首页 > 教育知识 > 人文百科 > 物流企业市场定位ji

物流企业市场定位ji

时间:2017-11-01   来源:人文百科   点击:

【www.gbppp.com--人文百科】

物流企业市场定位ji 第一篇_我国第三方物流企业的合理市场定位

随着供应链技术的不断发展完善,现代物流更加强调和倡导物流管理以市场需求为起点来系统的思考问题。在当前情况下,众多上市公司和外国企业纷纷进入中国物流市场,在促进中国物流发展的同时,也对我国物流业的良性发展造成了一定的冲击。事实上,发展现代物流业务,市场的定位问题必须放在首要位置上进行把握。不可否认地是,我国到目前为止还没有形成一套完整的、统一的、开放的市场经济体系,在这种大环境的约束下,第三方物流企业必须客观冷静地分析我国物流市场的发展机遇及存在的问题,合理进行市场定位。

1、物流市场需求滞后,需求结构变化较大

经营产品呈多样化,意味着企业需要投入较高的存置成本,需要对多种类型的货物在存储上加以区分,物流对象的复杂化也给物流经营带来了更大的挑战。由于企业受物流是第三方利润源观点的诱惑,在国内愿意真正接受全方位物流服务的仅有为数不多的大型企业,许多工商企业纷纷自办物流,其目的不在于强化整个供应链对市场的反应能力,而是在于进一步强化推式的物流运行方式,也就是在产品生产出来以后再进入到流通过程到达消费者手中。事实上,只有买方和卖方的互动,才能够形成真正意义上的市场,单纯的依靠一方的努力,市场信息必然会扭曲,从而企业经营依据的市场信息必然会滞后。

目前的经济发展趋势是,商品生产和销售活动不再是围绕着生产者来进行,而是围绕着消费者进行。生产者和流通者必须围绕消费者产生的市场需求信息来组织自己的经营活动,换句话说,物流活动已经从被动的载体转化为主动的载体,需要根据市场信息来合理的安排库存,进行资源的合理配置,为顾客提供高效率高水平的服务。但是这种围绕消费者来组织生产和经营的焦点在中国依然是放在产品上,随着科技的突飞猛进和社会的进步,一方面,产品的丰富性愈强、更新速度愈快、市场竞争也日趋激烈;另一方面,消费者日趋成熟,消费需求的复杂化、个性化进一步加强。不管中国的消费者愿意与否,生产者和流通者在现实中的观念仍然认为中国的消费者是“理性人”,当这种情况被人为的放大以后,围绕消费者来进行生产经营的理念就成了一种宣传口号,而不是盈利的出发点了,最终的结果是市场失灵!定性地说,市场是通过相互作用决定一种或一系列产品价格的买卖双方的集合,一个市场不仅仅包含着一种行业,一种行业是出售相同的或紧密相关的产品的厂商的集合。市场是经济活动的中心,对于物流也是一样的道理!我们需要界定好物流市场的范围,因为买卖双方间的潜在的相互作用与实际的同样重要。根据中国仓储协会第三次全国物流供求状况调查表显示,(一)工商企业的物流执行主体,1.生产企业原材料物流的执行主体主要是供货方,占71%;第三方占21%。2.成品销售物流中,43%的执行主体是公司,21%是第三方,36%是采用两种形式。与协会第二次调查数据相比,第三方全部代理的比例上升5个百分点,说明物流专业分工更加明显。3.商业企业物流执行主体74%为供货方,13%的企业由第三方执行,公司自主的比例为13%,说明商业企业物流社会化程度不高,同时说明以批量小、品种多、频次高、紧急性强为特色的零售企业物流,缺乏有效的后勤支持。(二)目前工业企业和商业企业"外包"物流集中于传统项目,生产企业的外包物流主要集中在干线运输,其次是市内配送;商业企业的外包物流主要集中在市内配送,其次是仓储,再次是干线运输,说明生产企业和商业企业物流需求的侧重点不同。物流系统设计、物流总代理等高增值、综合性服务未出水面。

物流企业由于经营范围的不同,能够提供的物流服务差异性很大,生产、流通等企业由于企业性质的不同,对物流服务的要求千差万别。需求结构的变化揭示出本世纪的竞争不是企业和企业间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。

2、理论上的系统规划与实际中的系统规划的差异

理论上强调物流系统在构筑的时候,不仅要考虑需要哪些因素能够完成预定的功能或目标,而且要考虑这些要素如何组合才能有效的实现物流系统的功能或目标——以最小的代价完成物流服务特定功能或目标。在现实中进行系统规划,可以更好的为第三方物流企业提

供相对准确的判断和决策。现代物流要求在兼顾分销商、顾客、供应商多重复杂关系的基础上,通过综合从供应者到消费者供应链的运作,实现在实时的需求信息指导下,以最快的速度在全球的范围内响应市场的要求。第三方物流企业应该把规划的重点放在有效地利用外部物流资源,改造自身的物流流程,放在现有资源的改造和利用上。在目前竞争激烈的情况下,部分核心业务流程是不会轻易别的企业参与的,而这些核心业务流程恰恰是第三方物流企业实现快速响应的基础。

3、物流市场法律法规和标准化建设不健全

现代物流是以信息技术的运用为代表的新型产业,离开了标准化,将形不成面向全国甚至全世界的大物流,而健全的法律法规则是物流得以健康发展的保证。不对称信息普遍存在于商业运作中,物流作为一个新行业,不可避免的会受

