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不稳定因素排查报告

时间:2014-03-22   来源:实习报告   点击:

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不稳定因素排查报告(一):不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素问题排查工作情况汇报

为进一步贯彻落实《广东省社会矛盾纠纷排查调处工作办法》和市、县的工作部署,结合我镇实际,充分发挥各部门职能作用,切实做好维护社会稳定工作,及时有效化解社会不稳定因素,确保我镇辖区内社会稳定。现将开展排查情况汇报如下:

一、加强领导,明确职责

为加强对这次不稳定因素排查的领导,及时化解调处社会矛盾纠纷,确保辖区稳定,镇委、镇政府高度重视,成立排查工作领导小组,由镇委郑副书记任组长,党委委员郑志明、综治办主任李楠任副组长,成员从综治、党政办、司法、派出所、民政等部门抽调,领导小组下设办公室,负责排查工作的日常工作。明确责任,落实分工,并根据属地管理、谁主管谁负责原则,要求各村(居)成立由主要领导任组长的排查小组,对各辖区内的不稳定因素进行排查,同时要求建立定期汇报制度,定期向镇领导汇报排查情况。

二、明确目标,突出重点

在开展不稳定因素问题排查活动中,我镇及时掌控涉稳重点对象,积极疏导涉稳重点对象思想情况,及时解决其合理诉求,确保涉稳重点对象不越级上访、不集访,及时排查化解容易引发群体性事件和突发治安问题的不稳定因素。重点排查农村土地使用、村(居)换届选举、村务公开、社会治安、山林水利、征地拆迁、房屋拆迁等方面的矛盾纠纷。力争做到不漏、不重、不错。

三、齐抓共管,落实措施

在这次不稳定因素问题排查活动中,我们严格按照工作方案,精心组织实施。一是调查摸底,建立台帐。各村对不稳定因素进行排查化解,对排查出来的问题和苗头做及时汇总,每15天集中向镇政府

上报相关情况,由镇建立台帐,进行监管。二是全力调处,加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任,包干调处。对排查出的疑难问题,要落实领导责任制,层层分解,责任到人,限时解决。四是建立联动机制,各职能部门、各村(居)委之间互相配合,协调处理。

四、具体排查情况

1、林庭武信访案件办结后,其已回广州与家人团聚。我镇派员与其取得联系,林庭武表示诉求得到解决,日子过得舒心,不会再次上访,感谢政府对他的关心。

2、浮任虾池合同纠纷事件,双方协商处理合同问题,达成共识,纠纷得到解决,回访后没有发现异常,情况稳定。

3、对隆东“龟坑”违规用地当事人朱阿亮进行座谈,其表示已深刻认识到自己的行为是违法的,目前该地已完成复绿工作。我镇将继续派员对该地进行巡查。【不稳定因素排查报告】

4、达南与上港场地纠纷案件,达成协议,划定界址线。目前,双方和睦共处,达南、上港村委将继续跟踪情况并及时上报。

通过排查和分析,以上案件未出现不稳定情况,我镇仍继续派员进行跟踪监管。

海山镇综治信访维稳中心

2011年12月6日

不稳定因素排查报告(二):不稳定因素排查报告

大茅坡村“十八大” 与“双节”期间信访维稳

不稳定因素排查报告【不稳定因素排查报告】

为确保2012年“十八大”的顺利召开以及“双节”期间的维稳综治工作的顺利进行,维护社会稳定,切实做好本村的稳定工作,根据高乐山镇信访维稳工作会议精神,村支两委班子近期我村集中开展了不稳定因素排查化解工作。现将有关事宜报告如下:

一、 突出重点,做好排查工作

我村采取多种形式,自下而上地进行一次集中排查。全面了解掌握本村内的不稳定因素。重点排查安全生产、土地征用承包、产权纠纷、排查上访、干群关系、基层选举等不稳定因素。做到全面深入不留死角,确保早发现、早化解、早处理、严防酿成重大群体性事件。坚持以及时掌握涉稳重点对象,积极 疏导涉稳重点对象思想情况,及时解决其合理诉求,确保涉稳重点对象不越级上访、集访戓发生个人极端事件为重点。做到四个到位即: 排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位。

