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首届全国优秀专业社会工作服务项目获奖名单
来源： 中国社工协会 时间： 2013-01-17 15:35
一等奖（10个）
1．社区老人善终安宁服务项目
项目单位：上海市闸北区春晖社工师事务所
项目组成员：王瑞鸿、赵文蔷、陆青沁、陈 琦、刘华丽、邱晓婷、叶莲菁、蔡 晴、余婷婷、张文佳
２.“城乡合作、公平贸易、共创生态文明与可持续生计”项目 项目单位：广东绿耕社会工作发展中心
项目组成员：闫红红、张文浩、饶琪弘、郭燕平、裴建忠、曹恩濡、郭兰亚、叶文婷、谭一鸣、郑 思
３．“抗逆小童星”社会工作服务项目
项目单位：南京大学社会学院社会工作硕士教育中心
项目组成员：彭华民、刘玉兰、高丽茹、金 新、孙维颖、史 凯、甄骁龙、伏 龙、詹小柱、匡雪宁
４.“联和一家•幸福联和”家庭综合服务项目
项目单位：广州市中大社工服务中心
项目组成员：贺立平、甄 鹤、曾晓菁、朱星星、何静文、杨时河、冷 静、甘 容
５.“爱满新航”未成人关爱行动项目
项目单位：上海市新航社区服务总站
项目组成员：王 慧、朱庆章、陆 芸、刘玉兰、陈 静、王玮玮、冯 辉 ６．农民上楼新村社区社会工作服务项目
项目单位：北京市朝阳区近邻社会服务中心
项目组成员：朱莹琪、杨 静、林玲玲、魏振斌、于 冉、王军华、张江红
７．“涅槃重生”同伴教育辅导服务项目
项目单位：上海市自强社会服务总社
项目组成员：历济民、余国荣、曹 霞、叶 雄、傅鹂鸣、乔 坚、许 菁、陈爱玲、徐海翚、杨成明
8．“和谐家园”深圳市反家暴社工援助服务项目
项目单位：深圳市鹏星社会工作服务社
项目组成员：易松国、徐秋菊、李晓霞、荣明姝、周红萍、王海星、陈爱华、黄 俏、赖耀龙
9．农民工新市民意识、新生活能力建设与社区服务项目
项目单位：北京市协作者社会工作发展中心、南京市协作者社区发展中心
项目组成员：李 涛、李 真、杨玳瑁、卢金艳、袁 晶、王立宏、王海英、李明宇、王瑞海
10．温江农民集中居住区“三社互动”社会工作服务项目
项目单位：成都市温江区民政局、西南财经大学社会工作发展研究中心
项目组成员：赵一贵、边慧敏、干昌和、杨晓宁、邓湘树、王 涛、鲁
航、傅 瑶、简 勤、江海容
二等奖（20个）
1．北川灾害救助社会工作创新项目
项目单位：西南财经大学社会工作发展研究中心、北京中公未来教育咨询有限公司
项目组成员：边慧敏、邓湘树、李永新、黄玉浓、张琼文、江海容、简 勤、张 琴、黄 菊、杨昭慧
2．地震伤残人员生计扶持与社区发展项目
项目单位：绵竹市青红社工服务中心
项目组成员：陈 涛、郭伟和、陈 锋、王小兰、蒋 斌、李云波、黎丽姗、张 艳、樊春梅、刘刚均
3．社会工作介入拆迁服务项目
项目单位：长沙市开福区众仁社会工作服务中心
项目组成员：肖 萍、史铁尔、罗祖红、刘战旗、杨婕娱、朱凤著、张 虹、邹歆婷、马文智、宁 钻
4．孤独症儿童家庭社会支持网络构建项目
项目单位：长春市朝阳区民政局
项目组成员：徐 健、刘丽香、陈丽洁、张霁雪、李 喆、冉宇阳、朱梦香、华 晔
5．浦东新区“社区共融”民族社会工作服务项目
项目单位：上海乐群社工服务社
项目组成员：段慧霞、朱 蓓、左桂娟、殷茹媛、赵雅萍、王 娜
6．心灵成长工作坊项目
项目单位：华中师范大学社会学院
项目组成员：向德平、万仁德、刘婷婷、万润杰、杨生勇、高玉玲、毛 伟、江 恒、贺光耀、涂九龄
7．广州市荔湾区“农转居”社区海龙街家庭综合服务项目 项目单位：广州市大同社会工作服务中心
项目组成员：刘静林、黄海平、李邵芮、李丽云、何炯春、危更平、袁子权、梁蕙彦、吴庆云、李洁雯
8．社区为本的家庭病房养老综合服务项目
项目单位：厦门市湖里区霞辉老年社会服务中心
项目组成员：童 敏、郑超波、林佩芬、徐 蕾、吴培华、曹永玖、罗敏敏、周 霞、汪丽轩、王远君
9．北京西城区银龄老年公寓社会工作服务项目
项目单位：北京市西城区社会工作者联合会、中国青年政治学院 项目组成员：李璐龄、顾 颖、李朋蕊、吴 扬、江 娅、吴云卿、刘晨曦、闫雪涛、陈晓强
10．社区参与式互助服务项目
项目单位：成都市锦江区爱有戏社区文化发展中心
项目组成员:杨海平、刘 飞、张利君、高 杰、杜灿灿、李卓峰、余长芳、王香玉、谢 林、卜 鹏
11．康乐社区“星火行动”——社区党建与社区建设双赢共建项目 项目单位：福建省厦门市湖里区湖里街道康乐社区居委会
项目组成员：曾清华、童 敏、邱亮亮、孙柳珍、张文杰、庄娜琳、成 央、李春芳、葛文娇、周原瑾
12．老城区精神病患者和家庭康复及照顾服务项目
项目单位：广州利康家属资源中心
项目组成员：冯慧玲、余婉雯、梁树基、胡少良、陈海霞、梁莉君、张玉河
13．“阳光相伴”——嘉定区重度肢残人员长期照顾者之关爱服务项目
项目单位：上海嘉定区嘉定镇街道阳光彩虹社工事务所
项目组成员：周晓冬、张英姿、张芳芳、许唯烨、马虹霞、陆雅芳、谢晓敏、金婉仙、陆飞杰
14．新疆民族地区社工服务示范项目
项目单位：中国社会工作协会