到其冲击。当一些第三方物流企业的业主对相关物流服务的估价比潜在的需求服务者估价低的时候,双方才能够形成有效的供应链合作关系,结果双方都能够从交易中获益。事实上,柠檬问题以及逆淘汰的问题在中国的影响远远超过理论

上的估计。

我国发展现代物流业所需的产业政策和产业规划尚未出台,而现有的与物流有关的法律法规多是部门性、区域性规章,往往带有部门或地区保护的色彩。在物流市场进入与退出的竞争规则上无统一法律法规可循,对社会性的物流服务

缺乏有效的外部约束,致使不正当竞争难以避免。物流通用语、计量标准、技术标准、数据传达室输入标准、物流作业和服务标准等基础标准在某种程度上已经落后于经济技术发展水平的标准,应用的协调和组织工作不能够与国际同行业

接轨。只有首先将这些标准化的硬件工作做到位,才能够形成一定的声誉和标准化,从而通过市场传递产品或服务质量信息的信号。

4、合理界定第三方物流企业的市场范围

市场经济以市场作为交易双方进行买卖交易的制度安排,必然要求规范的交易制度、完善的交易市场、健康的交易秩序,制度的效率高低与否,在很大程度上依赖于市场范围的界定。随着社会分工的发展,会有更多的要素容纳到物流

系统中,这一过程必然会使第三方物流企业忽略产品或服务的外在性以及公共品的影响,从而造成第三方物流企业发展的盲目性。市场界定就是判断一个市场应该包括哪些买者和哪些卖者,要决定包括哪些买者和哪些卖者,必须先决定市

场的范围。市场的范围指的是市场的边界,既包括地理的边界又包括产品范围这个角度而言的边界。因此要合理的界定我国第三方物流企业的市场范围,必须从地理和产品范围两个方面进行考虑。只有界定清楚了第三方物流市场的范围,

第三方物流市场的供求机制才能发挥其应有的作用,物流的需求信息才能合理的转化和应用。 从地理边界来看,物流业务的服务范围一般来说是全国性的,理论上要求物流企业必须拥有一个遍布全国的网络体系,才能顺利完成每一笔业务的收取、存储、分拣、运输和递送工作,而运转这样一个体系所需要的资金、人员、设备

等是巨大的,只有达到一定规模的大企业才能维系得起。在实际运作中,目前与物流相关的各部分分别由铁道、交通、民航、内贸等不同政府部门进行管理,绝大部分的第三方物流企业无论是在体系、资金还是在技术、设施上都很弱小,

不可能而且也不必要进行规模经营。不可否认的是,每家物流企业都有自己独特的经营特色,针对的每个服务市场都是其他企业的“真空”地带。

在中国发展第三方物流,必须关注地域的限制。这是第三方物流企业生存的根本,同时也是促进第三方物流企业成长壮大的一个先决条件。第三方物流企业必须参照地域的优势指标合理有序的安排业务经营,形成一种战略合作关系的

虚拟企业。在兼顾效率和效益的前提下,第三方物流企业需要进行相关物流资源的重新配置,这种配置的前提仍然是立足于地域的优势,构建一种业内的供应链关系。每家企业应该按照重新配置后的业务资源进行经营,在形成地域内特色

的情况下,参照地域间的界限,形成一种动态的目标与约束关系。这种供应链的目标与约束应该按照逆时针方向进行运营,在接受物流的市场需求结构与规划现状的前提下,上游物流企业应该参照使下游物流企业得益的目标作为约束进行

运作,直至中国消费者的个性目标得益,从而形成业内的虚拟企业关系模式,合理的去除各种供应链之间的瓶颈关系,以求整体的规模运营,局部的最优化。

从产品或者服务范围来说,经济的全球化要求产品和服务在国际间的合理流动,对物流服务的时间性、准确性提出了更高的要求,入世以后国外物流业大规模的进入已经势在必行,他们在资金、技术、管理、运营经验等方面有明显的

优势。我们必须接受现状,找到自己企业的支撑点,合理的利用时间和准确性标准,将物流的各项子服务做大、做优,形成行业的标准化。根据地域优势的指标,这种合理利用时间和准确性标准,是利用业内的供应链关系集体完成的,每

个企业力争达到最短路线、最短时间、最优质的服务,而这种目标的实现,要求业内或者说逆时针供应链中的各种类型企业,必须参照相互得益的标准来实现,力争达到有序的市场界定。

按照地域的优势进行第三方物流企业的市场定位,并不意味着盈利或者说进入的机会多,需要综合考虑。

物流企业市场定位ji 第二篇_物流企业定位分析

目录

一、自营物流:海尔 苏宁 乐百氏 国美 沃尔玛 .... - 2 -

二、物流标准化及自身分布情况 ................. - 2 -

三、现代物流存在的问题 ....................... - 3 -

四、 分析目前物流行业的市场需求 .............. - 4 -

五、目前有哪新型的物流模式 ................... - 4 -

一、自营物流:海尔 苏宁 乐百氏 国美 沃尔玛

外包物流:国际知名的服务外包企业有: 国际数据公司(IDC)、麦肯锡(McKingsey)、科尔尼(A.T.Kearney)、高德纳咨询公司 (Gartner (NYSE: IT and ITB)) 、毕博(BearingPoint)、 海辉软件(国际)集团公司(hiSoft Technology International Ltd.)、 文思创新软件技术(北京)有限公司(VanceInfo Creative Software Technology Ltd.) 、东软( neusoft) 、简柏特全球集团(genpact) 、惠普研发有限合伙公司(Hewlett-Packard Development Company)、维布络科技公司(Wipro Technologies) 、印度塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Service) 、凯捷(capgemini) 、索迪斯集团(SODEXO) 、印孚瑟斯技术有限公司 (Infosys Technologies) 、国际商业机器公司(IBM

