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清廉为官事业有为

时间:2017-10-23   来源:励志文章   点击:

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清廉为官事业有为 第一篇_践行“三严三实” 争做有为干部

践行“三严三实” 争做有为干部

XX乡党委书记 XX

同志们:

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视党的思想作风建设。2014年全国“两会”期间,习近平总书记在参加安徽代表团审议时首次提出“三严三实”具体要求。要求各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实。习近平总书记一年以来共五次提及“三严三实”,中央也在全党县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,这是党的群众路线教育实践活动延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。

下面,我就学习践行“三严三实”谈谈自己的体会和认识。

一、牢牢把握“三严三实”的基本要求

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抑制歪风邪气。习近平同志指出:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。用科学理论武装头脑,系统掌握马克思主义基本理论,增强抵御各种错误思潮的免疫力,练就“金刚不坏之身”,经得起各种考验。

严以用权,要旨是坚持权为民所用。马克思主义权力观认为:一切权力属于人民;领导干部的权力是人民所赋予的;权只能为民所用,不允许搞任何形式的以权谋私。坚持“严以用权”,就是要坚持权为民所用,按照规则、制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,牢记人民重托,自觉接受监督,任何时候都不搞特权,不以权谋私。

严以律已,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己就是要认识到“民者,万世之本也,不可欺”、“水能载舟,亦能覆舟”的道理,正确认识自我,摆正自己的位臵,坚信人民群众的主体地位,拜人民为师,把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。应当坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。自觉把自己当作人民的公仆,当作实现人民利益的工具。遵守党纪国法,做到为政清廉。

谋事要实,就是要真心为群众着想,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合人民意愿,不好高骛远,不脱离实际,不搞形式主义的花架子,不搞劳民伤财的“政绩工程”,让人民群众从我们的决策中得到实实在在的利益。

创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不怕困难,艰苦奋斗,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。真正给人民带来实惠的创业工程,需要一任接着一任持续不断地奋斗,任何

急功近利、短期行为,都不是真正的创业。领导干部树立科学的创业观,必须树立科学的发展观,不坚持科学发展,即使一时搞得轰轰烈烈,最终也干不出党和人民需要的事业来。对待政绩,要坚持实践观点、群众观点和历史观点。把近期目标与最高理想结合起来。

做人要实,其要义是诚信、忠诚,襟怀坦白,公道正派。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,襟怀坦白,公道正派;就要自觉抵制各种假冒伪劣现象,讲真话、察真情,动真功,真干、实干、苦干、巧干,以实实在在的行动给人民群众带来实实在在的利益。

二、充分认识“三严三实”的现实意义

“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“修身正己立德为人之大本”历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。习总书记多次强调,“为官之本,在于为官一场、造福一方;为官之理,在于讲奉献;为官之德,在于清廉;为官之义,在于明法。”“三严三实”强调修心正身、律己求实,既融合了中华民族传统文化的政治智慧,又把握了思想道德修养的时代脉搏;既强化了领导干部的从政准则,又提升了领导干部的作风标准。

——“三严三实”是好干部的具体标准。党的事业需要好干部,人民群众期待好干部,干部自身也希望成为好干部。习总书记提出了好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是好干部的一【清廉为官事业有为】

面镜子、一面旗臶,严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色,他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”,使好干部的标准更加具体化,是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。

——“三严三实”是党的优良作风的继承。我们党在90多年发展历程中始终视作风如生命,培育形成了一系列优良传统和作风。严密的组织、严格的制度、严明的纪律,保证了全党意志和行动的集中统一;求真务实、真抓实干,保证了各项事业的蓬勃发展。新形势下,领导干部秉持“三严”的内在要求,才能经得起各种考验和诱惑;恪守“三实”的行为取向,才能担当改革重任,创造过硬业绩。

——“三严三实”切中作风建设的要害。这些年党的作风建设取得了很大成绩,党员干部队伍主流是好的,但作风方面的问题依然突出,“四风”问题不同程度存在。有的党员干部精神懈怠、得过且过;有的弄虚作假、做表面文章;有的目无群众、摆谱作秀;有的推诿扯皮、好大喜功。这些现象都是要求不严、作风不实所致,严重影响了党的形象,阻碍了党的事业发展。“三严三实”的提出,彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。

三、深刻理解“三严三实”时代内涵“

三严三实”内涵深刻,既坚持了党的优良传统,又提出了新的更高要求。“三严三实”要求,着力点就在一个“严”

