【www.gbppp.com--演讲稿】
在路上
我是一个活泼开朗，性格外向，对未来充满无限遐想与期待的女孩。从小个性比较要强的我，对自己的人生有着清晰的规划。
和所有毕业生一样我曾经也有过迷茫，那时的我就像一只断线的风筝，看不清方向，不知道未来的路该怎样走，心里的忐忑与彷徨让我不知所措，但是我始终坚信“路，在我的脚下”。或许是缘分，亦或是命中注定，一次机缘巧合，让我来到了福洋生物这个大家庭，来到了现在的工作岗位，让我有机会回报这个生我养我的地方。亦或是命中注定，注定我将会在这里奉献我的青春，实现自己的社会价值。
我是一名应届毕业生，当迈出校门的那一刻，我就暗暗告诉自己“你已经不是一名学生，无论自己曾经有过什么成绩，现在的你是一张白纸，必须从心理上完成由学生到社会人身份的转变”。
在职的这一个月，我在心理上已经成功完成了身份的转变。在工作中我学到许多东西，体会到了工作的乐趣。当然这份工作带给我的不仅仅是乐趣，更多的是心理的满足感，我热爱我的工作。我热爱福洋这个大家庭，因为这里有踏实肯干，亲切友善的同事，有淳朴善良的家乡人。
福洋已经成为家乡企业的卓越代表，忠诚、责任、勤奋、创新、务实、高效，共同铸就了福洋精神，多年来福洋人不断开拓创新，走出了一条解放思想的进取之路，一条面向世界的开放之路，一条共建美好的创新之路。
我相信有福洋领导班子的坚强领导，有全体福洋人的同舟共济，福洋这艘舰船一定能劈浪斩荆，承载着我们的梦想和希望驶向美好的彼岸。
我已经做好扎根平原，奉献福洋的准备，这里有足够大的舞台，让我，让我们可以尽情施展才华。我渴望与福洋一起成长，我渴望在福洋成长的道路上能够有我的一份努力，我渴望成为福洋成长的见证人。
或许你是陪伴福洋成长的老员工，对福洋一路走来所经历的艰难与辉煌有着最深切的感受；或许你是心怀梦想，刚刚投身福洋建设的年轻人，但无论怎样，现在的我们都有一个共同的身份，都是福洋成长的见证者，与福洋一同在路上！
人力资源部：刘敏 2014-4-9
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化，扬帆七彩未来》！
时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天，我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中！
签完协议的第一天，老师和同学们带着疑惑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照顾好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟一直没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？
我承认，在我心里也曾有过矛盾，有过犹豫，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了广西电网这个大家庭！ 当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关怀和问候，是广西电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在广西电网的每个角落里，都涌动着学习思考，探讨实践的热潮；在广西电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！
也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；也许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；也许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，从容不迫。也许，还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭，无论我在任何岗位，都会用心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的发展战略，在企业的发展中壮大人生理想，为南网的腾飞做出自己的贡献！
亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们梦想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会骄傲的说起这里的一切！会骄傲的说起，我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展广西经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的未来！
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx 部门的xxx，很高兴今天能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。