二、落实责任,做好调处工作

根据信访工作“属地管理、分级负责”责任制要求,我村按照“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”和“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则,抓紧组织协调有关工作,认真分析原因,研究提出解决问题的对策,确定责任人,采取积极有效措施进行调处。努力将不

稳定因素解决在本村,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、做好分类管理工作

为加强我存信访维稳工作的领导,根据村支部、主要领导意见,成立村信访维稳工作领导小组。对排查出的不稳定因素逐一排队分类,分出轻重缓急,一旦发现有不稳定因素要及时向高乐山镇综治办报告稳控措施及工作开展情况。

【不稳定因素排查报告】

组 长:庹清汉

副组长:段太平 邓义祥

成 员:刘平安 钱松林 万德权 庹新春 刘 磬

四、加强“双节”和“十八大”期间的维稳工作

我村切实加强“双节”和“十八大”期间的维稳工作,切实把各项稳控措施落到实处。加强值班,认真落实值班制度,强化信息情报的及时报送,坚决杜绝迟报、漏报、甚至隐瞒不报现象的发生,有情况及时上报高乐山镇综治办。

经过村支两委认真开展工作,对大茅坡村进行全面排查后未发现各种不稳定因素的存在。

特此报告。

大茅坡村村委会 二〇一二年九月二十五日

不稳定因素排查报告(三):2015上访隐患的调查情况汇报

上访隐患的调查情况汇报

市委吉勇书记:

市高速公路建设指挥部接到**国内安全保卫第244期情报信息《**县龙场镇龙场村街上组村民因饮水问题存在堵工上访隐患》及您的重要批示后高度重视,周应华指挥长立即安排部署并要求:"请指挥部办公室立即派员赴龙场镇了解情况,处理问题,必须把吉勇书记关于'妥善解决老百姓的饮水问题'的要求落到实处"。对此,市指挥部办公室于8月31日会同**县指挥部赶赴龙场镇进行调查了解。现将有关情况汇报如下:

经现场核实,龙场镇龙场村场坝脚组(情报信息称"街上组")多年的饮用水源由于毕都6标(情报信息称"毕都5标")在龙场隧道施工过程中被挖断,群众在水源点自建的水池也将被高速公路压覆,导致该组群众用水困难。因此,岳奇明、陈君等50余名村民到龙场镇政府要求解决人畜饮水问题,并多次到隧道口堵工。

**县指挥部接到群众堵工信息后,及时采取措施,化解群工矛盾。一是组织龙场镇政府工作人员及时到现场开展群众疏导工作。二是安排龙场镇政府每天运水供应群众,确保群众不断水。三是协调县水利局及时对受损水源进行迁改设计。经县水利局现场勘察,决定从**县红旗灌区位于龙场镇的水池处直接将水输送到场坝脚组。目前,水质检验和迁改设计已完成,迁改工程已启动,预计9月15日前竣工并正常供水,群众情绪稳定,未再次堵工。

综上所述,市指挥部认为,通过**县指挥部及时采取措施,有效化解了群工矛盾,堵工问题得到解决。但是,随着高速公路建设进程的不断推进,新的问题将会不断出现,对此,市指挥部要求**县指挥部**场镇党委政府要随时掌握群众思想动态,及时解决群众合理诉求,主动化解各类矛盾纠纷,防止类似问题再次发生,为高速公路建设营造良好的施工环境。

**市高速公路建设指挥部

不稳定因素排查报告(四):2015维护稳定工作总结

【不稳定因素排查报告】

第1篇:人事局2015年社会治安综合治理维护稳定工作总结

县人事局二零零九年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县政府和上级有关部门的关心和支持下,深入贯彻党的xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观,深入开展“平安创建”活动,把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面,从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手,切实狠抓综治维稳责任制落实,严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具体要求,充分结合机关作风建设活动,明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务实,取得了一定成效,有力地推动了我县经济发展,维护了社会稳定。现将我局XX年度的平安创建工作总结如下:

一、健全组织加强领导

我局继续以jú长为组长,副jú长为副组长,各股室负责人为成员,王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组,主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时,注重统一思想,提高认识。高度重视综治工作的重要性,把思想真正统一到了维护社会稳定,把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程,做到了工作有人抓,事事有落实。

二、明确任务落实职责

认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施,并狠抓各种制度的落实,有力地稳控了不安全因素,为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了《XX年社会治安综合治理工作计划》和《XX年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件,并因时制宜,对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局XX年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局XX年社会治安综合治理共建工作责任书》,把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点,实行股室负责制,使综治工作做到了人人负责、个个防范,做到综治工作管理规范,有章可循。全年上报信息简报4期,召开专项工作会议2次,明确每一阶段的工作任务,分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实,确保了综治维稳工作的顺利完成,有力地促进了全局综治工作的正常开展。

三、统筹兼顾突出重点

加强干部职工的法纪教育,增强干部职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育;二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部教育;三是广泛深入地进行法律宣传,增强广大干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时,突出重点,狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。

(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设,主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教育活动,严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党风廉政建设工作,制定了二零零九年党风廉政建设工作重点及《××县人事局XX年党风廉政建设目标责任书》。同时,以开展“学习实践科学发展观”活动为契机,积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动,机关干部职工服务态度进一步改善,工作效率进一步提高,廉洁勤政意识进一步增强,坚持随到随办、急事急办、特事特办,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制,干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强,人民群众的满意度和认可度大大提高。

(二)扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县政府关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求,认真抓好禁防挂钩点盏西镇关上村的工作:一是加强了对毒品和艾滋病知识、禁毒防艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校授课培训会,号召人人参与“禁毒防艾”、形成人民战争强大合力;村社干部要认清当前面临的新形势新问题,要想方设法走在宣传“禁毒防艾”的前沿,真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况,加大群防群治力度,要求联防队抓住今年的禁防工作重点,克服困难,积极参与禁防工作,为家乡的平安和谐发展添砖加瓦。三是充分利用各种节假日活动,入村进校园向妇女和青少年发放宣传册,传达政策,以“大手牵小手、小手牵大手”的方式,进一步加大了宣传力度。

(三)及时做好信访及矛盾纠纷排查调处工作。县人事局高度重视信访工作,把信访工作从维护社会稳定、构建和谐、促进社会和经济发展的政治任务来抓。修订完善了人事信访工作制度和信访事项办理、接访程序、信访交办程序,确保了群众反映的信访问题能够依法、及时得到解决,做到事事有落实,件件有答复,将矛盾解决在萌芽状态,解决在基层。全年共接待处理来信来访100余人次,书面信访14件,网上回复12件,因历史原因、权限问题建议逐级研究的2件;以召开面商会议等多种形式办理答复涉及机构设置、人员编制、工资福利方面的人大、政协代表、委员的议案、提案7件。

(四)严肃考风考纪,做好招考培训工作。按照省人事厅、州人事局的统一部署,我们精心组织XX年公务员招录工作。同时,做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官”等考试工作。另外,我们还对各类职称计算机考试及其它培训考试等工作按照上级的有关规定严格把好关,加强报考工作的综合管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与全过程巡视和监督,保证招考工作的公平、公正、公开,群众满意率逐年上升。

(五)严格按照政策规定,做好军转干部的管理安置工作。全面开展自主择业军转干部各项政策的落实,对我县管理的17名自主择业军转干部和5名企业军转干部做到摸清底数,加强信息沟通,建立联系制度,随时了解和掌握我县自主择业军转干部的新情况、新动向并采取有效措施,认真做好春节慰问、“八一”座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作得到加强。

