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法院审判监督庭庭长的年度个人述职报告
审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误进行再次审理的程序，是一种特殊的纠错程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定为对象，以已经发生法律效力的判决、裁定确有错误为前提，而生效裁判是否确有错误，法院有一个发现和 确认的过程，人民法院的审判监督庭就是负责审查这个过程的主体。我们审判监督工作包括案件复查与再审两个不同的阶段。案件复查，是指人民法院根据当事人或利害关系人的申诉或再审申请，对已经发生法律效力的裁判进行实质性审查，以确定申诉或再审申请是否具备法定的再审事由、是否应当提起再审的审判活动。
XX年就要过去了，在院党组的正确领导和全庭同志的共同努力下，我能够带领全庭同志不断加强和改进审判作风，全面提高业务素质和工作水平，较好地完成了上级法院和本院党组交给的各项工作任务。我院审监庭一直与审判管理办公室实行一套班子、两块牌子的合署办公，全庭同志共同努力，圆满地完成了本院的审判监督工作和全院的审判管理工作。去年，我庭被共青团徐州市委和徐州市中级人民法院表彰命名为市级青年文明号先进集体;今年，我庭又被徐州市中级人民法院评为市级先进集体;被徐州市妇联授予巾帼文明岗称号，我庭的工作再上了一个新的台阶。一年来，我和我庭的同志在坚持实体公正和程序公正并重原则下，能够正确处理审判监督与维护司法权威的关系，严格把好案件质量的最后一道关卡。同时在确保全院质效数据的真实、准确下，加强了指标数据的分析运用，为院长狠抓全院审判工作提供了参考依据，受到领导和上级法院的肯定，工作取得了一定的成绩。
一、认真抓好政治思想学习，注重作风建设
一年来，我能够认真学习党的纲领、文件。以“xxxx”重要思想为指导，政治立场坚定。党的xx大召开后，我能够认真学习党的xx大报告，并能够深切领会其精神内涵。平时能够认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策、法律法规。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，注重提高政治思想素养。面对当前的新形势、新要求和新挑战，力求在今后的工作中有所突破。今年下半年，我区开展的基层执法评议工作开始以来，我能够在思想上高度重视，在行动上积极予以配合。
我庭对全院的绩效考评结果在网上公布，对错案追究制度、网上流程管理、案件质量评查等工作全面开展，使我院的审判质效每月在中级人民法院公布的全市审判质量效率指标数据排名中有所进步。
二、能够自觉加强党风廉政建设，廉洁自律
我能够自觉遵守市中院制定的“五条禁令”、省高院制订的“六条禁令”、最高院发布的“十三条不准”，平时能够严格要求自己，时刻反省自己，进行自查自纠。通过教育学习和整顿，充分认识到法官应当具有良好的职业道德和高尚的精神情操，全心全意为人民服务，要牢固树立执法为民的思想。在八小时之外的日常生活中，我能够做到能够严格自律，行为检点，谨慎出行，谨慎交友，谨慎对待律师与当事人，遵守社会公德，严格约束自己的行为，清廉公正，努力树立良好形象。我和我庭人员没有贪赃枉法的案件，没有超审限的案件，没有错案的发生。
三、深化审判方式改革，提高办案水平
我能够自己并带领全庭同志认真完成领导交给我庭的各项工作,工作认真负责，严把案件质量关。工作中，能够充分发挥合议庭职能，强化庭审功能，使全庭的各项综合指标位于全市法院前列。近三年，我庭共受理各类申请再审、再审案件70余件，全部已审结。再审改判20余件。已审结的案件无一被发回或改判。未发生一起上访事件。由于申请再审、再审案件具有当事人矛盾尖锐、案情复杂、社会影响大的特点，我庭全体干警慎重审理每个申请再审、再审案件，采取调判结合的审理手段，公正及时地审理每一件案件，维护了法院裁判的即判力和法律权威性，从而取得了良好的法律效果和社会效果。如刘建华诉丰县凤城镇政府建设工程合同纠纷再审案，由于涉案工程建于1994年，后又经多次改造，而双方当事人对工程造价存在重大争议，导致矛盾激化，原告多次上访、信访。为查明案件事实，确定工程原始状态，该庭审判人员前后5次下丰县调查取证。案件进入鉴定阶段后，我到工程现场主持，由鉴定机构及双方当事人对实地进行了测量，最终确定工程造价。遂作出丰县凤城镇政府给付刘建华工程款15万元的再审判决，双方当事人均未上诉，平息了一件老上访案件。又如在我担任审判长的陈静诉韦根离婚申请再审案中，由于原审判决对房屋分割不明，致使当事人在离婚后，经常发生摩擦和冲突，经常闹到当地的派出所，申请再审人更是以死
相逼。在详细了解案情后，我耐心地对双方当事人进行疏导，并到实地进行勘验，先做通双方家人的工作，并借助双方的家人又现场主持双方当事人进行调解，最终使得双方的纠纷得以化解，避免了恶性案件的发生。 在审理好每一件案件的同时，我庭还肩负着对全院已审结案件的质量评查工作。今年1-9月份，我院共审、执结案件1600余件，我庭共评查各类案件681件，约占总结案件的42.5。重点评查12件。我庭全年共开展案件抽查活动4次、专项评查3次，法律文书专项评查1次，并对被评案件进行了等次评定。形成通报向全院公布。我还参与并组织了审判委员会成员对全院法官的庭审能力进行考评的活动，为全院的法官审判业绩考核提供了翔实的数据和材料;还积极完成了院里组织的优秀法律文书的评查评选工作。另外，我庭还建立了对二审和再审改判发回案件逐案分析制度。对改判和发回重审案件进行个案分析，并按季度以通报的形式向全院予以公布。
四、加强业务学习，努力提高业务水平
