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对日常工作中需要多问、多学、多总结的浅谈2013年3月29日，广东**市**县移动当天需开通3个TD6期站点（墩子T、翁城2T、**T）的传输设备，在当地移动的组织、达安监理的协调、安排与我公司的积极配合开展下，在当天下午4点前我公司已安排施工队提前完成施工，已把所有需要安装的设备都安装好与跳好开通需要光路。但在施工过程中我公司**中心技术员与项目队的施工队长确认工作进度中发现，该项目队的施工队长对于一些他们已施工安装、开通过较长时间的中兴PTN（型号有6100、6200、6300等）开站需要的光功率强度只有个模糊的了解，只懂得个大概范围要求。得知此情况后，我公司**中心技术员（技术员之前未接触过中兴PTN）马上与中兴督导联系，在询问中兴督导后得知中兴PTN正常开通需要的光功率强度范围是-8dB到-15dB后，马上把该信息转达给项目队的施工队长并督促、要求他们从此以后开通中兴PTN时设备两端处的收光必须要达到-8dB到-15dB这个正常光功率强度要求，以免开通中兴PTN时因设备的收光过弱或过强而导致前期开站困难或后期故障多发。由此例分析，虽然该施工队长平时在开通中兴PTN时与中兴督导有过不少接触、沟通，但由于只懂得经验学习而不善于沟通、不屑于多问、多学、多总结，导致了他们对所施工专业的相关专业方面知识的缺乏。鉴于此，因此我们在平时工作中不单要等得学习老员工的经验知识，也要懂得多问、多学、多总结来充实、提高自己。随着通信技术的不断发展与人类社会对通信越来越高的需求，伴随而来着也对我们通信行业的从业员的要求越来越高。在此情形下，我们若要在通信行业里保持持续的竞争力从而生存下来，则需我们不断地学习新的通信技术才能满足通信发展的要求才能确保不落伍。
学生机房维护的心得与交流
随着高中信息技术会考的不断改进与完善，现在的学校的学生机房都配备了数量较多的计算机，而且机房的使用非常频繁。作为一名高中信息技术教师，平时的机房维护是一项必不可少的工作，同时也是一项极为繁琐的工作。因此，如何维护好每台学生机，怎样使课堂教学顺利进行，对每位信息技术教师来说，是一个十分重要而又现实的问题。工作多年来，我在使用和维护我校学生机房过程中积累了几点经验心得，总结出来与大家共同分享。
一、要保证良好的机房环境
1．计算机需在正常电压范围内才能正常工作，如果经常电压不稳，会缩短计算机的使用寿命。因此，最好在学生机房配置较大功率稳压器。
2．灰尘是计算机的最大杀手。计算机是一种易带静电的电子设备，长期使用，箱内外就是厚厚的一层灰，难散热，容易造成机器内部短路。所以要坚持每学期对机箱内部元件清洗，并制定规章制度来保障机房内部的清洁卫生，尽量减少灰尘事故的发生。
3．机房必须保证有良好的光线条件，不能太强也不能太弱。要在机房两边的窗户加上窗帘，便于自己调节。
4．计算机在一定的温度内才能正常工作，否则会出现频繁死机、非法操作、元件烧毁等故障。因此，学校机房要配备适当的空调，尽量控制机房温度。
二、要保护和备份软件系统
学生机房由于使用频繁，且好多学生使用计算机不很规范，因此经常会出现系统不能正常运行，无法启动等问题。我主要采用以下方法进行系统的保护与恢复。
1．系统有条不紊【安装维护工作经验交流会总结】
在安装系统及常用软件和数据时要有条理，合理的安装和存放位置会使机房维护事半功倍。
我在做系统时，把硬盘分为四个分区：system（C：）、program（D：）、data（E：）、student（F：）。C盘安装操作系统（win2000 pro），D盘安装会考常用软件（office2000、flash5.0、vfp6.0、VB6.0），E盘存放一些教学中常用的素材。
2．安装保护软件
在上机操作过程中，学生经常存在着误操作，一不小心就会删掉这个那个程序，如果没有一定措施的话，计算机软件环境会改得面目全非，甚至有学生故意搞破坏，进行一些非法操作，从而影响其他学生的正常上机操作。针对这一情况，我在每台计算机上安装了还原精灵6.0。
安装还原精灵6.0后能起到相当好的保护作用。它能够存储CMOS资料，硬盘各分区资料，并能定制恢复那些资料，以及恢复方式，如每次重启就恢复，每天恢复，手动恢复等。这种方法实现了机房半自动的维护，大大减轻了机房维护的工作量。
我安装还原精灵6.0后，设置成自动保护前三个分区，放开F盘，给学生使用。这样，学生在上机操作时即使进行了非法操作，或进行了一些其他的设置，重新启动计算机后，一切都会恢复到原来。
还原精灵6.0虽说有这样那样的优点，是机房维护的得力工具，但一定要设置口令，也要定期更改加强安全性。同时，注意也要设置CMOS保护。