作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的意见。
最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家！
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
下午好！我是法语专业的吴翠玲，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表 2016 年新入职的新员工，对中铁十二局集团有限公司表示由衷的感谢。
中铁十二局一直坚持诚信经营，以质创誉，多年来凭借雄厚的施工实力和优秀的企业文化赢得了良好的社会信誉。良好的发展前景，让我们充满信心，人性化的管理方式让我们充满干劲，因此，我认为，成为中铁一员的我们，应该要为这个大家庭发展成国内甚至国际一流奉献出自己的一份力量。为了我们美好的明天，我想我们可以从三个方面做起：首先，诚信。人无信则不立，无论是个人还是企业，都应该真诚待人，诚信做事。其次，务实，脚踏实地地做事，认真对待工作中的每个细节。最后，创新，公司的快速发展要求我们有开拓、创新
的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
我相信，有领导们的英明领导，前辈们的丰富经验，再加上我们的
各位领导、同事和伙伴们： 大家好！
人生若只如初见，何事秋风悲画扇。很高兴能有这样的一次机会让我站在这个演讲台上
给大家演讲，也很感谢公司给我们这样一个平台，让我们在这个用语言和手势编织成的站场
一决高低。那么，在接下来的3、4分钟时间里，在河南锐驰管道有限公司20年庆典来临之
际，请大家竖起双耳，也请大家准备好掌声，来细细聆听我的演讲。我需要你们的支持和鼓
励，谢谢大家！
下楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。2个月前，我还是普通大学的一个本科生，还在忙
忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩，忙着在校园里留下记忆的照片，还有晚间饭局里的觥
筹交错，欢谈把言。但我想，也许那些最后的时光里，人人都会存有一些惋惜，一丝留念和
一份不舍。但更多的还是面临就业的压力，或者是即将步入社会，转入职业后的迷惘和担心。 很高兴也很幸运，我能够进入河南锐驰管道有限公司里来，开始我人生职业生涯的第一
步。
捧着一颗心来，不带半棵草去。从面试时与刘总的亲切交谈，到岗位培训期间张经理的
敦敦告诫，还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照顾和关怀，当然，少不了重新认识
的一些新的朋友，感谢你们从我入职后一直的陪伴和鼓励，让我慢慢得由初入公司时的陌生
感变为亲切和熟悉，也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来，让我逐渐发现
我开始将锐驰当作一个家了。正如人生是一场旅行，虽然我们改变不了开始和结局，但是我
们要学会享受过程。而我，就处在享受过程的旅途中。 前些天，张经理让我帮忙整理公司年纪事资料，也就是将公司每年发生的主要事情、事
件或者是发布在“红头文件”大事小事统计起来。这项工作结束后，我不禁在所整理的年纪
事开头这样写到：
20年里，有数不尽的苦难磨砺；20年里，有说不完的峥嵘往事；20年里，有谈不尽的
风雨拼搏。20年，锐驰人奋斗拼搏融荣耀于身；20年，锐驰精神已若梅花香自苦寒来；20
年，锐驰的身影也已如星星之火燃放光彩于行业之间。现在，它已有能力维持锐驰人的荣耀
和光大锐驰人的精神，在它20岁庆典之际，我们决定奉献出自己的一份力量，用文字记录下
它成长的痕迹。
是啊，采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁忙？历经20年，锐驰已经长大，茁壮，欣欣向荣。
而我呢，而我们呢？我们是不是应该更多的贡献自己的力量，不光是为锐驰注入新的力量，
也是为我们自己的未来打拼出一片天地；是不是应该把目光放的更远，不断提高眼界，不光
是为锐驰开拓视野，更为我们自己不做井底之蛙；是不是应该不断提升自身素养和才能，不
光是为锐驰争光，更为我们自己努力：成长、奋斗、坚强。 盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。 与君共勉！ 我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：三分钟演讲稿大全 三分钟演讲稿大全
篇一：三分钟演讲稿大全
感谢大家给我一个上台的机会！ 俗话说：台上一分钟，台下十年功。如果一个人很有成就，不是别人给予的，更不是从
天上掉下来的。是靠自己的努力、勤奋争取的。才能主要来自勤奋学习是不可猜疑的。 每一个人的才能不是天生就有的，而是靠自己的勤奋努力而来的。比如说德国数学家、
物理学家和天文学家高斯。他从小就酷爱学习，一生为科学事业做出了巨大贡献，但是如果