审判管理办公室负责对全院审结案件的案件质量监督评查、案件流程管理、审判质量效率指标体系、法官审判业绩考核等多方面工作，集审判、监督和管理等职能于一身。审判管理工作是由我们审监庭兼职完成。XX年，我们在司法统计、审判质效统计、“四项”案件流程管理、扎口结案等方面充分发挥主观能动性和创造性，取得了一些成绩。司法统计及审判质效统计工作中，我们确保全院数据的完整性、真实性、及时性，为院领导的科学决策提供了可靠的依据。为上级法院提供了真实的数据信息来源。
一年来，我庭共撰写并编发了审判管理工作通报85期，院长阅读分析12篇，被中院转发30余篇。我庭共完成发表调研论文3篇，向本院提供信息简报10篇，被中院转发2篇。
新的一年里，我一定要坚定信心，坚持司法为民的服务宗旨，以这次基层司法评议为契机，找出差距，加强整改，以期今后能够更好地民服务，为辖区服务。
资料来源：
**县人民法院
领导班子述职报告
（2010年12月23日）
2010年，在县委、县大人和上级法院的领导监督与指导下，在县政府、县政协及社会各界大力支持下，县法院以科学发展观为统领，按照“三个至上”的工作要求，紧紧围绕三项重点工作，围绕全县工作大局，充分发挥审判职能作用，落实司法为民要求，加强队伍建设，各项工作呈现出较好的发展态势，为县域经济发展提供了强有力的司法保障。
取得的主要成效是：
1、审判工作取得新进展。全年共受理各类案件3222件，
审执结3164件，结案率为98.2%，结案率同比提高4%。涉案标的达 2.5亿元，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全省二十强，成为全市首家省优胜单位。
2、社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”调解中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众5万余人次，诉前化解矛盾纠纷260件，民事案件调解率达85%，执行和解率达51%。
3、队伍管理创新实现新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路，健全完善了诉讼、执行、行政三大管理规范，并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，涌现出一批办案能手、业务标兵等先进典型，得到了社会各界的普遍赞誉，县法院连续七年被县委评为“实绩突出领导班子”。
4、公正廉洁执法进一步强化。在完善干警培训、规范执法程序、推行阳光、公开执法等措施基础上，推出了案件评查、工作点评、法律文书评比、警风警纪评查等“四评”廉政管理机制，提高了干警的执法理念，促进了公正执法。
5、争创学习型法院再创佳绩。通过开展“业务大讲堂”、邀请专家领导授课、初任培训、业务研讨、经验交流等活动，激发了干警的学习热情，营造了一种团结、积极、向上的工作氛围。2010年有13名干警在全市“迎新春书画摄影作品展”活动中获奖，有6名干警顺利通过国家司法考试，司法考试通过人数及综合成绩连续三年位居省、市法院系统前列。
6、信息化建设实现新突破。在任务重、资金紧、压力大的情况下，积极争取县委、县政府和各相关部门支持，并通过自挖潜力，励行节约，不断加大信息化建设力度。先后投资60余万元完成了大屏幕和机房改造等基础设施建设，建立两个数字化法庭，三十个监控点。法院机关基本实现了办公、办案公开化和透明化，科技管理水平得到有效提升。
7、安保维稳工作圆满完成。按照最高院及省、市法院的要求，在机关入口、立案大厅、审判场所及五个法庭全部装备了安检门，购置了手持安检器等安全装备，加强了法院的安全保卫工作。在信访维稳工作上，以解决群众实际困难、集中处理信访积案为突破口，全面排查涉诉积案。全年共接待来信来访283人次，处理来信47件，化解信访积案24件。实现了信访老案基本消化，新信访案件大量下降，全年无进京越级访的工作目标。
回顾一年来的工作，主要做法是：
一、全面履行审判职能，提升司法能力
一是依法严厉打击刑事犯罪，努力营造和谐稳定环境。共受理审结刑事案件119件，判处177人。始终坚持将危害社会稳定的恶性犯罪、暴力犯罪、扰乱社会正常秩序等犯罪作为打击重点。正确适用宽严相济刑事原则，依法适用非监禁刑，注重对未成年人罪犯的挽救帮教工作。同时做好刑事附带民事诉讼调解工作，全年共受理刑事附带民事案件37件，调解34件，调解率达92%。按照最高院要求，自2010年10月1日起，刑事案件全面实行量刑规范化审判，把法定情节规范化，酌定情节法定化，将犯罪与量刑分段审理，使刑事量刑工作更加科学和规范。
二是强化诉讼调解职能，努力营造和谐发展环境。共受理各类民事案件2210件，结案率98%，调解率达85%。全年接待涉案当事人17132人，涉及企业876个，为企业挽回经济损失5700余万元，追回被拖欠资金4200余万元。在审理民事案件中始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”原则，将调解纳入岗位目标考核，在七段式调解法的基础上，积极探索调解志愿者协会、调解联席会、诉前调解等新机制。如在诉前调解运用中仅用一天时间成功调解了王某等23人准备起诉的商品房买卖合同纠纷案，不但化解了矛盾,也节约了诉讼成本，同时赢得了双方当事人和社会好评。
三是加大行政协调力度，努力营造“官民和谐”环境。坚持行政诉前的调解，将化解行政矛盾的关口前移，预防和减缓“官民”矛盾，全年共协调、化解诉前行政纠纷5件，收到良好效果。审查受理非诉行政执行案件110件，特别在集中清理违规占用土地案件中妥善处理执行与稳定、强制与发展的关系，有力支持了行政机关依法行政。
四是加大强制执行力度，努力营造诚信规范的尚法环境。坚
