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郑东新区博学路办事处
中秋、国庆节前廉政谈话会讲话稿
针对中秋国庆期间容易发生不廉洁行为的现象，开展节前廉政教育。进一步完善审计机关惩治和预防腐败措施，充分发挥教育在审计机关党风廉政建设中的基础性作用，强调审计纪律“八不准”，不断增强审计队伍拒腐防变能力，提高审计人员的廉洁从审意识，确保节日期间的廉洁、祥和、稳定。
为达到教育目的，我处认真组织学习《廉政准则》等相关文件。要求在中秋、国庆期间，禁止用公款大吃大喝，互相宴请，向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券等现象;严禁用公款进行高(低)消费娱乐活动和用公款请客送礼等。
为了认真执行公务用车的使用管理规定，强调了在两节期间切实加强了我处用车管理。局领导以身作则，率先垂范，廉洁自律，严禁私驾公车探亲访友、办理私事。
要求在两节期间，认真落实严格按规定，管住票子、锁住车子,不该花的钱不花、不该去的地方不去。按照“为民、务实、清廉”的要求，继续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对和制止各种奢侈浪费现象，自觉抵制各种不正之风，以实际行动保持审计工作队伍的良好形象。
一是提出廉政要求。区领导节前结合各种会议，对全体党员干部重申不准用公款旅游或变相用公款旅游，不准用公款搞任何形式的互相宴请，不准用公款大吃大喝、铺张浪费等八项纪律规定。二是严格制度。要求领导干部认真履行重大事项报告制度和礼品登记等项制度，不得收送礼品、礼金、购物卡和有价证券，对未能拒收的礼物要按照规定做好登记上交工作。三是加强监督。除了通过“数字网络”宣传有关纪律规定外，还通过网络、公开栏及电子显示屏等途径，公布举报电话，加大群众监督的力度。四是建立节前廉政提醒机制。提醒党员领导干部在节日期间要更加注重廉洁从政，防患于未然。五是严肃惩处。纪监部门将在节日期间采取分组包片等措施，对各部门落实规定情况进行明察暗访，一经发现违规行为，按照责任追究规定处理。六是述职述廉。节后区管干部要将节日期间遵守党风廉政建设纪律情况，作为述职述廉重要内容进行专项汇报。
要求全处各单位深入开展《廉政准则》学习教育活动，检查自我，监督他人，把预防“节日病”作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，同时发挥电视、广播、报纸、网络和反腐倡廉宣传教育基地的作用，积极营造风清气正、廉洁文明的节日气氛。二是重申“廉节”纪律。要求各单位严格遵守党政机关厉行节约各项规定要求，执行落实“严禁公款相互走访、严禁公款相互相互
宴请、严禁违规收受礼品礼金；严禁以各种名义上的滥发津贴、补贴、资金、严禁酒后驾车和公车私用”等相关廉政纪律，积极防控节日腐败风险。三是抓好“廉节”督查。“两节”期间，区纪检监察机关将通过多种形式检查对“两节”各项廉洁自律规定要求的落实情况加强督促检查。对因领导不力，或不认真履行职责，造成严重后果和不良影响的按照党风廉政建设责任制的有关规定追究相关责任。
二〇一一年九月九日
XXX同志在廉政谈话会上的讲话
党组书记、总经理 XXX
（2014年3月28日）
同志们：
今天召开公司廉政谈话会，是公司党组开年以来的一项重要会议。召开廉政谈话会，主要基于以下三个原因：一是全市开展党的群众路线教育实践活动，召开廉政谈话会是公司开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容；二是近年来全省各地干部法乱纪行为时有发生，造成了极其恶劣的影响，这就要求我们进一步增强拒腐防变能力；三是公司长期与资金打交道，我们的工作属于高危职业，加强干部党风廉政建设很有必要。
今天的集体廉政谈话会，主要目的是从爱护干部的角度出发，给大家以警戒；从牢固树立正确的权力观出发，给大家以警示，从解决党员干部在党风廉政建设方面存在的问题出发，给大家以警醒。会议的主要任务是通过廉政谈话，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力。会议的主要内容是签定‚一个责任书‛、开展‚一项考核‛、实行‚四项制度‛。下面，结合党的群众路线教育实践活动和公司的党风廉政建设工作形势，讲四个方面的意见与大家共勉。
一、深刻反省，切实提高自身遵纪守法的警惕性
当前，公司开展党风廉政建设工作取得了一定的成效。但是，对照新形势和新任务的要求，我们必须清醒地看到，公司的党风廉政建设工作并不乐观。今天我想问问在座的各位，一些违法乱纪现象在你们身上没有发生过，比如：‚靠山吃山、靠水吃水‛的思想有没有？到娱乐场所公款消费的有没有？公款旅游或接受服务对象安排旅游的有没有？巧立名目、乱发福利补贴的有没有？不给好处不办事、给了好处乱办事的有没有？插手工程项目、违规拨付资金的有没有？