他没有从小的勤奋努力学习，他也不可能成为著名的科学巨人。没有勤奋努力的学习是不可
能有成就的。这样的例子有很多很多，可以说每一位有成就的人都曾努力学习、努力探索过。 学习的关键在于肯学和敢学。如果你的愿望是成为一名有成就、有才能让人敬重的人物，
但你又不肯，或不敢去学习最终还是会一事无成的。居里夫人和她的丈夫为了证明镭的存，
千辛万苦，冒着可能失去生命的危险，经过他们的勤奋、努力最终提炼出了十分之一克极纯
净的氯化镭，并准确地测定了它的原子量，证实了镭的存在。这是一次多么让人惊叹的事实。
正是居里夫人的肯做、敢做才证实了镭的存在。因此，要想成为有才能的人，就要从小肯学、
敢学。
篇二：三分钟演讲稿大全 大家好！
现在我给大家讲一个童话故事，它是英国作家王尔德写的巨人的花园故事讲的是一个巨
人看到孩子们在自己的花园里玩耍很生气于是他在花园的周围筑起了高墙将孩子们据于墙外。
从此以后园里花不开鸟不语一片荒凉花园里也没有了春夏秋只有冬天永远留在了这里一天孩
子们从墙洞爬进来园里立刻生机勃勃巨人看到后再次将孩子们赶出花园园里又被冰雪覆盖了
后来巨人觉醒了随即拆除了高墙花园成了孩子们的乐园巨人生活在漂亮的花园和孩子们中间
感到无比幸福。。。
人们常说：曾人玫瑰手有余香其实快乐也一样给别人快乐自己也快乐那个巨人他两次将
孩子们赶出花园给花园带来了冰雪寒冬让孩子们失去快乐的同时自己也同样孤单寂寞更享受
不到花园里明媚的景色还有这样一句名言把你的痛苦与别人分担你的痛苦会减少一半把你的
快乐与别人分享你的快乐会增加一倍分享快乐不会使自己损失什么却能让这个时间充满温情
与别人分享快乐时一种美德因为快乐能够传染其实很多时候与别人分享快乐既是给自己一个
机会也给了别人一个好心情自己也留下了一份好心情既然这样真诚与别人分享如果自己是一
团火就点亮别人如果自己是一盆水就洗净别人如果自己是一个粒种子就长出更大的稻穗如果
自己是一弯月就给夜行人送去清辉分享本身就是一种快乐请不要吝啬你的笑！ 谢谢大家！
篇三：三分钟演讲稿大全
亲爱的同学们，敬爱的陈老师： 大家上午好！我今天演讲的题目是《论实干》。 实干，顾名思义，就是实实在在的干，一步一个脚印脚踏实地的干。像老黄牛一样埋下
头来做自己的事情，就是实干。 如果你想成功，那么你就得实干。实实在在做有用的事情。如果每天喊口号似的，我要
做多少题目，要看多少页书，而不付出行动的，那么，我可以肯定的告诉你，成功一定不会
青睐你。因为你是活在口号中，而不是活在实干中。大家应该都知道王进喜的事 迹。在石油要从油井中喷出的紧要关头，如果他不用身体去和水泥，而是站在旁边干着【新员工入职演讲】
急，结果有会是怎样？众所周知，魏书生先生是一个伟大的教育家。请大家假想一下，假如
魏老师做的和说的不一样，结果有会是怎样？肯定的，如果他们不去实干，不付出行动，那
么他们就不会成功。
实干，造就了一代代成功人物。在科学技术经济水平不断发展的今天，实干尤为重要。
如果不是医务工作者的实干，sas就不会这么快被攻克；如果不是广大人民群众的实干，我
们今天的生活就不会这么好。
在我们的学习中也是如此，那些基础知识扎实，平时肯实干的同学，成绩就会好。相反
的，那些平时没事做，整天生活在口号当中，一到考试就临时抱佛脚的人，成绩就会差。所
以在学习当中，我们一定要实干，多做实事，少喊口好。只有实实在在的做有用的事，知识
才会一点点的积累，学识才会一步步的提高。 为了自己理想的实现。为了在高考场上一举夺魁。我们必须从现在起踏踏实实走路。日
计划、周计划、月计划，我们要一个个的落实。不能让它们成为一纸空文。当天的学习任务
要当天完成，不能推迟。要做到说了算，定了干，一不做，二不休。知识点要一个一个过关。
学习是一个持恒的过程。每天的学习，我们不仅要落到实处而且要持之以恒的做下去。这样
才会有明显的效果。就像我们写《创新日记》一样。 实干如同一叶船桨，推动着我们不断前行；实干如同一只萤火虫，照亮并指引我们前行
的路；实干又如同一只信鸽，带着我们的梦想飞向远方。 同学们，为了我们的理想，为了我们的班级，为了我们的第一，请投身于实干中去吧。 我
的演讲完毕。谢谢大家！
篇四：三分钟演讲稿大全
尊敬的各位领导各位老师，亲爱的同学们： 大家晚上好。非常荣幸今天能作为学生代表在此发言。篇三：员工入职演讲稿3篇 员工入职演讲稿3篇
> 员工入职演讲稿篇一 尊敬的各位公司同事/领导. 大家好,
我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公
司.
发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公
司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下，
我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以
后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作. 借这次机会,我祝愿我们公司2012
年财运旺旺!
祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成! 谢谢 员工入职演讲稿篇二
我作为公司的总经理，非常高兴的欢迎你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体
同志热烈欢迎你们的到来。 你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司，你所面临的是充满挑战与机遇的工作，
在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台，我们向天下的有志之士打开了拥抱之门，我
们希望更多的人才前来加盟我们公司，今天大家有幸能够相聚在这里，相信你们就是我们公
司的明日之星。
你们都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在
找工作，他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份
稳定的工作，能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会，当你们能拥有这样工作机会希望
你们能珍惜，但是如果你不喜欢这个，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一
个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了，
但你能走多远，要看你自己能锻炼出实力了 时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是十分珍贵，有些瞬间会成为新的起点。不管你以前
有多高的学历，多大的成绩，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。今天在场的各
位新员工，现在的你们就像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾充满了激情和活力，这里将成
为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有
贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。 一个有理想有抱负的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成
功决不是偶然的，必须付出非凡的努力，我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非
凡的努力，在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一
件事情。
员工入职演讲稿篇三
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批
新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司第一批员工入股
签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东
之一对新股东的加入表示欢迎和接受! 无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，
你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作， 一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮
助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这
个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们
焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻
言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面
有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目
标;2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握
自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最
后赢的一定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随
大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这
样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所
以毕业后5年的迷茫就会带来xx年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为
你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的
快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批
很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不
仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职
务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，
你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。
咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家
庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是
几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起
成长!
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们
需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3
年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积
累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，
你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。
但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还【新员工入职演讲】
挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘
徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么
状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的
经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!篇四：三分钟演讲稿 三分钟演讲稿
小康社会
亲爱的老师、同学们： 大家好！今天我演讲的题目是《什么是小康社会》。全面建设小康社会，是十六大明确的
全党、全国人民的奋斗目标，那么，全面的小康社会，究竟是一个什么样子呢？ 小康是在改革开放以后邓小平同志提出的，２０世纪末全国总体上达到小康水平，也就
是初步达到小康水平。这种小康是低水平的、不全面的。所谓低水平就是现在仅仅是进入小
康社会的门槛；不全面，因为现在还存在着很大的不平衡。根据国家统计局研究的成果，２
０００年末，全国初步达到小康水平的人口是７５％左右，现在全国还有３０００万人的温
饱问题没有解决，城镇还有近２０００万人生活在最低社会保障水平线以下，农村还有几千
万人口是低水平的不巩固的温饱。 全面建设小康社会，就是没有解决温饱的要尽快地解决温饱，并且要和全国其他地方一
样，达到小康；温饱不巩固要巩固温饱，温饱解决了要向小康前进，变成一种全面的小康。
十六大所提出来的就是要建立一个惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，要让全国十几亿
人口过上小康生活。
小康社会是什么样？根据世界银行的统计，中国现在的人均收入不到世界平均水平的６
０％，而到了全面的小康社会，中国有可能接近世界的平均水平，也就是说接近世界的中等
水平。过去２０年，我 们主要是讲先富论，使一部分地区、人群、城市先富起来，这个政策极大地促进了中国
的经济发展。今后２０年，既然是全面建设小康社会，它的难点不在于北京、上海，主要的
难点还是在于中西部地区。难点也不在于城市，而是主要在农村。难点也不在于汉族人口，
主要是在于少数民族地区和人口。小康社会一个重要的标准就是共同富裕。 小康社会又是从哪几方面体现呢？过去我们讲的小康，是从生产发展、生活水平提高来
讲的。十六大讲的，包括经济发展、人民生活、经济体制改革，包括民主政治建设，包括精
神文明建设及教育科技、文化、人的全面发展，包括可持续发展等等，是社会全面进步的一
个要求。报告最后有一个很好的概括，就是社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主
义精神文明，也概括为物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设三大文明。 谢谢大家！篇五：三分钟简短演讲稿：有人说 有人说：“人的信任就像一张纸，一旦破了就无法修复。”那你又曾想过你的信任底线值
多少吗？现代社会存在那么多的信任危机，你是否也觉得如今的“信任”已不复存在了呢？ 一位小女孩被同学举报，说她拿了存款箱里的钱。于是，老师将孩子的母亲请到了学校。
母亲了解事情之后，只问了孩子一句，“你有没有拿？”孩子害怕而又坚定地说：“没有。”母
亲看着孩子的眼睛说；“请不要责怪我的孩子，我相信她。”“请相信孩子真诚的眼睛，那里是
最纯洁的地方。”这是那母亲真实的笔录。事实确实如那孩子所说，只是中间有了那么一点点【新员工入职演讲】
小误会而已，孩子将事情的经过告诉了母亲。这是母亲的信任，也是孩子的信任。请您也再
看看你的身边，这样的人不也很多吗？他们不是演员，即使是演员，也拥有最纯洁的心灵。 然而，现实并不是都像那孩子那么幸运。宁波有位女士在购物节期间刷卡消费，幸运地
抽中了之最大奖——一辆价值25万的沃尔沃轿车。你一定很吃惊，认为这一定是个骗局吧。
这也正是那位女士的想法，而且她也向相关部门投诉了它。直至亲眼看到新闻，她这才相信
那是真的，也确定自己的确是中奖了。工作人员说：“我们打通知顾客中奖的消息，连续受到
了被骂挂电话的拒绝。”那种“天上不会掉馅饼”的思想已在人们的思想中根深蒂固，也不难
理解这种误会会产生。面对这样的好事，有谁的第一反应不会认为这是一个骗局？此类事件
或许还需去追究“狼来了”的故事，人与人之间的信任，不就是这样被瓦解的吗？ 据《中国社会心态研究报告》显示：七成人不信任陌生人，人与人之间的信任跌破60
分底线。
各位新同仁：
大家好!
