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开会发言不紧张的六个技巧
开会时在众目睽睽之下发言担心自己会语无伦次？在职场中打拼，语言沟通是非常重要的一课。无法条理清晰的把话讲明白，对你今后的职业发展会造成很大困扰哦~开会前写个计划性提纲，能让你的发言简洁流畅！
没有重点、让人摸不到头绪的发言，没有人愿意听。但如果能给你要讲的内容列个纲要，你就不会忘记自己的主题，即使紧张得把要说的话全忘了也可以靠着纲要的提醒继续发言。除此之外，一份发言纲要还可以防止你跑题，让你对自己的发言更有信心。 技巧1：把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。
现在先不用担心顺序或者是否切题的事情。这就像开发新产品的头脑风暴会议一样，你现在只是在罗列一些情况，而不是创意和想法。把你想到的信息罗列出来后，再分别将每一条写在一张便签上。 技巧2：读一遍这些便签。
然后再读一遍。第二次读的同时，将便签分类，把传达同类信息的便签放在一起。先不要管现在收集的信息的数量，如果某张便签不属于任何一个类别，那么就把这一张单独放着。
技巧3：重新检查便签上的信息。
那些单独放着的便签是否真的适合你的主题呢？如果不符合，那就不要犹豫，扔掉它。如果内容与你的主题非常契合，那么就要再找一些相关信息来丰富一下。如果其中一类的便签非常多，那么仔细看一下，是否有一些是画蛇添足的，如果是的话，也要扔掉。 技巧4：接下来可以开始调整这些内容的顺序了。
先把会议发言中要提到的重点写下来，标出1、2、3等优先次序。再看刚才分类好的信息分别适合用在哪些重点中。然后用简单的词句概括每条信息的内容，并写在刚刚记下来的重点下面。
技巧5：给你的发言写个开头和结尾。
这两个内容应该逐字逐句地写出来，以防发言的时候太过紧张。记住，开头应该介绍你的发言的主旨，让与会者知道你要告诉他们哪些信息；而结尾则是对你的发言内容作一个总结，告诉与会者刚才你讲了些什么。
技巧6：把你的发言变成“卡片”。
在第一张卡片的最上面用比较醒目的字体写上发言的第一个重点，下面是你总结过的适用于这个点的概括信息。发言有多少重点就准备几张卡片，当然，希望你不会手拿着一副扑克牌去开会。
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开会时该如何发言
身在职场的你还在为开会不知道怎么发言，或何时发言而发愁么？我给大家推荐一篇文章，希望能帮你解除开会疑惑~~~
每周都会有大大小小的会议，大家共同讨论着最近几周公司情况，也会讨论工作内容等，当领导和上司发完言之后，坐在一旁的你，心头冒出一些想法，该如何表达出来呢？今天，我们就来详细讨论一下，在会议过程中，发言、讨论等各方面的礼仪问题！
你是否常常遇到下面的情况:在会议中你突然冒出了一些很好的想法,很想和大家分享,却不知道应该在什么时候提出来;在会议的进程中你突然意识到,前面一个同事的发言是错误的,你很想指出来,但是不知道应该选择怎样的时机。还有一种更糟糕的情况:在整场会议中,你一直在不停地点头、微笑,以表示赞同,但是你一点都不清楚大家到底在讨论什么。
在会议的进程中说出自己的想法,无论是插话、纠正别人的错误或是要求别人再一次阐明观点,这些做法似乎都显得有些咄咄逼人。记住下面几个有用的短语将给你带来自信,使你在团队讨论和会议中有效地插嘴,发表自己的想法和观点。
当你有一个想法时
通常,人们在会议中遇到这种情况会选择保持缄默,因为他们害怕自己说错、被别人视为无知,或是提出了一个在别人看来很傻的观点。要克服这种恐惧心理的方法是,你要你的想法不带个人色彩,要针对整个团体来发问。如果你觉得自己可能有一个很好的观点,但是你对此还不够自信,你可以这样说:
* 我们是否考虑过……要让史蒂夫直接加入到公关活动中来？
* 是否有人提到过……布莱雷的报告？我似乎记得现在安德鲁所提出的一些主题在布莱雷的报告里也提到了。
* 我们也许需要考虑的另一个选择……是将截止日期推到十月初？
* 是否值得我们重新评估一下…上周已经达成一致意见的关于产品规格议题的会议记录？
上述这些问题的潜在信息是:你在为团队的讨论做贡献,在为团队增加价值——你不是在全权负责一个议题或是要控制整个谈话。通过使用非正式的问题或阐明性的陈述,你能够很好地提出自己的想法,同时自己又不用为这个提议承担过多的责任。
当你要表示异议时
要提出质疑,首先要找到对方提议的不足和瑕疵。如果讨论正朝着你不赞同的方向发展,要保持缄默似乎是很难做到的。当然,如果你有一些相反的意见,你有权利(甚至是责任)来提出你的想法;关键是,你要掌握发表自己看法的技巧,避免自己听起来像个笨蛋。下面是一些技巧和有用的短语,你可以在遇到这种尴尬而又紧张的情况下加以灵活运用:
* 要直言不讳:对不起,乔恩,我尊敬你,但不太赞同您的评估。或是:根据我的经历,我觉得或许不是这样的……我发现这个团队的参与度很高。
* 要保持谨慎:我要故意唱一唱反调了。让我们来试想一下,如果我们采用相反的途径,使用直邮营销而不是仅仅依赖于社交媒体的效应,那结果会怎样呢？
* 要带有“挑衅性”:在这里,我想误导大家一下……对不得不接受这笔交易的前提条件提出质疑。
当你感到困惑时
最后要说的是,还有什么比坐在那里却完全不了解会议到底在说什么更糟糕的事情呢？你或许在理解上晚了一步,在错的时候发表了看法,或者根本不清楚正在进行的议题是什么,而且随着会议的持续进行,你觉得自己越来越难跟上了。无论当时是什么情况,你让别人阐明观点的要求提出得越晚,你就越难让自己跟上对话。下次当你发现自己跟不上会议进展时,你可以试着使用下面这些很好的短语:
* 原谅我,我有点跟不上了,觉得有些困惑……你建议我们讨论哪个营销方案？
* 我觉得有点跟不上你的思路,您刚才说要考虑什么来着…是八月份交付货物吗？
* 我敢肯定这一点已经说过了,不过能否重复一下…刚才说到,下周的会议大概会有多少出席者？
* 很抱歉,或许在座的各位都已经很清楚了,但是我想问一下CAF??是什么？
* 这个问题或许很傻,但是我还没有完全明白,为什么……我们不用铁路,而要用卡车来运输？
如果你能在会议中说出自己的想法,无论是提出新的观点、纠正一个错误概念,抑或是让自己搞清楚会议的进程,最终你会发现自己在会议中能表现得更好。这得感谢你自己和你的团队,让你有机会充分发挥自己的潜能;而且,这并不像你所想象的那么咄咄逼人。
小编语录：在会议上，也许你有很多想法，但是必须得遵守会议礼仪的同时，积极的表达自己的观点，不要埋没自己，才能够更好的表现自己，进步更快！
你必须知道的会议总结发言技巧 会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。
领导者做会议总结发言，应尊重事实，一分为二，既充分肯定成绩，又指出不足之处，尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。
(1)会议总结的方式
领导者有效地进行会议总结，可以采用如下方式：
一是穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，形成有价值的会议总结。
二是归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。
三是升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来，使众人的认识水平上升到更高的层次。
四是评论式：这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析，表态应注意方式，不要伤害与会人员的自尊心。
五是拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明了时，领导者就应及时拍板定案，不可犹豫不决，丧失良机，不然就会给工作带来更大的损失。
(2)常见的会议总结方法
会议领导者作总结，应根据不同的会议种类，有所侧重，有所区别。
一是解决问题会议总结法。
每一个问题讨论完毕，会议领导者都要做一次归纳，形成一个一致的意见;全部问题讨论完毕，会议领导者再做简要的会议总结，归纳一下会议的成绩与不足，强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要，则当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议，则同大家商定下次会议的开法与时间。
这类会议总结中，除了对会议的整体情况进行回顾和概述外，如果会议中有些问题还没有得到解决，有待进一步研究时，在会议总结中也可以一并向与会人员交代清楚。
二是决策性研究会议总结法。
这类会议在最后作总结时，应做到以下三点：
一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。
二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使
完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。
三是一般不要“封口”，永远不要把某些意见说得十全十美，给予全面肯定，而对另外一些意见给予全面否定，因为这样做是不明智的。
同时，领导者应明确表示，希望大家散会后还要继续思考、积极探索，欢迎并随时准备倾听大家新意见，等等。
总结这类会议最忌讳的是，与会者发表了十条意见，会议领导者在最后作总结时，却发表了一通早已想好的，与众多意见相悖的意见。这样，大家就会视其为自视高明，刚愎自用，久而久之，便会降低大家参加这类会议的兴趣，积极探索的空气就会窒息。
三是全体员工会议总结法。
全体员工会议总结的主要内容有：
①简要说明会议是在什么情况下闭幕的;
②回顾会议过程，概括会议内容，总结大会成果，在肯定成绩的同时，指出不足与努力的方向;
③向与会人员提出贯彻执行会议决议要求，表示祝愿或给予鼓励;
④郑重宣布会议闭幕。
这种会议的闭幕词与一般会议总结是有区别的;前者对会议情况的总结是高度的概括，后者则比较深入具体;前者的文字比较严谨庄重，后者则较轻松随便。
篇一：开会发言稿
开会发言稿
同志们，时间过得
很快，一晃就是一年，大家辛苦了！
在大家的共同努力
下，我们公司初具规模，在此我表示衷心的感谢，大家对我工作的支持与帮助，由于公司成
立不久，所以管理不规范，不成熟，这样严重影响我公司的发展，影响我公司的效益，进而
影响到我公司全体员工的切身利益，正因为这种种原因，所以燃眉之急的任务是请一个会懂、
会管理公司的人来，使公司规范化、系统化，慢慢成熟壮大起来，所以请来了蒋健辉 大师，
然后讲一讲你的经历，使你在员工的心目中有一个好的印象，树立威信，以前在深圳管理过
二千多人的公司，经验丰富，所以管理 我公司绰绰有余，大家不要对她的能力有怀疑，由于
我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不尽人意的地方，人做事不可
能十全十美，但是总的原则是为我们好，为公司好，所以希望大家一 定要支持她的工作，支