字、一个“实”字。全面把握这些内涵,是正确贯彻落实“三严三实”要求,树立和发扬好作风的重要前提。

第一,“三严三实”着眼于解决作风方面的突出问题。习近平总书记指出“作风建设永远在路上。如果前热后冷,前紧后松,就会功亏一篑。”“要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善做善成,不断取得作风建设新成效”。党的作风直接关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家事业的成败。面对世情、国情、党情的深刻变化,党所面临的“四大考验”和“四大危险”是长期的、复杂的、严峻的。“四风”问题如果得不到有效解决,势必影响人心,影响党的执政地位。党的十八大以来,新一届中央领导集体高瞻远瞩,以作风建设为切入点从严治党。“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。体现了我们党一鼓作气抓作风、坚持不懈改作风的坚定决心。这充分表明了我们党对作风问题一抓到底、紧盯不放的坚定决心,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。

第二,“三严三实”是我们党加强作风建设的凝炼和升华。我们党历来高度重视加强作风建设。自建国以来,我党根据自身历史方位和中心任务的变化,不断总结和运用自身建设正反两方面经验,借鉴世界上一些执政党兴衰成败的经验教训,探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强作风建设的基本经验。尤其是党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业大局的战略高度,就党的作风建设发表了一

清廉为官事业有为 第二篇_保底气 守底线 争做基层“两为”干部

保底气 守底线 争做基层“两为”干部

省委书记李鸿忠在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上号召全省各级党员干部争做“清廉为官、事业有为”的“两为”干部。在学习一系列的文件后,我有如下心得:

一、要保持底气。

底气是一个干部成长进步的基本素养,也是干事创业的动力源泉。一是坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的钙,也是干部保持底气的根本所在。“一心向着自己目标前进的人,整个世界都会给他让路”。要时刻警示自己:理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,信仰迷失的尽头,是原则缺乏、价值虚无,甚至底线崩塌。作为一名基层公务员,面对的条件和环境也许和城市相比不是那么好,这就需要我们要牢固树立共产党人的远大理想信念,要用强大的精神力量来来武装自己,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。使得自己年轻能有为,事业能有为。二是保持明辨是非的正气。作为一名公务员,为人处事要有原则,要有是非观念。只有注重锤炼品格,严格要求,保持一身正气,关键时刻才能站得出、顶得上、稳得住。三是保持敢闯敢拼的锐气。当前**市正在推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”,在这一系列的发展中,面临许

多矛盾和问题,遭遇重重阻力和压力,迫切需要各级部门表现出那么一股子锐气。在具体工作中,我们基层承担的是最具体的东西,这就需要我们要破除墨守成规的思维定势,与时俱进,敢闯敢拼,保持昂扬的激情和凛然的锐气,执行上级决策,做到令来如山倒,不拖拉、不搁置;遇事勇往直前,急难险阻不回避,是非对错敢担当。

二、要坚守底线。

底线是做人之本、处事之基、为官之要,不可逾越,不得违背,必须坚守。要牢记“立身不忘做人之本,为政不移公仆之心”,规范自己的一言一行。一是坚守道德底线。德之不厚,行将不远。有德无才办不成事,有才无德会办错事。作为新时期党员,要时刻注意自身的涵养、素质,一言一行、一举一动都应该以身作则。二是坚持法律底线。依法治国是我们的治国方略,依法办事是政府行政之要。作为新时期干部,一定要有法制意识,严格遵守法律,严格依法办事,使行政行为始终在法律限制的范围内,做到依法办事、依法行政。

三、要为民至上。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是新时期为官从政的根本遵循。作为基层公务员,一是始终把国家富强、人民幸福作为人生追求。公仆之心,实质是为民之心。作为新时期的行政人员,只是一个服务性的职业,并不是享受型

【清廉为官事业有为】

的岗位。要树立“服务于民、造福于民”的“大幸福观”,既懂得“干部辛苦一点,百姓才能幸福一点”的道理,更善于从服务群众中享受乐趣、获得幸福。二是心里装着群众。牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,无论制定政策措施、出台改革方案还是推动工作开展、推进事业发展,都充分考虑群众的愿望要求,自觉维护群众的根本利益。当前,在推进五个跨越,建设五个城市行动中,要大力弘扬我们党的优良传统和作风,在基层工作要坚持深入实际、深入群众,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为基层解难题,为群众办实事。

四、要有为在先。

没有远大理想,不可能成为好干部;离开担当有为而空谈远大理想,也不是时代需要的好干部。一是敢于责任担当。有多大担当就能干多大事业。社会转型期,机遇稍纵即逝,解决问题的窗口时间越来越短;挑战越积越多,问题出现的速度越来越快,这就要求我们干部敢于担当、勇于负责,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任。二是勇于做“狮子型”干部。“狮子型”干部最大的优势是有才,最大的特点是能干。当前,基层正是各种矛盾的集中地,这就既需要一大批忠心耿耿、踏实肯干的“老黄牛”,又需要大力培养和挖掘一批“狮子型”干部。三是务实实干。空谈误国、实干兴邦。事业是干出来的,只有实干,才能有为。