持用足、用尽、用好各种强制措施，对进入执行程序的案件，做到依法强制与教育疏导相结合，确保不因执行难而出现新的信访案件。在集中清理执行积案活动中，重点打击有条件而拒不履行义务者，努力促进执行工作良性循环。近日，执行人员赴某市利用当事人、银行与强制措施的“时间差”，兵分三路，与被执行人斗智斗勇，依法成功执结一起百万余元当事人“卖判决”、欲跳楼的指定棘手案件，切实维护了申请人合法权益。全年共受理执行案件778件，执结标的7000余万元。
二、大力加强队伍建设，确保公正廉洁执法
一是抓班子带队伍。始终以“三要三不要”、“两大两小一禁止”作为班子成员统一思想的基础，同时注重教育和引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干警的政治意识、大局意识和服务意识。坚持用“五必谈”、“六必访”的工作方法，从关心干警工作生活入手，增强了管理的针对性和实效性。增强了班子的凝聚力和向心力，以此提高了队伍的整体战斗力。
二是狠抓业务培训。积极开展业务技能竞赛、庭审观摩、政治业务培训等岗位大练兵活动，创新开展“四评”活动，狠抓干警职业素养和职业道德教育。提高了干警驾驭庭审的能力，论证说理能力，社会管理能力，维护和谐社会能力。自2005年以来累计有38名干警通过了司法考试，为壮大法官队伍，缓解法官断层压力打下了坚实的基础。
三是强化内部制约机制。进一步完善了《审限、执限跟踪管理规定》、《审判流程管理办法》等制度，全面落实了审限、结案、评查“三公开”的监督机制以及审执限预警、跟踪、通报等制度，全年审执的民事案件结案周期比去年缩短了15天，审判效率大幅提高。
四是加强廉政建设。经常开展党性教育、廉洁教育和警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过签订党风廉政建设责任状、聘请廉政监察员、公布监督举报电话、进行明察暗访等方式方法，加大对重点部门、重点案件、重点人员的监督，确保公正、公开、透明执法落到实处。还通过开展篮球、乒乓球、歌咏、文化书法长廊等文体活动，激发了干警工作热情和能动司法、廉洁司法意识。
三、落实司法为民要求，努力促进和谐社会建设
一是不断增强服务意识，落实便民利民措施。我们不断完善立案信访窗口建设，通过设立便民小药箱、诉讼引导台、便民联系点、“午间法庭”、“假日法庭”、巡回审判等措施，最大限度地为当事人节约诉讼成本，快捷高效地化解矛盾纷争。通过深入开展“双百一千”的送法进村入户、进企、进校等服务活动，不断提高人民群众的法律素质和守法用法意识。一年来，为学校、村街、企业上法制辅导课140余次，为企业提供监测、预警信息400余条，帮助企业完善合同1500余份。为企业健康有序发展提供有效司法保障。
二是认真落实司法救助，彰显司法人文关怀。坚持以人为本，关注弱势群体，开辟“绿色通道”，切实解决群众告状困难。依法为89名困难群众减、免、缓诉讼费10余万元，为9名经济困难当事人提供包括办理低保、减免入学费、社会捐助等救助金额10余万元。
三是不断强化以人大为主体的监督机制。始终把接受人大
监督作为改进工作的重要手段，由被动监督变主动接受监督，主动邀请人大代表视察工作、旁听审判、临场监督民事案件的执行。及时向人大及其常委会报告工作，坚持走访人大代表制度，上门
立案庭述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
2015年已在紧张而又充实的工作中度过，我作为立案庭庭长，在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，本着全面响应党的廉政建设的思想、以法制原则为主导，立足司法为民的原则安排立案庭的工作，按照以身作则，廉洁自律的要求带领立案庭全体工作人员较好的完成了本职工作，现将一年来的工作情况向领导报告如下：
一、从立案工作情况来看，立案庭在本年度共立民事案件1076件，刑事案件167件，行政案件3件，执行案件284件，诉前保全案件34件，国家赔偿案件1件，共接待当事人，信访人员800人次。在立案工作中，我对案件如何定性，是否符合受理条件，严格把关，树立大局观念，维持社会稳定。立案庭是法院的窗口，更是法院的形象代表，为此，我们每天坚持按时、准点上下班，把热情服务与严格执法结合起来，把做好我庭工作和法院精神文明建设结合起来，认真按照我院的各项制度，改进工作方法，提高立案效率。在对待当事人时，我们耐心的答疑解难，切实从人民法院为人民的实际出发，为当事人着想，开展司法便民服务，对不懂写诉状的当事人，给予耐心讲解，并发给“风险提示书”、“起诉状”等诉讼文书格式。对于起诉材料不齐全的，一次性说
明欠缺的材料，并提供一张椅、一支笔、一杯水、一副老花镜的方便。在司法救助方面，依法执行有关司法救助的规定，对经济上确有困难等原因，交不起诉讼费的当事人及时上报院长审批，予以缓减免诉讼费，实实在在的为当事人排忧解难，确保了弱势群体打得起官司。我们立案庭的日常工作除立案外，还有对上诉案件的移送工作。在上诉案件的移送工作中，我们不仅每一次都及时送达而且次次都认真仔细的审核上诉案卷的材料是否齐全、准确，为我院的上诉工作把好了严格的一关。
二、从案件的办理来看，我庭干警充分发挥主观能动性，在工作中积极探索研究，本着化解矛盾、源头治理的原则，我庭积极开展立案阶段化解纠纷的工作，对符合条件的民事案件进行立案调解，很好的为当事人做了调解工作，使双方当事人矛盾得到缓和，致双方自愿达成调解协议，使四十多起件案件得到调解解决。在诉前保全案件的工作中，我一直以来都是亲力亲为，不论是上班时间，还是八小时以外，我都心系当事人，走街串巷，不辞劳苦，不怕麻烦，为当事人做好财产保全工作，切实保障了当事人的合法权益。同时，还做好了诉前保全与案件审判阶段的衔接和沟通，就卷宗的转送，案情的把握上做到了信息共享，避免了保者审不知，审者保不知的情况。