这些现象的存在，严重损害了公司的形象，严重影响了党群干群关系，严重影响了公司干部队伍的稳定和政治安定。究其原因，主要有以下四个方面：一是抓党风廉政建设的思想认识不到位。思想认识严重缺失，没有把党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，没有放在心上，抓在手上，贯彻执行党风廉政建设责任制的积极不高，主动性不够，工作敷衍塞责，消极应付。有的领导对分管的干部身上存在的问题不敢大胆的指出，不敢批评教育。个别干部甚至错误的认为党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚，会影响工作，会影响干部的工作积极性，把具体工作和党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，导致党风廉政建设工作没有成效，存在求太平，过得去，搞‚一团和气‛，没有及时发现
问题，没有将矛盾和问题化解在形成之初的萌芽之时。二是管理制度不健全，工作落实力度不够。在资金使用的管理上，在内部经费支出管理上，缺少规范的工作制度和必要的工作手段。对现有的党风廉政建设工作制度落实力度不够，既削弱了党风廉政建设工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。三是党风廉政建设责任制考核和责任追究有待加强。近年来，公司党风廉政建设责任制考核和追究仅停留在文件上，没有严格按照责任制的要求进行考核和责任追究，考核不深入、不全面，责任追究不到位、不彻底。
二、认清形势，切实增加党风廉政建设的自觉性
（一）充分认识中央整风肃纪的坚定决心。2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。习近平总书记提出八项规定‚首无要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到‛。2013年1月22日，习近平总书记在中纪委全会上强调，要以‚踏石留印、抓铁有痕‛的劲头抓作风建设，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。习近平书记在十八届中纪委三次全会上强调，以‚猛药去疴、重典治乱‛的决心，以‚刮骨疗毒、壮士断腕‛的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。2013年6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，以‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，重点整治形式主义、官
僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。习近平总书记的话彰显了党中央与腐败现象水火不相容的鲜明立场，表时了党开展党风廉政建设敢于动真碰硬的态度和坚决反腐的决心。
（二）充分认识当前党风廉政建设的严峻形势。习近平总书记在十八届中纪委三次会全上指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。同时更严厉地强调，从严治党，惩治这一手段决不能放松，要坚持‚老虎‛、‚苍蝇‛一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正这风和腐败问题。李克强总理在十二届全国人民代表大会第二次会议闭幕回答记者提问时谈到。‚中国党和政府反对腐败的意志和决心是一致的，对于腐败分子和腐败行为，我们实行的是‘零容忍’。中国是法治国家，不论是谁，不论职位高低，法律面前人人平等，只要是触犯了党纪国法，就要依法依纪严肃查处、惩治‛。十八大以来，中央查办的省部级高官已达19位，充分表明了中央有力量、有胆量、有能力、有决心做到‚老虎‛、‚苍蝇‛一起打。无论是‚老虎‛还是‚苍蝇‛，只要违法犯纪损害百姓利益，就会被绳之以法。
（三）充分认识公司的岗位风险。大家在公司工作，有的干部可能感觉很不错，我听到外单位的人说公司是好单位，管着全市的工程款，手里大小都有点权，公司的福利待遇很不错。有的干部听了这样的话，感觉很舒服、很受用。
我今天奉劝大家，这是在捧杀你，你们千万不要被这们的话蒙蔽了心智，放松了警惕，你们手里管的钱是国家的钱，手中的权是人民的权，谁违规拨钱、滥用职权，谁就会受到法律的严惩。请大家充分认识到自己岗位的风险，时刻保持清醒大脑，警惕自己的言行，自觉抵制‚糖衣炮弹‛，做到常在河边走，就是不湿脚。
（四）充分认识违法乱纪的社会危害。大家都知道，法律是无情的，但无情到什么程度，大家可能没有仔细想过。首先，违法乱纪的人对自己的家人不负责。你触犯了法律，你的父母会为你感到耻辱，在亲戚朋友面前抬不起头。你的子女在心里会留下阴影，影响他以后的人生成长。你的配偶会恨你不负责任。甚至会离你而去，你的家庭将支离破碎。其次，违法乱纪的人对自身不负责。有的人兢兢业业工作几十年，辛苦大半辈子，工作如意，事业有成，家庭幸福，但是一朝犯法，你的人生就有了污点，你的前程，你的家庭，都将因你而变，要后悔也只能在高墙里后悔。再次，违法乱纪的人对工作单位不负责。你违法乱纪受到法律惩处，你为单位抹黑，单位形象将受到严重影响，领导和同事都将为你蒙羞，为你不耻。因此，我们要认清形势，要适应形势，要严格自律，要切实防范自身风险。
三、清廉自守，切实加强自身拒腐防变的坚定性
中央反腐倡廉的决心如此之大，打击违法乱纪的形势如