(六)加强防范,抓实安保。针对现有条件,加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施,各自“看好自己的门,管好自己的人”;对办公室安全措施进行了经常性检查落实,杜绝了安全事故的发生;建立了群防群治和节假日值班制度,责任落实到每个工作人员,并根据实际,对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范,确保了全局无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件发生。

一年来,我局在综治工作方面做了大量工作,并取得了良好效果,但也存在一些不尽人意之处,主要表现在综治管理整体力度不够强;在具体工作中,忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验,吸取各种教训,从实践“xxxx”重要思想出发,坚持立党为公、执政为民,站在落实科学发展观,维护改革发展稳定大局的高度,坚定信心,振奋精神,与时俱进,开拓进取,继续认真开展平安建设,完善平安建设的各项措施,为××全面和谐社会做出更大的贡献。

第2篇:2015年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工作总结

XX年上半年,在市委、市政府和市综治委的正确领导下,紧紧围绕确保xx工程建设顺利进行,确保xx公路征地拆迁协调工作有条不紊展开,确保xx、xx、xx公路各项遗留问题妥善处理,我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩,现小结如下:

一、领导重视,机构健全根据xx综治字[XX]10号文件精神,我办按照往年做法,成立单位内部社会治安综合治理和维护社会稳定工作领导小组成员及明确分工,由单位一把手任组长,书记任副组长,相关责任人为成员,把综治工作作为一项长抓不懈的工作来考核。

二、层层落实,明确责任根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“属地管理”的原则,为确保xx机场和机场路及xx公路建设工作顺利进行和xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决,参照20xx年至20xx年的一贯做法,办公室采取了层层签好责任状、责任到片到人的做法,对分片、驻乡包段的各级责任人签订了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状,并按要求负责本段本片本乡的综治任务。

三、不断完善各项制度,确保措施落实到位为使综治工作有的放矢,根据市委维护稳定领导小组《关于印发<中共xx市委维护稳定领导小组20xx年工作要点>的通知》,在前四年各项规章制度较健全的情况下,办公室进一步完善了各项综治制度,如:不稳定因素排查制,群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究制度、群访群体事件应急处理办法,今年进一步完善了领导责任制,加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位,办公室还完善了综治维稳工作的定期督查制度,对各项制度的落实执行情况定期进行跟踪督查,确保落实到位。同时,在每周办公室例会上,要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作情况和下一周的综治工作安排,使各项措施得到迅速有效的执行落实。

四、积极与施工单位和上级业主单位联系,最大限度争取xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决上半年,我办对xx、xx高速的遗留问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理和认真的分析,并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和业主的几项重大遗留问题,我办主要领导亲自赴x进行汇报和协商解决办法。经过努力,我市境内的几个主要遗留问题得到了妥善的处理。

五、做好xx机场征迁安置工作,确保社会稳定xx机场的征地拆迁涉及我市两镇x村xx个村小组xxx户,于XX年x月份奠基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广,尤其是有xxx户全失地农户需要安置,机场的征迁安置工作直接影响到我市的社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下,我办今年加大安置的帮护力度,在解决安置的用水、用电、通路及其它方面给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场建设而导致生活水平下降,最大限度的减小因机场建设带来的一些不利影响。在乡镇的大力支持的征迁户的密切配合下,机场征迁户上半年全部得妥善安置。六、综合协调、确保xx公路顺利施工xx高速于XX年xx月开工,今年上半年进入紧张的施工阶段,各类矛盾纠纷不断出现,如处理不好,可能阻碍施工进度或造成遗留问题,影响当地群众的生产生活。为了确保xx高速的顺利施工,创造良好的施工环境,确保施工中出现的问题各方满意解决,我办会同乡镇高速办工作人员一起,深入一线,采取三天一小查,七天一大查的措施,使施工中的问题及时发现,及时处理。对于一些较大的问题,我办向上争取业主重视。上半年,在我办的争取下,xx高速公路沿线各类问题协调会在我市召开,我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业主和施工单位的理解和支持,大部分问题得到较好的解决,一时解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。上半年,虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩,但也存在一些不足。下半年,我办将着重围绕实现xx至xx高速公路、xx机场及机场路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作,加大矛盾排查力度、加大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度,为两项重点工程的施工创造良好环境。