三、从加强思想建设，提高拒腐防变能力来看，我积极参加院党组组织的每一次学习活动，认真领会学习领导传达的思想指导，并对上级党委重要会议精神、重大政策和最高人民法院的司法解释、会议纪要、有关专门问题的通知的学习一直没有间断。尤其在党风廉政教育的学习中，使我的政治思想面貌有了很大的改观，坚定了政治立场，提高了党性的修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识，自重、自醒、自警、自励，在人民法院的岗位上，我紧紧围绕“公正与效率”把立案工作同党风廉政建设、党员思想道德紧密结合起来，坚决树立公正廉明，严于律己，不吃请，拒送礼的工作作风，为我院工作的廉政建设增光添彩。
四、从工作中存在的问题和今后的努力方向来看，我们工作中实实在在存在的问题有：
1、理论学习不够，今后要努力学习业务知识，为自己办好每一个案件充实理论知识，保证让人民群众在每一个案件中都能够感受到公平、正义。
2、对待群众方面，态度有待进一步提高，使当事人能够感受到我们的工作热情和态度，让当事人感到温暖、亲切。
3、立案工作人员有待加强。
五、2016年的打算：
在2016年的工作中，我将以崭新的面貌发扬成绩，克服不足，争取在各个方面更上一层楼，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，带领立案庭全体工作人员努力做好院党组交办的每一项工作。谢谢！
2011年法院执行局副局长个人述职报告
院党组：
我自XX年年元月到执行局工作以来，在院领导的关心和支持下，在相关庭室队的大力配合下，团结全局新老同志，振作精神，埋头苦干，努力开创全县执行工作新局面。根据要求，现将三年来的工作、思想情况简要报告如下：
一、立足本职，务实不务虚。
审判工作解决的是当事人的诉求争议，执行工作解决的是当事人的权益实现。权益实现不了，裁判文书只能是一纸空文。所以，执行工作的重要性不言而喻。而被执行人的情况则是千差万别，故而要做好执行工作，不仅需要全面扎实的法律专业知识，不仅需要执行法官内心牢固树立“司法为民”的执法理念，而且还需要执行法官丰富的工作经验，灵活的协调能力，甚至有时候还需要有向弱者伸出援助之手的朴实情感。作为一名执行法官，我扪心自问：我做到了吗？我做到了多少？
XX年年——2010年的三年里，我共办理各类执行案件102件（包括清理执行积案12件），其中XX年年18件，2010年29件，2010年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、人身权、合同买卖及加工承揽、刑事附带民事赔偿、劳动争议纠纷等方面，涉案标的金额200多万元，综合结案率达80%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则自不必说，重要的是我注意区分案件的不同类型，具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履
行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。如我办理的申请执行人李群和被执行人xx人身权纠纷一案，执行标的6000元。被执行人家庭条件尚好，并购置有挖掘机，但却对几千元赔偿款无动于衷。经多次劝说无效后，依法对其采取拘留罚款措施，给被执行人及其家人上了一堂法制教育课，当然，本案得以顺利执行。对那些涉及农民工利益的案件，更是确保在最短时间内为他们追回欠款，以守住基层农民生活生存的底线。如我办理的申请执行人[xxxxx]x镇人民政府和被执行人xx县xx建筑安装公司建设工程合同纠纷一案，执行标的20余万元。这20多万元是被执行人拖欠当地农民工修路的工程款，因此在当地产生了不良影响。鉴于被执行人人去楼空，我们在xx县法院执行局同志的鼎力协助下，几乎查遍了xx县城区的每个金融机构，功夫不负有心人，最后终于在一家银行查到被执行人挂在教育经费名下的一笔临时11万元转账资金。我们及时与银行工作人员沟通，动情晓理，终使这笔钱款成功打进本院账户，该案受到xx镇党委政府的高度评价。对那些涉及医患纠纷的敏感案件，我不是简单地一执了之，既要考虑到患者拿回赔偿款的焦急心理和迫切愿望，也要考虑到医疗机构工作秩序的正常运转。如我办理的申请执行人xx与被执行人xx市xx医疗集团xx医院医疗事故赔偿纠纷一案，执行标的10万余元。在查询被执行人的存款账户时，被执行人得到消息，主动和我们取得联系，说明账户内资金系医院购买设备专用，请求不要扣划，表示愿意自动履行。后经协调，被执行人于次日来我局一次性将赔偿款全额缴清，医患双方消除了对立情绪，握手言和。对那些被执行人财产在外地的案件，我一直提示自己要设身处地从申请执行人的角度思考解决问题，坚持正确的群众观念，那就是把群众利益作为根本出发点，尽量用最小代价获取最
法院党组书记2012年度述职报告
区人民法院党组书记、院长
根据XX—XX年度县（市）区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，我将XX年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下：
XX年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局，以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体，全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在XX年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。
一、从提升干警工作士气入手，全面加强干部队伍建设
要想保持全市先进行列，实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。
1、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工
