首页 > 范文大全 > 评语大全 > 技术专家年度考评评语

技术专家年度考评评语

时间:2018-11-30   来源:评语大全   点击:

【www.gbppp.com--评语大全】

第一篇:技术专家年度考评评语

职称评审单位推荐意见

职称评审单位推荐意见

任职期间该同志认真学习,工作责任心强,政治立场坚定,组织观念强,能注重自身修养。工作中脚踏实地,兢兢业业,不断自我提升,自我积累,有扎实的专业技术理论知识和实践经验,生产组织能力强,能较快地熟悉并掌握生产情况,并独立分析问题和解决问题。自进入本单位工作以来,该同志始终从事本专业工作,表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的生产组织水平、较强的管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格,已具备晋升冶金专业工程师的任职条件,同意推荐上报。

第二篇:技术专家年度考评评语

工程师职称评审单位推荐意见

工程师职称评审单位推荐意见

同志,在 来,在工作岗位上踏实,能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。

一、思想方面。该同志政治立场坚定,组织观念强,能注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,至今没有发现违纪行为。

二、能力方面。该同志有扎实的基础知识,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部,不管是天气炎热还是严寒,都坚 持在前线,在项目部工作繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。

综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中,能独立完成暖通设备安装工程的施工,能结合工程实际需要积极协调相关方,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格,已具备土建造价工程师的任职条件,同意推荐上报。

单位(章):

2015年5月30日

第三篇:技术专家年度考评评语

2014年专业技术人员考核评价表

专业技术人员定期考核评价表

姓名张雪江 单位:汉江集团水电公司 2014年 12月 4 日

考核期内承担或完成的主要业务技术工作

考核组评价意见

考核委员会意见【技术专家年度考评评语】

个人总结

张雪江

2014年在公司领导下,在同志们的帮助下,尽心尽力开展工作,加强自身修养,增强政治素养,强化业务培养,一年来工作责任取得了进步。【技术专家年度考评评语】

1、完成羊山供水系统迁复建项目管道敷设工程的投标工作。

2、完成王甫洲10KV卢营-电厂线路87-88#杆金具及附件更换检修工作。

3、完成王甫洲生活区电表及电气线路整改方案编制工作。 4、完成博远置业公司松涛山庄线路改造方案编制工作。 5、完成王甫洲办公楼车库、绿化加压供水系统改造改造方案编制工作。

6、组织施工完成地产公司碧水方圆小区二期低压电缆、桥架安装工程。

回顾一年来的工作,自己还有许多不足之处,仍需不断改进,不断提高,不断加强。这些会在今后工作中改变自我,改造自我。

2014-12-15

专业技术人员定期考核评价表

【技术专家年度考评评语】

姓名牛青 单位:汉江集团水电公司 2014年 12月 4 日

考核期内承担或完成的主要业务技术工作

考核组评价意见

考核委员会意见

第四篇:技术专家年度考评评语

专业技术人员年度考核表

年度专业技术人员考核表

第五篇:技术专家年度考评评语

技术人员年度绩效评价标准 【技术专家年度考评评语】

技术人员年度绩效评价标准

1 / 3

2 / 3

3 / 3

第六篇:技术专家年度考评评语

专业技术人员年度考评表【技术专家年度考评评语】

专业技术人员年度考评表

一、员工自我评定

【技术专家年度考评评语】

页码:1

二、个人发展规划

页码:2

三、各月重要工作记录(被考核者填写项目和完成时间,上一级领导审核确认签名)

页码:3

四、专业技术人员年度考评标准(部门主管根据考核期内的表现进行打分)

页码:4

考核期考评总分: I 分 + Ⅱ 分 - Ⅲ 分 - Ⅳ 分 + Ⅴ 分 = 分

第一考核者(直接部门主管)签字: 日期: 年 月 日 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

五、工作表现(直接部门主管填写,作为对该员工人力资源开发时的参考资料,不计入考评总分)

1.请在适当空格内划“√”号 2.叙述该员工本年度对企业作出的突出贡献

3.简述该员工最主要的弱点或缺点,今后在工作表现及行为上应注意、改善之处

考核者签字: 日期: 年 月 日 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 六、部门负责人评语

页码:5

第七篇:技术专家年度考评评语

2015专业技术人员年度考核表

专业技术人员年度(任期)考核登记表

(2010年度)

单 位 洛阳理工学院

姓 名 李 建 伟

现聘岗位副 教 授

河南省人力资源和社会保障厅制

完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记

考核结果

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/505212/

推荐访问:专业技术人员考评评语 工作考评评语

热门文章