第三方物流:ASG是瑞典的一家从事国内和国际运输的公司,利用铁路、

要从其他公司购买运输服务。DHL最早的业务是邮件快递。作为全球快递业的领导企业,其承诺客户托运的物品能够在48小时内送达全球的主要地区。

二、物流标准化及自身分布情况

1、标准化

(1)物流标准化是实现物流管理现代化的重要手段和必要条件。

(2)物流标准化是产品质量的组成部分。

(3)物流标准化是降低物流成本、提高物流效益的有效措施。

(4)物流标准化是消除贸易壁垒、促进国际贸易发展的重要保障

2、自身发展情况:

(1)第三方物流服务规模较小.第三方物流是指物流供应链一体化过程中由物品的供方、需方以外的第三方提供物流服务

(2)物流基础设施能力不足

(3)物流企业信息技术水平较低。运用信息技术是发展物流业的关键

(4)物流管理体制,法规和技术标准不完善。

三、现代物流存在的问题

第一,物流规划和布局不合理。出现地区性集中的问题,大家都在本地建设物流中心,都想把本地建成国内一流的物流基地。从而出现了“物流热”的问题。也因此导致了部门分割的问题,使物流的管理效率地下,物流系统运转不畅通等问题。这样不仅不能物流行业得到更快的发展,反而有可能延误物流发展的进程,造成物流资源的巨大浪费,产生负面的影响。

第二,国内物流企业总体竞争力弱。尽管有少数几家大型物流企业,但绝大多数物流企业缺乏规范的运作、明晰的战略、合理的人力资源组合、必要的学习能力。在企业竞争战略方面更多采用低价竞争,而缺乏着眼于客户需求的提供量身定做的增值服务能力。没有好的企业管理模式和在物流管理上的标准制度。

第三,国内在物流方面的教育更不上发展的速度。一方面是由于计划经济时期遗留下来的部门分割的学科体系仍然在国内物流教育领域发挥着主导地位,大部分高校还沿袭传统学科教育,很少尝试新的学科体系,再加上国内的物流人才较少,这使得学生不能学到系统的物流知识,无法领会到“物流”思想的真谛和“第三利润源”的魅力。

第四,物流装备和技术水平还不高。一是国内对物流行业的发展不够重视,在此行业的投资较少,因此导致物流行业没有一个统一的标准,各个企业的技术参差不齐。使得在具体运作中造成服务的不规范,增加运行成本和交易成本,同时带来一系列的环境和生态问题

四、 分析目前物流行业的市场需求

存在的问题:

1、现有物流供给能力要大于物流市场需求。但规模大、效力高的物流企业寥寥无几

2、物流供给企业规模小。供给企业运输能力要远远小于需求企业需求规模,能力分散。规模集成度较低,未形成大流通的格局

3、仓储供给能力略微剩余

4、从我国物流现状来看,生产企业和商业企业需要的是效率高、规模大、形成广泛网络化得物流企业发展的目标:专业化与系统化、信息技术为支撑的高技术化、全球一体化、电子商务与服务的整合、电子商务与服务的整合

五、目前有哪新型的物流模式

第三方物流:又被成为合同物流,它建立在现代电子信息技术基础上。 第四方物流: 关键在于对顾客提供最佳的增值服务,发展第四方物流需要平衡第三方物流的能力、技术和毛衣流畅管理等,但也能扩大本身运营的自主性。第四方物流提供了一整套完善的供应链解决方案,通过对整个供应链产生影响的能力来增加价值。第四方物流是在第三方物流不能满足客户需求的情况下诞生的,它是物流运作管理模式的新发展,与第三方物流存在很大的不同

电子物流: 电子物流的本质特征在于利用互联网技术来实现物流运营的信息化、自动化、网络化、柔性化和智能化,最终实现现代物流与电子商务的协同发展。电子商务服务的构成因素主要有订单管理、仓储、运输、客户服务

绿色物流: 绿色物流的最终目标是可持续发展,实现该目标的准则是经济利益、社会利益和环境效益的统一。绿色物流有利于社会经济可持续发展,是最大限度降低经营成本的必经之路,有利于企业取得新的竞争优势,同时还有利于全面满足人们不断提高的物质文化需求。国际物流。 国际物流的标准化程度高,它在地域和空间都有所扩展,国际物流环境也存在很大差异,国际化信息系统是国际物流非常重要的支持手段。随着经济全球化和信息化进程不断加

物流企业市场定位ji 第三篇_物流专业市场定位原则

随着市场经济的发展,专业市场的建设成为经济发展的主导力量,各个城市通过市场建设来拉动经济的活跃度,作为开发企业进行准确定位成了项目开发一大难题。面对竞争激烈的市场格局和动态的市场因素,必须坚持以下四项定位原则,才能保证专业市场的健康发展。

一、产业链基础的原则

很多城市都有显著的产业链基础,产业链基础的形成一方面是历史原因沉积的结果,另一方面是新兴市场蓬勃发展的结果。作为开发企业必须对城市的产业基础进行透彻的调查、分析并依托产业优势创造的市场机会,对产业链的形成及以后的发展态势有一个准确的分析,是在原有的基础上提升整个产业链的发展,使项目能够成为城市优势产业链中的一环,解决专业市场的后期运营和招商问题。