第3篇:乡镇2015年维护稳定工作总结

xx镇在县委、政法委的领导下,把维护稳定作为“平安创建”的主要内容,建立健全领导小组,成立社会治安综合治理领导班子,党委一把手为第一责任人,负总责。重点抓好了以下工作:

一是层层落实目标责任,2015年社会治安综合治理保一方平安,全力维护社会稳定,各村签订了社会综合治安,维护稳定责任书。

二是切实抓好防邪工作,实现“四零”政治目标,具体措施如下:

各村居党支部书记、镇辖各单位负责人是第一责任人;搞好宣传,认清xx的危害;每月搞好矛盾纠纷排查,对查出的不良倾向及时上报;教育、引导群众相信科学,抵制xx诱惑,走依靠科技致富的路子;加强对群众的培训,提高群众的致富能力;将各村防邪工作纳入年终综合目标考核,奖惩挂钩。

做到了小事不出村,重大事件不出镇,无群体性事件上访,无重大的刑事案件发生。

【不稳定因素排查报告】

调解各类民事纠纷24件,家庭纠纷7件,邻里纠纷6件,其中治安案件2件。

三是加强和改进刑释解教认员的安置帮教工作,按照构建和谐社会的要求,深入开展严打整治斗争。切实地调处各类矛盾纠纷的调解处理,无重大的社会治安和重大的刑事案件发生,保障了人们能安居乐业。

四是认真做好法制教育和综治宣传:开展法制(平安)进学校、进居委会、进村委、进企业等活动;对进城务工农民进行法制教育(

五是进一步加强平安创建规范化建设。

下一步打算:

1、进一步加强对维护稳定工作的领导,强化维护责任。

2、进一步抓好矛盾纠纷排查调处,镇建立矛盾纠纷调处办公室,各村、各单位建立的调处领导小组,努力做到。

3、矛盾纠纷排查调处经常化,做到一月一次定期排查。

矛盾纠纷全面排查,分级负责,把“早排查、早发现、早预防、早解决”正真落到实处。

4、重大矛盾纠纷采取联动机制,相关职能部门全力配合,限时办理。

5、领导小组成员分工负责制,对各领导成员所分管工作按条块落实责任,采取有力措施,一抓到底。

6、依法调处化解矛盾纠纷,对经耐心细致反复调处无效的,要引导当事人用法律手段维护权益,依法调处解决。

7、善于总结分析问题,总结经验,对存在的不足,要及时予以改进,对取得的成功经验,要加以推行。

近期摸排出的主要不稳定因素:

1、……

2、……

3、……

第4篇:学校维护稳定工作总结

为了保证我校维稳建设工作,健康有序的发展全面提高社会治安维稳建设工作质量,坚持以“服务社会,奉献爱心”为宗旨,结合我校实际总结如下:

1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程,加强学生组织纪律,经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故,形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。

2、突出预防为主,责任到人、提高安全意识要加强学生安全教育,校规校纪教育做好预防工作,从早操到学生就寝有2--3名领导带班,班级必须有老师跟班,保证有学生在学校应该有教师管理、保护他们,学校值班值宿做到了24小时不间断轮班制,要在学生常规活动的关键部位,重要环节,安排专人负责疏导、保户、管理学生,如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学生起哄,不乱跑动,并组织好学生查看室内外的动态,听从带班领导和值班人员的安排,有秩序的通过楼梯,带放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明,声响器材,楼梯口开关及时检查更换,楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼,礼貌礼让”等安全警未牌,楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责人要责任明确,明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序,确保楼道内,楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮,甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。加强对室内楼梯间的电源管理,学校安排专人管理,专人维修,不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电,确保电量的正常运行。如不按

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