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安全生产汇报材料
****在多年的企业管理实践中，始终坚持“抓管理必须先抓安全”的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断完善管理机制，强化安全性评价，建立预防机制，始终把安全工作放在首位，采取有效措施，狠抓工作落实。通过开展安全生产百日督查专项行动，为全县工农业生产和广大用电客户创造了稳定和谐的安全生产局面。
****按照建设“一强三优”的战略目标和“三抓一创”的工作要求，全面贯彻落实县委、政府、省、市供电公司安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，深入开展“三抓三反”、“百问百查”、“安全生产隐患排查”和“安全生产百日督查专项行动”活动，各级生产管理人员安全意识、责任意识、服务意识、学习意识逐步增强，安全生产管理理念、管理方式、管理手段逐步强化，管理水平逐步提升，保证了全局安全生产工作可控、在控，圆满完成了各项安全生产目标任务。
一、安全生产指标完成情况
今年以来，我局在安全管理工作中，始终坚持将安全生产放在首要位置，采取有效措施，狠抓工作落实。截至2008年5月21日，实现年度安全生产142天，累计安全生产3811天。全局未发生电力生产人身轻伤及以上事故、重大农电电网事故、火灾事故、电气误操作事故、高空坠落事故，未发生交通事故；电网开关跳闸次数较往年有了明显的下降。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实各级安全生产责任
我局始终把安全工作放在各项工作的首位，在资金、人力、管理上，始终把安全工作摆在首位。一是年初即与各基层单位签定了安全生产责任书，责任书中明确确定各单位安全生产的必保目标，按照安全目标“三级控制”的原则，层层分解，落实到人。并对各岗位安全责任按照《各级人员安全职责》进行严格考核。明确指定，单位行政一把手为安全生产第一责任人，机构设置上，电力局设立了安全委员会，正常情况每月召开一次安全分析会，传达上级有关指示文件，协调解决安全生产中存在的问题。依据局当月安全生产形势，提出具体可行的整改措施，处理违章违纪事件。二是依据《安规》规定，对全局各岗位进行年度《安规》考试，成绩及格者，发给《考试合格证》，持证上岗。对不合格者，定期进行了补考，合格后，方许上岗。三是不断完善管理机制，强化安全性评价，建立预防机制，建立并逐步完善了横向到边，纵向到底的安全生产责任、监督、保证三大体系和层级安全管理责任制。领导班子成员分头挂帅，对供电网区进行分片承包，落实责任，逐级签订安全目标责任书，安全生产目标任务层层分解，做到责任、压力、风险、监督四到位；不断加强三级安全预控和互保工作，形成了分级负责，分层管理的安全生产管理机制。
三、严格遵守安全生产规章制度，强化工作现场安全管理 一是不断加强制度建设，修订管理标准和办法，完善管理体系。逐步完善、修订和更新了安全管理制度和标准，严格遵守落
实安全生产各项规章制度，并根据工作需要不断进行补充完善，使安全管理工作制度化、规范化，使安全管理各项制度覆盖生产经营各层面。同时，加强制度落实监督考核，通过强化监督，严格考核，使各项安全管理制度切实做到了落实到位，执行得力。二是加强现场的安全管理, 防止各类事故发生，严格落实各级人员的安全职责，实行一级抓一级,一级对一级负责, 一级保证一级,使每个领导、每个相关部门、每个专业岗位都有明确的安全职责,各负其责,做到“分级控制,分口把关”。工作现场，严格执行各项规章制度。突出抓好“两票三制 ”的落实 , 以“三铁反三违 ”,努力做到“零违章 ”。加强对作业现场的监督检查,充分发挥“大安全机制 ”的作用,细化、深化对安全生产的预防、监控和管理。组织开展标准化作业,从作业人员的着装、安全工器具的配备、开工前的准备、作业现场安措的落实、工作票制度的执行、作业工序流程、工作过程的监护、工作间断及终结等全过程制订标准，规范现场的管理组织行为和工作人员的作业行为。
