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关于迟交党费的检讨书
尊敬的党支部领导：
您好！我叫XXX，是一名普通党员。因为有特殊情况，我没能按时交纳党费，现诚心向党组织作检讨。
我离开XXX市XXXXXXXX中心党支部时，未及时向组织说明情况，之后就一直在XXX市里工作，由于工作地点的原因，且加上工作很不稳定又要把大量的时间和精力放在工作上，造成了长时间没能按时交纳党费的错误。但我始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，不断加强学习，在工作中积极探索，发挥了共产党员的先锋模范作用，并取得了良好的效果，得到了领导和同事的认同。当我认识到自己的错误后立刻与党组织取得了联系，在党支部领导的正确教育下，我深刻认识到了自己的错误，恳求党组织能给我一次改过的机会。
今后我要加强对党的知识的学习，不断提高组织观念，服从组织领导，按时缴纳党费，认真履行一名共产党员的职责，配合党组织做好各项工作。
我以自己身为一名共产党员为荣，一心向党，绝不叛党。 此致
敬礼 ！
检讨人：XXXX
XXXX年XX月XX日
检讨
2007年5月，我被告知已经有半年未按时交纳党费，已属脱党行为，受到了严厉的警告和批评，我已经认识到了错误的严重性，特向敬爱的党组织说明情况并就此事做出深刻检讨。
2006年9月，我从本校保送研究生，党组织关系自行转入了研究生分析支部，并在开学支持主动与支部书记秦磊联系。但是因为开学时我的宿舍与其他同专业的人不在一起，前两次的组织生活没有得到通知去参加，而自己也疏忽了未参加组织生活的异常，不知道在这两次的组织生活中新生都缴纳了半年的党费。而后终于与组者取得联系后，虽然主动参加了接下来的所有组织生活，但是自己却没有意识到一直没有交纳党费的错误，知道2007年年初，支委告知我这一严重过失后，我才顿时惊醒，追悔不已。
对于此事，我深刻的认识到自己的错误，并对照《党章》重新学习有关章节，总结出自己的错误有三。第一，本科毕业之后转上研究生，自己没有主动积极的与新的党支部建立并保持联系，是自己的疏忽，也反映出自己组织观念的薄弱。《党章》第八条规定：每个党员不论职务高低都必须编入党的一个支部、小组、或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。我对组织观念的人是不深刻，直接导致了未能从一开始转支部就跟上组织的脚步，没有能及时的提交党员资料和交纳党费。作为一个党员，没能履行党员的义务和责任，实属不该，造成了严重的错误。第二，进入研究生院后，自己一维的抓学习而放松了政治头脑的思想武装，特别是先进性学习以后，感到自己好像进了“保险箱”，一位是在思想觉悟上改造到了头；对过去学习过的章程也放松了复习，造成了自己未交半年的党费仍然毫无察觉，知道支委提醒才悔悟。党章第九条规定：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。这样严重的后果竟被自己给忽略了，作为一名党员实在是打错特错了。第三，本科是，院系党组织都是同意收缴半年党费的，并且忘交支委都会提醒。上研后自己未建立其要主动缴纳党费的思想意识，总以为自己按时参组织生活就可以，该交党费的时候会有来收，没有做到一个党员该做的分内之事。
我已经深刻地认识到这件事绝大多数都是自己的原因，是因为自己思想觉悟
不够高，积极主动性不够强，党性修养和组织观念不够强，在今后的学习生活、组织生活中，我会加强政治学习，不断深化自己对党的规章、制度、政策学习认识，并把这些学习同自己的日常行为联系起来，让他们知道我的行为，从按时缴纳党费，认真参加每次组织生活这些事做起，密切联系组织和群众，从小事做起，杜绝各种坏毛病和不良之风，对自己严格要求，以更饱满的精神和积极的态度再组织生活、学习生活中体现一个党员的带头作用。
请党组织相信我，从这次的错误中，我已经深深地认识到了自己的严重错误，看到了自己党性修养的缺失，一定会尽快的弥补和改正。我不仅会补上欠缴的党费，也会在今后的生活中吸取教训，端正态度，主动及时每月交纳党费，积极参加组织活动。恳请党组织能给我这个改过自新的机会，保留我作为一名党员的资格。
此致
崇高敬礼
敬爱的党组织：
今天，我怀着万分愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我未按时交纳党费的懊悔。早在我刚踏进党校学习的时侯，党校的老师就曾和我们讲过一定要严格遵守党章的各项规定。人才服务中心工作人员的教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的严重性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负党组织对我的苦心培养。
由于我在大学学的是建筑类专业，由于这个行业女生不太好找工作，自去年七月份毕业以来我在家复习考研，今年三月份的考研成绩出来后不太理解，于是我三月底开始找工作。于今年5月1日开始在天津国际监理有限公司工作，现仍在适用期，适用期期间的工资是600月元每个月。（这个数额请自行修改，不得低于当地最低工资标准）
虽然找工作也是一件大事，但是作为一名在大学便加入了党组织的高素质人才，做为一个新世纪的党员，不能因为找工作而不按时交纳党费。我认真分析了自身原因，归根结底，还是由于自身党员意识淡化所造成的。这所有的问题都只
能归结于我，还未能达到优秀党员认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、 平时不注重党章的学习。粗心大意、记忆力水平低，不然怎么会把按时交纳党费如此重要的事情忘记。
3、 平时和身边老党员的交流不足，未能做到真正意义上的团结同志。试想，若我和老党员交流充足，怎会不知道何时交纳党费？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道何时有组织活动？若更进一步我和他们相邀一块学习，不按时交纳党费的事还有可能发生吗？
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、 按照人才服务中心工作人员要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、 制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将党章、党史等党的理论学好，以实际行动来弥补我的过错
3、 和身边党员同志加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的各位领导、同事继续监督我、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
证 明
XXX同志（男/女），XX岁，汉族，中共（正式/预备）党员，身份证号码 ，系XX大学XXXX生，于20xx年x月x日被批准加入中国共产党。
该同志党组织关系在我党支部期间，自觉按时足额交纳党费，未曾出现欠缴党费的情况。该同志党费已交至XX年XX月。 特此证明
XXXX党委
20xx年xx月xx日
履行党员义务 按时足额缴纳党费
为做好党费收缴工作，做到“自觉、按时、足额”缴纳。基础教学部组织党员进一步增强广大党员交纳党费的积极性和主动性。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件，党费收理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。党员交纳党费的问题，手，强化教育机制。注重对党员缴纳党费的教育，重温了新党章有关党员权利和义务步强化了党费收缴纪律。同时明确党费收缴标准，制定完整配套的党费收缴台账。 向党组织及时足额交纳党费，是每一名共产党员对党组织应尽的义务，希望广大时交纳党费，不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，更重要的员的组织观念。
党员交纳党费制度
(1)党员交纳党费的基本要求
按时交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳的党费除了在经济上对党有所资助外，更重要的是可以增强党员的组织观念。因此各级党的组织，要教育党员懂得交纳党费的意义，自觉地按时按规定交纳党费。
根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：