节假日廉洁谈话内容
一、严于律己，严格按照规定和流程办事，坚持原则，不徇私情，时刻保持清醒头脑，对一些服务对象赠送红包、礼品等行为要坚决制止。
二、以身作则，严格执行纪律要求。要以廉洁自律准则为标杆，以纪律处分条例为戒尺，自觉做到不以各种形势送礼、宴请他人。
三、严格教育和监督亲属不得赠送和接受礼品、请吃、娱乐消费和旅游。
在2012年节前廉政谈话会上的讲话
（2012年1月10日）
同志们：
根据区纪委关于开展“崇俭尚廉、清正过节”主题教育日活动的安排部署，今天我们组织召开全体党员及中层以上干部工作会议，这既是落实区纪委“崇俭尚廉、清正过节”活动的动员会，也是一次春节前的廉政教育谈话会，其目的是加强干部作风建设，构建和谐廉洁的工作环境，增强党员干部廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会，我代表局党组对大家一年来辛勤的工作表示衷心感谢！并提前给大家拜个早年，预祝大家新年愉快！家庭幸福！万事如意！
刚才，大家共同收看了廉政教育片，可以说教训是非常深刻的，相信大家看后一定会有不少感触。借此机会，我谈些体会，提六个方面的要求。
一是思想上要高度重视。近年来，从中央到地方，各级都在不断加大反腐败工作力度，一批腐败分子纷纷落马，由此可见，中央对惩治贪污腐败的决心是不容动摇的，态度是坚决果断的，力度越来越大。前段市纪委又专题组织了问卷调查，一部分同志参与了，可见当前反腐倡廉的要求是比较严的。面对这样的形势，作为党员干部，思想上一定要高【双节廉洁谈话会讲话】
度重视，管好自己，管好身边人，带头抵制各种不正之风，做遵纪守法、廉洁自律模范。
二是素质上加强党性修养。一是要勤于学习。既要学理论、学业务、学市场经济等知识，更要学习马克思主义原理，特别是真正理解掌握马克思主义在中国的最新成果，如“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会理论等等，领会中央的路线、方针、政策，只有这样才能在错综复杂的环境中，明辨是非、站稳脚跟。二是要严于自省。对照党章的要求，经常反省自己的思想和言行，认真开展自我批评，及时地改正自己的过错，不断校正自己的人生坐标。三是要勇于实践。要把自己理想的追求和思想的感悟落实到实践上，在工作中真抓实干，在实践中增强党性，在实践中检验自己所学到的理论，克服工作中的主观性、盲目性，在实践中大胆探索，不断创新，改进领导方法和工作方法，增添新的本领。四是要甘于约束。法律和纪律是修养能够进行到底的保证，要严格遵章守纪，自觉地接受党组织和群众的监督，发扬优点，克服缺点，提高自我，锻造过硬的人品、坚强的原则。
三是经济上要经得起考验。就是要经受住金钱和物质利益的考验，清清白白为官，老老实实做人，踏踏实实干事，大家作为中层干部，一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念，不为金钱名利所动，不为灯红酒绿所惑，不为私利而贪得无厌，在任何情况下都要稳得
住心神，管得住伸手，抗的住诱惑，筑牢坚强防线。我们作为执法权力部门，一定要把握好手中的权力，要视权力为责任，为约束，为考验，在权力、金钱和人生观方面一定要把握好自己的人生坐标。可以说，权力、金钱和人生观是密切相关的，有什么样的人生观就有什么样的金钱观和权力观，只有树立了正确的人生观，才可能树立正确的权力观和金钱观。我们作为党员干部还是要从树立正确的人生观入手，来解决如何正确对待权力和金钱这个问题。
四是生活上要树好形象。一是公仆的本色不能丢，在座的通知不论职务高低，岗位如何都是人们的公仆，如果没有崇高的理想、追求和健康的生活情趣，那么与自身的身份是不协调的，为此，自觉做到远离污秽，始终保持公仆的本色，筑起抵御不良情趣的第一道关口。二是为民的本质不能变，要时刻牢记为人民服务的宗旨，做到生活低水平、工作高标准，心系群众冷暖，情牵群众疾苦，不要忘记我们都是群众的一员，我们都是从老百姓中出来的，从不少干部落马典型事例不难看出，他们有一个共同特点，都是有一个贫苦的童年、发奋的青年、上升的中年，最后是悲惨的晚年。反思这些落马干部的经历，就是因为他们身居要职的时候，忘记了自己的出身和经历，忘记了自己是群众的一员，最终发展为贪污受贿，成为人民的罪人，应该引起我们的警醒。三是做人的本性不能移。人之所以是高等动物，就在于会思考、有感情、讲道理、懂廉耻，“人”字好写，但做人比较难，尤
其是作为领导干部做人更难，做官首先要做人，要做毛主席所说的那种人，一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
五是监督上要自觉接受。监督是防止腐败的有效手段，是保护干部的一种措施，自觉接受监督历来是我们党的一贯要求，加强监督不是给谁过不去，处理哪一个人，而是更有效的促进干部成长，尽心尽责投入工作，可以说我们每一个干部走到今天都不容易，只有自己时刻把握好自己，做到慎独、慎微、慎好、慎友，才能走好自己的政治之路。