四、开展安全性评价工作，认真进行隐患整治，强化安全预控
我局始终坚持以安全性评价为指导,突出安全管理与设备治理并举，规范人员作业行为与提高设备健康水平并重，把握规律，超前防范，全力以赴确保安全管理上台阶。建立安全性评价常态机制，健全三级评价管理网络，从生产设备、劳动安全和作业环境以及安全生产管理三个方面入手，以防止人身事故、特大和重
大设备事故及频发事故为重点，采用企业自我评价与专家评价相结合的方式，认真“诊断”，总结经验，针对查评存在的问题，制定整改措施，抓好落实工作。坚持把安全性评价同日常的生产管理相结合，将安全性评价条款逐级层层分解到部门、单位、个人。同时，加强对生产薄弱环节和安全隐患的排查力度，认真开展周期性安全大检查，及时控制和整治事故苗头和隐患。对事故调查坚持“四不放过”的原则，客观公正的追究各级人员的责任，有效控制了人员责任性事故的发生。推动了我局安全管理向着自觉化、规范化、制度化方向不断深入。实现了以宏观的管理手段，对生产运行中每一个环节、每一个单位、每一个专业、每一个人员全面、微观的管理。
五、坚持以人为本，切实加强安全知识宣传与技能教育培训 安全教育是强化职工安全防范意识和自我保护能力、预防和控制事故发生的重要措施。我局以各类安全规程为基础，加强职工安全知识教育培训力度，有针对性的制定学习培训计划，主要以“安规”和安全管理规章制度为主要学习内容，多措并举，求“多”求“新”，积极开展技术比武，安全知识培训，安全知识竞赛等各类主题活动。并采取集中培训、分片轮训、下基层进行现场指导培训等方式，对管理人员和职工进行安全生产、技术技能教育，特种作业人员培训和持证上岗培训，对培训效果进行检查考评，确保了学习培训的实效性。自开展安全生产百日督查专项行动以来，我局共举办安全培训15期，参加人员达600多人次，培训率达50％。在百日督查专项活动期间，悬挂安全宣传条幅23
条，发放宣传资料20000张，下基层进行安全知识宣传23次，促使职工明白按章操作就是保护自己和他人生命安全的道理，将“我要安全”、“我会安全” 、“我能安全”变为自己的自觉行动。
六、深入基层督察、调研、交流安全生产工作
我局始终坚持开展年、季、月度安全生产分析会和班组安全日活动，严格落实班前会、班后会制度，及时总结工作经验，查找问题疏漏，制定有效防范措施，去年以来，针对安全生产工作重点在基层、重点在一线的的实际需要，积极转变观念，大胆改革创新，在基层单位召开全局月度、季度安全生产例会，改变了旧的会议模式，使参加会议者，直接深入基层、现场进行相互检查、相互交流、相互学习。在基层单位，现场找问题，查不足，结合问题作分析，作比较，讨论解决问题的措施和办法，有力地突出了安全生产例会查问题，除隐患的目的，为全局安全生产局面的持续稳定，奠定了坚实的基础。
七、加强设备管理，加大安全投入，提高设备健康水平。 我局认真制定检修计划，扎实开展两季检修，及时排查消除设备缺陷。一是进行设备防渗堵漏专项治理，建立组织体系和管理制度，强化技术监督和计划管理，二是积极推广使用无油化设备，安装10千伏真空断路器，使用硅橡胶合成绝缘子等手段，杜绝污闪事故的发生，从而使全局变电设备完好率、输配电线路完好率、变电设备一类率均达到了100％ 。四是根据“两措“计划，投入10多万元资金购置各种安全工器具，并进行周期性预防试验，建立安全工器具台账，定位管理，合理摆放，对不合格的安
新疆开源酒店安全生产管理情况汇报材料
新疆总队：
按照总队安全生产管理办法的规定，现将开源酒店1—4月安全生产工作做如下汇报：