项目组成员：南 燕、陆士桢、孙 莹、刘静林、何 文、王 宏、闫培义、皮志维、陈淑芹、李 欢
15．“金色朝阳•关爱成长”服务项目
项目单位：福建省厦门市湖里区湖里街道康乐社区居委会
项目组成员：曾清华、童 敏、张云芳、孙柳珍、庄娜琳、张文杰、张兆珍、刘 芳、洪姗姗、曹永玖
16．无锡市锡山区困境儿童社会工作援助项目
项目单位：无锡市锡山区民政局、无锡市锡山区慈善会、无锡市锡山区乐助社工事务所
项目组成员：席子南、陆 军、魏 晨、董明伟、严 勇、龚婷婷、魏忠杰、李冰莲、吴 莉、戴 亮
17．点亮康复希望、重塑精彩人生长沙心翼“会所模式”社区精神康复项目
项目单位：长沙市第三社会福利院长沙心翼会所
项目组成员：曹再兴、肖金平、唐江萍、沈亮之、周甲龙、罗月红、蒋红霞、沈 韵、曾幼林
18．“共创成长路”——华师京城大哥哥大姐姐计划
项目单位：华东师范大学社会工作实训中心、华东师范大学拾星者社工服务社、上海海星之家社工师事务所
项目组成员：韩晓燕、罗国振、龚 浩、郭 娟、李希希、肖 庆、罗 臻、张思嘉、陈 赟、赵 鑫
19．社工服务进军营项目
项目单位：深圳市盐田社工服务中心
项目组成员：张卓颖、翁洁文、陈金红、郭章敬、罗新秀、周 朕
20．精神残障蓝丝带服务项目
项目单位：无锡市崇安区七彩家园社工服务中心、无锡市崇安区江海蓝丝带社工服务社
项目组成员：杨志伟、宋筱菁、朱一峰、谈幼玉、陆 衡、汪冬冬、范向群、徐丹丹、彭锦红、宋萍萍
三等奖（30个）
1．黑龙江省社会福利院机构养老社会工作服务项目
项目单位：黑龙江省社会福利院、黑龙江工程学院
项目组成员：黄 红、苏 光、初智巍、尹基成、孟丽君、高青梅、孙晓征、凌 萍、张红爽、闫金岩
2．广东省妇联执行反对对儿童暴力项目
项目单位：广东省妇联
项目组成员：温兰子、杨建珍、周丽琼、吴培英、林秀娟、焦亚琼、张良广、刘巧慧、吴晓英、刘 诚
3．“阳光新希望”未成年人考察教育项目
项目单位：上海市阳光社区青少年事务中心
项目组成员：范惠娟、王 雷、赵 赏、吴智惠、张小萍、黄旦闻、汤 瑾、王 洪、王光友、马一峰
4．“维稳妈妈”——上海市浦东新区家庭社会工作介入项目 项目单位：上海公益社工师事务所
项目组成员：朱眉华、陈蓓丽、曹国慧、舒启燕
5．“阳光影视”——无障碍影视社区公益活动项目
项目单位：上海静安区静安寺街道阳光助残社工师事务所
项目组成员：解学勤、路 莹、邢林玉、戴文洁、陈虹霖、俞立标、吴 芳
6．汶川县以儿童为焦点的社会工作综合服务项目
项目单位：汶川县大同社会工作服务中心
项目组成员：周小燕、杨海宇、刘静林、欧阳海兵、文太科、黄海霞 、赵文艳、叶 珊、余 莹、魏志娇
７．社会工作专业介入未成年人检察工作综合服务项目
项目单位：首都师范大学少年司法社会工作研究与服务中心
项目组成员：席小华、蔡 鑫、李 涵、王 洁、马宇飞、王徐晖、王璐倩、刘 羽、高 翔
8．临终关怀•器官捐献与社会工作服务项目
项目单位：广东省深圳市融雪盛平社工服务中心
项目组成员：刘 萍、袁惠姗、宋欢欢、王军蓉、王 缨、赵海涛、唐 伟、曾燕娜、王子庆、徐 丹
9．以发展型社会工作模式回应城市流动人口社区服务需求项目 项目单位：云南连心社区照顾服务中心
项目组成员：向 荣、陆德泉、李 俊、兰树记、倪 春、杨榆宾、张耀炜、严云颢、陈正艳、张 玲
10．北京市第二医院社会工作服务项目
项目单位：北京市西城区社会工作者联合会、中国青年政治学院
项目组成员：王 菲、邢 进、吴 扬、江汛清、胡 蕊、刘胜楠、穆 秋、田 冉、方佚浙、彭 振
11．东莞市白玉兰家庭服务中心运营项目
项目单位：东莞市妇联
项目组成员：黄慧红、卢 英、安玉红、彭 燕、谢 晶、陈淑芬、张佩慈、余应娇、夏文婷、梁少玉
12．搬迁后老人社区融入项目
项目单位：东莞市正阳社会工作服务中心
项目组成员：裴文琳、何心意、吴雪珠、郭 薇、邓红兵、刘玉平、荣 任、蒋德辉、樊海涛、叶妙玲
13．社会工作在少年审判实务中的应用项目
项目单位：深圳市铭晨社会工作服务社
项目组成员：闻长智、孙肇平、张 颖、谢 安、赵红军、李林兰、钟大华、姚晓钿、孟亚军、刘晓敏
14．深圳福田区禁毒社工服务项目
项目单位：深圳市春雨社会工作服务社
项目组成员：李 娜、候 明、吴泽楷、杨 婵、王美云、明 杰
15．云南艾滋高发区大学生性健康社区干预项目
项目单位：云南财经大学社会工作与社区发展研究中心
项目组成员：张河川、郭良骥、陆海音、郭思智、赵 昊、李 宁、何平英、杨婉秋、欧阳慧蓉、刘跃华
16．精神病患者社会服务项目
项目单位：昆明市盘龙区新天地康复托养服务中心
项目组成员：张月如、孙 波、陈 波、蔡迎红、黄 芹、杨建中、高万红、苏 阳、李 文、陈帼懄
17．“与你同行”住院恢复期精神病人康复计划
项目单位：河北省荣军医院
项目组成员：刘建省、孟庆勇、崔立丽、杨志斌、关恒永、张跃兰、石兵营
18．“流金岁月•欢乐晚年”社会工作服务项目
项目单位：青岛市社会福利院
项目组成员：张荣华、宿冰村、肖辉苗、徐晓玲、李 娜、卞冬梅、陈文丽、徐从德、李克富
