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城区绿化工作进展情况的
汇 报 ****年是我县*城联创关键年，也是创园攻坚年。全县各级部门积极响应“创建国家园林县城，建设幸福美丽县城”的号召，在县委、县政府的正确领导下，坚持突出重点，按照既注重量的扩大、更注重质的提高的工作思路。从抓建设、抓管理、抓队伍入手，狠抓各项创建措施落实、绿化提档升级工作。在全县群众鼎力支持、全体干部职工克难奋进、团结拼搏下，稳步推进了我县城区绿化健康、取得了较好成绩。现将城区绿化工作情况汇报如下：
创园工作有序进展
一、加强领导，建立完善的创建机制。自创园工作启动以来，全县上下齐动员，共奋进。抽调专人专班，先后组建了创园领导小组办公室和创建办，形成了目标明确、责任到位、措施得力、真抓实干的创园工作网络。以上下联动、整体推进的创建格局，全面创园工作硬、软件建设。 二、强化宣传，形成浓厚的创建工作氛围。为推动园林县城创建工作的深入开展，园林局充分利用新闻媒体全方位、多视角地宣传创建工作。通过印发《市民手册》**份，发放《创园宣传手册》**册，宣传车辆走街入巷**余次，定期在网络、报纸、电视等媒体刊发创园动态**余篇，同时开展形式多样的专题宣传活动，进一步扩大创建活动的影响力。宣传力度的不断加大，使
创园的重要意义更加深入人心，极大的提高了广大群众参与创建活动的主动性、积极性，将植绿、爱绿、护绿、兴绿成为市民自觉行动。
三、突出重点，夯实创建基础。坚持科学兴绿，坚持走出去、请进来，通过对先进园林城市参观考察，以及邀请省、市相关专家对我县的创建工作进行实地调研、提出意见和建议，进一步明确了创建工作的重点和方向，为制订切实可行的创建工作方案奠定了坚实的基础；同时聘请XX建筑设计有限公司，完善了城区绿地系统规划，编制*个专项规划，形成了符合我县实际情况的科学园林绿地系统结构，为我县绿化建设提供了科学依据。
截止*月底，我县园林绿化建设工程已全面完工，创园申报材料及DVD音响技术报告样片、图册等软件资料也均已上报住建部，基本完成了各项创园基础建设。通过一些列增绿、扩绿硬件建设，目前，我县建成区绿地面积达**公顷，其中公园绿地**公顷，建成区绿化覆盖率已达**%、绿地率**%、人均公园绿地面积**㎡/人，已基本符合创园达标体系，有效的保证了创园工作的顺利开展。
重点绿化工程全面推进
自全面启动创园工作以来，全县上下掀起创园增绿建设热潮，全力开展城区绿化建设提档升级改造工程，初步形成了点上绿化成景、线上绿化成荫、环上绿化成带、面上绿化成林的绿化格局，充分展示出我县地方文化特色和深厚内涵。
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一、道路绿化稳步推进。由林业局、水务局牵头，对XX路及沿河生态景观高标准的规划设计，投资*千余万元，XX道路景观提档升级体工程已基本完工，后期附属工程正在逐步落实。由公路局牵头，投资**万元，XX大道绿化建设已初见成形。由住建部门牵头，投资近**万元，对XX段和XX段，破硬建绿栽植行道树**余株，已初步验收，形成了一路一景的环线道路绿化景观带。
二、公园广场及重要节点绿化初见规模。****年低，住建局通过公开招投标、综合评审定价方式与XX园林公司、XX绿化公司、XX苗圃、XX绿化公司、XX园林公司*家绿化工程公司签订绿化建设合同，对重要节点、公园绿化改造升级。截至目前，共投资**万元，栽植苗木**株，观赏性草坪**㎡，完成对XX至XX、XX、XX、XX、XX、XX及XX绿化升级改造，彰显出XX的景观特色。
三、街道绿化凸显效果。由住建局牵头，投资**万元对XX路、XX大道、XX大街、XX路等城区主次干道进行补植扩绿，共栽植行道树**余株；新增绿化树池苗木面积**㎡、观赏性草皮**㎡。由XX大道指挥部牵头，政府投资**万元对XX大道和XX广场进行综合性绿化建设，共增加绿地面积**公顷，建设形成了一路一景的绿荫景观特色街道，已成为我县一道展示城区新貌的靓丽风景线。
四、单位庭院绿化呈现新貌。通过“共建绿色家园，共享绿 3
化成果”的号召，在全民积极参与创建的浓厚氛围中，XX公司改造升级街头游园；XX局、XX局增加单位绿地，建设生态林荫停车场；XX局、XX局破硬建绿；XX局拆墙透绿、见缝插绿；XX置业、XX等单位积极参与增绿扩绿建设中，前后投资**余万元，新增绿化面积达**万㎡，有力的提升了我县城区绿化风貌，形成了一区一景的城市绿化新景观。