1、在遵守安全生产法律法规和相关制度方面，我们认真学习贯彻与酒店相关的《消防法》、《食品安全法》、《治安管理处罚条例》等法律法规，彻底整改酒店与法律法规相违背的地方。
2、在健全安全管理网络方面，修改了酒店新的安全管理机构，将新招聘的各部门经理充实到酒店管理机构中，完善了酒店安全管理小组，保安部承担着酒店安全保卫工作，充当着安全员的职责。
3、在安全教育方面，酒店参加了新疆总队组织的安全培训90人次，安全部给其他部门培训6人次，安全部接受保安公司培训17人次。
4、在建立、健全安全生产责任制方面，酒店已与各部门签订了《新疆开源酒店安全管理责任书》。
5、在制定安全生产规章制度和操作流程方面，酒店于2006年完善了《新疆开源酒店安全管理制度》，现遵照执行。安全操作流程尚待完善中。
6、在安全生产投入方面，今年酒店花大力气整改后堂，为客房增加喷淋，更换和维护监控系统加大里硬盘，预计投入30万元。
7、在督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故和事故隐患方面，多次参加了总队及上级管理部门组织的安全生产会议，在酒店的例会和晨会上多次强调安全生产工作；重点部位、重大节日、重要接待、酒店租赁户我们都对设施设备做了安全检查；对检查中发现的安全隐患都及时向所在部门下发了整改意见书。
8、在应急管理方面，酒店按照《新疆开源酒店安全应急预案》正在做修改和培训，准备在2009年5月和11月组织酒店员工进行应急预案的演练。
9、在安全信息管理方面，酒店规定所有安全负责人手机必须保持24小时开机状态，以应对安全问题。同事及时准确的向总队上报上月的安全生产状况。
2009年5月12日
安徽巨成精细化工有限公司
安全生产、罐区管理情况汇报
安徽巨成精细化工有限公司成立于2005年1月，座落在濉溪县经济开发区，主要研发、生产、销售高分子聚丙烯酰胺产品，年产6万吨聚丙烯酰胺，公司现有员工396人，占地224亩，至今已连续实现十年安全生产。为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展油气等危险化学品罐区专项安全大检查的通知》（安委办函[2015]89号）及省、市、县《关于开展油气等危险化学品罐区专项安全大检查的通知》文件精神和相关要求，深刻汲取山东石大科技石化有限公司“7.16”着火爆炸事故教训，防止此类事故的发生， 进一步加强罐区安全监管，确保罐区的安全运行，根据国家安全监管总局《关于进一步加强化学品罐区安全管理的通知》要求，公司针对罐区安全管理情况进行一次大检查，主要以罐区监测监控设施、生产运行运行管理、特殊作业管理、设备设施管理、人员培训、源头管控、隐患排查情况为重点，全面开展安全隐患排查活动。现将相关情况总结汇报如下：
1、建立健全安全生产管理制及岗位操作规程。
为进一步规范安全管理，公司已根据《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》259号、《化工（危化）企业安全生产责任制（范本）》要求，公司安全责任制及管理制度于2015年10月进行了修订并装订成《安全生产管理制度汇编》，以文件形式发布实施。《安全生产管理制度汇编》以安全生产责任制为核心，做到全覆盖，具有实用性、可操作性，从而为更加规范安全生产管理提供了有力支撑。
结合公司生产特点和技术要求，修订完善了岗位安全操作规程，它是企业建立安全制度的基本文件，是职工安全教育的重要内容，也是处理安全事故的重要依据。公司《岗位操作规程》涵盖全生产系统，并以文件形式发布。
2、建立健全应急管理制度，完善应急救援体系
为强化公司应急管理，公司于9月修订完善了应急救援综合预案的编制，并报县安监局备案；为验证预案的可行性、公司今年举行了两次应急救援演练， 2015年5月13日公司内部进行了消防演练，参演人员28人，