19．音乐心理干预服务项目
项目单位：成都市救助管理站
项目组成员：荣道清、王露洁、陈星移、袁慧敏、彭明勇、卓 娅、姜 苹
20．城中村青少年关怀计划项目
项目单位：深圳市志远社会工作服务社
项目组成员：张会杰、李 越、徐慕姬、周 印、张依萍
21．“健康驿站•快乐荣康”精神康复社会工作服务项目
项目单位：河南省洛阳荣康医院
项目组成员：郎明现、李姣芬、郭丁业、闻 英、胡 莹【社区党建服务项目】
22．“青春家园”社区青少年社工服务项目
项目单位：深圳市新现代社工服务中心
项目组成员：梁燕英、卓志坤、黄吉梅、詹巧群、郑卓莹、叶静君、郭 亮、吕红妹、林丹霞、罗振升
23．引入社工义工联动机制开展空巢老人服务项目
项目单位：广州市义务工作者联合会
项目组成员：冯 现、张一伟、李丹丹、张碧芬、林晓芬、蔡启菁、林佩红
24．重庆市儿童爱心庄园孤残儿童社会工作志愿服务行动项目
兴华社区党建创新项目自查总结
作为贯彻十八大精神的具体体现，兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目，把创新工作与创先争优活动结合起来，认真实施党建创新项目。结合已开展的“访、听、解”工作，进行广泛深入的居民的需求调研活动，在活动中主动走访，力争掌握第一手资料，根据群众反映的热点难点问题，结合社区实际情况，创新服务项目。经走访调研社区党委结合社区党员群众意见，认真研究决定，上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2012年度——2013年度基层党建工作创新项目。一年多来，通过有效的服务，“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效。现就项目完成情况、实施成果、项目开展的亮点及创新点，存在的问题等做自查总结：
一、创新项目内容：
“党员叮咚连心服务队” 创新项目，经前期的酝酿，筹备，组建队伍，于2012年6月正式启动，社区党委书记为第一责任人。
1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众，倡导互帮互助为宗旨，一直致力于为辖区老人做好服务工作。针对社区老旧平房多，各项性能老化，找房管所需要时间等实际问题，就近为辖区居民提供包括维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务，旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。
2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭，与人交流有困难，但又渴望与人倾诉等现象，兴华社区成立为老精神服务小组，积极搭建与老年人沟通的平台,与老年人进行交流,满足兴
华社区老年人的心理需求。
二、创新项目完成情况：
（一）首先组建党员叮咚连心服务队伍
党员叮咚连心服务队包括两个项目：党员帮帮维修组和党员为老精神服务组。
1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成。
2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力，现有队员25名。
（二）制定“党员叮咚连心服务队”的制度
1、维修组在服务的基础上，完善了维修组的各项制度，细化了服务范围及内容，明确了全体队员的职责和任务。
2、为老精神服务组的服务制度，初步界定了服务人群和服务内容。
（三）突出实效，社区党建创新项目坚持以服务群众为抓手，在解决民生问题上发挥了积极作用。社区连心服务队成立以来服务群众。
1、维修组队员进行了技能培训。在街道工委组织部的资金支持下，及时购置了一批包括电钻、锯片等在内的服务工具。并设有工具专用。柜，专人负责。，随时为社区居民提供维修服务。
2、党员为老精神服务组针对平房区，各种管道等设施老化进行维修，结对子帮困，关爱社区老人。通过开展了对辖区老人情况的初步摸底工作，组织党员志愿者对辖区老人们情况进行分析，有针对性地开展活动。组织志愿者协同健康讲座老师入户为老人提供测血压、保健按摩等活动。6月至9月成立由党员志愿者牵头的高血压和糖尿
病聊天组，促进老人间的互帮互助。志愿者将着重关注空巢和孤寡老人，逐一进行入户关怀。
三、项目开展的亮点及创新点