要发挥“狮子型”干部的优势,时时处处带头干、带领干、带动干,始终“干在实处、走在前列”,以有为的业绩树立威信,提升创造力、凝聚力、战斗力和执行力。

清廉为官事业有为 第三篇_知行合一与领导干部担当精神体会发言

知行合一与领导干部担当精神体会发言

王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上指出:要落实好监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。作为一名纪委书记,必须主动适应从严治党的新常态,坚持知责善为、知势严治、知任思进、知德守正,做到知行合一,勇担历史使命,忠诚履行好监督职责。

一、认真落实两个责任,做到知责善为。党的十八届三中全会提出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。推进两个责任落实,纪检监察机关必须切实履行好协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作这一首要职责。一年来,我们协助市委出台落实了两个责任《实施细则》,划定了对落实两个责任不力实施责任追究的16种情形,使追责问责更具有可操作性。开展了县市区委书记、市直单位一把手和派驻纪检组长公开述责述廉评议活动,结果现场公布,对4个排名靠后单位的党委书记、纪检组长进行了工作约谈。由市纪委常委分别带队,对县(市、区)、市直部门党委书记和纪委书记落实两个责任进行一对一面谈,推动市、县、乡层层开展面谈1560人次,实现了全覆盖。强化再监督意识,先后3次组织开展党的纪律执行情况监督检查,第一时间查处了央视曝光的房县违规建设办公楼问题,对包括县委书记在内的5名县级干部、6名科级干部进行了从严追责问责。2014年,全市共追究落实两个责任不力的党员领导干部132人次。通过一案双查倒逼党委主体责任落实,牢牢牵住了党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子。

二、集中火力打虎拍蝇,做到知势严治。反腐败斗争形势依然严峻复杂,在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。这是中央对反腐败斗争形势的准确判断和把握,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们坚持严字当头,深入开展五个专项整治活动,强化正风肃纪,形成了从严治党新常态。创新开展县市区交叉暗访,解决避亲、避熟难题,这一做法被省纪委列入《新常态新亮点》典型案例选编作风建设首篇案例。对一批违纪典型案例及时通报、点名道姓公开曝光的作法,受到省委书记李鸿忠批示肯定。2014年,共查处违反中央八项规定精神问题523个、处理630人,给予党政纪处分345人,下发通报6期、召开新闻发布会6次,强化了震慑、不敢、知止的氛围。借中央、省委和省纪委严惩腐败之大势,集中主力火力,严查腐败案件,形成了天天都是反腐日的劲风厉势。2014年,全市各级纪检监察机关共受理信访举报64

56件,同比增长57.7%,立案704件,同比上升77.8%;给予党纪政纪处分744人,同比上升122%,其中县级干部30人,同比上升200%,乡科级干部200人,同比上升257%,采取两规、两指措施19人,移送司法机关52人。重点查处了十堰市政府原副秘书长周纪童、郧西县人大原副主任樊学庭、茅箭区政协原副主席华汉喜等案件,以及竹溪县水务局副局长颜家锐、郧县国土资源局副局长王建郧等一批小官大贪。认真组织开展了损害群众利益的基层信访突出问题、市场中介组织清理、经济责任问责等专项整治工作,查处了一批违规违纪案件。选取我市查办的5起典型案件,制成《贪路无归》警示教育片,在全

市各级党组织开展教育,以身边发生的违纪案例警示教育人,充分发挥案件查办的治本功能。《中国纪检监察报》专题报道了我市集中火力打虎拍蝇的工作经验。

三、深化改革力推三转,做到知任思进。推进三转是深化纪检监察体制改革的重要任务,也是履行主责不偏移、守住主业不发散、集中主力不分兵的现实要求。我们坚持明确方向主动转、内外结合同步转、创新方式有效转、自身过硬大胆转的理念,让监督执纪问责更加有力,精力更加集中,主业更加聚焦。通过争取市委、政府理解和支持,把议事协调机构从85个精简到7个,为全省市州最少。对机关内设机构进行两轮调整,直接从事监督执纪职能室73.3%,监督执纪人员比例达到了72.4%。10个县(市、区)全部完成新一轮机构改革任务,《中国纪检监察报》等媒体先后介绍了十堰市推进县级三转的做法。出台了《关于进一步发挥市纪委委员作用的意见》,确保纪委委员在其位、谋其事,而不是一种荣誉称号。出台领导班子联系派驻机构、对派驻机构进行工作约谈和纪检组长述职述廉三个制度,进一步强化了派驻机构纪检组长的身份意识、角色意识和主业意识。对全市纪检监察干部提出增六力、提六气的要求,就是要以提升学习能力来培养专业才气,以提升政治定力来保持浩然正气,以提升创新能力来焕发蓬勃朝气,以提升协调张力来激发昂扬锐气,以提升突破能力来体现凛然‘杀气’,以提升担当魄力来彰显超然底气,进一步强化打铁自身硬意识。出台《全市纪检监察干部六个不准》,建立纪检干部及家属廉政档案1420份,进一步强化了内部管理。通报处理2