绿地管养落实到位
一、完善制度，强管控。通过住建局委托XX建筑设计有限公司编制了《XX城市绿地系统规划》和《XX城区绿线管制规划》，并经专家评审后批准纳入城市总体规划拟将实施，且已通过在电视、网络等媒体公示，公开接受社会各界监督，为绿地建设管控提供了有力保障。
二、严格把关，保验收。为确保各项绿地建设重质保量，通过绿化主管部门组织专项人员，在绿化项目建设前，严把前置审批关；建设过程中，严把施工落实关；建设完成后，严把竣工验收关。不仅有效的保证了绿化建设的速度和数量的增长，更确保了各项工程建设的质量，将我县绿化水平提上了一个新高度。
三、创新进取，抓养护。为巩固创园以来绿地建设成果，我县绿地将管养级别提升为住建部绿地二级养护标准，全面强化绿地养护水平。同时，实施挂牌管养新制度，在城区主要公园、节点通过树立绿地管养责任公示牌**块，形成定人、定段、定责的管养措施。措施落实到位，制度逐步完善切实保证了我县创园以 4
来取得的绿化建设成果。 现阶段存在的问题和不足
一、绿地管理需进一步加强系统化，规范化。城区绿线管制规划起步较晚，社会认知普遍较低。各项规章制度亟待完善，实施措施办法需进一步强化落实力度。
二、绿地建设、管养经费与现今实际情况严重不符。创园工作已进入最后冲刺阶段，各项重点工程投入巨大，效果明显。同时为巩固创园以来取得的成果，绿地养护标准已提升为住建部二级养护标注，原有基础上核定的绿化经费已远不能满足现实际情况。为确保绿化质量和标准，建设和养护资金投入急需增加。
三、绿地管养人员与现有绿地规模比例不协调、不平衡。目前，我县园林绿化管养面积和标准大幅度提高，绿地面积增长近一倍，养护标准提升为住建部二级养护标准。但绿地养护人员基本未有变化，依旧存在人员少，素质低的现象，已不能满足现绿地管养实际情况。现迫切需要增加绿地养护人员，并着力提升管养人员素质。确保创园成果，为我县绿化工作长期开展夯实基础。 下一步绿化工作重心
一、加强督办，扎实各项重点工程。对有待建设和施工中的项目加强督办落实，加快施工进度，保证建设质量。（包括:XX大道和XX附属工程、XX路、XX路、XX公园、XX路在建附属工程等）
二、查漏补缺，全力迎接创园验收。一是对创园硬件建设， 5
我国城市园林绿化管理的问题与建议
作者：于水亮 来源：中国鸣网 添加日期：11年08月03日
当前我国城市园林绿化管理中存在着许多问题，有社会原因，如实际社会经济发展的水平；体制原因，导致主管部门追求政绩和短期效益；决策者和专业人员知识和审美取向的局限性；政府的相关部门，在制定规划时缺乏统筹考虑等，使得园林绿化发展速度虽快，但效果并不理想，主要存在以下几方面的问题：
1城市园林绿化规划管理不到位
1.1城市园林绿化规划缺乏长远性与科学性
城市环境质量的高低，在很大程度上取决于园林绿化的质量，而园林绿化的质量又取决于城市园林绿化进行科学的布局即规划设计。目前，我国绝大多数城市虽已编制了城市园林绿化规划，但由于缺乏长远和科学的理论指导，导致城市园林绿化事业的发展与城市现代化进程不协调，远远不能满足城市和居民对城市绿地的生态保护和游憩休闲等方面的要求。比如对城市绿化格局的规划，就需要按照城市景观生态规划的原则，对于城市的气候、水文、地质及绿地格局进行认真分析，依据景观生态格局分析的方法进行计算，同时结合整体用地性质确定。
1.2还有一些城市至今仍未形成完整的城市园林绿化规划
由于没有较为稳定、长久的规划系统来指导绿化规划，在进行城市园林管理时没有可靠依据，导致城市园林绿化规划的编制与规划实施的脱节。常常出现规划绿地经常受到一些单位和个人的侵占和吞噬，各类绿地数量严重不足，大大滞后于城市化建设发展的要求及市民游憩出行和生态环境防护的要求。
2城市园林绿化管理体制不健全
2.1园林绿化管理缺乏统一、协调的管理体制
目前，许多地方园林绿化规划、建设、管理，各自为政，如：各开发区、各开发商及企事业单位等有关部门的园林绿化管理，自成体系，缺乏全局性、系统性、规范性的管理体制。由于城市园林绿化管理体制不健全，职能部门的综合协调作用未能充分发挥，使得侵占城市园林绿地事件时有发生，随意伐木毁绿事件更是屡屡发生。有些城市由于管理力度不强城市整体绿化环境遭到了严重破坏。
2.2城市园林绿化管理的监督机制薄弱