3．使用ghost备份系统
虽然安装了还原精灵6.0来保护系统，但系统备份也是非常必要的。ghost软件是一个很好的数据备份软件，我用的是ghost8.3。安装好操作系统及常用软件以后，可用ghost软件在硬盘上制作镜像文件。使用过程可以在硬盘上空出一部分空间做一个逻辑盘，然后用ghost软件将整个系统备份到该盘。
操作顺序是：执行ghost软件后，依次执行local->partition->to image，然后选择源盘和需备份的分区，接着选择保存的路径。万一系统受损，就可以很方便地利用ghost软件将所做的备份还原出来。执行过程依次是local->partition->from image，选择备份所在的盘符、路径和文件名，再选择系统需恢复的分区，单击“ok”即可。
ghost软件在做了系统备份后，使用过程中，如果机房的某一台计算机系统坏了，本身的ghost对备份又没用，或者换了一个硬盘，这时就可以利用ghost软件对两个硬盘进行对拷。具体操作为：运行ghost软件，执行local->disk->to disk，然后选择源盘、目标盘，并按照提示做出相关选择。
为了更加方便，我把所作镜像文件刻录到光盘加以保存和存档，并且不同配置的计算机都要刻录一张光盘，尤其是主板不一样的。
三、要合理使用一些硬件设施
1．鼠标和键盘。
鼠标和键盘使用频率最高，也是关系到学生操作熟练程度的一个很很重要的因素。机械式鼠标已接近淘汰，再加上遇到些不听话、调皮的学生，说不定那天鼠标球不见了，这也给我们的维护工作以更多困难。为此我们学校购买一批光电式新鼠标，每台学生机都更换。光电式鼠标灵敏度高，学生使用起来灵活自如，也就不会象摔打机械式鼠标那样摔打它了。键盘使用时间长了，有些按键不能用了，近期我们学校的好多键盘出现了这种现象。起初我还以为是键盘坏了，后来我试着把键盘后盖拆开，发现键盘里面的灰尘污垢太多，清理干净后，再安装到一起，哪些键又能用了。其主要原因式由于键盘内部金属导体接触不好。
2．网线水晶头。
在作机房步线时，一定要保证网线的长度，不要为了节省10厘米网线而浪费10米。如果网线太短，就会给挪动主机带来不方便。难免有的主机需要我们从电脑桌下拉出进行维修，如果网线太短，最容易拉坏水晶头。水晶头坏了，重做网头必然要剪掉一小段网线，越剪越短，越短越容易坏。最后网线长度不够，只好换根更长的网线。因此，一定要合理布置网线的长度。
四、要定时清理磁盘数据
在使用还原精灵时，我房开了学生机上的第四个分区供学生使用。也就是说这个磁盘未被保护，时间长了，学生存储的东西很多且杂乱，又占了不少空间。这就要求定期（尤其是学期初）清理学生机未被保护的磁盘（F：盘），一个个去清理删除，很烦琐。我突然想到了在DOS中，有删除命令，如果把这个命令做个批处理文件，执行此批处理文件就能完成此操作。于是我就在记事本文件中输入“del d：\. /s/q”[/F 强制删除只读文件，/S 从所有子目录删除指定文件，/Q 安静模式，删除全局通配符时，不要求确认，/P 删除每一个文件之前提示确认]，保存为BAT文件。我在利用网络教师软件把这个文件发到每个学生机并执行，瞬间每个学生机F：盘清理干净，而且也不进回收站。
总之，机房维护是具有很强的专业性和很烦琐的一项工作，总结机房维护经验的目的就是为了提高工作效率，更好地完成工作，为信息技术教学提供良好的教学环境。以上是我个人的心得体会，与大家共同交流，一起探讨机房维护的方法，努力把这项工作做好，更好的为学校教育教学服务。
最后，想推荐一款免费、好用、可以跨网段的还原软件：冰冻精灵（分服务端和客户端），简单且实用，试用一年多以来，无任何问题。
统计工作经验交流心得体会
xxxx年6月12日，在xxxx区统计局统一安排部署下，全区各乡镇（街道）以及经开区、工业园区等统计站长、综合统计员于乔口镇政府开展了一场十分具有实际意义的统计工作学习交流活动。会议期间，各参会人员就大泽湖街道西塘村统计工作标准化建设情况以及乔口镇统计站的亮点工程进行了现场参观学习，其精心制定的组织机构、章程制度、工作职责、统计窗口、电子屏幕滚动宣传、统计台账等各方面工作都十分完善，不愧为全区学习榜样。通过面对面的交流，各单位互相学习，互相汲取经验，取其精华，去其糟粕，达到了资源共享、取长补短、共同提高的目的。下一步工作中，我们应当借鉴其他统计站的先进经验和做法，进一步加强交流和合作，并坚持做到如下几点：
一是要有求真务实精神。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际出发，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。