作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。
2、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。
3、注重加强队伍建设，提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。
4、注重提升能力素质，打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉
法院办公室个人工作总结
2011年，在领导的关心、爱护、帮助下，本人积极进取、扎实工作，现将一年来的工作
总结如下：
一、思想方面
所谓“态度决定一切”，在工作上也如此，工作态度决定工作本身。如果对工作思想认识
到位，以良好的态度对待，以积极的心态应对，即便能力差点乃至愚钝点，也能把工作做扎
实、做好。反之，即使能力很强、学历很高、智商一流，如果没有正确的思想观念，没有工
作积极性、主动性，作风涣散，也不能把工作做好。 2011年，本人努力提升思想认识水平，从整个单位和办公室的全局出发，正确认识和摆
正自己的位置，对待工作不推诿、不扯皮，积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一
种心态，在办公室人少事多的情况下，除做好新闻中心的工作外，在办公室主任的安排下，
积极主动参与办公室的其他工作，全年没有请工休假、探亲假，周末和晚上也经常加班加点
工作，任劳任怨，不抱怨。 除任劳任怨和不抱怨外，要把工作做好，必须正确对待与同事、
领导的关系。“人上一百，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命历程千
差万别乃至大相径庭，即便在办公室几个人中，每个同志的思想观念、能力水平、行为方式
都不尽相同，因此，在工作中，与同事、领导产生分歧是不可避免的。如果与领导产生分歧，
自己先听取领导意见、反思自身、及时改正，如果认为自己的意见正确，则主动向领导说明，
争取领导的理解和赞同，最后则优先执行领导意见。如果与同事产生分歧，最重要的就是交
流、沟通，然后加以取舍，我相信，天下没有沟通不了的事情，即便沟通不了，那也是暂时
的。
同时，正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当作他们对自己有意见，相
反，那是领导和同事对自己的关心、爱护，还应该感谢他们呢；遇到 恶意的批评时，如果不是原则性的问题，也应该以与人为善的心态看待问题，把他们的
批评作为鞭策，作为自己更加进步的动力。 总之，通过一年来的工作，自身的思想认识上了一个台阶，思想境界得到了提升甚至升
华，看待事物的眼光更加积极和深刻。
二、学习方面
要做好工作，必须与时俱进；要与时俱进，必须不断学习。当今是知识经济时代，知识
的更新日新时异，如果不及时加强学习，随时便会落后于时代的潮流。2011年，在繁忙的工
作之余，本人加强学习，学习能力和知识水平得到一定程度的提高。 一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊物，继续深入学习马克思
政治理论；加强社会主义法治理念的学习提升，努力从思想根源上解决对社会主义法治的认
识问题；认真学习xx届四中、五中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神，
特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有
关理论，把优秀的政治理论运用到具体工作中，既提升自身政治理论水平，又推进工作。 二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释，特别是认真学习了《侵
权责任法》等事关民生大计的法律；参加了省高院组织的预备法官学习、考核，1—5级法官
培训；在工作中遇到法律问题，积极向老法官请教、探讨，提升法律素养；撰写案例分析1
篇。
三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作，除加强政治理论和法律业务学习
外，还得加强新闻业务学习。2011年，本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材，阅读了
《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书籍，以新闻记者的视觉，认真阅读《人
民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等刊物上的好
新闻，思考其写作优劣。
三、具体工作 一是做好内刊编辑工作。编辑《红河审判》正刊6期、增刊1期；编辑《法院信息快讯》
23期；编辑《“三项重点工作”信息专报》44期。 二是做好编务工作。组建《红河审判》通讯员队伍，制订《红河审判通讯员管理办法》；
做好每半年一次的稿酬登记、发放和信息通报工作，认真组织发放刊物，搜集读者对《红河
审判》的意见建议。
三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件364篇，被《法制日报》、《人民法院报》、
《云南日报》、《红河日报》、中央人民广播电台、红河人民广播电台等各媒体采用364篇、xx
余篇次，投稿被采用率100%。 四是做好其他工作。在办公室主任的安排下，7月至9月中旬负责部分办公室的其他文
秘工作；参与人民法庭合理布局的调研、法院民意沟通平台的调研；做好领导下乡调研的信
息撰写工作。
五、存在问题及下一步打算 存在问题：1、学习不够，一年来所学十分有限，仅限于表面知识的学习，学习的层次极
