,为什么有的科学生学得好,有的科却不理想!周彬博士提出一个出乎人意料的建议:听课不应去听同行的课,而要听和自己带同班的其他科目老师的课,学学别人是怎样让学生充满学习欲望的!这个与众不同的建议值得借鉴,也许只有思考和探究的深入透彻才会产生这样与常人不一样的想法吧!

三、教育沟通是一门艺术,注重与学生进行有效沟通

“没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生”。师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的肯定,便会主动亲近教师,乐于接受教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和创造性。沈书记的“怎样与学生有效沟通”中从理论高度详细分析了教育沟通产生的背景和作为沟通源的教师如何培养沟通素质!这个报告对我们的指导意义太大了。作为新课程背景下的老师扮演着六大角色:社会道德的引领者,知识和技能的传播者,与时俱进的学习者,反思工作、探索规律的研修者,有效沟通与交流的合作者以及教育管理的参与者!教师的工作对象是学生,一群不成熟的群体,掌握沟通的技巧是建立良好师生关系的关键,也是我们建立好其他人际关系的前提!在学生面前我们不能做权威的代言人,不能总是以专家的姿态将各种经验、概念、法则与理论强制地灌输给学生,在学生面前,我们老师也要做个倾听者,深入学生的心灵,进行灵魂的碰撞!正如合肥七中顾晓慧专家所言“教学是发生在师生心灵交互的喜悦里!”教育师生关系的和谐本身也是一种健康的标志,我们作为新世纪的教师更应该胸怀博大,对学生要有一颗宽容的心,不能动不动就“武力镇压”,要动之以情,晓之以理,对待学生要情感,要细微,要充满爱心!

四、深入研究课改纲要和课程标准,优化高三复习

真值高三复习的我,对省教科院副院长兼资深高考命题专家徐贵亮院长的“深化课程改革与新课程高考改革”的报告很感兴趣!徐院长从一个多年研究高考改革的命题专家角度指导高三老师在没有教材的前提下应深入研究考试纲要和课程标准,优化试题选择,练习和考试要精选试题,高考的最终差距就发生在高三的下学期,老师的能力也最能在高三整合复习中得到体现!徐院长的话精辟而有指导意义

有人说:名师就是培养和训练出来的,这是时代的特点!所以我深感校领导花这么大的财力、精力为老师组织校本培训是给我们最好的福利!校本培训指导我要做好专业发展的规划,指导我如何进一步提高教研教学水平和专业化成长!三天的培训是短暂的,但收获是巨大的!感谢校领导给而我们提供这样一个与名师、名家面对面交流的机会,受益匪浅!

第4篇:校本研修心得体会

“才饮洞庭水,又食武昌鱼。”一个很难得的机会,今天我和来自湖南14个地州市100多名优秀的教师一起来到华中师大进行为期10天的2015年“国培计划”——湖南中小学校本研究骨干教师培训班学习。

来到武昌这个集武汉大学、武汉理工、华中师大等众多中国名校汇集的地方,走在绿桂满园的校园大道,看到座座令人肃敬的学院大楼,还有手持书卷来往穿梭的莘莘学子,一股浓厚的书香文化气息扑面而来。看到这些,立刻对自己这次来学习的目的和态度也有了一个很大的警示,虽然我们都是在教学一线工作多年、离开大学校园也已多年的教师了,但必须充电、继续学习、不断提高的那种要求和需要才是此行的根本目的。

“校本教研”,在很多学校,特别是条件比较落后的农村学校,关于它的落实和实行,现在是一个非常严峻的问题,不少教师对待自己的教学,还是停留在传统的让教什么就讲什么的状态下,很少也不愿意对教学前后、过程以及和一些相关的问题进行思考,把它形成文字,变成自己的看法,或者对自己的教学活动实践有什么反思的火花,也不愿动笔记录下来,习惯重复性的老驴拉磨式的工作。随着新课程改革的不断深入,校本教研越来越成为每一个教师专业成长和素质提高的需要。新的一轮教学改革,有越来越多的新的教学问题、新的教学行为等着我们去实践,去思考,很多问题等着我们去解决,如何去研究解决这些问题,而我们作为普通的教师却又缺乏专家们具体的指导,无从下手。而这次,湖南教育厅还有华中师大结合国培计划的契机给了我们这样一个极好的机会,让我们与专家们面对面进行直接的对话和交流,无论怎样都要好好珍惜,并且也要学有所成

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