第二次11月11日举行了安全、环保应急救援综合演练。通过演练提升了公司应急处置能力和应对突发事件的应急能力，提高了员工的自我保护意识和应对突发事件的紧急避险能力。通过演练进一步提高公司应急预案的实用性和可操作性，进一步完善了公司应急管理。
3、重大危险源管理
根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安监总局40号令）要求和《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准，丙烯腈及一氯甲烷储罐区为重大危险源。公司对重大危险源的管理主要做了以下工作：
a制定了管理制度和操作规程；
b 2014年6月按省局要求完成了SIS安全仪表监控系统的安装，并由公司五分厂进行日常维护和检查记录工作，为保证重大危险源罐区的正常运行提供了可靠保证；
c制定了《重大危险源应急预案》报市安监局备案，并定期进行应急救援演练；
d对重大危险源实行定人、定责管理，每月进行对重大危险源各种物料进行进厂、使用、储存数量盘存，做到帐物相符，记录在案，确保使用、储存安全，对危险化学品的进出登记建档；
e配置了安全防护设施（消防器材、泄漏报警仪、沙池、泡沫站、喷淋降温装置、喷淋洗眼器等）；
f坚持对重大危险源进行日常检查，并建立重大危险源档案；
g各罐安装有液位计，并将信号远传至中控室，并设置液位高限、低限报警；每座罐均设有可燃气体浓度报警器。罐区设有视频监控，做到全天候多角度视频监控；
h各储罐设备设施均满足防腐要求，大部分为不锈钢罐并外部设有保温层。防雷防静电：设备防雷防静电接地与供配电设备的工作接地作联合接地，卸料泵及泵房等建筑物设置有避雷带并及时检测；罐区等危险场所设置有人体静电消除装置；卸料区及罐区供配电操作区内电缆线路及照明全部为防爆电器；各储罐为常压罐，罐顶按装呼吸阀。
i定期评估。
4、生产现场管理
加强生产现场管理，是安全管理的重要环节，是预防各种事故的重要手段。为此，我们对现场主要抓了以下工作：
a公司在生产现场制作了危险化学品危害告知牌和安全警示标志； b危险品储罐区设有防雷、防静电、防晒、防冻设施，配置可燃气体报警装置；
c厂区安装了风向标；
d公司在重要岗位和地段安装了大量监控设备，有效规范员工操作方法和防止违章违纪行为；
e公司根据作业人员作业场所的不同，按时发放不同的合格劳保用品，并监督是否穿戴；
f防火、防爆区域电气配备防爆型电气设施，严禁乱搭乱接线路； g严格执行相关作业票证制度；
h消防通道必须畅通，作业现场必须配置合格的消防器材；i关键装置明牌标识；
j重要部位的管道着色并标注流向，方便操作。
5、安全设施管理
公司制定安全设施管理制度，建立了安全设施台账，对易燃易爆区域设置了固定式可燃气体检测报警装置，并将报警信号引至控制室。对安全设施（如压力表、安全伐、特种设备、消防器材等）做到定期检测，确保合格有效。对安全设施设有专人管理，定期检查和维护保养，确保安全运行。
6、安全培训教育
每年公司制定安全培训计划，安环部、企管部为安全培训管理部门，安全培训不走过场、注重实效，坚持做到六有，即有培训计划、有培训场所、有培训人员签名、有培训师资、有培训记录、考试，有培训档案，形成了完善的安全培训长效机制。生产系统岗位全体员工的安全培训于11月6—8日连续三天请淮海培训机构进行培训，并进行了考试。
7、日常安全巡查及综合检查制度
公司制定日三级检巡查和月检查制度，即员工每班的交接班前检查和
班中巡查、分厂负责人及调度员的每天四次的检巡查、公司安环部每日两次的检巡查、公司安委会组织的每月一次的安全综合大检查。通过每日的三级检查及时发现生产现场存在的不安全因素和危险行为，及时制止，防止事故的发生。公司每月坚持组织进行安全综合检查，对现场、工艺、设备运行、重大危险源、剧毒品、防汛物资、消防器材配备、防雷接地、变配电装置等进行全面细致的检查，强化安全隐患排查整改。