六是节日期间要廉洁自律。一是要管好手。不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 严禁党员干部以任何形式参与赌博。二是要管好嘴。不要讲一些不负责任、与自己身份不相称的话，各单位必须切实减少不必要的迎来送往、吃喝宴请，要加强监督检查，坚决防止和杜绝各种违法违纪现象。三是要管好腿。不得用公款搞相互走访、相互送礼等活动；严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、买官卖官。四是要管好公车。不准用公车外出旅游，不准动用公车操办婚丧嫁娶等事宜。我在这里重申这些要求，希望大家切实引起注意，认真按要求去做。
今天借这个机会，我谈一下个人的体会，不妥之处，敬请同志们参考，谢谢大家。
廉政谈话工作情况汇报
【双节廉洁谈话会讲话】
市纪委党风室：
近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
2016年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。
（二）提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，(
（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。
（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
双节期间廉洁承诺书
作为一名党员领导干部应该严格要求自己，率先垂范，不断地增强廉政意识，拒腐防变，树立良好的职业道德。在双节期间更要筑牢防线，绷紧廉洁自律这根弦。为廉洁过节、做好表率，本人做出廉政承诺如下：
一、严格执行中央关于领导干部廉洁自律各项规定。不搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动；不利用节日之机搞跑官要官、买官卖官等活动。
二、严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品。
三、不利用婚丧嫁娶、祝寿等事宜收取钱财。
四、不参与任何封建迷信、赌博或变相赌博活动。
五、不以各种名义大吃大喝、挥霍浪费；不私用公车；不参与高消费娱乐、健身活动。 以上承诺本人保证身体力行、始终如一，敬请上级部门、广大群众监督。
承诺人：
2016年9月24日
春节期间廉洁自律承诺书为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：
1、不泄露公司商业秘密和技术秘密；
2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资；
3、不利用职务之便向员工摊派任何物品；
4、不接受下属及员工的钱物（包括购物卡）；
5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物（包括购物卡）和宴请，对无法拒收的钱物（包括购物卡），一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理；
6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有；
7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风；
8、严禁班前、班中饮酒，影响工作；
9、不能参与任何形式的赌博；
10、不散布不利于团结、不利于企业发展的言论。
承诺人：
2016年2月 日
双节廉政承诺书作为一名党员领导干部应该严格要求自己，率先垂范，不断地增强廉政意识，拒腐防变，树立良好的职业道德。参加廉政教育月以来，教育活动以创新的教育形式，丰富的教育内容使本人受到了一次深刻的教育洗礼，认识到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心的重要性，在元旦、春节期间更要筑牢防线，绷紧廉洁自律这根弦。为廉洁过节、做好表率，本人做出廉政承诺如下：
一、严格执行中央关于领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守政治纪律、保密纪律、组织人事纪律，不用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；不利用节日之机搞跑官要官、买官卖官以及搞拉票贿选等活动。
二、严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。
三、不利用婚丧嫁娶、祝寿等事宜收敛钱财；能严格要求自己的亲属及身边工作人员，不借节日之机收敛财物。【双节廉洁谈话会讲话】
四、不参与任何封建迷信、赌博或变相赌博活动。
五、不以各种名义用公-款大吃大喝、挥霍浪费；不用公-款报销、支付应由个人负担的费用；不私用公车；不用公-款旅游和参与高消费娱乐、健身活动。
以上承诺本人保证身体力行、始终如一，敬请上级部门、广大群众监督。
承诺人：
2016年1月10日
突出重点注重创新
努力开创全县党风廉政建设责任制工作新局面
中国共产党××县委
今年以来，××县县委、县纪委以学习贯彻《实施纲要》为契机，创新工作思路，积极谋划载体，科学分解目标，严格认真考核，加大责任追究，扎实推进党风廉政建设责任制工作的深入开展，取得了明显成效。我们的主要做法是：