二、物流通畅的原则

作为专业市场,首先要具备通畅的交通网络。地理位置是流通的基础,只有大交通才有大流通。专业市场要有便利的交通条件的同时,每天就必须有巨大的物资流动和市场的交易额,让货物进得来 出的去。而这些都离不开便利和优质的交通条件,只有具备这些基本条件才能为专业市场的进一步繁荣提供环境保障。

三、市场发展的原则

市场需求永远是产品的生命力。作为专业市场,一方面在市场人气上做好文章,提供消费者与生产商沟通的平台,作为市场的运营者不仅要解决谁来经营的问题,更要解决谁来消费的问题。另一方面只有以长远眼光考虑市场的建设,以中、长远的市场需求为导向,以合理的业态完成市场互补的布局,真正为专业市场建立完善的配套服务体系,专业市场才能做强做大。

四、 市场商圈原则

商圈是专业市场必须考虑的重要因素,根据商圈的各项指标来确定市场的规模。作为一个真正意义上的专业型市场,其辐射力要求相当高。大型的专业市场已经由简单"中转"功能迈向集"中转""积聚"的复合型功能。因此只有建造高起点的平台,要杜绝市场商圈交叉,才有专业市场的高标准发展。

话题一 如何实现差异化、科学性、战略性定位

核心观点:

□专业市场已经进入“买方市场”阶段

□生存下来的市场都采取了差异化竞争策略

□单一的商品结构令不同消费层次与不同年龄段的顾客奔波周转,购物乐趣大打折扣 □差异化和科学化的基础源于精准的市场调研

□项目的定位存在着周期性和多样性,经营理念会随市场大环境的变化而不断调整 ■周舟:目前一些新建的专业市场,依然在沿用传统的定位模式,其结果是开发市场容易,招引商家难;市场销售容易,市场开业难。咎其原因,就在于对于市场定位的模糊和失误。常言道“磨刀不误砍柴工”,在专业市场的定位上,一要花本钱、下工夫;二要细分析、找专业人士咨询。所以,有必要共同探讨如何用差异化、科学性、战略性的定位理念来为专业市场“诊断把脉”。

■胡宝刚:专业市场的定位通常包括宏观、中观和微观三个层次。宏观定位主要指市场位置、立项、购地、投资阶段时定位;中观定位主要指市场建设、规划、设计、定向时定位;微观定位主要指市场策划、招商、推广、物业时定位。以往,大多数专业市场的宏观乃至中观定位都由开发商凭对专业市场的感觉和主观臆断就事先框定了建设一个什么样的市场。所谓市场定位也只是在大背景下怎么样策划、招商、推广和管理,这在某种程度上讲,无异于“麻袋上绣花”。现在看来,在专业市场进入到“去批发”和“买方市场”阶段,专业市场的宏观和中观定位的失误将造成满盘皆输。一些新建专业市场“招商难、运营难”的根本原因,并不在于微观上“名气规模到底多大、业态布局怎样合理、推广广告多么气派、招商政策如何优惠”,关键是宏观上的整体定位和商业运营模式是否具有竞争力和吸引力。在某种程度上讲,重要的是开发商对于专业市场在战略和理念上的宏观定位。

■汪登厚:差异化是市场实施错位经营、赢得行业竞争、凸显自身特色的必然选择。“白马”今天的发展,完全得益于对未来消费趋势的判断与把握,即永远要站在未来去设计市场。随着时代的发展与商业流通领域的变革,消费者的个性化需求不断提高,产品、品牌之间的同质化竞争也愈加激烈,最终难免演化成低端的价格竞争,两败俱伤。

扭转这一局面的首要措施在于对所经营业态进行科学定位。我们在设计“白马”二期时,就面临这一格局:单一的商品结构令不同消费层次与不同年龄段的顾客不得不奔波周转,购物的乐趣大打折扣。这是传统的服装市场普遍遭遇的问题。但如果用发展的眼光看,它恰恰为专业市场的升级与变革创造了商机。为把握这一潮流带来的商机,“白马”的设计者在加强细节建设、完善市场配套、拓宽消费领域方面动足了脑筋,打造真正的一站式采购、一站式服务。在白马这一家市场内完成不同年龄段的消费与休闲,从而赢得消费者的青睐。 ■黄伯效:因市场环境变化而带来的影响因素要考虑到。项目的定位存在周期性和多样性,经营理念与经营定位会因发展阶段的不同和市场大环境的变化而不断做出调整。

应当考虑到这样二个方面:一是要重视市场发展的未来趋势,为专业市场确立适当超前的市场定位,保证市场的定位从开业起五年之内不会落伍。此外,还需要从品牌商、经销商的需求入手,在市场定位期,从规划上去满足客户对硬件和软件的需求。

■王建勋:作为专业大市场群中的单个市场,其必然面临圈内市场的激烈竞争,凡是生存下来的市场都是自觉或者不自觉地采取了差异化的竞争策略和与之相匹配的市场定位。这需要市场操盘者对商圈内的经营业态、品类档次、商户群体、商户经营需求有着深入的了解,对潜在的、可能出现的经营需求有着深刻的洞察力。遵循满足商户需求来发展和建设市场这一基本原则,方能在市场定位、招商、管理方面取得成功,保持市场的稳定繁荣。

■张金:专业市场作为发展较为迅速的商业领域,在伴随其发展的同时一直也存在着较多问题,商圈的形成不是一朝一夕所能成就的。所谓的差异化是相对商圈之内品牌、档次、业态、配套等方面所择取的精品、细分及优化提升和扬长避短,“择优而行、择精而分、择势而立”,而并非违背市场规律、脱离消费需求所进行的盲目拍脑门式的定位。因此,差异化和科学化的基础还是来源于精准的市场调研,根据消费诉求及能力、商户需求和承受、市场发展现状及未来发展趋势所作出的前瞻性判断。

