【www.gbppp.com--亲情】
任时光匆匆流走我只在乎你......听起苏打绿翻唱这首邓丽君的《我只在乎你》就时常会感叹时光流逝的太快。但即使这样，仍在每个人的心底都有一种最纯真的东西，永不退却。
十二月了，天气没有想象中那么寒冷 阳光 北风 马路，街边，走走停停。
说长也长，说短也罢，说慢也好，说快也罢。一年十二个月，三百五十六天，就这么又将结束了。时间就是这样，在不经意间贴着墙壁悄悄地溜走，无声无息的。岁末年尾，我们总要停下来，轻轻抖落旧年尘埃，用一种难以说清的心情回顾过往，盘点一些被我们称之为回忆的东西。 时间就像潺潺的流水一样把人世间所发生的故事悄悄带走，而留给我们的总归是它所带不走的回忆......
忙忙碌碌的一年就要过完了，带着对过去深深的留恋和对未来生活的美好憧憬，我们即将满怀希望地叩响2012的大门。回顾2011，无论是国家，个人，还是我们每个人身边都发生了不小的变化，而有的变化带来了希望。
此时此刻，也许你在为2011年失去太多而懊恼，也许你为自己一直是某些人说的“虚伪”“骗子”
而痛苦，也许......让我们再次搁置这些失去的痛，和他们一起站在2012的门槛，用心品味或展望我们的“自由 平等 和谐 幸福”
时间永远总都是过得很快，总有许多我们想做的事在时间匆忙的脚步下来不及做。纵使后悔也没有用，只能留下叫做回忆的花园时常怀念。
09年初离校，到现在已经不知不觉在外晃荡了三个念头了。除在学校期间做的兼职外，目前这份工作是我离校的第二份工作，还算是换的不勤吧。但其间的经历虽算不上多么的曲折，坎坷，也至少是有所收获和成长吧
经历过工厂车间那种艰苦卓绝的环境。在旁人眼中可能工厂里只存在自己坚守自己的岗位，埋头苦干，干好自己的工作。可曾会想到仍然存在明争暗斗，勾心斗角。那时候的集体宿舍，集体食堂，集体澡堂，排队打饭......算是人生中一段难忘抹不掉的岁月，艰苦奋斗的怀念吧。 祝福曾经一起辛苦劳动的同胞们，无论记不记得起彼此，无论你们现在各自在天涯还是海角，无论你们成家或是单身。现在，都祝福如今不知在何方的你们，新年快乐。
也经历过小公司的你争我斗，流言蜚语......一路走来，挫折不断，荆棘满地。历经这些，自己已经不再是三年前刚步入社会的青涩毛头小子了，或多或少有点成长，有点蜕变，也有点成熟。
清晨小路上，吹来比往常寒冷的偏偏北风，冷的让人从忙碌生活中觉醒岁末的到来。岁末，是赶命来的，告诉人们又是一年了，你们的生命里又少了一年，呵呵。或说又添寿，令人舒服一些。
一路跌跌撞撞地走过了明媚而忧伤的2011年，留下些许的遗憾与悔恨，也收获了灿烂与欣慰。任懊悔和初衷在阴暗的角落生根发芽，凭心绪悠然广阔地纵横驰骋。
生命本是一场漂泊的过程，每一个人都是漫长旅途的匆匆过客。 收获与失落，在11年画上了一个或残缺或圆满的句号，都付与东水。
这一年是很多爱情丰收的一年，孙燕姿，刘若英，谢娜，张杰 邓超 孙俪......都步入幸福甜蜜的婚姻殿堂。
喜欢的歌手王力宏 周杰伦 林俊杰....... 乐队五月天 苏打
绿.......都也发了新专辑新单曲。《火力全开》《惊叹号》《学不会》《第二人生》《你在烦恼什么》........ 同时期待陶喆 许巍......明年会有更好的作品。
这一年张艺谋耗资六亿历时三年完成了他的首部战争题材巨制《金陵十三钗》 徐克联手李连杰完成了首部武侠动作3D巨制《龙门飞
甲》.......下一年期待周星驰的《太极》 成龙的《十二生肖》周杰伦和谢霆锋的《逆战》......