尽管已实行政务公开制度，但监督制度本身具有缺陷和信息不完全透明是客观事实。在我国，很多城市园林绿化管理部门都未建立监督、考核机制，没有把城市园林绿化管理工作纳入各级领导政绩考核的重要内容进行监督和考核，甚至未列入政府的重要工作议程之中。一些城市的园林绿化管理工作，在政府工作议程上排不上号，造成城市园林绿化管理工作后劲不足。 3城市园林绿化管理法制不完备
有法不依，管理者法制观念不强，在执法上存在着执法不严或某种程度的谋私问题；在管理方式上存在着以罚代管和以罚代法的倾向。出现以上问题的原因主要是对城市园林绿化管理的认识不够，管理不力。因此，必须提高各级城市园林绿化管理部门领导对城市园林绿化管理的认识。
长期以来，我国城市园林绿化管理法律法规不够完善，尤其是许多地方性的园林绿化法律法规、行业标准、技术规程亟待健全。五届四次会议“关于开展全民义务植树运动的决议”精神、国务院颁发的《城市绿化条例》等，但许多城市未能根据中央和国务院有关城市绿化工作的方针、政策，相应制定一些地方性配套的绿化法规，因而，城市园林绿化管理部门，显得力不从心，根本无法进行依法行政管理。甚至一些城市的绿化工作出现玄虚现象，造成城市的绿化目标不明确，扩绿无计划，绿地不落实。尤其是城市绿化设计、施工混乱，无证照设计、施工十分普遍，《园林绿化技术规程》根本无法实施，造成不正当竞争，质量低下，形成恶性循环。由于城市园林绿化执法不严，社会绿化问题较多，单位附属绿地、小区绿地，都达不到国家规定要求。城市绿化制度不健全，法规不配套，政策不落实，未走上依法治绿的良性轨道。因此，只有尽快建立健全城市园林绿化管理法规体系和执法体系，城市园林绿化管理才能走上法治化的轨道。
4城市园林绿化意识普遍不高
我国城市建设发展起步较晚，由于受经济条件的制约，面临着生态环境恶化和城市园林绿化发展迟缓的严峻局面。从目前的实际情况看，许多城市政府对园林绿化在城市文明建设中的地位与作用，尤其是在城市环境保护与管理中的战略地位与功能认识不足。
如城市园林绿化建设与城市总体建设不协调。城市在规划建设中，绿地预留面积比例不足，大面积、大手笔、高质量、高标准的绿化景观很少；城市园林绿化过分强调草坪，缺乏高大乔木。应提倡建造乔、灌相结合的复层群落。树种选择偏重花色树形，忽视其他抗空气污染的树种。开展各项经济活动，口头上讲生态环境是“生存之本，重中之重”，可在实施中，却片面追求眼前利益、暂时利益。由于城市园林绿化不能像其他产品一样短期内直接产生经济效益，它的社会效益、环境效益，也很少有人真正关心、认识。城市绿化在人们心目中，几乎成了可有可无的东西。只有当洪灾、沙尘暴等自然灾害真正造成危害的时候，人们才可能想到绿化的重要性。
5鉴于以上在我国城市绿化管理中存在的问题，提出如下解决建议
5.1我国城市园林绿化管理的一般程序
5.1.1初步设计出城市园林绿化系统
在调查与预测分析的基础上确定园林绿化指标，初步设计、形成本城市的园林绿化系统。包括：人均公共绿地、绿化覆盖率、绿地的结构组成、相应的防护林带、生产绿地及专用绿地。
5.1.2计算各类绿地的新增面积
各项绿地指标是依据城市环境目标确定的，按照指标要求逐项计算新增绿地面积。
5.1.3编制绿化规划
根据前面计算的新增绿地面积和新增公共绿地面积，汇同园林部门制定具体措施，并制定相应的目标实施措施即绿化规划对策。
5.1.4绘制绿化规划图和绿化设想图根据绿化现状和绿化对策，分别绘制城市园林绿化现状图，近期园林绿化规划图和远期园林绿化设想图。
上面所述四点为城市园林绿化管理的一般程序，但实际操作中，城市园林绿化管理的程序是复杂多变的，因此，必须灵活把握。只有充分理解和把握园林绿化管理的原则与程序，才能有效地提高城市园林绿化管理工作水平。
5.2要遵循我国城市园林绿化管理的基本原则
在城市园林绿化管理过程中，应根据城市不同的特点，制定城市各类绿地的用地指标，并选定各项主要绿化的用地范围，合理安排整个城市的园林绿化系统，作为指导城市的各项绿化建设和管理的依据。城市园林绿化的管理应考虑以下因素:
5.2.1从实际出发，因地制宜
不同的城市对园林绿化系统的规划要有不同的特点和要求。园林绿化的规划布局应根据当地气候、土壤、水文、地形等方面的自然生态条件和城市性质、规模、经济发展水平等条件，综合考虑，因地制宜。如：北方城市应多考虑防风带的建设，南方的城市要以遮阳降温为主等。
5.2.2综合考虑，全面安排
要在充分利用现有绿地的基础上搞好城市的普遍绿化，要与工业布局、居住区详细规划、公共建筑分布、道路系统规划密切结合。