名违纪违规的纪检干部,坚决清除队伍中的害群之马,坚持以零容忍态度解决灯下黑问题。

四、严守规矩作好表率,做到知德守正。古人云:德厚则威高 ,德不厚则威不高。德法相依,相辅而行。纪检监察干部承担着维护党纪政纪和反腐败的特殊使命,必须作风过硬、素质过人、德行过关,这就需要坚持在修身中立德、在善政中养德、在惟民中载德,不断加强官德修养。纪委书记是纪检监察干部的领头羊,不仅要带头行得正、立得稳、过得硬,还要坚持抓班子、带队伍、管系统,带出一支拉得出、冲得上、打得赢的队伍,努力打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。作为市委常委,我自觉维护班子团结,带头遵守政治纪律和政治规矩,把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动。作为纪委书记,我大胆向市委常委会建言献策,积极协助市委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作,认真履行好监督责任。坚持抓好班子、带好队伍,优化市纪委班子结构,一年来先后调整5名县市区纪委书记、重用4人,提拔4名室主任,选拔7名业务骨干参与中央纪委、省纪委查办大案要案。作为一名关键岗位上的领导干部,带头落实中央八项规定精神,不越禁令雷池一步。恪守三严三实,争做清廉为官、事业有为的好干部。坚持树正气、走正道,明大德、严私德,立形象、树标杆,重人格、带好头,严格遵守《廉政准则》,管好家属子女和身边工作人员,不越党纪国法红线和廉洁自律底线,以实际行动体现忠诚、干净、担当的政治本色。

清廉为官事业有为 第四篇_2016两学一做 创新方式

两学一做 创新方式

“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署,能使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力拼搏。

开展好“两学一做”需做到以下几个方面:

一是坚持学习教育常态化。“两学一做”学习教育不是一次活动,而是一项日常活动。作为一名党员,我们要依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党员自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。通过党支部带头学习、“强制”学习、督促学习,从而让党员同志们“习惯”学习、自主学习、积极学习,让学习教育变成“家常便饭”。

二是坚持学习教育规范化。基层党支部是和党员联系最密切的组织,所以基层党支部应根据《党章》相关规章制度,如“三会一课”制度、民-主生活会制度、组织生活制度等来健全党的组织生活,结合自身实际,制定可行的、科学的、符合自身的学习制度,严格管理党员,加强党员教育。

三是坚持学习教育长效化。 开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。学习政治理论知识,是为了进一步强化宗旨观念,让党员有担当敢作为,在工作、学习和生活中起先锋模范作用,是为了我们党员同志从思想上政治上行动上做一名合格的党员。要做合格党员,我们必须边学边改边做,“学”党章党规、习近平总书记系列重要讲话,“改”一些党员同志的组织纪律散漫,宗旨观念淡薄,精神不振,道德行为不端等问题,“做”知行合一的共-产-党员。让学习教育长期、有效的围绕在我们身边,形成一种“正义之风”,带动社会全体不断进步。

四是做到学习教育有创新。在开展学习教育的方式上创新,可以实行个人自主学习和集中学习相结合,可以利用网络平台和面对面学习交流,也可以翻阅报刊杂志和收听收看广播电视进行学习。以各种基层党员干部易于接受、贴近心声的方式,使学习教育的各项工作更接地气、富有生气、收到实效。

“两学一做”学习教育,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题,就是要引导全体党员自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,进一步树立清风正气,严守政治纪律和政治规矩。

两学一做 创新方式 [篇2]

巩固和深化党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,拓展组织部门四比四提升活动成效,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责,按照中央、省、市最新要求,结合我司实际,现就在我司党员中开展两学一做主题活动有关事项通知如下:

一、主要目标和重点任务

紧紧围绕党要管党、从严治党主线,着力加强理论武装,着力规范行为操守,着力解决突出问题,着力推进制度建设,不断强化党性意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识,努力提升党员干部政治素养、能力水准、担当精神、工作业绩,切实加强基层组织、干部队伍、工作作风、政治生态建设,凝聚正能量,唱响主旋律。