同时对我来说比较“八卦”的是有个美籍华人的哥们叫陈以桐，翻唱王力宏 陶喆 林俊杰 曹格的作品，还唱的有自己的风格，比较有范儿。作为翻唱，我还是比较喜欢的。就这样，他不知不觉的成名了。呵呵。期待自己什么时候在ktv里也有这样的翻唱功底，当然无法比较。只是喜欢音乐 崇拜音乐以及对音乐的执着，呵呵。
心碎了温柔，泪湿了阑干。走过沧桑的岁月，被岁月打磨的成熟，雕刻的稳重。物质与精神的追求并立接轨，无悔的青春漫步飞扬。 当意识到2011年的身影正逐渐远离视线时，我的脑海中闪现的是淡然 平实。不同于跌跌撞撞地2009年，不同于忙忙碌碌的2010年，2011这一年走的从容 安然 平淡，似乎也没有新鲜什么可圈可点的。如同此时此刻冬日的街头，随意 自在，风不大，却依然凌冽，吹乱额头几缕碎发。但冬日里的阳光照在脸上，又令人温暖，很好。
工作依然平淡，除了偶尔的出差之外，似乎没有特别的事情发生。 感情上，有过纠结，有过轰轰烈烈，有过刻骨铭心.......到最后终归平淡，终归一个人。茕茕子立，形影相吊的孤单。不知道在这里写些什么又该怎么写。不如用几句话简单地概括吧。
爱你，终究成为了故事，我闭眼的时候，感觉眼睛还是有点湿润。或许是为曾经的爱而感到幸福，或许是为今后的独行感到落寞。不过，心中只要有爱，一段爱情成就一个怎样的故事，又有何重要呢？
若，相逢只是梦一场。那么，路上的绮丽风景，怎么留下这般无心的留恋。
若，相逢只是梦一场，那么，路过的的寂寞渡口，怎么留下这悠悠的缠绵。
若，相逢只是梦一场，那么，手心的温度后，何必留下几许罪人的芬芳。
回首，思念远在天边，风中摇曳的花朵，为一份尘世滑落的感情。缘来缘去，岁月无痕。成就了离别。一别，真的就是天涯了。
五年前，曾经一起上课，一起晚自习，一起班会，一起出操，一起军训，一起逃课，一起放学，一起约女孩子，一起离校毕业......的同窗们，如今你们都各自在那里?过得好或不好？下吉中学07级10班的同学们，11年底的西安同学聚会，期待你们的归来！
最后，还有一件令我激动的事要赶在2012年完成。那就是..... 距离高中毕业已经不知不觉五年，突然之间有种强烈的想把同学们聚到一起的想法。和几个要好的同学商量之后，定下来在西安于2011年
底举办同学聚会。把每一位在西安和在西安周边和到时候能赶过来的同学通知到位，至于到时大家能来或者不能来，还是不要想的那么多........
即将临近，心情或多或少有些激动，静静期待。
挥一挥手，告别了饱经沧桑的2011年。是岁月让我增添了一份人生的阅历，让责任与希冀装载我们前行的背囊，踌躇满志..... 2012我张开有力的双手拥抱，等待你的姗姗而来......