5.2.3均衡分布，形成完整的园林绿地系统
不同的绿化具有不同的功能，在进行城市绿地系统的规划布置时，应注意将公共绿地均匀分布，做到点、面相结合，以面为主，点线穿插，以小为主，中小结合，使各类绿地形成一个完整的系统，以充分发挥园林绿地的最大功效。
5.2.4远景目标与近期安排相结合
近年来，国外一些大城市在园林绿化规划布局方面都很强调形成理想的城市园林绿化体系，并且有的城市建立了三级绿化系统，即市内小型绿化系统、市内环绿化网、市外环绿化网。将城市三级绿化系统与城市规划的远景目标相结合，城市规划应给城市园林绿化留下充足的空间和发展余地，从而减少城市园林绿化过程中出现的某些漏洞，不影响城市的总体发展。最终，城市园林绿化系统的布局要以生态学原理为指导，综合考虑各种因素，从而达到：一是满足城市居民游览休息的需要；二是满足城市生产、生活及活动安全的需要；三是满足城市工业生产防护的需要；四是满足城市艺术风貌体现的需要。
综上所述，本文结合我国城市园林绿化管理中存在的主要问题，全面、系统分析和阐述了实现城市园林绿化管理的科学化、规范化、法治化的方法与措施，试图进一步健全和完善我国城市园林绿化管理体系，从而提高我国城市园林绿化管理水平。希望对今后城市绿化管理工作有所借鉴和帮助。
城市绿化用地改造和完善初探
内容提要：简述了目前中国中小城市城市绿化用地的规划和完善。同时，从绿地规划、设计理念、配套设施、提高绿量等方面作出了具体阐述。
关键词：规划刚性；设计新意；绿化功能；建设完善；城市绿量
城市用地构成中有一个重要组成部分即“绿地”，其对改善城市生态环境的重要性是不可替代的，己受到人们的广泛重视。所谓“绿地”，《辞海》释义为“配合环境创造自然条件，适合种植乔木、灌木和草本植物而形成一定范围的绿化地面或区域”;或指“凡是生长植物的土地，不论是自然植被或人工栽培的，包括农林牧生产用地及园林用地，均可称为绿地”。城市绿地系统，是由质与量的各类绿地相互联系、相互作用而形成的绿色有机整体，也就是城市中不同类型、不同性质和规模的各类绿地(包括城市规划用地平衡表中直接反映和不直接反映的)，共同组合构建而成的一个稳定持久的城市绿色环境体系。下面本人将针对我市绿化用地中存在的问题来谈点粗浅的看法。
一、绿化用地存在的问题
1.绿化规划缺乏刚性
城市绿地系统规划是城市总体规划的有机组成部分，是指导城市绿化工作成功开展的前提和保证。一般说来，城市绿地系统规划一经批准，就应向社会公布，并以城市“绿线”对其范围进行划定。规划为城市绿化的用地，任何单位和个人不得占为它用。但在我市，虽然城市绿地系统规划早已编制并经过修编，但却没有划定各类绿地的绿线范围，规划的绿化用地或已建成的绿地被随意变为它用的现象屡屡发生。绿化规划的严肃性不能得到切实维护、刚性得不到有效发挥，严重破坏了我市的城市绿化景观和生态环境。
2.绿化设计缺乏新意
丹阳是拥有6000年人文历史的古城，但在绿化设计中，我们却没有将这些文化资源和园林绿化紧密有效地结合起来。具体表现为三方面：（1）在“水”字上文章做的不足。对于城区既有水体，要么填平作商业开发，要么闲置荒芜，没有将城区大小水系用活，尤其缺乏亲水性。没有突出丹阳“水漾古韵”的特色。（2）在植物选用和配植上考虑的不全。在植物配植上，过多追求外来树种，而对乡土树种利用不够。这样，使我们的城市绿化走向了大众化而失去了个性。（3）在文化内涵上挖掘的不深。齐梁文化、曲阿胜迹等栩栩如生的故事，没有在园林景观塑造上得到很好的体现。
3.建设施工缺乏远见
在我市，经常可以看到在已建成的绿地上进行开挖施工的现象，诸如铺设地
你知道该怎么写一份的工作总结吗?如果经常对工作做一份总结，那么对你自己工作会不断的提升重要阶段哦!现在小编为你介绍以下绿化精选工作总结的相关文章，希望对你写作有所帮助。
最新个人绿化工作总结
一、 在20xx前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，特别是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源情况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。
二、 在20xx年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。
