【www.gbppp.com--经典美文】
珠海横琴二桥bt项目(总承包方)
项目副经理竞聘辞
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
非常感谢公司给我们提供了这样一个展示自我的平台，“公平、公正、公开、规范”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战，我会珍惜这次机遇，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个真诚、理性、执著、稳重和成熟的自我。经过慎重地思考，我今天竞聘的岗位是：珠海横琴二桥bt项目(总承包方)项目副经理。
一、个人简历
我叫，2005年7月毕业于 专业，同年加入中国共产党。2009年，经过自己的诚恳申请和领导的大力推荐，我非常荣幸地加入xx公司这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期间，2009年被公司评为“先进工作者”；2010年被公司评为“优秀共产党员”。几年来，我体会到了从事这份工作的光荣和责任，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。
二、竞职优势
著名演说家戴尔〃卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职 务”。我认为我竞聘项目副职主要缘于下列理由：1、 具有良好的思想品德和扎实的群众基础。古人云：有德无才，误事；有才无德，坏事。这就要求我们既要有过硬的专业技术又要有高尚的道德情操。做为项目经营班子一员，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性。常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持清正廉洁的本色。
是否能够做好群众工作，是考验一个党员干部的重要标尺。在日常的工作中，我努力做到讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，培养自己容人、容言、容过的宽容气度，善于取人之长，容人之短。从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取智慧和力量，始终与群众同呼吸、共命运、心连心。
2、 具备较强的团队合作精神和乐于奉献的敬业精神。比尔.盖茨先生这样说过：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”团队精神的核心就是奉献。一是做事有耐心，施工管理工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对制定的工作目标专心一意，努力奋斗；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
3、 具有较强的组织协调能力。组织协调工作开展得准确、到位，就可以起到黏合、凝聚作用，就可以在同心协力、井然有序的和谐节奏中把工作搞得有声有色。作为一名生产管理者，在组织协调能力方面我努力做到以下几点：
（1）目标制定具有科学性的特征，而不是随意的单纯经验性的行为。要做到正确地分解工作目标，制定出切实可行的周密的工作计划，并严格按照质量要求，按时完成。
（2）合理、妥善地进行组织分工，落实各项具体任务，使下属适才适所，各尽其职、其力，认真负责，充分调动他们的工作积极性和创造性。
（3）把自己管辖范围内的人力、物力统筹安排、实施合理有效的组合，使之发挥出最大效能。
（4）准确及时地进行信息沟通，消除团队内外的摩擦和内耗，达到团结共事、协同动作之目的。
三、工作设想
假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作，希望能以工作业绩相报，不辜负各位领导和同事的厚望。
1、明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产
（1）强化生产准备的充分性。针对工程项目实际情况，重点落实施工前的组织准备、材料准备以及施工设备准备，体现施工准备的充分性，争取主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定，明确工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定基础。
（2）强化生产组织的严密性。坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各队伍每个阶段的生产组织重点环节。组织召开现场协调会和专业办公会，帮助队伍科学合理地安排施工顺序，研究和确定施工方案和施工计划，确保各队伍生产任务顺利完成。
（3）强化生产计划的严肃性。生产计划的执行和考核是工作的重点，对生产会议确定的阶段性工期，加大督查力度，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破。
（4）强化施工管理文明的有序性。在施工管理中狠抓现场文明施工管理，要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。
2、加强安全管理工作，做到安全生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；对施工人员、操作手、驾驶员加强安全教育和安全技术交底，强化全员的安全意识；切实落实安全生产责任制，保证项目部安全管理工作的平稳运行。
3、牢固树立服务意识。
古语有云：“良禽择木而栖。”良好的施工环境是靠人来营造的，而营造良好的施工环境关键是项目全体职工要牢固地树立服务意识。如果我们的服务意识不强，不牢固，营造良好施工环境就变成一句空话。我们要建立健全服务机制，积极主动地为施工队伍排忧解难，解决好施工过程中出现的各种问题，才能努力加快工程建设的步伐。
4、总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者
为适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，提高认识，开阔视野。同时，从其他领导同志身长汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做企业合格的管理者。
知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：天生我材必有用，地育我辈须有为。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。作为新世纪一名年轻的共产党员，我渴望竞争。同时将以更加沉稳平和的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受竞争的洗礼！