2012年，希望与奋斗并存，在前行的漫漫长路我且听风吟...... 最后用五月天的《诺亚方舟》的歌词结束这2011年的感言。 再见 草莓甜甜圈
街角咖啡店 落下雨点
再见 黑白老照片
回忆电影院 埋进地面
再见 我们初识的那个公园
那天是谁先吻了谁 被谁遗忘的秋千
再见 那麽多名车名表名鞋
最后我们只能带走 名为回忆的花园
如果要告别 如果今夜就要和一切告别
如果你只能打一通电话 你会拨给谁
龙腾云雾升天入渊，蛇行水泽迁荣可待
-- 2012年终工作感悟【年末感悟】【年末感悟】
转眼间，我来到威海公园已快一年了，这一年的工作经历让我逐渐成长起来。在初来乍到的那些日子里，无论是工作环境、工作内容，还是同事间的相处，都是需要去适应和磨合的。值得庆幸的是，我有一群亲切、热情的同事们，他们在我的工作和生活中都给予了我极大的支持和帮助。对于我提出的疑惑，大家都能非常耐心地指导我，这让我在感动之余又感到十分的幸运，也让我能够深刻地感受到，班组中的老师傅们已经把我当作了大家庭中的一员。【年末感悟】
时光荏苒，岁月如梭，在我不经意间，随着公园四季的交替，这一年的时光已悄然走过，从初踏入社会的懵懂、工作上的不甘于人后到现在可以一个人顺利处理各种事情，随着工作内容的相应改变，我也逐渐明白不管做什么样的工作，都是需要我们不断学习的，这也就是所谓的学无止尽吧，不仅仅是书本知识，更多的是实践知识。这一年我是在不断学习和改进中走过的。每一位领导、前辈、同事都是值得我去学习的对象，他们教会了我成长，也帮助我克服了自身存在的诸多不足，使我更好的适应工作环境，顺利完成领导指派的各种任务。同时也帮助我在思想、工作、专业知识等各方面都取得更大的进步。 这一年中，回想下自己所做的工作，我不仅学到了很多各项工作的技能和技巧，而且在工作、在汗水中感觉到无比充实。养护工作是一个既简单又繁琐、既容易又难的工作，首先要有吃苦耐劳的精神，有耐心、不怕脏、不怕累，比如卫生保洁和海面垃圾清理。其次就是
在工作中不但要按照技术标准来还要注意经验和技巧的积累，要将理论和实践结合起来，比如绿篱修剪和乔木修剪。最重要一点就是要有一颗强烈的责任心，无论做什么工作都要认真负责，要发自内心的去工作，这样才能把工作做好。
在做好每天的养护工作之外，还有一份最重要的工作就是学习班长怎样来安排每天的工作、怎样来分配人员做不同的工作。每天早上到了班上我都想想今天都有什么活，或者看看有可能干什么活，然后再自己想想可以怎么来分配人员；然后在班长进行工作安排时与自己想的比较一下，有不合理的地方记下并向班长学习改进，为自己将来能够担任一个合格的班长做准备打基础。 班长做为整个工作系统的“兵头将尾”。班长个人的综合素质和管理水平，会直接影响到班组生产和工作。做为班长，要思想支配行动，有什么样的观念就有什么样的行动；班长长期战斗在生产第一线，对生产过程中的弊端和不切实际的地方十分了解，对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要拿出勇气大胆进行改革创新。所以做为班长，要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
当然，对于现在的我来说，在很多方面上都是很不成熟的，有太
多的地方需要学习。如果想成为一个合格的班长，首先要明确班长的职责，清楚自己将要面临的是什么样的工作。做为班长必须做到以下几点：
（1）热爱园林事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；
（2）努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保质保量地完成本职工作；
（3）负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；
（4）协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；
（5）负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；
（6）对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；
（7）负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；
（8）负责绿化员工之间的团结与协调工作、绿化工人的技术培训以及完成部门领导交办的其他工作。 其次，我个人认为班长要具备有良好的协调能力和沟通能力，及时与领导和同事们沟通，学习和培养自己过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。最后，我觉得自信和认真也是必不可少的条件之一，做工作要有自信，要认真细心，这样才能把工作做好。
总之，在公园里的这一年的工作让我收获和成长了很多，但还有很多地方需要学习，这是一个挑战自我的工作。“逆风的方向更适合飞翔，不怕万人阻挡，只怕自己投降。”我一定要把工作做的更好，从工作中找到乐趣，去享受它。我深刻得认识到，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我的工作才刚刚开始，惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。“我不敢断言我是最优秀的，但我绝对可以做到最认真。”这是我的信念。我不想说太多，只想付诸于实际，用行动来证明自己，路其实就在脚下，是自己用心血的足迹一步一步走出来的，不管途中遇到什么挫折，我都会朝着自己的目标勇敢的走下去，我想胜利一定会属于自己的。
养护管理公司威海公园 孙君超
2013.01.03
##第1篇：程序员年终总结
从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的很多困难都是在自己的预料之内，可是很多事情都不像在学校里那么简单、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的知识，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信心。一、工作总结
11月下旬与12上旬的几天，我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简单，做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目，里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于自己没有能力完成项目，项目就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次