二是要求奉献精神。要有奉献精神，对于统计人来讲，更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策，着眼于事务的总体，无权有责，清苦、贫寒，没有奉献精神就无法干好统计工作。【安装维护工作经验交流会总结】
三是要有服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为政府，为公众服好务，当好人民的公仆。
四是要有进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
五是要有服从意识。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要毫不犹豫地服从领导的安排，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。
在今后的工作中，我们要有决心和信心，对照先进单位的成功经验不断加强完善我们的统计工作，按照雷锋式统计员的标准要求，一步一个脚印把各项工作做到位。使我们街道的统计工作上一个新的台阶，为我区统计工作做出积极贡献。（编辑：华华）
参加本季度的年轻干部工作交流会以后，通过学习他人的经验和反思自己的工作历程，我认为我们可以从职业精神锻炼入手，对自己与事业进行合理的规划设计，争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说，临近大学毕业的时候，正好有选调生报名考试的机会，抱着“去见识下也好”的想法报名参加，当时还没有认真思考自己是否适合这个职业，也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切，然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入，但是既然从事了现在的职业，就应该调整心态，从职业本身出发、放眼社会利益，为自己设立适当的职业理想。树立职业理想，不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面，从这三个方面进行认真的思考，寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题，应该尽早地设计好。
二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业，我认为公务员这个职业的责任应该要更重大，特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责，更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上，陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽，将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话，却是从一个侧面告诉我们：你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好，还是大到独当一面、全面规划统筹也好，都要尽心竭力，以高度的责任心和责任感去完成。
三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中，鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风，这些算是一种通病，几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点，不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实，但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风，也是一种态度，可能有时候会对组织上的安排有不理解或者抱怨的时候，但是既然作为工作安排下来，我们就应该以成熟的态度去面对，尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的，80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲，在职业作风上应该不输任何人。
