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邀请入职标语

时间:2014-11-23   来源:写作模板   点击:

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邀请入职标语(一):入职邀请函

入职邀请函

先生/女士:

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!

一、以下是您的入职信息:

1、您的入职部门:

2、您的任职岗位:

3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料:

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2、职业资格证书或岗位证书;

3、2张1寸近期免冠彩照。

(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问,请咨询人力资源部:029-85298369。

员工入职报到确认(签字):

年月日

邀请入职标语(二):入职邀请函

公司入职邀请函

您好!

我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合

我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用

期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿

(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的

培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的

老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/

月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵【邀请入职标语】

守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动

合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/

月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分

红。

诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天! 报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若

没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业

证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办

理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。 联系人:x经理 联系电话:xxxxxxxxxxxxxxx建设集团人力资源部篇二:xxx公司入职邀请函 xxx公司入职邀请函 尊敬的 先生/女士: 我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。入职时间为:2012年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用

期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理

的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见

下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。 我们非常期待您加盟xxx! xxx公司

年 月 日

需要提交的资料如下:

1、个人简历;

2、身份证原件及复印件;

3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

4、原单位离职证明;

5、其他能证明特长、能力的资料;

6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号;

7、深圳/北京本地社保卡;

8、本人近期电子版一寸相片一张,用于办理工牌;

9、近期体检报告(含肝功和两对半检验,报告由三级甲等医疗机构出具),入职一周之

内提供。篇三:入职邀请函 入职邀请函

致 先生/女士: 您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携

带以下资料到公司办理入职手续。

1. 两张一寸照片

2. 电子档照片一份

3. 身份证复印件

4. 学历、学位证复印件

5. 离职证明

6. 其它相关复印件

注:所交证件复印件均需交原件以供验证。 若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。 签字:

年 月

日篇四:入职邀请函 入职邀请函

先生/女士:

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录

取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。 一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!

一、以下是您的入职信息:

1、您的入职部门:

2、您的任职岗位:

3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料:

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2、职业资格证书或岗位证书; 3、2张1寸近期免冠彩照。 (※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。 如有任何疑问,请咨询人力资源部:029-85298369。 员工入职报到确认(签字): 年月日篇五:入职邀请函 尊敬的先生/女士:

【邀请入职标语】

我们很荣幸地通知您,你顺利通过了龙趣科技有限公司的面试,我们想邀请您担任一职。

入职时间为:2013年 月 日,上午/下午 点。 对于龙趣科技的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期

管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,

详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。

邀请入职标语(三):2016店庆邀请领导的邀请函

店庆邀请领导的邀请函

致: 公司

尊敬的___先生╩女士,您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。 仰首是春,俯首成秋!xx-xx公司迎来了首次周年庆,在这成长的一年里承蒙贵公司一直以来的鼎力支持,我公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向贵公司同仁致以真诚的感谢!

借此次周年庆,为表达对您的诚挚谢意,在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的周年庆,分享我们的快乐!活动相关安排如下: 活动时间:xx年xx月xx日 中午12:00点开始。 地 点:

本次活动我们准备了丰盛的午宴和精彩的节目与君共享,还安排了一系列抽奖环节,大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂,共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目,一起品尝美酒,共话未来。活动的筹办如能得到您的鼎立赞助,将会更加精彩,热情期待您的参与,望贵公司能一如既往的支持我司,与我们架起一座坚固的合作桥梁! 承蒙赞助,不胜感激!再次感谢您的支持与信赖,期待我们在合作中互惠双赢,共同发展!

顺颂商祺!

xx-xxx-xxx-xxx公司

xx年xx月xx日

店庆邀请领导的邀请函 [篇2]

尊敬的_____先生/女士:

我们诚挚而荣幸的邀请您,参加亚汇十周年庆典——聚焦2016世界经济发展对投资的影响主题说明会。在世界经济仍然维持不平衡不稳定的增长的大环境下,如何能在金融投资过程中运筹帷幄,及时规避风险,如何有效应对市场波动,实现较高的投资回报?

亚汇站在广大投资者的立场,邀请国际知名投资专家,香港波浪大师、hy兴业首席经济顾问—许沂光先生、亚汇首席分析师柳英杰等人共赴盛宴,同庆亚汇成立十周年,为中国投资人士在未来一年的投资之路点亮一盏灯塔,力图通过本次活动促进学术交流,提高人们对股指期货、外汇、黄金、港股投资的认识,增强规避风险技巧,为中国金融市场发展贡献力量。

在此,诚挚地邀请您参加亚汇十周年庆典会议,期待您的莅临!

1,时间:2016年3月27日下午2:00—5:00

2,地点:金茂大厦(上海市浦东新区世纪大道88号金茂大厦君悦大酒店二楼嘉宾厅)

店庆邀请领导的邀请函 [篇3]

× ×先生/女士:

为庆祝× ×酒店开业10周年,感谢xx年来各位对× ×酒店的支持和厚爱,兹订于20××年×月×日在× ×酒店举行开业10周年庆祝酒会。

恭候您的光临!

地址: × ×市× ×路× ×号× ×大酒店

联系电话:××××××××

联系人:×××

× ×酒店总经理:××

20××年×月×日

邀请入职标语(四):2014挂牌仪式策划方案

第1篇:挂牌仪式策划方案

一、挂牌时间:20XX年8月29日上午10:18分

二、挂牌地点:开发区管委会大楼前

三、参加人员:

四、仪式方案 现场拴彩带,安装牌匾 挂条幅

五、具体分工:

1、方案策划:负责全过程的组织协调工作。

2、前期准备:联系落实相关单位领导讲话、时间安排、揭牌场地位置安排等接 洽工作。请柬印制、发送,需要领导讲话提前知会。

3、物品准备:布置横幅、揭牌庆典用红绸、礼仪授带、档案袋150(会议日程、会费管理办法、章程、通讯录、笔记本、笔)、礼品、胸花、礼炮

4、准备音响、相机、摄像机一部

5、资料收集,包括发言人发言稿、音像资料等,并整理成电子版 揭牌仪式结束后,各组将本组负责的用品于活动结束后负责收回。

6、请电视台、固原日报社记者到场报道。

六、宣布仪式开始 ,介绍到会领导、来宾,表示欢迎!

请领导讲话;请领导揭牌;

宣布挂牌仪式结束。

活动组织:固原市浙江企业家协会

时间:20XX年8月29日上午10:18分准时开始(请柬上打印9点、给重要领导说清楚10:开始)

地点:开发区管委会大楼前签到,八楼会议室临时集中(摆放果盘)

内容:1、鸣炮、放彩花,主持人介绍领导及特邀嘉宾

2、宣布挂牌仪式正式开始(杨文素)

3、主管部门民政局领导讲话

4、会长讲话

5、自治区领导讲话(杨锦明或王凤刚)

6、书记讲话(王文宇或李守银)

7、请 和 为协会揭牌

外贸共进午餐

邀请嘉宾:领导60人、商家代表30人、协会成员170人(260人)

现场布置:1、停车场专人指挥:

2、开发区管委会大楼前广场入口处各布置拱门一个,文字内容为:热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立

3、开发区管委会大楼门口LED电子显示屏固定文字:热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立

4、开发区管委会大楼前广场两侧各布置两个空飘,标语文字为:

5、开发区管委会大楼门口安排礼薄1个、设签到2个,接引3人

6、开发区管委会大楼八楼临时会议室挂横幅:热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立

7、会场布置:

(1)大型的背景板矗立于主席台后方,两边为大型标语:同心促发展;携手筑和谐。

(2)正对背景板的中间放置讲话台鲜花话筒及鲜花)主持人手拿无线话筒;

现场活动流程:活动细节准备:

1、大楼八楼临时会议室在8:30左右将果盘、矿泉水准备妥当,当领导就座后由服务人员将果盘、茶水摆放到位。

2、矿泉水发放,在门口准备大量矿泉水,所有参会人员签到时领取矿泉水。

礼炮准备、

领导讲话前协会全体成员在会台前排列成三行,揭牌鸣炮后集体合影。

第2篇:挂牌仪式策划方案【邀请入职标语】

一、活动背景目的及意义:

在12.5国际志愿者日到来之际,为我院红十字的志愿服务更上一个新的台阶,我院红十字会根据自身发展情况特组织本次服务基地挂牌仪式。

尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里,中年一代的人们工作日益繁忙,无暇顾及身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时,为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和-谐社会的要求,给老人送去温暖。【邀请入职标语】

20XX年上半年,我们合肥学院红十字会在合肥市红十字会的指导下与寿星园签订相关志愿者服务基地协议。建立红十字会“志愿者服务基地”,目的是接受红十字志愿者进行志愿服务,为其提供服务经验、提高社会实践能力创造条件,促进组织发展和社会稳定,同时为了发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

二、活动名称:合肥学院红十字会志愿者服务基地挂牌仪式

三、活动主题:奉献爱心传递亲情

四、活动时间: 20XX年12月4日

五、活动地点:合肥市寿星园老年公寓

六、活动对象:寿星园老年公寓、合肥学院红十字会成员

七、活动形式:挂牌仪式,文艺表演,优秀服务志愿者颁奖

八、活动具体流程:

(一)、前期准备20XX.12.4之前

1、材料准备

2、由南区红十字会准备材料借音响设备。

3、由副会张圣杰提前一周去敬老院与院长商谈挂牌的有关事宜。

4、外联部负责联系市红会孙主任,邀请参加。

5、邀请青志联领导,团委老师和社团指导老师,以及相关媒体出席挂牌仪式并发言。

6、培训部负责制作标牌,并制作包装标牌的红布红绸(打花结)、礼仪授带。

7、南、北区红十字会同时准备节目在挂牌仪式上表演。

8、红十字会内部开始进行优秀志愿者的评选,在挂牌仪式上进行颁奖。

(二)、活动开展(20XX.12.4)

1、早上7:30安排人员提前去敬老院布置活动场地。

2、8:00左右活动人员分别从合肥学院南北区出发并且在8:40左右到达敬老院。

3、9:00仪式开始,主持人发表讲话,先由是市红十字会领导发表讲话并且宣布挂牌仪式开始,然后由市红十字会领导,指导老师,敬老院院长共同揭牌并合影。

4、文艺表演正式开始

5、由团委老师对获得优秀志愿者的人员进行颁奖。

6、活动结束由敬老院院长和团委老师发表讲话并且宣布挂牌仪式结束

十、活动资源:合肥学院红十字会会费

十一、活动支持单位:

合肥市红十字会、合肥学院红十字会 合肥学院后勤与资产管理处,合肥学院社团联合会,合肥学院青年志愿者联合会

十二、活动经费预算:

标牌: 200元、

横幅: 50元、

水 20元、

慰问品 150元。

十三、活动注意事项:

活动中要注意人生安全,活动过程中要注意老人的人身安全。

各项花费要注意节约

【邀请入职标语】

准确及时多方协调各方人员

第3篇:挂牌仪式策划方案

郑州庆典公司挂牌仪式拟定于**年**月**日举行。为确保仪式顺利有序进行,制定如下方案。

一、活动时间、地点、参加人员

时 间:**年**月**日

地 点: **************

嘉 宾:*** *** ***

公司领导:*** *** ***

二、活动流程

**月**日上午 挂牌仪式

(8:00):来宾签到

(8:55):公司领导就位

(8:58):仪式正式开始:

(一)主持人介绍领导和嘉宾;(9:00~9:10)

(二)宣布****成立;(9:10~9:20)

(三)领导和嘉宾致词;(9:20~9:25)

(四)介绍组建情况;(9:25~9:30)

(五)员工入职感言; (9:30~9:35)

(六)领导挂牌;(鸣炮)(9:35~9:40)

(七)领导和全体员工合影;(9:40~9:45)

(八)宣布仪式结束;

三、工作安排分工

(一)庆典活动全过程的组织协调工作

(二)来宾及相关单位领导的接洽

1、车辆停放、行程安排;

2、领导嘉宾接待茶水;

3、负责协调准备工作。

(三)相关准备

1、所需物料(水果点心、室内植物等)提前准备到位;

2、发言稿准备到位。

(四)酒店及就餐安排

1、负责餐厅预定、酒水准备、住宿预定、飞机票预定;

(五)维护现场纪律和安全工作

1、负责现场人员秩序、疏导车辆、合影位置等;

2、现场拍照。

四、会场布置

揭牌会场布置会场装饰

1、会场布置(舞台、背景、桌椅、投影等)

2、设置彩旗**面,增加宣传效果;

3、入口处搭设彩虹门1个,横幅内容:*******

4、主背景设计

第4篇:挂牌仪式策划方案

六年的历程,十年的拼搏,十年的辉煌,哈尔滨铁道职业技术学院记者站走过了六年的风雨,迎来了六年的华诞庆典.为了丰富校园文化生活,展示校园文化建设成 果,对外加大宣传,对内加强团结,重新描绘哈尔滨铁道职业技术学院记者站的宏伟蓝图,续写灿烂的新篇章,拟定于20XX年3月31日举办建站6周年庆典活 动及挂牌仪式.为了确保庆典各项筹备工作的顺利开展,特作如下方案.

一、策划目的 :

1、通过本次站内庆典活动,总结我站内发展的经验,展示我校记者站的特色,进一步明确记者站以后发展方向,也加强广大校友之间的联系,增进和寻求各校记者站对本院记者站的了解和支持,提升校与校之间的友谊和社交往来.

2、通过本次活动,可营造"校园文化"氛围,激励和鼓舞同学的热情,加强各名校记者站相互了解与认识,同时促进以后的沟通和友谊打下良好的基础.

3、借助本次活动,发扬校内精神,展望未来

4、通过六周年的站庆活动提高学生的组织能力,沟通能力.

二、主办单位:

邀请入职标语(五):2015银行宣传活动工作总结

总结一:银行宣传活动工作总结

为认真落实中国银行业协会《2015年度中国银行业“普及金融知识万里行”活动方案》(银协发【2015】6号)及《2015年徽商银行“普及金融知识万里行”活动方案》(徽银办【2015】71号)的相关要求,进一步加强金融基础知识教育宣传工作,切实保护银行业消费者合法权益,我行于6月1日-6月30日在全行范围内开展了徽商银行“普及金融知识万里行”消费者权益保护宣传服务月活动。现将活动开展情况汇报如下:

一、认真落实全面开展

(一)网点宣传

活动期间,我行积极利用营业网点开展宣传。一是通过电子显示屏展示“徽商银行普及金融知识万里行活动消费者权益保护宣传服务月”字样;二是开辟活动展示区,摆放宣传服务月展架、折页等相关宣传资料,在营业网点醒目位置对我行服务收费价格标准、投诉受理热线(96588)、消费者拥有的权利和义务等各类事关消费者自身权益保护的多个方面进行公示。三是安排大堂经理对前来我行办理业务的广大消费者进行金融知识宣传及相关业务办理咨询。

(二)认真组织集中宣传日活动

根据活动要求,6月1日为活动集中宣传日,我行要求各分行安排网点集中进行为期一天的集中宣传活动,参加集中宣传的支行在网点周边设立宣传台,摆放宣传材料和主题X展架,设立业务咨询台、安排宣传专员对我行服务收费政策、投诉受理渠道及处理流程、消费者权利和义务、银行理财及各类代销产品的风险点等广大事关消费者自身权益的多个事项进行现场宣传和咨询解答。

(三)强化合规销售,构建消费者权益保护长效机制

消费者权益保护贯穿于我行产品服务售前(研发)、售中及售后环节。在产品设计研发环节,于产品销售合同或协议中列明可能面临的风险等相关风险提示条款。在产品推介销售环节,由产品销售人员对客户进行风险告知,提示客户阅读合同或协议中列明的风险条款等风险提示内容,并要求客户在已充分了解业务风险的基础上留存“我已充分了解可能面临的风险及由此带来的损失”等字样,避免消费者在不了解产品风险的基础上盲目购买,贯彻和保护消费者知情权、自主选择权、公平交易权。售后环节,通过客户满意度调查等多种方式收集客户使用产品服务的意见建议,作为本行服务优化及改进的重要现实基础。销售人员的销售合规性列入我行零售业务专项检查重要检查内容之一,并作为本行“管理与内控”考核指标,按年进行考核。

宣传服务月期间,在上述工作的基础上,我行要求各分行强化监督管理,加大日常服务暗访检查力度,尤其注重对于产品服务销售过程中风险揭示及消费者权利和义务宣传的检查和查访力度,对于产品风险揭示及消费者权利义务宣传不到位的情形发现一起通报一起,并将其纳入员工个人绩效考核。

(四)多形式、多渠道广泛开展消费者权益保护知识学习和培训

各分行按照活动方案的要求,采取多种方式对《中国银行业从业人员消费者保护知识读本》进行学习和培训。一是开展集中学习和培训,如黄山分行将其列入新员工入职培训的重要学习内容之一,并邀请当地银监分局、消协领导到会为全体参训人员发表动员讲话。二是建立“例会制”,

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/79653/

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