持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最终也就是支持你自己的工作。
蒋：大家下午好，我来了将近半个月了，大家应该对我有初步的了解了，我姓蒋，名健辉，
大家叫我蒋健辉就可以了，然后 讲一讲你自己的情况：以前在深圳上过班，管理过二千多人
的公司等等 ，近两年我在娄底上班，工作得好好的，但经我同学周总再三邀请，也是想帮他
把公司管好，所以来到了贵公司等等，我来公司的目的是帮我同学周总把公司管理好，使公
司慢慢做大做强，朝着好的方向发展，公司有了效益，我们员工就有了效益，所以最终目的
是为大家创收、创利益，以后在工作中如有不尽人益之处，请大家多多指教、多多包涵，我
们能相聚在一起工作 是一种缘分， 然后安排工作
篇二：万用开会发言稿
万用开会发言稿 (官场开会必备)
(同志们：
今天，我们在这里
召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同
志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的
讲话精神，并认真
落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。
<br/><br/>对于xxx工作，我提几点补充意见： <br/>
一．对于xxx工作，
我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。 <br/> 目前，xxx
工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和
广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导和各项部负责人要
充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上
下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。 <br/>
二． 对于xxx工作，
要加强落实，要把工作落到实处。 <br/> 目前，有个别同志、个
别部门，存在一个
很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。 <br/> 当然，
开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx
工作，要真抓实干，加强落实。各级领导和各项目部负责人要把xxx工作，列入日常议事日
程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎
扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。 <br/>
三． 要加强协调工
作 <br/> 历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。搞好工程
也一样，各级领导和各项目部要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合
起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚
作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响集团公司的社会信誉。我
们要坚决铲除这种官僚作风。 <br/>
四． 要在实践中探
索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。 <br/> xxx工作与市场经济有没有关系，
我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，
xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和
市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
<br/>
五． 参与xxx工作
的同志，要有自豪感和责任感。 <br/>
同志们，对于xxx
工作，集团公司是非常重视的；各部门也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同
志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、
同心同德、努力工作，在各自的岗位上为振兴集团公司贡献力量！ <br/>
回顾过去，成绩很
大，面对现实，困难很大；展望将来，希望很大<br/>以上五点，供
各位同志参考。总
之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。
<br/>谢谢
各位。
1
女士们、先生们：
值此×××厂30
周年厂庆之际，请允许我代表×××厂，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。
朋友们不顾路途遥
远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂30周年庆更添了一份热烈和祥和，
我由衷地感到高兴，并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动，表示诚挚的谢意！