一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制
（一）层层签订目标责任书，并进行认真考核。在年初召开的县纪委×次全会上，县委书记××与县、乡各单位一把手签订了《党风廉政建设目标责任书》，县委副书记、纪委书记×××与县、乡各单位纪检书记签订了《纪检监察目标责任书》。同时，县四大家主要领导与副职分别签订了责任书，各乡镇、县直各单位也逐级层层签订了目标管理责任书。形成了一级抓一级，层层抓落实的责任制工作网络体系。根据责任制工作实施意见的要求，我县每年把责任制目标考核分为半年督查和年终考核两次进行。今年7月份，县责任制办公室对全县各单位进行了责任制工作半年督查，下发了通报和整改通知书，对存在问题的15个单位“一把手”进行了廉政谈话。年终考核则把党风廉政建设责任制工作纳入全县综合目标考核范围，责任制工作领导小组成员亲自带队，对领导班子和班子成员的党风廉政建设情况进行认真考核，领导班子考核较差的单位取消本年度一切评优、评先资格，班子成员考核结果将作为县委调整干部的重要参考依据。
（二）严格责任追究，狠抓责任制工作落实。县责任制办公室积极与县纪委各科室以及公、检、法等部门联络，通过各个渠道搜集责任追究案源。今年以来，我县共实施责任追究16人，其中科级干部6人，股级干部10人。党政纪处理14人。
（三）健全四项谈话制度，强化“一把手”责任意识。一是任职谈话制度；二是廉政谈话制度；三是诫勉谈话制度；四是信访谈话制度。今年以来已开展四项谈话185人（次），通过经常性开展谈话活动，以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，了解干部思想动态，及时发现问题，有效地发挥了事前监督的作用。
二、突出重点，认真抓好节日期间的党风廉政建设
××县县委对党风廉政建设责任制工作非常重视，成立了领导小组，并下设办公室，经常召开县委常委会和责任制工作领导小组成员会，对党风廉政建设责任制工作进行专项安排和部署，制定具体的实施意见。并把节日期间的党风廉政建设作为重点，开展一系列活动，营造浓厚的社会氛围。
（一）开展党员领导干部廉政承诺签名活动。春节前夕，县委、县政府召开了乡镇、县直各单位“一把手”党风廉政建设责任制工作会议，会上举行了“营造自律氛围，构筑廉政壁垒，××县党员领导干部双节廉政承诺签名活动”，与会的县大四家领导，乡镇、县直各单位“一把手”等200余人进行了庄重承诺。县委常委率先向全县人民作出公开承诺，接受全县人民监督。同时，县责任制办公室向县、乡各单位一把手寄送了一封具有特别意义的慰问信，给他们敲当面锣，打“预防针”，有效地减少了节日病的发生。
（二）开展“十个一”活动，加强“双节”期间的党风廉政建设工作。一是搞一次廉政谈话；二是开一次廉政大会；三是搞一次集中检查；四是播放一批廉政教育片；五是举办一场廉政文艺晚会；六是向全县副科级以上干部发一次廉政短信息；七是搞一次《实施纲要》专题讲座；八是向科级干部家属发一封慰问信；九是举办一次廉政图片展；十是搞一次廉政电视讲话。
三、凸显特色，创新党风廉政建设责任制工作载体
（一）组成义务报告团，深入基层认真宣讲。县纪委副书记×××同志围绕党风廉政建设责任制，结合纪检监察工作实际，为26个单位作了学习辅导报告26场次，受教育人数达4000余人。
(二）组织开展了党政“一把手”廉政电视访谈活动。内容围绕党风廉政建设责任制，要求乡科级单位“一把手”面对镜头，现场回答记者提出的问题。访谈录像在《廉政经纬》和《××县新闻》栏目中黄金时段播出。目前，已访谈56个单位的“一把手”，在多个电视频道播出160多次，在广大党员干部群众中引起很大反响。
（三）开展“中国人寿杯”廉政诗词、格言警句有奖征集活动。共征集作品864篇，组织有关专家评审，评出一等奖6名、二等奖10名、三等奖14名，于11月24日举行了颁奖仪式，对获奖作品的作者进行奖励。这次活动要求单位“一把手”亲自带头写作，如县××医院党总支书记、院长××同志的作品《纪检干部颂》获一等奖。
（四）积极开展百个亮点竞赛活动。要求全县各单位结合自身实际，重点围绕贯彻落实《实施纲要》、党风廉政建设责任制、优化经济环境，开展1--2项创新活动。县廉责办负责组织策划，对各乡镇、各部门的经验做法，进行专门座谈，拍摄亮点镜头，在全县范围内汇集成学习贯彻《实施纲要》百个亮点集。
（五）利用升国旗仪式，加强党风廉政教育。9月6日上午8时，××县县委、县政府在县委大院中心广场举行升国旗仪式，县四大家领导、县直单位领导班子成员及党员干部职工600余人参加了升旗仪式。升旗仪式结束后，县委副书记、县纪委书记××在国旗下代表县委、县纪委向广大党员干部，尤其是各单位主要领导提出明确要求。
四、积极探索，进一步深化党风廉政建设责任制工作
××县县委、县政府紧紧围绕贯彻落实《实施纲要》，积极探索新形势下进一步深化党风廉政建设责任制工作的有效途径，党委政府加强对责任制工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，将其纳入党委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署。