低。2、统筹安排工作时间的能力有待进一步提高。 下一步打算：1、加强学习，特别是要注重深层次的学习。2、统筹安排工作时间。2011
年虽然没有请工休假、探亲假，还利用周末和晚上的时间加班加点工作，但某些工作由于时
间关系未处理好，因此，在遇到多项工作要做、时间紧迫的情况下，必须统筹安排时间，提
升工作效率。3、做好内刊编辑工作。对于下一步如何更好地做好《红河审判》的编辑工作，
计划于2011年1月初召开一次编辑委员会，详细汇报和总结2011年的工作，提出2011年的
工作思路。篇二：法院办公室主任述职述德述廉 个人总结【法院领导述职报告】
一年来，在院党组的领导下，本人认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全院审判工作大
局，坚持爱岗敬业、廉洁奉公的思想，以为法院各项工作提供优质高效服务为已任，统一思
想、坚定信心，按院领导的要求，抓好司法政务后勤服务管理，保障了全院各项工作顺利开
展，现把一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、加强政治学习、业务学习，提高服务能力水平 按院党组的统一安排，在组织干警参加院政治理论、业务知识学习的同时，我也在学习
中积极把理论知识与加强效能建设、提高服务质量相结合，与廉洁奉公、爱岗敬业相结合，
增强干警的大局意识、服务意识、廉洁意识，不断增强服务能力，提供优质高效服务。不断
增强自身修养，树立良好形象，在实际工作中，要求办公室每一名工作人员时时处处严格要
求自己，树立“办公室工作无小事”的理念，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，始终发扬
艰苦奋斗的作风，保持吃苦奉献的精神，自觉维护本单位的形象，以实际行动履行全心全意
为民服务的宗旨，坚持细致、周密、高效地做好各项服务工作。
二、加强效能建设，强化服务意识，推进科学发展 今年，本人同办公室全体工作人员一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，
做好各项工作：
①完成了物资装备的接收、分配、安装、调试等工作。电脑、打印机分配到庭室并做好
安装调试；远程电子签章系统投入使用，运行情况良好。②继续加强网络信息化建设，濉溪
县人民法院内、外网建设成功并于九月份正式启用。③加强车辆管理。完善了用车审批制度，
统筹兼顾、合理利用、急重优先、合并使用，解决了车少用多的矛盾。④加强财务管理工作。
严格执行票据报销审核制度，对不符合报销规定的坚决不予报销。按时保质的做好了各种台
账报表，并无一 差错；积极配合市审计局完成了对我院领导的任期审计工作。⑤继续加强档案管理工作
的科学化、规范化，做到高效管理的同时又积极提供利用。⑥树立大局意识，做好服务接待
工作，做好了各级各部门检查工作的服务接待工作，做好部分群众的来信来访工作，完成了
上传下达工作，保障了上级指示精神及时传达、批示办理，自觉维护人民法院良好形象。⑦
继续做好保密工作。规范对秘密文件资料的管理，严格保守我院审判机密和工作秘密。
三、严于律己，厚廉重德，保持共产党员本色
（一）坚定政治立场，清正廉洁，办公室的工作涉及到的每一个方面，代表着一个部门
的主张，反映着本部门的形象。在实际工作中，我时时刻刻提醒自己，身为共产党员，必须
对党忠诚，对事关政治性的问题上，做到善于从政治上观察、分析和处理，在大是大非面前【法院领导述职报告】
头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。模范遵守廉洁从政各项规定，做到了不敛财、不弄权，树
立了一个共产党员、一个干部、一个有尊严的人应有的人生观、世界观。
（二）坚持以德为人，淡泊名利。在处事原则上，一是不求全责备、斤斤计较。做到在
协调、处理各类工作矛盾、问题时求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不纠缠
细微末节；二是处事谨慎，不要随心所欲。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规；
三是待人真诚，不欺上瞒下。在工作态度上，一是对事业有春天般的热情，力争做到把每一
件工作当成一种事业去追求，把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成；二是对
他人有大海一样的胸怀，力求做到虚怀若谷、宽厚容人，把别人的工作当作自己的工作，把
别人的困难当作自己的困难；三是淡泊名利，对名利二字心若平湖，努力做到不为名所累、
不为利所缚、不为欲所惑，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。
四、存在的问题及不足：
办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁 杂，头绪众多。我和办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力
完成了各项工作任务，尽管我们都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求
还存在一定的差距，主要表现在： 一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。 二是基础管理有所放松，对部门
内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。 对于这些问题，我决心在今后工作中认真加以解决。
五、以后工作思路：
一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，