①党员必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交，党费不得由财会人员在工资中代扣。
②必须按时交纳党费。一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费，不能预交，不能当月不交，以后补交，也不能一个月交几个月的党费。如因为出差或因事出国、出境等，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回单位后补交。预交和补交的时间均不得超过6个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行教育和批评。党员没有正当理由连续6个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定把他除名，并报上级党组织批准。
③必须按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。 ④必须使用人民币(包括硬币)交纳党费，不能用单位食堂的饭菜
票、浴票、理发券等代价券交纳党费。党员交纳党费是件严肃的事，如发现用代价券交纳党费的情况，支部必须及时进行教育。党员出国出境，向国内党支部用外币交纳党费，可由支部到银行兑换后，按人民币金额登记入册。
(2)党员交纳党费的实施办法
根据中央组织部规定，凡有固定工资收入的党员，均应按照工资比例交纳党费：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0．5％；每月工资收入在400元以上至600元(含600元)者，交纳月工资收入1％；每月工资收入在600元以上至800元(含800元)者，交纳月工资收入的1．5％；每月工资收入在800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳月工资收入的2％；每月工资收入在1500元以上(税后)者，交纳月工资收入的3％。
每月工资收入总额包括：机关工作人员(不含工人)：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴(不包括政府特殊津贴)、奖金(指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同)。机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。企业人员：工资收入中固定部分(基本工资)和活的部分(各类津贴、奖金)。实行年薪制的人员按月平均收入计算。
党费管理与使用
党费管理是一件极为严肃的事情，必须按要求严格管理，建立和健全管理制度。做到专人管理、专立账目、定期收缴、定期检查、定期公布、定期向同级党员大会或党员代表大会报告收缴和使用情况。任何人都不准借支或侵占党费，不得任意滥用党费。党费应及时存入银行，严禁个人保管数额较大的现金。
党费只能用于党的活动的必要开支，用于对全体党员有益的事项上。根据中央组织部有关规定，党费的使用范围只能用于以下四个方面：
(1)教育、训练党员费用的补充开支。如党员教育会议、党员培训班的学习材料费等
(2)党员日常政治理论学习和必要业务学习的资料、订阅党员读物等费用。这主要是指：购买供党员学习的政治理论书籍、有关工作业务的辅导资料、学习科学文化知识的工具书，以及订阅党刊、党报等。
(3)表彰先进党组织和优秀共产党员的活动费用的部分开支。这主要用于开展这一活动的组织费用，但不要用于给个人的物质奖励。
(4)对丧失工作能力和劳动能力以及有特殊困难的党员给予适当救济和补助所需的费用。这是指那些不能从单位行政补助费中解决的特殊困难补助，必要时可在党费中支付。
中共长江大学体育学院学生党支部
二〇一二年三月三十一日
2016年以来，县统计局党建工作在上级主管部门和县委、县政府的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和习近平重要系列讲话精神为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将县统计局2016上半年党建工作总结如下：
一、2016年上半年的主要工作 (一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2016年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2016年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平重要系列讲话精神、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员干部收看贵州先进典型冷朝刚，王明礼先进事迹报告会，《中央纪委全会精神辅导专题》)，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100% 。【未按时上缴党费】
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、县组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训4人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒按照2016年县委、县政府的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五好”基层党组织目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队6个，在职职工19人。截至2016年6月，共有党员12人，其中在职党员11人，退休党员1人，在职党员占在职职工总数91%。支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2016上半年按规定收缴党费1722元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。
三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。2016年，分别到了帮扶的两个村支持资金6000元新建人畜饮用水池2个。
四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。参加了义务植树，捐献了4500元植树造林款。
五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全县先进退休老干部的评选工作。
(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》和省、市、县纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和县委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局2016年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶2016年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为县委县政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
一是为县委、县政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合思南实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到县直相关单位;为县委组织部提供全县乡科级领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到县直党群部门;上半年共提供统计分析6期，统计资料13期，经济快报2期;编印一册《思南县领导干部手册》小册子300份。
二是为展示新思南尽职尽力。
二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党
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