“党员叮咚连心服务队”是关注点创新、形式创新：一是联合辖区共建的创新，以往的便民服务主要关注老年人的物质生活，侧重为老人解决生活困难，兴华社区在不断提升便民服务质量的同时，将老年人的精神生活纳入社区关注的重点。组织专门的志愿者关怀老人的精神生活，同时也组织开展老人间的小组活动，以更好地丰富老人的精神生活。例如心理咨询，开心聊天等。社区与北京“关爱你”家庭支持资源中心联手为社区老年人、青少年、残疾人免费搭建了心理咨询、调解纠纷等，社区专门腾出房子作为老人心理咨询使用。二是拉近社区与辖区单位的距离，通过帮扶、互助、走访、慰问，体现社区与共建单位联手将党的真情和组织的关怀，使困难党员感受到党的温暖，增强了战胜困难的勇气与信心。充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。辖区单位当代中国研究所，雷锋小组成员联手共建，在贯彻十八大精神活动中为社区老人送书上门服务，人行动不便的老人能够在家里看到十八大报告精神。走访慰问了社区空巢及孤老，详细了解他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的暂时困难，给予了积极的鼓励，将稻香村的元宵送到他们的手中。要他们树立克服困难的信心，勇敢地面对困难，要相信组织，以积极的态度解决好当前遇到的困难。服务队亲切的问候、暖心的话语，让困难党员们十分感动。三是急老人之所急。2012年7月21日一场大暴雨，社
区内房屋有倒塌现象。我们组织维修组和为老服务组的队员，冒雨对辖地区进行防汛安全房屋检查，重点对孤老户、特困户危房户进行细致的查询，当得知厂桥12号院下水别堵，服务队员们就拿起工具疏通下水，为居民院解决了不安全隐患。去年冬天党员章云清独居在家，窗户漏风，维修组的队员及时为老人用塑料封上，解决了老人的实际困难，还有为老人修理煤改电使用的开关盒，电话班的战士为社区老人维修电话，理发等，雷锋小组为老人更换电源盒等，充分发挥了“党员叮咚连心服务队”的作用。
四、创新项目成效
通过开展党员连心服务队的工作，一方面为社区老人及居民提供及时有效的便民服务，为他们解决实际困难，另一方面能够为老人们提供精神关怀和心理安慰，提高他们晚年的生活质量，增强晚年生活的幸福感。社区党委在为民做好每一件小事的同时扩大党在群众中的影响力，三是激发党员在“争先锋创一流”中发挥更大的作用，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
通过“党员叮咚连心服务队”活动，我们创新了党员与群众的服务模式，社区党委积极引导党员志愿者参与社区到了党建工作和各项公益活动，实实在在地让社区居民感受到了党的温暖和党员的力量。使社区党委的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强，社区党员的先锋模范作用得到进一步发挥。是十八大报告精神的真实体现。在今后的工作中，我们要总结经验，继续做好创新项目延续工作，让党员的作用得到进一步发挥，让居民中的老人、残疾人等弱势群体得到更更多
的实惠。
五、当前存在的问题：
一是“党员叮咚连心服务队” 制度体系有待探索完善。
二是“党员叮咚连心服务队”开展说动缺乏相应的资金保障。
在职党员进社区 党建创新项目
（一）深入调查摸底，科学设置设岗
一是统筹建立党员台账。社区党组织对前来报道的在职党员进行全面调查摸底，设置专人专岗，及时掌握在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等方面信息。二是准确把握群众需求。社区党组织采取个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，认真听取居民群众的意见建议，找准群众所思所想所盼，找准活动形式与内容的最佳结合点，收集整理了包括就学、就业、就医、住房、养老等方面意见建议160条。三是合理设置服务岗位。按照“居民所需，党员所长”的原则，精心为在职党员到社区服务创设擂台、打造平台、搭建舞台，并将各驻区单位机关支部融入社区“七彩党员志愿者”队伍当中，最大限度发挥作用，促进社区志愿者队伍的提档升级。
（二）集中有序报到，广泛开展活动【社区党建服务项目】
工作中，我们主要采取三个方面的措施促进活动有序开展。一是有序组织报到。按照“三不”原则，即不扰民、不烦民、不乱民，统一报到程序，积极发放“在职党员进社区报联系服务卡”，签发《在职党员赴社区报到介绍信》。二是分类开展活动。社区党组织按服务内容，以每月2-3批次的频率开展服务活动，同时建立支部联系人和临时报到党员两个QQ工作群，定期发布活动通知和工作简报，努力营造浓厚氛围。三是结对定点服务。社区实行“两对两定”的工作模式（即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对；
定服务地点、定服务时间），充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。【社区党建服务项目】
（三）定岗践行承诺，按需提供服务
社区围绕当好社区七彩党员志愿者服务队，因人因事开展服务活动。一是科学定岗。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则引导在职党员认领岗位，引导其加入社区“七彩党员志愿者”队伍，为在职党员开展服务打造平台、搭建舞台。二是庄严承诺。在职党员根据所认领的岗位职责，就服务目标、服务时间和服务质量作出承诺，并利用宣传栏、板报等形式及时向群众公示，接受群众监督。三是全面服务。社区党组织通过严密组织实施，有效促进党员干部“在其位，谋其政”，围绕法律咨询、矛盾化解、扶贫帮困、改善环境、为老助残等方面扎实开展为民服务。