——进一步增强基层组织战斗力。党委切实担当主体责任,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,将主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

——进一步增强党员干部的党性。坚持心中有党,始终牢记第一身份是党员,第一行为准则是党的纪律约束;坚持心中有民,时刻把群众放在心上;坚持心中有责;坚持心中有戒,作风戒浮、自律戒松,抵制住诱-惑,经得起考验,真正做到心有所畏、言有

所戒、行有所止。

——进一步营造山清水秀的政治生态。始终把守纪律守规矩放在更加突出的位置,坚持纪律面前人人平等,执行纪律没有例外。始终保持惩治腐-败的高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,筑牢国家法律底线,党纪党规高压线。

——进一步激发党员干部干事创业热情。健全压力传导机制,以激发干部干事创业热情为最终目标,以实现人岗相适为基本要求,以整治庸懒散为工作重点,努力营造求真务实、真抓实干,破难攻坚、敢于担当,争先创优、比追赶超的浓厚氛围。

二、活动内容

(一)学党章、学讲话

学党章、学习习近平总书记系列重要讲话是当前和今后一个时期突出重要的政治任务,全系统党员干部要领会深刻内涵,把握精神实质,用新思想、新观点、新要求武装头脑、指导实践、推动发展。

1、学习内容:原原本本学习《党章》,深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领,牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。要结合实际学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于四个全面的战略部署,以及在十八届中纪委历次全会上的讲话精神,重点学习《政治纪律政治规矩》、《习近平关于党风廉政建设和反腐-败斗争论述摘编》。此外,注重加强思想

道德、党的优良传统、民族优秀文化传统和理想信念教育的学习,澄清模糊认识,坚定信仰追求,提高政治素质。

2、学习方法。公司党委制定两学方案,明确学习内容、任务、时间和责任人。在学习形式上做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。

3、学习要求:除集中学习不少于6次外,每名党员干部每天自学不少于1小时,学习笔记不少于10000字,每名干部职工撰写心得体会不少于1篇。公司党委进一步健全完善中心组学习制度、党员学习制度、三会一课制度、考核制度,把学习态度、学习力度、学习深度作为民-主评议党员和评先创优、业绩考核的重要依据。

4、开展五项学习活动。一是进行一次公开承诺。组织全体机关党员,开展两学两守两为主题活动公开公示承诺,接受社会各界监督。二是讲授一堂主题党课。领导班子成员特别是主要领导要带头讲党课,引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识、加强党性修养、提高理论水平。三是举办一次征文比赛。举办全系统以争做‘两为’干部,争创一流业绩为主题的征文活动,推荐优秀征文参加征文比赛活动。在公司机关网站开设专栏,推广先进典型,交流学习经验,营造学习氛围。四是召开一次民-主生活会。对照党章、习近平总书记系列重要讲话找差距、找不足,开展批评和自我批评。五是组织一次理论测试。就《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识

测试,计入干部个人档案,并将成绩纳入年度考核。

(二)守纪律、守规矩

守纪律、守规矩是全面从严治党的根本举措。要深入落实中央八项规定精神,弛而不息纠正四风,坚决破除反腐-败斗争刮风论、过头论、矛盾论、影响论等错误认识,严格遵守党规、党纪、国法和党的优良传统,把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,进一步严明政治纪律和政治规矩,把守纪律、守规矩放到更加重要位置来抓,牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、守规矩上作表率。

严明五项纪律。一是围绕山清水秀严明政治纪律。严明政治纪律,严守政治规矩,始终保持正确的政治方向、立场、言论和行为,做到五个必须、五个决不允许、十个严禁。二是围绕心齐劲足严明组织纪律。严守四个服从、十个从严、十个一律,健全组织制度、服从组织安排、执行组织纪律,决不允许个人至上、独断专行,决不允许任何人凌驾于组织之上、恣意妄为。三是围绕为民务实严明工作纪律。始终坚守岗位职责、严守岗位纪律、提高岗位能力、提升岗位价值,把岗位作为实现人生价值的舞台,大力弘扬雷厉风行、迎难而上、破难攻坚的工作作风,养成说干就干、干就干好的习惯。四是围绕崇俭治奢严明财经纪律。着重解决公-款吃喝、公-款旅游、公-款送礼、公务用车、公务用房等五公问题,严肃查处乱发、乱补、乱报、乱收、乱送行为,规范三公经费管理,全面落

实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,把严肃财经纪律作为作风建设和反腐-败的高压线。五是围绕八小时外监督严明生活纪律。自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,净化生活圈、朋友圈、交往圈,严管手足口,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