（一）坚持做好责任分解，严格责任考核，加强监督检查，把各部门承担的反腐倡廉任务的完成情况，作为考核责任制落实成效的重要标准，并加强对考核结果的运用。
（二）严肃责任追究，对那些措施不力甚至不抓不管而造成不良后果的，坚持按照有关规定追究责任，综合运用纪律处分和组织处理两种手段，切实维责任制规定的严肃性。同时，针对责任制实施过程中遇到的问题，制定实施细则和配套制度，明确政策界限，规范工作程序，逐步提高落实责任制工作的科学性和可操作性。
（三）按照构建惩防体系的要求，不断丰富责任制的内容。一是把构建惩防体系纳入责任制，纳入经济社会发展总体规划；二是把治理党风政风方面存在的突出问题和纠正损害群众利益的不正之风纳入责任制；三是把治本抓源头纳入责任制，结合部门的业务工作，不断加大预防腐败工作的力度。
××县党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但与市委要求以及与兄弟县市之间相比还有一定的差距。在以后的工作中，我们要自我加压，扎实工作，为我市党风廉政建设责任制工作做出更大的努力。
某厂廉洁文化建设综述报告
在上级领导的关心和大力支持下，**焦化厂自**年正式投产运行以来，从小到大，由弱到强，快速成长为集团公司的核心骨干企业。工厂良好的发展势头，得益于“两手都要抓、两手都要硬”的战略。按照集团公司纪委和厂党委的要求和部署，我们一手抓生产经营，一手抓廉洁文化建设，使两者相互促进，相得益彰，初步开创了科学发展的新局面。在实践中我们大胆探索，勇于创新，抓住廉洁从业教育重点，打造廉洁制度建设新亮点，因地制宜开展党风廉政建设，与时俱进推进廉洁文化发展，逐步形成了具有“二焦”特色的廉洁文化体系，为工厂可持续发展提供了强有力的思想政治保障，取得了显着成果。截至**年3月，连续五年实现单位无重大经济犯罪案件、领导干部无重大违纪违法行为、领导班子无重大失职渎职行为的目标，确保了工厂运行的经济安全和领导干部的政治安全，得到了集团公司纪委等部门领导的高度评价。任何事物的发展都有一个循序渐进过程，我厂的廉洁文化建设也经历了初步确立、创新发展和形成特色的三个阶段。
一、突出廉洁教育重点，初步构建廉洁文化体系
构建惩治和预防腐败体系，开展廉洁文化建设，教育是基础，是根本。基于这种认识，我们在第二焦化厂投产运行的初始阶段，以培养全员廉洁意识为重点，兼顾制度建设，初步构建廉洁文化体系，对工厂的创业发展起到了保驾护航的作用。
（一）紧紧抓住领导班子教育不放，着力提升领导干部思想境界。
“火车跑得快，全靠车头带”，在建厂初期我们就把领导干部党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓。利用中心组学习时间，每季安排一次党风党纪学习内容，重点学习了中纪委**、**、**全会精神，学习了等内容；中心组成员能认真做好笔记，并能完成心得体会文章的撰写。通过学习，进一步帮助领导干部筑牢了反腐倡廉的思想防线，为科学决策和开创第二焦化厂发展局面奠定了良好基础。
（二）紧紧抓住中层干部教育不放，极力提高党员干部执行力。
对于厂中层干部，以《党风廉政手册》为主要内容，坚持自学和集中学习相结合，每月至少自学一次，每季参加支部组织的集中学习一次，认真做好学习笔记，撰写体会文章。厂纪委组织集中学习辅导，在每季召开的中层干部大会上，都安排有警示教育的内容。**年，学习了《关键在于落实》并在全厂开展了以“拒绝借口、提升执行力”为主题的大讨论活动，把“拒绝腐败、增强廉洁自律意识、提高执行力”作为一个重要内容进行讨论，增强了领导干部的廉洁自律意识，提高了领导干部的执行力。
（三）紧紧抓住重点岗位不放，全力筑牢党员廉洁从业的观念。
对于广大党员和重点岗位人员，以《党章》、廉洁行为规范及有关党纪、政纪和法律、条规等为主要内容，由各党支部、各部门利用党课教育时间或理论学习时间组织学习。厂纪委多次深入到各重点岗位进行廉洁教育和廉洁讲话，对每批新提拔干部和重点岗位轮换人员都要进行上岗廉政谈话，以此提醒大家时时不忘清白做人做事。
（四）紧紧抓住职工教育不放，努力培育全员廉洁意识。
对于广大职工的廉洁教育，我们更侧重于从广义上去理解“廉洁”的含义，廉洁是一种精神品质，是一种人生态度，是一种做人做事的方法。不仅领导干部要廉洁，普通职工也要廉洁，对于领导干部，廉洁是一种官德，最重要的是不贪污腐败。而对于一名普通职工，廉洁是一种美德，更注重于正派做人做事。工厂职工讲廉洁，要做到奉公守法、勤俭节约、爱厂如家，争做贡献。我们下发了宣传资料，对我厂的廉洁文化理念进行专题讲解，并通过电话问答、试卷测试等方式进行抽查，让广大干部职工都明白廉洁是大家的事，人人讲廉洁，工厂才能得以发展。
（五）紧紧抓住制度建设不放，初步形成廉洁文化体系。
对于厂级领导班子，我们重点完善了“三重一大”集体研究决策制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、厂务公开实施办法等，规范领导班子的决策行为；建立了领导干部联系点制度，每位厂级领导确定一个基层单位和党支部作为工作联系点，指导联系点提高安全生产、党风廉政建设等方面的工作水平，较好地推动基层工作。对于中层以上领导干部，我们出台了党风廉政建设实施办法、廉洁从业若干规定、廉政谈话制度、干部人事管理制度、干部考评制度、领导干部廉洁承诺、践诺制度、重大事项报告制度、述职述廉制度等，着力提高领导干部廉洁勤政的意识和能力。对于人财物产供销等重点领域和环节，我们建立完善了大额度资金使用办法、自有资金项目建设管理办法、物资招标、比价采购管理办法、招投标管理办法、合同管理办法、煤场管理制度、质量、计量管理制度等，着力从规范运作、完善程序着手，防止重点领域的不规范行为。