（四）健全完善机制，力求形成常态
一是建立联席会议机制。街道工委书记和分管领导分别到9个社区召开在职党员联席会议，社区定期向机关党组织反馈党员社区表现情况；制定《机关在职党员现实表现评议情况反馈卡》，每年向在职党员所在单位党组织反馈该党员在社区的表现情况。二是建立群众监督机制。社区党组织利用定期召开群众代表会、组织开展社区活动等契机广泛征求群众对在职党员的意见建议；并通过组织召开居民代表、社区党员和驻社区“两代表一委员”会议，对在职党员履行承诺情况进行民主测评，真正实现群众给在职党员“打分”。三是建立服务考评机制。建立在职党员考评档案，协调所在单位
党组织把社区党组织满意不满意、群众满意不满意作为在职党员民主测评、评先评优的重要依据，以此推动在职党员进社区履职尽责。
市交通运输系统党建服务项目申报表
实施单位： 综管所 党（总）支部 立项时间：2015年 3月 16 日
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近年来，社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标，着力打造了党员“三带”（“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”）、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”（商家调委会、物业联系会、代表点评会）等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头，扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉，并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下：
一、围绕强基工程抓党建，发挥党建龙头作用。
我们坚持党的领导核心作用，着力加强社区党的建设，扎实推进党员活动的开展，发挥党建龙头作用，推进社区各项工作的落实。
（一）团结协作，提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整，中青合理搭配，在工作中社区干部积极配合协调，分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通，重大事项两委讨论决定，促进了班子成员之间的团结，XX现在的干部队伍团结向上、积极协作，是一个有力量的团队。
（二）分类定级，夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准，结合党员群众测评会，对各支部进行分类定级工作，各支部对照标准改进自身不足，做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标，严格落实党建工作责任制，健全“三会一课”制度。
（三）多措并举，扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建，进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动，即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。
（四）传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动，每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员，截止9月份，共受理、解决群众来访21件，有力地化解了民忧，促进了社区的美丽建设。
（五）党建联席，促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设，今年共青团组建了7家非公企业团支部，多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。
（六）大力开展社会组织，非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”，充分发挥社区党建的引领示范作用，今年，共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作，圆满完成上级布置的任务。
二、围绕党建品牌抓亮点，创新思维促发展