8、职业卫生管理
公司认真执行《职业病防治法》，制定了职业病防治计划和实施方案，健立和完善了职业健康档案，制定了职业卫生操作规程，并认真落实，每年对从业人员进行一次健康体检，对上岗前、在岗期间、离岗后的员工进行健康检查，建立职工健康监护档案，作业场所坚持定期检测危害因素的浓度，使之符合国家职业卫生标准，公司设置了职业卫生防护管理机构，配置了专业人员，职业卫生管理人员经培训持证上岗，制定了职业卫生危害事故应急预案，并定期演练。为全公司职工缴纳工伤保险费，每年加大职业卫生防护的投入，确保职工身体健康，公司无职业病例。
9、加强特种设备检测管理和特殊工种人员持证上岗培训管理，保证设备安全运行和人员的安全操作。
公司建立了特种设备检测台帐，坚持定期检测校验。对特殊工种和岗位员工坚持100%持证上岗，如叉车工、电焊工、锅炉工、压力容器操作工、电工等特殊岗位，定期培训和轮训，不持证不能上岗，从源头上消除隐患，保障安全。
10、开展“打非治违”专题行活动，为强化关键装置，重点部位安全管理，对水合、丙烯酰胺提浓精致、危险源罐区、DAC生产装置区、锅炉、配电站等装置，重点监管，严格安全操作规程，实施全天候视频监控；进一步加强生产现场和员工的安全管理，对生产系统 “反三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、防“三超”（超温、超压、超负荷生产）情况进行检查，严肃查处违章违纪人员。认真落实岗位安全责任制，加强检（巡）查，对岗位发现的异常情况及违章违纪行为及时发现和通报处理，防止安全隐患酿成事故的发生。
11、下一步安全生产工作重点
加强危化品各环节安全生产工作，重点做好以下工作：
1、加强特殊作业安全管理，坚决杜绝“三违”现象。要加强对特殊作业人员的安全生产教育和培训，使其掌握相关的安全规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识和安全操作技能，确保安全生产。
2、持续开展隐患排查治理工作，加强各个环节安全管理与监督，持续深入地开展隐患排查治理工作。严格做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。对重大隐患要实行挂牌督办，跟踪落实。加强危险化学品重大危险源的安全管理，切实落实责任，强化措施，保证安全生产。
3、继续严格落实特种作业许可制度，开展风险识别，提高安全意识。
4、加强受控管理，确保制度执行到位，实现罐区本质安全。继续严格执行领导值(带)班作业制度，随时解决生产中的难题；不断加大监督检查隐患排查力度，持续强化专项安全环保监督检查，达到受控管理目的。
5、以推行“5S”管理为切入点，强化现场管理。现场管理是安全管理工作的重点。要将5S管理方法与目视化管理、定制化管理相结合，同时通过5S管理方法明确管理要求，简化流程，规范现场操作，减少人员失误。
6、加强消防工作，提供安全保障。加强消防安全宣传工作，不断开展消防安全培训工作，及时更新消防设备，保障罐区消防系统的平稳安全运行。
7、扎实开展“打非治违”活动。要高度重视打非治违自查整改活动，对存在的问题做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，切实增强安全环保自律意识，确保“打非治违”工作取得实效。
总之，安全管理是一个系统工程，需长抓不懈，只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能有安全，“安全责任、重在落实”，让我们借着大检查这股强劲的东风，从我做起，从现在做起，落实安全责任，为实现公司持续稳定、安全发展而努力，为创建本质安全型企业而奋斗!