而目前大多数专业市场类商业项目并非以“持续不断的商业化经营”道路去运作,更多的是以“地产开发的快速资金回笼”形式运作,盲目追求资金的快速回笼和利润的快速实现,一旦实现成本和利润的回笼,随后进入运营层面则应付了事,甚至撒手不管。欲速则不达,毕竟,专业市场是商业和地产的结合体,市场所认定的成败是能否实现长久的持续稳定运营,

而非短期的地产开发运作。定位的根本则是运作专业市场的心态,心态决定理念,理念拓展思路,思路立足的是项目所能达到的商业运营高度,而非开发高度。

话题二 在定位的过程中如何定夺关键问题

核心观点:

□城市决定商圈的范围,区域决定商圈的规模,位置决定商圈的性质

□要清楚目标商户的经营需求在哪里

□市场规划的前提是把握区域经济总体特征

□每个城市独特的商业特性很难因为一个项目而改变

□商户的定位要与市场的业态和功能相匹配

■周舟:专业市场的成功模式有两种,一种是偶然的、不可复制的成功(大多是老市场,比如广州白马服装市场),另一种是必然的、可以复制的成功(大多是新建专业市场,比如海宁皮革城)。当然,商圈的定义也不是绝对的,良好的品牌资源和商业模式是打造新商圈的重要力量。那么,不同城市、不同商圈的专业市场应该如何在定位的过程中把握好关键步骤呢?

■胡宝钢:专业市场的核心是“商圈”,而“商圈”通常由“城市、区域、位置”决定。即,城市决定商圈的范围,区域决定商圈的规模,位置决定商圈的性质。通过对商圈的基本判别,可以找到合适的商业模式,再进行商业模式下的定位选择。

专业市场的精准定位——《复合型功能业态定位法》含义包含三个层面:

一是市场业态平行定位法。即,以市场业态为主,按照市场的业态进行平行摆布,一方面是传统业态集中方式,比如按照传统批发市场的业态自然形成,即一个市场商圈通常为:服装市场+鞋帽市场+小商品市场+布料市场„„比如武汉汉正街市场;另外一方面是新兴业态集合方式,比如按照服装市场的业态组合来划分,即一个市场商圈通常为男装市场+童装市场+皮装市场„„

二是市场功能垂直定位法。即以市场功能为主,按照市场的功能进行板块划分,比如深圳华南城的“市场与物流”,广州白马的“市场与品牌”,杭州中纺中心的“市场与创意”,浙江义乌的“市场与会展”„„

未来,主题型专业市场将成为专业市场的主流和趋势。一方面,以业态为主的专业市场开始整合“批发、零售、主题、网络”四大业态,进行新一轮的转型与创新,另外一方面,以功能为主的专业市场开始寻找“制造、物流、创意、总部”等新兴产业的附加值,促进复合型专业市场的产业链在转型中不断壮大。因此,未来专业市场的精准定位不仅要在宏观、中观上开展战略性定位,也需要在微观上开展战术定位。综合起来,就是目前我们提出的“复合型功能业态定位法”

三是市场“功能+业态”立体定位法。即全面认识和把握专业市场的趋势和特点,将专业市场的功能作为专业市场定位的主要依据,在系统整合“批发、零售、主题、网络”四大业态的基础上着重整合“制造、物流、创意、总部”四大功能,形成市场价值的裂变和倍增。 目前,一些新兴商业模式开始成为专业市场发展的主流。比如人和地一大道,人和集团开始“动”了地下市场这块“奶酪”。广州、沈阳、武汉、郑州等地的服装市场地下开始了一片轰轰烈烈的淘金。未来几十个城市的连锁、几千万平方米的地下服装市场,改变的不仅是服装市场格局,也许还有服装市场的观念。即投资链式的拓展:地下工程——地下商城——资本运营——地下服装连锁市场——地下地产运营。地一大道,让服装市场在资本的催生下实现立体、在连锁的布局下开始蝶变。

再比如,深圳华南城作为复合型综合商贸市场平台,以建设300~1000万平方米市场体量为旗帜,并把服装市场作为综合市场的主旋律,同时借助资本上市平台,迅速在南宁、南昌、咸阳、铁岭、连云港等地避开成熟商圈而大胆独立“造城”、“造圈”。即地产链式的布局:商品市场——资本运营——连锁商贸城——综合商贸圈。华南城将改变传统服装市场的建设和运营方式。【物流企业市场定位ji】

创意型市场、主题型市场、网品型市场等新模式正扑面而来。

■黄伯效:专业市场定位一定要结合商业地产经营性和投资性的特点,突出市场的优势,从建立伊始就树立品牌风范。并且同时注意三个方面:

物流企业市场定位ji 第四篇_2016物流仓储年度计划书

物流仓储年度计划书

一、目的:

为了使员工清晰岗位职责与考评制度,使员工清晰明白团队的建设方向与目标,促使员工从行为与精神上能够快速的融入到团队当中,从而最终解决仓库库存库位不合理不准确、及仓库日常工作不畅通等一系列不合理不规范的现状,使仓库整体业务运转达到有序、合理且高效的目的。故对11月末两天及12份的工作进行如下规划。

二、具体工作规划【物流企业市场定位ji】

1、11月29号、30号两天,完成退换货积压商品(约3000件)的上架入库工作,及29日前大货到货的清点、上架入库工作。总负责人:谭燕勇 具体负责人:黄文松 参与人员:仓库全部人员