从**年到**年的三年时间里，我们大胆探索，以廉洁教育为重点，以夯实廉洁从业思想基础为基本目标，使廉洁从业意识在广大党员干部和职工群众心中生根发芽，初步形成了廉洁意识教育体系和制度体系，助推了我厂在安全、质量、环保、成本效益、双增双节等方面取得重大成绩。干部职工精神面貌焕然一新，创业干事的人多了，照章办事的人多了，主动为基层服务的人多了，民主作风浓厚了，形成了“**”特有的“自强不息、精诚团结、勇于开拓、奉献气化”的企业文化价值观。
二、创新机制建设，倾力打造廉洁文化新亮点。
构建惩治和预防腐败体系，廉洁制度文化建设是关键，是保证。自**年，在总结以往经验教训的基础上，我厂以制度创新和理念创新为抓手，以健全廉洁文化运行机制为目标，倾力打造廉洁文化新亮点。
（一）打造廉洁理念创新亮点。如果说**年之前侧重于廉洁意识培育和基本制度建设，服务于二厂的创立运行，那么**年之后的工作则侧重于服务二厂的体制改革和快速发展，着重打造亮点，竭力提高职工群体的满意度，促进企业和谐稳定前进。
（二）打造廉政考核亮点。我们实行了“廉洁抵押保证金”制度，坚持月考核、季检查、年终评审，每年兑现一次，将考核结果与奖惩挂钩，以此督促领导干部在搞好行政管理的同时抓好廉政建设，监督规范领导干部的廉洁从业行为，形成领导干部不敢腐败的惩防体系监督约束机制，从而实现了工厂规范管理、廉洁高效、和谐发展。
（三）打造廉政监督亮点。一是突出对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。对于领导干部在“三重一大”（重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作）决策问题上，我厂坚持民主集中制原则，坚持重大决策集体研究制度；对于掌管人财物产供销以及煤管、汽车衡、化验等重点岗位人员，我们在加强廉洁教育的同时，通过强化岗位责任制，落实廉洁行为规范，保证了各项工作在监督保障机制的约束下有序开展。三是进一步强化了招投标及工程领域的过程监督，凡是与厂签订合同的单位同时与厂纪委签订廉洁协议书，截至目前共签署廉洁协议书800余份；在物资采购中，纪委参与询价，近年来参与了苗圃、劳保用品、办公用品、电脑耗材等询价工作。四是对职工热点关注的问题进行监督，比如我们对职工奖金分配、住房分配进行了监督，从分配方案到考核上墙公示全程参与，及时解决分配过程的疑问。
（四）打造效能监察亮点。效能监察工作是把纪检监察工作融入工厂管理，控制成本、提高效益的有效途径。近年来，我们不断拓展延伸效能监察领域，在促进企业效益和效率方面发挥好纪检部门的功能。紧紧围绕企业经济增长的亮点，从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面，直接参与企业的生产管理过程；紧紧围绕影响安全生产的难点，对分管领导和专职安全人员开展效能监察；紧紧围绕经营管理的薄弱环节，对产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制。特别注意了重点加大对决策失误项目和管理缺失项目的监察力度，将监察的触角延伸至企业经营管理的方方面面。几年来，我们申报的经集团公司批准的自主立项项目56项，实现创效8700余万元。
（五）打造专项治理工作亮点。
近几年来，我们在专项治理工作中，不断扩大范围，加大力度。在煤焦领域反腐败专项斗争中，就原料煤采购和物资采购两个方面，从管理、制度和重点岗位人员行为规范入手，有针对性的开展自查自纠工作，共解决问题、完善不足36项，进一步强化了工厂管理，健全完善了各项规章制度；在工程建设领域专项治理过程中，以健全规章制度和完善管理为重点，按照制度管理、监督检查、执行到位三方面进行归纳整理，从招投标、工程预结算管理、质量认证到竣工、验收报告，对厂**年以来的工程项目情况逐项逐条进行清理，为我厂工程项目的顺利进行和质量保证提供了保证；积极开展清理“小金库”活动，制定责任部门和责任人，保完善了相关流程管理和有关制度，加大了制度执行和监督力度，做到了清理工作不留死角；为加强业务招待费的管理工作，减少不合理支出，对业务招待费进行统一管理。**年我们重新修订了《第二焦化厂业务招待用餐管理办法》以全年招待费计划为控制目标，以厂内接待为主，厂外接待为辅，全面实现降本增效。
通过系列措施，进一步巩固了廉洁教育思想成果，健全了基本管理制度，以职工群众满意不满意为评价标准，形成了执行文化体系和监督文化体系。廉洁文化建设在创新中亮点纷呈，成为工厂繁荣发展的坚实屏障。
三、丰富活动载体，形成独具特色的实践性、规范性廉洁文化。
实践活动是廉洁文化建设的有效途径。近年来，我厂重点在教育内容、形式和方法上不断创新，以开展丰富多彩的活动为推手，以培养全员的廉洁行为规范为目标，引导干部党员职工积极参与廉洁文化建设，逐步形成“人无我有、人有我优”的特色文化体系。