在今年社区党建工作中，我们不断创新思维，抓特色，出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上，在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上，结合社区资源优势多的特点，提出了“XX好八联’”的工作新思路。“XX好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台，通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制，主动上门联系社区单位，鼓励其开放资源、联建互动。
（一）支部联建：社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手，发挥党员先锋模范作用，促进党员整体素质提高，推动党和社会和谐，促进社会生产力发展，扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。
（二）文明联创：以社区为平台，联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位，形成合力，共同推进社区文明创建；在居民群众中培育志愿者队伍，开展“学雷锋、树新风”活动。
（三）网格联办：以网格为单位，以信息为依托，把人、地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中，通过划分网格，格格相通，互邻网格之间活动联办，保障联筹等，最大程度的发挥“1+1>2”的叠加效用，
（四）纠纷联调：在社区推行多元纠纷调解机制，积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作，开展“警民联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等，推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会，发挥行业性调委会的作用。
（五）计生联抓：通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作，各物业单位作为社区人口信息员，企业与企业之间开展互动互帮互助活动，计生小组长互相学习、宣传，扩大计生服务网络，更有效地对社区计生户进行联系帮助。
（六）物业联动：充分发挥社区物业单位多的特点，以社区为平台，成立由街道办、社区、司法所、城管、派出所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会，定期举行“平安联建”联系会，制订对物业单位的考评奖惩机制，充分发挥物业单位在社区建设中的作用。
（七）安全联防：在社区内形成“安全生产齐抓共管”的良好氛围，编织社区安全生产防护网络，加强对辖区物业单位从业人员的安全生产培训，提高社区应对突发事件的处置能力。
（八）居民联助：加强社区居民代表、社区慈善人士、社区企业家、党员等进行结对联建，开展对包括在生活、就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之间的联建帮扶活动，“居民物品置换”、“慈善捐助”。
三、围绕满意工程抓服务，提升社区服务水平。
我们根据社区的实际情况，量体裁衣，通过四项举措，为居民提供服务。
（一）创新社会管理，打造“平安”XX
开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”（即大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大型企事业单位多）的特点，克服社区自身人力物力相对缺乏的困难，努力挖掘和整合辖区单位资源优势，协调相关部门加强对社区平安建设的领导与协调，强化单位共建，形成合力，充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我社区在以往工作的基础上，今年继续深化“平安联建”工作，主要有继续挖掘相关社区资源，我社区针对社区诈骗案件高发的特点，今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗活动，主要举措有：1、定期举行金融机构的反诈骗专项部署会，通报社区诈骗类犯罪案件的特点，部署开展相关活动；2、督促金融单位开展技术升级和改造，如安装语音提醒设备、ATM机安装取款防护门、ATM机软件升级等；3、开展金融单位保卫工作人员的培训，通过请社区民警授课、培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能；4、招募社区反诈骗志愿者活动，在社区主要银行门口举行反诈骗宣传活动，防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳入社区防控网络，扩大社区防控范围和力量。