为了增强全体党员干部的纪律意识、规矩意识,公司监察审计部将联合第三纪工委开展五项行动。一是开展问题清单整改行动。公司党委班子党员干部对照《党章》和群众路线教育实践活动要求查找问题,重点围绕四风问题自查自纠,建立问题整改清单,照单整改、照单销号,做到不查出问题不放过,整改不到位不放过。二是开展定期巡查行动。由公司监察审计部牵头,组织专班,开展执行党风廉政建设责任制方面的突出问题开展巡查,到股室、二级单位和基层民政办,发现突出问题,移交区纪检监察部门。三是开展日常督查行动。由公司监察审计部、政工股、办公室组织专班,组成作风建设日常督查组,聚焦四风问题,特别是工作作风问题进行定期与不定期督查,着力发现和查处违反中央八项规定精神。四是开展问责追责行动。对全区民政系统内党员干部不正之风长期不纠正进行问责,并严格依规追究分管、联系的党委班子成员失管、失教、失察责任。五是开展惩贪治腐行动。始终保持惩治腐-败的高压态势,重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后,仍然顶风违纪的问题。

(三)清廉为官、事业有为

清廉为官、事业有为是主题活动的出发点和落脚点。全体党员干部要严格遵守廉洁从政各项规定,始终保持竞进、搏击、跨越的精神状态。

聚焦五个问题。一是聚焦不收敛、不收手、不适应集中整治。坚决遏制四风问题反弹回潮,推进由不敢向不能、不想转变。二是聚焦不作为、慢作为、乱作为集中整治。通过公布举报电话、举报信箱,明察暗访、召开座谈会、跟踪问效等方式,从严从快查处全区民政系统内不给好处不办事、给了好处乱办事,吃、拿、卡、要,门好进、脸好看、事依然难办等问题,提升服务水平、提高服务质量、优化发展环境。三是聚焦庸、懒、散集中整治。重点纠正责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬等问题。四是聚焦不民-主、不科学、不公开集中整治。公司党委完善三重一大事项集体决策机制,严格实行十步工作法,主要负责人末位表态制,探索领导班子重大事项决策全程纪实制度,加强对民-主集中制执行情况的考核监督。五是聚焦不担当、不执行、不敬业集中整治。开展比担当、比作风、比业绩岗位竞赛活动,坚决纠正执行上打折扣、做选择、搞变通等问题,进一步增强发展能力、破除发展阻力、传递发展压力,激发干事创业热情。

强化五个担当。一要担责。恪尽职守,克已奉公,不谈

条件,不讲价钱,不推诿,不敷衍,不折不扣地完成公司党委交办的工作任务。二要担忧。以替组织负责、替上级负责、替人民负责的精神,主动想事、主动谋事、主动干事,为上级分忧,为群众解难,做党和人民信赖的干部。三要担难。在关键时刻和紧要关头,自觉服从大公司,挺身而出,知难而进,以永争第一、舍我其谁的豪气,直面挑战,攻坚破难。四要担险。敢为人先,敢于创新,敢于尝试,敢于挑战,探索新举措,创造新经验。五要担屈。对工作上遇到的误解或不理解,要受得住委屈、耐得住寂寞、扛得住压力,以热心、诚心、细心、耐心、公心赢得民心。

三、时间安排及工作要求

根据公司党委统一安排,两学两守两为主题活动从X月1日开始至X月31日结束,坚持同步推进、分类实施、分段验收。其中两学活动从X月X日至X月X日集中进行;两守和两为活动贯穿主题活动全过程。

公司党委成立两学两守两为主题活动领导小组,由公司党委书记XX同志任组长,其他党委班子成员任副组长。领导小组下设办公室,由党委委员XX同志兼任办公室主任、党委委员XX同志兼任办公室副主任。在活动中要坚持领导带头,上级带下级,主要领导带班子成员,班子成员带一般干部,一级抓一级,层层抓落实。每一个阶段和环节都要认真细化方案,结合民政工作实际,结合活动内容和目标,制定具体的工作方案。领导小组办公室要认真总结活动中的好做法、好经验,及时推广,对存在

问题早发现、早解决。

公司党委组织部 2016年3月

两学一做 创新方式 [篇3]

一、具体学什么?

1.学党章党规。

a,逐条逐句通读党章

b,学习《准则》和《条例》等

c, 学习党的历史、革命先辈和先进典型

d,从周薄徐郭令案中汲取教训

2,学系列讲话。

a,习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想 b,党中央治国理政新理念新思想新战略

c,与马列毛邓等思想结合起来学

二、既然要做“合格党员”,标准是什么呢?