首先，我谨代表山东祥瑞机动车检测有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入我们团队，欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们公司注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入祥瑞机动车检测这一天开始，你们就是我们团队中的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，但是不用害怕，因为在我们团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有我们这个大家庭作坚强后盾，你们将会与我们全体员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。
首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习。创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。
在你们这一群人当中，大多是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。
本公司属于机动车服务行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司思维敏捷、行动迅速、务实高效、服务热情的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，
在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。
我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。公司的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为公司做出贡献!
最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!
各位领导、各位同事们：
大家好！
非常高兴能有机会，向各位领导和同事们汇报交流进入XX来的体会与收获。
我叫XXXX，毕业于XXX大学，XXXX专业。
201X年X月X日，是我到XXXX报到的日子，也就从这一天起，我迈入了社会，成为XXXX单位一名新员工。
因为生活环境的耳濡目染，我对XXX行业有着深厚的感情。通过一段时间来的学习，我对XX有了全面的了解和认识。一段时间来的学习，给了我许多震撼。当第一次走入生产车间的时候，我从没有想到过工厂会如此干净整洁，设备运行的速度与原理之精妙更是让人惊叹。现代化，是它留给我的第一印象；而当我们学习了企业的规定、制度、标准体系、以及严格的工艺质量要求之后，我才了解到原来让“制度管人”可以如此严谨高效，原来管理课本上讲到东西在实践中是那么生动。规范化，标准化是企业给我的又一个印象。
作为XXXX单位的一员，为企业创造价值是我们的责任，作为新员工的我们，应首先明确自己的长处和不足是什么。我们的优势在于刚刚走出校园学习能接受力较强、充满活力、理论知识丰富；而不足在于实践经验薄弱、所学理论可能已与企业需要相脱节。这就要求我们在工作岗位上带头学习新知识，掌握新技能，熟悉新工艺，练就新本领，敢于吃苦、大胆创新、勇于实践，更重要的则是勤于向老员工请教、虚心学习在生产实践中不断成长。会做的事情一定认真做好，不管这件事情看起来是多么简单；不会做的事情努力学习，然后认真做好，不管这件事情有多么困难！
在我们即将走向新的岗位之前，我想和各位新员工朋友谈论一个问题。我们在XXXX单位工作为了什么。记得我大学时的院长曾在毕业生代表座谈会上讲过一句话，他说：“我们中的绝大多数人可能都不会成为站在时代的风口浪尖上把握家国命运的人。但请你们永远记住，不论你们做什么工作，你绝不是仅仅为了买房买车养家糊口。你要永远相信，你做的每一份工作都是为了十三亿人民共同的中国梦”。同样，对于我们这些刚刚来到XXXX单位的的年轻人，应该感谢XX给予我们挥洒青春的舞台，在XX这个大舞台上不管在什么样的岗位，我们都应该脚踏实地并且胸怀理想，尽职尽责的完成本职工作，我想，XX的任何一个岗位，都是我们大学生成长成才的平台，试想，一屋不扫，何以扫天下？对此，我们每位大学生都要树立正确的人生观、世界观和价值观，把个人理想同企业的发展结合起来，同个人的成长进步结合起来。将自己的梦想融入到“XXXXXXXXXXX”的“XX（单位名）梦”中，书写一代一代的XX人传承给我们的辉煌，为XX的发做出自己应有的贡献。
最后，我想引用习总书记在五四主题团日上对青年人提出的五点要求，与各位新员工朋友共勉。广大青年要坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，锤炼高尚品格，矢志艰苦奋斗！
发言不足之处，请领导和同志们给予批评指正，祝各位领导和同事们工作顺利，万事如意！谢谢大家！
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