为进一步深化社会管理创新工作，切实维护广大人民群众最根本利益，从源头上发现、预防、化解社会矛盾、推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展，社区围绕‘“网格化管理，精细化服务”思路，构建起横到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理服务网格，完善“1+5+N”网格化管理的数字管理平台，实现社区居民基本信息数字化覆盖。（“1”即指建立一个社区居民综合信息平台；“5”是指人、房、事、组织、物品等五类基本信息；“N”是指拓展信息源和应用系统，包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等）。通过一系列制度的架构，使社区工作进一步标准化，规范化，网格化，精细化和科学化，以适应现代社区建设和发展的需要。
（二）互助互爱，打造“大爱”XX
今年社区共开展创业培训1期21人，领取结业证书16人，带动96人实现再就业，援助就业困难对象63人，保持社区零就业家庭0户的历史记录，发布用工信息112条，树立创业典型2人，新增城乡居民养老保险48人，领取待遇33人，辖区城乡居民养老保险参保率达到100%，办理灵活就业63人，新增城镇居民医疗保险286人，慰问80岁以上老人，共发放9800元。为3位90岁以上的高龄老人发放固定生活补贴3600元。
（三）宣传教育，打造“高质”XX
社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度，免费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通”服务，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社区努力提升计生服务内容与质量，推进“阳光计生”工程。
社区与仁德医院共建，每月出一期社区小报，并在小区设立了宣传小站，宣传健康知识、优生知识、文明知识等，并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中，社区加大宣传教育力度，开展“从我做起，从本职工作做起，为创建文明城市加分”知识宣传，营造浓厚的创建文明城市氛围，我们组织各支部书记、积极分子通过学习座谈会，深刻理解“十八大”精神，制定宏伟目标和我们每个党员肩负的历史责任，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，明确责任，从自身做起，不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员，切实发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月等为活动主题，组织开展图片展，外出参观科普教育基地，寓教于乐，强化对居民的文化教育，提高居民文明素质，努力打造高质量文明社区。
（四）活动经常，打造“文化”XX
社区大力倡导“文化立社区温馨在XX”，运用公园得天独厚的优势，培育文艺骨干，组建扶持文艺队伍，有剑舞、扇舞、秧歌，夕阳红合唱团等十六个项目，共计几百人的队伍，通过文艺内化，凝聚人心，做好创建国家公共文化服务体系各项工作，增强对社区的认同感与归属感。
社区利用各节日也开展了丰富的活动：2月5日，在江宁里小区开展“义务写春联新春送祝福”；2月22日社区携手邮政储蓄银行举办的“贯彻十八大，欢乐闹元宵”元宵文艺汇演；3月5日，组织社区居民参观“雷锋精神在福建”图片展，3月6日，组织社区文化志愿者参加湖里区“竞展巾帼健康风采共建和谐幸福湖里”广播体操展示；3月8日，组织社区居民参加纪念“3、8”趣味运动会。5月10日，社区组织居民、辖区单位进行地震应急疏散演练；5月15日，组织居民参加湖里区“科技活动周”科普知识竞赛；6月7日，组织社区居民及其小区物业负责人开展水上救援知识讲座，7月23日，组织社区中小学生开展“凹凸曼”保驾护航夏令营之参观古龙酱文化园；8月5日，组织社区中小学生参加趣味运动会；8月9日，组织社区中小学生参加《德润人生——孝道同行，福满人间》道德讲堂。通过一系列多样化的活动，促进居民之间的交流，丰富居民的文化生活。
今后，社区党委将认真贯彻党的十八大精神，从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发，不断更新理念，围绕“树品牌、出亮点，创新管理促和谐”的工作新思路，扎实推进社区各项建设的全面发展。
范文二：社区党建工作汇报材料潇浦镇辖全镇辖16个行政村，1个综合场，4个社区。设党委1个，党总支1个，党支部30个，现有党员765人，其中，村级党员437名，离退休党员7人。近年来，镇党委时时把基层党建工作作为全镇头等大事来抓，立足全镇大局，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的路子，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以基层组织建设年为契机，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、夯基础，强队伍，强基固本促规范