今天在座的各位来
宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂30年能取得今天的
成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。同时，
我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。在此，我再次向新朋友们表示热
烈欢迎，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系。 有朋自远方来，
不亦乐乎。在此新朋老友相会之际，我提议： 为今后我们之间的进一步合作，
为我们之间日益增
进的友谊，
为朋友们的健康幸
福，
干杯！
欢迎词的延伸阅读——欢迎词的写作注意事项
首先，表示欢迎。
这是节庆活动欢迎词正文的开头部分，一般要用简洁的文字交待致词的背景，即什么活动开
幕了，然后用热情的话语对来宾表示欢迎，也可以向来宾或者有关方面(人士)兼表祝愿或者
感谢。
其次，阐释意义。
为什么要举办节庆活动，目的何为，意义何在，这是节庆活动欢迎词中一般应当予以交待的。
再次，展示优势，【开会发言】
也可以说树立形象。这是节庆活动欢迎词正文的重心所在。当下利益重要，长远利益更重要。
最后，表达祝愿。
这是节庆活动欢迎词正文的结尾部分，一般用简洁的句子祝愿活动圆满成功，或者祝愿来宾
生活愉快，并另起段落以“谢谢大家！”、“谢谢各位！”这样的礼仪结语结束全文。
2
各位旅客朋友们：
3
篇三：开会发言稿
大家
好，很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴，大家叫我小吴老师就可以了。
今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目
的有以下几点：1、联办高校的情况2、我校办学的情况3、学历的重要性。以及目前对学历
要求的形势4、办班后怎样组织等。
1、 先介绍一下你
们报考的电力系统自动化专业所属大学—福建农林大学的情况：农大是一
所具有70年悠久
办学历史的省属重点大学，学校共下设20个学院，涵盖了理、工、农、经管、文、法、教、
医等9个学科门类。有3个博士后科研流动站，40个博士点，73个硕士点，65个本科专业，
36个专科专业，在校生达到30000多人。根据中国管理科学院中国大学综合实力排名表，农
大已连续第六年入选中国百强高校之列。还有福州职业技术学院，教学实力也是不凡的。在
福州市区有一个老校区，在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之，宁德
市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。
2、 讲了联办学校
的情况，再讲讲本校的情况吧。宁德市兴华助学培训学校是06年9月份
经过宁德市教育局
批准成立的民办学校，也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、
函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办，通过
了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然，我们也面向社会 、
学校招生。06-07年我校自考生达到近200人，07年开设了安全技术管理专科班，林学本科
班，林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看，
电力系统专科与本科成班，金融、小学教育、会计电算化都会成班。
3、 学历的重要性。
有一句话很经典：活到老，学到老。那么怎么样才能证明你有没有学过
呢？那就是要拿到
学历证书。现在社会对学历的要求越来越高，为了不使自己与社会脱轨，绝大部分的在职人
员都会选择适合自己的学习形式进行深造，结合实际情况，函授是大部分成年人会选择的最
佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢？现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与
学历挂勾，所以尽早地学习是明智之举。
4、 办班后怎样组
织呢？主要是根据实际情况来统筹安排。我校对于考勤这块不是特别的严
格。当然，上课如
果缺席，请假条一定不能少的，考试是一定要来的。
5、 有人会问这毕
业证是不是真的？我从几方面来阐述一下：1、报名。函授报名要经过两
道程序1、网上报
名2、现场确认，网址是官方网址，现场是高招办。所以肯定是国家承认，是属于国民教育
系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后，大概三个月就可以在学信网上查
学籍。往年专科的分数线在130左右，本科分数线一般在170分左右。在我校报考，我们会
进行一些辅导以及教大家一些考试技巧，甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非
常高的。举例来说，安全技术管理班40个学员报名，39个都被录取了。有1个是忘了参加
现场确认，并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的
重视是分不开的。
6、 现在解释一下