2、11月30号前,确定仓储物流部组织架构,完成仓储物流部绩效考核解决方案,及完成员工等级评定工作。负责人:钟伟国 谭燕勇 黄文松 何园明

3、12月1日至7日,完成仓内10万左右库存盘点及零库库位整理工作。负责人:黄文松 、吴涛、虞得水、张祥、王慧权、刘福全,黄文松为总负责人。(有助于库存准确,盘点完之后库存会比之前要准确,客服回复买家又没货会有底气)

4、完成唯品会退回商品(约500箱12000件)的上架入库工作,12月8日开始,每日完成100到120箱的上架入库,预计12月12日完成。负责人:黄文松 、吴涛、张祥、王慧权、刘福全、夏元浩、刘建建、高云、丁苗,黄文松为总负责人。

5、完成马路仓库库存商品(约1万件)的清点及水洗标更换并反回主仓上级入库工作。12月8日开始,预计12月21日全部完成。清点与领标更换负责人:虞得水。上架入库总负责人:黄文松

6、12月14日前,完成仓储物流部规章制度的制定及日常工作流程的规范并落实工作。负责人:钟伟国、谭燕勇

7、1月份唯品会入仓工作,预计12月15日开始,12月21日结束。负责人:强红珍 谭燕勇 黄文松 强红珍为总负责人。

8、物流部12月分工作规划期间,何园明负责日常发货工作。于芳负责退换货包裹签收日清工作。总负责人:谭燕勇

备注:为了能够顺利的完成商品的上架入库工作,需要人资部在12月1号前解决仓库库存区无线网覆盖的问题。

谭燕勇

2016年11月29日星期六

物流仓储年度计划书 [篇2]

目前,一家投资公司看好仓储行业的发展,预投资有这方面创业欲望的年轻人创建一家第三方仓储公司。刚好,你和你的团队正愁没有资金来创建自己的仓储公司,为了获得这个良好的投资来源,你和你的团队必须要出具一份有吸引力的仓储公司创业计划书。 下面是关于仓储公司创业计划书的写作要求。

一、仓储公司创业计划书封面要求

封面上必须有以下几项内容:公司具体名称、公司负责人姓名、公司地址、邮编、联系电话、E-mail。封面格式自己设计,可添加图片尽量设计的有吸引力。

二、仓储公司创业计划书目录要求

注意:目录里的每项页码必须与具体内容的页码相一致。

三、仓储公司创业计划书的主要内容

1.摘要

简要概括公司概述、仓储服务运营设计、本地区提供仓储服务的主要竞争者分析、营销策略和财务分析中的主要内容。让投资者简单了解关于你创业计划的主要思想,并能引起投资者对你创业计划的兴趣。

2.仓储公司概述

主要包括的内容点:

(1)公司名称、地理位置、公司性质。

(2)公司宗旨和经营理念。

(3)公司的组织机构(用图来表示)。

(4)公司准备经营的主要仓储服务。

(5)公司的盈利模式。

(6)公司的远景发展规划。

3.仓储服务运营设计

主要包括的内容点:

(1)仓储服务的市场定位:仓储服务的主要用户种类及储存保管的主要商品类别。

(2)仓储地理位置的确定:影响公司仓储地址选择的有利和不利因素分析。

(3)公司的仓储规划和布局。

(4)公司拟添置的主要仓储设备。

(5)公司的仓储流程设计。

4. 本地区提供仓储服务的主要竞争者分析

主要包括的内容点:

(1)本地区仓储行业内主要竞争对手的情况,他们的竞争优势和竞争劣势。

(2)分析本公司提供的仓储服务项目与竞争者相比的优势与劣势,面临的机会与威胁。

5.营销策略

主要包括的内容点:

(1)价格策略:仓储服务价格的确定、制定的依据和策略。

(2)渠道策略:建立的仓储网点布局。

(3)促销策略:以什么样的宣传策略让客户了解你的仓储服务。

6.财务分析

主要包括的内容点:

(1)资金总需要量和资金使用计划

资金总需要量:估算仓储公司建立运营的总资金需求量。

资金使用计划:厂房建设投入额、地皮租金额、设备投资额、流动资金额(包括:员工工资,日常水电等消耗费,可自行根据实际估算出金额)等分配。

(2)未来一年的收入预测:简单估算最理想状况下仓储经营一年所得的收入。

(3)投资者偿还计划:假设每年的收入都是最理想化的,员工的工资和水电消耗费是固定的,简单估算几年之后投资者可将投资全部收回。

7.附录

主要包括的内容点:

(1)小组成员名单。

(2)每个成员在该计划书里所负责编写的部分。

物流仓储年度计划书 [篇3]

仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的物料在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调物物的动态进出,尽量少的物物在仓库中存放尽可能少的时间。严峻的经济现实状态和竞争现实需求已经要求我们以最少量的库存、最快的物品仓储流通速度、相对最小的仓储空间、最节省的劳动力度,且又不能牺牲客户服务来对物品进行处理、搬运、储存、保护以及控制。从长远的角度来讲,仓储及物品配送是否成功和良好的物料管理是息息相关的。仓库管理是仓库功能得以充分发挥的保障,在生产和储存环节中不可有任何的疏忽和大意。良好的仓库管理可以为保障公司正常生产的连续性和秩序性,使仓库作业合理化,减少库存资金占用。对企业的发展中起着至关重要的作用。

作为一名新进员工对公司的初步了解,我浅谈一下对公司仓库现状的分析情况及建议一些整改方案:

(一)目前我司仓储现状分析:

(1)采购物品过于盲目,同一物品,来货很多批量较大,物品运转周期极慢,造成部分物品大批量积压,同时也占去仓储场地很大的有效利用面积,且没有实行批号管理进行先进先出,造成的后果就是大量物资长时间存放,因而变形,脏污,老化,生锈,氧化,而失去使用价值,给公司带来重大浪费!众所周知,现在的制造企业普遍实行的是多品种小批量生产方式,以适应市场商品的快速更新换代,这就要求我们小批量多采购,尽可能的保持少库存,以造应企业产品的快速转换!当然也少占用了一部分可以避免的流通资金,给公司的后续发展带来无穷的机会和活力!