从敬业、勤业到创业、立业，是一个成长和积累的过程。曾部长的总结讲话是对我们的激励和鞭策，而且很有针对性。有使命感、善沟通、管理好情绪和脚踏实地，这四点既含职业技能，又含有职业素养。有句话叫“商场如战场”，我们的职场同样也是战场，走上工作岗位的80后年轻干部，应该尽快地成长成熟起来，保持高度的职业精神，在实现自我价值与社会价值上争得双赢。
工作交流心得体会范文 2**年9月本人被选为第二支部组织宣传委员，一年支委工作下来，通过不断深入思考，不断积累经验，我体会到在当前新的形势下，作为基层组织的组宣委员，有必要坚定信心，认清形势、把握大局，站在对组织负责的高度，在支部书记领导下，把基层组织党的建设不断推向深入。具体工作体会如下：
1、想在前，实事求是尽好职责
组织宣委员要在支部书记领导下，配合其它委员做好相关工作，协助党小组开展活动，做好入党积极分子的培养和考察，组织做好党费收缴、党员统计等工作。这是对基层组织委员明确的规定动作，是最低的职责要求。但在新时期，业务与党建要“两手抓”、“两手都要硬”，各部门和单位在落实建立“一岗双责”机制后，组织委员结合推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等支部“四大作用”方面，动脑筋、想办法，主动积极开展组织工作，履好职、尽好责，充分发挥应有的作用。
2、以身作则起好作用
党支部是党的组织基础，也是我们党全部工作和战斗力的基础，而支部委员都是按党章与党支部委员会选举程序产生的，他们当中绝大部分，虽然就具体个人来讲，水平有高低，能力有大小，但是就群体主流而言，总体代表着党的先进性。组宣委员善于做好自身日常工作是最基本的要求。在此前提下，还要与时俱进、知难而上，特别是在大事、难事、急事上，要敢于面对，敢于挑战，敢于担当，在部门或单位出现困难时，有令必行，主动请缨，工作要能冲得上、拿的下。
3、全心全意做好服务
能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。党支部服务群众的职责落实的好不好，服务效果是不是群众满意，按照职责分工，核心在支部书记的领导，谋大局、出思路、下指示，关键在各位委员的认真落实，对服务群众具体工作要诚心、上心、用心。组宣委员要时刻掌握党员干部及群众的安危冷暖，并挂在心上，准确及时向领导反映问题，统揽全局为领导出好主意，全心全意地为群众办实事、解难事、做好事。服务的特性化、个性化要求，特别是在党校这样的党员干部较多的单位，具体工作中，注意坚持统筹兼顾，注重考虑时效差异，既要提供一类一群的大服务，也要办好一项一件的小事情。
3、行胜于言当好表率
作为基层组织单位，部门是否团结和谐，团队是否凝心聚力，群众是否心正气顺，除了领导干部加强思想教育、沟通协调等方面必需要做的重要工作外，党员干部的公道正派、廉洁奉公等方面的典型示范起着非常关键性的作用。尤其在教学教务的支部，在高学历、高智力员工云集的部门，党支部在经常性、针对性地开展思想教育工作的同时，需要党员干部特别是支部委员们，在公与私、名与利、得与失、进与退等关键时刻，要正确对待，要恰当处理，要无私无畏，要廉洁自律，起好表率，做好示范，组织委员必须具备坚定的理想信念、党性观念，要掌握党的理论和工作方法。
各位领导、同志们： 在开发区和集团公司的领导下，我们**厂在搞好生产经营工作的同时，始终把招商引资工作作为膨胀企业规模、壮大经济实力、加快企业发展的一项重要任务和措施来抓，不断解放思想，更新观念,发挥优势，突出重点，扎实推进。其中,近期与**塑料厂确定的合作生产盐膜项目，不仅有良好的经济和社会效益，而且为以后的招商引资工作注入了新的活力。现将有关情况向各位领导和同志们作一汇报. 一、前期工作情况范文先生网-二、几点主要体会 这次招商引资项目从提出到最终确定，是在开发区出台一系列招商引资优惠政策，不断优化招商引资环境，全力加大招商引资工作力度的形势下取得的。通过这次运作，我们的体会主要有三点： 一是从企业实际出发，充分发挥自身优势招商引资。企业开展招商引资工作，其中很重要的一个方面，就是通过招商引资，实现资源和资金的牵手，潜力与优势的对接，壮大市场竞争能力和抗御风险能力，推进产业结构优化升级。正是出于这样的前提和考虑，在这次招商引资项目中，我们充分发挥市场优势、区位优势的作用，直接促成了资金和项目的顺利到位，所以说这次合作是优势互补，相得益彰，前景乐观。 二是以降耗增效为目的，立足科学发展招商引资。这次招商引资项目成功之后，就会在我地形成盐膜——原盐——pVC——盐膜的良性循环，不但可以降低企业的经营成本，而且填补了盐化工产业链上的空白点，同时，该项目技术含量高，预期效益好，无污染，非常符合开发区建设国家生态工业园的规划要求。 三是坚持诚信原则，抢抓机遇招商引资。