1、 新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到现在已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80KV变压器，使得基地面
貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。
2、 抢时节。为达到土地最大利用率，在10月10日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。
3、 将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将12000余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的20xx年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际情况做出如下计划：
一、 利用现在年底的空闲时机，积极联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体情况和价格。为明年及时购进合适的苗木铺好路。
二、 对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据现在城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境，我们初步打算购进的苗木有：
乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿
灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木
藤本类：花椒
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平，认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。
绿化精选工作总结
园林绿化工作总结参考
一、在公园行业管理方面
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以为动力，以建、创一流为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，以人为本、文化建园的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我XX属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。
回顾的，展望园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我XX绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、****绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。
二、绿化工程建设工作
13年年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了XX交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿
化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带XXXX万株，铺草万平方米 。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛XX座，布置花街XXX条，共摆花XXXX万余盆。
三、绿化养护管理工作
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始， 改变我XX绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按养人分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的立之本，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了养护管理班组，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了抓管理，促养护，全市评比保七争六和保五争三的奋斗目标。去年，我**单位全体干部职工扛起了绿化养护管理的大旗，养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我XX园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。XX内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成绩。
今后，在领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我XX园林绿化事业的发展，为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
园林绿化推荐工作总结
在政治思想上，本人积极要求进步，平时注重自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑，在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，任劳任怨，从参加工作，担任技术岗位职务以来，已经锤炼成一名工作经验丰富，对工程质量把关严格，施工控制能力强，具有多方面综合协调能力的建筑人才。
二、专业理论学习知识
工作以来，自己坚持学习专业基础理论和专业标准规范，对新理论，新技术，新标准不断进行学习和研究，提高自身的理论水平，贯彻着理论和实践相结合的理念，对症下药的学习方式，在这一年的工作中，系统的学习了《工程测量规范》、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程文件归档整理规范》、《建设工程施工管理规范》等相关技术规范，并在熟悉相关专业技术规范、规程、法规、条例及相关专业的国际标准上都有不同程度的提高，在以后工作中我还要继续努力学习专业理论知识，不断提高处理专业技术难题的能力。
三、工作经历和技术能力
在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，任劳任怨，从参加工作，担任技术岗位职务以来，已经锻炼成一名有一定工作经验，对工程质量把关严格，施工控制能力强，具有多方面综合协调能力的工程技术人员，为我国的建设业做出了积极的贡献，其间所付出的劳动和艰辛是不言而喻的，有时候为了工程技术难题几天几夜不休息，加班加点。工程期间，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，工程质量无小事，时时事事要认真，严防任何施工事故的发生，以自己的辛勤劳动，为我国的建设工程质量，开发水平的整体提高添了一块砖，增了一块瓦，为我国的建筑业尽我的绵薄之力。任职期间，本人先后参与了大湖垃圾焚烧发电厂边界种植防护林项目，莆田市秀屿区环城北路一期绿化加种乔木工程，莆田市荔园路一期人行道绿化工程等工程。
在业务技术上，十分重视知识的更新和补充，培养多方面的技能，不断提高自身的素质，以更好的业务技能做好本质工作。自参加工程以来，除自学外，还多次参加相关知识培训，使我受益无穷，并在由建设业举办的考核中多次获得优异的成绩，将平时学到的东西充分运 用工作实践中去，同时勇于探索新技术，掌握新方法，把在项目开发建设中学到的，看到的，听到的，结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的、不合理的技术方法和施工工艺，采用更为先进、更为科学的新技术、新工艺，既节省了原材料，又缩短了工期，提高了经济效益，受到了社会各界的好评。
为了更快、更好地提高管理水、技术水平及业务能力，适应理代科学技术的发展，使自己各方面能力都有提高和进步，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结，今后，我会在工作学习中更加严格的要求自己，积极进去，继续开展园林工程的课题研究与探讨，以便为构建和谐社会做好充分准备工作，一定在以后的工作中再创佳绩，在以后的业务技术领域再攀新峰，在今后的工作中为园林事业做出更大的贡献。
综合绿化工作实施方案，现在经济越来越发达，城市里的污染也越来越严重了，近年来城市居民都非常关注自己的居住环境变化，热衷于开展城市、社区、街道的综合绿化工作，热衷绿化工作可以让人们的生活变得更加的舒心，第一公文网网为您带来一篇综合绿化工作实施方案，全文如下：