(2)库区有效利用面积规划不够合理。没有合理的规划及物料的存储工具没有合理使用。库区物品存放过于混乱,多种不同物品交叉堆放在一起的现象随处可见。入仓人员对物品入库责任心不强,本可整合的物品不予整合,导致多箱不同物品层叠放置,一个物区同一种物品哪里放置的都有。造成了发货时东跑西跑,需要的东西找不到,不要的东西到处绊脚。

(3)仓储库存管理效果不明显,存在有物无帐现象,造成发现物品丢失或多出时无从查起,库存状况模糊,使公司的总资产无法准确统计,也给财务核算带来一定困难。主要是因为:1、库存管理没有责任到人,形成吃大锅饭的局面,出现问题也很难责任到人,导致员工责任心不强。2、没有建立起完善的盘点体系。3、对人为及自然库损管理不够明确。

(4)发货效率较低,发货工具较为落后。一方面是:物品存储摆放混乱造成找物浪费时间,另一方面:物品存放箱没有标准,同一物品用箱大小不一,且物品在箱内摆放随意性较大,同一物品同一箱体数量也不一致,造成点数困难。

(5)仓储基层人员素质有待加强、提高;操作规范执行力较弱,员工安全操作意识不强。主要是:1、拿取物品方法操作不当,不善于学习思考。2、对员工的培训监督不到位。3、安全意识不强,对物料拿放及可避免人为损坏。

(6)同一机加件外协厂家太多。造成仓库频繁出入库,人为加大了物流成本和管理成本。

(7)不良品没有及时退回供应商。造成当时该退的没有退,等供应商不做的时候才想起要退,为时已晚,只能当做废品存放仓库,既占用仓库,也损失了资金。

(8)呆滞物料没有及时上报处理。使公司不能及时的转化处理,盘活场地和资金。

1

(9)物料名称没有一个统一的规定,造成车间,仓库各有各的叫法,形成误解。延误发料时

间,或是有材料不知道,说是没有,造成材料重复购买,并形成积压。

(10)生产领料没有计划,频繁领料,而减少生产时间。

为更好的规范仓库物品管理程序,发挥仓库对物品的调配功能,促进公司仓储各项工作的科学、安全、高效、有序、合理运作,确保公司的财产避免流失和各下游客户所需物品质量过关及品种、型号、规格符合要求,保证仓储物品供应不延误,满足客户需求;我们做到最优的调配和安排,那么作为仓储管理层人员如何能做好工种和工作量的安排,以平衡日常工作——劳力、场地、成本,如何将每天的工作量排序分批以使人力和仓库设备得以充分结合利用,如何提升员工的工作积极性及引导员工能按照要求收、发、结存物料都至关重要。为此,针对公司现状所存在的问题及原因分析,我作出以下工作方案:

长期工作计划提案

一、提案目的:使仓储管理环环相扣,减少工作漏洞,降低库损,提高效率。

二、适用范围:适用于仓储储存操作全过程。

三、职责:仓储所有人员及相关部门配合。

四、操作程序:

(1)与采购相协调,实施快速的物流采购计划,同一物品尽可能的采购距离公司最近的几个厂家的物品(即实行本土化采购),在采购之前应做好市场调查或查一下仓库库存,对运转周期慢的物品尽量不要大批量采购。附近生产厂生产的物品,如果我们有需求,一个电话厂家立即就会送来,所以采购也应该适当考虑这方面的采购量,只有采购做好,仓储的场地才会有所缓解。同时实行批号管理,材料的收发必须进行先进先出,以保证产品及物料的有效性和安全性。

(2)仓库实行分区摆放,按现有产品型号种类所需物料分类分架摆放,然后每种型号产品物料在每一个货架再按工具,标准件,电器类,橡胶塑料,包装材料,机加件等依次摆放。这样可以减少材料出入库存时间浪费,提高工作效率。1)、对零料发完需升整箱的物料,打开整箱后确认箱内物品在数量、批号、名称、有效期等都与外包装相符的情况下,发料人则在外箱明显处签上开箱日期、开箱人及侧面做上开箱标记“开”,便于后续其他人发料,否则不予签名,通知检验人确认退料。发料时严格按发物单要求发料,并在物料卡上做好记录,内容包括日期、发物单据号、所发物料生产厂家、数量及规格,在备注栏签上发料人名字或代码,然后发料。发完后尾数箱必须放在整数箱上面,

(3)建立盘点管理制度。

盘点作为仓储管理的一个重要环节,直接对仓储成果进行考核,作为仓储管理不可缺少的一部分,不是某员工个人而是整个仓储全员的工作,必须引起重视。

首先是进行一次全面的盘点,盘点分为定期盘点、循环盘点和年终盘点,原物料的盘点:针对仓库现有物料的状况进行有条理的盘查并数据处理规范作业,从而进一步的提高库存物料的利用率,保证不会因物料长期性的积压产生资金滞留或物料变颀现象,主料以一个月一次,副料以二个月一次,并在以后形成制度和习惯。然后建帐,先手工再电脑,同时对对物品出厂管理程序、物料领发退料管理程序、仓库管理细 2