我们与**塑料厂已有二十多年的供需历史，特别是通过近年来的业务往来，双方交往频繁，互利互惠，互相信任，具有源远流长的合作基础。在这次合作中，我们抓住时机，既热情主动、锲而不舍，又坚持原则、稳步推进，最终使对方从原先确定的**、**、**和黄河以北等多处地点中选择了与我们合作。 三、下步工作打算 在前期的招商引资工作中，我们尽管取得了一定成绩，但这仅仅是开始，是微不足道的。实践证明，企业要实现超常规、跨越式发展，最现实、最有效的途径就是上项目，引资金，借助外力促发展。因此，招商引资是企业更快更好发展的首选之策，必由之路。这样既可以解决就业问题，又可以优化产业结构，提升产品档次；既可以引进大量的资金、技术和人才，又可以学到先进的管理经验和成功的经营模式，可谓一举多得。今后，我们决心继续按照开发区和集团公司的安排和部署，牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，强化措施，始终以招商引资为总抓手，按照“全党抓经济，重点抓工业，关键抓投入，突出抓招商”的总体要求，进一步更新招商观念，健全组织网络，拓宽工作思路，创新招商方式，积极发挥好企业的招商主体作用，有针对性地开展招商引资活动。要深入发动全场干部职工广泛参与，积极走出去，请进来，寻关系，找路子，进一步调动各方面的力量共同招商。要充分发挥企业在资源、规模等方面的比较优势，突出招商重点，强化引资措施，努力在提高**水利用率、增加**品种等方面，加大招商引资的工作力度，不断寻求新的突破，为实现全区经济社会又快又好发展，加快推进建设现代化**新区的步伐做出积极的贡献。 谢谢大家！
第1篇：学校精细化管理总结
xxx小学以五级管理为模式，重点通过班主任工作加强对学生的精细化管理，从一点一滴的小事做起，取得了良好的效果。
一、建立五级管理机构，为学生管理打好物质基础：
所谓五级管理，指的是校长、副校长、校委会成员、班主任、学生会这五个级层分工协作，共同做好学生的管理工作。而班主任工作是其中的重中之重。
校长抓全面。管理能否精细化很大程度上取决于一所学校的校长，搞精细化管理的校长的特点是：“真诚待人，踏实办事，情注师生，民主治校，学校发展有目标，改革有思路，推进有办法”，工作方式是：遵循规律改革创新，工作有计划、成绩有奖惩、分工明确，配合默契。
分管副校长抓落实。就是要落实学校在学生管理方面的规章制度，协调上下关系，令行禁止，并将工作中发现的问题提出来由学校讨论，改善或者继续执行。
校委会成员抓分担。校委会成员轮流值周，在这周里做好整个学生管理的检查工作：检查班主任到位情况，督促学生的学习、进餐、休息情况，做好学生的心理疏导工作等等。
班主任抓具体。班主任是学校工作的纽带。一个学校有几个班主任，班主任就是几分之几个校长。班主任的工作决定着学校工作的成败。班主任的工作决定着学生的命运。班主任老师的一言一行，迁移默化的影响着学生。我们学校总的原则，就是“教育领先，管理从严，指导到位”。
学生会工作抓自主。学生会是学生自己的组织，维护广大学生的利益，为同学们服务是学生会的职责。学生会来自学生，联系同学，团结同学，时刻为学生的利益着想，这是对学生会组织的特殊要求，也是学生会工作不断前进的根本保证。
二、制定一系列规章制度，为学生管理做好制度保障：
社会是个大环境，学校是个小社会。俗话说“国有国法，家有家规”，“无规矩不成方圆”，学校要生存，要发展，一定离不开制度的建设。制度的建设不仅关涉到学校生存状况，还关涉到学校的发展状况。在学生管理方面，我们主要制定了以下制度：
（1）为提高班主任工作积极性，督促班主任保质保量地完成学生管理工作，我们建立完善了《xxx小学班主任奖惩制度》；
（2）为了服务学生生活，促进学生学习，让学生在学校里养成良好的行为习惯、礼仪规范，我们制定推行了《xxx小学一日常规要求》；
（3）为了让值周的校委会成员能够为学生服务，帮学校做好学生管理工作，我们制定并实行了《xxx小学校委会成员值周制度》；
（4）为了规范学校的升旗活动，培养学生热爱国旗、热爱祖国的良好感情，我们制定了《xxx小学升降国旗制度》；
（5）为了更好的落实学校的规章制度，倾听学生心声，从而不断改善学校学生管理工作，我们学校制定了《xxx小学校会制度》。分班主任会议和学生校会两种。
建设学校制度文化，其目的是为学校的教育教学服务，使教育教学行为，教育教学活动的开展有章可循，提高工作效率，提升管理水平，其意义是深远的。一套先进科学的学校管理制度能使学校的领导、教师、学生和职工关系融洽，使学校的每个成员感到舒心、舒适，更好
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