即,“4讲4有”

讲政治、有信念,

讲规矩、有纪律,

讲道德、有品行,

讲奉献、有作为。

三、“两学一做”针对的现实问题是什么呢?

即,5个着力解决

着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,

着力解决一些党员党的意识淡化的问题,

着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,

着力解决一些党员精神不振的问题,

着力解决一些党员道德行为不端的问题,

四、学习教育的目的是什么?

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,

推动全面从严治党向基层延伸,

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,

进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题, 保持发展党的先进性和纯洁性,

1.围绕专题学习讨论。

a,党小组要定期组织党员集中学习

把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。

按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。

党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。

b,4个能否

学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前, 能否坚守共-产-党人信仰信念宗旨,

能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,

能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,

能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

2.创新方式讲党课。

讲党课一般在党支部范围内进行。

党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。

党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。 组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。

要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。

注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。 “七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。

3.召开党支部专题组织生活会。

年底前,党支部召开专题组织生活会。【清廉为官事业有为】

支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。

4.开展民-主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民-主评议。

对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民-主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。

党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

结合民-主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。

党支部综合民-主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

5.立足岗位作贡献。

针对不同群体党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

结合不同领域不同行业实际,组织引导党员立足岗位、履职尽责。

在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;

在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示范岗和党员责任区制度; 在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;

在机关事业单位,促进党员模范履行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度;

在学校,重点要求党员增强党的意识,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

在纪念建党95周年活动中,评选表彰优秀共-产-党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

6.领导机关领导干部作表率。

党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民-主评议。

要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话;要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。年度民-主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子和领导干部把自己摆进去,查找存在的问题。

清廉为官事业有为 第五篇_2016全系统干部职工三严三实实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求,进一步巩固和拓展教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据《中共XX省委办公厅印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的通知》和《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求,局党组决定,2016年在本系统全体干部职工中开展“三严三实”专题教育,现制定如下实施方案。

一、突出教育主题

紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”这一鲜明主题,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,推动全体干部职工进一步坚定理想信念,践行社会主义核心价值观,增强纪律意识和规矩意识,自觉在思想上政治上行动上与上级领导保持高度一致;进一步明确干事创业的行为准则,树立正确的权力观政绩观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。紧密结合食品药品监管工作实际,通过开展丰富多彩的教育活动,树立和增强全体干部职工的纪律意识,教育引导全体干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩,保持坚强的政治定力。【清廉为官事业有为】

着力解决干部职工中自身存在的“不严不实”突出问题。围绕严以修身,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。围绕严以用权,着力解决宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。围绕严以律己,着力解决心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法、徇私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。围绕谋事要实,着力解决急功近利、好高骛远、脱离实际,思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。围绕创业要实,着力解决心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当,按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。围绕做人要实,着力解决对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子,阳奉阴违、自行其是,不坚持原则、当老好人,喊口号、做样子、放空炮等问题。推动全系统干部职工把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则,争做“清廉为官、事业有为”的好干部,确保“三严三实”专题教育在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在真抓实干、推动全市食品药品监管上见实效。

二、明确方法措施

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,要以专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会和组织生活会、高质量抓好整改落实和立规执纪等活动形式为载体,切实开展好活动。

1.高质量讲好专题党课。结合全市“三严三实”专题教育动员部署工作,各支部要安排部署专题教育,由支部书记带头讲专题党课。党课要重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求,把教育实践活动中整改不到位的问题点出来,把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来,把干部群众反映强烈的突出问题点出来。要发挥带学促学作用,使讲党课的过程成为统一思想的过程,成为深化认识的过程,成为激发自觉的过程。

2.高质量抓好专题研学。学习内容主要是习近平总书记系列重要讲话精神,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目,认真学习党章和党的纪律规定,学习《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习资料,学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件中汲取教训、自警自省。学习方式采取个人自学和集中研讨相结合,个人自学要注重读原著、学原文、悟原理,集中研讨主要分3个专题,大体上每1个月1个专题。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动“总开关”。重点研讨如何始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何始终站在党和人民立场上,树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准,争当“清廉为官、事业有为”好干部;如何在学习中华优秀传统文化、增强文化自信上下功夫,始终保持高尚情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,自觉抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

专题二:严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。结合继续深入抓好“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动,重点学习研讨如何遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们利用特色身份谋取非法利益。

专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则按制度按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权,不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划食品药品监管事业、推进工作,敢于担责”。

3.高质量组织好专题交流。要结合学习、思想和工作实际,交流观点、分享体会,相互启发、形成共识,提振精神、激发动力,各支部之间要积极组织好专题交流,要组织党员干部撰写学习心得体会