（一）以电子教育为载体，彰显信息特点。充分利用现代信息技术的宣传教育功能开展廉洁文化建设活动。**年我们开通了第二焦化厂纪检监察网，在网页上发布胡锦涛、贺国强等中央领导的重要讲话和中纪委有关会议的文件精神，方便全厂职工学习；在网页廉政建设专栏内发布廉政案例和罪案鉴戒，如《行贿两年，27官员落马》、《豪门的幻灭》等反腐败电教片，要求党员干部点击观看并讨论。通过学习讨论，大家一致认为，观看反腐电教片活动形式新颖，有震撼力，有吸引力，思想教育效果好。10年开展了“廉政屏保挂电脑、清正廉洁住心间”主题实践活动，在全厂十六个部门、五个车间近百台电脑上安装了由治厂方针、企业文化理念、安全文化理念、廉洁文化理念组成的廉洁屏保，让干部职工随时接受廉政文化的熏陶，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的“防火墙”。
（二）以节假日活动为载体，彰显时机特点。牢牢把握节日反腐倡廉的关口，抓住有力时机进行教育。在春节等重大节日，我们开展了“佳节促共建，新春送廉礼”主题实践活动。通过发廉政短信和“廉洁贺语”的方式，及时提醒党员干部廉洁自律，不断强化廉洁教育的针对性、时效性，营造了浓厚的勤廉节日氛围。
（三）以企业文化为载体，彰显文娱特点。将企业文化和廉洁文化结合起来，以职工群众喜闻乐见的形式开展廉洁文化活动，提高廉洁教育的效果。配合厂党委、工会组织广大干部职工开展了“唱正气歌、唱司歌”活动，参加了集团公司组织的歌咏比赛，以第二名的好成绩一举夺得了金奖，充分展示了“二焦人”团结向上的精神风貌。开展了“展示群众性廉政文化艺术”活动，以“讲廉政、树正气、知荣辱”为主要内容征集了廉政格言、廉政警句、廉政书法作品、廉政漫画作品、廉政摄影作品、廉政故事等，充分展示了全厂干部职工的艺术才华。我们把廉洁文化建设成果制成图版，在“勤业轩”企业文化宣传栏展出，组织广大干部职工参观学习，并进行了廉洁从业承诺活动，把廉洁理念融入立足本职，敬业爱岗工作中。
（四）以理论研讨会为载体，彰显学术特点。大力开展廉洁理论研讨活动，提高党员干部政治理论水平。06年我们开展了企业廉洁文化建设研讨活动，拟出了18个参考研讨题目，收集回研讨论文40余篇，并选择其中35篇编辑成册，以供大家学习借鉴，进一步增强了党员干部对廉洁文化丰富内涵的理解，丰富了党建理论。
（五）以推动生产为载体，彰显服务特点。我们把作风建设作为廉洁文化建设的引申工作，将廉洁文化建设与安全清洁生产和保供气任务的完成结合起来，使廉洁文化成为生产的助推剂。制定和下发了《加强生产组织，严格劳动纪律，转变工作作风》的文件，开展安全生产教育，参与安全质量标准化检查活动，要求各级领导带头执行安全禁令，党员干部在安全生产中强化了责任意识，切实履行职责，有效杜绝职工生产中的不安全行为。
（六）以主题活动为载体，彰显持续性特点。坚持每季度有活动，一年一次有影响的主题活动。06年以“兴廉洁风、读廉洁书、看廉洁片、听廉洁课、写廉洁文、展廉洁艺、行廉洁制、做廉洁事”等八个方面为主要内容，开展了系列廉洁文化建设主题教育活动；07年开展了“讲廉洁故事”征文活动、廉洁文化在“二焦”演讲活动，吸引广大干部职积极参与；08年为了解决廉洁文化“落地”的问题，组织开展了“树立一个理念、完善一个体系、建立一个阵地、抓好一个落实”的“四个一”活动，在煤气化报上刊登了一期题为《浓厚氛围走出廉洁文化最强音》专版。与创先争优活动相结合，开展了“党员身边无事故、安全生产零死亡、廉洁从业无违纪”主题实践活动，通过党员的带头作用，确保廉洁行为规范落实到位；09年在“党风廉政教育月”活动中，进行了“党员生日卡”倡廉活动，对175名党员增送了“党员生日卡”，通过生日祝贺，进行入党誓词和廉洁理念教育。(
总之，在廉洁文化建设的第三阶段，我们更加注重活动的创新，更加注重全员参与性，将廉洁意识的培养转向廉洁行为塑造，将廉政制度的健全转向廉洁行为的引导。丰富的活动，精彩纷呈，一年到头持续不断，覆盖全体干部职工，使其在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，达到筑牢思想防线、提高拒腐防变能力的目的。同时，也形成了较为成熟的特色廉洁文化体系，包括廉政制度文化体系、监督文化体系、教育文化体系和行为文化体系。在活动实践中廉洁文化理念也进一步提升，由原来的“创建本质廉洁工厂、塑造勤廉敬业员工、构建公平公正环境、营造规范和谐氛围”跃升到“以廉洁文化和廉政建设为动力，促进企业优质高效运转，实现争创一流焦化厂目标”的新阶段，引导干部职工不但要廉洁从业，还要无私奉献，创先争优。
廉洁文化创新永无止境。**年是****，新时期对检监察工作提出了新任务。今后我们将紧紧围绕集团公司纪委和厂党委的要求，继续创新思路，努力开创我厂廉洁文化建设新局面，力争为我厂各项工作健康、快速、可持续发展提供坚强有力的纪律保障和思想动力支持。
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/374621/
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