谢谢大家！
竞聘人：xxx
2xx年xx月xx日
竟聘材料
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫xx，我竞聘的岗位是档案员。
一、个人基本情况及工作业绩
本人今年36岁，大专学历，助理工程师。自1996年5月到总计控室工作，一直从事行政秘书、资产管理、图书资料及档案管理工作，本人具有丰富的档案管理经验和理论知识。 多年来，我在工作岗位上，默默无闻的做好自己的本职工作。忠于职守，遵守纪律，严守公司和单位的秘密，确保档案的绝对安全、完整，设备台帐的准确率。
我能够认真贯彻《档案法》、《档案法实施办法》以及单位图书、档案管理的各项规章制度，不断提高依法办档的自觉性。正确运用《档案管理系统》，按系统设定权限规范的履行职责。充分利用计算机信息化档案管理技术并按期保质保量的完成每年的文件材料整理立卷任务。按规定办理文件收发、登记和传递工作，对文件的运转做到心中有数。平时加强对图书、档案资料的管理力度，做到了对图书资料、档案数字清、情况明。对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类，做到借阅有登记，到期有催要，经常盘点库存，保证了图书资料的完整无缺。
在具体管理工作中，定期收缴各部室存放的需要立卷、归档的文件资料。按照管理规范，将零散的文件整理、立卷、归档；对工程项目资料分阶段或全部竣工验收后进行收集、归档；按时将会计凭证和报表等财务档案进行核实、查对。将档案资料分门别类按编号顺序专柜存放。对档案资料进行价值鉴定和保管期限的划分。对案卷和不同载体的档案进行分类编号，入库上架。提高档案的开发、利用效果，对不同门类的档案资料分别编制案卷索引，卷内文件目录等检索工具和参考资料。定期进行档案清查、核对，做到账物相符，及时修补或复制破损、褪变的档案，对不符合要求的案卷进行加工，对补充归档的文件进行整理编目。符合销毁条件的档案，按规定销毁。
我还参加了公司固定资产管理知识培训和学习，熟悉固定资产管理的法律法规和公司的规章制度，能够正确运用《固定资产管理系统》，按系统设定权限规范履行职责，运用现代技术手段管理固定资产，保证系统的安全运行。独立完成系统操作，充分利用系统数据为固定资产的转固、报废、处置服务。负责新购固定资产转固工作，对验收合格的设备在规定工作日内在系统中进行增加和提交信息，并到归口部门办理手续。负责起草本单位的待废设备的申请报告。每半年对本单位的固定资产进行清查，必须做到帐、卡、物相符。保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片，建立本单位的专用设备档案，配合公司和归口单位对固定资产管理工作进行检查。对本单位的资产设备随时进行检查、监督和向上级有关部门反映问题。 除此之外，还负责办公室复印机等到设备的使用权用与管理；打印单位文件，负责报刊、信件的发放、转送工作；布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点；积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。
二、对岗位的认识，条件适合度的分析
档案管理员是从事档案的管理工作和档案业务的具体工作或辅助性工作，就是用科学的原则和方法管理档案，为公司和本单位的政治、经济、文化科学等活动服务的工作。从某种意义上说档案工作是一项很重要的专门事业，工作任务日益加重，要求越来越高，决不是仅仅限于文件转转发发，而是带有强烈的政治性的工作，是直接为政治服务，为建设事业服务的，为各项工作和生产服务的。
档案工作具有政治性、机要性、专业性、技术性、服务性、条件性、群众性、科学性和管理性等多种性质，以我所受的良好教育以及此前的工作经验，能够胜任这项工作，为单位的发展尽力。
竞聘档案员我有以下优势：良好的思想品德修养。自己一贯注重个人品德素质的培养，努
力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。有扎实的基础知识和专业知识。有较强的工作能力。熟悉档案管理工作相关知识，掌握电脑操作、办公系统等操作技能。
三、工作设想
档案管理是企业管理工作的一部分，是需要所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项事业。所以我选择竞聘文书档案员这个岗位，一是我有一定的文秘工作经验，这个岗位能充分发挥自己的所长；二是在办公室工作得到大家的支持和配合，工作虽然繁琐，但工作环境氛围融洽愉快。今后的工作中，如果我被聘任为档案员，我要做到以下几点
1.加强学习，不断提高自己的综合素质、创新能力。加强档案意识和档案业务知识，坚持依法治档，确保“集中统一管理”。办公自动化，档案部门要发挥信息中心的作用，各部门对档案信息资源实现共享。档案工作既是单位重要基础工作之一，也是公司档案的重要组成部分。为了规范档案工作，必须加强自身基础建设，大力开发利用档案信息资源；提高整体管理水平，以便更好地为生产和发展服务。要不断学习新技术、新知识，敢于创新、敢于开拓，与企业发展同步。开拓档案管理的各项功能。不要在办公室坐等，主动请教专业技术人员，弄懂技术档案的内涵，对各种档案资料做到胸中有数。
2.完善档案管理制度。回顾多年来的档案工作实践，领导支持固然重要，但具体活动的开展却要靠各项制度的规范和档案人员的不懈努力。从本单位看来，适合各类性质、各类机制的档案管理制度还不够健全，一些重要的档案分散在各部门，不够规范，降低了利用率，必须制定较为详尽的制度，不断创新单位档案管理制度，明确规定档案工作的方针和目标，明确各类文件材料形成、积累、归档在各个管理岗位上应负的责任以及档案员在档案工作中的义务和责任，评价档案活动效果的方式、方法，制定考核办法，规范档案管理制度。
3.创新工作方法，提高工作效率。档案管理的工作方法也必须创新，其内容就是要扩大档案工作的外延，深化档案工作的内涵，把过去只是单一的管理档案的档案室扩大为集档案、资料、情报、信息、统计等为一体的“企业档案信息中心”。主要任务和职责是负责单位各类档案资料和信息资料的收集、整理、保管和提供利用等工作。
4.团结同志，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作。在企业无论科技、文书、声像等档案是广大员工的劳动结晶和智慧的积累，是非常重要的无形资产，与广大员工的工作分不开的，所以应当管理好、保护利用好这些资产，做好档案工作。
5.积极主动当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，热情为广大员工服务，不断提高服务质量。
各位领导，各位评委，不管竞聘结果如何，我都会在工作中踏踏实实做事，继续为本单位的工作尽自己的一份力，为计控信息中心整体工作创新做出自己应有的贡献。谢谢大家！【竞聘良好的的品德】
演讲稿一：采购经理竞聘演讲稿