4.高质量开好专题民主生活会和组织生活会。要在党员干部中组织“三严三实”专题民主生活会。同时,联系教育实践活动中个人整改落实情况,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式,深入检查扫描,把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。对查摆出来的“不严不实”问题认真分析,深刻剖析产生问题的根源。领导干部之间要敞开心扉、真诚交流、充分沟通、交换意见,既主动说出自己的问题,也点出对方的问题,把问题谈开、谈透、谈到位。明确整改方向,对自己查摆出来的问题和民主生活会上相互批评指出的问题要列出整改措施,整改措施要实打实。

5.高质量抓好整改落实和立规执纪。要边学边查边改,对查找梳理出的“不严不实”问题即知即改,立行立改。要自觉整改,对干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务,要列出清单,逐项跟踪推进,确保整改到位。要专项整治,对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”突出问题,纳入专项整治内容,综合施策,集中治理。要正风肃纪,立规执纪,对“不严不实”问题建制度立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化,长效化。

三、把握原则要求

1.坚持理论武装。把思想理论武装摆在第一位,着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神,领会核心要义,掌握精神实质,以思想自觉引领行动自觉,内化于心、外化于行,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”。

2.坚持问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,始终聚焦问题不散光、扭住问题不放松,解决问题不手软,紧紧盯住“不严不实”突出问题和具体表现,认真梳理分析,弄清问题性质,找到症结所在。要从具体事情抓起、改起,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

3.坚持严字当头。坚持严字当头,把认真二字贯穿始终,以严的标准、严的措施、严的纪律开展专题教育,以严促深入、以严求实效。要按照市委和市局要求,结合各自实际,认真谋划、精心实施,把各项工作做扎实、做细致、做到位。

4.坚持以上率下。坚持上级为下级作示范,一级做给一级看,一级带着一级干。局党组和各支部成员要带头抓学习、查问题、严督办、促落实,力争认识高一层,学习深一步,实践先一着,剖析解决突出问题好一筹,带动全体干部职工自觉践行“三严三实”。

四、加强组织领导

1.落实领导责任。“三严三实”专题教育在局党组领导下进行,各支部书记要承担起专题教育第一责任人责任。要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

2.强化督促检查。市局将结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作,对专题教育进行督促和指导,要把“三严三实”专题教育作为一项重要的督查内容。坚持以从严从实作风开展专题教育,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。

3.加强宣传引导。充分运用各种媒体,宣传中央、省委、市委的部署要求,宣传专题教育的进展成效,宣传践行“三严三实”的先进典型,营造良好舆论氛围。

4.坚持统筹兼顾。积极探索在全面从严治党中加强党的思想政治建设的有效做法和措施,把开展“三严三实”专题教育与做好当前食品药品安全监管工作结合起来,与深化教育实践活动整改落实结合起来,做到专题教育与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误。

清廉为官事业有为 第六篇_2016社会保障局公开承诺书

社会保障局公开承诺书

县人力资源和社会保障局主要承担就业创业、社会保障、人事人才、和-谐劳动关系等职责,为深入推进2016年迎接履职尽责督促检查工作,牢固树立人社部门“为民、务实、清廉”整体形象,县人社局郑重向全县人民作出如下承诺:

1、改进工作作风。全面落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“六条意见”、市委“七条意见”、县委有关规定。提升人社系统服务民生、勤政务实的良好作风。

2、坚持民生为本。全面推进大众创业万众创新,大力实施“回归创业”,鼓励支持就近创业就业,实现城镇新增就业1万人次以上;全县参加各类社会保险人数达到53.13万人次,征收社会保险基金8亿元以上;劳动监察投诉件结案率达到96%;社会保障卡持卡人数50万人。

3、完善政务公开。对就业创业、社会保障、事业单位招聘、工资福利等群众关注的“热点”问题和重大事项,凡不涉及保密的内容,一律做到“政策法规公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开”,主动接受社会各界监督。

4、努力勤政为民。简化办事程序,减少办事环节,推行“马上办、帮你办、我来办”,实行窗口“通岗通办”,为服务对象提供方便、快捷、优质、高效的服务。对群众反映的合理诉求,真情相助,耐心解答,妥善解决,服务热情周到。

5、强化廉洁从政。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,严格履行“一岗双责”,认真执行廉洁自律各项规定,坚持依法用权、秉公用权,杜绝以权谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题的发生。领导干部以身作则,当好表率,带好队伍,打造“清廉为官、事业有为”的人社队伍,实现人社工作质量和部门形象“两个提升”。

北京市人力资源和社会保障局向社会公开承诺书

为贯彻落实科学发展观,促进北京社会和-谐发展,提高人力资源和社会保障局窗口单位服务意识、办事质量

本文来源:http://www.gbppp.com/lz/386327/

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