出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。
2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技术，有时甚至会出现这种情况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下具体什么意思，涉及什么技术。3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。
有的功能自己怎么方便怎么写，有点难为其他同事，大家都要相互配合。
三、工作心得
1、在这将近一个半月的工作实践中，我参与的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。
4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的，我在宁派公司，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。
四、工作教训
经过一个半月的工作学习，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好：
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。2、对流程、业务需求不够熟悉；
在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提3、缺乏工作经验；
4、学习的知识不够广泛；
一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。
五、工作计划
暂时做出以下几点规划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
##第2篇：程序员年终总结转眼这一年又将已往，只管受到金融危急的影响，但我们部分，我们小组却是相称辛劳的一年，就感觉从年初马不绝蹄地忙到了年末。
业务开辟，技能本领
以下总结下这一年中事变的环境。谈谈履历感触，说说得失。
【门禁体系】
年初办公室来安装了门禁体系，我也折腾了几个来回。重要是新的门禁体系跟我们旧的打卡体系的共存题目。我发起门禁体系仅仅利用它的门禁成果，不利用他附带的考勤成果，以免产生体系移植等特别开辟开销题目。幸亏我记录了老的考勤体系的引脚接线，门禁体系的安装者没有接好老的考勤体系的接线，导致老的考勤体系无法利用。几经接洽往复终于让两个体系可以或许共存，顺遂正常的利用。
【视频装备】
随后日方提供了Web集会会议体系，为软件园开TV集会会议提供了方便，不消来回奔袭了。Web集会会议必要的硬件的采购任务交给了我。颠末精挑细选选购了价廉物美的装备。在Web集会会议的调试上也费了周折，早先的反复应该是由于设置缘故起因导致跟日方的联结中覆信过大，影响集会会议结果。在不懈积极之下，终于如今勉委曲强还算过的去，结果还行。
【数据库讲授】
期间有幸给门生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲授。在讲授的进程本身也有些许意会。
【**软件站】
内心最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的筹划，不停都没有得以实行，在*老师的鞭策下决定肯定要把这个网站弄出来。一方面如今办事器的资料越来越多，资料都比力疏散。新人装机没有一个引导很难找到要装的东西在那边。老人装软件等也很难找，非常有须要有这么一个导航，至少是个方便的列表报告大家急需的软件在那边。颠末一段时间的搏斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。固然比不上什么花哨成果强劲的大站点，至少对付这个网站我也倾吾所学，运用flash，Dreamweaver，ps等本领灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些体系更新，*****的软件更新我都及时公布在了这个内部利用的网站上。期间也谢谢*老师常带来一些有效实用的软件资料。
【新人培训】
本年的新人培训我依然是培训的继承者，感觉颇多，有本身的感觉，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我继承一块的培训由从前的一周延伸到两周，时间内容都增长了。并且放弃了很多苏息时间来体贴下新人。自我以为应该是讲的比以往都具体。于是感触来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任越发庞大。新人很注意第一感觉，倘若教的不对，错了，很轻易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，表明过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我以为两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技能点精华自身要非常积极。另一方面我们培训者，大概也要留意方法，要领，讲授本领。有的东西我们是有履历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有履历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们必要时间积聚，我们在他们入门的时间还要多点体贴，多多引导，改正他们的错误。我体验到了，给新人肯定要多讲几遍，讲一遍是绝对不可的！且最好讲授之间要本身总结些典范的例子，让新人看一看。
别的年末也曾去**院作过两天review的支持吧，感觉本身也要与时俱进啊。
【办事器设置】
本年我依然是部分这里的办事器总认真。自从办事器越来越多，测试用的，数据的，成果的等等办事器越来越多。对办事器的统筹管理尤为紧张。办事器一出题目，好了大家手头的事变全部都市停止。重中之重啊！办事器多，管理维护也带来压力，以是在讨论研究之后，各组的办事器由各小组出人维护认真，我总认真及继承本组的办事器维护更新
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