预科生。什么意思呢？去年学员全部都是招收为所报大学的预科生，因为
名额不够，招为预
科生以后，专业课程可以先上，学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学
没有做为预科生。学员自以为会考，会被录取，结果分数是上分数线了，甚至比我们学校的
学员的分数还高，最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科
生呢？就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院，让学院备注。退一万步来说，
万一分数不够，可以继续念下去，参加明年的成考，学业与大家同时结束，就是晚一年拿毕
业证。如果实在没有信心，学费我们也会退还。
7、 那现在讲一下
收费情况。函授都是三年制的。每年的学费是1680元/年，书本费共600
元，新生报名费60
元。如果成考需要辅导或额外帮助的，另加100元。
8、 现在报名时间已经很紧了，网上报名时间截止到8月31日5点，9月1号-7号去现场高【开会发言】
招办确认。我等下
发张表格大家有空带回去填一下，下午来交时请大家交一下第一年的学费，成为预科生。
9、 如果还有不明
白的地方，请举手发言
篇四：开会发言稿
例会
发言稿
各位专家、同仁大
家好！
今天是建设单位组
织的每月安全、质量大检查，参加人员有建设单位的技术人员、监理、各标段管理人员、其
主要目地是保证本项目能按质、按量、按时，确保本工程质量满足设计及建筑规范要求，不
出任何安全事故，顺利完成本项目施工任务，今天检查我二标段主要有几点缺陷，我施工方
马上督促整改，也强调我项目部现场管理人员、施工员要加强管理，要能及时发现问题、处
理问题，要狠抓安全、质量隐患、吸取教训，总结经验，下次不要出现同样的问题。我就说
这么多，谢谢大家。
二o一三年十二月十二日
职工代表大会发言稿
各位领导、同仁大
家好！
我是兴城公司的职
工代表彭中余，首先感谢领导一直以来对我的关照、支持和鼓励，在此我表示衷心的感谢！
我作为公司的一员，
经历了公司近年来发生令人无比振奋的变化，特别是公司的快速发展，让全体员工感受到了
奋斗后的成果，也是我们奋斗前进的动力，公司是我们全体员工的幸福家园，为我们提供了
实现梦想的平台。
我们要严格执行公【开会发言】
司的各项规章制度，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务公司的过硬本领，做出新
的贡献，我们要牢固树立、安全第一、质量第一的思想理念，认真惯彻建设局的指示精神，
狠抓质量、安全隐患，提高质量意识，努力创建精品工程。
我们相相信在公司
领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们公司的明天一定会更美好，更加辉煌。谢
谢大家！
各位领导、专家大家好！
今天是隆平国际
24#楼主体工程竣工验收，刚才施工员把基本情况介绍了一下，所有原材料都是先检后用，砼
梁、板、砂浆都预留了试块，隐蔽工程都经过验收、签证，本工程符合设计及建筑规范要求，
我代表公司评定该主体工程为合格，可进行下道工序施工。如个别地方有缺陷，我公司督促
整改，谢谢大家！
工地开会发言稿
各位班组一值以来
对我们项目的配合和支持，我表示感谢！我们能够在一起共事就是缘份，平时各位都比较忙，
趁今天下雨特意请大家到一起开一个会，主要是建设单位昨天到工地上检查的结果我很不满
意，质量倒数第一，我们原来在哪里做事不是第一就第二，泥工墙砌体这一块搞的太差了。
今天特意要把老陈发个奖状，罚款贰仟元，也要制定一个管理罚款方案。
公司开会三分钟演讲稿
各位领导、各位同仁们大家好：
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。
第一部分，回忆在xx的历程。
刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。
思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppt，并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。
第三部分，感谢xx让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
公司开会三分钟演讲稿 [篇2]各位领导们、同事们：
大家下午好!我是来自xx-x项目的xx-x。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。
时光荏苒，回想起2016年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!
很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激-情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，一代伟人邓-小-平说 ：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪!我爱建筑，它是我的精神火种!”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉
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