进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强
化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的
作用，促进法院各项工作正常、高效运转。 二是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。 三是努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质，
严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自励；二是要刻苦学习，
努力提高业务水平；三是勤奋工作，不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风，
任劳任怨，埋头苦干，开拓进取 二○一二年五月十八日篇三：法院办公室工作总结 2008年，人民法院办公室主任以党的十七大精神为指针，践行科学发展观，坚持把参谋
服务放在核心位置，围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。健全和落实信息报送制度，
改进信息报送技术手段，发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹
协调。坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。以开展主题教育
活动为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展 “三大主题活动”、
“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认
识。现将2008年工作述职报告如下：
一、做好文秘工作，为领导决策参好谋 坚持把参谋服务放在核心位置，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好
公文和各类文稿的起草、审核工作。全年共审核、制发各类文件221个，起草领导讲话发言
材料15份，各类汇报、调研、总结以及经验材料等56份，约45万余 字，其中5000字以上
的大型综合材料共12份。起草了市人大五届六次会议、全市法院院长会、全市法院工作汇报
会、全省法院“大学习、大讨论”院长论坛等重要会议的工作报告和领导发言，8月起草的
我院审判工作情况汇报，得到市委领导充分肯定，并作出了重要批示。 围绕党组中心工作，
加强决策调研和督查。9月，由徐院长带队，深入到各区县法院，对两庭建设情况进行了全
面的检查和调研，形成调研报告，就全市人民法庭修建情况、存在问题以及有关建议，向院
党组、市委政法委、省法院作了汇报。考察眉山、雅安中院信息化建设，制定了我院计算机
网络建设初步规划。全年完成上级机关和院领导交办事项督查督办15件。
二、做好信息宣传工作，为树立法院良好形象尽好力 健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，努力提高信息质量和效率，为上级
机关和领导科学决策、指导工作提供参考。全年编辑《法院工作简报》60期158条，同比分【法院领导述职报告】
别增加46.3%和29.5%，被省高院、市委办、市委政法委等采用 47 篇。 加大与新闻媒体的沟通和联系，坚持正面宣传为主，积极宣传全市法院审判工作、队伍
建设、法院改革和物质装备建设的工作成就；积极宣传全市法院广大法官积极践行“公正司
法、一心为民”的先进典型和感人事迹。在《人民法院报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂
宁电视台等媒体上刊播了宣传法院工作的图片16张、稿件53 篇；策划、制作“三大主题活
动”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动展板4期，各类宣传标语12
幅。协助中央电视台《中国法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母
死亡案进行采访报道，扩大了办案的社会效果。
三、做好综合协调工作，为法院有序运转铺好路 发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。筹办或协助筹
办全市法院院长会、刑事、民商事、行政、执行等各类会议20余次。尤其在今年3月省法院
刘玉顺院长和9月省委常委、省政法委书记王怀臣到法院检查指导工作，在时间紧、人员少、
头绪多、材料急的情况下，办公室人员加班加点，精心准备，圆满完成了会议和接待工作，
受到市委政法委的表扬。进一步规范接待工作，全年共接待来人来客146批次，1800余人次，
累计接待会议87次，保障干警午间安全、卫生用餐252次，15120人次。做好机要保密和公
文处理工作，收发中省市各类文件材料、机要信件500余件，及时传送文件、电报400余份，
未发生延误、丢失和泄密事件。加强与目标考核部门的协调，认真完成综合治理、督查督办、
保证目标以及整体目标任务考核的资料收集、整理、上报和迎检工作。加强了对基层法院办
公室、行装科的工作指导，促使其职能更好发挥。
四、做好人大联络工作，为内外沟通搭好桥 人大代表的联络工作是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院
接受人大及其常委会监督的重要途径。4月，徐院长带领办公室、执行局人员，陪同市人大
副主任张忠慧等一行深入到各区（县）法院进行执行工作调研，并向市人大常委会主任会议
专题报告了全市法院执行工作情况，有力推动了我市执行工作的开展。完善与人大代表、政