加强制度与机制建设，建立了一套民主法治、公平有序的规范化管理体制，全面落实党建工作责任制，确保党建工作落实有效。主要做法及成效：切实履行党建工作职责。今年镇党委会专题研究党建工作12次，先后召开全镇党建工作会8次，落实了工作责任人。实行半月学习制度，每月10日、20日、30日上午集中学习，提高了班子成员的政治素质和理论水平。建立健全党建工作责任制。完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，严肃了工作职责。加大机关管理力度，制定完善了《2016年潇浦镇考核制度》、《请销假制度》等制度，干部作风得到明显转变。扎实推进村级党建工作。组建了陈家街村换届选举工作小组，明细了选举章程，严格按照选举法对陈家街村的村支两委选举进行全程监督和管理，目前已基本完成换届选举工作。扎实开展“专题调研”活动。所有党政班子分别分村带题深入调研，对征集到的9个方面20个问题分类整理，建立班子成员负责制，确保每一个问题有落实，有回音。存在的主要问题：对党建工作职责落实不到位，存在基层调研不够、组织学习次数不够等问题。主要原因分析：主要精力集中到了全县的中心工作中，集中力量配合各指挥部大力开展征地、拆迁、环境整治等工作。
二、整顿软弱涣散基层党组织，着力增强基层党组织战斗力
为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，对存在一定问题、群众反映大、软弱涣散的村级党组织三元宫村和陈家街村进行集中整顿。主要做法及成效：摸清底子。通过座谈走访、征求意见、群众测评等方式，找准软弱涣散党组织存在的突出问题，按照“一个支部一对策”的原则，分别对三元宫村和陈家街村2个“软弱涣散”基层党组织制定了整顿工作计划。建好台账。建立“一村一警，三员联村”工作机制，向每个村派驻一名政法干警、两名党政干部，负责建好村级活动中心、发展新党员等台账。调优班子。镇党委认真按照选举办法，加强对村支两委换届选举的指导和监督。对长期不在岗、长期不履职和不团结的软弱涣散的党组织书记及时进行调整。如针对三元宫村支部书记软弱涣散、履职能力弱、不和睦，进行了调整。建机制，保长效。督促软弱涣散党组织执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员、“四议两公开”等基本制度，抓好党务公开、村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作。存在的主要问题：对村委换届工作做得不够细，对除几个城中村外过问少，安排部署的多。主要原因分析：对涣散基层党组织情况了解不够，抓住重点，一定程度上忽略了一些自认为情况向好的村。
三、积极推进基层服务性党组织建设，创新管理机制
严格按照“六个一线”的工作要求，督促党员干部常入基层，做实群众工作，发挥带头示范作用。主要做法及成效：广泛开展“一村一警、三员联村”、“联一帮二带三”活动，建立了帮扶对子50余对，直接或间接协调帮扶资金32万元；扎实推进党员干部“一人学一技”活动，开设了技术培训班2个，培训党员干部330余人次。扎实开展党内走访慰问活动，建立建国前老党员、50年以上党龄党员和特困党员“三本台账”，发放救助大米420袋、棉被150余床、慰问金7万余元，收到了良好的社会反响和工作成效。存在的主要问题：部分党员干部能力素质有待提高，服务功能发挥有欠缺；深入基层不够主动、积极。主要原因分析：由于财力有限，党员干部业务培训方式较单一，干部素质提高跟不上发展需要。
四、加强党员队伍建设，规范党员管理，提高党员素质
对党员发展工作进行了专题研究和部署，确保新党员发展严格有序。主要做法及成效：严格程序，优化结构。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，严格执行新党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”，制定党员发展计划，原则要求每年新发展党员13名左右。今年新发展党员15名，其中女党员5名。建立健全流动党员管理机制。指导各村设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，努力做到了“六个掌握”。实行流动党员联系卡制度。抓住清明、春节等时机，采取上门发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，形成全镇党员大联网。严格党内组织生活，健全落实制度。大力健全“三会一课”、民主评议党员等制度，落实党委书记作第一责任人、
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