领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：我叫***，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任务、劳动纪律等。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。采购师培训
3、有一颗热爱公司、努力工作的心
从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。
竞聘这个职位，采购师培训其实我也有不足之处：
从参加工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏采购方面的知识，虽然平常的工作经常与采购主管打交道，对采购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名采购经理还是有些差距的。不过我相信，通过我的努力，一定会胜任这份工作。
总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、建成完善的采购管理制度，对采购过程及供方进行控制，确保采购物资满足规定要求。
其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。
第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量负全面责任。
第四、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五，根据供方按公司的要求提供产品的能力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类控制。
第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划，并积极组织落实跟踪。
第七，着眼与市场，采购信息的收集和分析，编制采购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。采购师考试
采购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必须不断地去学习，采购师积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶，也会属于我，一位年青的华冶工作者。
如果我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，用心，用情、干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。
谢谢大家！我的演讲到此结束。
演讲稿二：采购经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委：
大家好！
首先，自我介绍一下自己的基本情况：***，现年**岁，本科学历。现岗位为**公司市场部供应商管理员。主要是做SAP系统供应商的新增和维护、供应商实地考察、供应商开发、考评、选择、管理等工作。
今天来参加采购部采购经理的应聘，能站在这演讲台前展示自己、推销自己，除了认为自己有这个能力之外，还要感谢公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾思虑再三。但今天鼓起勇气来参加这次应聘，是因为一方面，表明我对公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受公司和大家对我的认可。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养：我为人处事的原则是：踏实做人，认真工作，开心生活。自己较注重个人品德素质的培养，平时尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不计较个人得失，对工作、对同事有信心和爱心。
2、有较好的专业基础：我所学的是机械制造和地质工程专业，并在矿山一线工作八年，对矿山设备和矿山生产工艺很熟悉；在钢铁企业和化工企业做是设备管理工作五年，对管理工作也积累了一定的工作经验。在***矿山从事的工作是选厂备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。在其它单位工作中曾经参加过采购业务，对设备、备件、材料的价格很了解。
3、有一颗热爱公司、努力工作的心：不管我在一线矿山，还是荒芜的戈壁滩，我都能做到以企业为家，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。
竞聘这个职位，我也有不足之处：
1、管理经验不足：从参加工作至今很多时间都在一线做技术工作，期间虽有一段时间做管理工作，但毕竟工作经验有缺失。
2、知识结构的调整：科技的发展是日新月异，知识结构越来越细化，只有不断的学习才不会被淘汰，所以在知识结构的组合方面加强学习。
总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、根据公司的采购管理制度，确保采购物质的准确性和及时行，完成公司下达的既定任务。
其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度，并不断的完善和加强。规范采购流程，让物资采购规范化、流程化、标准化，同时加强数据管理和整理，让采购业务更易操作、控制、管理和跟踪，有效的提高工作效率。
第三、熟悉和掌握采购各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对物资采购和质量负全面责任。同时建立完善的物资信息档案。
第四、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五、在现有的供应商中选择更优的供应商，按物资分类推行年度采购计划，提高采购效率，降低采购成本。同时积极开发新的、更有实力的供应商，在提高质量、服务和效率上，同老供应商平台竞争，做到真正解决物资采购提效和降本的矛盾。
第六、定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出合理化的建议。积极按使用部门的年、月、季的计划进行及时采购，并积极组织落实跟踪。并根据实时情况对使用单位提出合理化建议，提高采购的精确性。
第七、出口采购工作由于和出口、国际货运紧密结合的特性，根据出口贸易相关细则和出口退税的要求，所有出口相关单证都必须单单相符，在各流程点都要求前后相互呼应，一个细节点照顾不到就会给后续工作造成麻烦甚至造成经济上的损失，一点错而步步错，从而影响工作效率及公司利润的减损。同时，由于出口工作所需要花费的时间较多，从计划申报到货至使用现场所需要的时间也相对而长；又受到监管仓库、海关、商检、口岸等国家政策、过货能力、开闭关时间、查验要求，路况、气候、国外政治环境等限制，从而造成情况比较灵活多
推荐访问: