【www.gbppp.com--实习报告】
优秀技术员发言稿
尊敬的领导、同事们
大家下午好！
今天，我很荣幸能作为“优秀技术员”的代表上台发言，内心非常激动！这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于部门领导对我的栽培和信任，在这里，我向各位领导和同事对我工作的支持表示深深的感谢！
虽然在2013年里我的工作得到了大家的认可，荣幸的被评为2013年度“优秀技术员”的荣誉称号，面对荣誉我不能沾沾自喜，固步自封。今年的技术工作等待我们大家去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，为公司全面发展做出贡献。在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，积极主动，踏踏实实，高效有序的完成自己的本职工作。这里主要有三条：
第一，提高自我技能。咱公司发展真的很快，由开始的两条线到现在的四条线；由开始的只加工简单门式钢架到现在的两到六层箱型框架结构以及廊道栈桥类的工程；所以作为技术员的我也必须尽快提高自我的技能才能适应公司的发展。现在由施工图拆详图主要依靠的还是CAD软件下一步要尽快把三维的 Tekla软件应用到工作中。
第二，责任心要更强。每次出图除了要保证工期保证不影响生产的同时，尽量做到把图纸多审查几遍，细心细心再细心，尽量做到零错误以减少车间的返工率和去工地修改率。
第三，服务态度要更好。工作要以公司大局为重，与其他部门更好的配合，在图纸出完，工作闲暇时候多去车间转转。对于车间工人的问题认真、详细解答。
最后，祝公司业绩节节攀升，明天更辉煌！再祝各位领导、同事身体健康、工作顺利，合家幸福！谢谢！
项目部技术员先进事迹申报材料
××*，女，中共党员，2005年7月毕业于安徽省安徽建筑工业学院土木工程系工民建专业，2005年8月进入××*四局一公司工作，现任××*项目部技术员一职。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上主动要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关工程知识，不断充实完善自己。
一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。
作为一名共产党员，他始终把学习放在首要的位置，因为他坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，他始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，积极学习专业知识。并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。【技术员年度优秀员工报告】
二、学习为源，实践为师，造就过硬素质
2005年刚刚参加工作的他，心中充满了对未来的憧憬。初来乍到，人生地不熟， ××*项目部地处县郊，坐在从公司到项目部的车上，眼看着繁华的景象逐渐消逝，周围越来越荒凉，热情似火的他从头冷到了脚。接他的项目部领导看到他的情绪变化，就耐心的教育引导他，给他讲解当前公司发展的现状：“公司正处在创业阶段，非常需要有能力、有干劲的有志青年加入到我们队伍中来，这是一片实现理想和施展自己才华的圣地，只要你脚踏实地的工作，就一定能得到领导的赏识，得到同事们的认可，越艰苦的条件越能磨练人的意志，从平凡的岗位上脱颖而出更能证明自己的能力”。他时刻品味着这意味深长的话语，它久久回荡在他的耳边，激励着他一步一步的前进，战胜了一个又一个的困难。
当时项目部中的学习环境很好，经过了一整天的紧张工作，大家都身心疲惫，但在工作之余，大家都挤出点滴时间学习知识，吃饭时都在谈论学习的经验和心得，师傅们的爱岗敬业和勤奋学习的精神，深深震撼了他。在师傅们影响和帮助下，他拿起在学校所学课本，对所学过的知识再细嚼慢咽，并结合现场工
作进行思考和认识。经过一段时间，他深深感觉到理论与实际相差甚远，以前在大学里学到的理论知识在现场应用到得太少，于是他从头开始摸索，虚心向老师傅们请教，每道工序，他都会网仔仔细细的研究一番，把自己的认识详细的记录下来。从最初的测量放样、工程量统计到后来三十埠站房的现场施工管理，(来源：
尽管我在工作中取得了一定的成绩，但他深知学无止境的道理，他不断给自己充电，在学习业务的同时，挤出时间学习英语，为今后适应国际市场要求奠定了语言基础。项目部领导也时时鼓励他要向更高更远的目标迈进。
三、攻坚破难，以身示范，展现青年才俊
作为工程技术人员，生产现场就是展现自我的舞台，锻炼自我的战场，完善自我的平台。自打参加工作那天起，在项目部领导的关怀教导下，在师傅们的熏陶和帮助下，他就暗下决心，树立“干一行、爱一行，爱一行、就要干好一行”的观念。当见习生时，业务、素质过得硬;当技术员时，注重管理，带头示范，坚持大事讲原则，小事讲风格，以良好的人格形象团结同事、带好队伍。在工作中，努力做到“五靠前”，面对急、难、险、重任务，冲锋在前;现场技术论证和决策，准备在前;管理队伍和团结同事，示范在前;遇到工作难题和疑点，请示在前;在处理与上级、甲方、同事关系中，谦虚在前。
在××*铁路i标的两年时间里，他所学的知识使自己受益匪浅.在理论上他掌握了铁路建设尤其是高速铁路建设的所有技术规范和要求，学会了高速铁路建设的施工步骤和要点，在理论结合实际的前提下学会了高速铁路的测量、施工、验收、计价和编制施工计划、技术交底.在测量方面学会了水准测量和导线测量的技术，在桥涵结构物方面，学会了涵洞的测量放样，墙身以及八字墙模板的安装、涵洞各个部位的施工，学会了桥梁钻孔桩的放样钢筋笼的制作及安装、钻孔桩的灌注，承台模板的安装及混凝土的灌注，墩身及桥台模板的安装和混凝土的灌注，钢筋的绑扎等施工工艺.在××*十一局的制梁基地学习了后张法预应力t梁的制作、预应力筋的张拉、锚固知识，学习了轨道及梁板铺架的工艺设施
和方案.
经过两年的工地生活，在各级领导关怀和同志们的帮助下，他这个刚从校门步入社会的学生学到了许多在学校学不到的技术知识、社会知识和生活经验.在工作中，他更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，拓宽思路，深化细化本职工作，努力为铁四局一公司这支强大的队伍尽一份忠心，添一块薄瓦!
“半边天”建功××*客专线 平凡岗位谱写亮丽青春
资料来源：
温州亿阳电气有限公司
温亿字第2012［001］号
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关于2011年度优秀干部、优秀员工和质量标兵
评选的若干规定
在过去的2011年里，公司的生产、质量和经济指标都创造了历史，这些都是全体员工智慧和勤劳的结果。为了鼓励在2011年度为公司默默奉献的积极份子，公司决定在2012年春节前评选出优秀干部、优秀员工和质量标兵若干名。评选细则如下：
一、参评范围及名额
1、优秀干部：评选范围为班组长以上干部（主要是生产一线的技术员、品管员、班组长、线长等），名额为干部总人数的10--15%（本年度名额为3名）。
2、优秀员工和质量标兵：评选范围为生产一线的员工，名额为生产员工总人数的10—15%（本年度名额为7名）。
二、评选条件要求：
（一）优秀干部评选条件
1、在本职工作岗位至少工作6个月以上（即2011年7月15日前从事本职岗位工作），且春节后仍继续回公司工作；
2、工作态度好，热爱公司和本职工作，能处处以大局为重；
3、工作积极主动，效率高，责任心强；
4、工作成效显著，深得公司领导、上司或同事的好评；
5、年度请假时间不超过15天，无旷工或严重工作失职处罚记录。
（二）优秀员工评选条件
1、进厂时间至少6个月以上（即2011年7月15日前进厂），且春节后仍继续回公司工作；
2、业务熟练，产能高，差错率少，是同工种（岗位）中的业务能手；
3、工作态度端正，热心本职工作，尊敬上司和同事，能以大局为重；
4、年度请假时间不超过15天，无旷工、打架等严重违纪违规不良记录。
（三）质量标兵评选条件
1、进厂时间至少6个月以上（即2011年7月15日前进厂），且春节后仍继续回公司工作；
2、生产（检验）的产品质量好，合格率名列前茅，质量意识强，能起质量表率或宣传作用。
3、工作态度端正，热心本职工作，尊敬上司和同事，能以大局为重。
4、年度请假时间不超过15天，无旷工、打架等严重违纪违规不良记录。
三、评选方法：
1、优秀干部：由部门经理提名，行政部初步审核，总经理核准；
2、优秀员工：由班组长和线长提名，行政部初步审核，生产部经理核准；
3、质量标兵：由品管员提名，行政部初步审核，品质部经理核准。
4、评选时尽量以事实和数据说话，评选小组成员也要坚持民主原则，兼听员工的建议，力求公正合理。
四、其他
1、本次评选截止于2012年1月13日结束。
2、被评为年度优秀干部、优秀员工和质量标兵的人员，公司将颁发荣誉证，并给予物质奖励。
3、由于本次评选名额有限，可能会有很多表现较好的员工或干部没有被选评上，希望你们能理解和谦让，其实谦让也是一种美德，公司也将永远记得你们。
特此规定。
温州亿阳电气有限公司
2012年1月11日
××有限公司优秀技术员个人先进事迹 总结
**同志于2005年参加工作，来到**有限公司任技术员。从一
个学生转变成实际工作中的管理人员，他以积极热忱的态度迅速投入到工作中，得到了广大职工的认可和赞扬。在过去的两年半的工作时间里，他充分发挥自己的学识和能力，在工作中不断进步和成长，成长中的磨练和进步，也使他更清楚的认识到：建设工作是靠优良的工作作风，严谨的工作态度以及超出常人的吃苦耐劳精神来支撑的，这是一个特殊的服务行业，随时随地，分分秒秒都要把他人的安全、工程质量放在首位，并为此全心全意地付出，只有这样，才能真正体现人生的价值。
在参加**工程建设中，**同志以积极饱满的工作热情感染着
身边每一位同事，逐渐成为大家学习的榜样，成为青年突击队的技术骨干，为工程的圆满完工做出了积极贡献。
在工作上，**同志担任工程技术员，主要负责工程技术及计
划统计等工作。要说苦和累，每一位工地上的职工肯定都深有体会，不论严寒酷暑，刮风下雨，只要工地在施工，技术员就必须在工地上和工人在一起，随时进行技术交底和指导。无论是作为技术员还是计划统计员都必须要有非常严谨的工作态度，**同志每次遇到技术难题总是虚心向老同志请教，刻苦钻研，直到把问题圆满解决。在计划统计工作中，总是认真对待每一个数字，无论是对待谁都本着认真负责的态度把工作做好。
作为一名现代化大型国企的职工，作为一名新时代的工程技术
人员，除了吃苦耐劳以外，**同志也在不断的总结，在不断的进步。常规的施工工艺早已牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是技术员总结的重点。工程最繁忙的时期，每天所有的事情不可能全部在当天解决，他将这些事情进行分类，有计划的进行处理。因为刚刚毕业参加工作时经验不足，遇到了许多的问题。对
于自己的不足和错误，他总能及时纠正，并虚心的像老前辈学习请教，而对于既成的事实，采取的方法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自己的财富。
现结合在**工程的工作，**同志将他的一些工作经验及生活
感受总结如下：
一个工程项目中标并正式签约后，从施工准备和正式施工到工
程进入施工高潮和工程竣工，只有对每个工序严格控制和有效策划，才可以使项目工程顺利进行，当然这个控制是极为复杂的，它包括人的控制，物资材料，机械设备的控制，施工方法的控制，安全及环境因素的控制及对分包方的监控管理。在这些控制当中，施工方法的控制尤为重要，因为它涉及到技术的可行性，组织的严密性，管理的科学性及经济的合理性。
**同志刚刚参加工作就能参与到奥运工程的建设中去，这成
为他十分宝贵的工作经验，大屯路作为奥运工程，是北京市重点工程，为保证奥运会前圆满竣工，就要在极短时间内完成高质量的工程，工期之紧，要求之高，都要求每个人时刻把自己投入到紧张的工作中去，在即将过去的一年里，他全身心的投入到**的建设中去，时刻铭记
要为北京的建设，为2008年奥运会的顺利召开贡献自己的力量。
现在，工程业已圆满完成，同时，在这一年的工作中，**同
志不仅学到了很多现场的施工经验，更重要的是他知道了该如何将自己所学的知识应用到实践中，这不仅仅是一个过程，而是一种方法，只有掌握了这种方法，才能更好的作好自己的工作和管理好自己的工作。这一点，可以说是他这一年最大的收获，正因为学到了这一点，才使**同志的工作能力有了很大的提高。
在思想上，无论在什么岗位上,**同志始终保持高度的责任心、高昂的学习势头和旺盛的工作热情，并且已经向党组织递交了入党申请书，积极向党靠拢。在技术能力方面，他坚持不断努力地学习，积
极参加各项业务知识培训和对专业技术知识的不断探索，业务能力和理论修养均得到了显著提高。
生活上，在项目部的大家庭中，他用一颗真心对待每一位同事及农民工，诚实礼貌，乐于助人。生活作风也非常严谨，不受社会上不良风气影响，严于律己，宽以待人 ，以社会主义建设事业为己任，以构建和谐社会主义社会为理想。
2007年马上就要过去了，在这一年的工作学习中，**同志不耻下问，虚心学习，努力工作，使自己的知识和经验都得到了很大的提高。
**同志始终尊崇这样一句哲言——天行健，君子自强以不息。他从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自己，也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，**同志一直都在不懈努力、奋力拼搏。用自己灿烂的青春去实现公司的腾飞，用无悔的热血去书写自己的篇章。
市场营销部先进个人推荐材料
XXX同志，男，现任XXXXXX市场营销部科员。2013年7月毕业于河南理工大学，到XXXXXX工作至今。在此期间，在分管领导和部门领导的指导及一线人员的帮助下，他认真学习技术及市场营销理论知识，并很快熟悉和掌握算料方法、专业软件应用、生产工艺制定，标书、报价、合同等文书的制作等，为干好市场营销工作打下了扎实的基础。在岗位工作中他勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，以厂利益为己任，不辞辛劳，很好的完成了领导交予的各项工作。
在思想上:首先，XXX同志认真学习十八大精神，端正思想，提高思想觉悟水平;其次，他积极学习单位下发的各种文件，并在行动中实践理论，做到学以致用;再次，他努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创造。认真遵守厂内各项规章制度，坚决抵制各种不良作风。
在学习上:XXX同志从进单位以来，学习一直未松懈，有科学的职业生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的技术和市场营销工作能力。工作中认真听取部门前辈的经验，积极思考并去车间实际观察。他在工作中不断学习，努力提高自身的业务素质。在业余时间先后掌握了机械行业二维，三维绘图软件等，同时加强对机械加工工艺，焊接工艺的学习、研究，并积极把自己所学的知识运用到实际工作当中去。坚持业余时间自学，学管理、学技术，不断地巩固专业知识和基础理论，虚心向分管领导和部门领导以及同行前辈学习，不断的提高自身的业务能力，逐步成长为掌握知识比较全面的专业技术人才。
在工作上:XXX同志参加工作至今，参与了天津华勘老挝项目以及集团公司部分矿山建设项目的投标，以及大冶炼项目部分图纸审核等工作，在工作中不断总结学习，逐渐成长为一名优秀的市场营销人员。他不仅自己积极学习，还和同事们一起学习，共同进步。在科学技术日新月异的今天，他知道只有不断的学习，不断的充实完善自己，才能更好的适应工作、适应社会，做一个对社会、对单位有用的人才。为了更上一层楼，他正在坚实地向前迈出每 一步。XXX同志在工作中做到无私奉献、不断进取，以身作则。在市场营销部的工作中，他严格要求自
己，一切以工作为重，积极配合领导完成工作。他总是坚持一个信念：年轻人能多干点、多学点，为以后工作多打点基础是好事，学好了本领可以为厂里多做点儿贡献。
在生活上:该同志有乐观的生活态度，团结同事，乐于助人，有广泛的群众基础。能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，在 取人之长补己之短过程中，不断进步。
通过思想上，学习上和工作上的历练，该同志在工作方法和思想 觉悟方面都有了很大的提高，对自己的工作和业务能力也有了更高的要求。在各项工作和活动中能够做到有思想，有主见，有责任感，能够融入到机械厂这个大家庭之中去，为机械厂的工作尽心尽力。相信在今后的学习，生活，工作和思想各个方面 ，该同志会更加严格地要求自己，取得更大的进步。【技术员年度优秀员工报告】
XXXXXX
市场营销部
2014年2月3日
综采一队生产技术员优秀员工事迹材料 xx，男， 27 岁，毕业于中国矿业大学采矿系， 2007 年 7 月毕业后应聘于潞安矿业集团公司长村矿综采二队，后调入生产科，又调到综采一队，现任综采一队生产技术员。 他自参加工作以来，本着“干一行，务一行，爱一行”的敬业精神，积极深入一线工作现场，充分发挥自身专业理论知识，在干中学，在学中干，在工作实践不断充实自己，不断提高自身业务素质。 在新队组、新环境、新岗位、新模式、新设备的现代化矿矿井中，他能够尽快地与职工融合关系，并能够谦虚谨慎地向老职工、老师傅请教，跟队干、班组长、工人打成一片。在 N1203 工作面生产过程中，面对 N1203 工作面顶板破碎，瓦斯涌出量高、煤尘大等状况，他通过多次现场调研，根据实际情况制定出了一套瓦斯防治办法，并认真落实到现场生产过程之中，有效控制了瓦斯浓度。在他的有交帮助下，我队 1-6 月份生产原煤 190 多万吨。 一、积极进取，迎难而上，敢于创新 xx同志参加工作以后，成功实现角色转变，迅速适应工作环境，走出四年学习和生活的象牙塔，工作在煤炭企业脏、累、苦的生产一线，这对于他来说算是又迈出了人生重要的一步，成功地从温文尔雅的学生角色向煤炭企业技术管理人员角色的逐步转变。
优秀员工申报材料
XX同志是XXXX车间的一名XX技术员。自参加工作以来，他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中，虚心好学，肯于吃苦，将在学校学到的理论知识充分地运用到实际工作中。立足本职，爱岗敬业，使自己由一名见习技术员逐渐成长为了XX车间的技术骨干。作为技术员，他工作中大胆创新，敢为人先，怀着唯旗必夺，唯先必争的信念，一次又一次地出色完成了工作任务，为2012XX车间乃至XX各项经济技术指标的提升做出了突出的贡献。
一、虚心好学钻研业务，勤于思考解决问题
在工作中作为技术员，他不断加强学习，充实自己，努力提高工作业务水平。他敢于提问，善于思考，勤于动手，不管遇到什么难题，总是想办法解决。主动与厂级技术部门和车间老工人请教沟通，使问题得到顺利解决，确保生产工作的顺利进行。2012年4月，XX指标出现异常波动，XX及XX明显升高。
为解决以上问题，他与车间其他技术人员一道，从XX及XX控制的中间环节入手，积极查找问题的所在。为解决硫精矿互含高的问题，控制铅精矿品位，规范锌Ⅱ精矿的刮量。另一方面，开展氧化铅作业的浮选试验，优化药剂制度，提升氧化铅作业的XX水平。通过共同努力，有效的降低了尾矿及硫精矿的互含。【技术员年度优秀员工报告】
二、加强XX技术人员培养，做好组室基础管理工作
1、塑造学习型团队，提升XX技术人员综合素质
XX技术人员大都为2011年入厂员工，经过半年的实习工作对生
产流程认识还不够全面。如何帮助和带动其他XX技术人员迅速转变角色，融入生产是2012年XX技术管理的重要工作。在平时的工作中，XX同志能与其他技术人员一道共同探讨生产中遇到的问题，并激发他们将理论密切联系实践，并解决实际问题。通过共同努力，XX技术管理工作顺利开展，工程技术人员的素质得到明显的提升。
2、以身作则，做好组室管理工作
作为一名技术人员及技术组组长，对技术组技术人员的工作协调和统筹安排意义重大。2012年加强组室基础管理，要求每个技术人员都能做到从我做起，从细节入手，树立工艺管理理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人。人人都以XX经济技术指标的控制为切入点，积极工作、勇于探索，为全年XX经济技术指标的提升做出应有的贡献。
三、进行重大工艺改造及相关体系管理工作，提高XX工艺控制水平
1、参与和完成工艺改造，提升XX经济技术指标
参与实施了XX及XX的改造项目。改造前期，对积累大量原始数据，进行周密分析。通过与外请专家探讨研究，确定XX的改造方案。方案实施后，进行全程跟踪和调试。通过与其他技术人员及操作人员一道努力，摸索出XX工作的最佳压力和XX使用的最佳台数。总结分析确定XX给矿泵的最佳工作频率，保证了一段磨矿分级作业的稳定。
在一段XX成功应用的基础上，与其他技术人员一道提出二段旋流器的改造方案，并于2012年8月成功完成二段旋流器的改造使用。
为通过改造，优化了磨矿分级系统，为XX经济技术指标的提升提供了有利的保证。
铅锌精矿水分是XX生产的一项重要经济技术指标，优化该指标对于精矿的运输和冶炼意义重大。在精矿水分的控制方面，与其他技术人员通力合作，开展积极有效地措施，实施攻关。在技术组建立水分跟踪报表，统计和分析每天的出厂精矿水分变化。对于超标的指标情况，技术分析，查找问题根源，并制定有效的解决措施。全年共进行水分分析的流程考查20余次，给水分指标的控制提供了必要的依据。
2、开展全面质量管理，提升质量控制水平
QC工作是实现技术、质量管理目标以及成本指标的重要途径。XX同志身为XX车间技术组QC小组组长，2012年积极组织小组活动，进行二段旋流器改造的课题攻关，通过小组成员的共同努力，课题成果实施，创造了良好的经济效益和社会效益。同时认真总结上一年度成果，小组的《XXX》课题在XX2012年的QC小组交流会上，获得第一名的好成绩，同时在公司的发表中获得X等奖。
3、完善和改进车间质量管理体系相关要求
作为质量管理组室的一员，做好质量管理体系的相关工作责无旁贷。一年间，从记录及文件的控制入手，确保各项记录准确详实，及时清理和更新标准化文件。在技术组完善生产日报、月报各项内容，使各项生产完成情况及技术经济指标完成情况受于控制之中。
平时加强对标准化文件的清理和更新工作，对改动的技术、设备
参数及时更新。2012年因球磨机橡胶衬板改造及分级设备改造，旋流器工作压力及球磨机液压站的供油压力都有所变化，根据质量管理体系的的相关要求，及时将数据上报上级有关部门，保证了三标一体管理体系工艺数据的可控运行。
四、共青团工作
共青团是团结和培养优秀青年的团体，XX同志作为采选团支部书记，在共青团工作中，开拓思路，积极探索，开展各项青工技能活动，为青年人的成长成才提供有利的条件。鉴于在共青团工作的突出表现，2008年被授予公司“优秀团干部”的光荣称号。同时思想上积极上进，主动向党组织靠拢。2008年11月便向党组织递交了入党申请书，并与2012年7月参加分公司入党积极分子培训。
XX就是这样一名普普通通的员工，凭着积极的工作热情和满腔的热忱谱写了一曲平凡而朴实的青春之歌。他不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着一个技术人员应尽的职责，为车间、厂部乃至公司的生产发展贡献者自己的力量。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/502143/
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