则、仓库管理岗位工作标准等与仓库有关的各种管理制度及流程,进行补充和完善,做到每个程序有制度可依,减少出错差率,再完善库存各种标识,待检区,不良品区,合格品区等。并且每种物品要建立物料卡,这有利于物品盘点和发多、发少、发错、入库错等问题的追查及纠正方便,物料卡可清晰反映入库、出库、退物、盘点、发料后的整理等许多问题,基本上包括了整个仓储管理过程,因此建立完善的盘点体系十分重要。并计划在适当的时机推行限额领料制度,以加强成本控制,增强成本核算的有效性和准确性。同时对仓库的6S管理责任到人。储存区按物位排号责任到人,责任人负责责任区物品的整理、盘点及卫生,出现问题追查其责任人责任。每天上班后前十分钟责任人对责任区卫生进行打扫、物品排放整理:消除上大下小、上轻下重及多种不同物品混放等现象,有盘点任务的要对物品进行盘点,然后按单发料。

(4)统一制作或购买适合各型号规格的机加件标准周转箱,同一种周转箱只能存放相等数量的机加

件,多了放不进去,少了马上能知道,也便于存储和摆放整齐,点数方便,提高工作效率。

(5)加强文明建设,提高员工素质。培养员工服从、服务意识,加强员工基本素质建设,平时多引

导员工的自主学习意识,同时也加强对他们的仓储管理知识的培训,并在日常的工作中引导其对于PDCA方法的学习和探索,以此来不断提高他们的工作积极性和安全性。对员工管理实行鲜明的奖罚制度,如何做好选人、用人、留人以及它的贯彻落实,管理执行力强弱至关重要;所以要采用严格的管理制度,强硬的执行手腕。目前公司管理方面刘厂长的人员考核办法我个人是非常认同的,现在需要的是认真贯彻执行,把刘厂长的管理模式做好做细。

(6)建议同一机加件选择有实力的外协厂商,由其负责加工或牵头完成所需外协过程(最好同时寻

找两到三家),就样就可减少机件往返的物流成本和管理成本,有问题也可找到责任人对其按我司的《供应商管理制度》对其进行管理和处罚,最大限度的避免因机件的停工待料对我司正常生产的影响。

(7)不良品单独存放于不良品区,并作以醒目标识,并及时通知供应商,在送货时先办理退货再办

理收货,否则不以办理入库手续。

(8)对于呆滞物料要及时清理和上报公司,并要注意跟进处理结果。

(9)由技术部统一编制产品清单,规范物料名称,并下发各部门执行。仓库对于非规范物料名称领

料则不以发料。

(10)生产领料要一到两次领完当天生产用料,并以于妥善放置,以此增加有效工作时间。

(11)入库补充规范:

1)、入库人员要找到物物对应物位及卡片,在卡片上做好记录后入库。

2)、确保摆放整齐,品名、产品批号朝外,同一物名各所有物品要摆放在临近位置,但不能

混放。

3)、不同物品、同一物品不同批号不允许层叠堆放。

4)、卸物时注意核对物箱是否有损坏渗漏,并做好轻拿轻放。

5)、入库遵守上小下大、上轻下重原则,物品箱禁止倒立或侧立。

(12)日常工作管理补充规范:

1)对日常的账与物要做到确认再确认,以确保一致;

2)完成一件工作后要作自我检查,以发现问题及时解决;

3)对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;

4)有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”;

5)工作主动,而不是被动等待安排;

6)对工作现场管理做到“眼到手到”,按6S要求管理。

以上是我根据对仓储管理的基本了解和本公司现状情况,制定的长期工作计划的粗略提案,只所以需

长期因为就目前仓储业务量而言,不能停下来执行,所以需选一库区作为试点,逐渐展开工作,我也希望一步一步地扎稳,把工作认真踏实地做好做透彻;最终实现方便、明了、准确、迅速的工作模式,使公司仓储管理上一个新的台阶;希望仓储这一块成为公司的典范,也希望他能成为企业前进路上的坚实台阶。

谢谢!

*** 2016-12-02

物流企业市场定位ji 第五篇_2015银行年终总结

第1篇:银行信贷员年终总结

一、以“xxxx”为指导,努力加强自身党性修养作为一名年青党员,我深知加强党性修养的重要性。一年来,我做到了“三个坚持”,即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实,坚持参加每周半天的集体政治学习,坚持进行每周一个晚上的业余政治学习。在学习内容上,首先,学习了马列主义、毛泽东思想和邓**理论,特别是最近的一些政治理论文章,如董德刚教授撰写的《“xxxx”重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于毛泽东哲学思想》和刘海涛教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章,保证了思想上的与时俱进。其次,学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话,如“十五”、“十六”报告、xx届历次全会精神,江**同志“xxxx”、“四个如何认识”等重要论述。第三,学习了关于党风廉政建设的各项规定,包括“十个严禁”、“十个不准”、“六禁止”、“五条红线”和过“五关”的具体要求。第四,学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果,我先后做了几万字的学习笔记,并结合自身思想、工作实际写了若干心得体会文章。通过学习,我进一步坚定了自己的共产主义信仰,进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性,进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观,进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平时注意培养自己良好的政治素质,去年省分行“xxxx”知识竞赛特地把我抽调去担

本文来源:http://www.gbppp.com/jy/389078/

推荐访问:德邦物流市场定位 华为企业市场定位

热门文章