协委员的联络制度，定期通报法院工作情况，召开座谈会5次，致函征询意见125份；认真
督促办理代表建议和市人大常委会交办督办件6件；一年来邀请人大代表、政协委员视察法
院工作、参加公开听证、旁听重大案件庭审等160人（次）。
五、做好后勤保障工作，为审判工作服好务 坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。合理安排调度车辆，
保障了审判和其他工作用车，驾驶人员任劳任怨，不计得失，全年安全行车累计44万多公里，
共消耗油料543653升。同时厉行节约，驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年整理各类档案210
卷，办理调档查阅780余次。依法对外委托司法鉴定、评估、拍卖29 件，标的金额 5744
万元。
严格财务管理。狠抓财务制度落实，强化内部机制管理，做到了票据帐目清楚、现金无
误、开销合理；草拟各类拨款请示和经费申请30余份，上报各种财务报表、报告1300多份。
1-11月份，总支出1488.15万元，其中拨入基建、偿还基建借款740万元，专项支出1,220,189
元，共收诉讼费2,357,642元，收罚没款601万元，退诉讼费23.52万元。案件款往来500
余笔，新增案件款6.94亿元，已支出6.95亿元，现有余款9,786,562元。同时积极与财政
协调，为困难干警争取解决医疗费用5万元。2008年被评为“市级行政事业单位财务管理及
决算先进集体”。
努力改善办公设施。改造办公室12处24间，制作隔断42个，铺设各类线路1600余米，
安装窗帘200平方，整改卫生间8个，衣帽间6个；改造了新闻发布室、阅览室、档案室和
6楼会议室，建造了健身房、羽毛球场等运动场所，并对部分设施重新布局和增设。购置安
装空调24台、文件柜23个，办公桌椅6套，会议桌椅126件对机关大院的各类设施和配套
附件，做到随时巡查、清点和维护，对各类管道、管线进行疏通、维修40余次。积极参与创
卫，使办公区域的卫生、绿化得到了进一步的改善和提升。对中央政法专项补助我市法院价
值220余万元的物资装备，如安检设备、庭审监控设备、车辆、电脑、办公桌椅等，发放到
各基层法院，大大改善了基层办公、办案条件。 做好抗震救灾工作。按照院党组安排，第一时间抢购饮水、食品、消毒液、雨衣、照明
器材等救灾物资，价值5万余元，连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。参加治安巡逻值勤、
守护饮用水源23人（次），为夜间值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的办
公楼、宿舍区进行了3次全面的安全检查，对因地震损坏的和平路家属区房墙维修、加固80
余平方米。
六、做好队伍建设工作，为事业发展固好本 以开展主题教育活动为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实
开展 “三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展
观”活动，统一思想认识，加强理论学习，开展深入讨论，先后召开支部党员学习大会12
次，干警均写出了心得体会和自查报告。一年来，办公室干警的政治素质、业务素质和职业
道德素质不断提高，政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。 同时在部门内积极倡导实干奉献精神，营造团结和谐氛围。从落实院内各项规定入手，
强化全体人员的遵规守纪意识，转变工作作风，端正工作态度，在办公室成员中树立善于学
习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识。我们每周
五按时召开室务会，组织大家对有关的规章制度进行学习，同时结合各项教育活动对办公室
人员进行教育，使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨，经得住工作艰苦，耐得住生
活清苦。二是注重整体团结，强化和谐氛围。要求全体人员在工作中大事讲原则，小事讲风
格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，办公室人员时刻把团结放在首位，创造了和谐融
洽、互帮互助的工作环境，心齐、气顺、劲足，促进了全年工作任务的圆满完成。 工作中的不足
在取得成绩同时，对照院党组的要求和办公室的职责，我们还存在一些不足：一是部门
人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不够高，
前瞻性不够强，上级有关部门转发率不高等问题。三是因工作繁重，头绪众多，还存在服务
不到位的地方。四是长期辛苦工作，个别同志的敬业精神、奉献精神有所弱化。上述问题，
在以后的工作中将着力加以改进和完善。 2008年，办公室在院党组的正确领导下，在分管院长直接指导和各庭室的大力支持下，
2012年法院副院长述职报告
XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使xx人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
XX年，xx法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
第三，继续发挥审判学会作用，《xx审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件
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