一、总体思路
认真贯彻党的十八大提出的建设生态文明的总要求，以科学发展观为指导，以实现发展林业、改善生态、富裕林农，实现我市绿色跨越为目标，按照“因地制宜、适地适树”的原则，大力开展植树造林和绿化、美化环境等活动，努力提高城乡绿化一体化，实现山更绿、水更清、民更富目标。
二、工作方案
（一）工作目标
2016年全市计划完成造林绿化9.855万亩，其中人工造林3.855万亩（其中邢台市下达我市任务为3.14万亩），飞播造林3万亩，封山育林3万亩，植树183.7万株。实现森林覆盖率净增1个百分点。
（二）工作任务及负责单位
1.浅山丘陵区绿化工程：主要安排以下四项任务：
（1）核桃带建设2.5万亩：其中由林业局负责落实1.3万亩；农开办负责落实1.2万亩。
（2）飞播造林3万亩：主要安排在石岭水库两岸，由林业局负责落实。
（3）封山育林3万亩：通过设置围栏、标牌、界桩、聘请护林员管护等措施，加快植被恢复进程。由林业局负责落实。
（4）容器苗造林0.6万亩：抓住雨季降水较多的时机，实施容器苗造林。由林业局负责实施。
2.乡级道路绿化工程：安排绿化总里程66.8公里，规划造林面积0.1910万亩。按照田路分家的要求，沿道路每侧开挖界沟，沟内栽植2行树，在重点路段增加一定宽度的生态林带或经济林带，一般采取生态林模式，全部为乔木林。造林密度一般掌握在每亩40－70株。该工程由交通局牵头负责组织实施，林业局和有关乡镇办配合。
3.村庄绿化工程：今年安排82个村绿化任务,其中省农村面貌提升改造重点村7个（绿化村名单附后），植树23.8万株，折合造林面积0.43万亩，参照省农村面貌改造提升行动绿化标准执行，山区村庄绿化覆盖率达到35%以上，平原区村庄绿化覆盖率达到30%以上。
（1）主要街道两侧栽植行道树，以乔木为主，乔、灌、花合理配置。
（2）村内空闲隙地、废弃地等适宜绿化地块全部绿化。
（3）村庄周边路渠、坑塘可绿化部分全部绿化。
（4）在村庄周边营造经济林、用材林和防护林，有条件的地方营造3行以上环村林带。
（5）庭院内空地植树、栽果、养花。
通过植树绿化，基本实现“村内有绿地、院内有花果、路渠有绿荫、四旁有树木”的村庄绿化格局。补助标准参照《沙河市委办公室沙河市人民政府办公室关于印发<沙河市村庄综合绿化考核奖惩办法>的通知》（沙办字〔2016〕5号）执行，主要补助街道绿化和环村绿化任务。该工程由林业局牵头，各乡镇办负责组织落实。
4.河渠绿化工程：规划绿化长度2公里，植树1.6万株。以平原区主要河流、河渠为重点，按照现有堤岸的宽度全部完成绿化任务，已经绿化的要补植补造完善提高。该工程由林业局牵头，周庄办、十里亭镇、沙河林场负责实施。
5.城区绿化工程：要按照《创建国家园林城市实施方案》和实施环城绿化带有关要求，开展绿化美化活动。该工程由城管局负责组织实施。
6.矿区绿化工程：要按照我市实施绿色矿山计划有关要求，大力开展矿区绿化行动。
分期抓好96家矿山企业矿区土地整理植被恢复工作，造林绿化面积150亩。该工程由国土局负责，有关乡镇办、企业组织实施。
分期抓好浅山丘陵区主要道路两侧可视范围内荒山绿化，2016年造林绿化面积3000亩。该工程由林业局负责，有关乡镇办组织实施。
抓好显德汪生态治理，造林绿化面积2000亩。该工程由农开办负责。有关乡镇办组织实施。
7.学校绿化工程：要结合实际和环境整治要求，自行规划，大力开展义务植树绿化造林活动。由教育局牵头负责组织落实。
8.企业绿化工程：要结合实际，按照绿色企业要求，大力开展义务植树绿化造林活动。由工信局牵头负责组织落实。
9.其它造林工程：除上述工程外，各乡镇办都要结合实际，安排好其它造林工程。造林计划0.1万亩。该工程由有关乡镇办组织实施。
（三）工作要求
1.树种设计：坚持生态效益与经济效益相结合的原则，宜林则林、宜果则果，优先选用乡土树种，多营造混交林。经济林主要采用核桃、苹果、板栗、梨、大枣等。平原区生态林主要采用法桐、白蜡、国槐、椿树、竹柳、杨树等，山区生态林以侧柏、刺槐、黄连木等为主。村庄绿化要乔、灌、果、花相结合，既要有高大乔木树种和花灌木美化树种，更要与群众增收结合起来，大力栽植核桃、大枣、柿子、石榴、葡萄等经济林树种。
