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职场心理测试
答题时间10分钟
姓名： 应聘职位：
请将答案填在括号里
1、你何时感觉最好？( )
A早晨； B.下午及傍晚； C.夜里
2、你走路时是( ) 。
A.大步快走； B.小步快走； C.不快，仰着头面对着世界；
D.不快，低着头；E.很慢
3、和人说话时，你( ) 。
A.手臂交迭地站着； B.双手紧握着； C.一只手或双手放在臀部；
D.碰着或推着与你说话的人； E.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发
4、坐着休息时，你的( ) 。
A.两膝并拢； B.两腿交叉； C.两腿伸直； D.一腿卷在身下
5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是( ) 。
A.一个欣赏地大笑； B.笑着，但不大声； C.轻声地笑； D.羞怯地微笑
6、当你去一个派对或社交场合时，你( ) 。
A.很大声地入场以引起注意； B.安静地入场，找你认识的人；
C.非常安静地入场，尽量保持不被注意
7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会( ) 。
A.欢迎他； B.感到非常恼怒； C.在两者之间
8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？( ) 。
A.红或橘色； B.黑色； C.黄或浅蓝色； D.绿色； E.深蓝或紫色； F．白色； G．棕或灰色
9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是( ) 。
A.仰躺，伸直； B.俯躺，伸直； C.侧躺，微卷； D.头睡在一手臂上； E.被盖过头
10、你经常梦到你在( )。
A.下落； B.打架或挣扎； C.找东西或人； D.飞或漂浮； E.你平常不做梦； F．你的梦都是愉快的
职场心理测试（答案）
职业心理测试的分数：
1、a 2； b 4； c 6
2、a 6； b 4； c 7； d 2； e 1
3、a 4； b 2； c 5； d 7； e 6
4、a 4； b 6； c 2； d 1
5、a 6； b 4； c 3； d 5
6、a 6； b 4； c 2
7、a 6； b 2； c 4
8、a 6； b 7； c 5； d 4； e 3； f 2； g 1
9、a 7； b 6； c 4； d 2； e 1
10、a 4； b 2； c 3； d 5； e 6； f 1
职业心理测试的分析结果：
0～21分：内向的悲观者
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
21～30分：缺乏信心的挑剔者
你的朋友认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动或无准备的事，你会令他们大吃一惊。
31～40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但如果你是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信
任是很难的，但一旦这信任被破坏，会使你很难过。
41～50分：富有活力的完善者
别人认为你是一个有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
51～60分：吸引人的冒险家
别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意让你尝试做任何事情，即是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。
60分以上：傲慢的孤独者
在别人的眼中，你是自负的、自我的，是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分
1
作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用
C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值
我的答案：D 得分： 25.0分
2
九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时
B、三天
C、三个月
D、三年
我的答案：B 得分： 25.0分
3
人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）
我的答案：×得分： 25.0分
4
对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）
我的答案：√得分： 25.0分
精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分
1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索
B、葛杰夫
C、海伦·帕玛
D、萨提亚
我的答案：B 得分： 25.0分
2
（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人
B、期待自身成长的人
C、不关注自我觉察的人
D、想要获取智慧的人
我的答案：C 得分： 25.0分
3
以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）
A、指责
B、讨好
C、超理智
D、言行不一致
我的答案：D 得分： 25.0分
4
诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）
我的答案：√
1
什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）
A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气
B、如果有人怀疑，那就是自己的不对
C、感受不重要，理性最重要
D、我要尊重别人
我的答案：C 得分： 25.0分
2
在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
A、为什么
B、需要什么
C、如何做
D、凭什么
我的答案：A 得分： 25.0分
3
指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）
我的答案：×得分： 25.0分
4
学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）
我的答案：X
1
哪些号码是感觉中心型的人？
A、三、六、九
B、五、六、七
C、二、三、四
D、八、九、一
我的答案：C 得分： 20.0分
2
本能中心的三种号码根据（）进行分类。
A、对恐惧的处理
B、对感觉的处理
C、对头脑的使用
D、对愤怒的处理方式
我的答案：D 得分： 20.0分
3
六号在安全状态下具有（）号的特质。
A、九
B、三
C、七
D、八
我的答案：A 得分： 20.0分
4
如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）
我的答案：×得分： 20.0分
5【测测职场里你最该扔掉什么】
三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（） 我的答案：×
1
二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
A、八
B、七
C、五
D、四
我的答案：D 得分： 25.0分
2
四号在（）时会有压力。
A、受到束缚
B、对别人不满
C、找不到感觉
D、与人接触
我的答案：C 得分： 25.0分
3
五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）
我的答案：×得分： 25.0分
4
按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（） 我的答案：X
1
下面对三号的描述不正确的一项是（）。
A、渴求被关注
B、做事效率高
C、不太注意形象
D、学习能力强
我的答案：C 得分： 25.0分
2
三号面对失败时一般部会怎么做？（）
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、始终保持自信和热情
我的答案：A 得分： 25.0分
3
对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
A、追求成就感
B、抗压能力强
C、自信心强
D、善于改变自己适应社会环境
我的答案：D 得分： 25.0分
4【测测职场里你最该扔掉什么】
三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）
我的答案：×
1
三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）
A、无视挫折
B、放弃往前冲
C、扬长避短
D、说谎
我的答案：C 得分： 25.0分
2
三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。
A、容易出错
B、爱面子爱虚荣
C、容易迷失
D、性格急躁
我的答案：D 得分： 25.0分
3
三号的成熟之处体现在（）。
A、微笑面对输赢
B、与世无争
C、不走捷径
D、学会低调
我的答案：A 得分： 25.0分
4
三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（） 我的答案：×
1
工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）
A、与领导目标一致的
B、不磨叽的
C、当众指出领导错误的
D、执行力强的
我的答案：C 得分： 25.0分
2
三号的什么问题容易引起领导的不满？（）
A、不能如期完成任务
B、总是需要领导出面
C、不与领导商量
D、不停催促领导
我的答案：D 得分： 25.0分
3
三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（） 我的答案：√得分： 25.0分
4
三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）
我的答案：×
1
三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。
A、重新再来
B、建立一个支持体系------不选
C、接受受挫的事实和心情
D、找朋友前辈咨询
我的答案：得分： 0.0分
2
三号要想活在当下，需要（）。
A、树立强烈的目标感
B、拿到第一名
C、享受努力的过程
D、尽快完成目标
我的答案：C 得分： 33.3分
3
九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）
我的答案：√【测测职场里你最该扔掉什么】
1
六号内心最核心的渴望是（）。
A、获得认可
B、求得安全感
C、高效率
D、凡事都是第一
我的答案：B 得分： 20.0分
2
在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。
A、怀疑者六、忠诚
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