2015年11月12日
深圳市大地和电气股份有限公司
年度安全生产落实情况
1、依法推进安全管理上水平，严格依法组织生产
我公司认真贯彻落实集团和安监部门的文件指示精神，进一步健全了安全生产管理制度，先后修订完善了《安全生产责任制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产应急预案》等安全管理规章制度。切实从严做到安全生产零风险，逐级实现了安全目标的责任制。为全年的安全生产奠定了坚实的基础。为切实维护职工的合法权益，我公司为所有员工缴纳了工伤保险和人身意外伤害保险。教育员工牢记“安全第一”的思想。坚决做到不安全不生产；隐患不处理不生产；保护措施不落实不生产。加强对生产一线现场的监督检查，严格查处三违行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
2、严格落实安全生产责任制
公司严格遵守国家安全生产的相关法律法规，加强公司安全生产，加大安全投入，进一步加强重点隐患部位的排查和治理。针对公司实际，以电机车间、控制器车间、机加车间、实验室、电焊房、仓库六个重点部位为工作重心，提高现场检查力度，提升车间安全管理水平，及时发现、消除安全隐患。严格落实安全生产责任制，建立健全了安全管理机构，完善了各项制度。建立了以公司总经理为安全生产第一责任人，其他各部门、车间负责人为安全管理工作的直接责任人的安全生产责任制度。将安全责任逐级向下分解，各部门互相配合，行成了公司全方面的责任落实体系。公司全员参与，做到安全生产零事故。
3、今后重点要做好的工作
3.1、进一步落实安全生产责任制，完善安全生产的各项规章制度，安全生产同生产经营要“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结”。
3.2、实施安全责任监控，完成安全生产工作从事后总结向事前预防的转变，深入车间生产一线，及时发现问题、治理隐患、解决难题。
3.4、大力营造“安全第一、以人为本”的舆论氛围，形成安全成产人人参与。
3.5、做到事故原因查找能水落石出，事故教训刻骨铭心，事故整改举一反三。
3.6、加强教育培训，提高公司全体人员的安全意识和安全素质。
4、我公司控制器生产面广，产品重量沉。各生产车间、实验室、电焊设备等是公司安全生产的重点部位，我们一定要提高安全管理水平，加强对隐患部位和重点区域的管理和控制。对目前已经存在的隐患要认真治理，对短时期内无法整改完成的，应制定可靠的防范措施，防止事故发生。
5、预防和减少公司人员人身伤害事故是公司安全生产的主要内容，我们坚持“以人为本，安全第一”的原则，为员工配足必要的劳保用品，提供安全卫生的工作环境，维护保养好各种机器设备，提高设备安全。对容易发生伤害事故的岗位，采取有效的防护措施，教育员工遵章工作。严格规范公司安全生产的秩序和行为，加强生产一线现场监管，对违章违纪行为严厉处罚。
6、实现公司的安全生产，运用现代化的管理手段，使安全生产的人、机、环境三大因素相互和谐。在源头预防，过程控制，应急救援，事故处理各个环节得到全面的提升。
第1篇：电梯安全管理制度
目录
一、电梯作业人员守则
二、电梯日常安全管理和作业人员职责
三、电梯驾驶人员安全操作规程
四、电梯日常检查和维护安全操作规程
五、电梯常规检查制度
七、电梯维修保养制度
八、定期报检制度
九、电梯作业人员培训考核制度
十、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
十一、技术档案管理制度
电梯作业人员守则
1、目的和范围
1、1目的
为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。
1、2范围
规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。
2、电梯作业人员守则
2、1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从zhèng fǔ 部门的管理。
2、2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后（），方可上岗。
2、3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
2、4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。
2、5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。
2、6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。
2、7不擅自离岗，做到文明服务。
2、8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况
电梯日常安全管理和作业人员职责
1、目的和范围
1、1目的
为保证电梯正常可靠地运行，降低电梯故障率，防止电梯事故的发生，规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。
1、2范围
1、2、1电梯日常管理人员是负责本单位所用电梯的日常性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。
1、2、2电梯作业人员是指负责电梯驾驶和日常性电梯检查、维护保养工作的人员。
2、职责
2、1电梯日常安全管理人员
2、1、1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、1、2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
2、1、3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
2、1、4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
2、1、5负责按国家规定要求向zhèng fǔ 部门申请定期监督检验。
2、1、6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加zhèng fǔ 部门举办的培训班和组织内部学习。
2、1、7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
2、1、8负责组织电梯一般事故的
调查
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