2.栽植标准：要选用优质壮苗，乔木苗木胸径要达到3公分以上，果树苗木达到一级苗标准，美化树种苗高达到1.5-2米以上，容器苗高度达到60厘米以上，挖坑标准达到60厘米见方以上，山区果树要采用水平沟或大果树坑整地。栽后要及时浇水、培土。造林成活率和保存率要达到90%以上。
3.完成时间：各单位要立即进行安排部署，于3月5日前完成整地任务，于3月17日前完成打坑，于4月5日前完成栽植任务。9月底前完成山区容器苗造林、飞播造林和封山育林任务。
三、保障措施
（一）加强领导，落实责任
各级各部门要充分认识做好造林绿化工作在改善大气质量、优化人居环境中的重要作用，高度重视起来，切实加强领导。按照属地负责的原则，各乡镇办党委、政府全面负责本辖区内造林绿化工作，实行“一把手”负责制，把造林工作列为各级党委、政府考核目标，结合本辖区实际，充分运用行政、市场等有效机制，明确任务，落实责任，确保辖区内绿化任务全面完成。【完善现有绿化】
（二）多方筹资，加大投入
各有关单位要把造林绿化作为改善民生的一项重要内容来抓，建立多元投入机制，多渠道、多方位筹措建设资金，建立政府推动与利益驱动相结合的造林绿化新机制，充分调动全社会投资林业建设的积极性，确保造林绿化工作顺利实施。
（三）科技支撑，保证质量
林业、交通、城管等部门要组织技术人员做好技术指导，从整地挖坑、栽植浇水到抚育管理等各环节都要严格把关，确保质量。要以提高造林成活率和林果经营效益为目标，加强林果标准化生产管理，积极引进和推广地膜覆盖、容器苗造林等造林技术，确保做到造一片、活一片、成一片。
（四）强化管护，巩固成果
要大力加强各级林业执法队伍建设，每个乡村都要及时落实树权配备护林人员，加强巡护，严厉打击一切乱砍滥伐、非法征占林地等违法行为，保护森林资源安全。各有关单位及林业、交通等部门要认真落实森林防火责任制，搞好所辖区域内林下可燃物清理，严防野外用火行为，确保不发生森林火灾。要加强林业有害生物防治工作，建立和完善各级森防监测体系，加大森林病虫害防控力度，严防外来有害生物的侵入和重大森林疫情在我市蔓延，切实巩固绿化成果。
（五）加强督导，狠抓落实
各有关单位要进一步树立创先争优意识，转变工作作风，狠抓工作落实，今年造林绿化督导工作将成立由市政府督查室、市监察局、市林业局、市财政局、市交通局、农工委等组成的联合督导组对造林绿化工作进行督导检查验收，市林业局按照邢台市工作节点要求做好全市绿化信息数据的统计、上报、反馈等工作。
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xxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好xx政府交给我单位的各项任务，在xxxxx年主要作了以下工作
一、绿化养护管理工作：
我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我xx的形象，过去我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从xxxxx年开始，xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据xx财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：
xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成xx交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务，还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米，其中新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米，栽植各种苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米。其中，xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工作，共计摆放轨道坛xx座，布置花街xxx条，全xx共摆花xxxx万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《xxxx园林单位
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